cosa fa l’agenzia formativa?area amministrazione finanza e controllo progetto fse: “competenze...

Catalogo formazione anno 2014 1

Saperi s.r.l. è la società di servizi che, attraverso una struttura dedicata, si occupa della realizzazione delle iniziative formative. L’Agenzia Formativa è accreditata presso la Regione Toscana ed è certificata ISO9001.

L’Agenzia Formativa nasce con lo scopo di fornire una gamma di opportunità formative alle imprese per garantire loro risorse umane più qualificate e sempre aggiornate.

COSA FA L’AGENZIA FORMATIVA?Organizza corsi a catalogo pensati per lo sviluppo e l’aggiornamento professionale delle persone che operano in azienda: dall’imprenditore all’addetto amministrativo, da figure tecniche al responsabile della logistica e dell’avanzamento produzione. I suoi ambiti di attività sono:

• progettare ed erogare percorsi formativi manageriali per imprenditori, manager, quadri, tecnici ed amministrativi, figli di imprenditori

• progettare ed erogare corsi di profilo tecnico e di aggiornamento normativo con vari livelli di approfondimento

• progettare ed erogare formazione “su misura” in azienda assistendo le imprese nella realizzazione di attività formative “in house” e nell’utilizzo delle agevolazioni finanziarie disponibili.

In particolare supporta le aziende nell’utilizzo di due canali di finanziamento:Fondimpresa, fondo interprofessionale costituito da Confindustria e CGIL, CISL, UIL sia attraverso la partecipazione agli Avvisi nazionali che fornendo assistenza alle imprese nell’utilizzo del proprio Conto FormazioneFondo Sociale Europeo attraverso i bandi provinciali disponibili.

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ECCO COME!

VOUCHER FONDIMPRESA

Utilizzando il proprio accantonato sul Conto Formazione di Fondimpresa, è possibile acquistare uno o più corsi ed essere interamente rimborsati della spesa sostenuta. Infatti, le aziende hanno la possibilità di far partecipare i propri dipendenti (quadri, impiegati, operai) ai corsi in programma per il 2014, utilizzando lo strumento del voucher.

Come funziona?L’azienda decide a quali corsi iscrivere il proprio personale e Saperi si occupa di gestire tutta la pratica, dalla richiesta di attivazione del voucher alla procedura di rimborso dei costi sostenuti dall’azienda. Per utilizzare questo strumento occorre programmare l’attività di formazione e selezionare i corsi d’interesse con un certo anticipo (almeno 40 giorni prima della data d’inizio del corso) ma non esistono vincoli sui tipi di corsi finanziabili.L’importo complessivo dei corsi finanziabili con voucher deve essere almeno pari a euro 800.

Per attivare un voucher con Fondimpresa, occorre quindi: • essere iscritti al Fondo• avere delle risorse accantonate sul proprio conto formazione• programmare con anticipo le attività formative per i propri dipendenti

AGEVOLAZIONI DELLA CCIAA DI PRATO

Sono previsti anche per l’anno 2014 i contributi della CCIAA di Prato a copertura parziale dei costi di partecipazione a corsi.Per ulteriori informazioni, si veda il sito della Camera di Commercio, area “sostegni alle imprese”, “agevolazioni camerali”http://www.po.camcom.it/servizi/promo/ag_cam22.php

FORMAZIONE GRATUITA

Nell’ambito del programma sono previste alcune iniziative – finanziate in progetti presentati da Saperi s.r.l. ed approvati dalla Provincia di Prato o da Fondimpresa nell’ambito di Avvisi – che consentono la partecipazione gratuita a dipendenti e titolari di imprese.

Tali iniziative sono evidenziate nel catalogo con il simbolo

ISCRIVITI E PARTECIPA GRATUITAMENTE O A CONDIZIONI AGEVOLATE AI NOSTRI CORSI INTERAZIENDALI


Spesso le aziende hanno bisogni formativi particolari e loro propri: in questi casi l’Agenzia Formativa di Saperi srl è in grado di valutare le necessità delle aziende, proponendo e organizzando interventi mirati alle specifiche esigenze dell’impresa. Si possono così offrire interventi formativi effettuati in azienda e progettati “su misura”, di qualità ed a costi vantaggiosi o totalmente gratuiti.Di seguito sono indicate alcune aree su cui viene svolta attività di formazione “in house”.

LavoroFormazione amministrativa, previdenziale ed assicurativa sulla gestione del personale

Dir i t to di impresa , expor t , f i scaleRegole di origine dei prodotti tessiliMateria fiscale (diritto societario, IVA)

Lingue straniereIngleseTedescoFranceseSpagnolo

I nformaticaApplicativi office

Svi luppo abi l i tà personal i e re laz ional iTecniche di venditaCapacità di leadershipSviluppo risorse umane

Corsi di livello base su: marketing, finanza, controllo di gestione

LA S ICUREZZA IN AZIENDA rappresenta una parte importante dell’attività di formazione svolta “in house”. Saperi srl ha infatti esperienza e competenza nell’ambito della formazione obbligatoria ed è in grado di organizzare una serie di interventi formativi e di aggiornamento, con il supporto di professionisti esperti nelle area tematiche trattate.

