integration successfactors employee central zu sap human
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lmconsulting.de | 26.07.2021 1
Integration
SuccessFactors
Employee Central zu
SAP Human Resources
23.07.2021
LM Consulting GmbH
Marius Hahn
SAP HCM & SuccessFactors Senior Consultant
lmconsulting.de | 26.07.2021 2lmconsulting.de | 26.07.2021 2
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Leistungsspektrum
Recruiting
TECHNOLOGIE ABAP OO FIORI WebDynpro WebServices
SAP HCM CORE
StammdatenL&G
AbrechnungZeitwirtschaft
Org.-
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SPEZIELLE PROZESS-EXPERTISE
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ILM
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CLOUDEmployee
Central
Integration SFSF – SAP
HCM
Talent Mgmt. & Cloud Analytics
E-Recruiting
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Unser Netzwerk – www.admanus.de
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Integrationsszenarien
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Integrationsentscheidung
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AGENDA
01 PrePacked Integration Solutions der SAP: Was bedeutet eigentlich „PrePacked“?
02 Wie funktioniert die Integration?
Ablauf und Middleware
03 Wie das SF-Feld Vollzeitmitarbeiter zu Teilzeitkraft im HCM wird – Mapping, Wertkonvertierung etc.
04 Erfolgreich integriert. Und nun? Stammdatenfehler identifizieren und Protokolle auswerten
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PrePacked Integration Solutions der SAP: Was
bedeutet eigentlich „PrePacked“?01
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Was bedeutet eigentlich „PrePacked“?
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Integrationstools
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PrePacked Integration Solutions –
verfügbare Templates
▪ Mitarbeiterstammdaten und organisatorische Zuordnung
▪ Objekte aus dem Organisations-Management
▪ An-/Abwesenheiten bzw. Time Off and Time Sheet
▪ Kostenstellen
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Wie funktioniert die Integration?
Ablauf und Middleware02
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Architektur und Ablauf
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Geteiltes Datenmodell
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Mögliche Zuordnung von SAP HCM-Infotypen
und EC-Datenelementen
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Mögliche Zuordnung von SAP HCM-Infotypen und EC-Datenelementen
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Wie das SF-Feld Vollzeitmitarbeiter zu
Teilzeitkraft im HCM wird – Mapping,
Wertkonvertierung etc.03
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Business Integration Builder
▪ Initiales Laden von Daten in SAP SuccessFactors-Employee
Central
▪ Aktuelle und historische Mitarbeiterstammdaten und
organisatorische Daten
▪ Reibungslose Integration/Replikation zurück zu ERP HCM
▪ Konfiguration statt Kodierung
▪ Beispielinhalt (vorab gelieferte Feld- und Wertezuordnung)
▪ Import von EC-Datenmodell und Auswahllisten
▪ Unterstützung von Webservice-basierter oder CSV-Datei-
basierter Datenmigration
▪ Erweiterbarkeitsfunktionen zur Unterstützung
kundenspezifischer Spezialitäten
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Feldmapping
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Feldmapping
Mapping von Auswahlhilfen
Zielfeld HCM-System
Zielinfotyp HCM-System
Zugehöriges EC-Portlet
Zugehöriges EC-Feld
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Wertkonvertierung
Vollzeitmitarbeiter => Ja 1:1 Feldmapping
Erwarteter Wert => Nein
Teilzeitkraft => Ja
BadI-
Verarbeitung
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Erfolgreich integriert. Und nun?
Stammdatenfehler identifizieren und Protokolle
auswerten04
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Auswertung Data Replication Monitor
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Auswertungslog SLG1 - Übersicht
Übersicht
Detailansicht
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Vielen Dank!
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Marius Hahn
SAP HCM & SuccessFactors Senior Consultant