É C O L E D E M A N A G E M E N T

Ensemble, façonnons les talents

de demain

Excellence • Ethique • Performance

exigence

management

éthique

humilitéjustice innovation

savoir-être

cultureprofessionnalisme

tutorat

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BERNARD VASDEBONCOEUR Président du Conseil d’Administration de l’EMD

« L’EMD Ecole de Management propose un pari audacieux :

former de futurs managers en transmettant une vision

éthique de l’Homme et de son engagement. L’ouverture au

monde, le respect de la personne humaine et la conscience

du travail responsable sont autant de qualités développées

par les étudiants de l’EMD.

Grâce à une pédagogie soucieuse du développement

global de la personne, l’EMD contribue à la croissance de

nos collaborateurs et au développement de nos entreprises.

C’est pourquoi je soutiens son projet et vous invite à participer,

vous aussi, à l’aventure EMD.

Nous vous transmettons plus que des valeurs : une nouvelle

vision du monde des affaires. »

Le mot du Président

Ouverture au monde et conscience du travail responsable

EMD comme

Entreprendre, Manager,

Développer

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Pourquoi l'EMD ?L'EMD est une association de chefs d'entreprise bénévoles travaillant dans des secteurs

d'activité différents.

Ce qui les rassemble ? La conviction que la réussite économique et humaine des institutions

et de la société est intrinsèquement liée à la recherche et au développement de valeurs

éthiques*.

A leurs yeux, le plus grand défi du XXIème siècle est bien celui de la transmission de ce

message ambitieux et positif, en particulier auprès des jeunes talents qui façonneront le

monde de demain.

Le relativisme, les crises sociétales, les enjeux de développement durable, le rythme

soutenu des changements technologiques exigent plus que jamais des repères forts.

Et l'EMD est là pour en proposer.

De nombreux établissements d'enseignement supérieur de qualité existent. Certains ont une

longue histoire et ont contribué de façon significative au développement de notre pays. Mais

aucun n'a jamais mis comme vecteur central de son projet pédagogique le "bien faire ce qui

est bien" et n'a osé affirmer que "manager c'est servir". C’est ce qui est au cœur du projet de

l’EMD !

Notre école est jeune mais s'inscrit dans une vision à long terme. Elle souhaite laisser une

empreinte profonde et créer de l'impact. Celles et ceux qui y travaillent sont conscients que

"l'éducation est l'arme la plus puissante pour changer le monde." (Nelson Mandela)

Un monde que nous voulons plus juste, plus humain tout en étant aussi plus performant

et efficace.

Le rayonnement des actions de l'EMD embrasse aussi la formation de cadres en activité et la

recherche appliquée. Des fondements anthropologiques apportent un éclairage nouveau et

enthousiasmant à toutes les sciences du management.

Oui, de belles perspectives attendent les différents publics concernés par l'EMD école

de management. Si vous aussi vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous pour changer

le monde ensemble !

(*) L'ouverture d'esprit, l'intérêt pour les autres, le souci de la justice, l'honnêteté, la transparence,...

XAVIER PALOU Directeur de l’EMD

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Une pédagogie d’excellenceLieu d'acquisition de savoirs et de compétences managériales, l'EMD dispense un enseignement supérieur de qualité. Son objectif est de préparer des leaders, des femmes et des hommes qui laisseront une empreinte profonde, positive et durable autour d'eux au service des autres et de la société.

C’est pourquoi un soin tout particulier est porté à l'excellence de leur formation.

Un esprit structuré

Le projet pédagogique exige d'abord une bonne

compréhension et une maîtrise de fondamentaux qui

facilitent une pensée juste et un sain esprit critique.

L'accent est porté sur la rigueur et la véracité du raisonnement

(cours de logique formelle), une bonne argumentation

et défense (cours de rhétorique), une bonne élocution et

expression (atelier de théâtre) et une excellente qualité

rédactionnelle (ateliers d'écriture).

