Företagsekonomi Nytt för din litteraturlista VT 2014

Beställ provexemplar

på studentlitteratur.se/

FEKVT2014

Chefsliv i moderna organisationer

Investerings - bedöm ningens grunder

3

Kunskap väger tungtDet är avgörande att kunskap förmedlas på rätt sätt

för att den ska bli lätt att ta till sig. Studentlitteratur

delar varje år ut Kurslitteraturpriset. Det är Sveriges

finaste (och tyngsta) utmärkelse till författare av ny

kurslitteratur, men också ett av landets största

litteraturpriser.

Har du en bokidé? Ta då chansen. Skicka in ditt bidrag

till oss senast den 4 maj 2014 och var med och tävla

om den tunga prispotten på sammanlagt 250 000 kr.

Ola HåkanssonFörläggare ekonomi046-31 21 66ola.hakansson@studentlitteratur.se

2

Ny upplaga av huvudbok och övningsbokPRENKERT, T – ÖBERG, C

Redovisning för intern styrningRedovisning för intern styrning är en lärobok i internredo-visning som ger en bred översikt över olika sätt att ordna den interna redovisningen i industri företag, han-delsföretag, och tjänsteproducerande företag.

I Redovisning för intern styrning ligger betoningen på att ge läsaren förståelse för hur olika modeller fungerar och hur ett företags internredovisning kan utformas bl.a. beroende på företagets behov av ekonomisk infor-mation och organisation. Boken utgår från att redovis-ningen är datorstödd och att externredovisningen han-teras i BAS-planen.

Övningsboken ger läsaren djupare förståelse för ämnet och övar läsaren i olika modeller och tillämp-ningar. Övningsboken går igenom olika sätt att organi-sera internredovisningen, visar på olika redovisningsbe-hov, och ger utförliga och kompletterande förslag på lösningar på de olika uppgifterna.

Huvudbok – fjärde upplagan 124 s | 2014 | Art.nr 4407 | ISBN 9789144094038 Övningsbok – tredje upplagan 218 s | 2014 | Art.nr 4610 | ISBN 9789144099804

TOMAS PRENKERT är f.d. universitetslektor i företagseko-

nomi vid Linnéuniversitet. Han har speciellt arbetat med

frågor om datorstöd i företagets ekonomistyrning och i

högskolans undervisning i ekonomistyrning.

CHRISTINA ÖBERG är docent och verksam som universitets-

lektor vid Lunds universitet. Hon har en flerårig industribak-

grund bl.a. som egen företagare, konsult och ekonomichef.

FÖRFATTARE TILL ÖVNINGSBOKEN är: Tomas Prenkert,

Henrick Gyllberg, Carina Svensson, Lars Svensson och

Christina Öberg.

BRORSTRÖM, BJÖRN M.FL.

FörvaltningsekonomiStyrning, ledning och organisering av den offentliga sektorn med fokus på kommuner och landsting behandlas i boken Förvaltningsekonomi.

I boken beskrivs och problematiseras utvecklingslinjer och tillämpningar. Den ger ett underlag för att förstå utmaningar och möjligheter för verk-samhetsutveckling och för att upprätt-hålla ekonomisk balans i kommuner och landsting.

Tredje upplagan 544 s | 2014 | Art.nr 7026 | ISBN 9789144091792

ANDERSSON, GÖRAN

Ekonomistyrning Beslut och handlingEkonomistyrning – Beslut och handling är en utökning av klassikerna Kalkyler som beslutsunderlag till en allomfattande bok i ekonomistyrning. Boken är en språklära i ekonomi med fokus på förhållningssätt, teorier, principer, begrepp, modeller och praxis. Varje kapitel i boken innehåller många exempel samt diskussions- och arbetsuppgifter. Den täcker hela grundkursen i ekonomistyrning och är en lättläst och lättförståelig introduktion till ämnet. Övningsboken innehåller många övningsuppgifter med lösningsförslag.

Huvudbok 511 s | 2013 | Art.nr 36142 | ISBN 9789144081397 Övningsbok 244 s | 2013 | Art.nr 36143 | ISBN 9789144081403

CÖSTER, MATHIAS M.FL.

Prissättning Affärsekologier, affärsmodeller, prismodellerHur man sätter pris är avgörande för alla verksamheter! Exportframgångar, oväntade extrakostnader, engagerade medarbetare, låg kvalitet i äldreomsor-gen – alla hänger de samman med vad vi kommer överens om att betala och för vad.

Boken förklarar koncepten affärseko-logi, affärsmodell och prismodell och hur de hänger samman. Det illustreras genom tre större fallberättelser, om Taxi Kurir, Stockholms Konserthus och Payex, och flera praktiska småex-empel på intressanta prismodeller. Val av prisnivå och hur prisanvändning i en organisation kan styras har fått egna kapitel.

216 s | 2013 | Art.nr 37802 | ISBN 9789144093499

ELDÉN, S – JONSSON, A (RED.)

Efter festenOm konsten att utvecklas från doktor till docent eller en över-levnadsguide för den postdok-torala tillvaron

240 s | 2014 | Art.nr 38201 | ISBN 9789144094809

Ny upplaga

JANSSON, ANDREAS M.FL.

