PUSKESMAS ALAS SUMBAWA - NTB

Tgl. Terbit : 10 Oktober 2011No. Dok. : JD-TU-01No. Revisi : 00

JOB DESCRIPTION

1. Nama Jabatan : PERAWAT2. Atasan

2.1. Atasan Langsung :2.2. Atasan Tak Langsung : Kepala Puskesmas

3. Membawahi : - ……………….

4. Persyaratan/Kualifikasi4.1. Pendidikan Formal : - Akademi Perawat 4.2. Pelatihan yang diikuti : - BCLS, BTLS, PPGD4.3. Keterampilan : - Memahami Komputer MS Office (Word, Excel, dll)

5. Kompetensi5.1. Jujur, loyal, inovatif, cerdas, tanggap dengan permasalahan yang ada5.2. Mampu berkoordinasi dengan bagian lain serta pimpinan organisasi5.3. Memahami perencanaan, pelaksanaan,kontrol dan evaluasi pekerjaan5.4. Memiliki kemampuan Leadership dan kemampuan berpikir analitis5.5. Memahami dan menerapkan sistem manajemen mutu ISO 9001:20085.6. Mampu dalam pengoperasian sarana komputer dan penerapannya5.7. Mampu dalam megambil keputusan dengan cepat dan tepat

6. Uraian Tugas dan Tanggung Jawab 6.1. Melaksanakan tugas asuhan keperawatan di dalam gedung maupun di luar gedung.6.2. Berkolaborasi dengan dokter dalam pelayanan pengobatan pasien baik di Puskesmas

induk maupun di pos – pos Puskesling.6.3. Bertanggung jawab atas kebersihan daan penataan ruang Poli Umum, UGD, dan Poli

Anak.6.4. Bertanggung jawab atas pemeliharaan dan pengamanan alat medis dan non medis di

ruang Poli Umum, UGD, dan Poli Anak.6.5. Membantu kegiatan lintas program antara lain dalam kegiatan pemberantasan penyakit,

UKS, penyukuhan kesehatan masyarakat dan kegiatan lapangan lainnya.6.6. Melaksanakan kegiatan puskesmas diluar gedung.6.7. Membantu pelaksanaan kegiatan posyandu balita dan posyandu lansia.6.8. Membantu kepala puskesmas dalam membuat perencanaan kegiatan.6.9. Membantu kepala puskesmas dalam membuat laporan kegiatan.

7. Wewenang7.1. Memeriksa dan menganalisa laporan-laporan kegiatan dan sekaligus mengambil

tindakan-tindakan perbaikan yang diperlukan 7.2. Mengkoordinir, mengarahkan dan mengawasi kegiatan agar tujuan, rencana,

kebijaksanaan, program kerja dan strategi yang telah ditetapkan dapat terlaksana dengan efisien dan efektif

7.3. Mengikuti dan mempelajari kondisi dan perkembangan Manajemen dalam rangka untuk tercapainya target organisasi, mempertimbangkan serta mendiskusikan bersama atasannya dan mengambil langkah-langkah terbaik untuk mengatasi maupun melakukan peningkatan kerja

7.4. Memberikan masukan /pendapat untuk peningkatan mutu dan peningkatan pelayanan

Hal : 1 / 1