gip 6ha 2013 2014
DESCRIPTION
GIP-brochure 6 Handel Sint-Jozefsinstituut Handel- en Toerisme BruggeTRANSCRIPT
GIP 2013-2014
GIP
-opdra
cht
6 H
andel
2
De miniondernemingen 2013-2014
6HA1: De Oor@Zaak
6HA2: Pétivo
6HA3: Maison Cuberdon
Sint-Jozefsinstituut
Handel & Toerisme
Zilverstraat 26
BE-8000 Brugge
050 33 19 43
050 34 30 51
www.sintjozefbrugge.be
GIP 2013-2014
GIP
-opdra
cht 6
Handel
info
rmatic
a
3
Inhoudsopgave
1 Uitgangspunt van de geïntegreerde proef ............................. 5
2 Doelstellingen en beroepshoudingen ................................... 7
2.1 Algemene doelstellingen .................................................... 7
2.2 Bedrijfseconomie ............................................................. 7
2.3 Toegepaste informatica ..................................................... 7
2.4 Nederlands ..................................................................... 8
2.5 Vreemde talen: Frans, Engels en Duits ................................... 8
2.6 Beroepshoudingen - Proces ................................................. 8
3 Afspraken ...................................................................... 9
3.1 Soorten GIP-opdrachten .................................................... 10
3.2 Gebruikte symbolen ........................................................ 10
3.3 Vakpictogrammen .......................................................... 10
3.4 Aanpassingen in timing en opdrachten ................................. 10
4 De minionderneming ...................................................... 11
4.1 Wat is een minionderneming? ............................................ 11
4.2 De structuur ................................................................. 11
4.3 De duur ....................................................................... 12
4.4 Nog dit … ..................................................................... 12
5 Begeleiding ................................................................. 13
6 Deelopdrachten ............................................................ 14
6.1 Organogram .................................................................. 14
6.2 Uitnodiging aandeelhoudersvergadering ............................... 14
6.3 Afdrukken aandelen ........................................................ 16
6.4 Online registratie aandeelhoudersvergadering ........................ 16
6.5 Website minionderneming ................................................. 17
6.6 Marktonderzoek: enquête + analyse .................................... 17
6.7 Boekhoudkundige verwerking verkoopfacturen ....................... 18
6.8 Présenter l'assortiment de votre mini-entreprise ..................... 18
6.9 PowerPoint / Prezi-presentation / film ................................ 19
6.10 Vorstellung des Mini-Unternehmens ..................................... 20
6.11 Marketingmix ................................................................ 20
6.12 Une campagne publicitaire ................................................ 21
6.13 Sollicitatiebrief en CV ..................................................... 22
6.13.1 Sollicitatiebrief en CV ..................................................... 22
6.13.2 Digitale appsite bij je CV.................................................. 22
6.13.3 Postuler....................................................................... 23
6.13.4 Letter of application and curriculum vitae ............................ 23
6.13.5 Sich bewerben ............................................................... 24
I
Vakdidactiek GIP 2013-2014
GIP
-opdra
cht
6 H
andel
4
6.14 Sollicitatiegesprek ........................................................... 24
6.15 Analyse van de jaarrekening .............................................. 24
6.16 File: ’Starting up a new business in the UK’ ............................ 25
6.17 La conversation de vente .................................................. 26
6.18 Ondernemer voor de klas .................................................. 27
6.19 Geschäftsbrief (Anfrage) ................................................... 27
6.20 Uitnodiging aandeelhoudersvergadering 2 .............................. 27
7 Doorlopende opdrachten ............................................... 29
7.1 Zelfreflectie op deeltaken ................................................. 29
7.2 Verslag bestuursvergadering minionderneming ........................ 29
7.3 Bedrijfsbezoeken ............................................................ 30
8 Het eindwerk ............................................................... 31
8.1 Algemeen ..................................................................... 31
8.2 Structuur van je eindwerk ................................................. 31
8.3 Woord vooraf en Inleiding ................................................. 33
8.4 Conclusie en bibliografie ................................................... 33
8.5 Algemene lay-outregels .................................................... 34
8.6 Mappenstructuur digitale versie eindwerk .............................. 35
8.7 Indienen definitieve versie ................................................ 35
8.8 Beoordeling ................................................................... 36
8.8.1 Technische opmaak en lay-out ............................................ 36
8.8.2 Mondelinge verdediging .................................................... 36
9 Evaluatie ..................................................................... 37
Alle deadlines netjes op een rijtje ................................... 39
GIP 2013-2014
GIP
-opdra
cht 6
Handel
info
rmatic
a
5
1 Uitgangspunt van de geïntegreerde proef
Vanaf het schooljaar 1994-1995 is vastgelegd dat alle leerlingen van een
afstudeerjaar TSO deelnemen aan een geïntegreerde proef (hierna afge-
kort als GIP).
Deze proef heeft als bedoeling dat de leerlingen concreet geconfronteerd
worden met de dagelijkse realiteit van het bedrijfsleven en dat ze be-
kwaam zijn de leerstof uit de verschillende vakken in een bedrijfsgerichte
context met oog voor kwaliteit en efficiency toe te passen.
Een leerling die de richting Handel volgt, heeft gekozen voor de meest
polyvalente studierichting van het handelsonderwijs. De GIP wordt gestuurd
vanuit de vakken bedrijfseconomie, Nederlands, toegepaste informatica,
Frans, Engels en Duits.
Voor de concrete uitwerking van de GIP werd in het schooljaar 2013-2014 in
de richting Handel gekozen voor drie miniondernemingen1. Het uitwerken
van de geïntegreerde proef wordt gespreid over het hele schooljaar. De GIP
zal, naast het gewone studiewerk, heel wat tijd en energie vragen, m.a.w.
een constante inzet is onontbeerlijk.
De evaluatie van de GIP is aangepast aan de competentiegerichte aanpak
die eigen is aan de geïntegreerde proef. Zowel inhouden, vaardigheden en
beroepshoudingen spelen in een evenwichtige mix een belangrijke rol.
Om tot het eindresultaat van de GIP te komen moeten verschillende
opdrachten worden uitgewerkt. Dat gebeurt voor een groot stuk in functie
van de miniondernemingen die de leerlingen runnen.
Voorbeelden hiervan zijn:
Voor de afgevaardigd-bestuurder:
voorbereiden van de vergaderingen van het directiecomité en van de
raad van bestuur;
opvolgen van deze vergaderingen;
onderhouden van contacten met VLAJO;
vertegenwoordigen van de minionderneming.
Voor het financieel departement:
opstellen van een factuursysteem;
bijhouden van de boekhouding (aankopen, verkopen, kas, bank,
diversen);
invullen van de BTW-aangifte.
1 Met minionderneming bedoelen we de bedrijfsvorm/werkvorm zoals vermeld in het leerplan bedrijfseconomie D/2011/7841/008. We volgen de schrijfwijze die in het leerplan gebruikt wordt en die volgens de huidige spellingregels het meest voor de hand ligt. De organisatie VLAJO, die het concept van de minionderneming bedacht, gebruikt op dit mo-ment evenwel de schrijfwijze mini-onderneming als handelsmerk.
1
Vakdidacti GIP 2013-2014
GIP
-opdra
cht
6 H
andel
6
Voor het administratief departement:
aanleggen en bijhouden van het aandeelhoudersregister;
schrijven van uitnodigingsbrieven, mailings, …
zorgen voor de nodige correspondentie;
ontwerpen van factuur, onkostennota, creditnota, …
Voor het commercieel departement:
opstellen en verwerken van enquête/marktonderzoek;
ontwerpen logo en briefhoofd;
zorgen voor de public relations van de minionderneming;
samenstellen van een catalogus;
opzoeken van potentiële producten en leveranciers.
Voor het technisch departement:
uitwerken van een voorraadsysteem (inventaris);
zorgen voor etikettering en verpakking;
opstellen van verkoopstand.
De uitgeschreven opdrachten, in deze brochure opgesomd en toegelicht,
zijn de leidraad waarrond het hele schooljaar binnen de GIP gewerkt wordt.
GIP 2013-2014 7
GIP
-opdra
cht 6
Handel
info
rmatic
a
2 Doelstellingen en beroepshoudingen
2.1 Algemene doelstellingen
de integratie van de verschillende leervakken bevorderen;
de samenwerking tussen leerlingen onderling, tussen leerlingen en
leerkrachten en tussen de school en het bedrijfsleven stimuleren;
nagaan in welke mate de leerlingen de leerstof van de studierichting
Handel hebben verwerkt;
zelfstandig naar een bedrijf kunnen stappen om afspraken te maken en
het nodige materiaal te bekomen;
de inbreng van het bedrijfsleven integreren in de schoolopleiding;
zich op een vlotte manier leren uitdrukken tegenover derden, zowel
mondeling als schriftelijk;
vanuit de praktijk beter leren inzien wat er verwacht zal worden
(doorzettingsvermogen, motivatie, enz….);
leren werken in teamverband;
opdrachten leren correct uitvoeren met aandacht voor normen en
conventies;
leren opzoeken ven raadplegen van documentatie en bronnen;
schriftelijk leren rapporteren in de vorm van een verslag en/of een
eindwerk.