Bolagsstyrning– lokala traditioner under global pressDenna bok ger en forskningsbaserad översikt över bolagsstyrning som kun-skapsområde samt en beskrivning av svensk bolagsstyrning. Boken behand-lar såväl bolagsstyrning som ett sam-manhängande system, som bolagsstyr-ningssystemets enskilda delar, såsom de regelverk som sätter ramarna för bolagsstyrningen, aktiemarknadens inverkan på bolagen, styrelsens roll i bolagsstyrningen, och revisorers och finansanalytikers funktioner.

182 s | 2013 | Art.nr 33767 | ISBN 9789144066509

FALKMAN, PÄR M.FL.

KassaflödesanalysEn introduktion med övningar och lösningarBokens textdel identifierar de centrala val som måste göras när en kassaflödes-analys upprättas. Dessutom innehåller textdelen en beskrivning över de steg som ingår i upprättandet av en kassaflö-desanalys, samt förklaringar till vad varje steg innebär. Textdelen är utfor-mad så att studenterna ska erhålla för-ståelse för kassaflödesanalysen, snarare än att enbart rent tekniskt kunna pro-ducera en sådan. Uppgiftsdelen innehåller 16 övningar med fullstän-diga lösningar.

Denna andra upplaga av boken är uppdaterad för regleringsförändringar som skett sedan första upplagan, bland annat införande av K3 i svensk redovisning.

Andra upplagan 104 s | 2014 | Art.nr 6743 | ISBN 9789144095561

MARTON, JAN

RedovisningFörståelse, teori och principerRedovisning – förstålse, teori och principer är en introduktion till redovisning. Redovisning handlar delvis om bokfö-ring och teknik, men framförallt hand-lar det om bedömningar, värderingar och principer.

Redovisning är viktigt och ger en förståelse för både hur det går för enskilda företag men bidrar också till förståelse för många olika fenomen i samhället. De olika delarna av en års-redovisning gås igenom noggrant och löpande förs resonemang om hur olika poster värderas och bestäms.

256 s | 2013 | Art.nr 37725 | ISBN 9789144091686

Eric RehnFörläggare ekonomi046-31 21 22eric.rehn@studentlitteratur.se

Ny upplaga

Ny upplaga

Denna Det har länge saknats praktiska handböcker och professionella manifest

för de unga forskarna. Nu finns det. Efter festen ger handfasta råd för det akademiska vardagsarbetet men erbjuder också kloka reflektioner och kritiska utmaningar. Den är nödvändig läsning för alla som lever och verkar i dagens akademi och som vill vara med och forma dess framtid.

MATS BENNER, professor i forskningspoli-tik vid Lunds universitet och vid KTH

4 5

Chefsliv i moderna organisationerSVENINGSSON, S – ALVESSON, M

Chefsliv– det ska fan vara chefVad rör sig i huvudet på en chef och vad handlar chefsliv om i moderna organisationer?

I boken gestaltas modernt chefskap utifrån hur chefer själva tänker och tycker om chefsarbetet. Vad är det som lockar med att vara chef? Vilka är fallgroparna och utmaningarna som ofta gör chefsjobbet problematiskt?

Motstridiga och ibland orealistiska ideal om hur man bör vara som chef förenklar inte alltid tillvaron. Boken ger inträngande skildringar av chefsliv genom att på nära håll följa ett antal chefer. Hur ser man på sig själv och vilka förväntningar hade man när man påbörjade chefslivet? Hur förhåller man sig till motsägelsefulla ideal, krav och förväntningar? Och vad händer med självbild och chefsliv när man tampas med besvär och dilemman som det är svårt att finna enkla lösningar på? Vad händer när man hyser tvivel och osäkerhet om man är rätt för jobbet? Eller om omgivningen hyser sådana tvivel. Är chefslivet då vägen till det självförverkligande och det goda ledarskapsutövande som man hoppats på?

Boken tar upp chefslivets dilemman och motsägelse-fullhet samt chefers identitetsmässiga och praktiska stra-tegier för att hantera dessa.

340 s | 2014 | Art.nr 38263 | ISBN 9789144096131

STEFAN SVENINGSSON är docent vid Ekonomihögskolan,

Lunds Universitet. Han har bland annat publicerat

Organisationer, ledning och processer (Studentlitteratur 2012)

och Ledarskap (Liber 2010) båda med Mats Alvesson.

MATS ALVESSON är professor vid samma institution. Hans

senaste böcker inkluderar The Triumph of Emptiness (Oxford

University Press 2013) och Personalchefers arbete och identitet

– strategi och strul (med Susanne Lundholm, Studentlitteratur

2014).

En passande rubrik FÖRF.

Strategi och strulALVESSON, M – LUNDHOLM, S

Personalchefers arbete och identitet– strategi och strulDet moderna arbetslivet ställer höga krav på individen. Det gäller att prestera och vara effektiv, men lika viktigt tycks det, är jakten på status, inflytande och respekt. Kort och gott handlar det om att vara någon – att odla en positiv (yrkes)identitet – och i denna bok vill vi under-söka frågor som rör arbete och identitet med fokus på en särskild yrkesgrupp: personal-/HR-chefer.

