1

Gilde Kamer & Proef-Lokaal

Belofte voor de toekomst

2

Beleving

3

De belofte

Het Nieuwe Gilde is een selecte club excellente Nederlandse ondernemingen die om meerdere redenen een bijzondere band met elkaar voelen. Het is een als stichting vormgegeven landelijk platform dat zich ten doel heeft gesteld de kwalitatief hoogwaardige en duurzame producten en diensten van leden en partners op een aansprekende wijze onder de aandacht van het publiek te brengen. Aansluiting wordt daarbij gevonden met de bewegingen rondom duurzaam ondernemen en Rijnlands organiseren.Het gezamenlijke gedachtegoed is in 2008 beknopt geformuleerd in een Belofte voor de toekomst. Kernwoorden hierin: vakmanschap, oorspronkelijkheid, innovatie, bewustheid maar bovenal: een fier gevoel over het eigen kunnen en dit actief willen uitdragen.

De aanleiding

Diverse partijen benaderen in datzelfde jaar Stichting Het Nieuwe Gilde voor een gezamenlijk toekomstig initiatief met als verbindend thema: vakmanschap. Dit valt in vruchtbare bodem. De gildebedrijven zijn om meerdere redenen dermate bijzonder dat men dit graag en met gepaste trots vaker wil delen met het publiek. Daarnaast voelen de gildebedrijven, veelal familiebedrijven, als geen ander de noodzaak tot het overdragen van het gedachtegoed aan de volgende generatie. De mobilisatie van de toekomst is een thema dat de gildeleden in toenemende mate bezighoudt. Samen met haar partners en andere initiatiefnemers gaat Stichting Het Nieuwe Gilde dan ook ingaande 2009 het vakmanschap presenteren zoals dat in haar Belofte voor de toekomst is verwoordt. Dit wil men gaan vormgeven in een landelijke keten van zogenoemde gildekamers.Hierna volgt een blauwdruk voor de oprichting van een serie gildekamers voor de jaren 2009-2011.

Pratenovervakmanschapenambachtelijkonderwijszonderhettebelevenheeftgeenzin.StichtingHetNieuweGildegeeftmethetconceptvanGildekamerenProef-Lokaaleenaanzettotbelevingvanzakendiebijnavergetenlijken,maargelukkignogspringlevendzijn.Daaromnodigenwiju,alsmogelijkparticipant,uittotverderlezen,maarvooralooktotmeedenkenenliefstdeelnemen.

3

Beleving

4

De Blauwdruk

55

De verdieping

Elke uitspanning wordt zo ingericht dat op meerdere niveaus een verdieping in het gedachtegoed van Stichting Het Nieuwe Gilde mogelijk is. Daartoe worden letterlijk meerdere etages ingezet. Er is een benedenkamer die dienst doet als ontmoetingsplaats en Proef-Lokaal. Daarnaast is er de bovenkamer waar de verdieping daadwerkelijk op een hoger niveau plaatsvindt.De benedenkamer kan, een beetje oneerbiedig, bestempeld worden als de gelagkamer. Maar: geen harde muziek en patatje met. Wel een lange tafel, vervaardig door een gildelid, waaraan men plaatsneemt en met elkaar in gesprek treedt. Dit onder het genot van gildeproducten, maar ook van andere specialiteiten uit de specifieke streek waar het etablissement is gevestigd. Zo zijn er door het hele land goede regionale verbanden mogelijk met ondernemers die, bij wijze van spreken, eveneens recht in de (gilde)leer zijn.

De ondernemer

Het concept van de benedenkamer is geadopteerd door het gildelid De Gulpener Bierbrouwerij. Zij begeleidt de selectie van de ondernemers en de exploitatie van deze benedenkamers. Het is de bedoeling dat elke benedenkamer in principe financieel zelfdragend is.Het geheel wordt georganiseerd aan de hand van richtlijnen over wat een gildekamer dient te vertegenwoordigen. Dit is redelijk vrij, omdat het nu eenmaal zelfstandige ondernemers betreft. Vertrouwen in de persoon van de ondernemer is daarbij onmisbaar. Eredivisieuitstraling staat daarbij voorop en niet het rendement per m2. Profielschets van de ondernemer: ruimhartig en loyaal aan de gildegedachte.De ondernemer kan de activiteiten in de bovenkamer linken aan de benedenkamer. Gedacht moet daarbij niet worden aan het eenvoudig afhuren van de gelegenheid maar telkens aan een kruisbestuiving. Het gilde oude stijl stond in vergane tijden namelijk eveneens midden in de samenleving.

De blauwdruk

StichtingHetNieuweGildedenktdathetorganiserenvandegildekamershetbestelokaalkangeschieden.Ditdooreennetwerkvandezegelegenheden,opredelijkereisafstandvoorallebeoogdedeelnemers.Opverzoekwordttelkensdelinkmetdepartnerstotstandgebracht.Erwordtmetnametoenaderinggezochttotregionaleinstanties,aldannietinlandelijkverbandgeorganiseerd.

Gilde Kamer

6

Werken Leren Spelen

7

Werken

Deelnemers aan de bovenkamer komen al doende erachter wat vakmanschap voor hen betekent. Maar ook wat er nu werkelijk toe doet bij Rijnlands werken en ondernemen. En vooral: wat vindt men zelf belangrijk om werk als nuttig en aangenaam te ervaren.

Leren

De oorspronkelijke gildegedachte is gebaseerd op het leerling/meesterprincipe. Het lijkt erop dat deze wijze van kennisoverdracht bij vakmanschap de beste weg is: uit eerste hand, op hoog niveau en vooral ook actief.