2.2 Bedrijfseconomie
het belang van een goede leverancierskeuze leren inzien;
relatie tussen onderneming en aandeelhouders ontwikkelen;
inzicht krijgen in de verschillende facetten van de risico's en
opportuniteiten van de onderneming;
leren een degelijk marktonderzoek opzetten;
vertrouwd geraken met alle formaliteiten die bij de opstart van een
onderneming komen kijken;
belang van een juiste productkeuze, juiste kostprijscalculatie en
prijszetting, goede promotie en degelijke distributie leren inzien;
belang van een goede interne en externe communicatie leren inzien;
inzicht verwerven in de boekhouding door middel van een professioneel
boekhoudpakket;
inzicht verwerven in de jaarrekening van de onderneming (a.h.v. ratio-
analyse);
aspecten van Human Resources toepassen;
inzicht krijgen in de bedrijfseconomische gevolgen van een goede aan-
en verkoopadministratie.
2.3 Toegepaste informatica
vakkundig alle documenten nodig voor de minionderneming ontwerpen,
technisch juist opmaken en van een aantrekkelijke lay-out voorzien;
2
Vakdidacti GIP 2013-2014
GIP
-opdra
cht
6 H
andel
8
op basis van bv. artikel-, klanten-, leveranciersgegevens… uit een
achterliggende databank of rekenblad alle nodige gegevens selecteren
en op de gewenste wijze voorstellen;
deskundig gebruik van de ingebouwde functies uit een rekenblad om
informatie te berekenen en het resultaat ervan grafisch voor te stellen;
efficiënt uitwisselen van gegevens tussen de verschillende gebruikte
softwarepakketten;
functioneel gebruik van web 2.0 en andere digitale toepassingen in het
kader van de minionderneming;
het eindwerk zowel op papier als digitaal aantrekkelijk en correct
uitwerken en presenteren;
informatie verspreiden via moderne digitale media (appsite…).
2.4 Nederlands
het ontwikkelen van de leesvaardigheid i.v.m. teksten die aansluiten bij
de gekozen studierichting (tabellen, facturen, balansen, …);
een behoorlijk gestructureerd verslag kunnen opstellen;
een korte uiteenzetting kunnen geven: verslag uitbrengen, het
presenteren van een werkstuk;
zich in een standaardtaal kunnen uitdrukken;
commerciële gesprekken via telefoon, fax, correspondentie kunnen
voeren.
2.5 Vreemde talen: Frans, Engels en Duits
een vreemde taal beheersen;
de essentie van een tekst schriftelijk en mondeling kunnen weergeven;
schrijven van eenvoudige handelsbrieven (prijsaanvraag, informatie
aanvragen, …);
kennismaking met de cultuur, economie en politiek van Frankrijk,
Engeland en Duitsland.
2.6 Beroepshoudingen - Proces
actieve belangstelling tonen voor alle relevante aspecten van het
bedrijfsleven;
het ontwikkelen van een positieve ingesteldheid en doorzettings-
vermogen;
het vertonen van zin voor initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel;
zich op een enthousiaste wijze engageren;
het aannemen van een grote contactvaardigheid met bereidheid tot
compromis en zin voor diplomatie;
het nastreven van orde, nauwkeurigheid, efficiëntie en stiptheid;
bereid zijn tot contact en samenwerking;
correct en met respect omgaan met mens (medeleerlingen, leerkrachten,
externe partners…), maatschappij en milieu;
planmatig werken met respect voor afspraken en deadlines;
zich flexibel aanpassen aan de steeds wijzigende werkomgeving;
mogelijkheden tot coaching/bijsturing spontaan aangrijpen om eigen
competenties positief te ontwikkelen.
GIP 2013-2014
GIP
-opdra
cht 6
Handel
info
rmatic
a
9
3 Afspraken
Na onderling overleg hebben de leerkrachten een aantal afspraken vastge-
legd die voor het schooljaar 2013-2014 moeten worden nageleefd door alle
leerlingen van 6HA die deelnemen aan de geïntegreerde proef. Hieronder
een kort overzicht van deze afspraken:
Dien je taken/opdrachten tijdig in. Hou je stipt aan de deadlines die in
deze brochure zijn opgenomen. Er zal dus niet toegelaten worden dat je
te laat indient. Wat altijd mag, is vroeger indienen dan de opgegeven
datum. Het laattijdig indienen van een opdracht resulteert automatisch
in een 0 voor deze opdracht. Ook computerdefecten of printerdefecten
kunnen geen reden zijn voor het laattijdig indienen van een taak.
Geef je opdrachten persoonlijk af aan de leerkracht die de opdracht gaf
tijdens het lesuur van die leerkracht. Plaats je digitale documenten
tijdig op de afgesproken plaats. In geen enkel geval mag een opdracht
van de GIP worden afgegeven aan een collega of aan de deur van de
lerarenzaal, noch aan een studiemeester of aan de receptie van de
school.
Digitale taken dien je in de loop van het schooljaar telkens in via de
uploadzone van Smartschool in de cursus GIP – 6HA. Het digitale
eindproduct plaats je in je persoonlijke map op de schoolserver.
Plan je werk zodat je de voorgestelde tijdslimiet niet overschrijdt. Je
wordt lang op voorhand in kennis gesteld van de uiterste data waarop je
een taak/opdracht moet indienen. Zelfs al ben je door uitzonderlijke
omstandigheden zelf niet aanwezig op school op de uiterste datum van
indienen, dan laat je het werk bezorgen aan de leerkracht door een
collega of een vriend(in). Het heeft dus geen zin uit de lessen weg te
blijven op de dag waarop je een deelopdracht moet indienen.
De opdrachten worden zowel expliciet als impliciet vanuit een vakover-
schrijdende benadering gegeven. De bij de deeltaken opgesomde
'betrokken vakken' zijn niet exclusief. Zo zijn bij elke schrijfopdracht de
taalvakken/competenties betrokken en worden deze opdrachten niet
alleen beoordeeld op de inhoud, maar ook op de spelling en het taal-
gebruik.
De GIP bestaat niet alleen uit een schriftelijk gedeelte, maar ook uit een
mondelinge verdediging. Dit mondeling gedeelte maakt integraal deel
uit van de GIP. Aanmelding op het mondeling gedeelte is verplicht. Het
spreekt voor zich dat je je daarvoor aanmeldt op de voorziene dag en
uur. Die zullen je tijdig worden meegedeeld. Natuurlijk verschijn je die
dag in verzorgde kledij.
De GIP-opdracht is pas volledig als alle individuele deeltaken werden
ingediend conform de afspraken en het resultaat zijn van eigen werk (bij
individuele opdrachten) of van duidelijke actieve participatie (bij
groepswerk). Niet-volledige GIP-opdrachten of individuele opdrachten
die geheel of gedeeltelijk van andere leerlingen/bronnen gekopieerd
werden krijgen automatisch een onvoldoende totaalscore.
3
Vakdidacti GIP 2013-2014
GIP
-opdra
cht
6 H
andel
10
3.1 Soorten GIP-opdrachten
Deze bundel bevat op de volgende bladzijden een overzicht van de GIP-
deelopdrachten die vanuit de verschillende vakken aangestuurd worden. Je
betrokken vakleerkrachten lichten graag de opdrachten meer in detail toe.
We onderscheiden drie soorten opdrachten:
Individuele opdrachten worden door elke leerling afzonderlijk uitge-
voerd. Overleg en uitwisseling van ideeën is mogelijk, geheel of ge-
deeltelijk kopiëren en aanpassen van andermans werk niet.
Groepsopdrachten worden door twee of meer leerlingen gezamenlijk
uitgevoerd en resulteren in een gemeenschappelijk eindproduct.
Teamopdrachten worden door de minionderneming als totale organisa-
tie uitgevoerd. De aansturing/coördinatie van de teamopdracht gebeurt
vanuit de minionderneming door de verantwoordelijke dienst of persoon.
3.2 Gebruikte symbolen
Bij elke opdracht vind je via onderstaande symbolen informatie over hoe
de opdracht in het GIP-eindwerk moet opgenomen worden.
Eindwerk Soort opdracht
Locatie binnen de structuur van het eindwerk.
Screenshot van het document of een gedeelte van het document in het eindwerk.
Verwijzing naar een link op het Internet vanuit het eindwerk.
Opname als bijlage in het eindwerk. Verwijzing vanuit het eindwerk.
Digitale versie op de dataserver die samen met het eindwerk ingediend wordt. Verwijzing vanuit het eindwerk.
3.3 Vakpictogrammen
Bij elke opdracht vind je aan de hand van pictogrammen terug welk vak of
welke vakken expliciet bij de opdracht betrokken zijn en waar je voor
verdere toelichting terecht kunt.
Bedrijfs-economie
Duits Engels Frans Nederlands Informatica
3.4 Aanpassingen in timing en opdrachten
Je volgt strikt de opgelegde deadlines in dit document. In functie van de
behoeften van de miniondernemingen kunnen de vakleerkrachten nog
beperkte aanpassingen in de opdrachten en/of timing voorzien. De cursus
GIP – 6HA op Smartschool informeert je hierover.
GIP 2013-2014 11
GIP
-opdra
cht 6
Handel
info
rmatic
a
4 De minionderneming
4.1 Wat is een minionderneming?
De leerlingen van het laatste jaar secundair onderwijs zijn gedurende een
schooljaar bezig met het beheren van een bedrijf. Ze zoeken naar een
product en gaan via een marktonderzoek na of hiervoor potentiële klanten
zijn. Zij plaatsen aandelen, berekenen de kostprijs, produceren en ver-
kopen, vervullen een aantal logistieke taken, houden de boekhouding bij,
maken een balans en resultatenrekening. Tweemaal per jaar is er een
algemene vergadering van de aandeelhouders. Kortom: zij vervullen de
taken van een echt bedrijf maar op kleinere schaal.