Personalchefer anses ofta vara en grupp på fram-marsch i ”den nya ekonomin”. De utgör därmed ett intressant fokus för den som vill förstå det moderna, identitetsfrämjande – och ibland identitetsundermine-rande – arbetslivet. HR-chefer och deras praktik är även intressanta i sig. Numera finns det särskilda universitets-utbildningar för den som vill bli personalspecialist, och det finns även starka professionsanspråk inom yrkes-gruppen.

En hel del finns skrivet om HRM som praktik, dock inte lika mycket om personalarbete i praktiken. I denna bok vill vi ge en djup och levande illustration av ämnet. I fokus ligger personal- eller HR-chefen och dennes, ofta strategiska, ambitioner. Men som vi ska se är verklighe-ten långt ifrån perfekt och ibland blir det kanske lika mycket ”strul” som strategi.

Boken bygger på djupstudier av personalchefer och ger en rik belysning av personalchefsarbete och de dilem-man som detta innebär. Den är av intresse för personal-chefer och för utbildningar inom HRM, men är också av bredare relevans – för den som vill förstå identitet, infly-tande och statusfrågor, i det moderna arbetslivet.

232 s | 2014 | Art.nr 38314 | ISBN 9789144096759

MATS ALVESSON är professor och organisations- och led-

ningsforskare vid Lunds universitet. Han blev 2010 utnämnd

till Wallenberg scholar.

SUSANNE LUNDHOLM är ekon.dr och disputerade vid

Lunds universitet 2011.

PERSSON, JAN E – WESTRUP, U

Gränsöverskridande chefskapArbete över organisatoriska gränser i människonära tjänste-verksamheterGränsöverskridande chefskap handlar om att leda, organisera och styra arbete över organisatoriska gränser i dagens stuprörsorganisationer. Det krävs att chefer gör det möjligt för medarbetare från olika organisationer att arbeta till-sammans med en gemensam målgrupp. Uppgiften ställer nya och annorlunda krav på chefskapet. I boken visas hur gränsöverskridande chefskap kan han-tera utmaningar och förankra arbetet över organisatoriska gränser.

182 s | 2014 | Art.nr 37879 | ISBN 9789144094472

WENELL, TORBJÖRN

ProjektledarskapBoken samlar intervjuer med de som av Projektakademien utnämnts till Årets Projektledare tillsammans med reflek-tioner, analyser och erfarenheter av det framgångsrika projektets och projekt-ledarskapets komponenter.

Resultatet är en spännande och inspirerande bok som skapar förståelse för vikten av nytänkande, engagemang, energi, ledarskap och passion i projekt-ledarskapet.

280 s | 2014 | Art.nr 38291 | ISBN 9789144096353

MARCUSSON, LEIF M.FL.

Råd om projektErfarenheter från projektarbete och projektledningBoken behandlar tolv företeelser inom projektledning. Varje företeelse beskrivs först allmänt och följs därefter av res-pektive författares erfarenheter, syn-punkter och råd. Därmed blir varje före-teelse belyst ur flera aspekter tack vare att författarna har erfarenheter från arbete inom skilda branscher och orga-nisationer i olika storlekar och i olika länder. I den nya upplagan har tre nya före teelser lagts till: projektkvalitet, beställare samt verksamhetsnytta.

Andra upplagan 158 s | 2014 | Art.nr 35986 | ISBN 9789144089720

Ny upplaga

SANDBERG, J – TARGAMA, A

Ledning och förståelseEn förståelsebaserad syn på utveckling av människor och organisationerI denna kraftigt omarbetade ledarskap s-klassiker utvecklar författarna det förståelsebaserade synsättet på organisa-tion och ledning och visar hur ett sådant synsätt kan utformas inom ramen för praktisk management. Frågan som driver redogörelsen är hur förän-dring och utveckling i organisationer kan uppnås. Författarna argumenterar här för betydelsen av handlingsorien-terade metoder då de menar att männis-kors förståelse utvecklas på basis av erfarenheter. Ledarens uppgift blir då att stimulera till reflektion och upptäck-ter, vilket också innebär att de måste överge den överdrivna, men ack så van-liga, tilltron till information och anvisningar.

Andra upplagan 286 s | 2013 | Art.nr 6783 | ISBN 9789144095981

BUSCH, TOR

Värdebaserad ledning i offentliga professionerSyftet med boken är att ge förutsätt-ningar för att utveckla en värdebaserad ledning i offentliga professioner. Den ger en grundlig introduktion till det som kännetecknar professioner och professionella värderingar, samt speglar detta mot ett offentligt värdeuniversum. Samtidigt utgör detta grunden för dis-kussion av professionella problemställ-ningar. Mot den bakgrunden utvecklas en modell för värdebaserad ledning med betoning på både värdeförankring och värdeutveckling. I boken presenteras tre former av värdebaserad ledning: själv-ledarskap, teamledning och transforma-tionsledning.

Översättning: Per Larson.