Spelen

Het spelelement vormt het sluitstuk en is een niet weg te denken onderdeel van het totaalidee. Vanuit spel ontstaat innovatie en oorspronkelijkheid. Het spelelement wordt verder ingezet om ook minder voor de hand liggende groepen kennis te laten maken met de uitgangspunten van Het Nieuwe Gilde en haar partners in de Gildekamers.

Werken, leren, spelen

Hetnetwerkvandegildekamersmoet,westellendatmetnadruk,nietuitsluitendgezienwordenalshorecagelegenheid.Hetdientookalsvehikelomdespecifiekekantenvanhetgildeondernemerschapen-werknemerschaponderdeaandachttebrengen.Daartoeintroducerenwedrietriggers:werken,lerenenspelen.Dezedriestaannooitalleen,maarmoetengezienwordenalsdedriestrengenvaneentouwdiesteedsmetelkaarvervlochtenzijn.

Bovenkamer

De bovenkamer verenigt de elementen leren, werken en spelen door zaken als• masterclasses (kwaliteitsscholing, verdiepingscursussen, ervaringsuitwisseling)• kleinschalige symposia (ook als platform voor activiteiten van onze partners)• rondleidingen (bijvoorbeeld in Maastricht door het Jekerkwartier, oud bolwerk van gildeactiviteit).• historische toelichtingen (samen met VVV en historisch gewortelde verenigingen)• exposities (van oud en nieuw creatief vakmanschap)• ruimte kan ook door derden worden gebruikt voor educatieve doeleinden

Benedenkamer

De benedenkamer doet dienst als ontmoetingsplaats en Proef-Lokaal. Het dragend idee hier is het creëren van een sfeer waarbinnen ontmoeten centraal staat. Maar dan wel een andere manier van ontmoeten, met meer aandacht en diepgang. Ontmoeten 2.0.

Couleur locale

ElkeGildekamerwordtingebedinhaarregio.Datbetekentdateendeelvanelkekameruniekzalzijnbinnenhetnetwerk.Zoiserbijvoorbeeldruimtevoorspecifiekambachtelijkonderwijs,maarookvooreenproductieprocesvanbrandewijnofvooreencreatiefenoorspronkelijkkunstzinnigcollectief.

Gilde Kamer

8

99

Het vakmanschap

Wellichtliggeninhetoprechtbelevenvanvakmanschapzelfswelmeerantwoordenoptoekomstvragenbeslotendanmenigeendenkt.Vakmanschapvereistnamelijknietalleeneenbepaaldeproductiewijzemaartevenseenbepaaldemaniervandenkenenvooralvankeuzesmaken.Kortom:hetgaathierkennelijkomeengoedontwikkeldonderscheidendvermogen.

De schatplicht

Het woord vermogen geeft hier een bepaalde gave weer, maar kan ook worden gelezen in de zin van schat. En wie een schat heeft, is nu eenmaal schatplichtig. Derhalve dient dit vermogen gedeeld te worden. Hoe dit het beste te bewerkstelligen? Website bouwen, boek schrijven? Goed, maar niet goed genoeg! Het concept van louter een Proef-Lokaal of showroom voor kwalitatief bijzondere producten volstaat volgens Het Nieuwe Gilde eveneens niet. Het zijn te passieve benaderingen en het is nu juist de bedoeling om mensen te enthousiasmeren om zelf actief de weg in te slaan die de gildeleden bewandelen. Wij denken dat de Gildekamer het juiste uitgangspunt biedt tot een actieve beleving van het vakmanschap.

Het vervolg

Het concept van de gildekamers wordt ingebed in de communicatie rondom Het Nieuwe Gilde. Zo worden op de gildewebsite de activiteiten van alle kamers bijgehouden. Activiteiten kunnen verder centraal gecoördineerd worden indien daar behoefte aan is.Voor wat betreft de bovenkamer moet er echter nog een hoop werk verricht worden. Echter: de koers is gezet. Het moge ons allen gegeven zijn daadwerkelijk het onderscheidend vermogen te ontwikkelen dat wij gezamenlijk voor ogen hebben.Wij nodigen u dan ook graag uit met ons mee te denken maar vooral ook mee te doen!

Met vriendelijke groet

Stichting Het Nieuwe Gilde

10

Couleur locale

1111

ONDERNEMER

Elke gildekamer kent een zelfstandige ondernemer als uitbater. Maar er is ook volop gelegenheid voor andere ondernemers zich te presenteren als zij zich herkennen in het gedachtegoed van Stichting Het Nieuwe Gilde.

ONDERWIJS

Vakmanschap komt niet aanwaaien. Het is het resultaat van een continu proces van verbeteren. Verbetering van een product, maar ook van de maker. Onderwijsinstellingen worden met nadruk uitgenodigd om deel te nemen.

OVERHEID

De overheid treedt faciliterend op. Zij vormt de verbinding tussen (aankomend) vakman, ondernemer en onderwijzer, tussen gezellen en meesters.

Deelnemende bedrijven

De ApostelhoeveDe BokkesprongCarl Siegert BakkerijDe EenhoornFrumarcoGulpenerHoutwerk HattemKoppert CressMIDDe OlifantPatisserie HoltkampPorceleyne FlesRoyal Leerdam CrystalSneeboer ManufacturingWijngaard / ReypenaerZalmhuis Steur

Organisatie

BestuurLeo Crombach - voorzitterdrs. Maaike van der Sluis - penningmeesterWilma Peelen

BeleidsvormingRob Vermeulen

Ondersteunende activiteiten & communicatieJo Janssen