Forever01_B1.indd 1 15.7.2015 22:16:43

Možeš li da zamisliš da si dovoljno hrabar, da sanjaš velike snove i da postigneš nešto što si mislio da je nedostižno? U proteklih par godina, Singapur se dosta izmenio. Kada sam poslednji put bio na mestu Marina Bay hotela, tamo nije bilo ničega, štaviše, pre par godina se tamo nalazio okean. Hotel su sagradili za svega tri godine i on je sad pravo čudo arhitekture. Može da se pohvali sa tri

tornja, kao i sa najvećim bazenom na svetu koji se nalazi na 50 i nekom spratu. Zamisao, da donesu nešto zaista novo, što se toliko razlikuje od tradicionalnog, je rezultirala ovako veličanstvenim krajem.

Jedna slična zamisao i još veći snovi doveli su do trenutnog besprimernog perioda u Foreveru. U Singapuru, na Global Rallyju, dobili smo 5 novih članova u Global Leadership timu, prikazali smo novih 20.000 cc kvalifikovanih nivoa, mogli smo da upoznamo nove Dijamant menadžere, podelili smo još više čekova (više od 24 miliona dolara) i čestitali smo novoj top #1 državi. Posle svega toga, vratili smo se kući i primili neverovatne vesti: Imali svo devet novih rekordnih Safir-Eagle menadžera. Fantastičan je osećaj biti deo Forevera, i jedva čekamo da vidimo šta će se desiti posle ovoga. Priče o uspesima su fantastične i inspirativne. Iskoristi ovu inspiraciju, neka ti to bude ona iskra u poslu, pomoću koje ćeš motivisati donju liniju.

Kada radiš nešto sa entuzijazmom, onda granice ne postoje. Nemoj skraćivati put, nego idi do kraja, kako bi dobio ono što zaslužuješ. Budi hrabar i odradi do kraja ono što drugi ne razumeju ili misle da je nemoguće!

Šta ćeš postići u budućnosti? Kvalifikovaćeš se za Global Rally u Johanesburgu? Možda ćeš biti kvalifikovan za viši nivo Chairman's Bonusa? Ili želiš da postaneš Eagle menadžer? Možda želiš da pomažeš drugima i da im ponudiš ovu mogućnost u Foreveru, tj. način da izgledaju bolje i da se osećaju raspoloženije?

Isto kao onaj čovek koji je gledao u okean i razmišljao kako može da sagradi neobičan hotel i koji je bio dovoljno hrabar da ostvari ono nemoguće, tako i ti možeš da doneseš odluke, a te odluke imaju granice tamo gde ih ti postaviš.

S večitim poštovanjem,

Pomeri svoje granice!

Rex MaughanVlasnik, osnivači predsednik Upravnog odbora

Forever02_B2.indd 2 16.7.2015 8:15:55

Dr Šandor Miles Regionalni direktor

Dobar je osećaj izgovoriti reč ‘napokon’. Šta to znači? Jednim delom, to je potvrda da idemo dobrim putem, a drugim delom, to je prvi pozitivan i ozbiljan rezultat razumevanja obra-zovnog sistema. Sa više od 14 odsto porasta prometa zatvorili smo mesec jun! Fenomenalno, senzacionalno... Ponovo proživljavamo osećaj konstantnog rasta. Hvala svim našim poslovnim saradnicima, svima onima koji su bar malo doprineli postizanju ovog uspeha! Dopustite da podelim sa vama lepe misli našeg Eagle menadžera Monike Solnoki, koje je prosledila meni, nakon što je od Centrale dobila pismo zahvalnice zbog postignutih predivnih rezultata.

Dragi Šandore i sve kolege koji ste potpomagali naš posao!

Zahvaljujemo se na odatom priznanju, ali zapravo mi vama dugujemo zahvalnost

što smo dobili jednu takvu izvanrednu mogućnost, zahvaljujući kojoj možemo da

živimo ovako srećno sa našim porodicama. Jako mi je teško da zadržim ovu radost

i zahvalnost u sebi i znam da lepih reči nikada nije dosta. Zato ću vam napisati koji

je rekord ostvario moj mali tim u ovom mesecu. Poslednja tri dana sam provela na

odmoru sa svojim sinom, jer ranije nisam stigla i moram da priznam da je jako dobar

osećaj kupovati najfinija jela, kupiti mu odeću i cipele koje mu se sviđaju. Divan je

osećaj voziti se automobilom dok pada kiša i usput slušati muziku i puno se smejati,

kao i šetati po predivnom parku i na kraju dana doći u jedan lep i čist dom i dobro se

naspavati. Olakšavajuće je ne brinuti iz meseca u mesec... Pripremati se za putovanja

van zemlje, baviti se našim voljenima, slaviti porodicu. Na kraju, ali ne u poslednjem

redu: pustiti suze radosnice zbog jednog kolege koji je postigao svoj cilj i radovati

se od srca jednoj novorođenoj bebi. Da, i naravno, sada sedeti na terasi punoj cveća,

slušati cvrkut ptica i vlažnih očiju pisati Vama. Sada imam ovu potrebu da napišem

osećanja koja žive u meni svaki dan. Hvala Vam i ako pročitate ovo! Hvala što postojite

za mene, za nas i hvala što mogu i ja da postojim!

Želim svima jedno čudesno i uspešno leto!Šaljem Vam mnogo zagrljaja :)

Znate, za mene je ogroman doživljaj, usrećiti naše Poslovne saradnike. Pokrenuo se jedan novi talas, našom porukom i našim pack-sistemom dotaći ćemo jednu novu generaciju. Neka nam novi cilj bude da deca nakon završetka fakulteta i viših škola ostanu u sopstvenom domu, pokažimo im nove mogućnosti! Rex Maughan, Gregg Maughan, Aidan O’Hare, Yves Hamon, Peter Lenkei, Eržebet Ladak... Mi svi postojimo da osiguramo jednu Rex viziju za svet, za vas. Živite sa mogućnošću; is-koristite mogućnost da se priključite vozu u pokretu, a ne da probavate i trošite vreme na slepom koloseku. Predajmo iz ruke u ruku zastavu Forevera i uživajmo zajedno u rezultatima našeg rada! I tebe čekam na pozornici!

Krenuli smo...

Forever03b.indd 3 16.7.2015 8:22:04

porodica sa kutijama i izgradnja biznisa

Aerobikom se bavim 17. godina. Srećem puno ljudi koji su počeli sa promenom životnog stila, ali se nalaze tek na polovini puta, ili su tek doneli odluku da će u svoj život uneti više fizičke aktivnosti. To je jako važno, ali to je samo deo onoga što ovaj posao čini uspešnim: moramo da se bavimo i načinom ishrane.

Forever04_5.indd 4 16.7.2015 8:28:47

Često pričam sa svojim gostima o načinu na koji se hrane i šta bi želeli da postignu fizičkom aktivnošću. Jedan deo njih tačno zna šta treba

da promeni – na primer, da unosi više tečnosti, manje šećera i ugljenih hidrata, ali ne znaju kako to da ostvare. Osim toga, jako im je teško da uvedu te promene zbog nekih ustaljenih navika. No, ovo je jedno polje – promena rutine ishrane – gde C9 može da pruži veliku pomoć.

Jedan primer: kao što znamo, proizvodi prehrambene industrije sadrže puno aditiva koje ne možemo da izbegnemo čak ni u slučaju da jedan deo proizvoda uzgajamo kod kuće. Samo jedan od mnogobrojnih zadataka pojačivača ukusa je i konzerviranje hrane. Iako je to nepotrebno, ljudi se posle određenog vremena naviknu na neke stvari i ukuse: šećer koji se nalazi u proizvodima im bukvalno „zacementira” prehrambene navike. Snagu C9 između ostalog vidim i ovde: oslobađa nas strašne potrebe za ugljenim hidratima.

Kako stalno informišem ljude o C9 programu, iznova i iznova se iznenadim kad shvatim za šta je sve ovaj program sposoban. Poslednji put sam nekome napisala sastojke aloe biljke i opet sam se začudila: kako je to čudesna materija. To je isto kao što u auto ne tankujemo vodu, nego neku drugu tečnost koja mu pomaže da pravilno funkcioniše. I telu je potrebno pravilno funkcionisanje, a to mu pruža C9 i to ne samo preko aloe gela. Tu su minerali i različite makro i mikro materije – sve ono što je našem organizmu potrebno svakodnevno.

Tokom prva dva dana C9 programa, unos kalorija je jako mali. Jedna moja gošća je rekla kako je na treningu trećeg dana imala neverovatno puno energije. Rekla je kako se oseća fenomenalno. Ne treba mi bolje iskustvo od toga: kandidat je pokrenuo promenu, oseća se bolje i može da se prebaci na ishranu koja mu omogućava još bolje raspoloženje.

Naravno, ove pakete možemo da preporučujemo samo onda, ako smo ih i sami isprobali. Nakon kupovine jedne

C9 kutije, već stičete iskustvo i ne morate biti fitnes instruktor da biste mogli da radite taj program. Imam u grupi puno ljudi koji drugima preporučuju taj program, samo zato što je njima pomogao, a čak nisu ni Foreverovci.

Kod nas u timu su skoro svi odradili ovaj program i mogu da kažem da bez obzira na godine, pol i zanimanje, on donosi pozitivne promene. Moja prijateljica je to ovako opisala: „Jako je dobro, ne znam odakle mi toliko energije, ali osećaj je jako dobar.“ Pomoću ovog programa možemo da okrenemo količinu ishrane na kvalitet, a baš u tome je poenta. Ali to je samo jedna od pozitivnih stvari: C9, kao i paketi F.I.T. 1. i 2. mogu da podignu građenje biznisa na viši nivo.

Hajde da razmislimo: često se dešava da neko flakon gela koji je dovoljan za 20 dana, popije za mesec i po dana. Što se tiče programa, osoba je primorana da popije za određeno vreme određenu količinu gela i tako dolazi do rezultata. Ovo su dobro sastavljeni programi koji za kratko vreme pružaju ljudima iskustvo, zato su i izvanredna oruđa za građenje biznisa.

Između ostalog, ove kutije su i dobar izgovor da kontaktiramo naše stare poznanike, kao što i jednom početniku ova kutija može biti odlično oruđe za razvijanje posla.

Imajmo na umu: wellness je jak trend i ja trenutno ne vidim ni jednu stvar koja je važnija od dobrog kvaliteta života i više energije.

Bebe Salaj KišneMenadžer

Svom TELU daj NAJBOLJE!

Forever04_5.indd 5 16.7.2015 8:28:49

(Detalji sa jednog predavanja Forever Dijamant treninga, održanog 13. juna 2015.)

TAJNE DRUŠTVENIH MEDIJA NA OSNOVU ISKUSTVA NOVIH GLT ČLANOVA FOREVER UK:

SNAGA DRUŠTVENIH MEDIJA

PODELI svoju PRIČU pomoću društvenih mreža!

KLJUČNI LJUDI iskorišćavaju prednosti društvenih mreža: privat-no pišu prijateljima. Zain-teresovanom prijatelju šalju čak i video poruku i onda ga upoznaju sa C9 paketom.

U brojevima: MESEČNO pričaju SA 100 LJUDI, od njih petoro jednog zanima, od njih četvoro jedan se priključi firmi i od njih petoro jedan postaje aktivan.

„Ne govorim vam ovo rado, ali ili ćete NAUČITI ŠTA JE TO FEJSBUK, A ŠTA TVITER, ili ćete ‘umreti’ – nemate drugi izbor”.

VAŽNO: društveni mediji ne zamenjuju razgovore koje vodite uživo.

Twitter: besplatan program, možemo da filtri-ramo informacije: šta je ono što nas zanima, a šta ne. Svaki dan možeš da podeliš kratku poruku od 140 karaktera.

Facebook: možeš da ispričaš svoju životnu priču pomoću video snimaka i slika! Napravite profil stranicu Forever Poslovnog saradnika! Nek bude profesionalna, pozitivna i ispravna! Budite aktivni na fejsbuku – besplatno je!

LinkedIn: stručna, besplatna stranica ( tkz. Stručni Fejsbuk), ovde možete da podelite vaše ideje, informacije, a možete i komen-tarisati članke koji su postavljeni.

YouTube: vaša video strani-ca, to je naša videoteka. Preko jutjuba, besplat-no možete da podelite privatni video sa celim svetom.

Flickr: besplatan online foto-album.

Slideshare: besplatan program za deljenje dijagrama, kurseva i prezentacija.

Od sada više ne treba da razmišljamo fizički već digitalno. Pomoću društvenih medija možete da dođete do više ljudi, ali ne možete da se sakrijete iza njih, jer to je samo alat.

Najfantastičnija mogućnost na svetu je Forever.Pogledajte na Forever TV-u video o jednom danu Julijane Vuds, britanskog Safir menadžera, GLT člana!

