isap presupuestos genero haaz junio de 2014
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¿Qué se debería hacer para tener el Presupuesto con Perspectiva de Género
en los Gobiernos Municipales y el del Estado de Sonora?
Mayo 2014
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Los presupuestos con perspectiva de género son herramientas que buscan contribuir a la erradicación de las desigualdades existentes entre mujeres y hombres.Orientan los recursos públicos de modo que se distribuyan de acuerdo con las necesidades y los intereses específicos de cada grupo de población, concretamente de mujeres y hombres.
PROIGUALDAD 2013-2018, derivado del PND
o Alcanzar la igualdad sustantiva entre mujeres y hombreso En un contexto de democracia participativao Utilizando la planeación, programación y presupuesto con perspectiva de género.
En el ámbito Federal, avances importantes que deberían ser tomados como referencia para acciones locales.
2008 se incorporó ANEXO en presupuesto de egresos de la Federación: Erogaciones para la Igualdad entre Mujeres y Hombres … $ 7 mil millones.
2014 … $ 19 mil millones en más de 100 programas.
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PROBLEMÁTICA EN SONORA:o Desconocimiento en parte del sector público estatal y municipal de
fundamentos y conceptos inherentes a la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres.
o No atención ni cumplimiento al marco normativo que obliga a la aplicación de la perspectiva de género en presupuestos estatal y municipales.
o Igual desatención e incumplimiento a disposiciones para el presupuesto participativo derivado de la Ley de Participación Ciudadana.
o Manuales de Programación y Presupuestación Municipal y Estatal, sin incorporar la obligación de aplicar la Perspectiva de Género.
o No hay ANEXOS presupuestarios que muestren la asignación de recursos para la igualdad entre mujeres y hombres.
o Congreso Local más ocupado en atender otros temas.
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¿Qué hacer?
1. Promover la adopción de presupuestos etiquetados para la igualdad de género en los gobiernos municipales y el del estado de Sonora.
Que el Ejecutivo del Estado en el Manual de Programación y Presupuestación 2015, incluya la disposición para distinguir recursos enfocados a acciones afirmativas para la igualdad entre mujeres y hombres.
Igual, pero en el Manual de Programación y Presupuestación Municipal 2015 que emita el CEDEMUN.
También igual en las orientaciones que emita el ISAF del Congreso del Estado, a los ayuntamientos para el referido proceso.
Que …
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¿Qué hacer?
Que el Congreso Local verifique la incorporación del ANEXO presupuestario 2015 para la Igualdad entre Mujeres y Hombres. Que también los Ayuntamientos incorporen ANEXOS en sus respectivos ámbitos presupuestarios.
Que estos recursos etiquetados para la igualdad entre mujeres y hombres, se establezcan con normas que determinen que serán:
o INTRANSFERIBLESo IRREDUCTIBLESo PROGRESIVOS
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¿Qué hacer?
2. Aprovechar la asesoría y capacitación que ofrece el Instituto Sonorense de Administración Pública (ISAP), A.C., para:
Que los procesos de programación y presupuestación municipales se realicen aplicando la participación ciudadana con enfoque de género orientado a corregir desigualdades de oportunidades entre mujeres y hombres.
Que en cada dependencia, entidad y órgano público estatal y de cada municipio se cuente con personal competente en relación al uso de metodologías para la programación y presupuestación con perspectiva de género vinculada al esquema del presupuesto por resultados.
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www.isapac.orgTel. (662)3126275
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Once generaciones de Maestría en Administración Pública (MAP) y una de Doctorado han egresado del ISAP,
otra de MAP y dos más de Doctorado están en curso actualmente.Esto es además de cursos y talleres de capacitación profesionalizante
a instituciones públicas en temasy materias para la actualización directiva y de procesos de la gestión respectiva.
Vea: www.isapac.org
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Pida informes a:[email protected]
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