katalog 19. inżynierskich targów pracy

KATALOG WYSTAWCÓWKATALOG WYSTAWCÓWKATALOG WYSTAWCÓWKATALOG WYSTAWCÓWKATALOG WYSTAWCÓW

Organizator

www.facebook.pl/InzynierskieTargiPracy

www.InzynierskieTargiPracy.pl

20-21 MARCA 2012GMACH GŁÓWNYPOLITECHNIKI WARSZAWSKIEJ

www.InzynierskieTargiPracy.pl 5

20-21 MARCA 2012GMACH GŁÓWNYPOLITECHNIKI WARSZAWSKIEJ

Organizator

Sponsorzy

Partner merytoryczny

Patroni medialni

Patroni honorowi

Partner


Drogi Studencie,

Mam zaszczyt zaprosić Cię na 19. Inżynierskie Targi Pracy organizowane przez Stowarzyszenie Studentów BEST. Podczas tego wydarzenia masz niepowtarzalną okazję na bezpośredni kontakt ze swoim przyszłym pracodawcą, który być może czeka właśnie na Ciebie!

Inżynierskie Targi Pracy dają Ci możliwość uczestnictwa w Warsztatach, organizowanych przez wystawiające się fi rmy, podejmujących tematykę najnowszych technologii lub umiejętności miękkich, niezmiernie przydatnych na obecnym bardzo wymagającym rynku pracy. Dodatkowo możesz zagłosować na swojego wymarzonego pracodawcę w plebiscycie „Pracodawca Dla Inżyniera”, jak również wygrać cenne nagrody w licznych konkursach!

Do zobaczenia na Targach!

Daniel PiotrowskiKoordynator 19. Inżynierskich Targów Pracy

List od koordynatora

8 www.InzynierskieTargiPracy.pl

BEST Warsaw

www.BEST.warszawa.pl


Wtorek 20 marca 2012 r.

Rozpoczęcie pierwszego dnia Inżynierskich Targów Pracy

Warsztaty Dla Studentów

Uroczyste Otwarcie Inżynierskich Targów Pracy na Dużej Auli

Rozstrzygnięcie Konkursu Głównego dla studentów— losowanie nagród Duża Aula

Zakończenie pierwszego dnia Inżynierskich Targów Pracy

Środa 21 marca 2012 r.

Rozpoczęcie drugiego dnia Inżynierskich Targów Pracy

Warsztaty Dla Studenta

Rozstrzygnięcie Konkursu Głównego dla studentów— losowanie nagród Duża Aula

Zakończenie drugiego dnia Inżynierskich Targów Pracy

9:30

9:30 – 16:00

13:00

14:00

16:30

9.30

9:30 – 16:30

14:00

16:30


Daniel Piotrowski KoordynatorWydział Transportu, Kierunek: Telekomunikacja w transporcie,

Rok studiów: 4 [email protected]

Adam Liberadzki Kontakty z fi rmamiWydział Elektroniki i Technik Informacyjnych, Kierunek: Informatyka - Systemy Informacyjno-Decyzyjne,


Bartłomiej Jaworski Kontakty z fi rmamiWydział Elektryczny, Kierunek: Automatyka i Robotyka

Rok studiów: 3 bartł[email protected]

Marcin Szymański Kontakty z fi rmamiWydział Elektryczny, Kierunek: Informatyka - inżynieria oprogramowania


Wojciech Gadziński Kontakty z fi rmamiWydział Elektroniki i Technik Informacyjnych, Kierunek: Elektronika, Informatyka,

Telekomunikacja - Teleinformatyka i Zarządzanie w Telekomunikacji


Magdalena Kowalczyk Kontakty z fi rmamiWydział Inżynierii Lądowej, Kierunek: Budownictwo


Patrycja Bugaj Patronaty medialneWydział Inżynierii Produkcji, Kierunek: Zarządzanie i Inżynieria Produkcji


Damian Księżopolski Patronaty medialneWydział Transportu, Kierunek: Transport


Organizatorzy


Agnieszka Sulej MarketingWydział Transportu, Kierunek: Logistyka i Technologia Transportu


Paweł Linczuk Marketing internetowyWydział Matematyki i Nauk Informacyjnych, Kierunek: Informatyka


Paweł Kociuba LogistykaWydział Mechaniki Energetyki i Lotnictwa, Kierunek: Energetyka


Adam Malesa LogistykaWydział Elektroniki i Technik Informacyjnych, Kierunek: Makrokierunek


Paweł Mitruś WarsztatyWydział Matematyki i Nauk Informacyjnych, Kierunek: Informatyka


Michał Główka Plebiscyt Pracodawca Dla Inżyniera/ Bankiet TargowyWydział Inżynierii Środowiska, Kierunek: Ciepłownictwo Ogrzewnictwo Wentylacja i Gazownictwo


Marcin Piątek Opiekun projektuWydział Elektryczny, Kierunek: Elektrotechnika, Automatyka i Inżynieria Komputerowa


Organizatorzy


Podziękowania

Do rewelacyjnej organizacji 19. Inżynierskich Tragów Pracy przyczynili się:

Wielkie dzięki całej ekipie Stowarzyszenia Studentów BEST!Daniel PiotrowskiKoordynator

Adam Liberadzki

Adam Malesa

Agnieszka Rochalska

Agnieszka Sulej

Aleksander Żulewski

Aleksandra Czarnocka

Aleksandra Jedlińska

Andrzej Kubicki

Andrzej Święciki

Anna Bochdan

Arkadiusz Lipka

Bartłomiej Jaworski

Bartosz Koper

Damian Księżopolski

Damian Wrzesień

Daniel Piotrowski

Dariusz Banaś

Dawid Adach

Dawid Zgid

Dorota Bury

Grzegorz Bondyra

Izabela Krajewska

Jakub Smolarek

Jan Bystroń

Justyna Zborowska

Katarzyna Dzieńkowska

Katarzyna Gach

Kinga Kaczor

Krzysztof Szczypior

Łukasz Czupryniak

Łukasz Stępniewski

Magdalena Bajurska

Magdalena Kowalczyk

Magdalena Łyżwińska

Magdalena Mrozowska

Marcin Głuszek

Marcin Piątek

Marcin Szymański

Marcin Zub

Marek Smarkusz

Maria Majewska

Marlena Ługowska

Marta Grętkiewicz

Marta Leszczyńska

Mateusz Samsel

Michał Bordon

Michał Ciećwierz

Michał Główka

Michał Śpiczko

Olga Radzikowska

Patrycja Bugaj

Patryk Spalik

Patryk Sulima

Paulina Rybkowska

Paweł Kociuba

Paweł Kujawski

Paweł Linczuk

Paweł Mikołajek

Paweł Mitruś

Piotr Kusiak

Przemysław Łyszczarz

Sylwia Jankowska

Weronika Jeżowska

Wojciech Gadziński


Spis wystawców

Nazwa fi rmy

Accenture Sp. z o.o.Acxiom Global Service Center Polska Sp. z o.o.AF Projects Sp. z o.o.Akademia Przedsiębiorczości Spółka z o.o.AltenAltkom Software & ConsultingAMG.net S.A.apreel Sp. z o.o.Astek Polska Sp. z o.o.Aviva Sp z o .o.Avon Operations Polska Sp. z o.o.Bank Millennium SAbeManagerbestoferta.plBilfi nger Berger Budownictwo S.A.Biuro Karier Politechniki WarszawskiejBonair SABull Polska Sp. z o.o.Bumar ElktronikaCapgemini Polska Sp. z o.o.Coca-Cola HBC Polska Sp. z o.o.CoCoNet Polska Sp. z o.o.Connectis Sp. z o.o.Contact SingaporeCyfrowy Polsat S.A.DeloitteEBEC PolandErnst & YoungFaurecia Automotive Polska S.A.Gemius SAGillette Poland International Sp. z o.o.Grupa Citi w PolsceGrupa PZUILF Consulting Engineers Polska Sp. z o. o.Infovide-Matrix S.A.Intel Technology Poland Sp. z o.o.