Forever06.indd 6 16.7.2015 8:32:25

Forever07.indd 7 16.7.2015 8:33:04

Forever Dan zdravlja

DR ĐERĐ BAKANEK: F.I.T. ISHRANA I PROGRAM KRETANJAGinekolog, stručni sportski lekar i ekspert za dodatke ishrani; bavi se zdravstvenim planiranjem i takođe je i performans menadžer, a u Forever timu se nalazi već 18 godina.

„Praksa karakteristična za zdravstvo je ublažavanje i smanjivanje simptoma, dok se stvarni rezultati skrivaju u poza-dini. Ako ne uzmeš u svoje ruke kontrolu nad svojim životom, niko se neće baviti tobom! Kad si bolestan, kontrola ti izmiče iz ruku: ne olučuješ više ti... Ali, ako odlučujemo dok se osećamo dobro, idemo na kontrole i trudimo se da živimo

zdravo, možemo da izbeg-nemo loše posledice. I zdravlje je projekat koji može da se isplanira!“ Trebalo bi redovno kontrolisati krvnu sliku, raditi analizu mokraće, rendgen zuba, pregled prostate, mamografiju, citologiju – jer puno bolesti može da se izleči, ako se primete na vreme.

Zdravlje je kompleksno pitanje; ne može da se reši sa nekoliko tableta. Važna osnova za zdrav-lje je dobra ishrana, redovno kretanje i uzimanje kvalitetnih dodataka ishrani koji ne mogu da zamene ostale navedene stvari. „Forever ne govori samo o proizvodima, već pomaže i u pružanju informacija – obratite mu se slobodno!“

DR EDIT ŠIKLOŠNE REVES: C9 Anasteziolog, specijalista za intenzivnu terapiju, Foreverov poslovni saradnik, Soaring menadžer od 1999, predsednik Udruženja lekara.

„Kontrola telesne težine će uvek biti odlučujući trend, a Forever će biti deo tog svetskog tržišta sa bezbroj svojih poznatih

8

Pijmo dosta aloe vere, osećajmo se dobro i živimo u harmoniji! Napitak za dušu: Forever pruža zdravlje, dobar duh i mir.“ Ovim rečima je dr Šandor Miles otvorio Dan zdravlja, koji svake godine Forever Living Products Mađarska organizuje zajedno sa

Savezom mađarskih lekara alternativne medicine. Pored informativnih predavanja, svojim pevanjem nas je zabavljala pevačica Bela Bagdi, kao što nas je razgalilo i izvođenje mjuzikla „Švejk figure” pozorišta Android. Domaćini dana bili su Jano Šimon, Eagle menadžer i Peter Sabo, menadžer.

Forever08_13.indd 8 16.7.2015 12:58:35

proizvoda, počevši od C9, preko Fibera i Therma, pa sve do Ultra Lite praha.“Na predavanju dr Edit Reves, mogli smo da slušamo o mi-neralima, nivou holesterola i šećera u krvi, kao i o njihovom mogućem dejstvu na organe za varenje. Informisali smo se o dijetama i osnovnim pravilima o sagorevanju masti, o dejstvu guarane i kofeina, o tome zašto su korisni vitamin B i C, kao i načinu ishrane u periodu tre-niranja i fizičkog rada. Stručni doktor nas je informisao o C9 programu, a zatim smo saznali kako nam F.I.T 1 i 2 programi pomažu u tome da rezultati budu trajni. Šta znači ishrana oblikovana na osnovu potreba, genetskih predispozicija, prob-lema tj. individualna? Kako to dopunjava odgovarajuća forma kretanja i unos tečnosti? Šta se sme, a šta ne sme uzimati tokom programa? – čuli smo i konkretne savete.

DR TEREZIA ŠAMU: FIT SA F.I.T.-OMSpecijalista kardiovaskularne hirurgije, istraživač, nekadašnji posetilac lekara (putujući agent), posebno područje joj je nutricionizam. Član Fore- vera na nivou Soaring me-

nadžera je 18 godina, a danas je već zvanični lekar savetnik.

U Evropi smo u gojaznosti „rođeni da pobedimo“. Na žalost, najveći uzrok srčanih bolesti i bolesti krvnog sistema jeste gojaznost, a u Evropi smo na vrhu liste koja pokazuje broj obolelih od raka ili tumora u državi! U ishrani, ključnu ulogu ima dijeta sa niskim procentom ugljenih hidrata, odgovarajući unos belančevina, povećanje dobrog odnosa povrća i mine-rala.

Optimalno kretanje znači ne-deljno minimalno 150 minuta kombinovanog treninga za svaki deo tela, po osobi. F.I.T. je kompleksan program.Iz predavanja dr Terezije Šamu, mogli smo da imamo uvid u detaljan opis programa, potrebe dnevnog unosa kalorija i vre-menski ritam unošenja istih. Čuli smo o kontraindikacijama mleka životinjskog porekla, o ishrani preporučenoj tokom treninga, o štetnim posledicama gricka-nja. Slušali smo o tome kako se Forever programi nadovezuju jedan na drugi, kada bi trebalo promeniti program i koliko je važna doslednost. „Mršavljenje je samo po sebi nedovoljno i pravo dejstvo se dobija kada ga ujednimimo sa fitom.“

DR IŠTVAN TARACKOZI: IZLEČI SEBE!Predsednik Saveza lekara alter-nativne medicine, vojni lekar, patolog, ginekolog, vodeći pro-fesor na Akademiji alternativne medicine

„Tibetanci savetuju da nakon dijagnostikovanja bolesti, prvo počneš da se lečiš hranom!“ Dr Ištvan Tarackozi nas je upoznao sa vitaminima i važnom ulogom mikroelemena-ta. Pričao je o štetnim uticajima počevši od smoga i stresa, pa sve do namirnica „lošeg“ kvalite-ta i deficita vitamina. Preporučio nam je ishranu koja odgovara našem stilu života. Iz predavanja smo se informisali o procesu detoksikacije u sistemu oksi-danata i antioksidanata, kao i njenom uticaju na IQ. „Nemojmo da razmišljamo o jednom vita-minu, nego o multivitaminima!“ Bilo je reči i o značaju C vitami-na, kalcijuma, D vitamina, K2 vitamina, o štetnosti konzumi-ranja mleka i o blagoslovenom dejstvu mnogih lekovitih biljaka – karanfilić, maslačak, sikavica (čičak), Hristov venac, polen, propolis, prebiotik, probiotik.

DR MARIA HOČI:JELOVNIK DIJABETIČARAGlavni doktor pedijatrije, di-jabetolog, od 2007. uspešan član Forevera, menadžer

BUDIMPEŠTA

9

Forever08_13.indd 9 16.7.2015 12:58:41

U Mađarskoj je 67% stanovništva gojazno. „Pred-soblje” prekomerne težine je nastanak dijabetesa tipa II. U Mađarskoj postoji 600 hiljada dijabetičara, ali značajan deo njih su latentni. Na žalost i mladi se goje: 20% njih je gojazno i simptomi dijabetesa se mogu videti već kod dece. Dr Maria Hoči nas je upoznala sa kara-kteristikama dijabetesa tipa I i II, i pravilu nastanka insulina. Slušamo o komplikacijama do kojih često dolazi, o posledi-cama stomačne gojaznosti i saznali smo šta sve možemo da izbegnemo. Uz to smo, naravno, dobili i neke korisne savete. Šta je insulinska rezistencija i posto-tak masnog tkiva; zašto je važan unos tečnosti i smanjenje unosa ugljenih hidrata; kakva je uloga spavanja; šta su to „dobra pića“; – sve smo to saznali na preda-vanju.

FERENCNE TANAČ:ZDRAVLJE BUDUĆNOSTIOna i njen suprug su „poznata

lica“ Forevera, Senior menadžeri. Zahvaljujući njihovom radu, mnogo parova danas živi srećno sa svojom decom.

Da li je danas bitno da imamo decu? Očistiti organizam, uraditi detoksikaciju, ispraviti nedostatke. Važno je da se to kod parova dešava zajedno, da imaju dovoljno gvožđa, vi-tamina, kalcijuma, folne kiseline, belančevina, selena i omega 3 u organizmu. Treba im kombinaci-ja skrojena na osnovu njihovih ličnosti imajući u vidu njihov prethodni način života.Nemoguće je samo preko ishrane uneti potrebnu količinu svega neophodnog, pa zato imamo izvrsne dodatke ishrani. Kada se plod začne, da bi se organizam rmirao i da bi sprečio spontani pobačaj, jako je važna adekvatna ishrana i život bez stresa za majku. Osim toga, treba se usredsrediti na period posle rođenja. Tokom celog tog perioda i tokom dojenja, važan je pravilan unos belančevina i ugljenih hidrata, kao i kupovina proizvoda za higijenu. „Imamo blago u rukama, jer iz dana u dan, iz sata u sat možemo da damo nadu po-rodicama. Deca su primer za praćenje, ne zaboravite to: zdravlje budućnosti je počelo juče.”

TINDE HAJČIK: U ZDRAVOM TELU ZDRAV DUHNekadašnji posetilac lekara, za mesec dana je postala vođa u mreži, Senior Eagle menadžer. Kao što sama kaže, sa svojim partnerom ima sve zahvaljujući firmi. Danas najviše voli da predaje.

Svega 10 % telesne težine ima značajnu ulogu za naš spoljašnji

izgled, a 90 % je sakriveno. Mnogo toga zavisi od nivoa energije sa kojom smo rođeni. Time se bavi i biologija, tj. nova medicina koja posmatra fizički, emocionalni i intelektualni iz-gled. Naš „automatski um“ nam pomaže u preživljavanju. Ali ako dođe do konflikta između duše i intelekta, onda reaguje i telo – možemo upoznati te periode. Sve više njih počinje da se zanima za „recall healing”

tehniku. Ona radi sa podsvesnim sadržajem: trudi se da razume dušu, funkcinisanje uma i da upotrebi to u korist zdravlja našeg tela. Od Tinde Hajčik smo saznali kako je višak kilograma povezan sa konfliktom, zašto naše masne ćelije talože duševni sadržaj, kako možemo da ot-krijemo motive veza i dela i od čega sve zavisi fizički i emocio-nalni nivo energije. „Nemamo telo kakvo bi želeli da imamo,nego onakvo kakvo nam je potrebno. Mozak može da razmišlja i da se menja samo u skladu sa telom. Ključ je: razu-meti taj proces. A F.I.T. program nam pomaže u tome.

ARANKA VAGAŠI, ROBERT VAGAŠI, IŠTVAN HALMI:RAZGOVOR O ZDRAVLJU, BIZNISU I SLOBODNOM VREMENU

10

Forever08_13.indd 10 16.7.2015 12:58:45

Dijamant safif menadžeri su na putu da postanu Dijamanti. Aranka ima bronzanu medalju sa Svetskog prvenstva iz baca-nja koplja i tri diplome. Sa poro-dicom gradi preduzeće. Ištvan je avio inžinjer, 15 godina radi u Foreveru. Robert iz Njirčasara je postao počasni član odbora i danas gradi biznis u 56 zemalja.

Aranka Vagaši: „Ovo nije prosečna životna forma: daje više nego što traži. Sa svojim suprugom sam pomogla više od 400 000 ljudi. To je ispunjenje vredno marljivosti i duha. Mnogi su shvatili da ovde niko ne želi „da te tera ni na šta“, nego svi žele da te uzdignu. Ovde svi zaslužuju i dobijaju. Uzmi ono što ti život daje! Sreća je sas-tanak spremnosti i prilike.“Robert Vagaši: „Što se tiče našeg zdravstvenog stanja… nemoj-mo biti statistički podaci! Zdrav-lje i pare su povezani. Nemojmo samo da slušamo informacije, već preduzmimo nešto! Trošimo milijarde na lekova, a postoji rešenje. Ja sam počeo zbog para, a sada radim zbog misije. Na početku nisam morao ništa drugo da radim, već da jed-nostavno počnem bez novca, jer mi je firma sve obezbeđivala. Iza svakog izazova se nalazi nagrada. Postoji drugačiji, lepši život i ti ga zaslužuješ. Nemoj biti naivan, moraš se žrtvovati, jer ovde će uspeti onaj koji izdrži sva odbijanja.Ištvan Halmi: „Zdravlje nije nedostatak bolesti, nego duševno, telesno i socijalno bla-gostanje. A danas biti zaposlen nije ništa drugo do modernog ropstva. Ne možeš da pronađeš čoveka koga ne zanimaju zdrav-lje i novac! Neka ti to daje snagu i strpljenje: zbog ovoga ćeš uvek imati kupce. Mi smo pravo

vrednovanje pronašli ovde u Foreveru. Posao nam je da sami sebe nadgledamo. A rezultat je jedna tako srećna porodica, gde nas čini ponosnim to što deca žele da nas prate.“ DR ČABA MOLNAR: DOPUNJAVANJE F.I.T. PROGRAMA SA WELLNESS METODOM STARIH KULTURALekar, učitelj, nekada glavni medicinski dijagnostičar, lekar alternativne medicine. Posebne stručne oblasti su mu: reflek-sologija, masaža i kineziterapija.