182 s | 2013 | Art.nr 37707| ISBN 9789144091853

NEU MORÉN, E – ERIKSSON LINDVALL C

Det du behöver veta om lönesättningDetta är en grundläggande bok om lön och lönesättning utifrån svenska för-hållanden. Att boken är grundläggande innebär att författarna utgår ifrån att läsaren inte har några direkta förkun-skaper i ämnet.

Boken tar upp det allra viktigaste, hanterar de svåra och komplicerade frågorna på ett lättsamt sätt och hjäl-per dig undvika fallgroparna.

112 s | 2013 | Art.nr 36445 | ISBN 9789144084985

5

Ny upplaga

Denna bok är ett viktigt bidrag till kunskapen om en stor och växande del inom tjänstesektorn

– människonära tjänster.

CHRISTIAN GRÖNROOS, professor i tjänste- och relationsmarknadsföring vid Svenska handelshögskolan i Helsingfors

76

NILSSON, PETER M.FL.

Human Resource Development– att utveckla medarbetare och organisationer De flesta organisationer hävdar att personalen är deras viktigaste resurs, men lever inte upp till denna vackra formulering. Denna bok visar vägar från ord till handling.

Här ges en grundlig introduktion till ämnesområdet Human Resource Development (HRD), vilket omfattar lärande, kompetensutveckling, utbildningsplanering, ledarskap, förändringsprocesser och kompetensförsörj-ning. Författarna presenterar också en modell för hur praktiker i yrkeslivet kan axla ett utvecklingsinriktat personalarbete.

Till boken finns en digtial version med bl.a. en interaktiv ordlista, sammanfattningar och övningar.

219 s | 2011 | Art.nr 33911 | ISBN 9789144068442

STRANNEGÅRD, L – STYHRE, A (EDS)

Management An advanced introduction Today, there are many professional groups that make their bread and butter from practicing, developing, teaching, lecturing and researching management. As a consequence, there is a need to revisit questions such as “What is man-agement?”, “What social good can it accomplish?” and “What could be the future of management?”.

This book brings together scholars from the different domains of expertise in management studies to provide a comprehensive yet accessible overview of these research areas.

288 s | 2013 | Art.nr 37713 | ISBN 9789144093284

BOGLIND, ANDERS M.FL.

HR-transformation på svenskaOm organisering av HR-arbeteFörfattarna har följt sju svenska organi-sationers försök att införa konceptet ”HR transformation”. Syftet var att förstå varför konceptet fått ett så stort gen-omslag och i vilken grad det påverkat HR-funktionens arbetssätt och linje-chefers arbete med personalfrågor.

Författarna och det forskningsprojekt boken presenterar tilldelades priset “Årets HR-forskning 2013”.

235 s | 2013 | Art.nr 37727 | ISBN 9789144091709

HASSELBLADH, H – HOLMQVIST, M (RED.)

Företagsekonomin och samhälletDenna bok handlar om det akademiska ämnet företagsekonomis samhällsrele-vans. Boken tar utgångspunkt i en kri-tisk diskussion om hur företagseko-nomi har utvecklats och hur ämnet kan tänkas utvecklas i framtiden. Men författarna pekar också på alternativa vägar för företagsekonomi i Sverige.

366 s | 2013 | Art.nr 37803 | ISBN 9789144093505

Denna bok utgör en skarp, angelägen och aktuell uppgörelse med en del mindre lyckade

fokuseringar inom det allt mera dominerande utbildnings- och forsknings ämnet företags ekonomi (en beteckning som är ganska missvisande). Boken slår ett antal välriktade och övertygande slag för en mer engagerad och samhälls relevant företagsekonomi. Förhoppningsvis läses och debatteras den flitigt på olika institutioner och stimulerar till en viktig omorientering.

MATS ALVESSON, professor i företags-ekonomi vid Lunds universitet.

7

BLOMQUIST, C – RÖDING, P

LedarskapPersonen Reflektionen SamtaletLedarskap – personen, reflektionen, samtalet är en grundläggande bok i ledarskap. Den innehåller de viktigaste teorierna och modellerna om ledarskap, verktyg som är till hjälp och underlättar förståelsen för komplexiteten i ledarskapet. I boken finns också många praktiska exempel och övningar, som syftar till att skapa inspiration, diskussion och reflektion.

Till boken finns även en uppdaterad digital del med bland annat sammanfattningar, övningar, case, diskussionsfrågor samt filmade intervjuer med fyra av intervju personerna.

Det viktigaste verktyget i ledarskapet är ledaren själv och därför är det personliga ledarskapet cen-tralt i boken. Teori blandas med praktiska erfaren-heter såsom intervjuer med en rad profilstarka och intressanta personer om deras syn på ledarskap. Bland intervjupersonerna märks Pia Sundhage, Eva Hamilton, Ljubo Mrnjavac, Kay Pollack och Rakel Chukri.

Viktiga dimensioner i ledarskapet som tas upp är kommunikation, personligt ledarskap, grupper, ledarskap i förändring, situationsanpassat ledar-skap, genus och etik. I boken behandlas ledarskap i många olika sammanhang som linjeorganisation, nätverk, grupper, projekt m.m.