Stoisko

C13E12A3B5B6

C19A5E12C5E11E1

C16B1B1C1E7

E10A4C9

C17E9

C10C22C2

C12C15A1B7E4E5

D10D3

C13D6A7A8

Dni

2020

20 i 2120 i 2120 i 2120 i 2120 i 21

212120

20 i 2120 i 2120 i 2120 i 2120 i 2120 i 21

2120 i 2120 i 2120 i 21

2020 i 2120 i 2120 i 2120 i 2120 i 2120 i 2120 i 21

2120

20 i 2120 i 21

2120 i 2120 i 2120 i 21

Strona

161718202223242526272829303234353637383940414244464850525354555658596062


Spis wystawców

IT Competency Center EMEA (Grupa Danone)ITIS - IT International Services Sp. z o.o.JM-TRONIK Sp. z o.o.Klima-Therm S.A.KOMBINATORIUM TechnologiczneLingaro Sp. z o.o.Lionbridge Poland Sp. z o.o.LOTTE Wedel Sp. z o.o.Mars Polska Sp. Z o.o.Michelin Polska S.A.Microstrategy Poland Sp. z o.o.Milk Hydrosan Sp. z o.o.Milkomatic Sp. z o.o.Mobica Ltd Sp. z o. o. Oddział w PolsceNATEK Poland Sp. z o. o.Nestlé PolskaOSTC Poland Sp. z o.o.Outbox Sp. z o.o.Polska Telefonia Cyfrowa S.A.Polski Koncern Naftowy ORLEN S.A.Procter&Gamble Operations Polska Sp. Zo.o.Procter&Gamble Rakona Technical CenterPwC Polska Sp. z o.o.Reckitt Benckiser Production PolandREHAU Sp. z o.o.Roche Polska Sp. z.o.o.Rücker Polska Sp. z o.o.RWESiemens Sp. z o.o.Sii Sp. z o.o.Sodexo Polska Sp. z.o.o.Sollers Consulting Sp. z o.o.Stowarzyszenie Studentów BESTSzkoła Biznesu Politechniki WarszawskiejTelekomunikacja Polska, OrangeTouK Sp. z o.o. s.k.a.TP TELTECH Sp. z o.o.Urząd Dozoru TechnicznegoUrząd Pracy m.st. Warszawy

E10B10D2

C11F2B9E8C7D8C3B4A3A3B2E2E5

C21D1

C11B8

D10D10C6

C20F1E4B3E9E3A6D7

C14E6D4C5

C18C4C8D5

2020 i 2120 i 21

2020 i 2120 i 2120 i 2120 i 2120 i 2120 i 21

2020 i 2120 i 2120 i 2120 i 21

2120 i 2120 i 21

2120 i 2120 i 2120 i 2120 i 2120 i 21

2020

20 i 2121

20 i 2120 i 2120 i 2120 i 2120 i 21

2020

20 i 2120

20 i 2120 i 21

646566686970727476777879808183848586878889909294959698

100101102103104106108109110111112114


Spis branżowy

Bankowość i fi nanse:

• Accenture• Aviva Sp z o .o.• Bank Millennium SA• Bilfi nger Berger Budownictwo S.A.• Capgemini Polska• Connectis Sp. z o.o.• Deloitte• Ernst & Young• Grupa Citi w Polsce• Grupa PZU• Mars Polska• Nestlé Polska• OSTC Poland Sp. z o.o.• Outbox Sp. z o.o.• Polski Koncern Naftowy ORLEN S.A.• PwC Polska• Reckitt Benckiser Production Poland• Sollers Consulting Sp. z o.o.

Budownictwo:

• Bilfi nger Berger Budownictwo S.A.• Contact Singapore• ILF Consulting Engineers Polska Sp. z o. o.• INVESTIN Sp. z o.o.• Klima-Therm S.A.• Polski Koncern Naftowy ORLEN S.A.• Procter & Gamble Rakona Technical Center• REHAU Sp. z o.o.• Siemens Sp. z o.o.

Chemia:

• Akademia Przedsiębiorczości Spółka z o.o.• Avon Operations Polska Sp. z o.o.• Coca-Cola HBC Polska Sp. z o.o.• Contact Singapore• Gillette Poland International Sp. z o.o.• ILF Consulting Engineers Polska Sp. z o. o.• INVESTIN Sp. z o.o.• Mars Polska• Michelin Polska S.A.• Nestlé Polska• Polski Koncern Naftowy ORLEN S.A.• Procter & Gamble Rakona Technical Center• PwC Polska• Reckitt Benckiser Production Poland

Elektronika:

• Accenture• Akademia Przedsiębiorczości Spółka z o.o.• Alten• AMG.net• Bull Polska• Bumar Elektronika

• Connectis Sp. z o.o.• Contact Singapore• Cyfrowy Polsat S.A.• Gillette Poland International Sp. z o.o.• Infovide-Matrix S.A.• INVESTIN Sp. z o.o.• ITIS Sp. z o.o.• JM-TRONIK Sp. z o.o.• Lingaro Sp. z o.o.• Michelin Polska S.A.• MicroStrategy• Milkomatic Sp. z o.o.• Mobica Ltd Sp. z o.o.• Procter & Gamble Rakona Technical Center• PwC Polska• Reckitt Benckiser Production Poland• Siemens Sp. z o.o.• Sii Sp. z o.o.• Sodexo Polska• Telekomunikacja Polska• TP Teltech• Urząd Dozoru Technicznego

Energetyka:

• Akademia Przedsiębiorczości Spółka z o.o.• Alten• Capgemini Polska• Contact Singapore• Ernst & Young• ILF Consulting Engineers Polska Sp. z o. o.• INVESTIN Sp. z o.o.• ITIS Sp. z o.o.• JM-TRONIK Sp. z o.o.• Milkomatic Sp. z o.o.• Polski Koncern Naftowy ORLEN S.A.• Procter & Gamble Rakona Technical Center• PwC Polska• Reckitt Benckiser Production Poland• RWE• Siemens Sp. z o.o.• Sodexo Polska• TP Teltech• Urząd Dozoru Technicznego

FMCG:

• Avon Operations Polska Sp. z o.o.• Coca-Cola HBC Polska Sp. z o.o.• Gillette Poland International Sp. z o.o.• Lingaro Sp. z o.o.• Lotte Wedel• Mars Polska• Nestlé Polska• Procter & Gamble Rakona Technical Center• Procter&Gamble• PwC Polska• Reckitt Benckiser Production Poland• Telekomunikacja Polska


Spis branżowy

Geodezja:

• PwC Polska

IT:

• Accenture• Acxiom GSC• Akademia Przedsiębiorczości Spółka z o.o.• Alten• Altkom Software & Consulting• AMG.net• apreel sp. z o.o.• Astek Polska• Aviva Sp z o .o.• Bank Millennium SA• Bilfi nger Berger Budownictwo S.A.• Bonair SA• Bull Polska• Bumar Elektronika• Capgemini Polska• CoCoNet Polska Sp. z o.o.• Connectis Sp. z o.o.• Contact Singapore• Cyfrowy Polsat S.A.• Danone• Deloitte• Ernst & Young• Gemius SA• Grupa Citi w Polsce• Infovide-Matrix S.A.• Intel Technlogy Poland• INVESTIN Sp. z o.o.• ITIS Sp. z o.o.• Lingaro Sp. z o.o.• Lionbridge Poland Sp. z o.o.• Mars Polska• MicroStrategy• Milkomatic Sp. z o.o.• Mobica Ltd Sp. z o.o.• NATEK Poland sp. z o. o.• Nestlé Polska• OSTC Poland Sp. z o.o.• Outbox Sp. z o.o.• Polska Telefonia Cyfrowa S.A.• Polski Koncern Naftowy ORLEN S.A.• PwC Polska• Roche Polska Sp. z o.o.• Sii Sp. z o.o.• Sollers Consulting Sp. z o.o.• Telekomunikacja Polska• TouK sp. z o.o. s.k.a.

Konsulting:

• Accenture• Alten• Altkom Software & Consulting

• AMG.net• Astek Polska• Avon Operations Polska Sp. z o.o.• Bank Millennium SA• Bonair SA• Bull Polska• Capgemini Polska• Coca-Cola HBC Polska Sp. z o.o.• Deloitte• Ernst & Young• Grupa Citi w Polsce• Infovide-Matrix S.A.• Intel Technlogy Poland• Lingaro Sp. z o.o.• MicroStrategy• Mobica Ltd Sp. z o.o.• Outbox Sp. z o.o.• PwC Polska• Roche Polska Sp. z o.o.• Siemens Sp. z o.o.• Sollers Consulting Sp. z o.o.

Przemysł:

• AF Projects Sp. z o.o.• Akademia Przedsiębiorczości Spółka z o.o.• Avon Operations Polska Sp. z o.o.• Coca-Cola HBC Polska Sp. z o.o.• Contact Singapore• Gillette Poland International Sp. z o.o.• ILF Consulting Engineers Polska Sp. z o. o.• INVESTIN Sp. z o.o.• Klima-Therm S.A.• Mars Polska• Michelin Polska S.A.• Milk Hydrosan Sp. z o.o.• Nestlé Polska• Polski Koncern Naftowy ORLEN S.A.• Procter & Gamble Rakona Technical Center• PwC Polska• Reckitt Benckiser Production Poland• REHAU Sp. z o.o.• Siemens Sp. z o.o.• Urząd Dozoru Technicznego

Technologie:

• Accenture• AF Projects Sp. z o.o.• Akademia Przedsiębiorczości Spółka z o.o.• Alten• Altkom Software & Consulting• AMG.net• Astek Polska• Aviva Sp z o .o.• Avon Operations Polska Sp. z o.o.• Bank Millennium SA• Bonair SA• Bull Polska


Spis branżowy

• Bumar Elektronika• Coca-Cola HBC Polska Sp. z o.o.• Contact Singapore• Cyfrowy Polsat S.A.• Danone• Gemius SA• Gillette Poland International Sp. z o.o.• Grupa Citi w Polsce• ILF Consulting Engineers Polska Sp. z o. o.• Intel Technlogy Poland• INVESTIN Sp. z o.o.• ITIS Sp. z o.o.• Klima-Therm S.A.• Lingaro Sp. z o.o.• Lionbridge Poland Sp. z o.o.• Mars Polska• Michelin Polska S.A.• MicroStrategy• Milk Hydrosan Sp. z o.o.• Milkomatic Sp. z o.o.• Mobica Ltd Sp. z o.o.• Nestlé Polska• Polska Telefonia Cyfrowa S.A.• Polski Koncern Naftowy ORLEN S.A.• Procter & Gamble Rakona Technical Center• PwC Polska• Reckitt Benckiser Production Poland• Roche Polska Sp. z o.o.• Siemens Sp. z o.o.• Sollers Consulting Sp. z o.o.• Urząd Dozoru Technicznego

Telekomunikacja:

• Accenture• Akademia Przedsiębiorczości Spółka z o.o.• Alten• AMG.net• Astek Polska• Bull Polska• Bumar Elektronika• Capgemini Polska• CoCoNet Polska Sp. z o.o.• Connectis Sp. z o.o.• Contact Singapore• Cyfrowy Polsat S.A.• Danone• Ernst & Young• Grupa Citi w Polsce• Infovide-Matrix S.A.• INVESTIN Sp. z o.o.• ITIS Sp. z o.o.• Lingaro Sp. z o.o.• Mobica Ltd Sp. z o.o.• Outbox Sp. z o.o.• Polska Telefonia Cyfrowa S.A.• PwC Polska• Sii Sp. z o.o.• Telekomunikacja Polska

• TouK sp. z o.o. s.k.a.• TP Teltech

Transport:

• Alten• Bilfi nger Berger Budownictwo S.A.• Coca-Cola HBC Polska Sp. z o.o.• INVESTIN Sp. z o.o.• Mars Polska• Nestlé Polska• Polski Koncern Naftowy ORLEN S.A.• PwC Polska• Reckitt Benckiser Production Poland• Siemens Sp. z o.o.

Inne:

• AF Projects Sp. z o.o.• Akademia Przedsiębiorczości Spółka z o.o.• Aviva Sp z o .o.• Coca-Cola HBC Polska Sp. z o.o.• Danone• Deloitte• EBEC Poland• Faurecia Automotive Polska S.A.• Gemius SA• Gillette Poland International Sp. z o.o.• Grupa Citi w Polsce• ILF Consulting Engineers Polska Sp. z o. o.• INVESTIN Sp. z o.o.• Klima-Therm S.A.• Lionbridge Poland Sp. z o.o.• Mars Polska• Milk Hydrosan Sp. z o.o.• Milkomatic Sp. z o.o.• Polski Koncern Naftowy ORLEN S.A.• Procter&Gamble• PwC Polska• Roche Polska Sp. z o.o.• Rücker Polska Sp. z o.o.• Siemens Sp. z o.o.• Sodexo Polska• Szkoła Biznesu Politechniki Warszawskiej• Urząd Dozoru Technicznego• Urząd Pracy m.st Warszawy


Accenture jest globalną fi rmą świadczącą usługi z zakresu konsultingu, nowoczesnych technologii i outsourcingu. Ponad 236 tys. pracowników Accenture świadczy usługi swo-im klientom z ponad 120 krajów świata. Łącząc niezrównane doświadczenie, doskonałą znajomość wszystkich branż i funkcji biznesowych oraz rozległą wiedzę z badań nad na-jlepszymi fi rmami na całym świecie, współpracuje ze swoimi klientami, aby pomóc im stać się wysokoefektywnym przedsiębiorstwem lub organizacją rządową. W roku fi nansowym zamkniętym 31 sierpnia 2011 roku, Accenture osiągnęło przychody netto sięgające 25,5 mld dol.