Trenutno vodi školu masaže i wellness grupu

Šta je wellnes? Stvaralac teles-nog i duhovnog blagostanja, skup metoda protiv prevencije bolesti, koja je sposobna da spreči komplikacije problema. Sve to možemo i kod kuće da rešimo, sa svakodnevnim pred-metima, jer sve te tehnike treba da se nauče radi detoksikacije,

da bi se duhovno napunili i bili u harmoniji, kao i za jačanje. Kako spoljašnji tretmani – masaža, kozmetika za telo, vežbe u tere-tani…-, tako i unutrašnji – dijeta, lekovite biljke, čajevi -, utiču na telo i dušu. „Za dobru tehniku, potreban je stručan čovek. Učimo jedni od drugih i tako napredujemo. Preko ljudskog tela dotičemo njegovu dušu. Cilj: prirodno, konstantno, trajno dejstvo. Ali ako ne radimo ništa, ne možemo očekivati da procesi u telu idu u pravom smeru.“

DR OTO KERTES: ZDRAV NAČIN ŽIVOTA ZA PSE32 godine radi kao veterinar (za kućne ljubimce). 15 godina je član Forevera – menadžerski nivo. Trenutno je zaposlen kao glavni lekar veterine.

Nije zdrav način života važan samo ljudima, jer i tele-sna i duševna harmonija čine životinje uravnoteženijim i srećnijim. I psi imaju idealnu telesnu težinu, 10-20% znači prekomernu telesnu težinu, a 30-40% starosnu gojaznost. Poznati neželjeni efekti su: mišićne upale, bolesti srca i kičme, tumori i hormonski poremećaji. Kao prevenciju tre-ba praktikovati fizičko kretanje – postepeno, prilagodivši ga sva-koj vrsti i svakom zdravstvenom stanju. Možete i zajedno da se

11

Forever08_13.indd 11 16.7.2015 12:58:49

bavite sportom – dr Oto Kertes nas upoznaje sa raznim granama sporta za pse. A čime treba da podržimo delotvornost fizičkog kretanja? Dolazi na red jačanje imunog sistema, održavanje crevne flore, razvijanje moždanih veština, popravljanje izdržljivosti antioksidantima, kao i jačanje ekstremiteta.

BEATA TAŠNADI:F1 PROGRAM OBNAVLJANJARefleksolog, lekar alternativne medicine, od 2002. je graditelj mreže u Foreveru. Trenutno na nivou menadžera sa licencom.

Da Mađarska ne bi vodila listu negativnih statistika, potrebna je ne dijeta, već programi za promenu načina života. Spoljašnji faktori utiču na sva-kog: elektrosmog, veštačka hrana, otrovne materije, hemi-jske materije, zračenja – njih je teško izbeći.Ali ono na čemu možemo da

poradimo je ishrana. Ključne reči su: vitamini, mineralne mate-rije, mikroelementi, ishrana bogata voćem i povrćem i dodaci ishrani. Na listu zabrana možemo da stavimo pšenične proizvode, šećer i mlečne proiz-vode koji utiču na rad svakog organa. A što se stresa tiče, ako ne možemo da ga izbegnemo, naučimo da ga kontrolišemo! U tome nam pomaže i fizičko opterećenje, koje daje energiju našim ćelijama. Nakon toga dolazi relaksacija i preporučljivo je pratiti F.I.T. program. Prakti-kovanjem toga, umesto masno-će dobićemo na mišićnoj masi. „Očistiće nam se organi, oslo-bodiće se i moći ćemo da poč-nemo da živimo drugačiji život.“

DR ENDRE ŠEREŠ I DR KATALIN ŠEREŠNE PIRKHOFER:F.I.T. PORODICA Katalin je kućni lekar i internista, a zanimanje joj je – doktor medi-cine. Endre je hirurg traumato-log, ekspert za sudsku medicinu. 18 godina su Forever poslovni partneri i Safir menadžeri.

Katalin: „U mojoj ordinaciji vidim puno zdravstvenih problema, a iz dana u dan se borimo sa prob-lemom viška kilograma. „Izgledaj dobro i budi raspoložen“ je obavezno pravilo za nas i trudi-mo se da pokazujemo taj primer i drugima. U Forever su nas dovela divna iskustva sa proizvodima. Proiz-

vodi su se dokazali kod naših roditelja, koji imaju preko 80 go-dina. Kod njih je glavno pravilo: lepo, dobro, ali ne puno!“

Endre: „Jedemo, pijemo, pr-skamo, mažemo proizvode u velikim količinama. Trudimo se da živimo što duže na kvalitetan način. Deo našeg života je i sport. Volimo da provodimo zajedno slobodno vreme, jer smo mi od-govorni za sad već 4 i po genera-cije. Drago mi je da pratimo put koji je jedini za očuvanje zdrav-lja. Ključ je: odluka i strpljenje, odrađivanje dnevnog plana. Ove stvari se dešavaju u glavi, a telo ih samo prati. Kod nas se sva deca bave sportom i svi su talentovani. Svet ima ozbiljne izazove, zato moramo zajedno da razmišljamo, poštujući jedni druge i živimo tako da svi bude-mo pobednici. Mi se zajedno pomažemo u odgoju dece i očuvanju zdravlja sa proizvodi-ma. Svima želim da osete to!“

DR ILONA VARGANE JURONIČ:F.I.T. ZA DECU Priznati pedijatar je već 30 go-dina, radila je u bolnici, ali i kao kućni lekar. Poseduje ozbiljno znanje o lekovitom bilju, sa mužem je neverovatno uspešna u poslu, Soaring menadžer.

Biti pedijatar je lep poziv, ali oz-biljna odgovornost. Imamo pros-tor od 18 godina da se mešamo u sudbine dece. Ono što dobiju od nas, to ih prati tokom celog života. Svi mi možemo da utičemo na njih! Nažalost, mnoge bolesti karakteristične za odrasle – proširene vene, hemoroidi, okoštavanje kostiju – se već pojavljuju i kod dece. Za to doba su karakteristični: loša ishrana, brzi restorani, oštećenje

12

Forever08_13.indd 12 16.7.2015 12:58:55

crevne flore kao posledica poremećaja funkcionisanja jetre i imunog sistema, kao i manjak fizičkog kretanja. Bitan korak je svakodnevno treniranje, ali umesto teretane je bolje izabrati otvoren prostor. Ali kako živeti u zajednici, a da se neko nedeljno ne razboli? Pored odgovarajuće količine i kvaliteta ishrane, bitno je i štititi crevnu floru. Za odgovarajući rast potrebno je uneti odgovarajuću količinu mineralnih materija. Gel ima funkciju čišćenja, a sama aloe je savršena hrana. Mnogima je teška školska torba, jer imaju malo mišića – ako malo bolje pogledamo, videćemo da je to problem tri generacije unazad. Sve to može da se reši pomoću prirodnih kompleksnih proizvo-da. Kod dece, uz nadzor odrasle osobe, mogu da se praktikuju i C9 i F.I.T. programi!

DR IDA NAĐ: JELOVNIK SA F.I.T. PROGRAMOMKućni lekar, specijalista medi-cine rada, pulmolog, sa mužem je od 2002. u biznisu. Danas su Senior menadžeri.

Naš cilj je da izgledamo lepše, zdravije i da se osećamo bolje. Ono što nam u tome pomaže jeste: poboljšan program kre-tanja i ishrane, pomoću kojeg možemo da promenimo svoj život, organizaciju i možemo da se telesno i duhovno pro-menimo. Taj program se sastoji iz tri dela. C9 je period pripreme i prikupljanja energije. F.I.T. 1 je uvod u zdravu ishranu i fizičku aktivnost, a F.I.T. 2 je period tokom kojeg dolazi do poste-penog kretanja, stabilizacije rezultata, stvaranja i jačanja odgovarajućih mišića. Nakon 69. dana, ti elementi mogu postati deo naših života. Ne treba ništa da radimo, samo da pazimo na odgovarajući unos kalorija i kon-zumiranje mineralnih materija u optimalnom odnosu. Potrebne su nam belančevine da bi imuni sistem i mišići pravilno funk-cionisali. Masnoće su potrebne za održavanje hormona, a ne moramo ni da se oprostimo od ugljenih hidrata. Sve to upot-punjuje redovan unos tečnosti. Izaberimo to iz prirodnih izvora, a aditive izbegavajmo.

DR ŠTEFANIA GESTEŠI MEDĐEŠINE:F.I.T. DUHOVNO I TELESNOPedijatar, radi u Hatvanu. Četiri godine je zadovoljan član Forevera, Asistent menadžer

Za veliki deo našeg fizičkog stanja smo sami odgovorni. Odlučujući faktori za naše stanje su naš način života i faktori okoline. Našem duhovnom zdravlju doprinosi naš lični pogled na svet, naša pravila ponašanja, a naše mentalno stanje predstavlja sposobnost jasnog razmišljanja sa posledi-cama. Naš emocionalni život pokazuje sposobnost raspozna-

vanja i ispoljavanja emocija, a naše socijalno zdravlje sistem stvaranja veza. Samo od nas zavisi čime ćemo hraniti mozak!

Za kvalitetan život je potrebna odgovarajuća fizička aktivnost, kvalitetna ishrana i dodaci ishrani. Stres deluje na telo, oko-linu i na vreme. Za „isključivanje“ možemo da upotrebimo više tehnika – kineziologija, reiki, prananadi. I svesno i nesvesno funkcionisanje mozga možemo iskoristiti za promene, jer mi nismo ništa drugo, do rezultati našeg razmišljanja. Dobra vest je da sve to može da se uči i da se nauči.

13flptv.hu

POGLEDAJ!IZVEŠTAJ SA

DANA ZDRAVLJA

Forever08_13.indd 13 16.7.2015 12:58:59

Sastanak menadžera

Od kasnog prepodneva, pa sve do mraka trajao je poseban program

u Forever bazi u Nefelejč ulici. Zadnji parking nije mogao ni da se prepozna, jer je jedan ogroman šator prekrio skoro svu slobodnu teritoriju. Na delovima na kojima je ostalo mesta, bili su postavljeni „grad za skakanje“ i ostale zabavne sprave na naduvavanje, improvi-zovana kuhinja, sladoled i već dobro poznati FAB pult pretvoren u Vital5 je čekao goste koji su došli u lepom broju. S nestrpljenjem su

u ovom lepom danu, u Nefelejču, iščekivani menadžeri koji su bili aktivni u poslednjih pet meseci. Vreme je bilo na našoj strani, jer je ceo dan bio predivno sunčan.

Prvi se na bini pojavio regionalni direktor dr Šandor Miles, koji se u 11 sati obratio i zahvalio prisutni-ma, posle čega je usledio naš stalni stručni saradnik dr Ištvan Tarackezi sa svojim predavanjem punim tradicionalnih smešnih šala, pod nazivom „Jedi – ne jedi?”. Njega je pratio predavač dana, trener koji je

obišao svet, Michael Strachowitz, čijim su predavanjem svi, pa i Atila Gidofalvi dijamant menadžer, bili očarani.

Posle toga je usledio luksuzan ručak: razno grilovano meso i povrće pripremljeni na otvore-

05. 06. 2015.

14

Forever14_15.indd 14 16.7.2015 8:51:45

nom roštilju i pre popodnevnog programa, svi su se posluživali sa švedskog stola. U međuvremenu, devojke koje su radile za FAB pultovima, svojim show-pro-gramom su očaravale publiku. Nisu oduševile goste samo svojom majstorskom pripremom koktela, već i svojim akrobatskim plesom.

Popodne je seriju predavanja ot-vorila dr Edit Reves koja je pričala o C9 i F.I.T. programima, posle čega je usledila dr Terezia Šamu sa predavanjem o primenljivoj pravilnoj ishrani u slučaju bolesti raka. Nakon toga, dr Renata Santo je pričala o prolećno-letnjoj zaštiti imunog sistema, a dr Maria Hoči o ishrani dijabetičara. Kako to inače biva, veliki uspeh je imalo predavanje dr Otto Kertesa, koje je nosilo naziv „Bolesti ljubimaca i civilizacije”.

Popodne, oko pola pet, usledio je neizostavni deo sastanka: počele su igre i kvizovi. Moglo je da se bira između: „grada za skakanje”, rodea (sedenje na veštačkom biku), borbe gladijatora i ogrom-nog fudbala na naduvavanje. Atmosfera je bila opuštena i dešavanje je trajalo sve do mraka. Izvanredna ideja organizatora je bila da se organizuje takmičenje u izradi predmeta i poklona od potrošenih praznih flakona za gel. Na tom takmičenju je pobedila Edina Patkoš.

