esélyegyenlőség a dokumentumokban és a gyakorlatban

16
Esélyegyenlőség a dokumentumokban és a gyakorlatban Budapest, 2009. November 10.

Upload: willow

Post on 14-Jan-2016

34 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

Esélyegyenlőség a dokumentumokban és a gyakorlatban. Budapest, 2009. November 10. Mi is az esélyegyenlőség?. A társadalmi egyenlőség megteremtése - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: Esélyegyenlőség a dokumentumokban és a gyakorlatban

Esélyegyenlőség a dokumentumokban és a

gyakorlatban

Budapest, 2009. November 10.

Page 2: Esélyegyenlőség a dokumentumokban és a gyakorlatban

Mi is az esélyegyenlőség?

A társadalmi egyenlőség megteremtése „A Magyar Köztársaság biztosítja a

területén tartózkodó minden személy számára az emberi, illetve az állampolgári jogokat, bármely megkülönböztetés, nevezetesen faj, szín, nem, nyelv, vallás, politikai vagy más vélemény, nemzeti vagy társadalmi származás, vagyoni, születési vagy egyéb helyzet szerinti különbségtétel nélkül.”

(Magyar Köztársaság Alkotmánya, 70/A §)

Page 3: Esélyegyenlőség a dokumentumokban és a gyakorlatban

Milyen eszközökkel érhető el az esélyegyenlőség?

• „egyenlő bánásmód”

A közvetlen vagy közvetett diszkriminációtól való mentesség biztosítása.

• „esélyegyenlőség”A gazdasági, politikai és szociális egyenlőség megteremtésére irányuló, konkrét intézkedéseket is tartalmazó integrált megközelítés, mely szükség esetén az előnyben részesítést is magában foglalhatja.

Page 4: Esélyegyenlőség a dokumentumokban és a gyakorlatban

2003. évi CXXV. törvény az egyenlő bánásmód és az esélyegyenlőség

előmozdításáról• egy általános antidiszkriminációs törvény• lefedi a közélet teljes spektrumát (pl.: oktatás,

foglalkoztatás, egészségügy, lakhatás stb.)• a magánélet tiszteletben tartásával kiterjeszti az

egyenlő bánásmód követelményét egyes magánjogi viszonyokra is (pl.: szolgáltatásokhoz való hozzáférés)

• 2009-ben elfogadták a módosítást, mely alapján minden önkormányzatnak és kistérségnek kötelező 5 évre szóló helyi esélyegyenlőségi programot készíteni

• 2010. május 1-től kell alkalmazni (LHH és húszezer lakos feletti település esetén), többi esetben 2011. január 1.

Page 5: Esélyegyenlőség a dokumentumokban és a gyakorlatban

Mi sértheti az egyenlő bánásmód követelményét?

• Közvetlen hátrányos megkülönböztetés

• Közvetett hátrányos megkülönböztetés

• Zaklatás• Jogellenes elkülönítés• Megtorlás• és az ezekre adott utasítás

Page 6: Esélyegyenlőség a dokumentumokban és a gyakorlatban

Célcsoportok• 6 célcsoport az esélyegyenlőség

szempontjából, az Amszterdami szerződés alapján

• Idősek

Page 7: Esélyegyenlőség a dokumentumokban és a gyakorlatban

• Romák

Page 8: Esélyegyenlőség a dokumentumokban és a gyakorlatban

• Fogyatékossággal élők

Page 9: Esélyegyenlőség a dokumentumokban és a gyakorlatban

• Gyermekek, fiatalok

Page 10: Esélyegyenlőség a dokumentumokban és a gyakorlatban

• Nők

Page 11: Esélyegyenlőség a dokumentumokban és a gyakorlatban

• Hátrányos helyzetű településen élők

Page 12: Esélyegyenlőség a dokumentumokban és a gyakorlatban

Hátrányok

• Területi hátrányok

• Gazdasági hátrányok

• Társadalmi hátrányok

Page 13: Esélyegyenlőség a dokumentumokban és a gyakorlatban

Hol érhetnek bennünket hátrányok?

Az élet minden területén, a szolgáltatások hozzáférhetősége terén:

• Oktatás• Egészségügyi szolgáltatások • Munkavállalás során• Szociális szolgáltatások• Kultúra és sportolási lehetőségek

Page 14: Esélyegyenlőség a dokumentumokban és a gyakorlatban

Kik tudnak segíteni a hátrányok csökkentésében az

esélyegyenlőség megteremtésében?

• Állam• Önkormányzatok• Kisebbségi önkormányzatok• Gazdasági szektor szereplői• Civil szervezetek, alapítványok• Egyházak• Nemzetközi szervezetek• Segítő szakemberek• Különböző hálózatok

Page 15: Esélyegyenlőség a dokumentumokban és a gyakorlatban

Önök miben tudnak segíteni?

• Információt szolgáltatnak (hova és kihez fordulhatnak)

• Pályázatfigyelés• Szociális ellátásokról informálás• Országos Esélyegyenlőségi

Hálózattal való együttműködés

Page 16: Esélyegyenlőség a dokumentumokban és a gyakorlatban

Köszönöm a figyelmet!