ÍNDICE1.¿Qué es el Centro Regional de Formación del

Profesorado?2.La evolución3.Líneas de formación4.Red Provincial de Formación5.Coordinadores del centro6.Objetivos del CRFP7.PÍTIA8.Ventajas e inconvenientes9.Bibliografía

1. ¿QUÉ ES?

CRFP

ACCIONES FORMATIVAS

FORTALECER LA

PROFESIÓN DEL DOCENTE

INNOVADORA

REFLEXIVA

EMPÁTICA

2. CREACIÓN Y EVOLUCIÓN

2012 Telefónica

No integrado

en Consejerí

a

CRFP

GNOOS Y GN CONECTIA

Integración en

Consejería

Borradores

Ámbito de Homologac

ión

Red Regional

de Formación

del Profesorado en CLM

2015

MULTIDISPLINAR

3. LÍNEAS DE FORMACIÓN

MULTIDISPLINAR

LÍNEAS DE FORMACIÓN

Acciones formativas

Online

Presencial

Aplicación en el aula

¿CÓMO SE DECIDEN LAS ACCIONES FORMATIVAS?

Radiografía de la formación en

Castilla-La Mancha

¿Y QUIÉN LAS IMPARTE?

FORMADORES

Personal docente del

CRFP

Especialistas externos

Coordinadores del centro

Especialistas de la

materia en los centros

¿PARA QUIÉN?Docentes de colegios e institutos

Titulados universitarios

Profesores de otras CCAA

4. RED PROVINCIAL DE FORMACIÓN

Coordinadores de centro

Coordinadores de centro

Coordinadores de centro

Coordinadores de centro

Coordinadores de centro

Niveles

NIVELES

Nivel 1

• Consejería• 12 personas

Nivel 2

• Provincia• Unidad de

formación

Nivel 3

• Centros Docentes

• Coordinadores

5. LA FIGURA DEL COORDINADOR• Coordinar la formación del

profesorado

• Proponer la demanda de necesidades formativas

• Realizar un control del las actividades de formación del centro y gestionar las certificaciones.

• Recibirá 5 créditos por la realización de las acciones formativas

OBJETIVOS

Formar Mejorar

las competen

cias

Analizar los

cambios educativo

s

Desarrollar

capacidades

investigativas

Lograr autonomí

a profesion

al

7. ¿QUÉ ES PÍTIA?

Base de datos

Almacena la

información de los profesore

s

8. VENTAJAS E INCONVENIENTES

VENT

AJAS Mejora la función

del profesoradoExiste una gran unión entre los docentes de la

comunidad Mejora de las competencias

básicas

INCO

NVEN

IEN

TESNecesidad de

recursos humanos Aumento del

personal en nivel 2Factor

presencial

ESPACIOS VIRTUALES

http://www.educa.jccm.es/profesorado/es/crfp

@CRFPCLM

https://www.facebook.com/CRFPCLM/?fref=ts

http://educarenclm.castillalamancha.es/

9. BIBLIOGRAFÍA