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Grado de Cumplimiento del Factor 9: 4,2 ALTO
36 Seguimiento de los Egresados 37 Impacto de los Egresados en elMedio Social y Académico
ALTO ALTO
4.4
4
FACTOR 9: IMPACTO DE LOS EGRESADOS EN EL MEDIO
Diseño Encuesta
EGRESADOS
EMPLEADORES
Plan
mejoramiento
2015
I y II
ENCUENTRO
EGRESADOS
Listado Egresados= 435
ficha técnica Egresados
Contacto electrónico
2
FACTOR 7. DESARROLLO ALCANZADO A 2011
Grado de Cumplimiento 2010 3,8 ACEPTABLE
EVALUACIÓN A 2010
FORTALEZAS
Inicio proceso de seguimiento a los egresados
Oficina de Egresados (retroalimentación)
Trayectoria académica del programa (Unidades especializadas Herbario –
Museo de Historia Natural)
Programa de Maestría en Ciencias Biológicas
DEBILIDADES
Faltan registros completos sobre el impacto directo o indirecto que el programa ejerce en el medio
Faltan registros completos sobre ocupación y ubicación profesional del egresado
Faltan información sobre el grado de correlación entre la ocupación y ubicación profesional delos egresados y el perfil del programa
DEBILIDADES
Faltan información sobre conocer las entidades en las cuales se desempeñan
Falta información sobre participación en comunidades académicas, asociaciones científicas, sector productivo y financiero
Falta información sobre apreciación de los empleadores sobre la calidad de la formación y el desempeño de los egresados
Encuesta EGRESADOS
Base de Datos
Encuesta a
EMPLEADORES
Base de datos
Primer Informe
SEGUIMIENTO
EGRESADOS
2010-2014
Análisis y
manejo de la
información
III
ENCUENTRO
EGRESADOS 2013
Información
previa 2010
Encuesta Observatorio
Laboral MEN
PREMIO MÉRITO
“JULIO ENRIQUE
DIAZ” • Destacado desempeño profesional
• Merito por aporte al desarrollo de la
investigación en Ciencias Biológicas
6
Factor Egresados Biología 2016 7
EVIDENCIAS ENCUESTAS VIRTUALES A EMPLEADORES Y EGRESADOS PROGRAMA DE CIENCIAS BIOLÓGICAS
http://virtual.uptc.edu.co/servicios/mod/questinnaire/view.php?id=953&username=guest
http://virtual.uptc.edu.co/servicios/mod/questionnaire/view.php?id=969&username=guest
Factor Egresados Biología 2016 9
Encuestas on-line
RESULTADOS Un programa de alta
calidad se reconoce a
través del desempeño
laboral de sus
egresados y del
impacto que éstos
tienen en el proyecto
académico y en los
procesos de desarrollo
social, cultural y
económico en sus
respectivos entornos.
0
10
20
30
40
50
60
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
EGR
ESA
DO
S P
OR
AÑ
O
658 EGRESADOS A 2016
CARACTERÍSTICA 36:
SEGUIMIENTO DE LOS EGRESADOS
CALIFICACIÓN: 4.4
FAC
TOR
9:
IMPA
CTO
DE
LOS
EGR
ESA
DO
S EN
EL
MED
IO
66
24
7
2
0
10
20
30
40
50
60
70
Maestria Especialización Doctorado Diplomado
Po
rce
nta
je (
%)
Nivel Formación Continuada
0
5
10
15
20
25
30
35P
orc
en
taje
(%
)
Ocupación
AREA OCUPACION
Consultor Investigac. Docente Estudiant postgrado
Auxiliar Lab. Admon Desempleado Comercio
0
5
10
15
20
25
30
SECTOR PRODUCTIVO
Po
rce
nta
je (
%)
Correspondencia Perfil-ocupación ENTID OFICIALES Y/O ADMON DE RN UNIVERSIDADES
INSTIT CIENCIAS NAT Y/O CENTROS DE INVEST INSTIT. EDUCATIVAS MEDIA Y TECNICA VOC
CONSULTORAS ENTID SALUD
CORP Y/O FUNDACIONES MANEJO DE RN MUSEOS
HERBARIOS INDEPENDIENTE
TIPO DE ASOCIACION
ASOCIACION DE BIOLOGOS UPTC
SOCIEDAD AMERICANA DE ECOLOGIA
ASOCIACION BOYACENSE DE LICENCIADOS EN BIOLOGIA Y QUIMICA
CONSEJO PROFESIONAL DE BIOLOGIA
CSG CROCODILYA SOCIETY GROUP
RENOA RED NACIONAL DE OBSERVADORES DE AVES
ASOCIACION COLOMBIANA DE ZOOLOGIA
ASOCIACION COLOMBIANA DE FITOMEJORADORES
ASOCIACION DE PROFESIONALES DE LA PROVINCIA DE MARQUEZ – BOYACA
ASOCIACION COLOMBIANA DE BIOLOGOS
ASOCIACION COLOMBIANA DE CIENCIAS BIOLOGICAS
ASOCIACION DE ETNOBIOLOGIA
CORPORACION CULTURAL ESTANISLAO ZULETA
ASOCIACION COLOMBIANA DE BOTANICA
GRUPO LATINOAMERICANO DE INVESTIGACION EN STAPHYLINIDAE
ASOCIACION MEXICANA DE LIMNOLOGIA
TIPO DE ASOCIACIÓN
13
Reconocimientos
FAC
TOR
9:
IMPA
CTO
DE
LOS
EGR
ESA
DO
S EN
EL
MED
IO
0
5
10
15
20
25
Po
rce
nta
je (
%)
Reconocimientos Egresados