Les deux matières d'Anthropologie permettent de

comprendre et d'articuler ces enseignements dans une

vision globale de la personne humaine et de développer

le sens du service et de l'exemplarité. Deux matières sont

dédiées à l’Ethique dans le programme.

Mais au-delà, elles représentent la finalité même du cursus.

Elles façonnent un cadre d'analyse global, hiérarchisé par

les valeurs et orienté par la quête du bien commun.

Un esprit nourri et ouvert

Un étudiant de l'EMD doit posséder, outre la maîtrise de

l'ensemble des techniques des sciences du management,

un solide bagage culturel.

Ceci lui permettra de comprendre et s'adapter à des

situations nouvelles, de communiquer et échanger avec

des personnes du monde entier et d'innover sans cesse.

Dans un contexte d'accélération des changements

technologiques et sociétaux, la curiosité intellectuelle,

l'habitude d'apprendre et le goût pour l'analyse et la

synthèse sont le gage d'une adaptation optimale avec le

monde professionnel.

Les entreprises louent en effet cette adaptabilité des

candidats : "Des cadres dirigeants tous terrains aptes à

naviguer facilement dans des environnements internationaux

complexes, étant à même d'analyser rapidement une

situation et prendre les bonnes décisions".

1 2

Pensée juste

Logique

Esprit critique

Créativité

Raisonnement

Analyse

Développer toutes les potentialités

Décision

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La pédagogie inversée : accent porté sur l'étude personnelle et l'interaction avec des maîtres

Beaucoup de notions sont acquises plus rapidement et

efficacement par l'étude personnelle ou l'e-learning.

De fait, la charge de travail personnel pour l'étudiant est

importante avant chaque cours car ainsi, en présentiel,

l'intervenant peut se concentrer sur la transmission des

connaissances et le partage d'expériences. Pour en

faciliter les interactions, la taille des groupes est réduite. Les

étudiants ont ainsi la chance de travailler coude à coude

avec des experts qui ont une approche "maïeutique" :

poser des questions, écouter, s'arranger pour que l'étudiant

se rende compte de ses manques de précision et des

éventuelles contradictions dans ses raisonnements.

Le "Learning center", bibliothèque de l'EMD, est un espace

pédagogique central. Sa richesse bibliographique et

son cadre calme et serein en font un lieu d’étude propice

à la concentration. Par ailleurs, de nombreuses salles

insonorisées de part et d’autre de la bibliothèque permettent

la réalisation de travaux en équipe sans dérangement.

Le tutorat personnel

Chaque étudiant se voit affecter un tuteur qui l'accompagne

tout au long de l'année scolaire.

En tête-à-tête, dans un climat d'exigence bienveillante, le

tuteur est là pour aider l'étudiant dans sa méthodologie

d'étude et son organisation, le conseiller dans ses choix de

recherche et d'orientation et dans le développement de ses

qualités humaines et son leadership.

Les tuteurs font partie de l'équipe pédagogique de l'EMD

et ne sont pas rémunérés pour ce travail. Ils remplissent

cette mission désintéressée parce qu'ils veulent être des

éducateurs et faire en sorte que l'étudiant grandisse. Ils

encouragent aussi les étudiants à s'engager dans la vie

associative de l'école ou des projets humanitaires et sociaux.

En effet, l'esprit de service est vivement encouragé : on

apprend par des actions concrètes que la prise de décision

commence dans l'écoute de l'autre et l'accueil de sa

différence.

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L’EMD est labellisée Label Campus ECO par l’Union patronale, gage de liens forts avec le monde de l’entreprise.

Des séminaires, des conférences, des événements professionnels rythment quotidiennement la vie de l’EMD.

L’EMD est aussi impliquée dans le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) et accueille des événements

et conférences de la Chambre Régionale de l’Economie Sociale et Solidaire.

L’entreprise : le cœur de l’EMDL’EMD émane du monde des affaires puisqu’elle est gérée par une association de chefs d’entreprise. Tous partagent la même ambition : créer un nouveau monde des affaires, guidé par le sens du bien commun qui place l’Homme au cœur des décisions.

