2010

Curriculum

PerFormat

Via Giuntini 25, Navacchio, Pisa

Tel: 050 754345-6

Fax: 050 754345-7

Web: www.performat.it

Mail: info@performat.it

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PerFormat S.r.l.

Sommario

Sommario ................................................................................................................................................... 2

Presentazione della società ....................................................................................................................... 3

La nostra metodologia ............................................................................................................................... 4

Area Psico-Sociale ................................................................................................................................. 5

Formazione e Consulenza ........................................................................................................................ 12

Area Clinica .......................................................................................................................................... 12

Formazione e Consulenza ........................................................................................................................ 15

Area Organizzativo Aziendale .............................................................................................................. 15

Formazione e Consulenza ........................................................................................................................ 20

Master e Corsi di Alta Formazione ...................................................................................................... 20

Pubblicazioni e Convegni ......................................................................................................................... 22

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Presentazione della società

PerFormat è una società di consulenza e formazione nata nel 2002 da un gruppo di professionisti psicologi, medici, esperti della formazione psicosociale e della consulenza aziendale. La società nasce con lo scopo di divenire agenzia formativa secondo i nuovi standard regionali per l’accreditamento. Riceviamo accreditamento dalla Regione Toscana (cod. 131) con decreto n. 1722 del 25/03/2003 per i seguenti ambiti: Formazione dell’obbligo, Formazione superiore, Formazione continua. Ci iscriviamo nei registri del Ministero della Salute per l’Educazione Continua in Medicina (ECM) per offrire aggiornamenti e formazione al personale sanitario. Siamo inseriti nell’elenco dei professionisti “Esperti della comunicazione” della Provincia di Lucca con Det. Dir. n. 159 del 28/11/2002. Siamo iscritti all’albo della Provincia di Pisa, delle agenzie pubbliche e private operanti nel settore dell’educazione non formale degli adulti, con Det. Dir. n. 880 del 4 marzo 2003. Progettiamo e realizziamo corsi di specializzazione in Analisi Transazionale, secondo gli standard europei dell’EATA (European Transactional Analysis Association), ad indirizzo clinico, psicosociale, organizzativo - aziendale; riconosciuti dal CNCP (Coordinamento Nazionale Counselor Professionisti). Siamo certificati in qualità secondo le norme UNI EN ISO 9001 ed. 2000 dal 21 febbraio 2005. Nel 2004 predisponiamo all’interno della nostra sede un Centro di Counseling Nel 2006 apriamo una nuova sede a Montemurlo Prato dove svolgiamo formazione e counseling. Nel 2007 presentiamo istanza al MIUR per il riconoscimento della scuola PerFormat in psicoterapia ad indirizzo analitico transazionale e riceviamo abilitazione alla Scuola di Specializzazione in Psicoterapia ad indirizzo Analitico Transazionale con decreto 12 ottobre 2007 (G.U. n.249/2007). Nel 2008 predisponiamo all’interno della nostra sede un Centro Antimobbing per enti pubblici, privati e singoli lavoratori. Dal 2008 siamo iscritti all’albo ISFOL, Ministero Lavoro

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La nostra metodologia

Il lavoro svolto quotidianamente come terapeuti, formatori e consulenti, in contesti estremamente diversificati tra loro, ha permesso di selezionare una serie di interventi di formazione professionale e formazione permanente di tipo interattivo, con particolare attenzione al lavoro in team, alle tecniche di comunicazione assertiva e alla cura del clima relazionale. La metodologia che ci contraddistingue segue i principi dell’Analisi Transazionale, che permette di analizzare e curare le relazioni umane e potenziare il benessere nei rapporti interpersonali, negli ambienti formativi e nei luoghi di lavoro. Il counseling, in particolare, costituisce una pratica professionale per la comprensione dei problemi e delle potenzialità dell’individuo attraverso principi e metodi psicologici, come l’uso di tecniche di intervista personale e l’individuazione di interessi e attitudini. Impieghiamo tecniche psicologiche mirate a promuovere la self-efficacy. Nell’ambito dell’attività formativa e della consulenza privilegiamo un metodo interattivo con simulazioni di comunicazione, giochi di ruolo e attività di gruppo. Tendiamo a creare ambienti di apprendimento diversi dall’aula accademica e dall’ufficio, imparando in situazioni ricche di stimoli, quali gli outdoor training ed i gruppi di counseling. Utilizziamo le modalità di lavoro in team, promuovendo leadership diffusa e tecniche di comunicazione efficace.

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Formazione e Consulenza

Area Psico-Sociale

Area che comprende proposte formative rivolte a professionisti del settore psicosociale finalizzate sia all’apprendimento di strumenti di lavoro, sia alla prevenzione del burn-out. Tale approccio mira all'ottica della consapevolezza e guida alla lettura della complessità, cercando di liberare le risorse personali e di team. PerFormat mette a disposizione delle organizzazioni:

supporto ad azioni di sviluppo delle comunità locali e dei sistemi di rete di servizi in campo sociale, sanitario e socio sanitario;

progettazione e supporto tecnico alla gestione di processi di ricerca ed intervento psicologico, sociale ed organizzativo nell'ambito delle comunità locali;

attività di supervisione e supporto a processi di cambiamento organizzativo sul versante dell'empowerment dei soggetti coinvolti;

progettazione e gestione di aggiornamenti in materia relazionale, psicologica e sui processi di programmazione per il personale sanitario e gli operatori sociali e scolastici;

gestione di corsi di specializzazione e Master in Counseling ad indirizzo Analitico Transazionale secondo gli standard dell'European Association in Transactional Analysis (EATA) associazioni internazionali che riuniscono i professionisti che utilizzano l’AT e ne certificano gli standard formativi. Il Master è accreditato presso il Coordinamento Nazionale dei Counsellor Professionisti (CNCP) e prevede tre campi applicativi: area clinica, area educativa e counseling, area organizzativa aziendale.

