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CONSELHO DE SECRETARIAS MUNICIPAIS DE SAÚDE DE SANTA CATARINA – COSEMS-SC CNPJ 80.987.902/0001-00 Rua Esteves Júnior, nº 160 Centro Florianópolis/SC CEP 88015-130 E-mail:[email protected] - Fones: (48) 3664-8860 - (48) 3664-8861 3ª MOSTRA CATARINENSE AQUI TEM SUS - 2020 SANTA CATARINA VI CONGRESSO DE SECRETARIAS MUNICIPAIS DE SAÚDE DE SANTA CATARINA REGULAMENTO DA 3ª “MOSTRA Catarinense Brasil aqui tem SUS - 2020” SANTA CATARINA SÃO BENTO DO SUL- 11 a 13 de MARÇO DE 2020 O Conselho de Secretarias Municipais de Saúde de Santa Catarina COSEMS-SC, convida para a “3ª Mostra Catarinense Brasil aqui tem SUS” - 2020, a ser realizada concomitantemente ao VI Congresso de Secretarias Municipais de Saúde de Santa Catarina, nos dias 11, 12 e 13 de março de 2020, em São Bento do Sul-SC. Este edital estabelece os critérios para a inscrição, participação e premiações de experiências na 3ª Mostra Catarinense Brasil aqui tem SUS, ano 2020.

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3ª MOSTRA CATARINENSE AQUI TEM SUS - 2020 – SANTA CATARINA

VI CONGRESSO DE SECRETARIAS MUNICIPAIS DE SAÚDE DE SANTA

CATARINA

REGULAMENTO DA 3ª “MOSTRA Catarinense Brasil aqui tem SUS - 2020”

SANTA CATARINA – SÃO BENTO DO SUL- 11 a 13 de MARÇO DE 2020

O Conselho de Secretarias Municipais de Saúde

de Santa Catarina – COSEMS-SC, convida para

a “3ª Mostra Catarinense Brasil aqui tem SUS” -

2020, a ser realizada concomitantemente ao VI

Congresso de Secretarias Municipais de Saúde

de Santa Catarina, nos dias 11, 12 e 13 de

março de 2020, em São Bento do Sul-SC. Este

edital estabelece os critérios para a inscrição,

participação e premiações de experiências na 3ª

Mostra Catarinense Brasil aqui tem SUS, ano

2020.’

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1- OBJETIVOS:

1.1 Propiciar o intercâmbio de experiências municipais bem-sucedidas NO SUS;

1.2 Estimular, fortalecer e divulgar as ações de municípios que inovam nas soluções

visando à garantia do direito à saúde;

1.3 Dar visibilidade às práticas de saúde na abrangência da gestão local do SUS,

segundo a realidade dos territórios;

1.4 Promover um espaço para a troca de experiências e reflexões sobre a gestão e

organização de serviços de saúde.

2 - DA SELEÇÃO E PRÉ-SELEÇÃO

2.1. A seleção prévia dos trabalhos para apresentação se dará até a data limite de 24

de Fevereiro/2020;

2.2 Cabe ao COSEMS-SC, por intermédio de sua banca avaliadora, pré-selecionar as

experiências, entre as encaminhadas pelos municípios, tendo o quantitativo de até 40

trabalhos selecionados para apresentação oral a ser realizada no dia 11 de março de

2020, durante o VI Congresso de Secretarias Municipais de Santa Catarina;

2.3 Não serão aceitos trabalhos com resumos fora do formato do Anexo deste

edital e que não forem encaminhados www.mostra.cosemssc.org.br

3 - DA MODALIDADE

3.1 Modalidade 1 - Experiências das equipes de trabalhadores do município e/ou

experiências da gestão municipal, incluindo aquelas executadas de forma compartilhada,

cooperada, intersetorial, nos respectivos territórios;

3.2 O numero de trabalhos por município deve seguir os parâmetros da tabela

abaixo, serão admitidos no máximo 03 (três) trabalhos por município, dentre as 12

temáticas descritas no quadro abaixo.

