Gestão do Desenvolvimento Humano [HDM]

Desenvolvendo talentos para a excelência

SoftExpert HDM Suite é a solução mais completa em gestão do

desenvolvimento humano. A suíte de aplicativos oferece todas as

ferramentas necessárias para mapeamento de competências, treinamento e

desenvolvimento individual, otimizando os processos de avaliação de

desempenho e levantamento de competências, e incorporando ainda mais

valor no capital intelectual das organizações.

A solução também otimiza todo o ciclo de crescimento e desempenho

individual de cada um dos colaboradores. Através de ferramentas

avançadas para gestão de competências, gestão de treinamentos e planos

de desenvolvimento, o SE HDM Suite simplifica o processo de gestão de talentos em todos os seus aspectos:

da avaliação individual ao desenvolvimento de novas competências.

Alguns dos benefícios incluem:

• Descrição profissional e perfis de colaboradores de forma clara e detalhada;

• Métodos de busca abrangentes, permitindo localizar com agilidade o colaborador com o perfil desejado;

• Repositório de competências e habilidades padronizadas a nível corporativo;

• Relacionamento direto entre competências e treinamentos;

• Gestão completa e abrangente de cursos e treinamentos;

• Análise de desempenho individual 360°.

SoftExpert HDM Suite une tecnologia 100% web com uma plataforma inteligente e intuitiva, oferecendo

exatamente o que as organizações estão buscando: agilidade, flexibilidade e segurança.

Gestão de Competências

Competências certas para o trabalho certo

•Agrupe as mais diversas habilidades e competências exigidas por

sua organização em perfis de colaboradores. Uma vez

integradas, a definição dos atributos necessários para total

eficiência em uma determinada função é feita de forma fácil e

rápida pela equipe de gestão de pessoas.

•Crie resumos profissionais de forma detalhada e consistente,

garantindo que os colaboradores visualizem com clareza o

escopo de suas responsabilidades e competências.

•Identifique colaboradores com competências críticas e garanta a

manutenção dessas habilidades através de planos de

treinamento contínuos.

•Localize rapidamente a pessoa certa para uma determinada

função através da busca inteligente de talentos.

•Visualize necessidades de desenvolvimento de forma clara,

comparando o nível de competência atual com o nível requerido.

•Crie metas de desenvolvimento e aprendizado e ofereça aos seus

colaboradores a motivação que eles necessitam para o

crescimento contínuo.

Treinamento e Desenvolvimento

Planos de treinamento eficientes para resultados ainda melhores

•Aumente o desempenho de seu negócio identificando as necessidades dos

colaboradores e estabelecendo um processo de desenvolvimento de novas

habilidades através de cursos e treinamentos.

•Integre gestão de competências com gestão de treinamentos, criando assim

um ciclo contínuo de desenvolvimento e crescimento individual através de

atividades de aprendizado.

•Configure alertas via e-mail para notificar colaboradores da necessidade de

realizar novos cursos ou reciclar o conhecimento em antigas competências.

•Reduza custos operacionais gerenciando os treinamentos a nível

corporativo, sejam eles internos, externos ou à distância.

•Gerencie todos os recursos necessários para os eventos de aprendizado,

obtendo assim uma visão ampla e completa dos custos de treinamento.

•Determine o sucesso dos treinamentos permitindo que os participantes

avaliem o resultado, criando assim uma cultura de melhoria contínua na

gestão de treinamentos.

•Aumente a eficácia do seu sistema de gestão da qualidade através de uma

integração completa com a solução de gestão da qualidade corporativa

SoftExpert EQM Suite.

PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS

Avaliação de Desempenho

Avalie resultados, alinhe objetivos e planeje para o

sucesso

•Avalie de forma contínua as competências de seus

colaboradores, alinhando suas habilidades às constantes

mudanças do seu negócio.

•Reduza o tempo e os recursos gastos conduzindo avaliações

de desempenho utilizando uma plataforma 100%

automatizada.

•Atenda a todas as necessidades específicas de sua

organização criando diferentes planos de avaliação com

características e métodos próprios.

•Aumente a eficácia do feedback dado ao colaborador através

de resultados de múltiplas fontes: superiores, subordinados,

companheiros e auto-avaliação.

•Identifique novas áreas para o crescimento da carreira dos

colaboradores, utilizando ferramentas como: avaliação 360°,

avaliação de competências técnicas ou de liderança e

resultados dos planos de desenvolvimento.

•Crie planos de desenvolvimento individuais e auxilie seus

colaboradores a alcançar metas de crescimento, preparando-

os para sucessões e novos desafios profissionais.

•Aumente a produtividade do capital humano criando planos de

desenvolvimento individuais que integram treinamentos e

novos aprendizados.

EMPRESA

A SoftExpert é a empresa líder de mercado em soluções para a excelência na gestão, fornecendo softwares e serviços

para o aprimoramento de processos de negócio, conformidade regulamentar e governança corporativa.

Fundada em 1995 e contando atualmente com mais de 2 mil clientes e 300 mil usuários ao redor do mundo, as soluções

da SoftExpert são utilizadas por empresas dos mais variados portes e ramos de atuação, incluindo manufatura, governo,

farmacêutico, hospitais e laboratórios, serviços financeiros, alta tecnologia e TI, educação, energia e utilidade pública,

logística, varejo, serviços, dentre outros.

Em conjunto com a sua rede de parceiros, a SoftExpert oferece serviços de implantação, treinamento, hospedagem,

validação, suporte e assistência técnica, com o intuito de assegurar que seus clientes obtenham sempre o máximo de

retorno sobre seus investimentos.

SoftExpert é marca registrada da SoftExpert Software for Performance Excellence.Todas as informações fornecidas neste catálogo estão sujeitas a alterações sem prévia notificação.

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