4.2 De structuur
De leerlingen uit het zesde jaar handel zijn de oprichters van de mini-
onderneming en tegelijkertijd de actieve deelnemers, de zgn. mini-
ondernemers. Zij engageren zich om aan de minionderneming mee te
blijven werken tot de dag van vereffening. Elke miniondernemer betaalt
12,00 EUR inschrijvingsgeld. Dit geld dient o.a. voor de verzekering en
voor een abonnement op @junior.
De deelnemers zorgen voor het kapitaal van de minionderneming: ze
kopen zelf een aandeel van 10,00 EUR en verkopen er vijf andere.
Niemand mag meer dan één aandeel van een bepaalde minionderneming
kopen. Alle aandeelhouders samen vormen de algemene vergadering.
De algemene vergadering van de aandeelhouders wordt tweemaal per
jaar bijeen geroepen, nl. begin boekjaar ter goedkeuring van de oprich-
ting van de minionderneming en einde boekjaar ter vereffening van de
minionderneming.
De miniondernemers vormen de raad van bestuur van de minionder-
neming. Deze raad van bestuur geeft aan elke deelnemer een omschre-
ven taak binnen de minionderneming. Medio-boekjaar kan er van functie
gewisseld worden.
De raad van bestuur bepaalt ook de algemene werking van de mini-
onderneming, ze beslist over de productkeuze, bepaalt de bezoldigingen
en kiest de leden van het directiecomité.
De werking van de minionderneming gelijkt sterk op een “volwassen”
onderneming. De miniondernemers vormen vier departementen met elk
een verantwoordelijk directeur: een financieel departement, een ad-
ministratief departement, een commercieel departement en een tech-
nisch departement. Deze vier directeuren samen met de gedelegeerd
bestuurder vormen het directiecomité van de minionderneming.
Het directiecomité staat in voor het dagelijks bestuur. De leden komen
eenmaal per week samen. De gedelegeerd bestuurder is verantwoorde-
lijk voor het nakomen van de verplichtingen die de minionderneming
heeft tegenover de vzw Vlaamse Jonge Ondernemingen.
4
Vakdidacti GIP 2013-2014
GIP
-opdra
cht
6 H
andel
12
4.3 De duur
Het leven van een minionderneming is vrij kort. De minionderneming werkt
immers gedurende acht maanden en wordt daarna vereffend. De aandelen
worden aan de aandeelhouders terugbetaald als hun waarde minstens
2,48 EUR bedraagt.
4.4 Nog dit …
De agendapunten die op de verschillende vergaderingen van de departe-
menten moeten behandeld worden en de individuele taken en opdrachten
voor de verschillende departementen en voor de miniondernemers worden
door de leerkrachten Bedrijfseconomie tijdens de seminaries omschreven
en toegelicht. Deze leerkrachten zorgen voor de begeleiding en geven
advies aan de miniondernemers.
De juridische verantwoordelijkheid van de minionderneming ligt bij de
VZW Vlaamse Jonge Ondernemingen. Zij oefent controle uit op de acti-
viteiten door maandelijks de documenten na te kijken en de minionder-
neming regelmatig zelf te bezoeken. De miniondernemingen zijn boven-
dien gehouden aan strikte richtlijnen.
De burgerlijke aansprakelijkheid van de miniondernemers is gedekt door
een passende verzekering.
GIP 2013-2014 13
GIP
-opdra
cht 6
Handel
info
rmatic
a
5 Begeleiding
De gekozen werkvorm van de minionderneming is reeds verschillende jaren
in Vlaanderen bekend. Het is een initiatief van de vzw Vlaamse Jonge
Ondernemingen (VLAJO). Deze vzw heeft de nodige ervaring opgedaan en
schaaft haar project voortdurend bij. Zij zorgt er ook voor dat iedere
minionderneming een coördinator (externe mentor) toegewezen krijgt.
Voor onze school is dat mevrouw Mieke Kennes.
De GIP is een zware opdracht voor de leerling. Daarom wordt aan elke
minionderneming ook een interne mentor toegewezen. Deze mentor zal
tijdens het hele verloop van de GIP de minionderneming procesmatig
begeleiden. Deze mentor:
geeft inhoudelijk advies en helpt bij de timing;
volgt de minionderneming op en zal waar nodig behulpzaam zijn;
geeft richtlijnen voor de concrete uitwerking van een aantal taken;
verwijst naar allerhande documentatie- en informatiebronnen;
zal eventuele bemerkingen en/of bedenkingen in het logboek noteren;
zal waken over een evenwichtige taakverdeling binnen de minionder-
neming.
Voor het schooljaar 2013-2014 treden mevrouw De Meyer (minionder-
neming De Oor@Zaak), de heer Decock (minionderneming Pétivo) en
mevrouw Van der Meersch (minionderneming Maison Cuberdon) als
interne mentoren op. Je kan bij hen altijd terecht voor verduidelijkingen
bij de opgave van de GIP.
De dagelijkse begeleiding van de leerlingen wordt verzorgd door de vak-
leerkrachten. Iedere betrokken leerkracht is dus begeleider van de leer-
lingen. Voor specifieke vakproblemen moet je je dus wenden tot de be-
treffende vakleerkrachten.
De vakleerkrachten die dit schooljaar bij de GIP zijn betrokken, zijn:
Bedrijfseconomie
De heer Decock Mevrouw De Meyer Mevrouw Van der Meersch
Duits De heer Punie
Engels Mevrouw De Meulder
Frans
Mevrouw De Cloedt (Mevrouw Lecluyze) Mevrouw Vandewalle
Nederlands
Mevrouw Declerck (Mevrouw De Muynck) De heer Vandaele
Toegepaste informatica
Mevrouw Debbaut De heer De Smet De heer Devriendt
5
Vakdidacti GIP 2013-2014
GIP
-opdra
cht
6 H
andel
14
6 Deelopdrachten
6.1 Organogram
Betrokken vak(ken) Punten
8
Stel een overzichtelijk organogram van je minionderneming op in MS-Word.
OPGELET: In januari is er een functiewissel. Ook het nieuwe organogram
moet toegevoegd worden aan je GIP-bundel!
Klas Indienen bij Uiterste datum
6HA1 6HA2
6HA3
Mevrouw De Meyer
De heer Decock Mevrouw Van der Meersch
dinsdag 24 september 2013
Eindwerk Individuele opdracht
6.1 Organogram Beide organogrammen toevoegen!
Submap: organogram
Organogram september en januari (Word-document)
6.2 Uitnodiging aandeelhoudersvergadering
Betrokken vak(ken) Punten
39
Schrijf een uitnodiging voor de eerstvolgende aandeelhoudersvergadering
van jouw minionderneming. Denk daarbij aan je publiek en aan de prak-
tische afspraken die gevolgd moeten worden (elektronische registratie
deelname, ontvangstbewijs meebrengen…).
VORM
Je brief moet beantwoorden aan de NBN-normen.
Je maakt een briefhoofd van je minionderneming (aangepast aan de NBN-
normen) en afgestemd op het gebruik van de aanwezige vensterenveloppen.
Alle brieven worden gepersonaliseerd afgedrukt en bevatten een geperso-
naliseerde strook die op de eerste aandeelhoudersvergadering ingeruild
wordt voor een aandeel. Op de gepersonaliseerde strook zijn de barcode
van het aandeel én de QR-code van de aandeelhouder prominent aanwezig
voor elektronische verwerking.
6
GIP 2013-2014 15
GIP
-opdra
cht 6
Handel
info
rmatic
a
De brief bevat een persoonlijke inlogcode op http://mini.jozefienen.be
waar aandeelhouders hun gegevens kunnen/moeten controleren én zich
aanmelden voor de aandeelhoudersvergadering. Wie over een smartphone
of tablet beschikt, – cfr. BYOD project – kan inloggen via de QR-code.
Ook aandeelhouders die niet aan de aandeelhoudersvergadering (kunnen)
deelnemen, controleren hun gegevens en melden hun afwezigheid digitaal.
Voorbeeld van de gepersonaliseerde ontvangststrook INHOUD
inleiding (minionderneming, wat verkopen ze, welke vergadering,
wanneer, beginuur, waar …);
overzicht agenda (te vragen in de lessen bedrijfseconomie);
uitnodiging receptie, hoop op aanwezigheid
praktische afspraken:
aanmelden op http://mini.jozefienen.be of via QR-code (wachtwoord!)
meebrengen ontvangststrook op de vergadering (scannen)
voorzie een deadline!
gepaste slotformule.
Je dient een afgedrukt exemplaar van je brief in bij de leerkracht
Nederlands en een digitale versie bij de leerkracht toegepaste informatica.
Klas Indienen bij Uiterste datum
6HA1 Mevrouw Declerck vrijdag 27 september 2013
6HA2-3 De heer Vandaele vrijdag 27 september 2013
6HA1 6HA2 6HA3
De heer Devriendt Mevrouw Debbaut De heer De Smet
vrijdag 4 oktober 2013 (via Smartschool uploadzone)
Vakdidacti GIP 2013-2014
GIP
-opdra
cht
6 H
andel
16
Eindwerk Individuele opdracht
6.2 Uitnodiging aandeelhoudersvergadering
Korte beschrijving van het gebruik van barcodes en QR-codes in je minionderneming, het registreren en controleren op http://mini.jozefienen.be... (eigen woorden). Verwijzing naar bijlage, zowel op papier als digitaal.
