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Erasmus Plus Project K1 - Progetto Erasmus plus K1
School education staff mobility Work based learning: a teachers' task force
De Felice Roberta, Spanish teacher by C. Cavalleri Liceo, Parabiago docente di spagnolo presso il Liceo “C. Cavalleri” di Parabiago
A STRUCTURED COURSE in BATH (United Kingdom) : Teaching business English
The course
During my mobility I attended a structured
course in the city of Bath, in the UK, with only
two other trainees, who were english teachers,
entitled “Teaching Business English” hosted by
the organization “English Means Business”,
directed by Sara Helm, who is also the teacher.
The course was structured over 5 days and the
topics varied each day, also according to the
individual needs of we learners.
Il corso
Durante la mia mobilità ho frequentato un corso
strutturato nella città di Bath, nel Regno Unito,
con solo altri due corsisti, che erano insegnanti, di
inglese, intitolato “Insegnando inglese
economico” ospitato dall’organizzazione “English
Means Business”, diretto da Sara Helm che ne è
anche l’insegnante. Il corso era strutturato in 5
giorni e gli argomenti variavano ogni giorno,
anche secondo i bisogni individuali di noi
apprendenti.
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Acquired skills and competences
The Monday session was based on an overview of
necessary skills in the Business area, for example the
“information exchange”, that was put in practice
between me and the other trainees about our
teaching-experiences and that gave me the
opportunity of verifying, developing and putting into
practice my active-listening skills, checking and
clarifying skills, as well as my linguistic competences
in English.
The other lessons days focused on business topics
and vocabulary games of different departments
(Human Resources, Finance or Marketing and
activities, as for example e-mailing, telephoning, etc.
The skill I more developed was that of
“interviewing” because I put it in practice by
interviewing my two course colleagues about their
teaching experiences, but especially by preparing and
exposing the questions of the interview to the
Internship Manager of the Bath College about the
work placement in the UK.
Le competenze e abilità acquisite
La sessione di lunedì si basava su una panoramica
delle abilità necessarie per agire nel settore del
business, per esempio lo “scambio di informazioni” ,
che fu messo in pratica tra me e gli altri corsisti
riguardo le nostre esperienze di insegnamento e che mi
diede l’opportunità di verificare, sviluppare e mettere
in pratica le mie abilità di ascolto attivo, verificare e
chiarire, così come le mie competenze linguistiche in
inglese.
Gli altri giorni di lezione erano focalizzati su
argomenti e giochi sul lessico del business di differenti
ambiti (Risorse Umane, Finanza, o Marketing) e su
attività quali, spedire e-mail, telefonare, ecc.
L’abilità che ho più sviluppato è stata quella di
“intervistare” poiché l’ho messa in pratica
intervistando i miei due compagni di corso riguardo le
loro esperienze, ma specialmente preparando e
esponendo le domande dell’intervista al dirigente del
tirocinio del Bath College riguardo l’Alternanza
scuola lavoro nel Regno Unito.
The results of my mobility
During my stay in Bath it took place the “Open
evening” in the Bath college so that I could visit it
and it was very interesting since I had the opportunity
I risultati della mia mobilità
Durante la mia permanenza a Bath ebbe luogo la
“Scuola aperta di sera” nel College di Bath cosi io
potei visitarlo e fu molto interessante poiché ebbi
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to discover how they organize the work-based learning.
So, we, trainees and teacher, visited the “Bath College
open evening”, we could see the presentation of the
courses and listen to the Manager Rob Aldous
exposing about what apprenticeship is in UK, namely,
according to his words “a paid job with training
leading to qualifications that relates to a job”.
Moreover, we could video recording an interview to
him in which he explained us with details how the
British work experience is organized.
Pupils have their first work placement when they are
16 years old with the first level apprenticeship,
working 4 days a week and receiving a minimum pay
of 3,45 pounds the hour for it. There are different
levels of apprenticeship, according to the period and
the grade of the apprentice, that are available not only
for young people, but for any age people (an
intermediate level - from 12 to 18 months and a grade
between A and C; an advanced level – from 18 to 48
months , a higher level – of more than 24 months.
The experience in the Bath college has been very
important for me because it gave me the opportunity of
observing directly a very big secondary vocational
high school in Great Britain and of having direct
knowledge of the work placement system and of
comparing it to the Italian one.
l’opportunità di scoprire come loro organizzano l’ASL.
Così noi, allievi e insegnante, visitammo il College di
Bath, potemmo vedere la presentazione dei corsi e
ascoltare il Manager Rob Aldouus esporre cosa sia il
tirocinio nel Regno Unito, ossia, secondo le sue parole,
“un lavoro remunerato con formazione che porta a
qualifiche relative ad un lavoro”.