Di seguito alcuni temi per la formazione in azienda: • la gestione della prevenzione nei luoghi di lavoro• l’utilizzo delle attrezzature di lavoro in sicurezza (p. es. carrello elevatore, carroponti, macchine

utensili, macchine tessili, ecc.)• l’uso dei Dispositivi di Protezione Individuale• la segnaletica di salute e sicurezza sul lavoro• la Movimentazione Manuale dei Carichi (M.M.C.)

NON SOLO CORSI INTERAZIENDALI: LA FORMAZIONE “SU MISURA” IN AZIENDA


• il corretto utilizzo dei videoterminali• rischi da agenti fisici: rumore, vibrazioni, campi elettromagnetici, radiazioni ottiche• rischi da sostanze pericolose: agenti chimici, cancerogeni e mutageni, amianto• esposizione ad agenti biologici• protezione da atmosfere esplosive• rischio incendio• formazione ed aggiornamento delle figure obbligatorie: dirigenti, preposti, addetti alle

squadre antincendio e di primo soccorso• formazione ed aggiornamento su salute e sicurezza nei luoghi di lavoro art. 37 D. Lgs. 81/2008• sistema di Gestione della Sicurezza in Azienda• la corretta gestione dei rifiuti aziendali.


ECCO COME! !

Questi i canali principali che possono consentire all’impresa di realizzare internamente attività formative di qualità ed in modo economico.

FONDIMPRESA: utilizzando le risorse del Conto Formazione aziendale Saperi srl è in grado di supportare l’azienda dalla presentazione della domanda fino alla rendicontazione. Per le imprese che sono iscritte da poco al Fondo e non hanno accantonamenti sul conto formazione, Saperi offre la possibilità di partecipare agli Avvisi territoriali (Bandi), che utilizzano il Conto di Sistema, in occasione delle scadenze previste.

FONDO SOCIALE EUROPEO attraverso i bandi provinciali disponibili: in occasione dei bandi provinciali per la formazione continua (Asse adattabilità) le imprese possono presentare progetti aziendali di formazione interna. Saperi srl è a disposizione per fornire assistenza tecnica alle imprese e valutare l’opportunità di utilizzo dello strumento, comunque consigliato per interventi di maggior complessità e durata.

CONTRIBUTI DELLA CCIAA DI PRATO A COPER TURA PARZIALE DEI COSTI DELLA FORMAZIONE AZIENDALE

AGEVOLAZIONI ANCHE PER LA FORMAZIONE IN AZIENDA


PROGRAMMA CORSI INTERAZIENDALI GENNAIO – DICEMBRE 2014

Guida alla lettura del programmaIl programma è stato suddiviso in aree, in funzione dei contenuti del corso e delle figure professionali destinatarie. Tutti i corsi hanno una collocazione mensile già ipotizzata.

Condizioni generali di adesione ai corsi- La realizzazione del corso è subordinata al raggiungimento del numero minimo di iscritti.- Le iscrizioni vengono accolte secondo l’ordine di ricevimento.- Saperi s.r.l. si riserva la facoltà di annullare o di modificare il programma e il calendario dei corsi per esigenze organizzative, dandone comunicazione agli iscritti.

Modalità di iscrizioneNel sito www.confindustria.prato.it nell’area dedicata alla formazione è possibile trovare indicazioni sulprogramma dei corsi in promozione nel periodo e il modulo on-line per l’adesione tramite internet. L’iscrizione può avvenire anche inviando a mezzo fax l’apposita scheda di adesione.Per i corsi finanziati da FSE o da Fondimpresa, l’iscrizione avviene mediante compilazione e consegna in originale dei moduli predisposti dagli enti finanziatori e forniti dalla nostra segreteria organizzativa.

Condizioni di pagamentoIl giorno dell’inizio del corso sarà emessa da Saperi s.r.l. fattura e relativa RI.BA. a trenta giorni data fattura fine mese, salvo disdetta scritta entro cinque giorni dall’inizio.Sono previste agevolazioni per partecipazioni multiple (da 3 in poi) a singoli corsi da parte della stessa azienda.Le proposte formative di questo catalogo possono essere realizzate anche a livello aziendale, secondo singoli fabbisogni espressi dalle imprese. Sarà pertanto possibile adattare contenuti, obiettivi, tempi e durata degli interventi in base a specifiche esigenze.


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AREA MARKETING COMMERCIALE VENDITA

Progetto FSE: “COMPETENZE PER LA FORMAZIONE ED IL CAMBIAMENTO” COMUNICAZIONE E NEW MEDIA - SEMINARIO GRATUITO CON POLIMODA

Presentare le ultime novità sugli strumenti e le metodologie per approcciare in modo innovativo la comunicazione nelle imprese.