Bijlage 1 Eén gepersonaliseerde brief met ontvangststrookje.
Submap: aandeelhoudersvergadering Basisbrief (Word) + gebruikte gegevensbestand (Excel). Eindresultaat: alle samengevoegde brieven (PDF).
6.3 Afdrukken aandelen
Betrokken vak(ken) Punten
8
Alle aandelen worden gepersonaliseerd afgedrukt op basis van een Excel
lijst met aandeelhouders en het 'certificaat van aandeel' van VLAJO.
Elke leerling bereidt individueel de af te drukken gegevens voor.
De aandelen worden gescand en zo worden de nummers van de aandelen
aan de Excel-aandeelhouderslijst toegevoegd. Deze gegevens vormen de
basis voor de uitnodigingsbrief voor de aandeelhoudersvergadering.
Elke leerling beschikt over de juiste aandeelhoudersgegevens.
Klas Indienen bij Uiterste datum
6HA1 6HA2 6HA3
De heer Devriendt Mevrouw Debbaut De heer De Smet
vrijdag 11 oktober 2013
Eindwerk Individuele opdracht
6.3 Afdrukken aandelen Korte toelichting bij de gevolgde werkwijze met verwijzing naar de digitale bijlage.
Submap: aandeelhoudersvergadering Basisdocument (Word) + gebruikte gegevensbestand (Excel). Eindresultaat: alle afdrukklare aandelen (PDF).
6.4 Online registratie aandeelhoudersvergadering
De registratie voor de aandeelhoudersvergadering met controle van de
individuele gegevens gebeurt door alle aandeelhouders – ook zij die niet
aanwezig zijn op de aandeelhoudersvergadering - via de website
http://mini.jozefienen.be.
Elke minionderneming zorgt voor een banner (940x150 px) én een logo op
de homepage van de registratiewebsite.
Elke minionderneming volgt de registraties op, spoort aandeelhouders aan
tot registratie en exporteert de registraties in Excel.
GIP 2013-2014 17
GIP
-opdra
cht 6
Handel
info
rmatic
a
Eindwerk Teamopdracht
6.4 Online registratie aandeelhoudersvergadering
Korte beschrijving van de registratieprocedure.
Enkele screenshots van de registratieprocedure.
Link naar de registratiewebsite
6.5 Website minionderneming
Elke minionderneming krijgt enkele leerlingen uit 6IB toegewezen die de
website van de minionderneming technisch uitwerken. De leerlingen uit 6IB
staan in voor de technische realisatie van de website, uiteraard in overleg
met de leerlingen van 6 Handel.
De miniondernemers zorgen voor het tijdig aanleveren van alle content en
aantrekkelijk grafisch materiaal. Op de openingsvergadering van 23
oktober 2013 is op zijn minst een aantrekkelijke startpagina online.
Elke minionderneming duidt een contactpersoon aan die het overleg met
de leerlingen uit 6IB coördineert. Het aanleveren van inhoud en grafisch
materiaal is een collectieve verantwoordelijkheid van alle minionder-
nemers samen en elke miniondernemer afzonderlijk.
Klas Indienen bij Uiterste datum
6HA1-3 n.v.t. Startpagina online op woensdag 23 oktober 2013
Eindwerk teamopdracht
6.5 Website minionderneming Korte beschrijving van de samenwerking met 6IB en de mogelijkheden/realisatie van de website in eigen woorden. Toelichting van je (eventuele) eigen bijdrage.
Screenshot van de homepage van de website en een tweetal andere representatieve pagina's.
Link naar de website van jouw minionderneming, inclusief QR-code.
6.6 Marktonderzoek: enquête + analyse
Betrokken vak(ken) Punten
18
Je stelt een marktonderzoek op om te peilen hoe jullie producten scoren
op de markt. Dit marktonderzoek moet dus een hulpmiddel zijn voor jullie
minionderneming om het assortiment bij te sturen en meer te richten op
de klant. Je neemt dit marktonderzoek af en verwerkt de resultaten in
grafieken met een woordje uitleg. Meer informatie over deze opdracht
krijg je in de les Nederlands.
Vakdidacti GIP 2013-2014
GIP
-opdra
cht
6 H
andel
18
Klas Indienen bij Uiterste datum
6HA1 Mevrouw Declerck Enquête: 15 oktober 2013
Analyse: 29 oktober 2013 6HA2-3 De heer Vandaele
Eindwerk Groepsopdracht
6.6 Marktonderzoek: enquête + analyse Analyse
Bijlage 2 Eén voorbeeldenquête
6.7 Boekhoudkundige verwerking verkoopfacturen
Betrokken vak(ken) Punten
15
Stel 5 verschillende verkoopfacturen op in Excel, print ze af en voeg één
ervan in je eindwerk zelf, de andere vier moeten als bijlage.
Verschillend = andere btw-tarieven, met of zonder handelskorting, en zeker één factuur aan het buitenland…
Verschillend ≠ andere producten kiezen
Boek deze vijf verkoopfacturen in een journaal en voeg het journaal toe
aan je eindwerk.
Klas Indienen bij Uiterste datum
6HA1 6HA2
6HA3
Mevrouw De Meyer
De heer Decock
Mevrouw Van der Meersch
dinsdag 22 oktober 2013
Eindwerk Individuele opdracht
6.7 Boekhoudkundige verwerking verkoopfacturen Journaal + 1 verkoopfactuur
Bijlage 3 4 andere verkoopfacturen
Submap: verkoopfacturen
Alle verkoopfacturen in Excel
6.8 Présenter l'assortiment de votre mini-entreprise
Betrokken vak(ken) Punten
32
1
À deux, écrivez une lettre commerciale à vos clients. Respectez les nor-
mes NBN!
GIP 2013-2014 19
GIP
-opdra
cht 6
Handel
info
rmatic
a
Dans cette lettre vous présentez d'abord votre mini-entreprise et ses
articles en général (premier alinéa).
Invitez vos clients à découvrir votre site web et la présentation de vos
produits qu'ils trouveront en annexe (deuxième alinéa).
Finalement invitez le client ou la cliente à un des moments de vente
que vous mentionnez clairement (date, lieu, heure) et remerciez votre
client de la confiance qu'il ou elle vous accorde (troisième alinéa).
Terminez par une formule de politesse qui convient.
2
À deux, présentez 10 produits de l'assortiment de votre mini-entreprise.
Vous faites ceci d’une manière originale mais vous numérotez les produits,
vous mentionnez le nom correct (avec article: un, une, des ) et vous
ajoutez toujours une photo. Choisissez une mise en pages originale.
Pour chaque produit vous expliquez brièvement et correctement pourquoi cet
article est très utile/original/bon marché/confortable/élégant/génial, etc.
Remettez une version imprimée à votre professeur!
Klas Indienen bij Uiterste datum
6HA1 Mevrouw De Cloedt vrijdag 25 oktober 2013
6HA2-3 Mevrouw Vandewalle vrijdag 25 oktober 2013
Eindwerk Individuele opdracht
6.8 Présenter l'assortiment de votre mini-entreprise
Bijlage 4 Lettre commercial
Submap: assortiment
Catalogue (format .DOCX et .PDF)
6.9 PowerPoint / Prezi-presentation / film
Betrokken vak(ken) Punten
45
You work in groups of 2. Each group will be given a topic to work on
concerning Belgium, Bruges.
The idea is that what you present really must be of some interest to the
Swedish students AND must make them acquainted with life in Belgium,
Bruges.
The 5 best groups will be selected to give their presentations in Tibro /
Köping.
The subjects are:
a - Bruges
b - Our school + school system
c - Belgium :touristic attractions
d - Belgium: economy
e - Belgium: history + politics
Your text must be well-structured (introduction, middle, conclusion).
Vakdidacti GIP 2013-2014
GIP
-opdra
cht
6 H
andel
20
Texts taken from the internet must be processed, this means that you
write your OWN texts. Improve your command of English. Look up new
words.
45 points: 25 text & print-outs + 20 oral presentation.
You hand in your text + print-outs of your PowerPoint / Prezi / film in the
week of 21-25 October 2013.
Oral presentation: week of 12-16 November 2013.
Klas Indienen bij Uiterste datum
6HA1-3 Mevrouw De Meulder week 43 (21-25 oktober 2013)
Eindwerk Groepsopdracht
6.9 PowerPoint / Prezi-presentation / film
Submap: presentation
Digital result
6.10 Vorstellung des Mini-Unternehmens
Betrokken vak(ken) Punten
5
Stellen Sie Ihr Mini-Unternehmen anhand eines Organigrammes und einer
kurzen Beschreibung (Gründungsjahr, Gründer, Gesellschaftsform,
Hauptaktivität, Standort, Produktion, Startkapital, Anzahl Mitarbeiter,
usw.) vor. Schreiben Sie Sätze.
Klas Indienen bij Uiterste datum
6HA1-3 De heer Punie Dinsdag 12 november 2013
Eindwerk Individuele opdracht
6.10 Vorstellung des Mini-Unternehmens
Submap: Deutsch
6.11 Marketingmix
Betrokken vak(ken) Punten
37
Bespreek — per twee — hoe je minionderneming de 4 variabelen (product,
prijs, plaats en promotie) van de marketingmix invult (min. 2 blz. tekst).