Posle objavljivanja rezultata sa Forever događaja, dobro poznati DJSmash, tj. Gabor Salmaš je podigao na noge one koji su i posle dugog dana osećali želju da malo zaplešu. Zatim je usledilo iznenađenje dana, a to je super vatromet, kome su se divili i suse-di sa prozora u okolnim kućama.

dr Tamaš Kariž

15

Forever14_15.indd 15 16.7.2015 8:51:47

Success Day Beograd

Domaćini seminara je bio muzički bend „Big Deal“ koji je bio zadužen da sve

prisutne svojim rok numerama uvodi preko posebnih najava predavača u sve segmente programa. Iako smo sedeli nekoliko sati u sali Doma sindikata, činilo se kao da je program proleteo u sekundi.

Jubilej Forevera je potvrda visokog kvaliteta proizvoda i usluga, lojalnosti, posvećenosti tržištu i svakom Foreverovom poslovnom saradniku ponaosob, istakao je direktor kompanije u Srbiji, dr Branislav Rajić. Prošlost ostaje iza nas, budućnost je za one sa vizijom, a ono što se dešava sada i u ovom trenutku određuje kurs naših poslovnih poteza i u velikoj

meri definiše našu budućnost. Ona je sa Foreverom sigurna i svetla.

Global reli je najveći događaj naše kompanije ove godine. Imali smo sreću i čast da i ove godine imamo „reprezentaciju Srbije“ na ovom događaju. Deo atmosfere u slici i reči su nam preneli najbolji ambasadori Forevera Srbije: soaring menadžeri Dragana i Miloš Janović, safir menadžeri dr Marija Ratković, Marija i Boško Buruš, kao i dijamant menadžeri Veronika i Stevan Lomjanski. Pozivnica za Singapur je bila upućena svima, ali su se samo neki odlučili na ovaj veliki korak. Istina, svako od ovogodišnjih putnika je rekao da treba uzeti u ruke sve što Forever može da ponudi, kao i da je velika šteta što prilike prolaze, a veliki

broj saradnika ih nemo posmatra. Vidimo se u Johanesburgu 2016. godine, svi su dobrodošli!

Kako da pomognemo drugima da se osećaju i izgledaju bolje? Vrlo jednostavno: pričajmo im o Foreveru! Tačnije, o novim paketima koji u sebi sadrže vrhunski selektovane dodatke ishrane za 21. vek, i stvaraju preduslove da se svako od nas oseća savršeno, a tako i izgleda.

Jubilej Forevera u svetu je obeležen i u Srbiji. Odlična atmosfera i pozitivna energija nas nisu napuštali tokom čitavog Success Daya.

16

Forever16_18.indd 16 16.7.2015 8:52:28

Pored toga, imali smo priliku da iz prve ruke od poslovnih saradnika čujemo kakva su njihova lična iskustva u korišćenju Clean9, F.I.T.1 i F.I.T.2 paketa, kao i temelja kvalitetnog života, paketa Vital5. Zahvaljujemo se dr Sonji Jović na odličnom predavanju o jednostavnosti i pristupačnosti zdrave ishrane i suplementacije, kao i o datim vodiljama za kvalitetan i pre svega zdrav život.Ponosni smo na nove supervizore i nadamo se da je ova pozicija samo trenutna, te da će vrlo

brzo svako od njih zasijati na poslovnom nebu kompanije. Čestitamo i jedva čekamo da im dodelimo priznanja za nove kvalifikacije.

Šta gubiš ako dangubiš? Mnogo gubiš! Prvenstveno, gubiš vreme jer ono nemilosrdno prolazi, a život nije generalna proba kako bismo u nekom drugom izdanju mogli da pokrijemo sve ono što smo propustili.

Vreme je resurs koji se ne može nadoknaditi. Drugo, gubitak vremena dovodi do propuštanja zarade, i to kakve, u primerima je navela senior menadžer Olga Ugrenović. Samo od nas samih zavisi šta, kako i koliko ćemo raditi, a odmah možemo da izračunamo koliko ćemo i zaraditi. Forever je najbolja poslovna prilika da se pristojno radi i još pristojnije zaradi, putuje, druži, upoznaju ljudi i kvalitetno provede vreme koje nam je dato na ovom svetu.

Najuspešniji poslovni saradnici su članovi Kluba osvajača.Oni sa svojim timovima prave značajne pomake u obimu

poslovanja u odnosu na isti period prošle godine. Čestitamo najuspešnijima u proteklom periodu, menadžerima Vasviji i Irfanu Fijuljanin, kao i dijamant menadžerima Veroniki i Stevanu Lomjanski.

Jednostavno rečeno, on je majstor komunikacije. Pored teorijskog pristupa, iza njega je ogromno životno iskustvo kada je u pitanju i kvalitetna komunikacija koja

će dovesti do željenog rezultata. Upravo je komuniciranje osnov našeg posla i preduslov koji definiše kojim ćemo kolosekom ići na putu ka uspehu. Veliku zahvalnost dugujemo Slavku Paleksiću, kolegi direktoru Forevera u Bosni, na životnoj lekciji iz ključne teme ne samo posla, već i samog života.

Prvi uspeh je pozicija asistent supervizora. Prvi veliki korak je učinjen, a samim tim smo pokazali sami sebi da možemo sve. Čestitamo novim orlovima i želimo im mnogo uspeha u daljem radu.

24. 05. 2015.

17

Forever16_18.indd 17 16.7.2015 8:52:30

Forever Living Products je moj životni put. Skoro dve decenije lojalno radim i živim samo za Forever. Imala sam sreću da se okružim najboljim ljudima i da sa njima tesno sarađujem, pravim istoriju naše kompanije u Srbiji i da mi kao Dijamantski tim Srbije postanemo poznati širom sveta. To su reči dijamant menadžera Veronike Lomjanski, legende Forevera kako u Srbiji, tako i u celom svetu. Staza uspeha je dovoljno široka da primi sve one koji imaju goruću želju da iz korena menjaju svoj život, krče put ka slobodi poslovanja i kvalitetnom životu dostojnom svakog čoveka. Veliku zahvalnost dugujemo našem dijamantu koji i nakon 20 godina i dalje isključivo ličnim primerom pokazuje kako se radi posao u Foreveru.

Sledeći susret zakazujemo na Success Day seminaru u Aranđelovcu kada ćemo ugostiti jednog od najuspešnijih distributera sveta, dijamant menadžera Mikloša Berkiča.

Dr Branislav RajićDirektor

Forever Living Products Srbija

Forever16_18.indd 18 16.7.2015 8:52:33

Success Day Podgorica

Najbolje od Forevera je spakovano u sve popularnije pakete Vital5, Clean9 i F.I.T.1

i F.I.T.2 koji postaju sve popularniji na tržištu Crne Gore. Nagrada za one najuspešnije će biti boravak u Poreču na Dijamantskoj obuci u oktobru ove godine. Podsticajni program Vital5 daje mogućnost svim poslovnim saradnicima Forevera da se nađu rame uz rame sa najuspešnijim iz cele regije u kojoj poslujemo, zaključuje dr Branislav Rajić, direktor Forevera u Srbiji.

Prvi i najvažniji korak sa ciljem stvaranja zdravih životnih navika je detaljno i temeljno čišćenje organizma, kao i promena načina razmišljanja o ishrani, umerenoj fizičkoj aktivnosti i suplementaciji. Upravo te zdrave navike mogu načiniti promenu koja će nas „prevaspitati” do kraja života. Paketi C9, F.I.T.1 i F.I.T.2 su u vašim rukama. Iskoristite ovo blago i iz korena promenite svoj život, poručuje menadžer Siniša Blašković.

Potvrdu kvaliteta proizvoda ovih paketa, kao i ostalih proizvoda i promene životnih navika sa ciljem zdrave ishrane i redukcije telesne težine na osnovu efekata C9, F.I.T.1 i F.I.T.2 paketa smo imali priliku da čujemo u nesebičnim iskustvima koje su korisnici podelili sa svim prisutnim

poslovnim saradnicima. Zahvaljujemo se dr Bosiljki Jaramaz na vođenju ovog segmenta programa. Nema dileme, revolucija je došla u Forever!Menadžer Slobodan Antonijević je jedan od najvećih šmekera u kompaniji. Njega je Forever Living Products prosto pronašao. Istu priču smo čuli milion puta: proveravao sam da li je sve zaista tako, nisam smeo da ostavim „siguran“ posao dok on nije ostavio mene. Supruga se protivila dok joj nisam objasnio da sam „ZA“, a ona neka sama dalje odlučuje... I onda je sve krenulo napred! Danas je Slobodan sa suprugom Biljanom slobodan i uspešan poslovni saradnik i privatni preduzetnik. Forever mu je omogućio da u poslu bude ono čime je nazvan po rođenju: SLOBODAN! Marketinški plan Forevera nikada nikome nije platio niti jedan cent manje ili više nego tačno onoliko koliko je svako zaslužio. To je velika prednost i velika sigurnost.

Sigurni smo da svako od nas ko dugo radi u Foreveru može da napiše udžbenik o izgovorima koje je imao priliku da čuje tokom svoje karijere. Kako upravljati izgovorima i pretvoriti ih u igru da promenimo „polaritet“ sagovornika, te od potpuno negativnog dobijemo potpuno pozitivnog poslovnog saradnika i partnera u poslu bila je tema senior menadžera Sonje Knežević. Ona je majstor svog zanata, lider koji je

iskoristio sve mogućnosti i izgovore svojih saradnika preokrenuo u pozitivan stav, elan, dobru volju i nesebično pružanje pomoći svima. Hvala od srca za odlično predavanje.

Živimo u vremenu u kojem je obaveza svih nas da prihvatimo promene, inače nas nema na sceni poslovnog sveta. Zbog čega neko ne želi promene? Zbog sopstvene lenjosti i takozvane „linije manjeg otpora“ ne želimo da menjamo životne navike kako bismo imali što bolji, lakši i efikasniji put u sopstvenu budućnost. Promena u načinu sagledavanja slobode poslovanja pod orkiljem jednog svetskog giganta kakav je Forever Living Products, kao i lični pečat promena u svom životu safir menadžera dr Marije Ratković, više su nego dobar dokaz da svaka promena donosi boljitak, prosperitet, uspeh i poštenu nagradu za urađen posao. Svim poslovnim saradnicima Forevera u Crnoj Gori želimo uspešno poslovno leto.

Dr Branislav RajićDirektor

Forever Living Products Srbija

19

Forever Living Products je u Crnoj Gori jedan stabilan system koji tek očekuje „svojih pet minuta” i potpunu ekspanziju na tržištu. U tom kontekstu je protekao i majski Success Day u Podgorici.

Forever19.indd 19 16.7.2015 8:52:54

Menadžerski bračni par živi u okolini Šoprona, u Harkanu. Jedno radi kao agent za nekretnine, posrednik za kredite, a drugo kao građevinski izvođač u preduzeću. Odgajaju petogodišnjeg sina koji zna za proizvode od kad ide u zabavište.

Sponzor: Geza Varga i dr Ilona Vargane Juronič

Gornja linija: Eva Menko, dr Terezia Šamu i Andraš Brukner, Agneš Križo, Jožef Sabo, Kip Rolf

Koliko znam, proizvode ste počeli da koristite još pre nego što ste se upoznali sa Foreverom.Ester: Tako je. Ima 16. godina kako nam je neko iz porodice rekao za šta su sve dobri Forever proizvodi. Prvo smo počeli da pijemo Berry nectar. Onda, pre pet godina, kad nam se rodio sin, dr Ilona Vargane Juronič je postala naš pedijatar i shvatila da već poznajemo i koristimo proizvode. Rekla nam je da ako postanemo redovni kupci, možemo da kupujemo proizvode po nižoj ceni i preporučila nam da se upoznamo i sa poslovnom stranom Forevera.

Da li si odmah rekla DA?Ester: Ne, jer me poslovna strana tada nije uopšte zanimala. Nakon što se Bendeguz rodio, ponovo sam počela da radim, ali sam razmišljala samo o preduzeću.

Šta je podstaklo taj preokret?Ester: Kada je Bendeguz napunio godinu i po, osećala sam da

mi je potrebno da se malo razdrmam. Konstantno sam dobijala informacije od Ilone, o tome šta sve može da se radi i onda je došao trenutak kada sam odlučila da izbliza preispitam tu celu stvar. Otišla sam na prezentaciju proizvoda, a zatim i na poslovni sastanak. Tamo sam shvatila koliko se dobro osećam u svemu tome. Non-stop su dolazili impulsi i izazovi i ponovo sam bila među ljudima. Motivisalo me je i to što je ovaj posao bilo lako uskladiti sa porodičnim životom, a mogli smo da uživamo i u njegovim plodovima. Ilona je fantastičan sponzor. Njihovi primeri, njihova ljudskost i to što pomažu drugima je među nama stvorilo takvu vezu, kakvu ranije nisam mogla ni da zamislim.