Accenture Sp. z o.o.www. kariera.accenture.com

Ilość miejsc pracy:

Płatne praktyki/staże:

Bezpłatne praktyki/staże:

Rekrutacja:

Ilość pracowników w Polsce:

Ilość pracowników na świecie:

Biuro centralne:

Filie:

w zależności od potrzeb


-

cały rok

1200

236000

Warszawa

-

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktPaulina Jabłonka(22) 464 00 [email protected]

Branże poszukiwaneBankowość i fi nanse / Elektronika / IT/ Konsulting / Technologie / Telekomunikacja

Mapa stoisk

O fi rmie

Oferowane możliwości

warsztaty dni wystawy stoisko20 C13

E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1


Acxiom Global Service Center Polska Sp. z o.o.www.acxiom.pl/Pages/Homepage.aspx

Acxiom istnieje na polskim rynku już od 10 lat, ale dopiero jesienią 2007 roku zostało ofi cjalnie otwarte w Warszawie Globalne Centrum Usług, a latem 2008 roku został ot-warty drugi duży oddział w Gdańsku. Globalne Centra Usługowe zapewniają wsparcie informatyczne dla klientów i oddziałów Acxiom w innych krajach. Pracownicy GSC w Polsce stanowią część międzynarodowych zespołów Acxiom w wielu obszarach IT, m.in. programowania, testowania, administracji systemów i sieci, administracji baz danych, zarządzania bezpieczeństwem sieci i systemów oraz analizy danych.




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:


-

-

cały rok

300

7000

Warszawa

Gdańsk

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktMichał Libera661 987 [email protected]

Branże poszukiwaneIT

Mapa stoisk

O fi rmie


warsztaty dni wystawy stoisko20 E12

E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1


AF Projects oferuje szerokie usługi z zakresu projektowania, wykonawstwa oraz doradz-twa technologicznego w dziedzinie oczyszczania ścieków przemysłowych i komunalnych, przeróbki osadów ściekowych oraz produkcji energii z odpadów biodegradowalnych.Naszą pracę opieramy na doświadczeniu wykwalifi kowanej kadry inżynierów i technologów, którzy posiadają niezbędne umiejętności do przeprowadzania szeregu pomiarów i czynności kon-trolnych weryfi kujących stan istniejącej instalacji. Posiadamy szeroką i ugruntowaną wiedzę w zakresie montażu i uruchamiania nowych instalacji do oczyszczania ścieków.

AF Projects Sp. z o.o.www.afprojects.pl




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:




cały rok

5

-

ul. Wojnicka 2, Warszawa

-

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktNatalia Mystkowska(22) 670 22 [email protected]

Branże poszukiwanePrzemysł / Technologie / Inne

Mapa stoisk

O fi rmie


warsztaty dni wystawy stoisko20 i 21 A3

E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1

www.InzynierskieTargiPracy.pl 21www.InzynierskieTargiPracy.pl 21www.InzynierskieTargiPracy.pl 21

Sudoku


E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1

Career international (me) to portal kariery bawarskich pracodawców branży metalowej i elektrotechnicznej adresowany do specjalistów z Europy Środkowej i Wschodniej.

Bawaria to jeden z najatrakcyjniejszych landów Niemiec, lider w sektorze High-Tech w Europie.

Career international (me) umożliwia kandydatom dostęp do bawarskich fi rm, które szukają inżynierów, techników i specjalistów do wszystkich procesów typowych dla przedsiębiorstw branży metalowej i elektrotechnicznej i oferuje im kompleksowe wsparcie.

Jeśli znasz j. niemiecki i/lub angielski i chciał(a)byś pracować w branży M+E w Bawarii, zarejestruj się i złóż aplikację na portalu kariery bayme vbm www.careerinternational-me.pl

Akademia Przedsiębiorczości Spółka z o.o.www.careerinternational-me.pl




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:

262

-

-

cały rok

-

ok. 720000(pracownicy branży metaloweji elektrotechnicznej w Bawarii)

Augsburg/Niemcy

Starachowice/Polska, Budapeszt/Węgry, Cheb/Czechy

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktMariola Kubas(41) 344 52 [email protected]

Branże poszukiwaneChemia / Elektronika / Energetyka / IT/ Przemysł / Technologie / Telekomunikacja/ Inne

Mapa stoisk

O fi rmie


warsztaty dni wystawy stoisko20 i 21 B5

Portal dla poszukujących pracy w przemyśle metalowym i elektrotechnicznym w Bawarii

Potrzebujemy Ciebie!Rozpocznij międzynarodową karierę w przemyśle metalowym i elektrotechnicznym w Bawarii!

Szukamy specjalistów i kadry kierowniczej z wykształceniem technicznym i handlowym

Jeśli wykonujesz zawód i/lub ukończyłeś studia o kierunku technicznym lub handlowym, znasz język niemiecki lub angielski i chciałbyś pracować w Niemczech. Szukamy właśnie Ciebie!

Ponad 2000 przedsiębiorstw przemysłu metalowego i elektrotechniczne- go w Bawarii z rocznym obrotem wysokości 187 miliardów Euro stwarza atrakcyjne perspektywy zawodowe w wielu branżach, np.

Zgłoś się już teraz. Czekamy na Ciebie.

Twoja szansa

Dzięki portalowi kariery uzyskasz dostęp do ponad 2000 interesujących przedsiębiorstw przemysłu metalowego i elektro-technicznego w Bawarii.Zgłoś się już teraz i skorzystaj z bezpłatnego serwisu pośrednictwa.

www.careerinternational-me.pl

– przemysł motoryzacyjny – automotive – nanotechnologia– technika medyczna – lotnictwo i kosmonautyka – biotechnologia

– mechatronika – nawigacja satelitarna– technologia ochrony środowiska– technologie informacyjne i komunikacyjne– sensoryka i elektronika mocy


Altenwww.alten.com

E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1

ALTEN, europejski lider w doradztwie inżynieryjnym i nowych technologiach.

Dołączając do grupy ALTEN, masz możliwość zdobycia nowych doświadczeń i nadania stymulującego rytmu własnej karierze w międzynarodowym środowisku, uczestniczenia w technologicznych wyzwaniach i odkrycia całego szeregu projektów i sektorów gospodarki wraz z fi rmami wiodącymi w europejskim przemyśle.

Jeśli jesteś gotów podjąć wyzwanie naszych możliwości rozwoju kariery zawodowej możesz zwrócić się bezpośrednio do naszego biura w Paryżu:

ALTEN221 boulevard Jean Jaurès, 92100 Boulogne [email protected]




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:




cały rok

-

14000

Boulogne Billancourt

-

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktAnna Kuzminska(33) 146 08 81 [email protected]

Branże poszukiwaneElektronika / Energetyka / IT / Konsulting/ Technologie / Telekomunikacja / Transport

Mapa stoisk

O fi rmie




Altkom Software & Consultingwww.altkom.pl

E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1

Jesteśmy ponad 150-osobowym zespołem składającym się z wysokiej klasy profes-jonalistów wyspecjalizowanych w budowaniu rozwiązań softwareowych dla biznesu w najnowocześniejszych architekturach .NET oraz JEE. Jesteśmy fi rmą dla ambitnych, dy-namicznych, poszukujących wyzwań ludzi, którzy chcą pracować w profesjonalnych wa-runkach. Wieloletnie doświadczenia w pracy na rzecz międzynarodowych, globalnych fi rm są wynikiem naszej skuteczności i profesjonalnego podejścia w procesie projektowania, developmentu i testowania aplikacji oraz umiejętności wykorzystania najnowocześniejszych technologii.