GIP 2013-2014 21
GIP
-opdra
cht 6
Handel
info
rmatic
a
Product Plaats
Productkeuze? Leverancier? Duurzame of niet-duurzame goederen? Soort? (convenience/shopping/specialty/
preference goods) Productassortiment bespreken (breedte
en diepte) Kies drie producten uit het assortiment en
plaats ze in de PLC Service? Functie van de verpakking?
Verkoopmomenten Verkoopplaatsen (website bijvoorbeeld) Organisatie magazijn
Prijs Promotie
Prijszetting? (Module 2 p. 50 tot 55)
Marketingdoelstelling Kostengerichte prijszetting Imagoprijszetting Psychologische prijszetting
Doelgroep Boodschap (slogan) uitleggen Logo bespreken Huisstijl Folder en catalogus Website Stand
Opmerkingen
Wat je in de tabel krijgt, is een houvast, maar je mag altijd aanvullen
op eigen initiatief!!!
Meer informatie vind je terug in Module 2, gezien in 5 Handel.
De marketingmix is een creatieve opdracht… Zorg ervoor dat dit dan ook
zichtbaar is in je werk!
Actualisatie van deze opdracht is vereist. Bij de evaluatie van het eind-
product wordt dus bekeken of de marketingmix is aangepast/ aangevuld!
Klas Indienen bij Uiterste datum
6HA1 6HA2
6HA3
Mevrouw De Meyer
De heer Decock
Mevrouw Van der Meersch
donderdag 14 november 2013
Eindwerk Groepsopdracht
6.11 Marketingmix Marketingmix volledig opnemen in het eindwerk zelf
6.12 Une campagne publicitaire
Betrokken vak(ken) Punten
23
Imaginez qu'après l'école, vous travaillez déjà comme publicitaire. À deux,
vous devez faire la publicité d'un produit de la mini-entreprise de votre
classe.
Pour cela, vous devez imaginer:
A une affiche originale et un slogan (visible sur l'affiche)
B un texte publicitaire de 8 lignes pour vanter votre marchandise
C un film de 30 secondes au maximum pour une publicité à la télévision
À deux, remettez votre préparation écrite à votre professeur! Présentez
votre campagne publicitaire, film inclus, devant la classe en 5 minutes. Il
s'agit de convaincre vos copains de classe que votre campagne est la
Vakdidacti GIP 2013-2014
GIP
-opdra
cht
6 H
andel
22
meilleure! Votre timing doit être parfait, évitez donc les problèmes
techniques en vous préparant bien!
Klas Indienen bij Uiterste datum
6HA1 Mevrouw De Cloedt dinsdag 12 november 2013
6HA2-3 Mevrouw Vandewalle dinsdag 12 november 2013
Eindwerk groepsopdracht
6.12 Une campagne publicitaire Texte publicitaire de 8 lignes
Bijlage 5 Affiche
Eventuele link naar online filmpje
Submap: campagne publicitaire
Filmpje, affiche
6.13 Sollicitatiebrief en CV
Betrokken vak(ken) Punten
86
6.13.1 Sollicitatiebrief en CV
Solliciteer naar één van de functies in de minionderneming aan de hand
van het bundeltje vacante betrekkingen in de minionderneming. Schrijf
een sollicitatiebrief voor deze betrekking en voeg je curriculum vitae toe.
Zorg voor een aantrekkelijke uitwerking van beide documenten. Je
vertaalt je CV ook nog in het Frans, Engels en Duits (zie verder).
6.13.2 Digitale appsite bij je CV
Je ondersteunt je sollicitatie met een smartphone appsite
waarin je je CV als basis gebruikt om jezelf voor te stellen.
Via een QR-code in je CV geef je toegang tot je appsite.
Vermeld ook de link naar je appsite in je CV!
Je krijgt de nodige vrijheid om je voorstelling creatief
uit te werken. Naast alle belangrijke klassieke
statische informatie bevat de appsite een filmpje
waarin je jezelf kort, to-the-point, eerlijk en over-
tuigend voorstelt. In het filmpje ben je minimum één
minuut zelf aan het woord in drie talen: Nederlands
(ca. 30 seconden), Frans (ca. 20 seconden) en Engels
(ca. 20 seconden), samen dus ruim een minuut. Je
Franse en Engelse voorstelling is geen vertaling van je
Nederlandse voorstelling, maar een relevante
aanvulling in functie van je sollicitatie.
Je kunt je eigen voorstelling optioneel aanvullen met
GIP 2013-2014 23
GIP
-opdra
cht 6
Handel
info
rmatic
a
enkele testimonials waarin andere personen die je goed kennen (familie,
vrienden, klasgenoten…) kort je kwaliteiten in de verf zetten en eventueel
ook wijzen op werkpunten.
Je dient van je brief en CV een afgedrukte versie in bij je taalleerkrachten
en een digitale versie (.DOCX) bij je leerkracht informatica die ook je
appsite beoordeelt op inhoud, kwaliteit, opmaak en creativiteit.
Klas Indienen bij Uiterste datum
6HA1 Mevrouw Declerck (NE) dinsdag 7 januari 2014
6HA2-3 De heer Vandaele (NE) dinsdag 7 januari 2014
6HA1 6HA2
6HA3
De heer Devriendt (TI) Mevrouw Debbaut (TI)
De heer De Smet (TI)
vrijdag 10 januari 2014
Eindwerk Individuele opdracht
6.13 Sollicitatiebrief en CV
Screenshot bovenste helft CV in het Nederlands
Link naar appsite
Bijlage 6: NL: Sollicitatiebrief en CV met QR-code naar appsite Bijlage 7: FR, EN, DE: CV met QR-code naar appsite
Submap: sollicitatie
Sollicitatiebrief en CV in NL, FR, EN, DE (Word én PDF)
6.13.3 Postuler
Betrokken vak(ken) Punten
14
1 Rédigez votre C.V. en français selon le modèle de votre C.V. en
néerlandais.
2 Faites un film trilingue dans lequel vous vous présentez. Le film doit
être convaincant.
Vous remettez une version imprimée de votre C.V. à votre professeur de
français.
Klas Indienen bij Uiterste datum
6HA1 Mevrouw De Cloedt dinsdag 7 januari 2014
6HA2-3 Mevrouw Vandewalle dinsdag 7 januari 2014
6.13.4 Letter of application and curriculum vitae
Betrokken vak(ken) Punten
15
Transfer the letter of application and curriculum vitae you have to write
for your young enterprise into a sound and neat English version.
Vakdidacti GIP 2013-2014
GIP
-opdra
cht
6 H
andel
24
Klas Indienen bij Uiterste datum
6HA1-3 Mevrouw De Meulder week 3 (13-17 januari 2014)
6.13.5 Sich bewerben
Betrokken vak(ken) Punten
15
A Erstellen Sie einen deutschen Lebenslauf (CV).
B Während des Bewerbungsgespräches können Sie sich auf Deutsch
vorstellen (Name, Alter, Wohnort, Hobbys, usw.). Sie können auch
Fragen zu Ihrem Mini-Unternehmen beantworten.
Klas Indienen bij Uiterste datum
6HA1-3 De heer Punie Dinsdag 7 januari 2014
6.14 Sollicitatiegesprek
Betrokken vak(ken) Punten
40
De sollicitatiebrief in 6.13 wordt gevolgd door een sollicitatiegesprek bij
de leerkracht bedrijfseconomie, de leerkracht Nederlands, de leerkracht
Frans en een extern persoon.
De sollicitatiegesprekken zijn in januari 2014 gepland.
Entretien d’embauche
(à propos d’une vacance au sein de votre mini-entreprise)
Lors d’un entretien d’embauche pour la nouvelle fonction (voir 2ième semestre),
on vous posera quelques questions en français. Il est évident que vous y
répondrez en français! Vous pouvez vous préparer à cet entretien à l’aide
d’un questionnaire que votre prof expliquera pendant les leçons de français.
Eindwerk Individuele opdracht
6.14 Sollicitatiegesprek Vermelding van datum gesprek, functie, aanwezige personen.
6.15 Analyse van de jaarrekening
Betrokken vak(ken) Punten
45
Analyse van een (volledige) jaarrekening (boekjaar 2012) van een onderneming
naar keuze die in verband staat met de minionderneming. De analyse omvat:
Inleiding: waarom dit bedrijf gekozen, link met eigen minionderneming
GIP 2013-2014 25
GIP
-opdra
cht 6
Handel
info
rmatic
a
Berekening en interpretatie van liquiditeit (in ruime en enge zin),
solvabiliteit, rendabiliteit en EBIT.
OPMERKING:
Noteer de formule eerst in woorden en pas dan toe op de jaarrekening.
Leg je uitkomst telkens goed uit.
Klas Indienen bij Uiterste datum
6HA1 6HA2
6HA3
Mevrouw De Meyer
De heer Decock
Mevrouw Van der Meersch
dinsdag 11 maart 2014
Eindwerk Individuele opdracht
6.15 Analyse van de jaarrekening Interpretatie van de analyse
Bijlage 8 Berekeningen. Balans. Resultatenrekening.
Submap: analyse jaarrekening Excel-bestand + balans en resultatenrekening in PDF.
6.16 File: ’Starting up a new business in the UK’
Betrokken vak(ken) Punten
45
You work in groups of 2.
You may either choose to relocate you own young enterprise to the UK
or start up a new fictitious one.
It should include the following topics:
detailed description of shop/business + motivation
steps necessary to undertake to start up this business in the UK
choice of the correct work premises + motivation
contact details: in the course of this research you will have to write to
different authorities/offices for further or specific information (min 4).