Destinatari: addetti e responsabili commerciali/marketingDurata: 4 ore Periodo di svolgimento: 21 gennaio 2014

PERSONAL BRANDING: COME SVILUPPARE LA PROPRIA REPUTAZIONE DIGITALE

Curare la propria “identità digitale” ed essere coscienti di come si appare quando vengono cercate informazioni su di noi attraverso il web è fondamentale in un’epoca di “comunicazione 2.0”. Il seminario fornisce strumenti e metodo per sviluppare la propria immagine, anche personale, in Rete.

Destinatari: imprenditori, figli di imprenditori, responsabili di funzione, professionisti.Durata: 8 orePeriodo di svolgimento: 26 febbraio 2014Costo: € 120+ IVA aziende socie UIP - € 160 + IVA aziende non socie

DAL CRM AL CEM: L’ESPERIENZA DEL CLIENTE. IN COLLABORAZIONE CON POLIMODA

Prendere coscienza del fatto che il cliente cerca esperienze più che prodotti e che le esperienze del cliente non sono collegate solamente all’acquisto e al consumo dei prodotti bensì all’interazione generale con l’impresa. Fornire gli strumenti (CEM, customer experience management) per ripensare il modo in cui le aziende disegnano le esperienze per i clienti.

Destinatari: addetti e responsabili commerciali/marketing Durata: 16 ore, divise in due incontri di 8 orePeriodo di svolgimento: 13 e 27 maggio 2014Costo: € 400 + IVA aziende socie UIP - € 520+ IVA aziende non socie

LA SINERGIA TRA TECNICI E VENDITORI

Aiutare titolari d’azienda e responsabili tecnici e commerciali a prendere coscienza della necessità di attivare un lavoro sinergico e di scambio delle informazioni per migliorare l’efficacia dell’approccio al cliente.

Destinatari: addetti e responsabili commerciali/marketing e tecnici di prodottoDurata: 14 ore, divise in due incontri di 7 orePeriodo di svolgimento: 4 e 10 giugno 2014Costo: € 300 + IVA aziende socie UIP - € 400+ IVA aziende non socie

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GO TO MARKET … (ING) PLUS CORSO GRATUITO PROGETTO FSE

Introdurre i partecipanti alle nuove tematiche del marketing di particolare attualità come il web marketing e le tecnologie ICT per il marketing.

Destinatari: addetti e responsabili commerciali/marketingDurata: 20 ore, suddivise in 5 incontri di 4 orePeriodo di svolgimento: da ottobre a novembre 2014. Calendario da definire

LINKEDIN: ALLA SCOPERTA DEL PIU’ POTENTE STRUMENTO COMMERCIALE 2.0

Apprendere gli stili comunicativi e le dinamiche di funzionamento di Linkedin per sviluppare opportunità di business, sia favorendo il contatto con nuovi clienti che potenziando la relazione e la promozione sui clienti acquisiti.

Destinatari: addetti e responsabili commerciali/marketingDurata: 8 ore, suddivise in due incontri di 4 orePeriodo di svolgimento: 7 e 9 ottobre 2014Costo: € 180 + IVA aziende socie UIP - € 240+ IVA aziende non socie

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AREA AMMINISTRAZIONE FINANZA E CONTROLLO

Progetto FSE: “COMPETENZE PER LA FORMAZIONE ED IL CAMBIAMENTO” ANALISI E CONTROLLO: ALLA RICERCA DELL’EFFICIENZA E DELLA COMPETITIVITÀ NEI PROCESSI INTERNI ED ESTERNI - SEMINARIO GRATUITO

Analizzare la propria efficienza interna e la competitività dell’azienda, ossia la sua efficienza/efficacia nel contesto esterno.

Destinatari: imprenditori, addetti e responsabili amministrativiDurata: 8 ore, suddivise in due incontri di 4 ore Periodo di svolgimento: 16 e 22 gennaio 2014

COMPILAZIONE DELLA DICHIARAZIONE ANNUALE E COMUNICAZIONE DATI IVA ALLA LUCE DELLE NOVITÀ ENTRATE IN VIGORE NEL 2013

Fornire chiarimenti sulla compilazione dei principali quadri dei modelli di dichiarazione annuale, alla luce delle novità entrate in vigore nel 2013.

Destinatari: addetti e responsabili amministrativiDurata: 3,5 ore Periodo di svolgimento: 10 febbraio 2014Costo: € 90 + IVA aziende socie UIP - € 120 + IVA aziende non socie

NOVITÀ E APPROFONDIMENTI IN MATERIA DI BILANCIO E REDDITO D’IMPRESA

Illustrare le novità per la formazione del bilancio e la determinazione delle imposte dell’esercizio 2013 intervenute con la Legge di Stabilità e gli altri decreti del 2013.

Destinatari: addetti e responsabili amministrativiDurata: 6,5 ore Periodo di svolgimento: 20 febbraio 2014Costo: € 300 + IVA aziende socie UIP - € 400 + IVA aziende non socie

FATTURAZIONE ELETTRONICA, ARCHIVIAZIONE E CONSERVAZIONE SOSTITUTIVA DEI DOCUMENTI

Preparare i responsabili della fatturazione nelle aziende al rilascio, la consegna ed l’archiviazione delle fatture elettroniche e altri documenti finanziari, alla luce dei recenti interventi normativi.