CARACTERÍSTICA 37: IMPACTO DE LOS EGRESADOS
EN EL MEDIO SOCIAL Y ACADÉMICO
71
51
90 90 80
0102030405060708090
100
Propositivo Creador, Impulsador Cumple funciones Buenas relacionesinterpersonales
Dispuestos acontratar biologos
uptc
Po
rce
nta
je (
%)
Cualidades
Empleadores cualidades Biólogo Uptcista
SI NO
57
46
52
61 61
0
10
20
30
40
50
60
70
Diseño y ejecuciónde proyectos
Gestióninstitucional
Gestión ambiental GestiónAdministrativa
Gestión de recursoshumanos
Aporte eninvestigación
Po
rce
nta
je(%
)
Actividad
Apreciación Empleadores desempeño Biólogo Uptcista
Regular Bueno Excelente
CALIFICACIÓN: 4.0
FAC
TOR
9:
IMPA
CTO
DE
LOS
EGR
ESA
DO
S EN
EL
MED
IO
Biólogos Uptcistas
hacen parte de 16 diferentes Asociaciones
Científicas, Académicas
y Sociales
79
15
6
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
Positiva Intermedia Negativa
Po
rce
nta
je (
%)
Apreciacion Egresado
Apreciación Egresado calidad del programa
Prácticas académicas
Pasantías
Integración Egresados-Programa
Factor Egresados Biología 2016 15
ELECTIVAS
Fundamentación I 1. Antropoceno, agua y
biodiversidad 2. Citogenética 3. Introducción a la inmunología
molecular 4. Genética de poblaciones 5. Reproducción Vegetal 6. Microbiología aplicada a
procesos agroindustriales 7. Biorremediación 8. Ecología de Aves 9. Etnoecología 10. Taxonomía y grado de amenaza
de angiospermas de páramos con fines de conservación
Profundización 1. Herpetología de anfibios 2. Ecología Acuática y manejo de
datos 3. Manejo de fauna silvestre 4. Biotecnología Vegetal 5. Ecología de la Restauración 6. Insectos Acuáticos
Integración Egresados-Programa
Factor Egresados Biología 2016 16
ELECTIVAS Disciplinar
1. Comportamiento Animal 2. Etnomicología y aprovechamiento del recurso fungi 3. Modelos de distribución geográfica 4. Ecología de invertebrados 5. Florística 6. Biología de Artropoda 7. Mastozoología 8. Panorama ambiental 9. Biogeografía de briófitos y cambio climático 10. Cultivos Celulares 11. Etnobiología aplicada a la conservación
Factor Egresados Biología 2016 17
III Encuentro el 26 de octubre de
2013
PREMIO MÉRITO
“JULIO ENRIQUE DIAZ”
• Destacado desempeño profesional
• Merito por aporte al desarrollo de la investigación en
Ciencias Biológicas
METAS PARA EL PRÓXIMO CUATRENIO
Retroalimentar a la oficina de Egresados.
Buscar financiación – Premio “Julio Enrique Díaz” [Mérito por destacado desempeño profesional] [Merito por aporte al desarrollo de las Ciencias Biológicas]
Encuentro de Egresados [Cada 3 años]
Informe sobre Productividad de los Egresados
Compilación y actualización de información de los egresados.
Retroalimentar el programa sobre estrategias que faciliten el paso del estudiante al mundo laboral.
Evaluar correspondencia entre ocupación profesional y perfil de formación del programa.
Apreciación de los Empleadores.
SEGUIMIENTO AL PLAN DE MEJORAMIENTO 2011 - 2015
Debilidad: Escasa información sobre correspondencia formación y perfil, no se conoce percepción empleadores y egresados.
Usar información Observatorio laboral MEN, actualizar base de datos
previa
Recepción información oficina de graduados y realización III encuentro de
graduados 100%
Conocer percepción egresados y empleadores a través de encuestas
Aplicación y análisis
encuestas en línea y papel. Base de datos empleadores
100%
Generar informe de seguimiento con
información recolectada
Análisis y construcción documento base seguimiento, socializado a egresados por
correo contacto 100%
ACTIVIDAD MONITOREO
FAC
TOR
9:
IMPA
CTO
DE
LOS
EGR
ESA
DO
S EN
EL
MED
IO
AVANCE
PROPUESTA Mantenimiento de Fortalezas 2016 - 2020
FAC
TOR
:
ACTIVIDAD MONITOREO
FAC
TOR
9:
IMPA
CTO
DE
LOS
EGR
ESA
DO
S EN
EL
MED
IO
Retroalimentación informe seguimiento a oficina
Graduados Uptc
Preparación presentación y acta de entrega informe 100%
Diseño Premio Julio Enrique Díaz y búsqueda de financiación
Se tiene diseño preliminar y cotizaciones 50%
Evaluación productividad egresados
Recolección información y construcción de indicadores 30%
AVANCE