il network internazionale persolog®
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GESTIONE DELLE CRISI AZIENDALI: DALL'EMERGENZA AL RILANCIO
Istituzioni e Aziende a Confronto
20 OTTOBRE 2016Moderatrice - Monica Di Pillo
Il network internazionale persologGiovanni Tagliaferri
GESTIONE DELLE CRISI AZIENDALI: DALL'EMERGENZA AL RILANCIO Istituzioni e Aziende a Confronto
Persolog è un network internazionale, fondato nel 2004 con la partecipazione di Emme Delta Consulting.
Scopo del network è di: divulgare strumenti e metodi per lo Sviluppo delle Organizzazioni
attraverso le Persone acquisire know-how presso i migliori centri di ricerca nel mondo e adattarli
alle esigenze del network
Emme Delta è distributore esclusivo dei sistemi persolog® per tutto il mercato italiano.
20 OTTOBRE 2016
Il network persolog
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I paesi in cui è presente un distributore persolog:AustraliaAustriaCroatiaDenmarkEgyptGreat Britain ItalyJapanLatin America
20 OTTOBRE 2016
Titolo
Gli strumenti sono tradotti in 30 lingue.
Tutti i profili sono disponibili su piattaforma web – eport - completamente gratuita per i nostri clienti.
NetherlandsNorwayPolandRomaniaSouth AfricaSloveniaSwedenSwitzerlandUnited States of America
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20 OTTOBRE 2016
I sistemi persolog® più utilizzati
Personal Mastery ReportSistema di self-assessment basato sul modello D-I-S-C che permette di focalizzare il proprio comportamento e di comprendere i diversi stili di comportamento.
Profilo di Ruolo – Job ProfileSistema di self-assessment basato sul modello D-I-S-C che permette di focalizzare il proprio comportamento e di comprendere i diversi stili di comportamento.
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Profilo di Time ManagementIl Time Management è uno strumento di self assessment che ha lo scopo di migliorare l'efficacia personale nella gestione del tempo.
Profilo di Stress Management Management è uno strumento di self
assessment che ha lo scopo di migliorare l'efficacia personale nella gestione del tempo.
I sistemi persolog® più utilizzati
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Altri sistemi persolog®
EIS – Employee Integrative SystemL’Employee Integrative System confronta e compara il “sistema di attese” dell’Organizzazione con quello della Persona sulla base di 4 componenti chiave e di 6 fattori di Perfomance.
Young ProfileUn particolare sistema di autovalutazione per i ragazzi tra i 12 e i 20 anni. Sviluppato
sulla base del Personal Profile persolog, questo profilo aiuterà i giovani a conoscere e riconoscere i propri
comportamenti, a evolvere i propri punti di forza e a comprendere gli altri in un
modo più efficace.
Learning&TeachingPer un successo nell’apprendimento a lungo termine sicuro. Il modello aiuta modellare i processi di apprendimento in modo efficiente. L'apprendimento e il comportamento di insegnamento saranno allineati.
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20 OTTOBRE 2016
Per approfondire
www.persolog.itVisita il sito per visualizzare i diversi esempi di profili on-line e i prodotti in formato
cartaceo e per essere informato sulle modalità di utilizzo dei sistemi persolog®
Per necessità e chiarimenti telefona al numero: 059 29 28 014
oppure scrivi a
Giulia Ranalli [email protected]