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Modalidade TEMÁTICA NÚMERO DE

PREMIAÇÕES

Trabalhos

admitidos

1 1.1. GESTÃO E PLANEJAMENTO DO SUS 01 02

1 1.2. CONTROLE SOCIAL E PARTICIPAÇÃO DA

COMUNIDADE NA SAÚDE 01 02

1 1.3. FINANCIAMENTO E O FUNDO MUNICIPAL DE

SAÚDE 01 02

1 1.4. GESTÃO DO TRABALHO E DA

EDUCAÇÃO NA SAÚDE 01 02

1 1.5. JUDICIALIZAÇÃO DA SAÚDE NO

MUNICÍPIO 01 02

1 1.6. ATENÇÃO BÁSICA 09 18

1 1.7. SAÚDE REPRODUTIVA 01 02

1 1.8. MODELO DE ATENÇÃO À SAÚDE 01 02

1 1.9. VIGILÂNCIA EM SAÚDE NO MUNICÍPIO 01 02

1 1.10. REGULAÇÃO DO SUS NO MUNICÍPIO 01 02

1 1.11. GESTÃO DA ASSISTÊNCIA

FARMACÊUTICA 01 02

1 1.12. REGIONALIZAÇÃO E GOVERNANÇA

REGIONAL

01 02

TOTAL 20 40

3.3 Inicialmente serão pré-selecionadas 02 experiências de cada uma das 12

Temáticas, e 18 da Atenção Básica, conforme anexo 02 deste edital, e que tenha

atingindo maior nota. Na possibilidade de falta de apresentação de trabalhos em uma

determinada temática se abrirá a possibilidade de contemplar uma quantidade maior

de experiências de outra temática;

3.4 Não havendo trabalhos inscritos em quaisquer das modalidades acima descritas, o

trabalho com maior pontuação em outra temática, será pré-selecionado para a fase de

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apresentação oral, podendo haver dois ou mais premiados na mesma

modalidade/temática.

§ No caso de dois ou mais trabalhos premiados na 3ª Mostra Catarinense Brasil aqui

tem SUS, na mesma temática, aquele que obtiver maior pontuação será classificado

para a 17ª Mostra Nacional Brasil aqui tem SUS – CONASEMS.

3.5 No dia 04 de março de 2020, as 17h00min a comissão julgadora, divulgará no site

do COSEMS-SC www.cosemssc.org.br, os trabalhos selecionados para 3ª Mostra

Catarinense Brasil aqui tem SUS.

4 - DO TEXTO A SER ENCAMINHADO

4.1- O relato poderá conter até 3 laudas do Anexo 1 e não deve incluir gráficos

ou figuras.

4.2- O relato da experiência deve ser encaminhado EXCLUSIVAMENTE via site:

www.mostra.cosemssc.org.br

4.3 - Deve conter a seguinte estrutura (conforme formulário eletrônico):

a) INTRODUÇÃO E JUSTIFICATIVA

b) FINALIDADE DA EXPERIÊNCIA

c) DINÂMICA E ESTRATÉGIAS DOS

PROCEDIMENTOS USADOS (METODOLOGIA)

d) RESULTADOS E IMPACTO

e) CONSIDERAÇÕES FINAIS (CONCLUSÕES)

f) OBSERVAÇÕES (PREENCHIMENTO FACULTATIVO)

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5 - DAS TEMÁTICAS E CATEGORIAS DAS EXPERIÊNCIAS:

5.1 As experiências devem refletir processos de trabalhos em consonância com as

temáticas apresentadas no anexo 02 deste edital;

5.2 As experiências submetidas à seleção não necessitam ser inéditas, mas devem ter

sido efetivamente implementadas e ser consideradas bem-sucedidas, no sentido

de estar contribuindo para a gestão do SUS e para a garantia do direito à saúde da

população, não sendo possível, portanto, a submissão de experiência que ainda

não tenha sido colocada em prática (projeto) ou que não esteja vigente.