Corso di alta Formazione in Progettazione sociale in collaborazione con Scuola Superiore Sant’Anna di Pisa di 160 ore per dipendenti pubblici, operatori del privato sociale e neo-laureati.

servizio di counselling on line per aree educativa, pedagogica, psicosociale (sito web: http://www.performat.it).

La rivista on line del sito web: http://www.performat.it area psicosociale e salute e benessere.

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Interventi di formazione:

Novembre 2002: Organizzazione del “Corso Introduttivo all’Analisi Transazionale detto 101” - 12 ore di formazione, secondo gli standard dell'European Association of Transactional Analysis (EATA), due edizioni l’anno. Il corso costituisce prerequisito per l’accesso alle selezioni del Master in counseling. Luogo di svolgimento: Navacchio. Corso accreditato ECM (12 crediti)

Gennaio 2003 Organizzazione del “Master triennale in counseling ad indirizzo analitico transazionale”- 372 ore di formazione d’aula, secondo gli standard dell'European Association of Transactional Analysis (EATA);

Marzo 2003 Conferenze su tema: “Rapporto genitori e figli adolescenti” – per conto della Circoscrizione 6 di Pisa;

Marzo/Aprile 2003 Corso per allenatori sportivi - commissionato dai Comuni di Bientina e Buti

Maggio 2003 Docenze per il “Progetto il Ponte” workshop “con cittadini ed. 2003” corso di Alta Formazione della Scuola Superiore di Studi Universitari e Perfezionamento Sant’Anna di Pisa

Maggio/Novembre 2003 Corso per operatori non professionisti nella prevenzione delle tossicodipendenze” – commissionato dal Comune di Collesalvetti (Livorno) - in partenariato con ARCI Solidarietà Livorno

Giugno 2003 Progetto “Operatori familiari per l’infanzia” (OFI) finanziato dalla Provincia di Pisa sul bando provinciale multimisura POR - ob3 FSE annualità 2003, in partnership con ENAIP - ONLUS Lucca - 600 ore (Formazione finanziata sul Fondo Sociale Europeo)

Giugno/Dicembre 2003 Docenze al “Corso per Operatori familiari dell’infanzia (OFI)” - finanziato con Det. Dir. n.505/2003 della Provincia di Pisa, sul bando provinciale multimisura POR - ob3, FSE, annualità 2003

Luglio 2003 Corso per educatrici di nido – commissionato dal Comune di Orbetello e Monte Argentario - 18 ore di formazione - 10 insegnanti

Ottobre 2003 Docenze al Corso CESVOT “La via di uscita: percorso formativo per adulti a sostegno di bambini maltrattati” – per conto del CESVOT di Pisa

Ottobre 2003 Conferenza sulle differenze di cultura e linguaggio tra generazioni - per conto di Rotary Club Galileo e Rotaract di Pisa

Novembre 2003 Attività di orientamento e bilancio di competenze al “Corso di formazione professionale Sofia per lavoratori atipici” per conto dell’Agenzia Copernico (Formazione finanziata sul Fondo Sociale Europeo)

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Novembre 2003 Progetto ARCO, bando regionale per la realizzazione dall’anno scolastico 2003/2004 di offerte formative sperimentali integrate di istruzione e formazione superiore, in partnership con IPSACT Matteotti Pisa, IPSIA Fascetti Pisa, IPSIA Pacinotti Pontedera, Api Toscana, Artemiss, Consorzio Ellittica, Urban Caldera. (Formazione finanziata sul Fondo Sociale Europeo)

Dicembre 2003 Relazione al Convegno del “Progetto URBAN” del Comune di Genova su “Donne in cerchio: quali percorsi per la presa in carico e la cura delle donne che hanno subito violenza”

Gennaio 2004 Corsi per famiglie con bambini disabili – commissionato dal Comune di Buti (Pisa)

Febbraio 2004 Corsi per famiglie con bambini frequentanti scuole materne ed elementari – commissionato dal Comune di Buti (Pisa)

Febbraio 2004 Pianificazione e progettazione delle attività del Centro di aggregazione per anziani “Cantiere della Memoria” per conto del Comune di Buti (Pisa)

Febbraio 2004 Corso per educatori dell’infanzia - in partenariato con Cooperativa Sociale Il Cerchio

Aprile 2004 Corso per operatori scolastici (insegnanti ed educatori), denominato EUREKA, come ente capofila in partnership con IPSACT Matteotti di PISA, finanziato sul bando provinciale FSE di PISA, misura C2 (Formazione finanziata sul Fondo Sociale Europeo)