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:



-

cały rok

-

-

Warszawa

Kraków

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktAgnieszka Malec(22) 460 99 [email protected]

Branże poszukiwaneIT / Konsulting / Technologie

Mapa stoisk

O fi rmie


warsztaty dni wystawy stoisko20 i 21 C19


AMG.net S.A.www.amg.net.pl

E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1

AMG.net jest liderem w tworzeniu informatycznych rozwiązań wspierających obsługę i samoobsługę klientów fi rm z sektorów: telekomunikacja, fi nanse, dystrybucja oraz handel. Należy do Grupy Bull - największej grupy informatycznej w Europie, zaliczanej do grona największych dostawców systemów informatycznych na świecie. Zespół AMG.net wspiera swoich klientów w całym procesie realizacji nowych rozwiązań: od określenia strate-gii, poprzez defi nicję procesów biznesowych, budowę rozwiązania i jego integrację z dotychczasową infrastrukturą, aż po zapewnienie jego utrzymania i dalszy rozwój.




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:




cały rok

550

550

Warszawa

Łódź, Gdańsk

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktAgnieszka Piórkowska(22) 389 99 99www.amg.net.pl/kariera

Branże poszukiwaneElektronika / IT / Konsulting / Technologie/ Telekomunikacja

Mapa stoisk

O fi rmie




apreel Sp. z o.o.www.apreel.com

apreel jest fi rmą informatyczną piszącą aplikacje dla biznesu- zespołem specjalistów, którzy mają bogate doświadczenie zawodowe.

Mamy doświadczenie w projektach u prestiżowych Klientów przede wszystkim w branży ubezpieczeniowej i telekomunikacyjnej, w Polsce i zagranicą, tj. Allianz, AXA, BRE Ubez-pieczenia, WARTA, Netia, ITI Neovision i inne.

Specjalizujemy się w projektowaniu, budowaniu, wdrażaniu i wspieraniu oprogramowania, które musi działać - bo zarabia pieniądze dla naszych Klientów. Technologie, w których się specjalizujemy to Java, Microsoft, Oracle, mobilne: iOS, Android.




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:

10

2

-

cały rok

40

40

ul. Mierosławskiego 23, Warszawa

-

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktKamila Jaczewska504 448 [email protected]


Mapa stoisk

O fi rmie



E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1


Astek Polska Sp. z o.o.www.astek.pl

Astek Polska jest fi lią globalnej grupy konsultingowej świadczącej usługi outsourcingu informatycznego. W Polsce jesteśmy obecni od 6 lat i dzięki dynamicznemu rozwojowi współpracujemy z ponad 20 klientami z sektorów bankowości i fi nansów, ubezpieczeń, telekomunikacji, farmacji, przemysłu oraz Hi-tech. Dla naszych klientów dostarczamy usługi IT z zakresu analiz i testów, rozwoju oprogramowania, zarządzania infrastrukturą oraz inte-gracji i utrzymania systemów.




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:


2

2

cały rok

120

3200

ul. Wiśniowa 40B/13, Warszawa

Poznań

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktMagdalena Brylska(22) 290 57 [email protected]

Branże poszukiwaneIT / Konsulting / Technologie/ Telekomunikacja

Mapa stoisk

O fi rmie


warsztaty dni wystawy stoisko21

Aktualne rekrutacje:

• Programista SharePoint / Programista C#

• Programista Java/ J2EE

• Tester

• Help Desk

• Analityk Biznesowy

E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1

C5


Grupa Aviva w Polsce (dawniej Commercial Union) działa od 1992 roku i należy do największych instytucji fi nansowych w naszym kraju. Obsługuje

3,5 miliona klientów i zarządza aktywami o wartości blisko 70 miliardów zł. Kluczowym obszarem działalności grupy są indywidualne ubezpieczenia na życie i długoterminowe in-westycje. Aviva oferuje również grupowe ubezpieczenia na życie, ubezpieczenia majątkowe dla klientów indywidualnych i fi rm, fundusze inwestycyjne oraz ubezpieczenia zdrowotne. Ciekawą ofertą dla klientów indywidualnych jest pakiet ubezpieczeń komunikacyjnych, sprzedawanych w systemie

Aviva Sp. z o .o.www.aviva.pl




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:



-

cały rok

1500

36100

Warszawa, ul. Domaniewska 44

-

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktMarta Mikulska(22) 557 43 [email protected]

Branże poszukiwaneBankowość i fi nanse / IT / Technologie/ Inne

Mapa stoisk

O fi rmie



E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1


Avon Operations Polska to największa i najnowocześniejsza fabryka kosmetyków Avon w Europie oraz Centrum Dystrybucyjne dla ponad 50 krajów na całym świecie. W ramach regionalnego Supply Chain współpracujemy z ekspertami z USA, Europy, Azji Środkowo -Wschodniej, a nawet Afryki Południowej. Inżynierownie produkcji, chemicy, planiści, logis-tycy, automatycy i osoby odpowiedzialne za zakupy surowcowe, rozwój nowych produk-tów i procesy continuous improvement mają w AVON możliwość budowania profesjonalnej kariery i rozwoju osobistego w zgodzie z wartościami naszej organizacji.

Avon Operations Polska Sp. z o.o.www.pl.avon.com




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:




cały rok

1240

42000

Garwolin

-

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktAnna Safaryn728 420 [email protected]

Branże poszukiwaneChemia / FMCG / Konsulting / Przemysł/ Technologie / Transport / Inne

Mapa stoisk

O fi rmie


warsztaty dni wystawy stoisko20 i 21 E1

E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1


E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1

Bank Millennium jest ogólnopolskim, uniwersalnym bankiem oferującym swoje usługi wszystkim segmentom rynku poprzez sieć oddziałów, sieci indywidualnych doradców i bankowość elektroniczną. Mocną pozycję zawdzięczamy wieloletniemu doświadczeniu oraz doskonaleniu oferowanych usług. Obszar IT Banku liczy ok. 200 osób.

Poszukujemy programistów, analityków biznesowych, analityków baz danych, architektów systemów ze znajomością m.in. MS SQL Server, C#, C++, UML, .NET, Enterprise Architect, do pracy w obszarze wdrażania zaawansowanych systemów informatycznych, aplikacji bi-znesowych i programowania.

Bank Millennium S.A.www.bankmillennium.pl/kariera/




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:


6

-

cały rok

6200

15300

Warszawa

-

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktJustyna Lech [email protected]

Branże poszukiwaneBankowość i fi nanse / IT / Konsulting/ Technologie

Mapa stoisk

O fi rmie




Mapa stoisk

beMANAGER to ogólnopolskie, bezpłatne spotkanie szkoleniowe, którego głównym celem jest zapoznanie studentów z tematyką Project Managementu. Wyjazd zostanie prz-eprowadzony w formie wykładów, warsztatów i paneli dyskusyjnych. Założeniem projektu jest przygotowanie uczestników do efektywnego koordynowania projektami, zarządzania zespołem oraz pracy na stanowiskach managerskich. W poprzedniej edycji wykłady były prowadzone przez renomowanych trenerów PMI, natomiast atutem tegorocznej edycji jest m.in. możliwość uzyskania certyfi katu.

Find yourself as a CEO!

Dowiedz się wiecej na www.beMANAGER.pl

beManagerwww.beManager.pl

O fi rmie


E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1


bestoferta.plwww.bestoferta.pl

bestoferta.pl to nowoczesny portal internetowy, tworzony na miarę potrzeb zarówno stu-dentów, jak i fi rm. To śmiały krok, już na początku kariery każdego przyszłego inżyniera.