5.3 As experiências submetidas à seleção não podem já ter sido premiadas em

edições anteriores da Mostra Catarinense Brasil aqui tem SUS – COSEMS-SC.

5.4 Os autores dos trabalhos selecionados assumem, automaticamente, as

responsabilidades descritas neste Regulamento.

6 - RESPONSABILIDADES DAS EXPERIÊNCIAS PRÉ-SELECIONADAS PARA A

MOSTRA “AQUI TEM SUS”:

6.1 As 40 experiências pré-selecionadas devem fazer a apresentação oral de seu

trabalho, no VI Congresso de Secretarias Municipais de Saúde em São Bento do Sul,

obedecendo ao cronograma de apresentações que estará disponibilizado

oportunamente em nosso site.

7 - ORIENTAÇÕES SOBRE A INSCRIÇÃO E AS DESPESAS DE DESLOCAMENTO

DE AUTORES E CO-AUTORES, OU RESPONSÁVEIS PELA APRESENTAÇÃO DE

TRABALHOS NA MOSTRA:

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7.1 As apresentações dos trabalhos serão realizadas dentro do VI Congresso de

Secretarias Municipais de Saúde, nos dias 11, 12 e 13 de março de 2020, desta forma

os responsáveis pela apresentação das experiências selecionadas (autor/co-autor ou

indicação de responsável) estarão isentos da taxa de inscrição para apresentar seus

trabalhos pré-selecionados;

7.2 O COSEMS-SC não se responsabiliza por nenhuma outra despesa de qualquer

natureza, necessária para participação na 3ª Mostra Catarinense Brasil aqui tem SUS

2020.

8 - DOS PRAZOS E DATAS:

24 de fevereiro - prazo limite para os municípios enviarem por meio eletrônico,

exclusivamente via site de inscrição do COSEMS-SC.

04 de março - prazo limite para o COSEMS/SC divulgar a lista das 40 experiências

pré-selecionadas que irão ser objeto de apresentação oral no VI Congresso do

COSEMS SC;

11 de março de 2020 – apresentação oral pelos autores/co-autores ou indicados por

estes apresentarão as experiências selecionada e divulgadas no site do COSEMS-

SC, na Sociedade Ginástica São Bento em São Bento do Sul, concomitante ao VI

Congresso de Secretarias Municipais de Saúde de Santa Catarina.

13 de março de 2020 – Será divulgado o resultado dos 20 trabalhos vencedores da

3ª Mostra aqui tem SUS do COSEMS-SC.

9 - DA DINÂMICA DAS APRESENTAÇÕES NO DIA 11 DE MARÇO DE 2020 DOS

TRABALHOS PRÉ-SELECIONADOS

9.1 Todos os 40 trabalhos selecionados pelo COSEMS SC serão apresentados no

VI Congresso de Secretarias Municipais de Saúde de Santa Catarina, na

Sociedade Ginástica São Bento em São Bento do Sul.

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9.2 Será destinadas 02 sala às apresentações, no horário de 8:00 às 12:00 horas e

das 13:00 as 18:00 horas, no dia 11 de março de 2020. Serão no máximo 10

minutos para cada apresentação. Os apresentadores podem fazer uso de recursos

audiovisuais como slides, vídeos e/ou fotografias ou, encenação artística com o

grupo responsável. Os trabalhos, em que houver conflito de interesse, devem ser

anunciados antes da apresentação. No caso de uso de imagens, é necessário ter

autorização dos atores envolvidos.

10 - DA RESPONSABILIDADE DOS AUTORES DE TRABALHOS SELECIONADOS

PARA A MOSTRA

10.1 Os autores dos trabalhos selecionados autorizam automaticamente, de forma

gratuita e definitiva, o COSEMS-SC a publicar e/ou divulgar o trabalho apresentado

na VI Mostra Catarinense aqui tem SUS, em âmbito estadual/nacional, integralmente

ou em parte, incluindo as imagens ou mídias relacionadas ao trabalho, com citação da

autoria, pelos meios de reprodução, divulgação e formato que julgar necessário.