L'entreprise définit l'EMD : ce sont des chefs d'entreprise qui dirigent et qui dessinent jour après jour son avenir.

Nous avons eu la joie d’accueillir :

Michel de Rovira (Michel et Augustin), Denis Philipon (Voyage privé), Kevin Polizzi (Jaguar Network),

Charles Beigbeder (Selftrade, Poweo, Happytime, Audacia), Oussama AMMAR (The Family), Régis ARNOUX (CIS),

Jean-Pierre LETARTRE (Ernst & Young), François MORINIERE (Groupe L'Equipe), Séverine GREGOIRE (Monshowroom.com),

Hervé BRAILLY (Innate-Pharma) etc…

Tous venus partager leur expérience et leur secret de réussite.

L’EMD remercie… :Manpower, Mediaco, Socomelu, Spie, Volkswagen, RATP, Banque Palatine, Caisse d’épargne, Bouygues, Vivendi, Apple, Dell, Carrefour, Max Azria, Zara, SNCF, Coca Cola, BeNetworks, Adecco, Seb, LVMH, Peugeot, Airbus Helicopters, Dehon service, Bourbon, Hermes, Manpower, France Télecom, NYSE Euronext, Crédit du Nord, Michelin, Savons de Marseille, Orange, Auchan, Saint-Gobain, SGS, Monoprix, Genoyer, Schneider, Maison du Brasseur, CGPME13, Citroën, Diaverum, PPR-FNAC, Pernod Ricard, Essilor, Unicil, Lagardère, groupe Evene, Altran, Air France, Senoble, Picard, Heinekein, Sephora, Danone, Mont-Blanc, La banque Rothschild, la banque Martin-Maurel, BNP Paribas, Assystem, Ikea, Alinéa…

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Un corps professoral de haut niveauPartage de valeurs et enseignement d’excellence académique

Vincent Aubin

École Normale rue d’Ulm, Professeur d’Anthropologie

Guillaume Anselin

Professeur de Stratégie de communication

Marketing Advisor chez Wunderman Group

Anny Lacroix-Noé

Professeur en Ressources humaines

Consultante en développement RH chez Hay Group

Roger Miller

Professeur en politique d’innovation

PhD MIT Polytechnique Montréal

Quentin Schaepelynck

Professeur de Business Plan

Directeur Général Adjoint chez Homair et Startups Advisor

Bruno Stevenin

Professeur en leadership

Directeur formation en management chez Groupe Michelin

Guillaume Vigouroux

Directeur associé en charge des Stratégies à Marsatwork

Alexis Villetet

Professeur de politique de rémunération

DRH chez Colis Privé

Charles Mallié

Professeur de gestion des expatriés / DRH chez Bourbon

Claire Charbonnel

Professeur de méthodes de calculs des coûts

DG chez Midi Libre

Maxime de Margerie

Professeur de droit individuel / Avocat chez Capstan

Maÿlis de Nucé

Professeur de logistique commerciale / MN L Consulting

…

À l’EMD tous nos professeurs allient une excellente expertise dans leur champ d’enseignement à une forte implication

et un intérêt accru pour l’étudiant.

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Initial – Full Time Cursus d'études

Diplôme Manager d’entreprises (voir p.10)

admission Bac toutes sections

+5 OUVRIR SUR L’INTERNATIONALParfaire sa maîtrise de la langue anglaise

DOUBLE DIPLÔME MASTER INTERNATIONAL BUSINESS MANAGEMENT

+1 SEMESTRE À L’ÉTRANGER

+1 SEMESTRE À L'EMD EN ANGLAIS

+ MÉMOIRE DE RECHERCHE

+� FORMER DES

MANAGERS RESPONSABLESApprofondissement des fondamentaux du management

+ BUSINESS PLAN + STAGE 4-6 MOIS

+3 APPRENDRE À

DÉCIDERAcquisition de compétences professionnelles pluridisciplinaires

+ MÉMOIRE+ STAGE 3-5 MOIS

+�ENRACINER LES ACQUIS AMÉLIORER SA PRATIQUE DE L’ANGLAIS 1 semestre à l’étranger dans une école de langue

