enterpreneurship dan intrapreneur
DESCRIPTION
Enterpreneurship dan Intrapreneur. Triarko Nurlambang Universitas Indonesia. Evolusi Entrepreneurship. Istilah Entrepreneur berasal dari Perancis yaitu entreprendre, yang artinya “mengambil-alih”. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Triarko NurlambangUniversitas Indonesia
Evolusi Entrepreneurship
• Istilah Entrepreneur berasal dari Perancis yaitu entreprendre, yang artinya “mengambil-alih”.
• Walaupun tidak satu definisi yang tepat dan juga tidak ada yang secara baik dapat digambarkan sebagai entrepreneur, namun hasil riset menunjukkan konsep entrepreneur berkembang pesat.
Definisi Entrepreneurship• “Entrepreneurship adalah
nilai sebuah proses kreatif melalui dengan sekaligus dalam satu paket sumberdaya yang unik untuk mengeksploitasi peluang-peluang yang ada”
Mitos Entrepreneurship
• Mitos 1: Entrepreneurs adalah pelaksana bukan pemikir
• Mitos 2: Entrepreneurs dilahirkan bukan dibina• Mitos 3: Entrepreneurs adalah penemu• Mitos 4: Entrepreneurs adalah akademisi dan
tidak paham kondisi sosial • Mitos 5: Entrepreneurs harus sesuai dengan
“Profile”• Mitos 6: Semua Entrepreneurs butuh uang• Mitos 7: Semua Entrepreneur butuh
keberuntungan• Mitos 8: Pengabaian adalah suatu yg
menyenangkan• Mitos 9: Butuh kesuksesan tapi lebih sering gagal• Mitos 10: Terlalu berani ambil resiko (gambler)
Model Integratif Asupan dan Keluaran/ Hasil Entrepreneurial
Identiikasi peluang
Kaji dan mengajukan kebutuhan sumberdaya
Implementasi
Peluang Lingkungan
Individual Entrepreneurial
Konteks organisasi
Konsep bisnis yg unik
Sumberdaya
Inputs
Proses Entrepreneurial
Jumlah kejadian dan tingkat
Entrepreneurship
• Penyiapan ventura
• Value creation• New products,
services• Processes• Technologies• Profits and/or
personal benefits
• Employment, asset, and revenue growth
Hasil
Intensitas Entrepreneurial
Inovasi Ke’Proactif-an
Pengambil resiko
Dampak positif Entrepreneurship
• Inovator dan berani ambil resiko dalam bisnis. Mereka mampu memperkenalkan dan mengimplementasikan produk baru, serta menciptakan nilai baru
• Memainkan peran kritikal dalam pembangunan ekonomi dan menambah tingkat kesejahteran yang sulit diukur
• Tidak hanya terbatas pada bisnis baru• Menciptakan bisnis baru yang inovatif dan
selalu berorientasi pada peluang• Tidak hanya dapat diterapkan pada
perusahaan yang besar (lebih tepat intrapreneur) tetapi juga dalam urusan sosial
7
Peran Entrepreneurial :– Penghasil Produk
unggulan– Sponsor– Orkestrator
Peran Entrepreneurial :• Penghasil Produk Unggulan
– Menciptakan dan mendukung ide –ide baru walau melalui banyak hambatan ke-organisasi-an.
Peran Entrepreneurial :• Sponsor
– Seorang/ sekelompok yang menghargai nilai-nilai positif satu ide, dengan membantu pendanaan, fasilitas untuk implementasi, dll.
Peran Entrepreneurial :• Orkestrator
– Pimpinan Manajemen yang merealisasi inovasi, mendanai kegiatan inovasi, menciptakan insentif bagi manajemen menengah, melindungi segala hasil ide atau produk unggulan dari segala lapis manajemen.
8
Corporate entrepreneurship:– “Intrapreneurship”
• Internal innovation or venturing• Transformation of organizations
• Strategic renewal
9
Strategic Issues in Managing Technology and Innovation
ideas Prototyping
Manufac
turing
Starting point 2nd curve
(peremajaan)
hibah > skema investasi
Skema Investasi > hibah
inkubasi
waktu
tumbuh
matang
pendapatan
Inovasi
Science for Life
PENGETAHUAN UNTUK MEMBANGUN KORPORAT
Innovation and value creation
Learning Process
Knowledge Based
Management
LeadingCorporate
Masalah : (nilai --> budaya)+ knowledge gaps
Keinginan Mencipta
Menciptakan Pengetahuan
Berbagi makna
Pengambilan Keputusan
Pengetahuan baru, Kapabilitas
Dual-Directed Perilaku Adaptif
2. Otak bagian kiri-bawah disebut sebagai otak Organisatoris
3. Otak bagian kanan-bawah
disebut sebagai otak Personalis
1. Otak bagian kiri atas disebut
sebagai Otak Analisis
4. Otak bagian kanan atas disebut
sebagai otak Strategis/visual
Setiap hari jantung manusia berdenyut sebanyak + 100.000 kali untuk memompa darah melalui pembuluh darah arteri, vena dan kapiler yang total panjangnya mencapai + 255.000.000 km
Setiap sel otak manusia mampu menerima sampai 15.000 sinyal secara bersamaan dalam waktu 0,000 000 15 detik. Dalam
keaddan aktif, proses kimia otak mampu menghasilkan listrik sebesar 10 watt (Best’89 & Mulia PR 261100)
Otak seorang bayi manusia memiliki potensi triliunan sambungan antar neuron. Melalui suatu proses alamiah, otak memusnahkan sebagian
sambungan potensial yang jarang atau tidak digunakan (Vanders et.al, 94)
Jika otak dirangsang, berapapun usia Anda, akan membentuk lebih banyak tonjolan (ptoruberans) pada setiap tangan (tentacle) sel-selnya. (Vanders et.al, 94)
Rose dan Nicholl (97) membuktikan bahwa otak yang sering digunakan, selain akan memiliki jumlah sambungan yang lebih banyak, juga akan
memperpanjang umur orang tersebut.