Žolt, ako sam dobro informisana, ti si ranije samo posmatrao Esterine nove aktivnosti?Žolt: Tako je, apsolutno. Video sam samo da se Ester dobro oseća i da joj se život ne vrti samo oko deteta i porodice. Mislio sam kako smo dobro prošli, već samo zbog toga što je Ester išla na sastanke sa timovima i dolazila kući dobro raspoložena.

UVEK SMO IŠLI SVOJIM PUTEM

ŽOLT TOT I ESTER BORZA TOTNEMENADŽERI

20

Forever20_21.indd 20 16.7.2015 13:10:17

Onda, kada sam video prve bonuse, shvatio sam da možemo da profitiramo iz svega ovoga. Na osnovu iskustva koje sam stekao u Poreču i na Go Diamondu, Forever je počeo da me interesuje i kao posao.

Koliko se razlikuje ova vrsta preduzeća, od onog tradicionalnog preduzeća gde ste radili?Ester: U osnovi, nismo morali da menjamo formu razmišljanja. I na jednom i na drugom poslu bitna je pozitivna energija, što je karakteristično za nas. U našem životu smo se uvek bavili samo onim što volimo i to je tipično za oba ova polja. U Foreveru smo postali tako brzo uspešni samo zato što volimo da radimo sa ljudima. Kako je rastao Bende, tako sam ja oblikovala svoj posao: dok je bio mali, dan sam provodila sa njim, a uveče radila. Otkad ide u zabavište, više volim da radim preko dana, a onda uveče imam manje posla.

Kako je Forever promenio vaš život?Ester: Zadovoljni smo i sa „starim“ preduzećem – dobro funkcioniše i uspešno je. Ali Forever nam je pružio sigurnost: dobar je osećaj kad ne zavisiš od nikoga i možeš da razmišljaš na duge staze.

Žolt: Danas mnogo više zarađujemo u tradicionalnom preduzeću, ali znamo gde nas vodi Forever put, kojim smo tek krenuli. Ranije smo imali teške periode za vreme krize, stalo je tržište nekretnina što je i nas poremetilo. Uzalud smo radili količinski isto i sa istim stavom. Onda smo shvatili da putanja ne

mora da ide samo nagore (nama u korist). U Foreveru opet ne zavisimo toliko od spoljašnjih uticaja.

Ester: Uvek smo išli svojim putem, a u poslu sa nekretninama je i bilo bitno da nam niko ne govori šta i kako da radimo. A ovde smatramo da je dobro to što nam sponzori govore šta da radimo, kako da se razvijamo, šta da čitamo kako bi kopirali uspehe. Ovde nas sistem Forevera – osim što je profesionalan – ispunjava pozitivnom energijom.

Gde vas vodi put?Ester: Novi cilj nam je kvalifikovanje na nivo Eagle menadžera, a kasnije Chairman's Bonus. Sada smo se usredsredili na što više kvalifikovanja i jako je dobro što iz meseca u mesec imamo toliko supervizora, a nadamo se uskoro i menadžerima. Polako nam se formira tim od mladih i ambicioznih ljudi. Želim da što više nas ide u Poreč!

Imate li neki savet za one koji sad kreću u Forever?Žolt: Jednostavno morate da verujete u ono što vam kažu na predavanjima: ovo je posao u koji vredi ulagati energiju. U početku se sigurno mora više ulagati, ali onda polako (nailazi žetva plodova) možete uživati u plodovima.

Ester: Neka svako pronađe ono što voli u ovom poslu. Ako čovek voli svoj posao, onda ne radi na silu, nego s ljubavlju.

ŽOLT TOT I ESTER BORZA TOTNEMENADŽERI

21

Forever20_21.indd 21 16.7.2015 13:10:20

AssistAnt MAnAgers supervisors

Sonja i Zlatko Jurovič (sponzori: Tihomir i Maja Stilin)

,,Naša predivna obitelj i Forever kao poslovni partner čine naš život ispunjenim i sretnim."

Rudolf i Ildiko Molnar (sponzori: Ištvan i Zita Biro)

,,Ponosni smo što smo Foreveraši. Forever nam je postao život. Hvala na logistici Forever Srbije."

Zlatko Rogić(sponzori: Sonja i Zlatko Jurović)

,,Ako ti je nešto teško, nemoj misliti da je to izvan moći smrtnika. Bašsuprotno, ako je čovjeku išta moguće i ispravno učiniti, smatraj da to ondamora biti moguće i tebi."

sAppHire MAnAger

senior MAnAgers

22

MAJ 2015.

Franjo Matahlija (sponzori: Stjepan i Snježana Beloša) ,,Ovo je tek početak..."

Damir i Vlasta Starčević(sponzor: Zlatko Rogić) „Nije uspeh ostvarenje cilja, uspeh je ne odustati na putu do cilja."

Ištvan Balaž (sponzor: dr Andrea Fodor)„Ako uradiš ono što drugi nisu, onda ćeš živeti drugačije od njih.”

Erika Kovač (sponzor: Mikloš Leleši)„Ne gradim mrežu, GRADIM TIM sa ljudima koji imaju sličan sistem vrednosti kao ja i sa kojima rado provodim vreme i od srca sam im ZAHVALNA, što su sa mnom u jednom etičnom, zdravom i DOSTOJANSTVENOM građenju života FOREVER!”

Gabrijela Kokot Cvijin (sponzori: Sonja i Zlatko Jurović) ,,Ko god misli da svako voće sazreva kad i jagode, ne zna ništa o grožđu."

Robert Ciger(sponzori: Rudolf i Ildiko Molnar) ,,Umesto da se unapred brinemo, bolje je da unapred razmišljamo i planiramo."

FOREVER

MAnAgers

Forever22_23.indd 22 16.7.2015 9:01:54

1. NIVOÁdám Edit & Farkas IstvánBajkánné Vitéz Krisztina & Bajkán ZoltánBecz Zoltán & Kenesei Zsuzsanna ViktóriaStjepan Beloša & Snježana Beloša Bostyai Emília & Tóth Tamás Bruckner András & Dr. Samu TeréziaMarija Buruš & Boško BurušCsuka György & Dr. Bagoly IbolyaDavis Erika & Davis HenryDobai Lászlóné & Dobai LászlóDr. Dósa NikolettÉliás TiborFekete Zsolt & Ruskó NoémiFerencz László & Dr. Kézsmárki VirágOlivia GajdoHaim Józsefné & Haim JózsefHajdu Ildikó Rózsa & Hajdu Kálmán Hegedűs Árpád & Hegedűsné Lukátsi Piroska MariettaHeinbach József & Dr. Nika ErzsébetVladimir Jakupak & Nevenka JakupakDragana Janović & Miloš JanovićDr. Keresztényi AlbertKis-Jakab Árpád & Kis-Jakabné Tóth IbolyaDr. Kiss Ferenc & Dr. Nagy Ida

Klaj ÁgnesManda Korenić & Ecio KorenićJadranka Kraljić-Pavletić & Nenad PavletićKúthi SzilárdLapiczné Lenkó Orsolya & Lapicz TiborMázás JózsefMenkó ÉvaMentesné Tauber Anna & Mentes GáborMuladi AnnamáriaNagy AndreaNagy Ádám & Nagyné Belényi BrigittaDr. Németh Endre & Lukácsi ÁgnesVaselije NjegovanovićOrbán Tamás Patkós Edina AnnaPatkós Györgyi & Patkós PéterDr. Marija RatkovićDr. Rokonay Adrienne & Dr. Bánhegyi PéterSzabados Zoltán & Szabadosné Mikus EmeseTanács Ferenc & Tanács FerencnéTóth JánosUtasi István & Utasi AnitaZachár-Szűcs Izabella & Zachár ZsoltAndrea Zantev Jožefa Zore

2. NIVOTomislav Brumec & Andreja BrumecBudai-Schwarcz ÉvaHerman TeréziaSonja Jurović & Zlatko JurovićLeveleki Zsolt & Leveleki AnitaOrosházi DiánaDr. Seresné Dr. Pirkhoffer Katalin & Dr. Seres EndreSiklósné Dr. Révész Edit & Siklós ZoltánTihomir Stilin & Maja StilinTóth Sándor & Vanya EdinaVágási Aranka & Kovács AndrásVarga Géza & Vargáné Dr. Juronics Ilona

3. NIVOBerkics MiklósHalmi István & Halminé Mikola RitaKrizsó ÁgnesStevan Lomjanski & Veronika LomjanskiSzabó József Varga Géza & Vargáné Dr. Juronics IlonaVarga Róbert & Varga-Hortobágyi Tímea

uČesniCi u poDstiCAJnoM progrAMu ZA Kupovinu AutoMoBiLA – Forever2Drive

AssistAnt MAnAgers

Bacsfaiova MonikaBalog KevinBalogh Lászlóné & Balogh LászlóCiger MonikaCsertő AntalDarida AndreaGrubisic MihovilGyulai AndrásHasa FlutraHornyikné Kókai MónikaLovas BeátaMárk TamásMasa ZsuzsaMihajlovic Nebojsa & Mihajlovic MagdalenaNagy ZsoltNastasic SlavicaPordánné Balog Éva & Pordán LajosQosja BukurieRasic KataSomjai ViktóriaSusanj DubravkaSzilágyi Szabolcs & Szilágyiné Fülep MónikaTakács BettinaTugyi Róbert & Tugyi RóbertnéTóth Kálmán RóbertVrkic Luzarka

23

MAJ 2015.

AssistAnt MAnAgers supervisors

Busi Gáborné & Busi GáborBusi ZsuzsannaCiger IlonaElezi EnverHontiné Izsold Gyöngyi & Honti Gábor

Robert Ciger(sponzori: Rudolf i Ildiko Molnar) ,,Umesto da se unapred brinemo, bolje je da unapred razmišljamo i planiramo."

Forever22_23.indd 23 16.7.2015 9:01:56

MAJ 2015. PersonAl & non-MAnAger CC

1. Varga géza & Vargáné Dr. Juronics Ilona 2. Dr.rédeiné Dr.szűcs Mária & Dr.rédei Károly 3. Zachár-szűcs Izabella & Zachár Zsolt 4. Kovács Erika 5. Bostyai Emília & Tóth Tamás 6. Dr. Seresné Dr. Pirkhoffer Katalin & Dr. Seres Endre 7. Tanács Ferenc & Tanács Ferencné 8. Tóth Zsolt & Tóthné Borza Eszter 9. Gulyás Melinda 10. Varga Róbert & Varga-Hortobágyi Tímea

MaĐarská

1. stjepan Beloša & snježana Beloša 2. Alen lipovac & Dolorec lipovac3. Zlatko rogić4. Jadranka Kraljić-Pavletić & Nenad Pavletić5. Manda Korenić & Ecio Korenić6. Damir Starčević & Vlasta Starčević

1. Molnár rudolf & Molnár Ildikó2. robert Ciger3. Irfan Fijuljanin & Vasvija Fijuljanin

HrVaTska

srBIJa, Crna Gora

24

60cc+

Varga Géza & Vargáné Dr. Juronics IlonaBelosa Stjepan & Belosa SnjezanaMolnár Rudolf & Molnár IldikóBalázs IstvánDr. Rédeiné Dr. Szűcs Mária & Dr. Rédei KárolyMatahlija FranjoCiger RobertLipovac Alen & Lipovac DoloresZachár-Szűcs Izabella & Zachár ZsoltRogic ZlatkoKovács Erika Bostyai Emília & Tóth TamásLomjanski Stevan & Lomjanski VeronikaDr. Seresné Dr. Pirkhoffer Katalin & Dr. Seres EndreTanács Ferenc & Tanács FerencnéTóth Zsolt & Tóthné Borza EszterGulyás MelindaFijuljanin Irfan & Fijuljanin VasvijaVarga Róbert & Varga-Hortobágyi TímeaSiposné Hirsch Judit & Sipos ErnőKobza Rita Zita & Kormos Gábor

Hegedűs Árpád & Hegedűsné Lukátsi Piroska MariettaKraljic-Pavletic Jadranka & Pavletic NenadÉliás TiborSzolnoki MónikaDr. Kiss Ferenc & Dr. Nagy IdaHeinbach József & Dr. Nika ErzsébetArbeiter Jozica & Dr. Arbeiter MiranDr. Kolonics JuditTóth Sándor & Vanya EdinaTóth JánosOrbán TamásSziklainé Bán Hajnalka & Sziklai GáborBorbély Roland & Óbert ÁgnesDr. Rokonay Adrienne & Dr. Bánhegyi PéterDavis Erika & Davis HenryCsuka György & Dr. Bagoly IbolyaKorenic Manda & Korenic EcioElezi EnverNagy Tímea & Varga LászlóStarcevic Damir & Starcevic Vlasta

1. Jozica Arbeiter & dr Miran Arbeiter

sLoVEnIJa

Forever24.indd 24 16.7.2015 9:02:49

Global Rally će biti jedan od najimpresivnijih i najuzbudljivijih Forever događaja. Očekuje se više od 1000 Forever Poslovnih saradnika iz svih krajeva sveta i zajedno sa njima, mi ćemo slaviti i prepoznati Forever rezultate svetske veličine i izvanredan performans Forever Poslovnih saradnika.

