informe de la omm para rosalba

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MUNICIPALIDAD DE IXCHIGUANOFICINA MUNICIPAL DE LA MUJER –OMM-

ACTIVIDADES DE LOS 6 MESES DEL AÑO 2013

NATURALEZA DE LA OFICINAMUNICIPALE DE LA MUJER

La Oficina Municipal de la Mujer se instala como el mecanismo institucional de la estructura municipal, que facilita la interlocución entre la municipalidad y las mujeres del municipio que poseen derechos y deberes y cuyas necesidades e intereses deben ser atendidos, en igualdad de oportunidades.

VISIÓN DE LA OMM

Oficina Municipal de la Mujer institucionalizada en la estructura Municipal, incidiendo, impulsando, elaborando y asesorando la formulación de políticas públicas municipales con equidad de género y apoyando procesos de empoderamiento de las mujeres como gestoras de su propio desarrollo.

MISIÓN DE LA OMM

La Oficina Municipal de la Mujer está constituida por un equipo técnico que contribuye a promover la equidad de género en el ámbito municipal, en apoyo con el Concejo Municipal, Comisiones Municipales, COMUDE y en coordinación con las demás oficinas técnicas municipales, así como con instituciones estatales, institucionalidad de las mujeres, organizaciones de mujeres y sectores especialmente de la sociedad civil con presencia en el Municipio.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Promover el desarrollo integral de las mujeres mayas y mestizas del municipio de Ixchiguán del departamento de San Marcos en todas las esferas de la vida económica, social, política, ambiental y cultural.

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1. Primera reunión con alcaldes auxiliares a quienes se les presento lo que la Oficina Municipal de la Mujer y lo que se desea trabajar en las 44 comunidades. Responsables Coordinadora Y Tecnica de la OMM y unidades técnicas de la Municipalidad.

2. Reunión con el grupo de mujeres de los 4 invernaderos de las comunidades Caserío el plan y Buenos Aires y de las aldeas Choapequez y Tuichan. Responsable Coordinadora y el tecnico de la UTAM y personas del grupo.

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3. Inauguración del segundo modulo de la Escuela de Formación Sociopolítica para mujeres adultas y jóvenes donde se impartirán cuatro cursos que son repostería, corte y confección, belleza y bordado a listón y wipil y temas de capacitación. Responsables coordinadora y técnica de la OMM, Concejo municipal, e instituciones cooperantes como SEPREM, DEMI, AJCHMOL y MINEDUC San Marcos.

4. Reuniones mensuales con las instituciones que tienen presencia en el municipio así como la conformaciones de mesas de trabajo como de educación, salud, fortalecimiento y agrícola.

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5. Capacitación a alcaldes auxiliares sobre el tema de Seguridad Alimentaria Nutricional en coordinación con varias instituciones como SESAN, MAGA, MIDES, Centro de Salud DMP y OMM.

6. Reuniones mensuales de COMUDE. Responsable Alcalde Municipal y personal de la Municipalidad e institcuiones cooperantes dentro del municipio.

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7. Supervisión de las clases de la Escuela Sociopolítica y verificación del taller impartido por las instituciones apoyando a la escuela. Responsable Coordinadora y Técnica OMM e AJCHMOL, PNUD, SEPREM, DEMI y practicantes en Psicología.

Page 7: Informe de la omm para rosalba

8. Reunión mensual con presidentas de los diferentes grupos del municipio donde se dan a conocer las actividades a realizarse. Responsable Coordinadora y Técnica OMM

9. Reunión con el grupo de mujeres del cantón y se impartió una capacitación sobre huertos grupal por la técnica de Sosep San Marco. Cantón Buena Vista Coordinadora y técnica de la OMM y técnica de Sosep y señoras del grupo.

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10.Capacitación a alcaldes auxiliares e esposas sobre los derechos, responsabilidades y obligaciones de ambas partes, en coordinación con instituciones de ley del municipio. Responsables mesa de educación Coordinadora de la OMM, Centro de Justicia C.A.J. del municipio y personal de la DMP

11.Celebración del día internacional de la mujer 8 8 de marzo responsable Coordinadora y técnica de la OMM personal de la DMP e instituciones invitadas.

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12.Entrega de equipo de oficina a 5 OMMs priorizadas por el PC PNUD y AJCHMOL del altiplano marquense. San Marcos Coordinadoras, alcaldes municipales y personal del PNUD, AJCHMOL PC

13.Se tiene el apoyo de la institución de CEDEPEM en la conformación de la Comisión dela Mujer así comoel proyecto agrícola para las lideresas. Responsables Coordinadora y técnica asi como CEDEPEM.

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14.Se conformo la Comisión de la Mujer el 17 de agosto del 2013 en el Complejo Social con una participación de 100 mujeres de las diferentes comunidades.

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15.Celebración del Día de la Madre con lideresas y esposas de los del Concejo Municipal.