Destinatari: addetti e responsabili amministrativi, tecnici informaticiDurata: 8 ore Periodo di svolgimento: 13 maggio 2014Costo: € 320 + IVA aziende socie UIP - € 420 + IVA aziende non socie


RENDICONTO FINANZIARIO

Il rendiconto finanziario è diventato strumento indispensabile per il controllo della gestione economico finanziaria. Il corso ha lo scopo di far comprendere le finalità di questo documento, fornire le conoscenze sia teoriche che pratiche per la sua costruzione e per la lettura ed interpretazione

Destinatari: addetti e responsabili amministrativiDurata: 8 ore, suddivise in due incontri di 4 orePeriodo di svolgimento: luglio 2014. Calendario da definireCosto: € 255 + IVA aziende socie UIP - € 330 + IVA aziende non socie

COMMERCIO CON L’ESTERO: ASPETTI DOGANALI, FISCALI E CONTRATTUALI PERCORSO DI SPECIALIZZAZIONE

Dare la possibilità agli addetti e ai responsabili amministrativi/commerciali delle aziende di partecipare a un percorso di aggiornamento con relatori di fama nazionale in merito alle problematiche fiscali, doganali e contrattuali dei processi di esportazione ed importazione merci.

Destinatari: addetti e responsabili amministrativi/commercialiDurata: 3 giornate, da settembre a dicembre 2014Costo intero percorso: € 800 + IVA aziende socie Confindustria - € 1.100 + IVA aziende non socie

STRUMENTI PER IL CONTROLLO DI GESTIONE NELLE PMI. CORSO GRATUITO PER AZIENDE ISCRITTE A FONDIMPRESA

Fornire i principali obiettivi e strumenti del controllo di gestione: saper leggere il bilancio e gli indici economico finanziari, realizzare un’analisi economico finanziaria dell’impresa, introdurre la contabilità gestionale e la struttura dei costi con il metodo ABC, costruire il cruscotto aziendale.

Destinatari: imprenditori, addetti e responsabili amministrativiDurata: 16 ore, suddivise in 4 incontri di 4 orePeriodo di svolgimento: da ottobre a dicembre 2014. Calendario da definire

OFFICE: L’UTILIZZO DI EXCEL PER I BUDGET AZIENDALI. CORSO GRATUITO PER AZIENDE ISCRITTE A FONDIMPRESA

Estrarre e gestire in modo dinamico i dati con excel, sfruttando i data base aziendali. Indicare le principali funzioni di excel legate al reporting direzionale. Strutturare e archiviare i dati sotto forma di elenco.

Destinatari: addetti e responsabili amministrativi/commerciali e tutti coloro che in azienda sono chiamati all’utilizzo di questo programmaDurata: 16 ore, suddivise in 4 incontri di 4 orePeriodo di svolgimento: da ottobre a novembre 2014. Calendario da definire

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AREA COMUNICAZIONE, CAPACITA’ MANAGERIALI

PUBLIC SPEAKING

Acquisire tecniche, strategie e strumenti operativi per comunicare in pubblico, impiegando un linguaggio che mantenga viva l’attenzione, stimoli l’interesse, ottimizzi i tempi, al fine di persuadere. Il training fornirà le nozioni essenziali e sarà fortemente coinvolgente ed esperienziale.

Destinatari: tutti coloro che desiderano rendere più efficace la propria comunicazione in pubblico, valorizzando i propri talenti e migliorando i propri punti deboliDurata: 8 ore, suddivise in due incontri di 4 orePeriodo di svolgimento: 8 e 15 aprile 2014Costo: € 180 + IVA aziende socie UIP - € 240 + IVA aziende non socie

LEADERSHIP LAB. IL VALORE DEI 5 SENSI PER L’EFFICACIA PROFESSIONALE

Riscoprire e valorizzare una piena presenza individuale, aperta a occasioni di innovazione e contaminazione attraverso un percorso esperienziale innovativo che diviene un vero e proprio viaggio di trasformazione personale.

Destinatari: tutti coloro che desiderano comportarsi in maniera appropriata in ogni ambito e circostanza, migliorando la propria performance con successoDurata: 20 ore, suddivise in 5 incontri di 4 orePeriodo di svolgimento: ottobre 2014. Calendario da definireCosto: € 400+ IVA aziende socie UIP - € 520 + IVA aziende non socie


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AREA LINGUISTICA

Dal 2012 Saperi ha stretto una collaborazione con la Scuola di Formazione Linguistica di Formetica spa – Agenzia formativa di Confindustria Lucca – per offrire alle aziende un più ricco ventaglio di opportunità e favorire la crescita delle competenze linguistiche. E’ possibile infatti organizzare corsi per singoli e gruppi e progettare ad hoc l’attività formativa in base a specifiche necessità.