Maggio 2004 PerFormat entra a far parte del Comitato Locale del Comune di Pisa in qualità di esperti nel campo dell’Educazione degli Adulti

Maggio 2004 Docenze su “Comunicazione e formazione adulti” per formatori ASL Livorno, su commissione Superiore di Studi Universitari e Perfezionamento Sant’Anna di Pisa

Giugno 2004 Docenze sulla comunicazione nel percorso formativo per tecnici della prevenzione ASL di Grosseto organizzato dalla Scuola Superiore di Studi Universitari e Perfezionamento Sant’Anna di Pisa

Settembre 2004/05 Moduli professionalizzanti nelle nuove lauree universitarie a.a.– Esperto in misure e controllo di emissioni elettromagnetiche in partnership con la Facoltà di Ingegneria, Università di Pisa (Formazione finanziata sul Fondo Sociale Europeo)

Novembre 2004 Progetto ARCO II, bando regionale per il rinnovo della realizzazione dall’anno scolastico 2004/2005 di offerte formative sperimentali integrate di istruzione e formazione superiore, in partnership con IPSACT Matteotti Pisa, IPSIA Fascetti Pisa, IPSIA Pacinotti Pontedera, Api Toscana, Artemiss, Consorzio Ellittica, Urban Valdera (Formazione finanziata sul Fondo Sociale Europeo)

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Novembre 2004 Progetto “Operatori familiari per l’infanzia per bambini da 0 a 3 anni nati pre-termine o con patologie alla nascita” finanziato dalla Provincia di Pisa sul bando provinciale multimisura POR - ob3 FSE annualità 2003, in partnership con Agò Nuovi strumenti per formare s.r.l. - 616 ore (Formazione finanziata sul Fondo Sociale Europeo)

Gennaio 2005 Progetto “Facilitatori sociali per il disagio psichico” finanziato dalla Provincia di Pisa sul bando multimisura POR - ob3 FSE annualità 2005 - 770 ore. Premiato al Forum delle Pubbliche Amministrazioni dal Ministero del Lavoro il 10 Maggio 2006, come miglior progetto di formazione per la Provincia di Pisa (Formazione finanziata sul Fondo Sociale Europeo) con una menzione di merito per l’innovatività dell’approccio al reinserimento lavorativo

Maggio 2005 Corso sulla prevenzione del disagio giovanile commissionato dal Comune di Buti

Settembre 2005/06 Moduli professionalizzanti nelle nuove lauree universitarie a.a.– Esperto in misure e controllo di emissioni elettromagnetiche in partnership con la Facoltà di Ingegneria, Università di Pisa (Formazione finanziata sul Fondo Sociale Europeo)

Gennaio 2006 Sportelli di ascolto per insegnanti, genitori e ragazzi commissionato dal Comune di Buti

Febbraio 2006 Corso di aggiornamento in materie di orientamento per docenti di scuola superiore - Istituto Statale Superiore Follonica

Marzo 2006 Master biennale in counseling ad indirizzo analitico transazionale con specializzazione sui temi della violenza alle donne e ai bambini per UDI Genova

Aprile 2006 Progetto “Facilitatori sociali per la salute psichica”, finanziato dalla Provincia di Pisa sul bando multimisura annualità 2005 - 424 ore (Formazione finanziata sul Fondo Sociale Europeo)

Maggio 2006 Corso di Alta formazione in Progettazione Sociale con la supervisione della Scuola Superiore di Studi Universitari e Perfezionamento Sant’Anna di Pisa

Giugno 2006 Progetto “Le radici e le ali” finanziato dalla Provincia di Pisa sul bando multimisura POR - ob3 Fse misura E1 annualità 2006, con il sostegno del Centro Linguistico Interdipartimentale dell’Università di Pisa e della Società della Salute di Pisa – 68 ore (Formazione finanziata sul Fondo Sociale Europeo)

Settembre 2006 Organizzazione del “Corso Introduttivo all’Analisi Transazionale detto 101” - 12 ore di formazione, secondo gli standard dell'European Association of Transactional Analysis (EATA). Corso accreditato ECM (9 crediti)

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Settembre 2006 Progetto “Facilitatori sociali per la salute mentale” finanziato dalla Provincia di Pistoia sul bando multimisura POR - ob3 Fse misura E1 annualità 2006 – 622 ore (Formazione finanziata sul Fondo Sociale Europeo)

Gennaio 2007 Sportelli di ascolto per insegnanti, genitori e ragazzi commissionato dal Comune di Buti

Gennaio 2007/08 Corso di formazione per operatori di campi solari del Movimento Shalom di Pontedera, svolto in due edizioni di 12 ore ciascuno

Febbraio 2007 Attività di formazione per responsabili ed operatori dei campi solari dell’Associazione Fantagiocando di Ponsacco, per la durata di 14 ore

Maggio 2007 Corso “La progettazione sociale” per gli assistenti sociali dell’Azienda USL 5 di Pisa. Due edizioni di 16 ore ciascuna

Giugno 2007 Ciclo di seminari sull’adolescenza per il Comune di Buti Settembre 2007 Circoli di Studio finanziato dalla Provincia di Pisa sul Bando POR OB. 3