Forever25.indd 25 16.7.2015 9:03:18

Kako je i kada počela vaša zajednička Forever priča?Laslo: U stvari, počelo je drugačije, samo sa Tinde...

Tinde: Tada sam bila u teškoj situaciji. Sama sam se, sa opštinskom platom, 4 godine starala o tinejdžeru (radila sam u opštini). Primanjima od raznih poslova sam probala da dopunim svoju platu: prala sam posteljine, raznosila novine i danju-noću od jutra do mraka vezivala mreže za hvatanje zečeva. Onda mi je na leto ’99 moja sestra dr Edit Šiklošne Reves ispričala kako se upoznala sa firmom, dobrim proizvodima i poželela i meni da to pokaže. Došla je sa Miklošem Berkičem kod nas u Tužer. Na prvom mestu, bila sam zainteresovana za proizvode i naravno proizvodi su se ubrzo pokazali kao dobri i tako sam odlučila da postanem partner. Pod dejstvom „nežnog uticaja“, počela sam da „širim“ proizvode i nekako su Edit i Mikloš verovali mnogo više da ću ja uspeti u tome. Ista stvar nas je motivisala, ali iz dva pravca: počela sam da organizujem prvu prezentaciju proizvoda kako bih dokazala da to neće funkcionisati. Štaviše, verovala sam da ne postoji čovek koji želi da plati toliko za jedan proizvod.

Ko je bio u pravu?Tinde: Ne moram ni da kažem: oni. Jedna je stvar to što su ljudi slušali naše predloge, ali bilo je i situacija da su nas zaustavljali na ulici da bi nam rekli da su čuli da je kod nas održana prezentacija proizvoda za očuvanje zdravlja i želeli da čuju kada ćemo to ponoviti. Sve to je san Poslovnog saradnika.Tinde: Shvatila sam da ljudima u svom okruženju mogu da pružim dve stvari: rešenje, kako da vode računa o svom zdravlju, tj. materijalnu sigurnost. Rečenice Mikija Berkiča mi odzvanjaju i dan danas u ušima. Rekao mi je da razume moju neodlučnost, ali da treba da budem svesna toga da će za 50 godina ti proizvodi biti u frižiderima i kupatilima ljudi - pitanje je samo hoće li ih dobiti preko mene ili ću ja izostati iz svega. Počela sam da organizujem prezentacije uz posao. Trajale su od petka popodne do nedelje uveče. Probali smo da pronađemo ključne osobe koje imaju uticaj na ljude oko sebe.

Kada si održala prvu samostalnu prezentaciju?Tinde: U avgustu. Trajala je više od tri sata, vodio me je entuzijazam.

Tako znači: od skepticizma je nastao entuzijazam?Tinde: Tako je! Kvalitet proizvoda je bio jak argument, a to što je Edit tako stručno stajala pored mene davalo mi je dodatnu veru u sve to. Na red su došle i pozitivne povratne reakcije. Mikloš mi je objasnio i da su ljudi spremni da svoj teško ušteđen novac ulože u nešto, ako će to nešto imati veću vrednost od njihovog novca. Ako ih ubediš da pre treba da štede za bolji kvalitet života i žive duže i aktivnije, onda će to i prihvatiti.

To je velika odgovornost.Tinde: Ljudi su nam poklonili svoje poverenje, a mi smo prihvatili taj rizik. Nije nam cilj da uzmemo ljudima pare iz džepa, nego da ih naučimo da žive sa mogućnostima: da od potencijalnih kupaca postanu graditelji biznisa. Ranije sam se

Sponzor: dr Edit Siklošne Reves i Šikloš Zoltan Gornja linija: Mikloš Brekič, Jožef Sabo, Kip Rolf

Mi bi radili i da nam ne plate

Nekad su oboje, da bi bili srećni, radili fizičke poslove. Znaju šta je strpljivost, šta je vera, a šta snaga volje. Ali tek sada osećaju da je vredelo boriti se: život im se sredio i drugi odaju priznanje njihovim rezultatima. Tinde i Laci su u Foreveru pronašli posao, koji ih čini srećnim, a osim posla, pronašli su i partnera sa kojim to mogu da podele.

Forever26_29.indd 26 16.7.2015 10:42:38

Tinde Reves i njen suprug Laslo Kovač Senior Eagle manadžeri

Forever26_29.indd 27 16.7.2015 10:42:40

pozivala na to da ima puno onih siromašnijih i nezaposlenih. Kasnije sam shvatila da ja mogu da budem ta koja će ih izvesti iz zone nevidljivosti u nešto bolje i više. Srećemo se sa raznim ljudima: talentovanim preduzetnicima, pedagozima, medicinskim sestrama i u svakom od njih ja vidim priliku. I dok me vodi ubeđenje i dok verujem da i ja mogu da imam duplu zaradu, mogu da se sredim i finansijski i mentalno.

Koji je bio tvoj prvi veliki rezultat?Tinde: U trećem mesecu sam imala osam odsto. Veliku zaslugu u tome su imali Edit i Miki. Meni je sve to bilo iznenađujuće, a istovremeno me je i privlačilo kao kad se popneš na stepenicu i vidiš mnogo više. Prvi bonus mi je bio 6172 forinte. Nije puno, ali za mene je to bilo ogromno. A kada sam dobila prvih 30 000 ft, prosto sam plakala od sreće.

U međuvremenu si morala da se organizuješ i kao majka. Da li si bila prinuđena na neke kompromise?Tinde: Konstantno. Ako je bio radni dan, već u 5 ujutro bi stajala kod voza sa touch kutijom. Često sam decu ostavljala samu i odlazili bi na spavanje sami. Ali smo se tada dogovorili da ću ja početi da se bavim Foreverom da kasnije ne bi bilo problema. Prihvatili su to i hrabrili nas, jer se već tada dešavalo da moj sin nije mogao da ide na ekskurziju zbog materijalnih poteškoća... Osećala sam da od ovoga može biti samo lošije, tako da nisam imala šta da izgubim.

Sledeće godine u julu, postala si asistent menadžer, a sledećeg februara menadžer?Tinde: Prijateljica iz osnovne škole mi je postala prvi menadžer (iza nje stoji jedna od najjačih poslovnih linija), a kasnije smo primetili da je njeno ime bilo prvo na mojoj listi. Ne znam kako je kad od 8 odsto postaneš menadžer i tome ne mogu da vas naučim. Savete mogu da vam dam samo na osnovu ličnog iskustva: od svakog nivoa uzmi maksimalno od onoga koliko ti firma nudi.

A kada Laci dolazi na red?Tinde: Kada sam postala menadžer, sin je nastavio školovanje, a Laci mu je bio profesor. Kod njega sam morala da se raspitujem da li ima nekih novosti. I dan danas mi je u telefonu zapisan kao profesor.

Laslo: U stvari, ja sam trebao da budem profesor na smeru geografije i likovnog, ali ranije sam prao sudove na Balatonu... Uvek sam dobijao od Tinde novine, kasete, pa sam to prosleđivao majci. Nisam nikad bio u MLM-u i nisam imao pojma o čemu se tu radi. Zanimalo me je kako mogu da zarađujem još više pomoću toga, jer u pedagoškoj profesiji postoji granica, a kao mlad sam imao planove i snove u svom životu. Moja mama je prošla kroz takve promene i da nisam bio svedok svega toga, ne bih ni poverovao. Ali pomislio sam: ako je nama dobro, zašto ne bi pomagali i drugima? I da nas ne plaćaju, mi bi i onda radili.

U međuvremenu je tu zaiskrila i jedna privatna varnica...Laslo: Ne znam šta se pre desilo. Udvarao sam se Tindi i nakon puno truda porodica je prihvatila našu vezu i to mi je dalo dodatnu snagu. Na jednoj velikoj manifestaciji sam upoznao Edit kao lekarskog savetnika. Osećao sam da za uspeh u ovome poslu ne moram biti doktor, jer imam koga da pitam za savet ukoliko bude nekih pitanja. I počeli smo zajedno da napredujemo i učeći...

Tinde: Kao menadžer, mogla sam da odem za Ameriku i sa 1500 poena. To bi bilo iskustvo za ceo život, ali mi je nedostajao Laci. Ujedinili smo biznis i od onda smo bili na puno američkih putovanja, štaviše, sklopili smo brak u Las Vegasu, a kumovale su nam Forever kolege.

Laslo: Spojile su se dve veze: neko sa slaže sa Tinde, neko sa mnom, ali napredujemo ohrabrujući jedno drugo. Ostavio sam posao zbog Tinde, ali to nije zato što ona ne želi da ja predajem. Ja predajem i dan danas, samo je drugačije gradivo, okruženje i plata.

Koliki napor je bio potreban za ostvarenje Senior nivoa?Tinde: Ne zavisi od nas da li ćemo biti Seniori. Najviše što možemo da uradimo za to je davanje primera i koordinacija. Za tako nešto su potrebna dva čoveka: jedan koji želi da bude menadžer i jedan sponzor koji u njemu vidi izvrsnog vođu. Trenutno na 4 linije imamo menadžere i Senior menadžere.

Forever26_29.indd 28 16.7.2015 10:42:41

Da li je drugačije raditi biznis na Senior nivou?Laslo: Sasvim drugačije. Veliki je korak posedovati autorska prava, drugi je kvalitet i slobodan život. Tu počinje pravi biznis! Možemo da učestvujemo u podsticajnim programima koje smo toliko iščekivali. Velika je stvar bila u Sabolču biti „Profit“ podsticajnog programa za kupovinu automobila! Danas je to zahvaljući Eagle nivou postalo dostupno. Zahvaljujući autorskim pravima čovek može da putuje, brine se o bolesnim roditeljima (ako mu život to donese) i mreža funkcioniše, a plata se ne smanjuje! Danas ne bi bili tu gde jesmo, da nismo drugim ljudima dali budućnost i snove, pa makar i sa malim ciljevima. To pruža bolji osećaj od onoga što čovek poseduje.

Tinde: Ja sam o tome razmišljala kao o biznisu koji zaslužujem. U ono vreme ja nisam mogla da idem na fakultet, jer roditelji nisu mogli da nam plate školovanje. Dugo sam bila na dnu. Osećala sam da nije ovo život koji želim da živim i da ovo nije porodica kakvu sam zamišljala. Sve to sam uspela da sredim zahvaljujući Foreveru: uz puno rada i razvojem svoje ličnosti

sredili smo se i materijalno. Na početku nisam imala ni mobilni telefon, a onda sam dobila vozačku dozvolu, pasoš, veliku porodičnu kuću i sad živimo u Njiređhazu.

Laslo: Svi se čude otkud toliko znamo o biznisu. To je naša prednost, ali bilo kome bilo kad može da počne njegovih 15 godina. Znanje koje posedujemo je dostupno svima, dajemo ga svima. Imamo naviku da kažemo: Mi smo vaša budućnost.

Koji su vaši najvažniji saveti?Laslo: Nije isto tražiti posao ili poziciju. Ovde neće nikom platiti to za potpisivanje papira, već za uloženi rad i istrajnost pri realizaciji svoje odluke. U proteklim godinama smo pomogli velikom broju porodica, tražili ljude koji održavaju obećanja koja daju.

Tinde: Ja im savetujem da pronađu u sebi razlog zbog koga sve ovo uzimaju za ozbiljno, za šta su spremni da se žrtvuju, zašto da

se ne predaju, da pronađu nešto što će ih zadržati u ovom poslu. Svakodnevno se srećemo sa ljudima „šumećim tabletama“ koji nestanu nakon par nedelja, meseci, nakon velikog entuzijazma. Jako je važno da budemo otvoreni prema drugima, da slušamo i čujemo njihove probleme. Ako to postoji, ljudi će nam se iskreno obraćati. To je nešto što ide uz ovaj posao, a ne možete ga nigde drugde dobiti.

Može li se to naučiti?Tinde: Može, ali mora postojati želja da se nauči, a to ne želi svako. U ovom poslu je važno da istrajno, u kontinuitetu, nesebično i sa puno pažnje završavamo posao. Transparentno, pošteno, lako za praćenje, jer to daje rezultate. Ako se ne vide odmah, kasnije se uvećavaju.

Laslo: Velika prednost Forevera je što to nije frima koja je orijentisana ka prodaji, već na proizvode i radi na proizvodima koji mogu da se koriste svaki dan. Ovo preduzeće na veliko možete brzo da pokrenete i onaj ko to i uradi, treba da razmišlja na veliko, ali ne smete zaboraviti da nam je dugoročni ključ uspeha kopiranje primera. Koristi, radi i deli ovo sa što više ljudi!