Svenskt Projektforum har utsett boken till ”Årets projektledarbok 2010”.

291 s | 2010 | Art.nr 33494 | ISBN 9789144056548

MOSSBERG, L – SUNDSTRÖM, M

MarknadsföringsbokenMarknadsföringsboken ger heltäckande kunskaper på grundläggande kurser i marknadsföring vid universi-tet och högskola samt kurser för yrkesverksamma personer. Boken är modern och praktisk, men vilar på stadig teoretisk grund. Den förklarar både över-skådligt och uttömmande hur marknadsföringens olika delar hänger ihop. Ofta med svenska exempel.

I boken kan man följa marknadsföraren Anna som arbetar på ett fiktivt företag, modekedjan TrendLine, och de problem hon ställs inför – och hur hon löser dem. Tack vare karaktären Anna blir det abstrakta konkret för läsaren, som får följa hur hon tillämpar sitt teoretiska kunnande i en krävande verklighet.

Marknadsföringsboken finns även digitalt. På webb-platsen finns fördjupningsmaterial och komplement, bland annat i form av case och inspelade intervjuer. Webbmaterialet ökar förståelsen för bokens teoretiska innehåll. Läsaren kan dessutom testa sig själv med hjälp av olika kunskapsfrågor.

Marknadsföringsboken är helt enkelt ett komplett, modernt läromedel med allt en student på grundnivå behöver.

394 s | 2011 | Art.nr 33477 | ISBN 9789144056180

Mer än en bok. Till Human Resource Development, Ledarskap och Marknadsföringsboken finns övnings material och andra praktiska verktyg som kan stötta dig som lärare och dina studenter i sina självständiga studier.

I materialet kan studenten på egen hand:

• läsa, markera och anteckna i en digital version av boken

• Se och höra en sammanfattning av varje kapitel

• Öva på de viktigaste momenten• Slå upp termer och begrepp

i en interaktiv ordlista

Upptäck vår kurslitteratur med digitala verktyg!

Bok + digital produkt

98

En utmärkt introduktionELBE, JÖRGEN

Samhälle och marknadVi lever i ett marknadssamhälle. En stor del av våra liv kretsar kring marknadsutbyten. Vi får tillgång till varor och tjänster vi har behov av och eftertraktar på olika marknader. Vi söker och byter jobb på arbetsmarknaden, boende på bostadsmarknaden samt finansierar våra större inköp genom kapital från finansmarknaden. Det system av marknader som möjliggör fördelningen av resurser i samhället utgör en sådan naturlig del av våra liv att vi tar detta system för givet. Men marknadseko-nomi har inte alltid varit det dominerande resursfördel-ningssystemet. Marknadssamhället har vuxit fram som en effekt av händelser och utvecklingslinjer i historien. Det har påverkats av idéer och kunskap som utvecklats om detta system, liksom idéerna har påverkats av dessa historiska händelser och utvecklingslinjer.

I boken beskrivs och analyseras den historiska utveck-lingen av marknadsekonomin från antiken fram till dagens globala marknadssamhälle. Parallellt med den historiska redogörelsen ges introduktioner till hur idéer, kunskap och perspektiv på marknadsekonomi, företag och marknadsföring utvecklats och förändrats under his-toriens gång. En ambition med boken är att sätta mark-nadsekonomin och teorierna och modellerna om denna i en samhällsvetenskaplig kontext. Boken är en utmärkt introduktion för studenter som studerar företagsekonomi eller andra ekonomivetenskaper, men den är även intres-sant för den som är mer allmänt intresserad av att lära mer om ekonomi och samhälle.

228 s | 2013 | Art.nr 36182 | ISBN 9789144082684

JÖRGEN ELBE är docent i företagsekonomi och verksam

vid Högskolan Dalarna, där han undervisar och forskar i

marknadsföring.

DAHLE, YNGVE M.FL.

Lean BusinessAffärsplanen – Steg för stegLean business omdefinierar affärsplanen. Från att vara ett statiskt och årsvis dokument, i många fall avsett för externa parter som bank och investe-rare, så blir den nu ett dynamiskt och levande verktyg med en metodik som tar med i stort sett samtliga centrala processer för affärsmodellering, differen-tiering, målsättningar, risker, prognoser, handlingsplaner och uppföljning.

256 s | 2014 | Art.nr 37855 | ISBN 9789144094236

GILLBERG, NANNA

Uppmärksamhets-samhälletFesten pågår medan gästerna instagram-mar bilder på sig själva ackompanjerade av bildtexter om hur roligt de har. Maten kallnar medan fotot på den läggs upp på Facebook. När blev det viktigare att dokumentera och distribuera det vi är med om än att uppleva det vi är med om medan det pågår? Varför prioriterar vi medierad interaktion med dem som inte är närvarande framför umgänge med dem som är det? Och finns jag om ingen vet att ”Nanna Gillberg är glad att det snart är helg”? Om dessa och andra frågor handlar den här boken.