10.2 Os autores declaram serem os titulares, ou terem a autorização dos titulares dos

direitos de imagem e voz incluídas na apresentação a ser realizada na 3ª Mostra aqui

tem SUS, do COSEMS-SC, assumindo inteira responsabilidade com relação ao uso

das mesmas e isentando o COSEMS-SC de toda e qualquer responsabilidade por

quaisquer danos e/ou litígios decorrentes de tal uso.

11 - DAS ORIENTAÇÕES SOBRE AS DESPESAS DE PARTICIPAÇÃO DE AUTORES

E CO-AUTORES OU RESPONSÁVEIS PELA APRESENTAÇÃO DE TRABALHOS NA

MOSTRA

11.1 Haverá isenção do pagamento da INSCRIÇÃO no Congresso para o responsável

pela apresentação da experiência selecionada (autor, co-autor ou responsável indicado

para a apresentação do trabalho).

11.2 A isenção descrita esta garantida para 02 (duas) pessoas de cada trabalho inscrito

na 3ª Mostra Catarinense “Aqui tem SUS – COSEMS-SC”.

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11.3 O COSEMS-SC NÃO se responsabiliza por eventuais despesas que os inscritos

pela apresentação do trabalho venham a ter, tais como alimentação, hospedagem e

transporte.

12 - DA SELEÇÃO POR TEMÁTICA DE ACORDO COM ANEXO

12.1 As experiências serão apresentadas por temática e pontuadas pelos

avaliadores. A nota atribuída pelos avaliadores ao relato de experiência pode variar

entre 0 e 100 pontos. As maiores notas indicarão os vencedores por temática.

12.1.1 As experiências inscritas serão avaliadas de forma online e presencial pela

equipe de avaliadores.

12.2 A metodologia de avaliação a ser aplicada pela comissão avaliadora seguirá os

seguintes critérios e pontuações:

CRITÉRIO PONTUAÇÃO

1.RELEVÂNCIA E APLICABILIDADE 0 a 20

2.AMPLIAÇÃO DO ACESSO 0 a 20

3. INTERSETORIALIDADE 0 a 12

4.COORDENAÇÃO DO CUIDADO EM REDE 0 a 12

5. CARÁTER INOVADOR 0 a 12

6. ALINHAMENTO ÀS DIRETRIZES DO SUS DE EQUIDADE E INTEGRALIDADE

0 a 12

7. APRESENTAÇÃO ORAL

0 a 12

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12.3 Em caso de empate na pontuação serão utilizados os seguintes critérios de

desempate, iniciando pelo item “a” logo abaixo e assim sucessivamente:

a) maior nota no item relevância e aplicabilidade

b) maior nota no item ampliação do acesso

c) maior nota em intersetorialidade

d) maior nota no item coordenação do cuidado em rede

e) maior nota no item caráter inovador;

f) maior nota no item alinhamento às diretrizes do SUS equidade e

integralidade;

g) maior nota no item apresentação

13 - DOS CERTIFICADOS

13.1 Todos os autores, coautores e/ou apresentadores (respeitada à habilitação

individual no que tange a experiência) dos trabalhos receberão certificados a serem

disponibilizados via COSEMS SC.

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14 - DA PREMIAÇÃO

14.1 A experiência melhor avaliada (maior nota final) de cada temática estará

selecionado automaticamente para apresentar na 17ª Mostra Brasil, aqui tem SUS –

CONASEMS.

14.2 Os vencedores receberão troféu da 3ª Mostra Catarinense Brasil, aqui tem SUS –

COSEMS-SC.

15 - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

15.1 O COSEMS SC formulará iniciativas no intuito de dar visibilidade aos autores e

gestores municipais vencedores;

15.2 Outras formas de premiações serão publicadas no site www.cosemssc.org.br

em tempo oportuno, bem como durante a realização do VI Congresso de

Secretarias Municipais de Saúde de Santa Catarina em São Bento do Sul.