Insert copies of your letters/emails/telephone calls + answers received
conclusion
The assignment must be handed in the week of 17-21 March 2014 (week
12 – 25 p.) and presented orally the week of 12-16 May 2014 (week 20 –
20 p.).
Useful links:
http://www.ukstudentlife.com
ukinbelgium fco gov uk
http://www.ukwelcomes.businesslink.gov.uk
www.britishchambers.org.uk/
http://www.kentinvictachamber.co.uk
http://www.doverchamber.co.uk/
http://www.businesslinkkent.com
http://www.ukti.gov.uk UK trade and investment
http://www.flandersinvestmentandtrade.com
www.blcc.co.uk/
www.scoot.co.uk
Vakdidacti GIP 2013-2014
GIP
-opdra
cht
6 H
andel
26
Klas Indienen bij Uiterste datum
6HA1-3 Mevrouw De Meulder week 12 (17-21 maart 2014)
Eindwerk Groepsopdracht
6.16 Starting up a new business in the UK
Bijlage 9: (contact details: emails/letters…)
Submap: business in the UK
All digital documents
6.17 La conversation de vente
Betrokken vak(ken) Punten
25
Votre mini-entreprise a l’occasion de tenir un stand à une foire
commerciale française. À deux, vous jouez une conversation de vente.
Un client s’intéresse à plusieurs produits que vous vendez. Le vendeur
demande poliment au client s’il peut l’aider et invite le client à le suivre à
son stand où il répond à toutes ses questions. Le client demande toutes
sortes d’informations sur les produits (couleurs/tissus/dimensions/
modèles/…).
Le client veut aussi savoir s’il s’agit de produits performants. Bien sûr le
vendeur en profite pour vanter les qualités de sa marchandise. Le client
apprécie que le vendeur non seulement lui explique les avantages mais
aussi le(s) désavantage(s) de ses produits. Il est évident que le client
demande de connaître le prix de certains articles. Il s’informe aussi des
réductions éventuellement accordées, du délai et du mode de livraison,
des modalités de paiement et d’une garantie éventuelle. Enfin le client
décide de passer une commande. Il demande au vendeur de livrer
promptement. Il insiste pour connaître la date de livraison exacte et il
demande s’il peut compter sur la remise éventuellement accordée.
Le vendeur et le client se saluent comme il convient dans une situation
formelle.
À deux, remettez votre préparation écrite à votre professeur.
Klas Indienen bij Uiterste datum
6HA1 Mevrouw De Cloedt dinsdag 1 april 2014
6HA2-3 Mevrouw Vandewalle dinsdag 1 april 2014
Eindwerk Groepsopdracht
6.17 La conversation de vente Notes de la conversation
Bijlage 10: Lettre commerciale
GIP 2013-2014 27
GIP
-opdra
cht 6
Handel
info
rmatic
a
6.18 Ondernemer voor de klas
Betrokken vak(ken) Punten
12
Eind maart, begin april 2014 zal een ondernemer zijn/haar bedrijf en
ervaring aan jullie voorstellen. Maak per twee een verslag van minimum
één pagina van deze uiteenzetting.
Klas Indienen bij Uiterste datum
6HA1 6HA2 6HA3
Mevrouw De Meyer
De heer Decock
Mevrouw Van der Meersch
dinsdag 22 april 2014
Eindwerk Groepsopdracht
6.18 Ondernemer voor de klas
Verslag
6.19 Geschäftsbrief (Anfrage)
Betrokken vak(ken) Punten
10
Suchen Sie eine deutsche Firma, die gleichartige Produkte verkauft.
Schicken Sie dieser Firma eine Anfrage. Sie bitten um den Katalog und die
allgemeinen Liefer- und Zahlungsbedingungen.
Klas Indienen bij Uiterste datum
6HA1-3 De heer Punie Dinsdag 22 april 2014
Eindwerk Individuele opdracht
6.19 Geschäftsbrief (Anfrage)
Submap: Deutsch
6.20 Uitnodiging aandeelhoudersvergadering 2
Betrokken vak(ken) Punten
23
Ontwerp, op basis van de detailinstructies van je vakleerkrachten informa-
tica en bedrijfseconomie, een creatieve uitnodiging voor de tweede
aandeelhoudersvergadering onder de vorm van een aantrekkelijke, grafisch
fraaie flyer met gepersonaliseerde informatie.
Vakdidacti GIP 2013-2014
GIP
-opdra
cht
6 H
andel
28
De flyer bevat op zijn minst alle praktische informatie over de tweede
aandeelhoudersvergadering en over een product dat je in de kijker plaatst.
Klas Indienen bij Uiterste datum
6HA1 6HA2 6HA3
De heer Devriendt Mevrouw Debbaut De heer De Smet
vrijdag 25 april 2014
Eindwerk Individuele opdracht
6.20 Uitnodiging aandeelhoudersvergadering 2
Screenshot flyer (voor- en eventuele achterzijde)
Submap: aandeelhoudersvergadering
Flyer – basisdocument met samenvoegcodes (Word of Publisherformaat)
Eén gepersonaliseerde flyer in PDF-formaat.
GIP 2013-2014 29
GIP
-opdra
cht 6
Handel
info
rmatic
a
7 Doorlopende opdrachten
7.1 Zelfreflectie op deeltaken
Het continu zelf reflecteren maakt deel uit van de geïntegreerde proef. De
praktische afspraken rond de schriftelijke neerslag verneem je via je
mentoren én vind je ook op Smartschool.
7.2 Verslag bestuursvergadering minionderneming
Betrokken vak(ken) Punten
23
Wekelijks vindt in elke minionderneming de raad van bestuur (vergadering
met alle miniondernemers) plaats. Iedere miniondernemer is twee maal in
het schooljaar verantwoordelijk voor het notuleren van deze vergadering.
Klas Indienen bij Uiterste datum
6HA1 Mevrouw Declerck 2 dagen na vergadering
6HA2-3 De heer Vandaele 2 dagen na vergadering
Je dient een afgedrukte versie in bij je leerkracht Nederlands.
Eindwerk Individuele opdracht
Bijlage 11: Twee verslagen, door jou genotuleerd.
Submap: bestuursvergadering
Verslagen door jou genotuleerd (PDF- én Word-formaat).
Voorbeeld opmaak van een verslag
7
Vakdidacti GIP 2013-2014
GIP
-opdra
cht
6 H
andel
30
7.3 Bedrijfsbezoeken
Betrokken vak(ken) Punten
23
In de loop van dit schooljaar worden enkele bedrijfsbezoeken georgani-
seerd. De juiste data van deze bezoeken worden later meegedeeld.
Bij elk bedrijfsbezoek wordt een concreet bedrijfsthema toegelicht, b.v.
voorraadbeheer, bestel- en leveringskosten, marketingbeleid… Van deze
bedrijfsbezoeken maak je een gestructureerde samenvatting.
Klas Indienen bij Uiterste datum
6HA1 6HA2
6HA3
Mevrouw De Meyer
De heer Decock
Mevrouw Van der Meersch
binnen de drie schooldagen na het bezoek
Eindwerk Individuele opdracht
6.21 Bedrijfsbezoeken
GIP 2013-2014 31
GIP
-opdra
cht 6
Handel
info
rmatic
a
8 Het eindwerk
8.1 Algemeen
Elke leerling houdt een map bij waarin alle geschreven teksten van de ge-
maakte opdrachten opgeborgen worden. In deze map zitten op het einde
van het schooljaar de gecorrigeerde exemplaren van de opdrachten.
Daarnaast worden de meeste opdrachten ook digitaal ingeleverd via de
uploadzone in Smartschool en op het einde van het schooljaar in de
persoonlijke map van de leerling op de schoolserver geplaatst.
Leerlingen die thuis niet over een computer beschikken, kunnen gebruik
maken van de infrastructuur van de school, ook op woensdagnamiddag. Als
je van de schoolinfrastructuur gebruik wil maken, meld je dit aan het
secretariaat van de school en aan je GIP-mentor.
Van de in te dienen taken mag je altijd vooraf éénmaal een voorlopige ver-
sie indienen. Deze voorlopige versie wordt dan door de betreffende vak-
leerkracht beoordeeld. Dit kost tijd. Dien daarom je tekst tijdig in.
Hou ook altijd een reserve-exemplaar bij van de versie die je indient aan
de vakleerkrachten, zowel van je document als van de digitale uitwerking!
Zo blijf je zicht houden op de totaliteit van het eindwerk.
Alle correcties die door de GIP-mentoren en/of vakleerkrachten worden
aangeduid, moeten in de volgende versie aangepast zijn. Het niet opvolgen
van deze instructies wordt mee opgenomen in de eindbeoordeling.
Op het einde van het schooljaar worden volgende zaken ingediend:
het digitale eindwerk in Word-formaat én in PDF-formaat, samen met de
digitale versies van de taken in je persoonlijke map op de schoolserver.
drie ingebonden exemplaren van het eindwerk;
een los exemplaar van het eindwerk;
de link naar een digitale versie van het eindwerk op het Internet (ISSUU).
Eindwerk Individuele opdracht
Link naar digitaal doorbladerbare versie op ISSUU (te vermelden in je Woord vooraf).
Submap: eindwerk
Totaal eindwerk. Word-formaat (zonder bijlagen) en PDF-formaat (inclusief bijlagen).
8.2 Structuur van je eindwerk
Hieronder vind je de te volgen structuur voor je eindwerk.