FSE/Stato/Regione Misura C4 “Formazione Permanente”. I Circoli di PerFormat, Nuove Culture, Donne si Raccontano, Genitorialità rispondono alle priorità dettate dalla conferenza dei sindaci educativa dell’area pisana relativamente all’intercultura, alle strategie per le pari opportunità e alla promozione e potenziamento della qualità della vita

Settembre 2007 Progetto “F.a.r.e.” (Focalizzare e Analizzare per Risolvere ed Eseguire) finalizzato a fornire competenze sugli aspetti di problem solving applicati ai contesti organizzativi. Finanziato dalla Provincia di Pisa sul bando multimisura POR - ob3 Fse misura C4 annualità 2006,– 56 ore (Formazione finanziata sul Fondo Sociale Europeo)

Settembre 2007 Progetto “Alfa.com.” (Alfabeto della Comunicazione), finalizzato all’integrazione delle competenze tecnico professionali con competenze trasversali legate alle tecniche di comunicazione efficace. Finanziato dalla Provincia di Pisa sul bando multimisura POR - ob3 Fse misura C4 annualità 2006,– 58 ore (Formazione finanziata sul Fondo Sociale Europeo)

Marzo 2008 Corso “Ascoltando il bambino” finalizzato all’acquisizione di strumenti applicabili nei contesti educativi, strutturato in 5 moduli tematici per una durata complessiva di 30 ore

Maggio 2008 Progetto di qualifica professionale “Addetto assistente familiare” gestito in partenariato con consorzio So&Co di Lucca e finalizzato alla formazione per la cura e l’assistenza domestica ad anziani e disabili. Finanziato dalla Provincia di Lucca sul bando multimisura POR – ob3 Fse misure A2-D3 annualità 2007 - ore 220 (Formazione finanziata sul Fondo Sociale Europeo)

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Agosto 2008 Work-shop “Autobiografia e counseling” finalizzato alla sperimentazione dell’autobiografia come cura di sé e come metodologia didattico-formativa della durata di 12 ore

Ottobre 2008 Progetto “Facilitatori sociali della relazione di aiuto” finanziato dal Circondario Empolese-Valdelsa sul Bando Multiasse POR “Obiettivo 2” 2007-2013 - 300 ore (Formazione finanziata sul Fondo Sociale Europeo)

Ottobre 2008 Progetto “Tecniche di comunicazione” finalizzato all’integrazione delle competenze tecnico professionali con tecniche di comunicazione efficace. Finanziato dalla Provincia di Pisa sul bando multimisura POR – ob2 FSE Asse IV obiettivo specifico I 2007-2013 - 74 ore (Formazione finanziata sul Fondo Sociale Europeo)

Gennaio 2009 Corso “In & Aut – Inserimento e Autonomia” finalizzato alla formazione di detenuti del Carcere di Porto Azzurro (LI) per la manutenzione della sentieristica e aree verdi del Parco dell’Arcipelago Toscano e per la gestione dei laboratori didattici-ambientali, in partenariato con Liceo Linguistico Esedra srl della durata di 296 ore. Finanziato dalla Provincia di Livorno sul bando multimisura POR – ob2 FSE Asse II obiettivo 2007-2013 (Formazione finanziata sul Fondo Sociale Europeo)

Da Gennaio 2009 Consulenza per Regione Toscana e ISFOL al programma PROP programmazione per il sostegno socio-lavorativo dei soggetti con disturbo psichico

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Interventi di supervisione:

Dal 2002 al 2004 Supervisione continuativa alle equipe del Ce.I.S. di Livorno (ente sanitario ausiliario Regione Toscana)

Marzo 2002 Supervisione continuativa alle conduttrici di gruppi di auto aiuto dell’UDI Accoglienza di Genova e formazione permanente delle operatrici

Gennaio/Luglio 2003 Supervisione per educatori dell’equipe del Centro Accoglienza Minori, commissionato dal Comune di Pontedera e Cooperativa Sociale Il Progetto

Ottobre 2003 Supervisione per operatori dell’alta marginalità della Cooperativa Sociale Il Cerchio

Dal 2004 Supervisione dei casi, del clima di équipe e formazione degli operatori delle strutture di accoglienza di Caritas di Firenze

Dal 2004 Supervisione dei casi, del clima di équipe e formazione degli operatori delle strutture di Ce.I.S di Firenze

Da giugno 2009 Supervisione dei casi, del clima di équipe e formazione degli operatori dell’ARCI di Pisa

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Formazione e Consulenza

Area Clinica

Area che comprende una vasta gamma di proposte formative da quelle direttamente indirizzate a sviluppare gli aspetti relazionali nel rapporto medico paziente a quelle centrate sugli aspetti organizzativi propri del settore sanitario fino alla supervisione in campo psicologico. La formazione clinica mira a dare strumenti e tecniche per l’approfondimento delle conoscenze relative ad aspetti cognitivi, emotivi, comportamentali. PerFormat mette a disposizione:

organizzazione di percorsi di psicoterapia individuale e di gruppo presso il centro di counseling della nostra sede;

supporto ad azioni di sviluppo dei sistemi di rete di servizi in campo sanitario e socio sanitario;