152 s | 2014 | Art.nr 37868 | ISBN 9789144094281

HAMMAR, TOBIAS

Girighet– vetenskapliga perspektiv på varför mycket vill ha merGirighet är en bok om vad som driver människans habegär. Vad är egentligen girighet och hur uppstår den? Författaren och ekonomijournalisten Tobias Hammar söker bland vetenska-pens olika perspektiv och förklarings-modeller för att finna svaren på girig-hetens många gåtor. Boken är en uppgörelse med den ofta grovt förenk-lade bild av girighet som vi i allmänhet bär på – och som författaren själv har varit delaktig i att sprida. Vad händer med girigheten när vi belyser den från många vetenskapliga håll samtidigt? Kan dess orsaker förklaras med hjälp av till exempel både neurologi, teologi, psykologi och evolutionsbiologi – och vad innebär i så fall det?

136 s | 2014 | Art.nr 38206 | ISBN 9789144094731

MOSSBERG, LENA M.FL.

Sensorik och marknadsföringSensorik och marknadsföring är en unik bok som ger praktisk och teoretisk kun-skap om sensorisk analys och hur dess strukturerade metoder kan bli en del av marknadsföringen som engagerar kon-sumenters sinnen. I boken finns teore-tiska grunder i både sensorik och mark-nadsföring. Målet med att kombinera dessa inriktningar är att marknadsföra-ren med hjälp av sensorik får en djupare kunskap om hur konsumenters sinnen påverkas vid köp och konsumtion av olika produkter men också mer specifik kunskap om hur sinnliga upplevelser kan mätas.

185 s | 2013 | Art.nr 35971 | ISBN 9789144079042

OTTOSSON, M – PARMENT, A

Hållbar marknadsföringHur sociala, miljömässiga och ekonomiska hänsynstaganden kan bidra till hållbara företag och marknaderDet har hittills saknats vetenskaplig litteratur som speglar hållbarhetsdimen-sionens teori, analysmodeller och prak-tik från ett marknadsföringsperspektiv. Denna bok försöker fylla det tomrum-met genom att ge insikter kring hur man som konsument, företagsledare eller student kan leva och få sina behov tillfredsställda utan att äventyra kom-mande generationers möjligheter att till-fredsställa sina behov. Särskilt inom marknadsföringsområdet är detta ange-läget, då hållbarhet till sin natur är inte-grerat med t.ex. affärsmodeller och varumärken. Till boken finns en lärar-handledning.

240 s | 2013 | Art.nr 38208 | ISBN 9789144094632

ANDERSSON, PER (RED.) M.FL.

Det mogna tjänste-samhällets förnyelseAffärsmodeller, organisering och affärsrelationerDet finns många olika bilder, debatter och diskussioner om de utmaningar som det svenska samhället och svenskt näringsliv står inför. Förändringar i tjänste- och informationssamhället ska-par nya förutsättningar. Utgångs-punkten för denna bok är att forsk-ningen kan bidra på olika sätt: till problemlösning på praktisk nivå, jäm-föra olika synsätt, bidra till en kritisk diskussion av hur debatter förs, ge inspi-ration för nya grepp, m.m. Med andra ord: den kan ge olika perspektiv på denna utveckling.

376 s | 2013 | Art.nr 37397 | ISBN 9789144094304

AHRENFELT, BO

Förändring som tillståndAtt leda förändrings- och utvecklingsarbete i företag och organisationerFörändring som tillstånd ger en teoretisk grund och förståelse för det praktiska genomförandet vid framförallt förebyg-gande förändringsarbete i en organisa-tion. Den beskriver förändring av för-sta och andra ordningen samt organisationen som ett öppet och levande system och förklarar vilka kon-sekvenser detta får för ledarskapet.

I tredje upplagan har processperspek-tivet förtydligats ytterligare, och den självorganiserande processen har fått en tydligare plats. Boken har också utvidgats med ett nytt kapitel om hur hjärnan och våra känslor ställer till det för oss under förändringsarbete av andra ordningen.

Tredje upplagan 352 s | 2013 | Art.nr 6028 | ISBN 9789144086606

WIDELL, G – MLEKOV, K

Hur möter vi mångfal-den på arbetsplatsen?I boken presenteras perspektiv på nya och ovana möten i arbetslivet och utgångspunkten är möten mellan människor, hur vi möts och hur vi kan hantera våra möten både formellt och informellt. Här presenteras också bak-grunden till att mångfald som begrepp och idé vuxit fram och hur den ameri-kanska utvecklingen påverkat den svenska. Bokens återkommande fråge-ställning om hur det kan bli om vi strä-var efter att utveckla en ”multikulturell” arbetsplats och hur vi vill ha våra mänskliga relationer, sätts in i både små och stora sammanhang.

Andra upplagan 256 s | 2013 | Art.nr 8054 | ISBN 9789144087573

SÖDERBOM, ARNE

Entreprenörens vägvalEntreprenörens vägval är en bok som visar på verklighetens företagande. Boken tar fasta på nyföretagarens både traditionella vägval såväl som rebellens innovativa upplägg under en entrepre-nöriell process som leder från idé till meningsfulla affärer, etablering och tillväxt. Boken vänder sig till företags-ekonomiska utbildningar på universitet och högskolor och andra utbildningar som bedriver utbildning i entreprenör-skap. Praktiker bör också kunna för-djupa sina kunskaper i affärsutveck-ling, problemlösningar och konsekvensanalyser.