Bijlagen zijn documenten die afzonderlijk opgeslagen zijn en de opmaak
van het eindwerk niet moeten volgen. Ze worden op het einde aan het
einddocument toegevoegd en behouden hun eigen lay-out. De leerkrachten
informatica lichten toe hoe je de bijlagen in je eindwerk integreert, zowel
bij de papieren versie als bij de digitale versie van het eindwerk.
8
Vakdidacti GIP 2013-2014
GIP
-opdra
cht
6 H
andel
32
Pagina Nr. Inhoud
--- aantrekkelijke kaft met logo, schooladres, titel, naam… in een creatieve lay-out, liefst in kleur. Verso: leeg.
1-2 titelblad identiek aan de kaft (zwart/wit), afgedrukt op gewoon wit papier. Niet genummerd. Verso: leeg.
3-4 1 vanaf hier genummerd: een ‘woord vooraf’ dat maximaal 1 pagina beslaat. Pagina 4 blijft dus leeg.
5-6 2 de inleiding
7-8 3 de inhoudsopgave bevat maximum 3 titelniveaus en neemt maximum 2 pagina's in.
9-10 4 een overzicht van de bijlagen die naar de juiste titel(s) en nummering verwijzen.
11-12 5 een bibliografie met de opsomming van de informatie-bronnen die werden geraadpleegd.
13-? 6
6.1
6.2
6.3
6.4
6.5
6.6
6.7
6.8
6.9
6.10
6.11
6.12
6.13
6.14
6.15
6.16
6.17
6.18
6.19
6.20
6.21
Eigenlijke inhoud eindwerk (Titel: Deelopdrachten)
Organogram
Uitnodiging aandeelhoudersvergadering
Afdrukken aandelen
Online registratie aandeelhoudersvergadering
Website minionderneming
Marktonderzoek: enquête + analyse
Boekhoudkundige verwerking verkoopfacturen
Présenter l'assortiment de votre mini-entreprise
PowerPoint / Prezi-presentation / film
Vorstellung des Mini-Unternehmens
Marketingmix
Une campagne publicitaire
Sollicitatiebrief en CV
Sollicitatiegesprek
Analyse van de jaarrekening
File : ‘Starting up a new business in the UK’
La conversation de vente
Ondernemer voor de klas
Geschäftsbrief (Anfrage)
Uitnodiging aandeelhoudersvergadering 2
Bedrijfsbezoeken
?-? 7 Conclusie
?-? -- Bijlagen, afzonderlijk genummerd per bijlage Bijlage 1 – Uitnodiging aandeelhoudersvergadering (6.2) Bijlage 2 – Voorbeeldenquête (6.6)
Bijlage 3 – 4 verkoopfacturen (6.7) Bijlage 4 – Lettre commerciale (6.8) Bijlage 5 – Affiche (campagne publicitaire) (6.12)
Bijlage 6 - Sollicitatiebrief en CV Nederlands (6.13)
Bijlage 7 – CV in Frans, Engels, Duits (6.13)
Bijlage 8 – Berekeningen, balans, resultatenrek. (6.15)
Bijlage 9 – Contact details: emails/letters (6.16) Bijlage 10 – Lettre commerciale (6.17)
Bijlage 11 - Verslag bestuursvergadering (7.2)
?-? --- De achterkaft
Voor ondersteuning bij de opmaak van het eindwerk staan de leerkrachten
toegepaste informatica ter beschikking.
GIP 2013-2014 33
GIP
-opdra
cht 6
Handel
info
rmatic
a
8.3 Woord vooraf en Inleiding
Betrokken vak(ken) Punten
20
Elk GIP-eindwerk begint met een woord vooraf waarin de volgende
elementen aan bod komen:
korte formulering van de doelstellingen van het eindwerk;
het onderwerp van het eindwerk;
de gevolgde volgorde van deeltaken;
de gebruikte computerprogramma's;
een dankwoord aan de mensen die je geholpen hebben;
een link naar de digitaal doorbladerbare versie van je eindwerk (ISSUU).
Na het Woord vooraf volgt de Inleiding. Toelichting in de lessen Nederlands.
Klas Indienen bij Uiterste datum
6HA1 Mevrouw Declerck vrijdag 18 april 2014
6HA2-3 De heer Vandaele vrijdag 18 april 2014
8.4 Conclusie en bibliografie
Betrokken vak(ken) Punten
20
Bronnen ordenen doe je volgens een vast systeem. Wij kiezen voor de NBN-
normering en ordenen onze gebruikte bronnen volgens de verschillende
hoofdstukken van het GIP-eindwerk.
Naargelang de aard en de bron (boek, tijdschrift, cursus, krant, brochure,
interview, video, elektronische bron …) kies je telkens een andere formu-
lering, conform de APA-stijl (www.apastyle.org). Bij referenties die meer
dan één regel ruimte innemen wordt vanaf de tweede regel een halve inch
ingesprongen (1,27 cm).
Naam auteur, Initiaal (Uitgavejaar). Titel van de publicatie. Plaats van uitgave: uitgeverij.
Concreet voorbeeld:
Callens, S. (2008). Beleggen in woelige tijden. Tielt: Uitgeverij Lannoo.
Callens, S. (2008). Beleggen in woelige tijden. Tielt: Uitgeverij Lannoo.
Callens, S. (2008). Beleggen in woelige tijden. Tielt: Uitgeverij Lannoo.
Van Cauwenberghe, S. (2011). Beleggen in woelige tijden. Tielt: Uitgeverij Lannoo.
Praktische informatie over het opstellen van een bibliografie en het
schrijven van de conclusie krijg je nog van de vakleerkrachten Nederlands.
Klas Indienen bij Uiterste datum
6HA1 Mevrouw Declerck vrijdag 2 mei 2014
6HA2-3 De heer Vandaele vrijdag 2 mei 2014
Vakdidacti GIP 2013-2014
GIP
-opdra
cht
6 H
andel
34
8.5 Algemene lay-outregels
Kies voor een sobere, zakelijke maar aantrekkelijke opmaak die je con-
sequent gebruikt. Maak vakkundig gebruik van witruimtes en grafische
objecten om de opmaak een personal touch te geven. Doe hiervoor in-
spiratie op door het bekijken van de opmaak in van tal van publicaties.
Gebruik het papierformaat A4 van minimum 80 g.
Kies een vlot leesbaar lettertype. Beperk het aantal gebruikte
lettertypes.
Titels van hoofdstukken en subkoppen vallen voldoende op: ze zijn
groter (bijv. puntgrootte 16, 14, 12… maar niet té groot), zijn voorzien
van méér witruimte, worden vet weergegeven… Zoek naar een duide-
lijke hiërarchie: titels niveau 1 beter visueel benadrukken dan titels van
niveau 2… zonder overdrijven.
Regelafstand 1 tot maximum 1,2.
Gebruik in de lopende tekst geen lege alinea's maar alineawit om wit-
ruimte te scheppen. De witruimte tussen de alinea's bedraagt maximaal
de hoogte van één regel. De lopende tekst begint altijd tegen de linker-
marge.
Vermijd zwevende regels onderaan/bovenaan een pagina of titels die
helemaal onderaan een pagina komen.
Maak gebruik van stijlen voor alle opmaak, o.a. voor witruimte boven en
onder tekst en koppen. Houd er wel rekening mee dat de witruimte vóór
de koppen altijd groter – of gelijk – moet zijn dan de witruimte erna.
Koppen van het hoogste niveau beginnen steeds bovenaan een nieuwe
pagina.
Zorg ook voor consequente witruimte rond ingevoegde objecten (figuren,
illustraties…). Verzorg de keuze en plaatsing van je illustraties.
Koppen worden juridisch genummerd met een vaste titelmarge of met
nummering in de marge. Na de titel komt nooit een eindpunt. Titels
onderstreep je niet.
Beperk het aantal genummerde niveaus in hoofdstukken bij voorkeur tot
maximaal 3. In de inhoudsopgave geef je maximaal drie niveaus weer.
Indien in de tekst voetnoten voorkomen, dan werk je misschien beter
met een koptekst. Indien je geen voetnoten gebruikt, dan mag je ook
een voettekst gebruiken. De paginanummering en de verwijzing naar het
betreffende hoofdstuk (gebruik juiste veldcode) komt meestal boven- of
onderaan de pagina. De buitenmarge biedt ook mogelijkheden, bv. voor
de paginering. Neem voldoende binnenmarge zodat na het inbinden je
tekst goed leesbaar blijft.
Voor voetnoten neem je een 2 pt kleinere lettergrootte dan de lopende
tekst. Als verwijzingsteken gebruik je een cijfer, zo mogelijk in super-
script. Het verwijzingsteken wordt niet gevolgd door een haakje.
Gebruik consequent dezelfde opmaak in het hele werk. De vermelding
van een bron en een voetnoot gebeurt op identieke wijze als in de
literatuurlijst.
Opsommingen beginnen normaal aan de linkermarge, aangeduid met een
teken. Na het teken komt een beperkte insprong, bv. 0,5 cm. Onder het
teken dat de opsomming aanduidt, komt geen tekst. Voor en na de
volledige opsomming voorzie je evenveel alineawit dan tussen gewone
tekstalinea's. Tussen de items van een opsomming kan je het alineawit
beperken of zelfs helemaal weglaten als het om korte opsommingsitems
gaat.