Wypełniając systematycznie swój profi l na portalu, już od pierwszego roku studiów, wkracza on na pojemny rynek pracy.

Co jest tak unikatowego w naszym projekcie? To BEZPŁATNY portal pracy wyłącznie dla przyszłych i obecnych INŻYNIERÓW!

Bogaty zestaw funkcji ułatwi zarówno studentowi zdobycie wymarzonej pracy oraz rozwój zawodowy, zaś pracodawcy znalezienie idealnego pracownika na oferowane stanowisko.




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:

-

-

-

cały rok

15

-

Warszawa

Łódź, Gdańsk, Kraków, Gliwice, Wrocław

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktJan Bystroń(22) 234 50 [email protected]

Branże poszukiwaneBankowość i fi nanse / Budownictwo / Chemia/ Elektronika / Energetyka / FMCG / Geodezja / IT/ Konsulting / Przemysł / Technologie / Telekomunikacja / Transport / Inne

Mapa stoisk

O fi rmie



E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1


Bilfinger Berger Budownictwo S.A.www.bilfi nger.pl

E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1

Oferta:

• Budownictwo Drogowe,

• Budownictwo Mostowe,

• Budownictwo Inżynieryjne.

Certyfi katy i uprawnienia:

• Certyfi kat Zakładu Systemu Jakości i Zarządzania wg PN-EN ISO 9001:2001 i wg AQAP 2120:2006,

• Liczne świadectwa kwalifi kacji na wykonywanie robót specjalistycznych.

Informacje dodatkowe:

Zadania są realizowane przez oddziały funkcjonujące w strukturze spółki:

• Oddział Drogowy - WPRD,

• Oddział Mostowy - PPRM,

• Oddział Inżynieryjny.




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:




cały rok

1200

-

Warszawa

fi rma prowadzi działalnośćna terenie całego kraju

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktEwa Posim(22) 244 34 61www.bilfi nger.pl

Branże poszukiwaneBankowość i fi nanse / Budownictwo/ IT / Transport

Mapa stoisk

O fi rmie




Biuro Karier Politechniki Warszawskiejwww.bk.pw.edu.pl

KARIEROpomocni, czyli Biuro Karier Politechniki Warszawskiej

Rok akademicki 2011/2012, dla Biura Karier PW to koncentracja na działaniach na rzecz wspierania przedsiębiorczości i innowacyjności, czego wyrazem są organizowane spot-kania z instytucjami świadczącymi pomoc w tym zakresie. Wszystkich studentów i ab-solwentów zapraszamy do udziału w Spotkaniach z Pracodawcą. 12 kwietnia 2012 roku rusza też nowy projekt „Dzień Branżowy”, o którym wkrótce będzie pisać w piątkowym Newsletterze. Za pośrednictwem BK można skorzystać z bogatej bazy ofert pracy, praktyk i staży, a także z Ogólnouczelnianej Bazy Pracodawców. W Biurze czeka doradca za-wodowy, który pomoże w sporządzeniu dokumentów aplikacyjnych oraz przygotowaniu się do rozmowy kwalifi kacyjnej. Nowością jest możliwość spotkań z coachem.

Biuro Karier oferuje „Pakiet specjalny dla studentów”, realizowany w ramach Programu Rozwojowego Politechniki Warszawskiej, współfi nansowanego ze środków Unii Europe-jskiej, w ramach EFS, który umożliwia bezpłatne uczestnictwo w warsztatach z umiejętności miękkich oraz konsultacjach specjalistycznych (prawnik, anglista, testy psychologiczne).

Pracodawco, czekamy także na Ciebie!

Zapraszamy do zamieszczania ofert pracy/praktyk/staży w portalu www.bk.pw.edu.pl oraz korzystania z naszych usług w zakresie promocji wizerunku fi rmy, jako pracodawcy wśród studentów i absolwentów PW.

Biuro Karier Politechniki WarszawskiejPlac Politechniki 1, Gmach Główny pokój 148, 00-661 Warszawatel: 022 234 63 67, fax: 022 234 58 03www.bk.pw.edu.pl, email: [email protected]

Mapa stoisk

O fi rmie


E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1


Bonair SA jest dostawcą usług i technologii informatycznych dla optymalizacji biznesu. Od początku działalności wykorzystujemy najnowsze osiągnięcia technologiczne światowej klasy partnerów m.in.: Microsoft, Oracle,HP,IBM czy Titus. Bonair projektuje i tworzy ap-likacje dedykowane, wdraża systemy wspierające zarządzanie (ERP, CRM, BI), systemy do monitorowania i optymalizacji produkcji.

Jeśli jesteś doświadczonym lub tylko pełnym zapału, samodzielnym i dynamicznym pas-jonatem konsultantem, projektantem czy programistą to czekamy właśnie na Ciebie!

Bonair SAwww.bonair.com.pl




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:




cały rok

130

-

Warszawa

Szczecin, Wrocław, Łódź

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktElżbieta Kozłowska(22) 549 65 [email protected]


Mapa stoisk

O fi rmie



E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1


E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1

Bull Polska jest nowoczesną fi rmą branży IT dostarczającą na rynek rozwiązania sprzętowe oraz aplikacyjne. Jako jedyny gracz rynku posiada unikalne kompetencje pozwalające oferować Klientom nie tylko dostawę sprzętu, ale również pełną obsługę integracyjną w trzech warstwach: tworzenia oprogramowania, sprzętowej oraz serwisowej i instalacyjnej. Bull Polska to: najlepsze narzędzia BPS (sprzęt, infrastruktura), serwis i usługi instalacyjne oraz rozwiązania superkomputerowe(High Performance Computing).

Bull Polska Sp. z o.o.www.bull.com.pl




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:




cały rok

40

9000

Warszawa

-

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktAgnieszka Piórkowska(22) 389 99 [email protected]

Branże poszukiwaneElektronika / IT / Konsulting / Technologie/ Telekomunikacja

Mapa stoisk

O fi rmie




Bumar Elektronikawww.pit.edu.pl

Bumar-Elektronika jest jedną z czterech dywizji Grupy Bumar. Obszar działania obe-jmuje badania i rozwój, produkcję oraz wsparcie logistyczne sprzętu opartego na zaawa-nsowanych technologiach elektronicznych. Prowadzimy prace badawcze również przy współpracy z wieloma uczelniami i ośrodkami badawczymi. Opracowane przez nas sys-temy i sensory użytkowane są przez Siły Zbrojnych RP.

Obecnie poszukujemy osób do pracy w Pionie Badań i Rozwoju na stanowiska: programiści, inżynierowie, elektronicy.

Aktualne oferty pracy dostępne są na naszej stronie internetowej www.pit.edu.pl w zakładce PRACA.




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:


-


od 2012-01-01 do 2012-12-31

1300

-

Warszawa

Gdańsk, Wrocław

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktElżbieta Bysyngier(22) 486 52 [email protected]

Branże poszukiwaneElektronika / IT / Technologie/ Telekomunikacja

Mapa stoisk

O fi rmie



E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1


E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1

W Polsce Capgemini zatrudnia ponad 4600 specjalistów w Warszawie, Katowicach, Kra-kowie i Wrocławiu i Opolu. Do naszych biur poszukujemy osób z doskonałymi zdolnościami analitycznymi i interpersonalnymi w obszarach środowiska IT oraz biznesu, które potrafi ą pracować w zespole. Obecnie poszukujemy programistów, IT architektów, testerów sys-temów informatycznych, również analityków biznesowych oraz konsultantów SAP.