165 s | 2013 | Art.nr 37694 | ISBN 9789144090726

Ny upplaga

Ny upplaga

SNS kursböckerSNS kursböcker

11

Kommande titlar inför HT14

10

ALVESSON, MATS

Kommunikation, makt och organisationNärläsning och multipla tolkningarKommunikation, makt och organisation handlar om hur makt uttrycks i kom-munikativt handlande i företag och andra organisationer.

I boken hävdas det att ett bra sätt att förstå kommunikation och maktutöv-ning i organisationer är att välja en intressant situation och se närmare på denna, göra en ”närläsning” av vad som ”egentligen” händer. Författaren beskri-ver en avgränsad händelse, i anslutning till en omorganisering av ett större före-tag. Utifrån detta behandlas en rad olika teman, som till exempel hierarki, organisationsförändring, disciplinering och kommunikativa störningar.

Framställningen utgår från fyra per-spektiv: ledarskap, organisationskultur, Foucaults maktlära och Habermas syn på kommunikativt handlande.

ca 192 s | 2014 | Art.nr 37413 | ISBN 9789144093970

GREVE, JAN

EkonomistyrningPrinciper och praxisEkonomistyrning - principer och praxis kommer i ny upplaga till Ht-14. Denna grundbok i ekonomistyrning har genomgått grundlig uppdatering, gamla avsnitt har förtydligats och skri-vits om och nya kapitel har tillkommit. Bland nytillskotten finns ett kapitel om hållbarhet och ekonomistyrning samt ett kapitel om situationsanpass-ning av ekonomistyrsystem.

Andra upplagan ca 512 s | 2014 | Art.nr 32724 | ISBN 9789144094434

GUSTAFSSON, ANDERS M.FL

Tjänsteinnovationerca 256 s | 2014 | Art.nr 38240 | ISBN 9789144095127

STOCKENSTRAND, ANNA-KARIN

Introduktion till redovisningRedovisning finns överallt och är viktig att förstå, både i arbetslivet och privat-livet. Samtidigt är redovisning inte en objektiv och neutral teknik – utan ett språk eller till och med en slags konst, som försöker ge en ”sann” bild av orga-nisationers många gånger mångfacette-rade och föränderliga verklighet. Genom att beskriva redovisningens mest grundläggande begrepp och sam-band vill den här boken vara en hjälp till läsaren att ta sig över den allra för-sta tröskeln till redovisningens värld.

ca 108 s | 2014 | Art.nr 37865 | ISBN 9789144094182

TENGBLAD, S – OUDHUIS, M (RED.)

Organisatorisk resiliensI boken Organisatorisk resiliens beskrivs vad som kan göra företag och organisa-tioner mer motståndskraftiga mot kri-ser och påfrestningar, samt vad som utmärker organisationer som har nått goda resultat under längre tidsperioder.

Analyser görs också av orsaker till att företag hamnar i stagnationsprocesser eller slås ut, historiska framgångar till trots. Tolkningarna görs utifrån en ny analysmodell som sätter fokus på hur ekonomiska, tekniska och sociala resur-ser kan kombineras med varandra i syfte att hantera omvärldskrav och till-varata marknadsmöjligheter. På detta sätt erhålls en nyskapande förståelse i den klassiska frågan om vad som kan göra företag och organisationer uthål-ligt framgångsrika.

Boken lämpar sig för kurser och utbildningar som behandlar företags-strategi och organisationsanalys, samt för dem som arbetar praktiskt med frå-gor som berör dessa områden.

ca 288 s | 2014 | Art.nr 38604 | ISBN 9789144101460

10

Ny upplaga

Kommande

Kommande

Kommande

JONSSON, ANNA

True Partnership as True Learningknowledge sharing within Mannheimer SwartlingThis is a book about knowledge sharing. The aim of this book is to outline a discussion on how, and why, knowledge is shared in practice, and what it takes to achieve an elite identity organiza-tion and sustainable success through job satisfaction – for the fortunate.

132 s | 2013 | ISBN 9789176788684

STERZEL, FREDRIK

Finansmakten i författningenBoken behandlar statens budget och budgetprocess, dess inkom-ster, utgifter och egendom, upp-låning, redovisning och revision samt Riksbanken som sedan 1999 har en självständig ställ-ning gentemot både riksdagen och regeringen.

189 s | 2013 | ISBN 9789176788493

Studentlitteratur och Iustus Förlag är sedan en tid tillbaka starka partners. Här får du möjlighet att närmare stifta bekantskap med några av Iustus utgåvor. Beställ provexemplar av dessa två titlar hos kundtjanst@iustus.se.

Kommande titlar inför HT14 Iustus titlar

Kommande

Kommande

ARMERIN, F – SONG, H-S

Investeringsbedöm-ningens grunder– från traditionella metoder till realoptionerInför varje investeringsbeslut måste en analys av investeringens förutsättningar göras. Därefter avgörs om investeringen ska genomföras eller inte. Den här boken ger läsaren konkret vägledning till välgrundade investeringsbeslut baserat på olika metoder för investerings analys.