15.3 Possíveis esclarecimentos devem ser obtidos pelo e-mail

[email protected]

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ANEXOS

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VI CONGRESSO DE SECRETARIAS MUNICIPAIS DE SAÚDE

3ª MOSTRA “CATARINENSE AQUI TEM SUS” – edição 2020

ANEXO 1 - FICHA DE INSCRIÇÃO

I- IDENTIFICAÇÃO:

MUNICÍPIO: UF: REGIÃO:

GESTOR (A):

AUTOR PRINCIPAL: NOME COMPLETO CONTATO DO PRINCIPAL:

E-MAIL: TELEFONE:

AUTOR

ENDEREÇO COMPLETO DO AUTOR PRINCIPAL:

OUTROS AUTORES: (MÁXIMO 5) – NOME COMPLETO

NOME DO RESPONSÁVEL COMPLETO e CPF

PELA APRESENTAÇÃO DO TRABALHO – NOME

MODALIDADE DE INSCRIÇÃO:

1 - Experiências das equipes de trabalhadores do município e/ou experiências da gestão

municipal, incluindo aquelas executadas de forma compartilhada, cooperada,

intersetorial, nos respectivos territórios.

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II – TEMÁTICA: (ASSINALE A MODALIDADE E TEMÁTICA ADEQUADAS À

EXPERIÊNCIA INSCRITA)

MODALIDADE 1

1.1. GESTÃO E PLANEJAMENTO DO SUS

1.2. CONTROLE SOCIAL E PARTICIPAÇÃO DA COMUNIDADE NA SAÚDE

1.3. FINANCIAMENTO E FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE

1.4. GESTÃO DO TRABALHO E DA EDUCAÇÃO NA SAÚDE

1.5. JUDICIALIZAÇÃO DA SAÚDE NO MUNICÍPIO

1.6. ATENÇÃO BÁSICA

1.7. SAÚDE REPRODUTIVA

1.8. MODELO DE ATENÇÃO À SAÚDE

1.9. VIGILÂNCIA EM SAÚDE NO MUNICÍPIO

1.10. REGULAÇÃO DO SUS NO MUNICÍPIO

1.11. GESTÃO DA ASSISTÊNCIA FARMACÊUTICA

1.12. REGIONALIZAÇÃO E GOVERNANÇA REGIONAL

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III. INFORMAÇÕES GERAIS SOBRE A EXPERIÊNCIA

TÍTULO: Até 100 CARACTERES

MODALIDADE: TEMÁTICA:

APRESENTAÇÃO: Até 1500 CARACTERES

OBJETIVOS: até 1000 CARACTERES

METODOLOGIA: até 1500 CARACTERES

RESULTADOS: até 1500 CARACTERES

CONCLUSÃO: até 1250 CARACTERES

PALAVRAS-CHAVE: até 100 CARACTERES

Declaro serem verdadeiras as informações prestadas.

NOME COMPLETO E CPF DO RESPONSÁVEL PELA INSCRIÇÃO DO TRABALHO:

COSEMS ( ) UF SES/DF ( )

CARGO:

ÓRGÃO VINCULADO:

DATA:

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ANEXO 3 - ORIENTAÇÕES PARA PREENCHIMENTO DO ANEXO 1

TÍTULO:

O título é a primeira credencial do trabalho a ser apresentado. Importante que seja claro, conciso e que

informe o objeto/tema da experiência. O título poderá conter até 100 caracteres (com espaços).

APRESENTAÇÃO:

Esse item deve conter um breve enunciado sobre a questão/problema que a experiência abordou, a

caracterização do mesmo (incluir local, período e população alvo) e a motivação que fez com que fosse

abordado no projeto. O texto poderá conter até 1500 caracteres (com espaços).

OBJETIVOS:

Objetivo geral: enunciado curto, no infinitivo, que dialoga/responde à questão central do projeto e

representa o ponto de partida para todo o planejamento da experiência. Objetivo específico se for o caso,

devem dialogar com as questões acessórias do projeto, sejam desagregações do objetivo central da

experiência ou contribuições potenciais da experiência (por quê? para quê? da pesquisa). Deve conter até

1000 caracteres (com espaços).