U naszych kandydatów cenimy wysoko aktywną i kreatywną postawę oraz doświadczenie w realizacji projektów IT. Zatrudniamy również najlepszych absolwentów wyższych uczelni, którzy mają zapał do pogłębiania wiedzy.

Praca w Capgemini to wyzwanie zawodowe i osobisty rozwój. Dołącz do nas!

Capgemini Polska Sp. z o.o.www.pl.capgemini.com




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:

50

10

-

cały rok

4500

110000

Warszawa

Wrocław, Katowice, Kraków

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktAgata Rundo224 647 000www.pl.capgemini.com

Branże poszukiwaneBankowość i fi nanse / Energetyka / IT/ Konsulting / Telekomunikacja

Mapa stoisk

O fi rmie




E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1

Firmy z systemu Coca-Cola są liderem na polskim rynku napojów bezalkoholowych i zatrudniają prawie 3 tys. osób.Coca-Cola HBC Polska to oddział Coca-Cola Hellenic Bot-tling Company, będącej pod względem sprzedaży drugim na świecie rozlewcą napojów The Coca-Cola Company.Wśród produktów dostępnych na naszym rynku fi gurują: Coca-Cola, Coca-Cola Zero, Coca-Cola light, Cherry Coke, Fanta, Sprite,Fanta, Sprite, Lift, Kinley Tonic, napój izotoniczny Powerade, soki, nektary i napoje owocowe Cappy, wody mineralne Kropla Beskidu i Multivita, napój energetyzujący Burn oraz herbaty mrożone Nestea.

Coca-Cola HBC Polska Sp. z o.o.www.coca-colahellenic.pl




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:



-

cały rok

3000

44500

Warszawa

-

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktAnna Morawska-Wilkowska(22) 51 95 [email protected]

Branże poszukiwaneChemia / FMCG / Konsulting / Przemysł/Technologie / Transport / Inne

Mapa stoisk

O fi rmie




E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1

CoCoNet is a market-leading provider of tailored software solutions for banks, corpora-tions and service providers. We develop secure, high-end systems for fi nancial transactions - built on latest technology and designed for international use.

CoCoNet Polska is a local subsidiary supplying technology and project services to com-panies within the group. We are employing around 80 people focused on building new products and providing internally technical expertise.

CoCoNet Polska Sp. z o.o.www.coconet.pl




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:



-

cały rok

80

180

Erkrath / Niemcy

-

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktJarosław Pyszkiewicz(22) 332 21 [email protected]

Branże poszukiwaneIT / Telekomunikacja

Mapa stoisk

O fi rmie




E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1

Connectis to 16 lat profesjonalizmu i doświadczenia w realizacji projektów w nowoczesnych technologiach IT,outsourcingu i R&D. Nasi najwięksi Klienci od lat goszczą w czołówce rankingu Central Europe TOP 500. Zadania, które dla nich realizujemy są potwierdzeniem naszej ogromnej wiedzy i doświadczenia.Nasi specjaliści realizują projekty badawczo roz-wojowe m.in. dla sektora informatycznego,bankowości, energetyki oraz sektora publicz-nego w największych aglomeracjach Polski i Europy.Energiczna i przedsiębiorcza kultura określa również nasze kluczowe wartości: otwartość,kreatywność,innowacyjność.

Connectis Sp. z o.o.www.connectis.pl




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:




cały rok

150

15

Warszawa

-

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktBarbara Górna510 162 [email protected]

Branże poszukiwaneBankowość i fi nanse / Elektronika / IT/ Telekomunikacja

Mapa stoisk

O fi rmie



C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

OGŁOSZENIE-ok.pdf 1 12-01-18 23:23


Contact Singapore is an alliance of the Singapore Economic Development Board and

Ministry of Manpower. It aims to engage overseas Singaporeans and global talent to work, invest and live in Singapore.

With offi ces in Asia Pacifi c, Europe and North America, Contact Singapore is the one-stop centre for those who wish to pursue a rewarding career in Singapore.

Contact Singapore actively links Singapore-based employers with talent and provides up-dates on career opportunities and industry.

For more information on jobs in Singapore, please visit www.contactsingapore.sg/jobs

Contact Singaporewww.contactsingapore.sg




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:



-

cały rok

0

100

Singapore

-

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktRaymond Tan0049 69 273 993 [email protected]

Branże poszukiwaneBudownictwo / Chemia / Elektronika/ Energetyka / IT / Przemysł / Technologie/ Telekomunikacja / Transport / Inne

Mapa stoisk

O fi rmie



E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1


Sudoku


E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1

Jesteśmy wiodącą grupą medialną w Polsce. Platforma Cyfrowy Polsat posiada ponad 3,6 miliona abonentów usługi telewizyjnej.

Wszyscy nasi użytkownicy mają do dyspozycji usługę PPV/VOD Domowa Wypożyczalnia Filmowa oraz telewizję internetową. Posiadamy własną fabrykę dekoderów. Od września 2008 r. świadczymy usługi telefonii komórkowej. Od lutego 2010 r. oferujemy szerokopas-mowy dostęp do Internetu w mobilnej technologii HSPA+, a od sierpnia 2011 r. w technolo-gii LTE. Od maja 2008 r. Cyfrowy Polsat jest notowany na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

Cyfrowy Polsat S.A.www.cyfrowypolsat.pl




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:



-

cały rok

700

-

-

-

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktEwa Rutkowska(22) 356 63 [email protected]

Branże poszukiwaneElektronika / IT / Technologie / Telekomunikacja

Mapa stoisk

O fi rmie




E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1

Deloitte Polska jest jedną z wiodących fi rm doradczych w kraju, świadczącą usługi profes-jonalne w obszarach audytu, doradztwa podatkowego, doradztwa prawnego, konsultingu, zarządzania ryzykiem i doradztwa fi nansowego.

Niestandardowe podejście do rozwiązywania złożonych problemów połączone z determinacją do wykraczania poza z góry narzucone schematy to dwie umiejętności, których szukamy u kandydatów do pracy w naszej fi rmie.

Deloittewww.deloitte.com/pl




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:




cały rok

1200

165000

al. Jana Pawła II 19, Warszawa

Gdańsk, Szczecin, Poznań, Łódź, Wrocław, Katowice, Kraków, Rzeszów

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktMagdalena Kruk-Pielesiak607 710 [email protected]

Branże poszukiwaneBankowość i fi nanse / IT / Konsulting/ Inne

Mapa stoisk

O fi rmie



facebook.com/EBECPoland


EBEC Polandwww.EBEC.BEST.org.pl

EBEC Poland jest to konkurs inżynierski skierowany do studentów uczelni technicznych, którzy już po raz szósty zmierzą się ze sobą w dwóch kategoriach: Case Study i Team Design. Podczas zmagań będą wykorzystywać zdobytą wiedzę techniczną w zadaniach teoretycznych i praktycznych. Zwycięzcy Finałów Lokalnych spotkają się w Finale Ogól-nopolskim w Krakowie. Najlepsi w swoich kategoriach wyjadą na Finał Ogólnoeuropejski do Zagrzebia.

