digivinkkejä? - medialiitto ry · • merja helle, maija töyry, hanna weselius, riitta perälä,...
TRANSCRIPT
Digivinkkejä?
Miten hyödyntää digimurrosta?
Tutkimuspäällikkö FT Merja Helle Aalto ARTS, MCRG
Valmiita digireseptejä ei ole �
• Digimaailmassa on oma toimintalogiikkansa • Painetusta sivusta juttuun, aiheeseen, teemaan • Painettuja lehtiä ei sellaisenaan kannata siirtää
digiympäristöön – jos haluaa jatkossa enemmmän rahaa ja nuorempia käyttäjiä
• Pitää sijoittaa aikaa ja rahaa digimaailman ja käyttäjien ymmärtämiseen, oppimiseen, tuotekehitykseen ja ketterään kehittämiseen
• Pitää kokeilla, kopioida, lainata ja varastaa
Printtimediaan käytetty aika Englannissa �
Mediakonseptien tutkimusryhmä �• www. Mediaconceptsrg.net • Next Media-hanke 2010-2013 • TOIMI-hanke 2011-2013 • Mediakonseptien johtamisen –
koulutusohjelmat 2008, 2010 • Mediakonseptien uudistaminen
koulutusohjelma 2014 • Merja Helle, Maija Töyry, Hanna Weselius, Riitta Perälä,
Harri Heikkilä, Maria Ruuska, Aurora Airaskorpi, Joannna Lahti etc
TOIMI-hanke �
• Media-alan kehittämis- ja tutkimushanke 2012-2014 • Yhteistyössä VKL, SJL, Aalto MCRG • Tekes rahoitti 2011-20014 • Tavoitteena kehittää työkaluja mediakonseptien
uudistamiseksi sovellettaviksi kaikille yrityksille • 2 sanomalehteä ja 1 aikakauslehti: Kaleva, Etelä-
Suomen Sanomat, Tekniikan Mailma • Toteutettu konkreettiset kehittämishankkeet yritysten
kanssa sovittuista aiheista • Samalla pilotoitiin ja testattiin erilaisia kehittämisen
työvälineitä
Mitä TOIMIssa opittiin? �• Kaikki organisaation tasot otettava mukaan suunnitteluuun • Avoin tiedonkulku välttämätöntä • Myös osaaminen ja työprosessit uudistettava, visio tai
strategia eivät riitä • Ilmoitustulojen vähentyessä sisältö yhä tärkeämpää • Jatkuva pienten askelten kehittäminen tärkeää • Muutosta pitää johtaa systemaattisesti, myös päivittäisessä
työssä • Muutosjohtajilla oltava päätösvaltaa • Muutoksen kulkua ja vaikutuksia seurattava jatkuvasti • Muutos ankkuroidaan erilaisillä välineillä päivittäiseen
työhön • Monien toimittajien identiteetti uhtaauna
Digimaailmassa… �• Mahtuu lyhyttä ja pitkää, nopeaa ja hidasta,
tekstiä ja multimediaa Keskeisiä asioita: • Media palveluna, käyttäjien tarpeiden
ymmärtäminen - engagement • Visuaalisuus, monimediaalisuus • Interaktiivisuus • Käytettävyys, navigointi, haku • Personointi • Jakaminen, sosiaalisuus
Digimurroksessa tärkeää �
• Pitää tietää paljon enemmän verkon ja digimedian mahdollisuuksista
• Syvällinen lukijoiden/käyttäjien tuntemus
• Kehittämis- ja ohjelmointiosaamista oltava omassa talossa.
• Saumatonn yhteistyö: toimitus-markkinointi-teknologia-yleisöt
Digimaailmassa… �
• Nopeat liikkeet tarpeellisia - ketterä kehittäminen.
• Mallilukijamatriisi eri julkaisualustoille, välineille ja ajankohdille
• Digiajassa lehden media pitää olla mukana kaikissa kanavissa ja välineissä selkeällä strategialla
Mediapäivä + kanavat
Digimaailmassa… �• Ostakaa henkilöstölle älypuhelimet ja
tabletit ja niihin hyviä ohjelmia ja appeja
• Kannustakaa/pakottakaa jokaista käyttämään sosiaalisen media välineitä: Facebook, Google+, Instagram, Youtube, Ampparit, Flipborad, Whats app, Instagram, Flickr, Blogger, Wordpress…
• Jokaiselle omat tunnukset ja blogit • Koulutusta ja opetteluuun työaikaa
Aito yhteistyö välttämätöntä �
• Enää ei pidä ajatella, että printtilehden toimitus päätoimittajan johdolla uudistaa ulkosun/sisällön - ja että se riittää
• Painettua lehteä ei pitäisi kehittää yksinään, vaan monipuolista julkaisu- ja palvelupalettia
• Eloonjääminen on monimutkainen taloudellis-tekninen-kultturinen ja jatkuva projekti
• Paperi ja digi linkitettävä paremmin
Kaizen �• Kehittynyt yhteistoiminta • Systemaattinen ongelman ratkaisu • Ratkaisujen kytkeminen strategisiin
tavoitteisiin • Strategiset innovaatiot rakennetaan
yrityksessä ja toteutetaan päivittäisessä työssä
• Sosiaalisen toimintajärjestelmän muutos • Kaikki osallistuvat • Työntekijä voi Toyotalla pysäyttää linjan, jos
huomaa virheitä
14
• Mallilukija • Paikallistaminen/Läheistäminen • Juttutyyppi • Työn häiriöiden analyysi • Työprosessien mallintaminen • Sisällön analyysi • Toimituskyselyt ja haastattelut • Työn havainnointi • Julkiset seminaarit • Koulutus • Mediakonseptien uudistaminen koulutusohjelma
Kehittämisen työvälineitä �
Mallilukija ja juttujen näkökulmaistaminen �• Mikä on lehden/median kantava idea, mikä siitä tekee
ainutlaatuisen? • Miksi lehteä/mediaa julkaistaan? • Mitkä ovat lehden/median tärkeimmät tavoitteet? • Kenelle lehteä/mediaa tehdään? • Keitä ovat tavoitellut lukijat? • Millainen on lehden/median mallilukija?
• Johdolla ja toimituksella pitäisi olla yhteinen tavoite
Mediakonseptien uudistaminen -koulutus �• 28.1.2014 Median murros ja tulevaisuuden strategiat • 5.3.2014 Mediakonseptit, mallilukija ja yleisöjen muuttuva käyttäytyminen • 1.4.2014 Suunnitteleva ja editoiva työtapa, työprosessien analyysi • 28.4.2014 Sosiaalinen media ja monikanavajulkaiseminen • 15.5.2014 Visuaalisuus ja käytettävyys eri julkaisualustoilla • 5.6.2014 Muutoksen johtaminen ja kehittämisen välineitä • 11.9.2014 Mediakonseptit digimaailmassa • 6.11.2014 Julkinen loppuseminaari • Välitehtävät ja lopputyö
• Esitykset tulossa tammikuussa Mediakonseptit.fi saitille
Lisätietoja �Luentomateriaalit: http://www.mediaconceptsrg.net/toimi Tutkimustulokset: www.nextmedia/results/ + verkkojulkaisu loppuvuoden sisällä Facebook: Media Concepts Research Group Merjan blogi: http://mediaconceptsrg.blogspot.com Tweet: @merjah [email protected] Auroran blogi: http://auroraairaskorpi.com/ Tweet: @aairaskorpi [email protected]