METODOLOGIA:

Apresenta de forma clara e concisa a estratégia institucional, o desenho e as fontes, instrumentos e

recursos utilizados na experiência. Texto com até 1500 caracteres (com espaços).

RESULTADOS:

Apresenta os principais resultados da experiência. Texto com até 1500 caracteres, com espaço, sem

inserir tabelas, gráficos ou gravuras.

CONCLUSÃO:

O texto final deve fazer uma síntese que responda aos objetivos da experiência e recomendações. Texto

com até 1250 caracteres, com espaço.

PALAVRAS-CHAVE:

Palavras que representem o tema e teor mais relevantes da experiência. Texto com até 100

caracteres, com espaço.

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ANEXO 3 – TEMÁTICAS – MODALIDADE 1

Experiências das equipes de trabalhadores do município e/ou experiências da gestão municipal, incluindo

aquelas executadas de forma compartilhada, cooperada, intersetorial nos respectivos territórios.

TEMÁTICA ESPECIFICAÇÃO DO RELATO

1.1-GESTÃO E PLANEJAMENTO DO SUS

Inclui relatos sobre:

Práticas na elaboração, articulação e acompanhamento dos Instrumentos

de planejamento e de gestão do SUS, e de estratégias de construção de

diagnóstico, análise de situação de saúde, definição de prioridades, metas

e indicadores.

Experiências colocando a informação em saúde como instrumento de gestão.

Experiências de implantação e implementação de ouvidorias como

instrumento de gestão do SUS.

Experiências de processos e procedimentos legais de organização administrativa do sistema local de saúde: processos licitatórios/registro de preços/terceirização.

Experiências de organização das referências e os processos de pactuação.

Experiências em processos de contratualização de serviços de saúde, integração regional e adequação dos limites geográficos.

Experiências de participação na CIR e processos decisórios (CIR e CIB, COAP – Decreto nº 7.508).

1.2- CONTROLE SOCIAL E PARTICIPAÇÃO DA

COMUNIDADE NA SAÚDE

Inclui relatos sobre experiências de controle social e participação da comunidade no SUS.

1.3- FINANCIAMENTO E O

FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE

Inclui relatos de experiências sobre a organização e funcionamento do Fundo Municipal de Saúde:

Planejamento e execução orçamentária, conforme instrumentos de planejamento em saúde.

Gestão dos recursos financeiros.

Acompanhamento e análise dos sistemas: FNS; SIOPS; BPS; APURASUS, HORUS.

Alocação de recursos: planejamento e respectivas

análises. Experiências em gestão de custos em

saúde.

Experiências sobre gastos em ações e serviços públicos de saúde.

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CONSELHO DE SECRETARIAS MUNICIPAIS DE SAÚDE DE SANTA CATARINA – COSEMS-SC CNPJ 80.987.902/0001-00

Rua Esteves Júnior, nº 160 – Centro – Florianópolis/SC – CEP 88015-130

E-mail:[email protected] - Fones: (48) 3664-8860 - (48) 3664-8861

1.4- GESTÃO DO TRABALHO E DA EDUCAÇÃO NA SAÚDE

Inclui relatos sobre experiências dos processos de gestão do trabalho nas Secretarias Municipais de Saúde:

Experiências abordando questões como planos de cargos, carreira e salários; a implantação de mesas de negociação; o planejamento dos processos gerenciais e da estrutura organizacional da área de gestão do trabalho nas SMS, a formulação e a implementação de programas de qualificação, incentivo e vínculo dos profissionais.

Experiências sobre relações de trabalho a partir da participação do trabalhador na gestão da saúde no território e o resultado para a efetividade e eficiência do Sistema Único de Saúde (SUS).

Experiências da gestão com a participação do trabalhador como sujeito e agente transformador de seu ambiente e das ações nos processos de trabalho: na organização da assistência à saúde; na organização do cuidado.