Formazione ad indirizzo clinico all’interno del Master triennale in Counseling ad indirizzo Analitico Transazionale;

Formazione alla psicoterapia con la Scuola di Specializzazione in Psicoterapia Analitico Transazionale (D.M. 12/10/07 – G.U. n. 249 del 25/10/07)

servizio di counselling on line di interesse clinico (ansia-panico-depressione, dipendenze, disturbi alimentari, disabilità-handicap) (sito web: http://www.performat.it);

La rivista on line del sito web: http://www.performat.it area psicologia e salute

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Interventi di formazione:

Novembre 2003 Docenze al Corso CESVOT su “I disturbi alimentari” presso il Ce.I.S. di Livorno

Novembre 2003 Docenze al corso di formazione: “La gestione della continuità assistenziale nel percorso materno-infantile” II ed. ASL 2 Lucca - per conto della Scuola Superiore di Studi Universitari e Perfezionamento Sant’Anna di Pisa

Marzo 2004 Evento formativo: “Il dialogo tra il medico di medicina generale lo specialista e il paziente” con il supporto di Malesci SPA. Luogo: Montopoli Valdarno. Corso Accreditato ECM (3 crediti)

Settembre 2005 Convenzione Unità Operativa Senologia ospedale Santa Chiara Pisa per tirocini formativi università di Psicologia Firenze/Roma per accompagnamento e sostegno alle pazienti e ai loro familiari nel periodo di accettazione e day surgery

Ottobre 2005 Avviata istanza di richiesta di riconoscimento legale per l’abilitazione a istituire ed attivare corsi in specializzazione in psicoterapia “Scuola di specializzazione in psicoterapia analitico transazionale PerFormat”

Dicembre 2005 Corso di formazione sanitario-obbligatorio e “Accoglienza e front-office nelle strutture dell’ITT” rivolto a professionisti sanitari di “contatto” con l’utenza delle strutture dell’ITT in collaborazione con la Scuola Superiore di Studi Universitari e Perfezionamento Sant’Anna di Pisa

Maggio 2006 Progetto di ricerca “Facilitatori sociali per la salute mentale: un’esperienza, una ricerca” sulla figura del facilitatore sociale in Italia e sulla sua valenza terapeutico riabilitativa, finanziato dalla Provincia di Pisa e in convenzione con Associazione L’alba, Azienda Sanitaria Locale n. 5 di Pisa, Dipartimento di Psichiatria, Neurobiologia, Farmacologia, Biotecnologie dell’Università di Pisa

Gennaio 2008 Avvio della classe del primo anno della “Scuola di Specializzazione in Psicoterapia analitico transazionale PerFormat”

Ottobre 2008 Work-shop “Disturbi alimentari – Aspetti clinici e terapeutici, nuove conoscenze in tema di obesità, anoressia e bulimia” (con il patrocinio di SISDCA Società Italiana per lo Studio dei Disturbi del Comportamento Alimentare). Tre seminari di 8 ore rivolti a medici, psicologi, dietisti, nutrizionisti, studenti e specializzandi. Corso accreditato ECM (7 crediti per giornata)

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2008-2009 Cinque edizioni del Work-shop “MMPI-2 e CBA 2.0 – Somministrare test per la psicodiagnosi” della durata di 8 ore per dizione e svolto a Pisa, Genova e Prato per medici, psicologi e studenti

Dal 2009 Gestione dello Sportello Anti-Mobbing dell’Università di Pisa e Ospedale Santa Chiara per le seguenti attività: accoglienza e primo ascolto, consulenza personalizzata, percorsi di mediazione e facilitazione con l’organizzazione

Marzo 2009 Corso di formazione “La relazione col paziente in un ambiente sanitario altamente informatizzato: l’integrazione delle competenze” per gli specializzandi del Dipartimento di Oncologia, dei Trapianti e delle Nuove Tecnologie in Medicina dell’Università di Pisa per due edizioni di 21 ore ciascuno

Settembre 2009 Corsi di formazione “La relazione col paziente in ambiente sanitario” per medici, infermieri, OSS, OSA dei Pronto Soccorso degli Ospedali di Livorno, Piombino, Cecina, Portoferraio

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Formazione e Consulenza

Area Organizzativo Aziendale

Area che comprende proposte formative e di consulenza volte alla riflessione sulle relazioni in ambito lavorativo, all’analisi dei processi organizzativi, alla comunicazione. Tali proposte mirano a fornire tecniche per svolgere indagini di clima, reclutare e selezionare personale, formarlo, valorizzarlo, svilupparne il potenziale e valutarne le prestazioni in un’ottica di miglioramento continuo. PerFormat mette a disposizione delle organizzazioni:

affiancamento ai team Risorse Umane;

attività di coaching ai team aziendali;

reclutamento e selezione del personale;

formazione: attività legate alla comunicazione organizzativa, al team building, all’empowerment, all’incentivazione della motivazione;

formazione alle tecniche di vendita;

analisi del clima organizzativo, analisi di copione e cultura aziendale;

analisi per processi: supporto al cambiamento e allo sviluppo organizzativo;

monitoraggio e valutazione della formazione interna;

counseling aziendale;

Master Breve in Comunicazione per manager e imprenditori della durata di 80 ore;

servizio on line di counseling aziendale (sito web http://www.performat.it);

formazione ad indirizzo organizzativo aziendale all’interno del Master triennale in counseling in Analisi Transazionale;

la rivista on line del sito web: http://www.performat.it area counseling aziendale.