Tutti i docenti della Scuola di Formazione Linguistica di Formetica spa utilizzano una metodologia didattica certificata che consente di determinare il tipo di apprendimento più efficace per ciascun partecipante.

ENGLISH FOR KIDS

Nei mesi di giugno e luglio partiranno i primi corsi di inglese per bambini, con l’obiettivo di far conoscere in modo semplice ma approfondito la lingua inglese ai bambini nella fascia di età 9-14 anni (dalla quarta elementare alla terza media).

Il corso si propone come spazio ludico educativo, con programmi didattici ideati appositamente per stimolare le loro abilità di apprendimento. Particolare importanza assumerà il gioco in tutte le sue forme. Durante il corso infatti verranno effettuati giochi di gruppo che aiuteranno i bambini a relazionarsi in lingua inglese con i propri compagni in modo semplice e divertente.

Destinatari: bambini nella fascia di età 9-14 anni (dalla quarta elementare alla terza media)Durata: dal lunedì al venerdì, moduli settimanali con orario 9:30-12:30Periodo di svolgimento: giugno-luglio 2014. Calendari da definireCosto: da definire


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AREA TECNICA, LOGISTICA, PRODUZIONE

PROCESSI E PRODOTTI TESSILI PER NON ESPERTI

Fornire le conoscenze di base sulle fasi di lavorazione dei prodotti tessili, attraverso una descrizione completa della filiera e delle caratteristiche dei principali prodotti tessili, partendo dallo studio delle fibre tessili per arrivare al prodotto finito (filato, tessuto e capo di abbigliamento). E’ possibile partecipare a singoli incontri o blocchi tematici.

Destinatari: figli di imprenditori, addetti ufficio commerciale, ed in generale tutti coloro che – privi di una base formativa – avvertono l’esigenza di arricchire la propria professionalità con una base tecnica sui processi e prodotti del settore T&ADurata: 32 ore, suddivise in 8 incontri di 4 orePeriodo di svolgimento: dal 7 maggio al 25 giugno 2014, ogni mercoledì Costo: € 400,00 + IVA aziende socie Confindustria - € 520,00 + IVA aziende non socie Confindustria

DIMENSIONAMENTO ORGANIZZATIVO: RIDUZIONE DI INEFFICIENZE IN AMMINISTRAZIONE E UFFICI

Un percorso operativo su due giornate nel quale oltre ai principi teorici si svolgeranno “laboratori pratici” per imparare in modo concreto ad applicare in azienda le metodologie lean.

Destinatari: imprenditori, dirigenti, responsabili aziendali Durata: 16 ore, suddivise in due giornate da 8 orePeriodo di svolgimento: luglio 2014. Calendario da definireCosto: € 400 + IVA aziende socie UIP - € 520 + IVA aziende non socie

OTTIMIZZARE ACQUISTI E GESTIONE FORNITORI

Fornire gli elementi per accrescere la competitività dell’azienda utilizzando la leva degli acquisti. Fornire quindi strumenti adatti alle PMI per muoversi efficacemente ed efficientemente con metodologie per individuare, valutare i fornitori, negoziare, organizzare il processo di acquisto in tutte le sue fasi.

Destinatari: addetti e responsabili uffici amministrativi ed acquisti Durata: 8 ore, suddivise in 2 incontri di 4 orePeriodo di svolgimento: 8 e 15 maggio 2014 Costo: € 200,00 + IVA aziende socie UIP - € 260,00 + IVA aziende non socie

FINISSAGGIO TESSILE. PRINCIPALI NOVITA’ ED APPLICAZIONI TECNOLOGICHE SEMINARI GRATUITI PROGETTO FSE

Fornire occasioni di prima informazione e formazione sulle principali novità e le più recenti applicazioni tecnologiche nei processi di finissaggio.

Destinatari: addetti e responsabili tecnici tessiliDurata: 8 seminari, per complessive 24 orePeriodo di svolgimento: ottobre-dicembre 2014. Calendari da definire

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AREA SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO – D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.

I corsi, conformi alla normativa vigente in materia, vengono organizzati non appena raggiunto un numero sufficiente di pre-iscrizioni. E’ poi inviato alle imprese, con congruo anticipo, il calendario delle lezioni affinché si possa riconfermare o posticipare la pre-iscrizione effettuata.

In ambito di formazione sulla sicurezza, sono accolte in via prioritaria le adesioni provenienti da aziende socie Unione Industriale Pratese. Saperi srl si riserva la facoltà di accettare le adesioni di aziende non socie, in presenza di posti disponibili, con una maggiorazione di prezzo del 30%.

CORSO PER RESPONSABILE E ADDETTO DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE R.S.P.P. E A.S.P.P.