Inclui relatos sobre experiências na educação na saúde e formação de profissionais de saúde com ênfase na mudança das práticas dos profissionais e do trabalho das Equipes, no desenvolvimento das ações de saúde:

Experiências em Educação Permanente em Saúde como ferramenta para a reflexão crítica sobre a prática cotidiana dos serviços de saúde, visando mudanças nas relações, nos processos, nos atos de saúde e nas pessoas.

Experiências na construção de propostas de sensibilização e qualificação visando à formação dos gestores, trabalhadores e usuários do SUS.

Experiências de integração ensino-serviço. Experiências na discussão de diagnóstico, planejamento e implantação do COAPES – Contrato Organizativo de Ação Pública Ensino-Saúde de acordo com as necessidades locorregionais.

1.5- JUDICIALIZAÇÃO DA SAÚDE

NO MUNICIPIO

Inclui relatos sobre processos locais de organização do município frente à Judicialização:

Experiências de núcleos de apoio técnico e de análise das demandas judicias.

Experiências e arranjos de cooperação com o Sistema de Justiça, inclusive pré- processuais para a prevenção da Judicialização.

Experiências de manejo da Judicialização no âmbito municipal que conduziram à redução do número de demandas judiciais.

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1.9. VIGILÂNCIA EM SAÚDE NO MUNICÍPIO

Inclui relatos sobre experiências em ações e serviços de vigilância epidemiológica, vigilância ambiental, vigilância sanitária e saúde do trabalhador.

1.10. REGULAÇÃO DO SUS NO MUNICIPIO

Inclui relatos sobre implantação e implementação de ações sobre a regulação no território:

Experiências na Regulamentação, controle e fiscalização sobre produtores de bens e serviços de saúde públicos e privados.

Experiências no acompanhamento e avaliação sobre as ações finais da atenção à saúde: qualidade, humanização, resolubilidade e satisfação do usuário.

Inclui relatos sobre ações e estratégias sobre processos de regulação da atenção à saúde:

Experiências em contratualização dos serviços com foco na rede de atenção.

Experiências no monitoramento e fiscalização, processamento das informações para pagamento, cadastro dos estabelecimentos de saúde e profissionais, autorização de internações e apoio diagnóstico, etc.

Experiências de Regulação do acesso.

Implantação de protocolos de encaminhamento e estruturação dos fluxos referência e contra-referência,

Experiências sobre gestão de leitos.

1.11. GESTÃO DA ASSISTÊNCIA FARMACÊUTICA

Inclui relatos sobre experiências na organização da assistência farmacêutica no município:

Experiência na Educação continuada e permanente vinculado à atenção básica/ matriciamento / Integração AB – Gestão da Clínica.

Experiências no planejamento e análises de Componentes: Estratégico/ Especializado.

Experiência na qualificação e estrutura local / Qualifar.

Experiência no financiamento compartilhado para: aquisição de medicamentos/ equipamentos e mobiliário.

Experiência de Programação / Distribuição e Dispensação.

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1.12. REGIONALIZAÇÃO E GOVERNANÇA REGIONAL

Inclui relatos sobre:

Experiências no planejamento ascendente com integração do planejamento municipal na região de saúde.

Experiências nos processos de elaboração, execução e monitoramento das ações do planejamento regional e suas demandas.

Experiências que apontem inovações na organização regional capazes de superar problemas de oferta de serviços e melhorar o acesso pela população.

Experiências que demonstrem a organização administrativa e legal da cooperação regional.

Experiências que apontem para o atendimento das demandas regionais no contexto da forma cooperada.

Experiências que demonstrem como a regionalização e a hierarquização da oferta de serviços de forma cooperada na região ampliaram o acesso e a cobertura populacional.

Experiências que apontem estratégias inovadoras na governança do setor público e que gerem soluções organizacionais.

Experiências que apontem formas e estratégias de financiamento da gestão interfederativa na região de saúde e como os entes federados transferem recursos financeiros entre si ou alocam recursos em serviços regionais.

Experiências que apresentem estratégias de controle e monitoramento sobre as atividades desenvolvidas e contratadas por meio da forma cooperada.