(plusieurs destinations possibles)

+ STAGE 3-5 MOIS

+� POSER LES BASES D’UN PARCOURS EXIGEANTCulture générale, apprendre l'analyse et la synthèse, savoir-être

+ STAGE OUVRIER + STAGE "CONTACT CLIENTÈLE"

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COURS LE VENDREDI ET SAMEDI TOUS LES 15 JOURS

Les diplômes de l’EMD sont tous inscrits au RNCP et publiés au JO de la République française.

Alternance – Part Time Possible en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage

Cursus d'études Cursus d'études

admission Bac +3

Diplôme Manager d’entreprises (voir p.10)

admission Bac +2

+57 SPÉCIALISATIONS AU CHOIX :

Développement RH des stratégies d’entreprise,

Marketing-vente-communication,

Marketing digital,

Management International,

Finance d'entreprise et Contrôle de gestion

Management Général

Tourisme Innovation Management

+ MÉMOIRE DE RECHERCHE

+� FORMER DES

MANAGERS RESPONSABLESApprofondissement des fondamentaux du management

+ BUSINESS PLAN

+3 BACHELOR INTENSIF EN MANAGEMENT

Acquérir les fondamentaux

de la gestion d’une entreprise

+ MÉMOIRE D'ÉTUDES

tutorat

tutorat

tutorat

admission Bac +3

Diplôme Responsable en management opérationnel (voir p.10)

Je travail le chez BNP Paribas à la direction régionale de Lyon en tant qu’assistante ressources humaines chargée de recrutement. Je m'occupe des processus d'embauche, gestion des contrats, formations, suivi de carrière etc.

L'alternance me permet de mieux assimiler les cours tout en créant une réelle expérience professionnelle avec des expertises sur certaines missions.

J'ai choisi l'EMD pour sa vision éthique de l'entreprise ! C'est une école différente qui me permet de percevoir l'entreprise comme un univers où chacun a sa place et où la rigueur, l'exigence et la fiabil ité et la bienveil lance doivent être au centre.

Ce qui m'impressionne à l'EMD c’est l'accueil du corps enseignant ! Ici, chacun se sent considéré et apprécié pour ce qu'il est. Je suis très satisfaite de la qualité de la formation : les matières enseignées collent pleinement aux enjeux du monde actuel.

Alix G. 5ème année Part Time – spécialité Ressources Humaines

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L’employabilité : perspectives d’avenirÀ tous les niveaux, les diplômes délivrés par l’EMD Ecole de Management sont des titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles, publiés au Journal Officiel de la République Française.

www.rncp.cncp.gouv.fr

Bac+3 : Responsable en Management Opérationnel Titre Niveau II, inscrit au RNCP. Arrêté du 13 octobre 2016, publié au Journal Officiel.

Options :

" Management Général "

" Marketing Relationnel "

" Responsable en Développement Commercial ".

Bac+5 :Manager d'entrepriseTitre Niveau I, inscrit au RNCP. Arrêté du 16 avril 2014 publié au Journal Officiel.

Plusieurs spécialisations :

"Marketing - Vente - Communication",

"Marketing Digital",

"Accompagnement RH des stratégies d'entreprise",

"Management International",

"Contrôle de Gestion et Gestion de projet",

"Management Général",

"Tourisme Innovation Management".

Que deviennent nos étudiants ?

Les étudiants de l’EMD ont une employabilité en adéquation avec leur projet professionnel.

Étude 2016-2017.