Fornire conoscenze e competenze sulla normativa in materia di sicurezza; sui soggetti coinvolti nel sistema di prevenzione aziendale, sulle loro funzioni e responsabilità; sugli enti preposti alla tutela della salute dei lavoratori; sui rischi, sui danni e le relative misure di prevenzione, sulla valutazione dei rischi e sulla gestione delle emergenze; sull’organizzazione e gestione di un Sistema di Prevenzione aziendale

Docenti: professionisti senjor, tecnici ASL, medici specializzati in medicina del lavoroCosto: Modulo A - 28 ore - € 300 + IVA Modulo B - ATECO 4 - 48 ore - € 350 + IVA * Modulo C - 24 ore - € 250 + IVA Corso datori di lavoro 16 ore (aziende rischio basso), € 200 + IVA 32 ore (medio), € 400 + IVA 48 ore (alto), € 600 + IVA* Moduli B di altri settori ATECO, vengono organizzati al raggiungimento del numero sufficiente di pre-iscrizioni

AGGIORNAMENTO PER RESPONSABILE E ADDETTO DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE – NOMINATO O DATORE DI LAVORO

Seminari monotematici sulle novità normative in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e sulle innovazioni nel campo della prevenzione

Docenti: professionisti senjor, tecnici ASL, medici specializzati in medicina del lavoroDurata: - 40, 60 oppure 100 ore (a seconda dell’attività aziendale) ogni 5 anni per RSPP nominato - 6, 10 oppure 14 ore (a seconda dell’attività aziendale) ogni 5 anni per RSPP datore di lavoro - 28 ore, ogni 5 anni per ASPPCosto: da definire


CORSO PER ADDETTO ALLA SQUADRA ANTINCENDIO

Fornire conoscenze di base sulla natura degli incendi, sui rischi connessi, sulla protezione e sulle misure preventive da adottare, nonché sull’utilizzo dei mezzi di estinzione

Docenti: professionisti espertiDurata: corso 8 ore (rischio medio – livello B)Costo: € 200 + IVA il primo partecipante, € 150 + IVA dal secondo partecipante alla stessa edizione

AGGIORNAMENTO PER ADDETTO ALLA SQUADRA ANTINCENDIO

Aggiornare, ripetere e rinnovare le capacità di intervento degli addetti, in caso di emergenza antincendio.

Docenti: professionisti espertiDurata: corso 5 ore (rischio medio – livello B) ogni 5 anniCosto: € 120 + IVA il primo partecipante, € 90 + IVA dal secondo partecipante alla stessa edizione

CORSO PER ADDETTO ALLA SQUADRA DI PRIMO SOCCORSO

Fornire conoscenze di base sugli interventi di primo soccorso che permettono agli addetti sia la corretta gestione di situazioni di malore o di infortunio in azienda, sia di evitare azioni di soccorso errate, in attesa dell’intervento di personale specializzato

Docenti: medici specializzati in medicina del lavoroDurata: corso 12 ore (gruppo B o C)Costo: € 150 + IVA il primo partecipante, € 120 + IVA dal secondo partecipante alla stessa edizioneDurata: corso 16 ore (gruppo A)Costo: € 260 + IVA il primo partecipante € 220 + IVA dal secondo partecipante alla stessa edizione

AGGIORNAMENTO PER ADDETTO ALLA SQUADRA DI PRIMO SOCCORSO

Aggiornare, ripetere e rinnovare le capacità di intervento pratico degli addetti, in caso di primo soccorso aziendale.

Docenti: medici specializzati in medicina del lavoroDurata: 4 ore ogni 3 anniCosto: € 70 + IVA il primo partecipante, € 50 + IVA dal secondo partecipante alla stessa edizione

CORSO PER RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA – R.L.S.

Fornire ai rappresentanti dei lavoratori eletti la preparazione sui temi della sicurezza nei luoghi di lavoro, in conformità alle normative vigenti ed ai vari accordi da esse previsti.

Docenti: professionisti senjor, tecnici ASL, medici specializzati in medicina del lavoroDurata: 32 oreCosto: € 250 + IVA


AGGIORNAMENTO PER RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA

Seminari monotematici sulle novità normative in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e sulle innovazioni nel campo della prevenzione.

Docenti: professionisti, tecnici ASL, medici specializzati in medicina del lavoroDurata: per le aziende da 15 a 50 lavoratori, 4 ore ogni anno. Per le aziende con oltre 50 lavoratori, 8 ore ogni annoCalendario e costi da definire

CORSO DI ABILITAZIONE ALLA CONDUZIONE DEL CARRELLO ELEVATORE

Apprendimento di tecniche operative adeguate all’utilizzo in sicurezza del carrello elevatore, al fine del conseguimento della necessaria abilitazione. Il percorso formativo è articolato in moduli teorici e pratici e prevede il superamento di verifiche intermedie e finali.

Docenti: tecnici esperti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, con esperienza professionale pratica nell’utilizzo del carrello elevatoreDurata: 12 ore, articolate in 8 ore di teoria e 4 ore di praticaCosto: € 180 + IVA il primo partecipante, € 150 + IVA dal secondo partecipante alla stessa edizione

CORSO DI AGGIORNAMENTO PER ADDETTO ALLA CONDUZIONE DEL CARRELLO ELEVATORE

Aggiornare, ripetere e rinnovare le tecniche di utilizzo in sicurezza del carrello elevatore, al fine di mantenere la necessaria abilitazione.