Tinde: I dalje želimo svima da budemo dobar primer za kopiranje i za praćenje, da bi se što više njih iz našeg tima kvalifikovalo za Eagle menadžera. Možda se ne vidi na nama šta smo postigli, zašto sedimo ovde i dajemo intervju. Ipak je dvoje jednostavnih ljudi zahvaljujući ovoj prilici dobilo mogućnost da živi život o kojem ranije nisu mogli ni da zamišljaju. To što nas vi priznajete, to je samo šlag na torti.

Forever26_29.indd 29 16.7.2015 10:42:42

U toku juna smo tražili „najslađe” Forever – dete

preko našeg

FOTO KONKURSA FOREVER KIDS

Uslov za učestvovanje je bio samo to da dete na slici bude u novoj Forever majici i da te slike budu postavljene na neku online stranicu sa oznakom #ForeverKids. Sada ćemo vam pokazati najuspešnije fotografije koje ćemo normalno

nagraditi poklonima.

Napred Forever Kids!

Hubner Lilla, Hubner Réka, Hubner Emese #ForeverKids

Mark Katona #ForeverKids NAJ SLIKICE

Forever30_31.indd 30 16.7.2015 10:46:44

Forever30_31.indd 31 16.7.2015 10:46:47

32

saopštenja saopštenja

Naši distributeri na veb sajtu www.foreverliving.com nakon klika na tačkuDISTRIBUTERSKA PRIJAVA (lozinku i korisničko ime tražiti preko imejlaposlatog na it@flpseeu.hu) između ostalog mogu pogledati sledeće korisneinformacije: dnevne bodove, internetsku robnu kuću, mesečni obračunbonusa. Na veb sajtu nalaze se i drugi marketing materijali i informacije:magazin, kalendar priredbi, opis podsticajnih programa, formulari, edukacionimaterijali, katalozi, Međunarodna poslovna politika. Međunarodni youtubekanal možete gledati na adresi www.youtube.com/user/AloePod.

PREPRODAJA, REKLAMEZabranjena je preprodaja naših proizvoda i reklamnih materijala prekointerneta. Unutar prodavnice ili kancelarije proizvodi se mogu prikazati iprodavati u skladu sa tačkom 16.02 (h), (i), (j) i (k) Međunarodne poslovnepolitike. Pravila reklamiranja distributerske delatnosti i izrade sopstvenogveb sajta navedena su u tačkama 16.02 (h) odnosno 17.10.

Informisanje o PRODAJNIM PODACIMA možete obaviti na sledeće načine:- preko interneta u distributerskom deluwww.foreverliving.com– preko Forever telefon softvera– preko internetske usluge MyFLPBiz– i u našim centrima, za partnere iz Mađarske na broju +36-1-269-5370 i+36-1-269-5371, a partneri iz ostalih država regije na broju +36-1-332-5541

Budimpeštanska centralna uprava:1184 Budapest, Nefelejcs u. 9–11; email: flpbudapest@flpseeu.huTel.: +36-1-269-5370; +36-70-436-4288, -4289; +36-1-297-1995 Poštanska adresa: 1439 Budapest, Pf.: 745.Državni direktor: dr Šandor Miles, tel.: +36-1-297-1995,mob.: +36-70-316-0002Glavni direktor: Eržebet Ladak, tel.: +36-1-269-5370/lokal 160,mob.: +36-70-436-4230;Zamenik generalnog direktora: Valerija Kišmarton, lokal 130,mob.: +36-70-432-4273Šef odeljenja za prodaju: Dora Harman, lokal 157, mob.: + 36-70-436-4197Šef odeljenja za marketing: Bernadet Albert, lokal 120,mob.: +36-70-436-4278;Aranka Sečei: lokal 136, mob.: +36-70-436-4229;Otilia Čabradi: lokal 135, mob.: +36-70-436-4227Šef odeljenja za komunikaciju: Žužana Petroci, lokal 131,mob.: +36-70-436-4276Odeljenje za razvoj i edukacije (FLP TV): Šandor Berkeš, lokal 133, mob.:+36-70-436-4213; dr Tamaš Kariž, mob.: +36-70-436-4271Rezervacija sale / informacije: Aniko Fritz, mobil: +36-70-436-4285BESPLATNI KURS u Sonya edukacionom centru! U ulici Szondi svakog prvogutorka od 10 časova u ulici Nefelejcs u Sonya kućici utorkom i četvrtkom od 10 časova. Zakazivanje na Forever flotatelefon: Kata Ungar +36-30-331-188-3883.NARUČIVANJE PROIZVODATelefonom, preko telecentra: Možete da zovete ponedeljkom8:00-19:45 časova, od utorka do četvrtka 10:00-19:45 časova,petkom 10:00-17:45 časova.tel: +36-1-297-5538; +36-1-297-5539,mob.: +36-70-436-4290; +36-70-436-4291ponedeljkom 12:00–20:00 časova, od utorka do petka 10:00–18:00 časovana mob. telefon: +36-70-436-4294; +36-70-436-4295od ponedeljka do petka 12:00–16:00 časova na telefon:besplatni fiksni („zeleni”) telefon: +36-80-204-983email adresa telecentra: telecenter@flpseeu.huInternet robna kućawww.foreverliving.com ili www.flpshop.huTelefoni infocentra Internet robne kuće:tel: +36-22-333-167; +36-22-500-020; +36-70-436-4286,email: webshop@flpseeu.huRukovodilac telecentra i infocentra Internet robne kuće:Melinda Malik, mob.: +36-70-436-4240Telefonom ili putem interneta naručene proizvode dostavna služba će –nakon usaglašavanja termina – da isporuči na vašu adresu u roku od dvadana. Cenu dostave u slučaju kupovine u vrednosti 1 cc ili više, naša firmapreuzima na sebe.

Operativna uprava:1184 Budapest, Nefelejcs u 9-11. tel.: +36-1-269-5370;+36-70-436-4288, -4289Generalni menadžer: Peter Lenkei, mob.: +36-70-436-4279Asistent: Klara Varga-Berecz, lokal 192, mob.: +36-70-436-4281Asistent: Monika Vikaš Kovač, lokal 191. mob.: +36-70-436-4239Finansijski direktor: Gabriela Rokaš Veber, tel.: +36-1-269-5370/lokal 171,mob.: +36-70-436-4220Finansijska recepcija: mob.: +36-70-436-4256Direktor za kontroling: Žolt Šuplic, tel.: +36-1-269-5370/lokal 181,mob.: +36-70-436-4194

Radno vreme kancelarije i magacina u ulici Nefelejcs:Pon-čet.: 10:00–19:45 časova, 10:00–17:45 časova,svakog zadnjeg radnog dana u mesecu uvek 8:00–20:00 časova,Rukovodilac: Melinda Malik, mob.: +36-70-436-4240

Debrecinska regionalna uprava: 4025 Debrecen, Erzsébet u. 48.tel.:+36-52-349-657, fax: +36-52-349-187,Radno vreme: pon. 12:00–20:00 časova, ut.-pet. 10:00–18:00 časova(fakturisanje se završava 30 minuta pre kraja radnog vremena).Regionalni direktor: Kalman Poša, mob.: +36-70-436-4265

Segedinska regionalna uprava: 6721 Szeged, Tisza Lajos krt. 25.,Tel.: +36-62-425-505, fax: +36-62-425-342Radno vreme: pon. 12:00–20:00 časova, ut.–pet. 10:00–18:00 časova(fakturisanje se završava 30 minuta pre kraja radnog vremena).Regionalni direktor: Tibor Radocki

Sekešfehervarska regionalna uprava: 8000 Székesfehérvár, Várkörút 17. Tel.: +36-22-333-167; +36-70-436-4286; +36-22-500-020, fax: +36-22-503-913Radno vreme: pon. 12:00–20;00 časova, ut.–pet. 10:00–18:00 časova(fakturisanje se završava 30 minuta pre kraja radnog vremena).Regionalni direktor: Tibor Kiš

Vanredno radno vreme: Prodaja proizvoda, odnosno, narudžbina umađarskim predstavništvima poslednje subote u mesecu, kada posle tesubote u tom mesecu nema više radnih dana: 12:00–20:00 časova. Tačantermin tih prilika svaki put objavljujemo na veb sajtu i u predstavništvima.

Forever ResortsHotel dvorac Teleki-Degenfeld, 3044 Szirák, Petőfi u. 26.,tel.: +36-32-485-300, fax: +36-32-485-285, www.kastelyszirak.huRestoran Sasfészek, tel.: +36-1-291-5474, www.sasfeszeketterem.hu.Direktor mađarskih institucija Forever Resortsa je Peter Lenkei,Operativni direktor Katalin Kiralj,Direktor marketinga i prodaje Tamaš Močnik.

Putnička agencija Forever: www.foreverutazas.hu,tel.: +36-70-777-9997

Medicinski stručnjaci: dr Edit Šikloš Reves, predsednik Medicinskogstručnog kolegijuma Forever Mađarske, dr Gabriela Kašai: +36-70-414-2335;dr Laslo Mezeši: +36-70-779-1943; dr Endre Nemet: +36-70-389-1746;dr Terezia Šamu: +36-70-627-5678, Nezavisni medicinski stručnjak: dr Đerđ Bakanek: +36-70-414-2913

MAĐARSKA

CENTRALNA OBAVEŠTENJA

PLAN EDUKACIJA ZA 2015:

Success Day: 18. jul, 12. septembar, 14. novembarDijamant Holiday Rally: 2-3. oktobar

Ispravka:

U junskom broju je napravljen propust, pri navođenju gornje linije Eve Rajnai i Andraša Grausa, Eagle menadžera.

Gornja linija treba da glasi: Ištvan Halmi i Rita Mikola Halmine, Terezia Herman, Zoltan Bec i Žužana Kenešei, Žofia Gergelj i dr Laslo Reindl, Aranka Vagaši i Andraš Kovač, Mikloš Berkič, Jožef Sabo.

Izvinjavamo se zbog napravljenog propusta.

Forever32_33.indd 32 16.7.2015 9:06:18

33

saopštenja saopštenja

HRVATSKABeogradska kancelarija: 11010 Beograd, Kumodraška 162.Tel.: +381-11-397-0127, fax: +381-11-397-0126,Imejl: offi ce@fl p.co.rsPredaja narudžbi: narucivanje@fl p.co.rsRadno vreme: ponedeljak, utorak i četvrtak 12:00-20:00,sreda i petak 09:00-17:00, svake poslednje subote u mesecu :9:00-13:00 i tokom Dana uspehaTelecentar: +381-11-309-6382Radno vreme: ponedeljak, utorak i četvrtak: 12:00-18:30sreda i petak: 9:00-16:30, svake poslednje subote u mesecuSonya salon lepote 065 394 1711Niška kancelarija: 18000 Niš, Učitelj Tasina 13/1,Tel: +381-18-514-131; fax: +381-18-514-130,Imejl: officenis@flp.co.rsRadno vreme: ponedeljak i četvrtak 11:00-19:00,Utorak, sreda i petak 9:00-17:00Svake poslednje subote u mesecu 9:00-13:00Horgoška kancelarija: 24410 Horgoš, Bartok Bela 80.Tel./fax: +381-24-792-195,Imejl: tinde.szolnoki@fl p.co.rsRadno vreme: ponedeljak - petak 8:00-16:00.Svake poslednje subote u mesecu 9:00-13:00.

Teritorijalni direktor: dr. Branislav RajićMedicinski stručnjaci: dr Biserka Lazarevići dr Predrag Lazarević: +381-23-543-318Utorkom i petkom 14:00-16:00

Success Day: 20. 09., 29.11.

Podgorička kancelarija: 81000 Podgorica,Ulica Serdar Jola Piletića 20. Poštanski fah 254,Tel: +382-20-245-402, fax: +382-20-245-412Radno vreme ponedeljkom: 12:00–20:00ostalim radnim danima: 9:00–17:00Svakog meseca poslednja subota je radni dan,Radno vreme subotom: 9:00–14:00Medicinski stručnjak, dr Nevenka Laban: +382-69-327-127Imejl: flppodgorica@t-com.me

Success Day: 26. 09., 21.11.

Ljubljana: Borovec 3. 1236 Trzin-Ljubljana,tel.: +386-1-562-3640, fax: +386-1-562-3645naručivanje proizvoda, mob: +386-40-559-631,tel: +386-1-563-7501imejl narudžbine: narocila@forever.siimejl informacije: info@forever.siRadno vreme: ponedeljak 12:00-20:00,utorak-petak 9:00-17:00

Lendava: Kolodvorska 14. 9220 Lendavatel.: +386-2-575-1270, fax: +386-2-575-1271Radno vreme: ponedeljak-petak 9:00–17:00imejl: lendva@forever.si

Regionalni direktor: Andrej KepeMedicinski stručnjak, dr Miran Arbeiter:+386-41-420-788

Edukacija: otvorena predavanja svake srede od 19:00,Draš Center, Maribor, Pohorska 57.