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Interventi di formazione:

Ottobre 2003 Docenze al corso di Alta Formazione “Il coordinamento e la gestione integrata dello sportello Unico della prevenzione” della Scuola Superiore di Studi Universitari e Perfezionamento Sant’Anna di Pisa

Ottobre 2003 Docenze sulla comunicazione al “Corso di operatori degli sportelli Sup (sportelli unici della prevenzione) delle ASL” dell’Area Vasta Fiorentina - per conto della Scuola Superiore di Studi Universitari e Perfezionamento Sant’Anna di Pisa

Novembre 2003 Docenze sulla comunicazione al “Corso di operatori sanitari del percorso nascita dell’ ASL di Lucca” - per conto della Scuola Superiore di Studi Universitari e Perfezionamento Sant’Anna di Pisa

Luglio 2004 Docenze al corso di alta formazione: “Sistemi Agrosilvopastorali e sviluppo rurale” ed. 2004 - docenze sul tema “tecniche per la costruzione di decisioni condivise” per conto della Scuola Superiore di Studi Universitari e Perfezionamento Sant’Anna di Pisa

Luglio 2004 Docenze sul tema: “Sviluppo delle capacità relazionali e di leadership con approccio multiculturale” nell’ambito del Progetto Semart – “Master in marketing per lo sviluppo e l’innovazione territoriale, per conto dell’Associazione per la cooperazione transregionale locale ed europea TECLA, in collaborazione con SSSUP Sant’Anna di Pisa, il Dipartimento di Analisi dei Sistemi Economici e Sociali dell’Università degli Studi del Sannio e il Centro di orientamento e Formazione dell’Università degli Studi di Catania

Gennaio 2006 Master breve in comunicazione per manager e imprenditori per Welcome Italia spa e Welcome Italia Network

Marzo 2006 Progetto Equal “Work life balance” presso Polo Scientifico e Tecnologico docenze sulla leadership, managing diversity e pari opportunità nelle organizzazioni

Maggio 2006 Docenze nel Master part time e full time “Economia aziendale & management” Facoltà di Economia, Università di Pisa sul Clima organizzativo, comunicazione

Maggio 2007 III Edizione Master breve in comunicazione per manager e imprenditori presso PerFormat srl

Marzo 2007 Corso sulla comunicazione rivolto al personale infermieristico dell’Ospedale Pediatrico Apuano.

Luglio 2007 Progetto Alfa.Com (l’alfabeto della comunicazione) finanziato dalla Provincia di Pisa su bando multimisura POR ob. 3 FSE annualità 2006. Il

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progetto fornisce moduli teorico-pratici sulle tecniche di comunicazione affiancati a moduli di coaching di gruppo

Dicembre 2008 Corso sul Benessere Organizzativo rivolto al personale tecnico amministrativo dell’Università di Pisa. Il corso è strutturato in tre edizioni di 12 ore ciascuno

Dicembre 2008 Corso “Start-Up – valorizzare l’integrazione per creare impresa” (finanziato dalla Provincia di Pisa sul bando provinciale multimisura POR, ob2 FSE, annualità 2008, 126 ore) in partenariato con l’agenzia formativa del Polo Navacchio spa. Il corso è rivolto a donne inoccupate, inattive o disoccupate che intendano avviare un’attività imprenditoriale o di lavoro autonomo

Febbraio 2008 Analisi di clima interno rivolto al personale infermieristico delle unità operative di Oncoematologia, Rianimazione e Terapia Intensiva Neonatale dell’azienda sanitaria Meyer. Il percorso è strutturato in colloqui individuali e in focus group di 4 ore ciascuno

Giugno 2008 Corso Comunicazione e Benessere rivolto al personale infermieristico delle unità operative di Oncoematologia, Rianimazione e Terapia Intensiva Neonatale dell’azienda sanitaria Meyer. Il percorso è strutturato in 3 moduli di 8 ore ciascuno

Settembre 2009 Corso CORA - conoscenza e orientamento all’autoimprenditorialità (finanziato dalla Provincia di Pisa sul bando provinciale multimisura POR, ob2 FSE, annualità 2008, 70 ore) in partenariato con l’agenzia formativa del Polo Navacchio spa e con il Centro Italiano Femminile Formazione Pisa. Il corso è rivolto a cittadini italiani e stranieri che intendano avviare un’attività imprenditoriale o di lavoro autonomo

Settembre 2009 Corso Growing up azienda in crescita (finanziato dalla Provincia di Lucca sul bando provinciale multimisura POR, ob2 FSE, annualità 2008, 110 ore). Il corso è rivolto ai dipendenti della ditta Bertacchi e Filippi impianti srl orientato alla rilettura dei processi organizzativo aziendali

Settembre 2009 Corso Humanistic Management rivolto al personale medico delle unità operative di Oncoematologia, Rianimazione e Terapia Intensiva Neonatale dell’azienda sanitaria Meyer. Il percorso è strutturato in 3 moduli di 8 ore ciascuno e in 4 incontri di coaching di 4 ore ciascuno

