håb og forandring

20
Håb og forandring Johs. Bertelsen Frivilligt Forum

Upload: ellie

Post on 23-Feb-2016

59 views

Category:

Documents


4 download

DESCRIPTION

Håb og forandring. Johs. Bertelsen Frivilligt Forum. Frivilligt Forum. Frivilligt Forum. - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: Håb og forandring

Håb og forandring

Johs. BertelsenFrivilligt Forum

Page 2: Håb og forandring

Frivilligt Forum

Frivilligt Forum

Page 3: Håb og forandring

Frivilligt Forum

Håb og forandring

vs

Polyfilla-frivillighed

Page 4: Håb og forandring

Frivilligt Forum

Civilsamfundet

vs

Det offentlige, stat og kommune

Page 5: Håb og forandring

Frivilligt Forum

Samskabelse

Page 6: Håb og forandring

Frivilligt Forum

Forvaltningsforskere:

”Økonomistyringen har taget overhånd”

- For meget bureaukrati og kontrol

- Mangel på tillid og åbenhed

- Mangel på faglighed

- Mangel på sammenhæng og helhedsorientering

- Manglende inddragelse af civilsamfundet

Page 7: Håb og forandring

Frivilligt Forum

Kommunerne (KL):

” Investér før det sker..”

Hovedtemaer:

- Socialpolitikken begynder i familien

- Borgeren er som udgangspunkt fremmeste ekspert i eget liv

- Fremskudte indsatser

- Helhedsorienterede indsatser

Page 8: Håb og forandring

Frivilligt Forum

Regeringen, kommunerne, de frivillige organisationer:

”Nyt charter for samspil mellem den frivillige verden og det offentlige”

”Forudsætningen for at vi for alvor kan bidrage til samfundsudviklingen er, at vi sammen analyserer udfordringer og muligheder – på alle niveauer”

”Vi aftaler lokalt, hvem der gør hvad…”

Page 9: Håb og forandring

Frivilligt Forum

Frivilligt Forum og de faglige organisationer:

”Spilleregler for samarbejdet mellem frivillige og ansatte medarbejdere”

- Dansk Socialrådgiverforening- Dansk Sygeplejeråd- FOA- HK-kommunal- Socialpædagogerne

Page 10: Håb og forandring

Frivilligt Forum

Fra spilleregler til samspil:

FaglighedenI

Centrum

Page 11: Håb og forandring

Frivilligt Forum

De ansattes faglighed:

”Fra drift til drivkraft..”

Page 12: Håb og forandring

Frivilligt Forum

Samskabelse:

De ansattes faglighed + frivillighed =

En 3. ”faglighed”

Page 13: Håb og forandring

Frivilligt Forum

Frivillighedens grundkompetence:

Tilstedeværelse”Jeg har set dig, og jeg vil dig”

Håb og forandring

Page 14: Håb og forandring

Frivilligt Forum

Einstein:

Det er ikke alt, der tællerDer tællesOg det er ikke alt, der tællesDer tæller

Page 15: Håb og forandring

Frivilligt Forum

Næste skridt:- Kvalificering af tilstedeværelsen

Fra håb til forandring,

Rammeskabelse

Samskabelse

Page 16: Håb og forandring

Frivilligt Forum

Rammer:- Den enkeltes liv- Det sociale liv- Samfundslivet - beskæftigelse - ”det kvalificerede hverdagsliv”

Page 17: Håb og forandring

Frivilligt Forum

Den frivillige sektor som led i en fælles 3. faglighed:

Bæredygtighedskvaliteter:- borger/brugererfaring- netværk, lokalitet, stabilitet- tillid- ejerskab- motivation og engagement- deltagelse

Page 18: Håb og forandring

Frivilligt Forum

Positionskvaliteter:- nedefra og op- uafhængig af offentlig myndighed

Organisatoriske kvaliteter- driftserfaringer, partnerskaber, socialøkonomi- fagspecifik viden på særlige områder- erfaringer med projekt- og metodeudvikling og

efterfølgende evaluering

Page 19: Håb og forandring

Frivilligt Forum

Samskabelse kræver:

- forskning- efteruddannelse- infrastruktur og finansiering

Page 20: Håb og forandring

Frivilligt Forum

Frivilligheden som korrektiv

Min søn, 19 år: ” jeg synes ikke jeg passer ind i det her samfund…”