34% MARKETING DIGITAL

18% RESSOURCES HUMAINES,

MANAGEMENT, GESTION DE PROJETS

19% AUDIT CONTRÔLE

DE GESTION 13% COMMERCE DISTRIBUTION

5% CRÉATION

D’ENTREPRISE

11% COMMUNICATION ÉVÉNEMENTIEL RP

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Vivre l’exigence du service gratuitLes étudiants apprennent par diverses actions concrètes que la prise de décision commence dans l'écoute de l'autre et l'accueil de sa différence.

C’est pourquoi ils donnent de leur temps pour des

associations caritatives, ce qui leur permet de vivre

une expérience humaine forte.

Ils découvrent ainsi que le bon manager est au service

de son équipe et sait donner de sa personne.

En menant bénévolement des projets pour des

associations ou entreprises, ils apprennent également

à développer leur esprit d’équipe.

Dans le cadre de mon projet étudiant, j'ai été régulièrement impliqué dans une des activités associatives menées par l'association Massabielle.

Ce projet "Les amis de la gare" consistait en un moment de partage avec les plus démunis le jeudi soir, aux abords de la gare Saint-Charles. Ce moment m'a vraiment appris à m'ouvrir aux autres, à oublier mes petits soucis du quotidien pour m'intéresser à ceux qui connaissent de véritables problèmes. J'y ai fait de vraies rencontres qui m'ont changé.

Thibault Delamain,

étudiant en 5ème année

Une vie associative intenseL’association des étudiants de l’EMD développe des projets pour enrichir la vie des élèves.

Des projets :

Sportifs : week-end ski, voile, running team, rugby…

Musicaux : chorale…

Humanitaires et sociaux : Fondation d’Auteuil, Croix Rouge, Banque alimentaire…

Culturels : Club-Ciné-débat

Organisation de conférence : Homme Made

Aumônerie animée par un prêtre membre de l’Opus Dei, institution de l’Eglise Catholique

Noé Delpech, Julien d'Ortoli – Sélectionnés Rio 2016

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EMD : “Connecting people !”L’EMD est un lieu de convergence du monde économique : chefs d’entreprise, étudiants, entrepreneurs, start-up, institutions, intervenants, mécènes, clubs d’entreprises, réseaux professionnels.

Les réseaux professionnels

L’EMD est le siège de différents réseaux professionnels. Ils bénéficient de bureaux dédiés, dans le bâtiment de l’école :

CIP PACA, Réseau Entreprendre PACA, les Dirigeants Commerciaux de France etc.

P. Factory un accélérateur de Start-up au sein de l’EMD, pour booster l’entrepreneuriat

P.Factory est un accélérateur de Start-up qui s’adresse aux

entrepreneurs qui ont déjà créé leur société, qui cherchent

à franchir une nouvelle étape (levée de fonds, international,

business model), à la recherche d’un nouveau souffle.

Né d’un projet d’entrepreneurs, P.Factory est une SAS d’un

capital de 1,2M euros, avec 43 actionnaires qui participent

activement à cette aventure.

La French Tech

La French Tech désigne tous les acteurs de l’écosystème

de startups françaises (entrepreneurs en premier lieu, mais

aussi investisseurs, ingénieurs, designers, développeurs,

grands groupes, associations, medias, opérateurs publics,

instituts de recherche..).

C'est aussi une politique publique innovante au service

de la croissance des startups. L’initiative French Tech impulse

une dynamique collective avec l’objectif de placer la France

parmi les grandes startup nations.

L’EMD tisse des liens forts entre les différents réseaux profes-

sionnels existants et s’implique dans l’essor du Label French

Tech, en accueillant différents événements mais aussi en

y participant.

Entrepreneurs

ÉtudiantsChefs d'entreprises

Institutions

MécènesIntervenants

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Ils parlent de l'EMD

"L'EMD participe directement au développement d'Aix-Marseil le French Tech en proposant des cursus d'études axés sur le digital.

Les jeunes diplômés de l'EMD sont parfaitement à l'aise en entreprise, i ls se distinguent par un savoir-être, une éthique et une culture générale approfondis qui font d'eux des collaborateurs particulièrement efficaces et innovants."