GIP 2013-2014 35
GIP
-opdra
cht 6
Handel
info
rmatic
a
Gebruik genummerde opsommingen als daar een reden voor is, bv. als
de volgorde van de opgesomde items uitdrukkelijk van belang is (stap-
penplan…).
Opsommingen in een zin beginnen normaal na een dubbele punt.
Van zodra één of meer van de opsommingsitems volledige zinnen
bevatten, beginnen alle opsommingsitems met een hoofdletter en
eindigen ze op een punt.
Is dat niet het geval, begin dan de opsommingsitems met een kleine
letter en beëindig ze eventueel met een puntkomma. Het laatste
opsommingsitem eindigt dan met een punt. Bij korte opsommingsitems
kan je de interpunctie ook weglaten.
Plaats waar nodig aangepaste tabstops. Herhaalde keren een tabtoets
indrukken en meerdere keren na elkaar spatiëren of harde returns
nemen om ruimte te creëren is geen goede manier van werken.
Maak waar mogelijk/nodig gebruik van (niet-omrande) tabellen om tekst
en illustraties overzichtelijk weer te geven.
Bij een interview: vraag en antwoord. Zorg voor gepaste stijlen die aan
elkaar gekoppeld zijn.
Maak voor je brieven optimaal gebruik van je sjabloon (veldcodes,
userform…).
Baseer je op de richtlijnen die worden gegeven door de leerkracht
toegepaste informatica. Respecteer de NBN-normen en andere grafische
richtlijnen.
Dien de papieren versie van je eindwerk bij voorkeur recto/verso in.
8.6 Mappenstructuur digitale versie eindwerk
Hieronder vind je de mappenstructuur terug van je eindwerk in je persoon-
lijke map op de schoolserver. Uiteraard bewaar je van alle bestanden een
reservekopie.
8.7 Indienen definitieve versie
Je dient de papieren versies in bij je mentor. De digitale versies plaats je
in je persoonlijke map op de schoolserver.
Klas Indienen bij Uiterste datum
6HA1 6HA2 6HA3
Mevrouw De Meyer
De heer Decock
Mevrouw Van der Meersch
dinsdag 20 mei 2014
Vakdidacti GIP 2013-2014
GIP
-opdra
cht
6 H
andel
36
8.8 Beoordeling
8.8.1 Technische opmaak en lay-out
Zowel de digitaal doorbladerbare versie als het uitgeprinte eindproduct
worden op technische opmaak en lay-out beoordeeld.
Het eindproduct respecteert de vormelijke afspraken en is taalkundig van
behoorlijke kwaliteit.
Betrokken vak(ken) Punten
52
8.8.2 Mondelinge verdediging
Betrokken vak(ken) Punten
67
In de maand juni 2014 moet iedere leerling individueel en mondeling zijn/
haar GIP-eindwerk en zijn/haar bijdrage in de minionderneming verduide-
lijken voor een jury met behulp van een PowerPoint-presentatie of
Prezi... Na de presentatie volgt een ‘vragenronde’.
De jury bij deze mondelinge proef wordt gevormd:
enerzijds door de externe juryleden, dit zijn vertegenwoordigers van
bedrijven en ook van de vzw Vlaamse Jonge Ondernemingen;
anderzijds door de interne juryleden, dit zijn vakleerkrachten.
De jury wordt voorgezeten door de interne mentor.
Voor het vak Bedrijfseconomie moeten volgende zaken tijdens de
mondelinge verdediging zeker aan bod komen:
voorstelling van de twee functies binnen de minionderneming + hoe je
deze functies hebt ervaren
wat waren de hoogte- en dieptepunten tijdens dit ‘GIP-jaar’?
wat was de leukste opdracht?
uit welke opdracht heb jij het meest geleerd?
eindconclusie van de GIP.
GIP 2013-2014 37
GIP
-opdra
cht 6
Handel
info
rmatic
a
9 Evaluatie
De geïntegreerde proef wordt beoordeeld door de betrokken leerkrachten
van de kernvakken die deel uitmaken van de GIP én door deskundigen van
buitenaf, externe juryleden genoemd.
De eindbeoordeling, die per trimester plaatsvindt, gebeurt op basis van
volgende elementen:
de productscore van de verschillende deelopdrachten. Per deel-
opdracht vind je het puntengewicht in de tabel die volgt. Bij de evalua-
tie wordt in eerste instantie rekening gehouden met het technische
resultaat an sich, inclusief beroepshoudingen die rechtstreeks tot dat
resultaat bijdragen.
De totale productscore kan nooit meer dan 50 % bedragen als één of
meer deelopdrachten niet werden ingediend of het resultaat zijn van
(gedeeltelijk) kopieerwerk bij individuele opdrachten.
de evaluatie van de beroepshoudingen/proces (zie 2.6) die bovenop de
productscore verrekend worden. Deze beroepshoudingen worden door-
heen het schooljaar door de leerkrachten in een portfolio bijgehouden
en op het einde van elk trimester met de GIP-leerkrachten besproken en
in een score uitgedrukt. Ze worden in een processcore omgezet en
toegevoegd aan de punten van de productscore.
De algemene puntenverdeling op jaarbasis:
Taak Totaal BE TI NL FR EN DE
Trimester 1 305 60 35 30 55 45 5
Organogram 8 8
Uitnodiging aandeelhoudersvergadering 39 27 12
Afdrukken aandelen 8 8
Marktonderzoek: enquête + analyse 18 18
Boekhouding verkoopfacturen 15 15
Présenter l'assortiment 32 32
PowerPoint / Prezi / film 45 45
Vorstellung des Mini-Unternehmens 5 5
Marketing mix 37 37
Campagne publicitaire 23 23
Proces/beroepshoudingen 75
Trimester 2 290 45 45 55 40 15 15
Sollicitatiebrief en CV 101 45 27 14 15
Sich bewerben 15 15
Sollicitatiegesprek 40 28 12
Postuler 14 14
Analyse van de jaarrekening 45 45
Proces/beroepshoudingen 75
9
Vakdidacti GIP 2013-2014
GIP
-opdra
cht
6 H
andel
38
Taak Totaal BE TI NL FR EN DE
Trimester 3 405 80 75 85 25 45 10
File: 'Starting up a new business in the UK' 45 45
La plainte/Le commerce par téléphone 25 25
Ondernemer voor de klas 12 12
Geschäftsbrief (Anfrage) 10 10
Uitnodiging aandeelhoudersvergadering 2 23 23
Zakelijk verslag 23 23
Bedrijfsbezoeken – verslag 23 23
Woord vooraf 8 8
Inleiding 12 12
Conclusie 12 12
Bibliografie 8 8
Eindwerk – eindproduct 52 52
Eindwerk – mondelinge verdediging 67 45 22
Proces 85
Het GIP eindcijfer drukt de mate uit waarin de opgesomde doel¬stellingen
en attitudes bereikt zijn. De deelcijfers van de verschillende op¬drachten
zijn hierbij een belangrijke indicatie, maar het eindcijfer is niet per
definitie de optelsom van de deelcijfers. Om te slagen voor de
geïnte¬greerde proef bereikt de leerling in principe elk van de individuele
doel¬stel¬lingen op voldoende wijze.
De beoordeling van de GIP is een belangrijke factor bij de bespreking
tijdens de deliberatie over het al dan niet toekennen van het einddiploma.
Er is echter geen vaste regel waarbij slagen voor de GIP automatisch zou
leiden tot slagen voor het einddiploma of omgekeerd. Daarover beslist de
delibererende klassenraad.
De beoordeling heeft betrekking op alle GIP-activiteiten, zowel binnen als
buiten de klas, inclusief alle voor-bereidende en ondersteunende
activiteiten die via elk betrokken vak plaatsgrijpen.
GIP 2013-2014 39
GIP
-opdra
cht 6
Handel
info
rmatic
a
1 Alle deadlines netjes op een rijtje
Opdracht Vak (indienen) datum
Trimester 1
Verslag bestuursvergadering NL +2 dagen
Samenvatting bedrijfsbezoek BE + 3 schooldagen
Organogram BE di. 2013-09-24
Uitnodiging aandeelhoudersvergadering NL di. 2013-09-27
Uitnodiging aandeelhoudersvergadering TI vr. 2013-10-04
Afdrukken aandelen TI do. 2013-10-11
Marktonderzoek: enquête NL di. 2013-10-15
Marktonderzoek: analyse NL di. 2013-10-22
Boekhouding verkoopfacturen BE di. 2013-10-22
Présenter l'assortiment FR vr. 2013-10-25
PowerPoint/Prezi-presentation/film EN week 43
Vorstellung des Mini-Unternehmens DE di. 2013-11-12
Marketingmix BE do.2013-11-14
Une campagne publicitaire FR di. 2013-11-12
Trimester 2
Sollicitatiebrief en CV NE – FR – DE di. 2014-01-07
Sollicitatiebrief en CV TI vr. 2014-01-10
Sollicitatiebrief en CV EN week 3
Analyse jaarrekening BE di. 2014-03-11
Starting up a new business in the UK EN week 12
Trimester 3
La conversation de vente FR di. 2014-04-01
Woord vooraf en inleiding NL vr. 2014-04-18
Ondernemer voor de klas BE di. 2014-04-22
Geschäftsbrief (Anfrage) DE di. 2014-04-22
Uitnodiging aandeelhoudersvergadering 2 TI di. 2014-04-25
Conclusie en bibliografie NL vr. 2014-05-02
Definitieve versie eindwerk BE – TI di. 2014-05-20
10