Gennaio 2010 Corso Crescere Insieme (finanziato dalla Provincia di Lucca sul bando provinciale multimisura POR, ob2 FSE, annualità 2008, 99 ore). Il corso è rivolto ai dipendenti della ditta Mugnaini Group srl orientato alla rilettura dei processi organizzativo aziendali

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Interventi di consulenza:

Marzo 2002 Docenze e consulenze per il “Laboratorio CHANGE Management in sanità” della Scuola Superiore di Studi Universitari e Perfezionamento Sant’Anna di Pisa

Aprile/Dicembre 2003 Consulenza per l’analisi di clima e avvio delle procedure per l’accreditamento e la qualità al CLI (Centro Linguistico Interdipartimentale dell’Università di Pisa)

Gennaio 2004 Supervisione alla rendicontazione del progetto “Asia Urbs” della Provincia di Prato, per conto di Asel Srl

Maggio 2004 Valutazione del Progetto Co.Ra.M. - Consolidare e Rafforzare il Management del Dipartimento Amministrazione Penitenziaria della Toscana – società vincitrice del bando pubblico

Gennaio 2005 Formazione sulla comunicazione e tecniche di vendita agli account manager, operatori di call center e al personale dell’azienda Welcome Italia Spa; supporto al team risorse umane per la selezione di Account Manager, area marketing, area processi e qualità, area controllo di gestione; coaching allo staff manageriale; counseling alle risorse umane dell’azienda

Gennaio 2005 Convenzione con l’Ospedale Psichiatrico Giudiziario di Montelupo Fiorentino per la formazione del personale nel progetto G.N.O.M.I (Generare Nuove Opportunità di Metodiche Interdisciplinari) finalizzato al miglioramento della comunicazione organizzativa e del lavoro di team, tramite l’implementazione del lavoro per processi

Febbraio 2005 Convenzione con il Provveditorato Regionale dell’Amministrazione Penitenziaria (PRAP) per l’analisi dei processi di lavoro e per la formazione del personale dipendente e direttivo delle carceri toscane (progetto I.T.A.C.A.). L'AIF (Associazione Italiana Formatori) ha conferito al progetto I.T.A.C.A. il premio Filippo Basile 2006 per la Formazione nella Pubblica Amministrazione. Il Premio, rivolto a tutte le Pubbliche Amministrazioni italiane, si propone di premiare, valorizzare e diffondere le migliori esperienze formative realizzate dalle P.A. per lo sviluppo delle Risorse Umane e per il miglioramento concreto dei servizi offerti ai cittadini

Settembre 2005 Consulenza di analisi di clima presso POLAB srl Dicembre 2005 Consulenza ai manager di Con.Tel. srl per il miglioramento del clima

organizzativo

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Gennaio 2006 Presso Welcome Italia spa e Welcome Italia Network gruppi di coaching rivolti ai manager e ai team leader per analisi di clima e gestione dei conflitti

Gennaio 2006 Presso Polab srl gruppi di coaching rivolti ai manager e alle risorse umane dell’azienda

Maggio 2006 Convenzione con il Provveditorato Regionale dell’Amministrazione Penitenziaria per l’analisi dei processi di lavoro e per la formazione del personale dipendente e direttivo delle carceri toscane (progetto ITACA-OSA)

Maggio 2006 Ricerca, studio e redazione del bilancio sociale partecipato per il Comune di Provaglio d’Iseo

Ottobre 2006 Provincia di Arezzo – Area viabilità trasporti e protezione civile: analisi di clima e implementazione del benessere organizzativo

Ottobre 2006 Ospedale psichiatrico giudiziario di Montelupo Fiorentino per la formazione del personale nel progetto G.N.O.M.I (Generare Nuove Opportunità di Metodiche Interdisciplinari) finalizzato al supporto al cambiamento organizzativo attivato dal percorso 2005

Marzo 2007 Corso “Bilancio Sociale e valutazione partecipata” (finanziato all’Ufficio Valdera dalla Provincia di Pisa sul bando provinciale multimisura POR, ob3 FSE, annualità 2006, 54 ore)

Gennaio 2007 Progetto benessere organizzativo per il personale dell’ area viabilità trasporti e protezione civile provincia di Arezzo secondo la direttiva ministeriale della funzione pubblica

Giugno 2007 Consulenza a Data System e Counsulting per analisi di clima Luglio 2007 Consulenza e formazione a Con.Tel. srl per il miglioramento del clima

organizzativo Dal 2008 Consulenza a Bernini commerciale spa per l’affiancamento al CDA della

società, l’analisi dei processi organizzativi e la formazione alla direzione aziendale, ai manager e ai venditori

Da gennaio 2008 Consulenza Mugnaini Group srl per analisi di clima, riorganizzazione e coaching al CDA

Dal 2009 Consulenza a Mywell srl per l’affiancamento alla direzione nella ristrutturazione organizzativa