Docenti: tecnici esperti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, con esperienza professionale pratica nell’utilizzo del carrello elevatoreDurata: 4 ore ogni 5 anni, articolate in 1 ora di teoria e 3 ore di pratica Costo: € 120 + IVA il primo partecipante, € 90 + IVA dal secondo partecipante alla stessa edizione

CORSO PER PREPOSTI

Fornire ai partecipanti le conoscenze su compiti e responsabilità del preposto alla sicurezza, per poter svolgere adeguatamente il proprio ruolo.

Docenti: professionisti esperti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoroDurata: 8 oreCosto: € 100 + IVA il primo partecipante, € 80 + IVA dal secondo partecipante alla stessa edizione

CORSO DI AGGIORNAMENTO PER PREPOSTI

Aggiornare i preposti alla sicurezza su compiti e responsabilità legati al proprio ruolo

Docenti: professionisti esperti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoroDurata: 6 ore ogni 5 anniCosto: da definire


CORSO PER DIRIGENTI ALLA SICUREZZA

Fornire ai partecipanti le conoscenze su compiti e responsabilità del dirigente alla sicurezza, per poter svolgere adeguatamente il proprio ruolo.

Docenti: professionisti esperti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoroDurata: 16 oreCosto: € 200 + IVA il primo partecipante, € 160 + IVA dal secondo partecipante alla stessa edizione

FORMAZIONE GENERALE E SPECIFICA SU SALUTE E SICUREZZA PER LAVORATORI ART. 37 D. LGS. 81/2008

Docenti: professionisti espertiDurata: corso 8 ore (aziende rischio basso), 12 ore (medio), 16 ore (alto)Costo: € 40 + IVA per ogni modulo formativo di 4 ore

AGGIORNAMENTO FORMAZIONE GENERALE E SPECIFICA SU SALUTE E SICUREZZA PER LAVORATORI ART. 37 D. LGS. 81/2008

Docenti: professionisti esperti

Durata: 6 ore (aziende rischio basso, medio e alto) ogni 5 anni

Costo: da definire


SCHEDA DI ADESIONE CORSO

Compilare e rinviare a: Saperi srl - Area [email protected] - fax 0574 455.260

TITOLO CORSO _____________________________________________________________________

Partecipante/i

1. Nominativo _____________________________________________________________________

Codice fiscale _____________________________________________________________________

e-mail ____________________________________________________________________________

2. Nominativo _____________________________________________________________________

Codice fiscale _____________________________________________________________________

e-mail ____________________________________________________________________________

Azienda

Ragione sociale _____________________________________________________________________

Indirizzo Via _____________________________________________ n. _________ CAP ____________

Città ____________________________________________________________________________

Tel. _______________________________________ fax ______________________________________

e-mail ____________________________________________________________________________

P. Iva __________________________________ Cod. Fiscale __________________________________

Coordinate Bancarie – Banca _______________________________________________________

ABI _________________________ CAB _________________________

D. LGS. 196/2003 - TUTELA RISPETTO AL TRATTAMENTO DI DATI PERSONALI INFORMATIVA DI CUI ALL’ART.13I dati personali indicati nella presente scheda di iscrizione - raccolti in ottemperanza di obblighi di legge per scopi organizzativi – saranno trattati in piena osservanza delle disposizioni del D. Lgs. 196/2003. E’ esclusa ogni forma di diffusione dei presenti dati a terzi ad eccezione della comunicazione nei confronti dell’Unione Industriale Pratese di cui Saperi srl costituisce strumento operativo e di eventuali soggetti che abbiamo partecipato all’organizzazione dell’iniziativa in qualità di partners attuatori o enti finanziatori. I diritti dell’interessato inerenti al trattamento di dati personali sono quelli previsti dall’art. 7 del citato D. Lgs. 196/2003.Prendo atto dell’informativa di sui sopra, consento espressamente al trattamento dei dati personali conferiti e consento alla loro comunicazione nei termini sopra indicati.

Timbro aziendale e firma ___________________________________


In un’ottica di sviluppo dei servizi offerti ai propri clienti, Saperi srl propone uno strumento pratico e semplice per avere il quadro aggiornato dell’attività formativa, anche ai fini degli adempimenti per la sicurezza, svolta dai propri dipendenti. Infatti, Saperi srl non è solo Agenzia Formativa: la società ha uno dei suoi punti di eccellenza nell’area della gestione ed amministrazione del personale che riveste un ruolo di rilievo sul territorio metropolitano e in alcune importanti realtà industriali nazionali. Affiancato all’area paghe, esiste un servizio di consulenza sulle tematiche della sicurezza e in materia ambientale ben radicato nel territorio.