Stéphane SOTO, Directeur général d’Aix-Marseille French Tech

"L’EMD est une école en prise avec son territoire. Elle prend sa source au cœur de l’entrée de vil le, dans la zone d’aménagement Saint-Charles-Porte d’Aix dont elle vivifie la dimension étudiante. En créant un lieu de savoir immergé dans un environnement urbain en mutation, l’EMD est également acteur d’une dynamique de renouveau pour le territoire.

Elle constitue un élément structurant pour la formation des managers responsables de demain qui devront porter l’image de notre cité, en faisant honneur à sa devise « La vil le de Marseil le resplendit par ses hauts faits."

Laure-Agnès CARADEC, Présidente d’Euroméditerranée

"Chercher des solutions qui sortent des sentiers battus, apprendre à se déterminer par rapport à soi même, apprendre aussi à réfléchir autrement, comprendre que manager c'est servir, sont des valeurs qui signent la qualité originale de l'enseignement au sein de l' EMD."

Yves MESSAROVITCH, Directeur de la communication du Groupe BPCE

"L'EMD est une école dans laquelle la personne a la première place; pour le comprendre, i l suffit de voir la chaleur et la sympathie des rapports entre les enseignants et les étudiants comme les liens étroits de l'école avec les entreprises. Ici, les uns comme les autres sont convaincus que la vraie mesure de la réussite c'est de bien faire ce qui est bien."

Christian SANCHEZ, Directeur du Développement Social Groupe LVMH

"C’était un très grand bonheur de découvrir l'EMD !

C'est une école de management qui fait grandir humainement ses étudiants tout en dispensant un enseignement très en pointe en terme de pédagogie et de contenus. L’EMD a une âme et une vision claire et moderne, c'est rare !"

Yseulys COSTE, Pdg et fondatrice de l’agence 1000 mercis

"Au-delà de la qualité de leur formation académique, notamment dans le digital, nous distinguons dans leur profil des personnalités engagées, ouvertes sur le monde et aux autres, responsables. L'accompagnement individuel de chaque élève proposé par l'école est bien perceptible et très différenciant.

L’EMD est également pour moi un lieu de rencontres dans le domaine du numérique, autour de conférences et d'ateliers de très bon niveau, de l'accélérateur P.Factory ou de rendez-vous de la French Tech. L'école représente en cela un modèle d'ouverture et d’intégration au monde professionnel, qui rejail l it sur l'expertise de ses diplômés en fin de cursus."

Quentin SCHAEPELYNCK, Directeur Général adjoint chez Homair Vacances & Startups Advisor

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Ensemble, construisons un monde des affaires plus éthique et plus justePlusieurs raisons pour soutenir l’EMD

Vous investissez sur l’avenir d’une école jeune qui monte

en puissance, portée par des chefs d’’entreprises, qui

allie excellence académique et valeurs humaines.

Vous encouragez un projet porteur de sens qui

défend des valeurs fortes de justice, de courage,

d’humilité et d'excellence.

Vous défendez une pédagogie unique qui forme

des hommes et des femmes complets, dotés d’une

bonne culture générale, structurés, qui conjugue éthique

et performance.

Vous souhaitez donner sa chance à une nouvelle

génération de managers, entrepreneurs, qui seront

les acteurs du monde de demain.

Taxe d’apprentissage

La taxe d’apprentissage est une ressource importante

pour l’EMD. Les entreprises qui versent cette taxe à l’école

ont un rôle essentiel dans le développement de l’EMD.

L’EMD est habilitée à collecter le hors quota, la CSA et la

part quota grâce à son partenariat avec le CFA MEDD.

Pour se développer et être acteur de changement, l’EMD a besoin de donateurs !

Association Loi 1901 à but non lucratif poursuivant une

activité d’intérêt général - en l’espèce éducative- l’EMD peut

recevoir des dons de particuliers ou d’entreprises.