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Formazione e Consulenza

Master e Corsi di Alta Formazione

Master triennale in Counseling ad indirizzo Analitico Transazionale secondo gli standard dell'European Association of Transactional Analysis (EATA) associazione che riunisce i professionisti che utilizzano l’AT e ne certifica gli standard formativi. Il Master è accreditato dal 2005 presso il Coordinamento Nazionale dei Counsellor Professionisti (CNCP) e prevede tre campi applicativi: area clinica, area educativa e counseling, area organizzativa aziendale (900 ore totali di cui 370 ore di aula e 530 di tirocinio e supervisione) Al gennaio 2009, VII° Edizione

Master breve in comunicazione per manager e imprenditori per apprendere i segreti della comunicazione efficace, utilizzare la creatività nel risolvere i conflitti, saper gestire lo stress e pensare in modo strategico. 70 ore di formazione + 10 ore di counseling individuale. Al gennaio 2009, Master in comunicazione e comportamenti organizzativi - Nuova Edizione. Master biennale in Counseling ad indirizzo Analitico Transazionale secondo gli standard dell'European Association of Transactional Analysis (EATA). E’ accreditato presso il Coordinamento Nazionale dei Counsellor Professionisti (CNCP) e prevede un percorso di formazione orientato ad acquisire strumenti per la gestione di colloqui di counseling a donne e minori che hanno subito maltrattamenti: area clinica, area educativa e counseling, area organizzativa (600 ore totali di cui 220 ore di aula e 380 di tirocinio e supervisione). Al febbraio 2009, IV° Edizione. Master biennale in Fitoterapia e Counseling ad indirizzo Analitico Transazionale secondo gli standard dell'European Association of Transactional Analysis (EATA) associazione che riunisce i professionisti che utilizzano l’AT e ne certifica gli standard formativi. Il Master è accreditato dal 2005 presso il Coordinamento Nazionale dei Counsellor Professionisti (CNCP) e prevede due campi applicativi: area educativa e counseling, area fitoterapica ( 500 ore per due anni di cui 180 di formazione in aula e 220 di tirocinio e supervisione. A Marzo 2010, I° Edizione

Scuola di Specializzazione in Psicoterapia Analitico Transazionale Il percorso formativo si articola in 4 anni e prevede un numero di ore pari a 540 annuali per il biennio istituzionale e 520 annuali per il biennio professionalizzante, dedicate all’insegnamento teorico, alla formazione in gruppo, alle attività pratiche guidate e alla supervisione clinica in aggiunta ad un percorso di terapia individuale. In particolare: 320 ore annuali nel biennio istituzionale e 300 ore annuali nel biennio professionalizzante, di partecipazione agli insegnamenti teorici; 140 ore di attività di tirocinio per

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ciascun anno, che saranno svolte presso strutture e servizi pubblici o privati del settore dell’assistenza e della cura psicologica, psichiatrica e psicoterapeutica, accreditati o convenzionati; 40 ore annuali nel biennio istituzionale di supervisione di casi simulati in aula e conosciuti durante il tirocinio e 40 ore annuali nel biennio professionalizzante di supervisione di casi trattati come terapeuti; 40 ore annuali di training di psicoterapia di gruppo; 40 ore di psicoterapia individuale. La Scuola conferisce il Diploma di Specializzazione in Psicoterapia che legittima all'esercizio dell'attività psicoterapeutica (ai sensi dell'art. 3 della legge 56/89). Al gennaio 2009, II° edizione.

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Pubblicazioni e Convegni

“Facilitatori sociali per la salute mentale: un’esperienza, una ricerca” (a cura di Anna Emanuela Tangolo, Cristina Innocenti, Andrea Guerri ed Irene Massai). Progetto di ricerca sulla figura del facilitatore sociale in Italia e sulla sua valenza terapeutico riabilitativa, finanziato dalla Provincia di Pisa, edito da Felici Editore e presentato al Palazzo della Provincia il 16 gennaio 2008 “Il progetto I.T.A.C.A. Un percorso interattivo di apprendimento organizzativo”, Quaderni I.S.S.P. n.6, Ministero della Giustizia Dipartimento dell’Amministrazione Penitenziaria, giugno 2008, a cura di Katia Barcali e Irene Massai Convegno sul benessere organizzativo Provincia di Arezzo svoltosi a dicembre 2007 interventi di Beatrice Roncato e Marilla Biasci sull’esperienza svolta nell’area viabilità trasporti e protezione civile I° Convegno PerFormat “Esperienze di counseling e psicoterapia” svoltosi sabato 11 ottobre 2008 presso l’Auditorium del Polo Tecnologico di Navacchio con gli interventi, tra gli altri, di Piero Paolicchi, Patrizia Vinella, Cesare Fregola, Maria Assunta Giusti, Franco Bertozzi ed Anna Emanuela Tangolo II° Convegno PerFormat “Creatività, Innovazione e Cambiamento. Nuovi interventi per l'impresa, la cura e la formazione” svoltosi sabato 17 ottobre 2009 presso l’Auditorium del Polo Tecnologico di Navacchio con gli interventi, tra gli altri, di Franco Bertozzi, Andrea Bonaccorsi, Cesare Fregola, Alessandro Giari, Andrea Guerri, Anna Massi, Piero Paolicchi, Beatrice Roncato, Anna Romei, Silvye Rossi, Gaetano Sisalli, Anna Emanuela Tangolo, Patrizia Vinella, Marina Zazo