Le sinergie tra le diverse anime della società (amministrazione del personale, formazione e consulenza in materia di sicurezza) hanno consentito di progettare un sistema innovativo ed unico nel panorama nazionale che permette all’azienda che si affida a Saperi srl per la gestione delle paghe di:• conoscere in ogni momento l’assolvimento degli obblighi formativi in materia di

sicurezza relativa alle figure obbligatorie, a nuovi assunti e in generale per tutti i lavoratori attraverso un sistema di allerta che informa il referente aziendale sulla necessità di formare una determinata figura o un lavoratore

• sapere in tempo reale quali attività formative sono state realizzate dai propri dipendenti, sia presso la nostra Agenzia Formativa, che presso altre strutture

• accedere ad un’area dedicata dove è possibile reperire gli attestati di partecipazione a corsi svolti presso Saperi srl.

ContattiLeandro Di [email protected]. 0574 4551, fax 0574 604595

SIPERFORMA Un modo integrato per la gestione del personale


Direzione Agenzia FormativaMonica Mariotti

Formazione a catalogoFormazione “su misura” in aziendaFondimpresa Conto FormazioneMonica MariottiLeandro Di BeneLucia Giannelli

Fondimpresa Avvisi del Conto di SistemaMonica MariottiDeborah Trinci

Monica Mariotti - [email protected] Leandro Di Bene - [email protected] Lucia Giannelli - [email protected] Deborah Trinci - [email protected]

[email protected] tel. 0574 4551- fax 0574 455.260

CONTATTI


Gennaio Formazione per preposti su salute e sicurezza - 1° edizione Aggiornamento per addetto alla squadra di primo soccorso Aggiornamento per addetti alla conduzione di carrello elevatore

Febbraio Aggiornamento per addetto alla squadra antincendio Formazione per preposti su salute e sicurezza - 2° edizione Compilazione della dichiarazione annuale e comunicazione dati IVA alla luce delle novità entrate in vigore nel 2013 Corso per addetto alla squadra di primo soccorso Corso di formazione per formatori in materia di sicurezza. Aggiornamento A.S.P.P. e R.S.P.P. valido per tutti i settori Ateco Novità e approfondimenti in materia di bilancio e reddito d’impresa Formazione per DIRIGENTI su salute e sicurezza Corso Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione - DATORI DI LAVORO - Rischio BASSO Sicurezza sul lavoro: ruoli e responsabilità - Aggiornamento normativo per DATORI DI LAVORO R.S.P.P. Personal branding: come sviluppare la propria reputazione digitale.

Marzo Informazione e formazione generale e specifica su salute e sicurezza per LAVORATORI Artt. 36 e 37 D. Lgs. 81/2008 Corso per addetto alla squadra antincendio Aprile Public speaking R.S.P.P. - Modulo A Corso Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione - DATORI DI LAVORO – Rischio MEDIO Corso Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione - DATORI DI LAVORO – Rischio ALTO Corso abilitazione alla conduzione di carrello elevatore

Maggio Ottimizzare acquisti e gestione fornitori Fatturazione elettronica, archiviazione e conservazione sostitutiva dei documenti Processi e prodotti tessili per non esperti Dal CRM al CEM: l’esperienza del cliente. In collaborazione con Polimoda Aggiornamento per addetti alla conduzione di carrello elevatore

Giugno La sinergia tra tecnici e venditori Aggiornamento per addetto alla squadra antincendio Aggiornamento per addetto alla squadra di primo soccorso Corso R.L.S. ENGLISH FOR KIDS

Luglio Dimensionamento organizzativo: riduzione di inefficienze in amministrazione ed uffici Rendiconto finanziario Aggiornamento per addetto alla squadra di primo soccorso Aggiornamento R.S.P.P. e A.S.P.P. Aggiornamento R.L.S. ENGLISH FOR KIDS

Settembre Il commercio con l’estero: aspetti doganali, fiscali e contrattuali. Percorso di specializzazione R.S.P.P. - Modulo C Ottobre Il commercio con l’estero: aspetti doganali, fiscali e contrattuali. Percorso di specializzazione Linkedin: alla scoperta del più potente strumento di commerciale 2.0 Leadership LAB. Il valore dei 5 sensi per l’efficacia professionale Aggiornamento per addetti alla conduzione di carrello elevatore semovente Novembre Il commercio con l’estero: aspetti doganali, fiscali e contrattuali. Percorso di specializzazione Corso per addetto alla squadra di primo soccorso Aggiornamento per addetto alla squadra antincendio Informazione e formazione generale e specifica su salute e sicurezza per LAVORATORI Artt. 36 e 37 D. Lgs. 81/2008 R.S.P.P. Modulo B - Ateco 4

Dicembre Il commercio con l’estero: aspetti doganali, fiscali e contrattuali. Percorso di specializzazione Corso abilitazione alla conduzione di carrello elevatore Aggiornamento R.S.P.P. e A.S.P.P. Aggiornamento R.L.S

CALENDARIO DEI CORSI ANNO 2014

cosa fa l’agenzia formativa?area amministrazione finanza e controllo progetto fse: “competenze...

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