Esimies työkykyjohtajana 19.4.2012

Maaret Ilmarinen

TAVOITTEELLISTA OPPIMISTA

Luentoja, verkostoitumista, toisilta oppimista ja työhyvinvoinnin kehityspäällikön tuki

Millaisia oivalluksia löydät tänään, mitä lähdet soveltamaan työssäsi?

19.4.2012

Esimies työkykyjohtajana -päivän tavoite

Kuinka tehdään Hyvä tulos?

Kuinka varmistetaan Hyvinvointi?

19.4.2012

Edellinen lähipäivä: Energiaa ja merkitystä työhön, palautteet

Mitä hyvää • hyvät, loistavat, erinomaiset asiantuntijat • mielenkiintoiset teemat • hyvät ryhmätyöt • paljon oman työn kehittämiseen • järjestelyt

Mitä kehitettävää • samat kuin edellä • enemmän aikaa ryhmätöihin • käytännönläheisempää kotiin vietävää • enemmän caseja, best practices • enemmän uutta asiaa (muutama kommentti)

19.4.2012

Mitä ideoita sait omaan työhön?

Alustusten esimerkit suoraan omaan käyttöön

Markku Ojanen: • hyvä ajatuksia ja välineitä työn merkityksellisyyden ja onnellisuuden

vahvistamiseksi, perusasiat kunniaan • Työn mielekkyyden eri aspektit; oma asenne ratkaisee

Heli Ahonen: esimerkit suoraan omaan yritykseen • muutoksen johtaminen, hyviä käytännön keinoja • uudenlainen tapa toteuttaa kehityskeskustelu, jossa tähdätään tulevaisuuteen • tulipalojen sammuttaminen

Valmennusvartti

Pientenkin kehitysaskelten huomioiminen

19.4.2012

Mitä odotat tulevalta lähipäivältä 19.4.?

Hyviä asiantuntijoita, joilla on käytännönläheistä ja konkreettista annettavaa

Kättä pidempää kotiin vietäväksi

Selkeitä työkaluja esimiestyöhön, esimiestyön merkitys on jo tullut selväksi

Vuorovaikutusta

Oman pään käyttämistä

19.4.2012

ASIANTUNTIJAT TUKENASI OPINTOPOLULLA

Johanna Ahonen Outi Hartikainen Kristiina Honkonen X Anna-Maija Huomo X Jyri Juusti Tiina Kärki X Helena Luomala Henri Puruskainen X Tanja Rokkanen X Kai Tolvanen Maaret Ilmarinen X

19.4.2012

Ohjelma 09.00 Ilmoittautuminen ja aamukahvi 09.30 Tervetuloa ja päivän tavoitteet, Kehityspäälliköt, Maaret Ilmarinen ja Kai Tolvanen, Varma 09.45 Kuinka esimies parhaiten edistää hyvää tulosta? Partner, Niina Andersin, Prego Oy 11.30 Kuinka esimies parhaiten edistää hyvää tulosta Basware Oyj:ssä, HR Director, Eliisa Lassila, Basware Oyj 12.15 Lounas 13.00 Esimiestyön itsearviointi, Kehityspäällikkö, Maaret Ilmarinen, Varma 13.15 Hyvä palautekulttuuri - näin se syntyy, Työyhteisokouluttaja, Coach (ACC), OTK, Raija Peltola, Tevere Oy 14.00 Iltapäiväkahvi ja verkostoituminen 14.30 Hyvä palautekulttuuri - näin se syntyy, Raija Peltola, Tevere Oy jatkaa 15.15 Yhteenveto ja tilaisuuden päätös. Tapaamisiin syyskaudella, Kehityspäälliköt Maaret Ilmarinen ja Kai Tolvanen 15.30 Tilaisuus päättyy

19.4.2012