Success Day: 21. 11.

Zagrebačka kancelarija: 10000 Zagreb, Trakošćanska 16Telefon: + 385 1 3909770; 3909773 ili 3909775;Faks: + 385 1 3909 771Otvoreno: ponedjeljak i četvrtak od 09:00 do 20:00utorak, srijeda i petak od 09:00 do 17:00

Riječka kancelarija: 551000 Rijeka; Strossmayerova 3a.Tel: + 385 51372 361; Mob: + 385 91 4551 905,Otvoreno: ponedjeljak i četvrtak 12:00 - 20:00,utorak, srijeda i petak 09:00 - 17:00

Teritorijalni direktor. Mr.sc. László MolnárNaručivanje e-mailom: foreverzagreb@gmail.comMedicinski stručnjak: Dr. Ljuba Rauški Naglić,mob: + 385 91 5176 510 - neparni datumi 17:00 -20:00.,

Edukacije u uredima Zagreb i Rijeka: ponedjeljak i četvrtak od 18:00hWeb adresa: www.foreverliving.com - birajte hrvatski jezikNa stranici www.foreverliving.com možete napraviti webnarudžbinu proizvoda

Telefonski lekar: Dr. Zoran Vrcić: + 385 91 5176510– ponedjeljak od 16:30 do 18:30 Četvrtak od 16:30 do 19:30Dr. Draško Tomljanović: + 385 91 4196101 – utorak od 14:00 do 17:00

Success Day: 17. 10.

Tirana: “Fuat Toptani Nr. I, Tiranatel./fax: +355-4450-0866Radno vreme, radnim danom 9:00-13:00 i 16:00-20:00

Regionalni direktor: Atila Borbatmob.: +355-69-4066-810, +36-70-436-4293Rukovodilac ureda, Xhelo Kiçaj,mob.: +355-69-4066-811, mob.: +36-70-436-4310Imejl: flpalbania@abcom.al

Priština:Rr. Azem Hajdari br. 32. tel.:+377-44-50-3911Radno vreme radnim danima: 10:00-16:00

Regionalni direktor: Atila Borbatmob.: + 355-69-4066-810

Imejl: flpkosova@kujtesa.com

Bijeljinska kancelarija: 76300 Bijeljina, Trg D. Mihajlovića 3.tel.: +387-55-211-784, +387-55-212-605, fax: +387-55 -221-780Radno vreme, radnim danima: 9:00–17:00

Regionalni direktor: dr. Slavko Paleksić

Sarajevska kancelarija: 71000 Sarajevo,Džemala Bijedića 166 A.tel.: +387-33-760-650, +387-33-470-682, fax: +387-33-760-651Radno vreme: ponedeljak, četvrtak, petak 09:00–16:30,utorak, sreda 12:00–20:00

Rukovodilac ureda: Enra Ćurovac-Hadžović

Success Day: 31. 11.

SRBIJA

SLOVENIJA

CRNA GORA

ALBANIJA

BOSNA I HERCEGOVINA

KOSOVO

Forever32_33.indd 33 16.7.2015 9:06:21

Sreća prati hrabreJeste li spremni za novi, dramatičniji izgled? Predstav-ljamo vam Flawless by Sonya™ Precision Liquid Eyeliner! Ovaj precizni olovka-tuš za oči, unosi dinamiku u vašu kozmetičku torbicu i pomoću njega možete postići sve: od suptilnog do glamuroznog izgleda.

• aplikator sa tankim vrhom omogućava izvlačenje ravnih, preciznih linija

• brzo se suši, a boja je postojana

• dugotrajan proizvod

bez šminke

suptilan look

odvažan look

Forever34.indd 34 16.7.2015 9:07:51

HRABROST

HRABRI smo. Radimo i one stvari koje se drugi ne bi usudili da urade!

6.razlog zbog koga nas vole:

Forever35.indd 35 16.7.2015 9:08:23

Foreverovo ™ esencijalno ulje mente se dobija od biljaka koje se generacijama uzgajaju i beru na istoj farmi. Takve biljke imaju prirodno veći nivo mentola i upravo zbog toga pružaju najbolji efekat hlađenja po kome je menta toliko poznata.

100%-TNA ČISTOĆA100%-TNA SVEŽINA

FOrEVEr ESSENTIAl OIlS

Tim stručnjaka Forever Livinga je proputovao ceo svet i u saradnji sa mnogim naučnicima, farmerima, aromaterapeutima i botaničarima pronašao izvor najčistijih prirodnih sastojaka. lAVANDA I 506

Forever ™ esencijalno ulje lavande se dobija od biljaka uzgajanih i sakupljanih u Bugarskoj

gde klima i sastav tla stvaraju savršene uslove za njihov uzgoj. Upravo zbog idealnih uslova u Bugarskoj,

esencijalno ulje lavande sadrži visok procenat linalil-acetata koji lavandi daje slatku, voćnu notu i visoki

procenat terpena. Forever Living vam pruža najčistije prirodno ulje lavande koje umiruje i opušta.

100%-TNA ČISTOĆA100%-TNI MIr

MENTA I 508

Foreverovi limuni se beru ručno i pažljivo se skladište sve dok ne postignu optimalni stepen

zrelosti. Kada limun sazre, on postaje sočniji, te samim tim se iz njega može proizvesti ulje najvišeg kvaliteta. Forever Living poseduje najčistiji limun iz

prirode koji će vašu energiju podići na novi nivo.

100%-TNA ČISTOĆA100%-TNA SNAGA

lIMUN I 507

Svako esencijalno ulje je izvađeno iz određenog dela biljke: to mogu biti cvetovi, plodovi, semenke, listovi, pa čak kora ili koren. Tehnika ekstrakcije i deo biljke iz koje se dobija ulje su specifični za svaki tip ulja. Krajnji rezultat je najčistija prirodna esencija biljaka koje su odabrane samo za vas!

Forever ™ Essential Oils Soothe Blend pruža savršeno uravnoteženu kombinaciju

najčistije prirodne mente, borovine, kamfora, yilang-yilanga i kamilice. Zadatak ove mešavine je duboko prodirući efekat

i opuštanje.

100%-TNA ČISTOĆA100%-TNA rElAKSACIJA

SOOThE MENTA-

lEKOVITO BIlJE I 511

Forever ™ Essential Oils Defense Blend pruža savršeno uvravnoteženu kombinaciju najčistijih prirodnih pupoljaka karanfilića, narandže, kore cimeta, ruzmarina, tamjana, eukaliptusa i borovnice spojenih u jedno, sa zadatkom da podstaknu vašu snagu i vitalnost.

100%-TNA ČISTOĆA100%-TNA SNAGA

DEFENSE NArANDŽA- lEKOVITO BIlJE I 510

AT EASE I 509

Forever™ Essential Oils at Ease Blend pruža savršeno uravnoteženu kombinaciju

prirodnih biljaka i sastojaka kao što su borovina, lavanda, eukaliptus, korijander, tamjan, ruzmarin,

kamilica, nana, bosiljak i origano. Ova mešavina je posebno napravljena kako bi vam pomogla u postiza-

nju harmonije, opuštanja i mira.

100%-TNA ČISTOĆA100%-TNO OPUŠTANJE KOŽE

FOrEVEr ETErIČNA UlJA

ČISTOĆA PrIrODE

Forever36_37.indd 36 16.7.2015 9:14:21

FOrEVEr ESSENTIAl OIlS

lAVANDA I 506

Forever ™ Carrier Oil je mešavina Aloe Vere, vitamina E, A i C i

prirodnih ulja bez mirisa. Kada se koristi u kombinaciji sa Foreverovim esencijalnim uljima, Forever Carrier

oil stvara osećaj moćnog, duboko-prodirućeg efekta.

Koristiti: u jednu kafenu kašičicu Forever eteričnog carrier

bezmirisnog ulja stavite 2-3 kapi Forever eteričnog ulja,

i nežno namažite na površinu kože ili stavite u kupku.

CArrIEr OIl I 505

Forever ™ Tri – Pak sadrži tester bočice od 5ml u kojima možete pronaći sve tri mirisne note: limun, nanu i lavandu. Iskusite najbolje što priroda pruža i pronađite svoje omiljene mirise.

FOrEVEr TrI-PAK I 512

Forever36_37.indd 37 16.7.2015 9:14:23

Izdaje: Forever Living Products Magyarország Kft. Redakcija: FLP Magyarország Kft. 1184 Budapest, Nefelejcs u. 9-11. Tel: (+36 1) 269 53 70 Fax: (+36 1) 297 1996Glavni urednik: Petróczy Zsuzsanna Urednici: Kismárton Valéria, Pósa Kálmán

Layout, priprema za štampu: Crossroad Consulting Kft. Prevod, lektura: Mimoza Borbáth, Xhelo Kicaj (albanski), Babity Gorán Vladimir,Anić Antić Žarko (hrvatski), Dragana Meseldžija (srpski), Novak Császár Jolanda, Biro 2000 Ljubljana (slovenački)

Štampa: Palatia Nyomda és Kiadó Kft. Štampano u 30 500 primeraka. Za sadržaj članaka autori preuzimaju odgovornost.Sva prava zadržava www.foreverliving.com

FLP ističe prioritet zaštite okoline. Forever magazin je ekološki i štampa se na FSC papiru.

Svaki Forever Poslovni saradnik će imati mogućnost da radi u više država odjednom,

kao i da zarađuje više Chairman’s Bonusa.

Na singapurskom Global Rallyju 2015, podelili smo Chairman’s Bonus čekove u ukupnom iznosu od 24,488,586 dolara. Trenutno se nalazimo na polovini kvalifikacionog perioda,

tako da ima još vremena da se kvalifikuješ.

Šta god da ti je san, može da se ostvari!Uslove za kvalifikaciju možeš pogledati na www.foreverliving.com sajtu i u Međunarodnoj Poslovnoj politici.

F O R EV E R

Forever38.indd 38 16.7.2015 9:15:02

2. OKTOBAR, PETAK 1. DAN OD 9 SATI

Voditelji: DR ŠANDOR MILES regionalni direktor, Safir menadžer i MIKLOŠ BERKIČ Dijamant menadžer

ARANKA VAGAŠI & ANDRAŠ KOVAČ Dijamant-safir menadžeri

IŠTVAN HALMI & RITA MIKOLA HALMINE Dijamant-safir menadžeri

ROBERT VARGA & TIMEA VARGA-HORTOBAĐI Dijamant-safir menadžeri

VERONIKA & STEVAN LOMJANSKI Dijamant menadžeri

KATI GIDOFALVI Dijamant menadžer

ATILA GIDOFALVI Dijamant menadžer

ROLF &DOMINIQUE KIPP Dupli Dijamant menadžeri

Veče: Forever MR F.I.T. Beauty – finale

3. OKTOBAR, SUBOTA2. DAN OD 9 SATI

Voditelji: JADRANKA KRALJIĆ-PAVLETIĆ Senior Eagle menadžer & TIBOR LAPICZ Soaring menadžer

DOKTORSKA PREDAVANJA:

DR EDIT REVES ŠIKLOŠNE Soaring menadžer

DR TEREZIA ŠAMU Soaring menadžer

POSLOVNA PREDAVANJA:

JANO ŠIMON Eagle menadžer

JOŽEF SABO Safir menadžer

AGNEŠ KRIŽO Safir menadžer

STJEPAN & SNJEŽANA BELOŠA Eagle menadžeri

IRFAN & VASVIJA FIJULJANIN menadžeri

SONJA & ZLATKO JUROVIĆ Safir menadžeri

ANDREJA BRUMEC Eagle menadžer

LASLO FERENC Eagle menadžer

DR IDA NAĐ & DR FERENC KIŠ Senior Eagle menadžeri

DR NIKOLET DOŠA Seanior Eagle menadžer

EVA RAJNAI Eagle menadžer

ILDIKO ROŽA HAJDU & KALMAN HAJDU Eagle menadžeri

DR ILONA JURONIČ VARGANE & GEZA VARGANE Soaring menadžeri

MIKLOŠ BERKIČ Dijamant menadžer

Veče: Forever Miss F.I.T. Beauty finale

Dr Š

ANDO

R MILES – REGIONALNI DIREKTOR

MIK

LOŠ BERKIČ - DIJAMANT MENADŽER

ATILA I K

ATI GIDOFALVI – DIJAMANT MEN

ADŽER

I

VERONIKA I STEVAN LOMJANSKI – D

IJAMA

NT M

ENADŽERI

R

OLF & DOMINIQUE KIPP – DUPLI DIJAMAN

T MEN

ADŽERI

Forever39_B3.indd 39 16.7.2015 9:16:00

ukus PRIRODE

Forever40_B4.indd 40 16.7.2015 9:17:09