Centrala begrepp, som kassaflöden och riskpremier, vilka påverkar en inves-terings lönsamhet beskrivs i detalj. Boken behandlar vanligen förekom-mande metoder inom invester-ingsbedömning.

På bokens webbplats finns kapitelsam-manfattning, övningsuppgifter, Excel -övningar och boken i digital form.

ca 240 s | 2014 | Art.nr 38204 | ISBN 9789144094694

SKÖLDBERG, KAJ

Maktens många ansiktenTeorier och idéer om makt under två och ett halvt tusen årDen här boken utforskar idéer och teo-rier om makt, från historiens gryning fram till vår egen samtid. Även icke-västerländska tänkare behandlas.

ca 415 s | 2014 | Art.nr 33579 | ISBN 9789144087597

Bok + digital produkt

Kommande

...ett mäktigt verk som kan komma att få stor betydelse i olika sammanhang för fortsatt

forskning och undervisning på skilda nivåer, främst inom flera discipliner inom samhällsvetenskap och humaniora; statsvetenskap, filosofi, pedagogik, undervisning i teori och metod, sociologi och företagsekonomi.

OLOF HOLM, professor vid Högskolan i Borås

HILMARSSON, HILMAR

Hjälpande samtal– positiv motivationKorta, enkla och effektiva samtal för att hantera problem eller skapa föränd-ring – inom vård, omsorg, skola, socialt arbete eller inom yrken där man arbe-tar med människor och har psykolo-gisk coachning som grund.

ca 208 s | 2014 | Art.nr 37187 | ISBN 9789144085739

Kommande

Kommande

Tjänsteinnovationer är den första forskningsbaserade översikten på svenska

och ger läsaren fördjupad kunskap om både begreppet tjänsteinnovation, det empiriska fenomenet, hur innovationer kan stimuleras och realiseras, nya tjänstebaserade affärsmodeller samt kritiska framgångsfaktorer. Kunskapen om tjänsteinnovation är låg och många vill veta mera. Boken adresserar på ett pedagogiskt sätt många av de utmaningar som företag och organisationer har att hantera.

BO EDVARDSSON, professor i företags-ekonomi vid Karlstads universitet

SVERIGES TYNGSTA KURSLITTERATURPRIS

Tävla om den tunga prispotten på sammanlagt 250 000 kr. Läs mer på

studentlitteratur.se/kurslitteraturpriset

B SVERIGE Porto betalt

1179

29

Beställ ditt provexemplar på studentlitteratur.se/ FEKVT2014

Observera att erbjudandet endast gäller relevanta produkter för din undervisning (nivå och ämne) och dig som är verksam i Sverige.

MOEN, OLOF

Samordnad varu-distribution 2.0Logistik i kommunens varuförsörjningskedjaKonceptet ”Samordnad varudistribu-tion 2.0” är enkelt att ta till sig med en terminal och gemensam distribution av varor, men genomförandet blir komplext på grund av alla aktörer som måste involveras i nya arbetssätt och informationsteknologi som skall tas i bruk.

Boken behandlar samordnad varu-distribution från en bred transportgeo-grafisk utgångspunkt och visar på komplexiteten i frågan, när en organi-sationsförändring skall integreras med logistik, e-handel, upphandling (LOU), närproducerade varor, miljö etc. till en ny affärsmodell. Konceptet ”Samordnad varudistribution 2.0” för kommunens varuleveranser utgör ett område med stor potential, där samma generiska affärsmodell kan appliceras på näringslivets transporter.

552 s | 2013 | Art.nr 37143 | ISBN 9789144084473

SÖRQVIST, LARS

LeanProcessutveckling med fokus på kundvärde och effektiva flödenLean handlar om att transformera en verksamhets processer utifrån det värde som skapas för de externa kun-derna. Målet är att skapa hög kundtill-fredsställelse samtidigt som den egna processen effektiviseras. Denna bok avser att ge läsaren förståelse för vad Lean är, hur de verktyg och metoder som tillämpas i Lean fungerar samt hur en verksamhet kan transformeras mot Lean på ett framgångsrikt sätt.

364 s | 2013 | Art.nr 37835 | ISBN 9789144093741

ROLLENHAGEN, C – WAHLSTRÖM, B

Ledning av säkerhets-kritiska organisationerEn introduktionLedning av säkerhetskritiska organisationer handlar om att leda verksamheter i syfte att förhindra olyckor. Säkerhets ledning innefattar både ett formellt och ett informellt ledningssystem. Det formella systemet behandlar exempelvis roller och ansvar för säkerheten, säkerhets-policy, de säkerhetskrav som gäller, risk-identifiering och hur erfarenheter tas om hand. Det informella ledningssyste-met handlar om hur man i en organisa-tion formar en kultur som i ord och handling stödjer säkerheten. Boken ger en inblick i både teori och praktik avse-ende strategier och ramverk för dessa aspekter av säkerhetsledning.

320 s | 2013 | Art.nr 37873 | ISBN 9789144094458