Inoltre noi potemmo filmare un’intervista fattagli in
cui ci spiegava nel dettaglio come è organizzata
L’Alternanza scuola lavoro inglese.
Gli allievi fanno la loro prima alternanza all’età di 16
anni con il primo livello di tirocinio, lavorando giorni
alla settimana e ricevendo una paga minima di 3,45
Pounds all’ora. Ci sono diversi livelli di tirocinio,
asseconda del periodo e del grado di valutazione
dell’apprendente, che non sono disponibili solo per
giovani, ma per persone di ogni età (un livello
intermedio – dai 12 ai 18 mesi e voto tra A e C, un
livello avanzato -fai 18 ai 48 mesi, un livello più alto –
di più di 24 mesi.
L’esperienza nel College di Bath è stata molto
importante per me perché mi ha dato l’opportunità di
osservare direttamente unità di osservare una scuola
superiore professionale molto grande e di avere una
conoscenza diretta del sistema di alternanza e di
confrontarlo con il sistema italiano.
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Dissemination and impact
A far as the dissemination concerns, I relayed to other
teachers of my school my learning experience, I shares
with my colleagues of English and on the website of
the school the course material about business soft skills
and some skills-based modules on business vocabulary
in English.
Even if I’m not an English teacher, since I teach
Spanish, I have been able to apply to my lessons the
methodologies I’ve learned, moreover I’ve shared with
my English teaching colleagues.
Moreover, in the month of May I disseminated the
results of my observation also outside by means of a
Power Point presentation in a meeting in the Regional
building at the presence of teachers of other institutions
and a manager of the “Ufficio Scolastico Provinciale”
of Milan.
Next year I’m going to organize a dissemination
workshop addressed to the students and their tutors of
who will choose to do an “Impresa Formativa
Simulata” in order to provide them some base
competences and skills that are necessary to start up an
“IFS"
This experience made improve linguistic English
competences - especially in the use of vocabulary - and
communication skills in English (oral comprehension,
Disseminazione and impatto
Per quanto riguarda la disseminazione, io ho riportato
ad altri insegnanti della mia scuola la mia esperienza di
insegnamento, ho condiviso con le mie colleghe di
inglese e sul sito dell’istituto il materiale del corso
sulle soft skills del business e delle schede sul lessico
del business.
Anche se non sono un’insegnante di inglese, dato che
insegno spagnolo, ho applicato alle mie lezioni le
metodologie apprese.
Inoltre, nel mese di maggio, ho dissimulato i risultati
della mia osservazione anche all’esterno per mezzo di
una presentazione in Power Point in un incontro nel
palazzo della Regione alla presenza di insegnanti di
altri istituti e un manager dell’Ufficio scolastico
Provinciale” di Milano.
Il prossimo anno organizzerò un incontro di
disseminazione rivolto agli studenti e i loro tutors che
sceglieranno di fare un’Impresa Formativa Simulata
per fornirgli alcune competenze di base e le abilità che
sono necessarie ad avviare una IFS.
Questa esperienza ha fatto migliorare le mie
competenze linguistiche - specialmente nell’uso del
lessico – e le abilità comunicative in inglese
(comprensione orale, fluidità del discorso, ecc.).
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speech fluency, etc.).
The continue interaction with the course teacher and
the other trainees gave me the opportunity to exchange
ideas and information, in particular way with a teacher
of a German school (Thorsten Webber of the economic
high school of Whorms), with whom there would be a
collaboration in the future for a future Erasmus project
or a student exchange.
In conclusion, doing a mobility period abroad was very
useful to increase my social, linguistic and cultural
competences, to gain practical skills to develop new
learning practices and teaching methods, to make new
contacts and extend my professional network, to learn
from good practices of a foreigner school, to share my
own knowledge and skills with other persons, to
increase my job satisfaction.
Roberta De Felice
La continua interazione con l’insegnante e gli altri
corsisti mi ha dato l’opportunità di scambiare idee e
informazioni, in particolar modo con un insegnante di
una scuola tedesca (Thorsten Webber dell’istituto
superiore economico di Whorms), con cui ci potrebbe
esserci una collaborazione per un futuro progetto
Erasmus o scambi tra studenti.
In conclusione, fare un periodo di mobilità all’estero è
stato molto utile per migliorare le mie competenze
sociali, linguistiche e culturali, per acquisire abilità
pratiche per sviluppare nuove pratiche e metodi di
insegnamento, prendere nuovi contatti, e ampliare la
mia rete di relazioni professionali, per imparare da
buone pratiche di una scuola straniera, per condividere
le mie conoscenze e abilità con altre persone, per
aumentare la mia soddisfazione nel lavoro.