Dons : Déductions fiscales avantageuses

Les personnes soumises à l'impôt sur le revenu bénéficient

d’une réduction d'impôt de 66 % de leur don, dans la limite de

20 % du revenu imposable. Les dons peuvent être affectés

soit au fonctionnement général, soit plus spécifiquement à

deux actions prioritaires :

Projet "Knowledge innovation" :

Acquisition de nouveaux manuels ou matériels

pédagogiques (ex. cas d’entreprises).

Projet "Active solidarity" :

Financement de bourses de solidarité

au profit d’étudiants.

Les personnes soumises à l’Impôt de Solidarité sur la

Fortune (ISF) peuvent bénéficier d’une réduction d’impôt de

75 % de leur don, sans que cette réduction d’impôt n’excède

50 000 €. Par exemple, un don de 66 666 € permet de

réduire de 50 000 € l’ISF.

Les sociétés commerciales soumises à l’IS bénéficient

d’une réduction de 60% de leur don, dans la limite d’un

montant égal à 5 pour 1000 de leur chiffre d’affaires.

Soucieuse enfin de pouvoir marquer son action dans le

temps et désireuse d’aider ses bienfaiteurs à en faire de

même, l'école a créé un fonds de dotation pouvant recevoir

donations et legs.

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Contact taxe et dons Francis BAER fbaer@emd.fr

Contact Job Center Noémie ONUFRYK nonufryk@emd.fr

Affectation de la taxe d’apprentissage 2016

61% 22%

11%6% BOURSES DE SOUTIEN

AUX ÉTUDIANTS

OUVRAGES ET SUPPORTS PÉDAGOGIQUES

PRESTATIONS PÉDAGOGIQUES D’EXPERTS PROFESSIONNELS

AUTRES (MOBILITÉ, MATÉRIEL PÉDAGOGIQUE…)

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Une école accessible à tousLes frais de scolarité ne doivent pas être un frein pour faire ses études à l’EMD. Deux moyens sont proposés pour en faciliter le financement.

Bourses - "Active Solidarity"

La Fondation CEPAC (Caisse d'Epargne Provence Alpes Corse)

et l'EMD ont signé une convention de mécénat dédiée à l'octroi

de bourses privées, attribuées au mérite.

Les étudiants faisant preuve d’assiduité, de bons résultats scolaires

et qui ont de faibles ressources, se voient récompensés par la

distribution d’une bourse.

L’emploi étudiant / job center

Le job center est une interface entre le monde de l’entreprise et

les étudiants, que ce soit pour la recherche de jobs étudiants,

de stages ou de contrats d’alternance.

En effet, véritable cabinet de recrutement interne à l’école, le job

center donne la possibilité aux étudiants qui le souhaitent de

trouver un travail de quelques heures par semaine sur l’année.

Cela peut leur permettre de financer une partie de leurs études.

Un cadre d’étude idéal à taille humaine

L'EMD a confié à l'architecte catalan Carlos TRULLOS

la réalisation de son nouveau bâtiment.

Situé en plein cœur du périmètre Euroméditerranée, à moins de 200 mètres de la Gare multimodale TGV de Saint-Charles, il offre un espace de développement de la connaissance avec une architecture ouverte, lumineuse et durable.

2 min à pied Gare TGV

10 min à pied Vieux-Port

Learning Center Auditorium

Apple On CampusFitness center Chapelle

Cafeteria

Avec l’EMD Ecole de management, les étudiants choisissentUn développement de leurs valeurs humaines et professionnelles

Une employabilité élevée correspondant à leur personnalité

Un accompagnement personnalisé gage de leur réussite

Un lieu propice à la réflexion synonyme d’enrichissement intellectuel

École de ManagementÉtablissement d’Enseignement Supérieur Technique PrivéMarseille Saint CharlesMontée de l’université - Rue Joseph Biaggi CS 70329 13 331 MARSEILLE Cedex 3

Tél. : (+33) 4 91 26 00 20 - info@emd.fr

www.emd.fr

école de managementemd