Science for Life
TEMUAN SAINTIFIK DAN TEKNOLOGI TELAH
MENCIPTAKAN EVOLUSI (REVOLUSI ?) KEHIDUPAN DI
DUNIA
Knowledge is like light. Weightless and intangibles, it can easily travel the world, enlightening the lives of people everywhere
Temuan mesin beban dan jangkauan
Temuan optik (mikroskop dan teleskop)
Temuan alat audio
Temuan alat transportasi
Temuan teknologi pangan
Temuan komputer
Temuan teknologi kesehatan, bersih, energi, material, instrumentasi, dll.
Sumber: Kottler dan Trias, 2003
Jumlah merk baru dalam pasar meningkat
Pasar menjadi sangat
terfragmentasi dan jenuh
Meningkatnya kesulitan merebut
perhatian konsumen
Keketatan Persaingan Meningkat
Perusahaan yang tidak meluncurkan produk-produk
inovatif/kreatif kehilangan pangsa pasar
Muncul kebiasaan sosial meninggalkan produk lama dalam waktu singkat dan
mencoba produk baru
Pemasaran muncul dalam perusahaan
Pemasaran diintegrasikan dalam sekolah-sekolah bisnis
Profesional-profesional dilatih tentang strategi-
strategi pemasaran
Segmentasi dan positionng diimplementasikan dalam
semua pasar
Jumlah pemain menurun (baik
distributor maupun produsen)
Meningkatnya konsentrasi penjualan
Menurunnya biaya
manufaktur
Teknologi dijital
Internet
Meningkatnya jumlah media
Konsumen belajar menyaring iklan-iklan yang mereka minati
secara cepat
Menciptakan pasar (segmen) baru melalui inovasi
di luar pasar yang telah ada• Membuka arah baru• Bersifat provokatif
• Melompat ke kategori bisnis baru• Tidak perlu selalu benar
• Tidak membuang alternatif apapun
Pasar produk tertentu Pasar baru
PEMASARAN VERTIKAL:INOVASI DI DALAM PASAR TERTENTU
PEMASARAN LATERAL:INOVASI DI LUAR
PASAR TERTENTU
Area Pemasaran
Lateral
Area Pemasaran
Lateral
Area Pemasaran
Vertikal
• Menambah manfaat• Menambah momen• Menambah
kebutuhan• Menambahkan
target
Pemasaran Vertikal “memilih” Pemasaran Lateral “mencipta”Eksplorasi (tingkah laku masyarakat):ConnativeAffectiveConative
Peningkatan Social Capital Otomatis Meningkatkan Kapasitas Creating Value
SINGKONG
Daun
Batang
Umbi
Farmasi
Pakan Ternak
Pangan Manusia
Kulit
Daging
Charcoal
BriquetKreasi/Bunga kering
Papan Partikel
Keripik
Pakar Ternak
Hasil Olahan
Tape Ketela
Gaplek
Pati
Fermentasi
Etanol
Tepung TapePangan
pangan
Tepung Singkong
Pellet/Pakan Ternak
Tepung
Tapioka Pearl/Flakes
Gula
Pati Modifikasi
Teknologi Baru Protein (Protein Sel Tunggal)
Alkohol/Etanol
Roti CasabeMeal FarinaMilk MakananFou Fou African DishAgbelimaAsam SitratAsam Laktat
GlukosaFruktosaSukrosaMaltosa Sirup
MonosodiumGlutamatKertas AdhesivesUrea FormaidehydeResinCoadjuvantTepung Pasta
AcetoCyanohydrinCukaBahan Bakar Motor
The True PROFESSIONALIS
M
Tugas PROFESIONAL• Tidak hanya menjelaskan dan menerapkan nilai-nilai tetapi juga
menemukan berbagai mekanisme untuk menegakkannya• 11 cara untuk menegakkan nilai-nilai PROFESIONALISME:
1. Para profesional sepakat untuk diarahkan dan diatur dengan standar yang
disepakati2. Kerja tim bersifat wajib, bukan pilihan3. Investasi kontinyu harus dilakukan dalam usaha peningkatan4. Tegakkan keunggulan dalam manajemen sumber-sumber klien dan keuangan
firma secara bijaksana5. Keunggulan dalam kepuasan klien adalah standar yang wajib dicapai6. Keunggulan dalam menngelola mereka yang anda bimbing adalah standar
yang wajib ditegakkan7. Pertumbuhan profesional pribadi adalah standar minimum yang tidak bisa
ditawar lagi8. Semua mitra harus menunjukkan minat tulus pada masalah klien dan
keinginan tulus untuk membantu mereka9. Sumber-sumber departemental dianggap sebagai aset kolektif dan tidak boleh
dialokasikan secara otonom10. Fokus utama harus pada pembangunan hubungan11. Jangan segan mengejar keunggulan
Percayailah dengan sepenuh hati apa yang Anda kerjakan, dan jangan
sekali-kali mengkompromikan standar-standar dan nilai-nilai Anda secara
sengaja.
Bertindaklah seperti profesional sejati, dengan mengejar keunggulan sejati,
dan niscaya uang akan datang dengan sendirinya