Szczegółowe informacje oraz konkursy z nagrodami na stoisku EBEC Poland.Czekamy na Wasze aplikacje do 1 kwietnia!Zapraszamy!

Więcej info na www.EBEC.BEST.org.pl

O fi rmiePOLAND

warsztaty dni wystawy 20 i 21

Mapa stoisk

stoisko A1

E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8

A1

B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1


Ernst & Youngwww.ey.com.pl

E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1

Ernst & Young od lat aktywnie uczestniczy w życiu studenckim oferując możliwość bu-dowania swojej wiedzy i zdobywania doświadczenia. Program Praktyk jest to propozycja dla studentów studiów magisterskich z kierunków ekonomicznych, fi nansowych, prawnic-zych oraz nauk ścisłych. Absolwentom studiów magisterskich oferujemy pracę w wybranym dziale. Od kandydatów oczekujemy: zdolności analitycznych, umiejętności pracy w zespole, komunikatywności, bardzo dobrej znajomości języka angielskiego i języka polskiego. Ważne są dla nas również dobre wyniki i osiągnięcia podczas studiów.




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:



-

cały rok

1500

1520

Warszawa

-

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktZespół Rekrutacji(22) 557 60 [email protected]

Branże poszukiwaneBankowość i fi nanse / Energetyka / IT/ Konsulting / Telekomunikacja

Mapa stoisk

O fi rmie




Tworzymy przyszłość motoryzacji. Dołącz do nas!

Faurecia jest szóstym światowym dostawcą sprzętu motoryzacyjnego posiadającym cztery kluczowe obszary biznesowe: fotele samochodowe, systemy kontroli emisji spalin, wnętrza samochodowe oraz moduły zewnetrzne. Firma zatrudnia 75 000 pracowników w 33 krajach w 238 zakładach i 38 ośrodkach badawczo-rozwojowych. Faurecia jest no-towana na giełdzie NYSE Euronext Paris.

Więcej informacji znajduje się na www.faurecia.com.

Faurecia Automotive Polska S.A.www.faurecia.com




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:




cały rok

5600

75000

Faurecia Automotive Polska S.A.

Faurecia Wałbrzych S.A.Faurecia Gorzów S.A.Faurecia Legnica S.A.

Faurecia Grójec R&D Center S.A.

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktAgata Jarosz(48) 665 01 [email protected]

Branże poszukiwaneInne

Mapa stoisk

O fi rmie



E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1


Gemius S.A.www.gemius.pl

Gemius SA jest liderem w dziedzinie badań internetu w Polsce. Świadczy profesjonalne usługi badawcze, analityczne i doradcze dla wszystkich podmiotów tego rynku. Firma jako jedyna w Polsce (i nieliczna na świecie) jednocześnie realizuje badania user-centric oraz site-centric. Badania prowadzone są dla całego rynku wydawców internetowych (portale oraz wortale tematyczne) oraz bardzo dużego grona fi rm, które wykorzystują to medium jako kanał komunikacji z klientami. Zespół pracowników to najważniejszy kapitał Gemius SA.




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:

5

5

10

cały rok

200

50

Warszawa

-

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktAnna Zaniewska(22) 378 30 63 [email protected]

Branże poszukiwaneIT / Technologie / Inne

Mapa stoisk

O fi rmie



E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1


E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1

Procter&Gamble, największa na świecie fi rma FMCG poszukuje utalentowanych stu-dentów/absolwentów studiów technicznych. Jeśli studiujesz na którymś z poniższych kierunków: elektronika, elektryka, mechanika, automatyka i robotyka, mechatronika, inżynieria procesowa, zarządzanie produkcją, a dodatkowo jesteś urodzonym liderem, chcesz się rozwijać w międzynarodowej fi rmie i mówisz w języku angielskim, zajrzyj na www.kariera.procter.pl i dołącz do nas!

Studentom 3, 4 i 5 roku oferujemy 3-miesięczne (lipiec-wrzesień) płatne praktyki menadżerskie dla inżynierów. Otwórz drzwi do kariery w P&G już dziś!

Gillette Poland International Sp. z o.o.www..kariera.procter.pl




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:




cały rok

3000

140000

Genewa

80 fi lii na całym świecie

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktLidia Słowińska-Maroszek(42) 272 70 [email protected]

Branże poszukiwaneChemia / Elektronika / FMCG / Przemysł/ Technologie / Inne

Mapa stoisk

O fi rmie


warsztaty dni wystawy stoisko20 i 21 D9 / D10


E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1

Citi Handlowy to bank, który łączy historię Banku Handlowego w Warszawie S.A.- na-jstarszego komercyjnego banku w Polsce funkcjonującego nieprzerwanie od 140 lat - i grupy Citi, jednej z największych instytucji fi nansowych na świecie. Od 2005 roku w Polsce działa także Citi Center of Excellence (COE), czyli sieć centrów serwisowych świadczących wysokiej jakości usługi innym podmiotom z grupy Citi. Studentom zainteresowanym pracą w Grupie Citi proponujemy: Program Praktyk Letnich, Program Rozwój na Bank, Projekt Innowacyjny, Program Ambasadorski.

www.citihandlowy.pl/[email protected]

Grupa Citi w Polscewww.citihandlowy.pl




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:


100

-

od 2012-02-27 do 2012-04-15

7200

253000

Warszawa, Łódź, Olsztyn

cała Polska

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktKatarzyna Żytniewska(24) 692 53 [email protected]

Branże poszukiwaneBankowość i fi nanse / IT / Konsulting / Technologie / Telekomunikacja / Inne

Mapa stoisk

O fi rmie


warsztaty dni wystawy stoisko20 i 21 D3

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

Reklama Citi_press.pdf 1 12-02-15 14:56

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

Reklama Citi_press.pdf 1 12-02-15 14:56


Grupa PZU jest jednym z największych pracodawców w sektorze usług fi nansowych w Polsce. Jesteśmy fi rmą świadomą wartości, jaką stanowią ludzie, dlatego dużą wagę przywiązujemy do rekrutacji pracowników, czuwając nad rzetelnością i starannością tego procesu. Dbając o możliwości dalszego rozwoju zawodowego i awansu, PZU pozysku-je kandydatów wykorzystując w pierwszej kolejności rekrutację wewnętrzną. W dalszej kolejności ogłaszana jest rekrutacja zewnętrzna w prasie i Internecie.

Grupa PZUwww.pzu.pl




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:


100


cały rok

12000

12000

Warszawa

-

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktBiuro Zarządzania Kadrami(22) 528 20 00www.pzu.pl

Branże poszukiwaneBankowość i fi nanse

Mapa stoisk

O fi rmie



E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1


E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1

Jesteśmy jedną z wiodących fi rm inżynierskich, projektowo-doradczych na polskim rynku. Świadczymy innowacyjne usługi w branży ropy i gazu, energetyki, inżynierii środowiska oraz budownictwa lądowego, na wszystkich etapach realizacji przedsięwzięć. Oferujemy atrakcyjną pracę / praktyki ambitnym, zdolnym studentom oraz absolwentom wydziałów inżynierskich, którzy chcą dołączyć do zespołu wysoko wykwalifi kowanych specjalistów realizujących skomplikowane i zaawansowane projekty w kraju i za granicą.

ILF Consulting Engineers Polska Sp. z o. o.www.ilf.com




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:


10

-

cały rok

190

1700

Warszawa

Tychy

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktJolanta Folwarczny(22) 430 26 35 [email protected]

Branże poszukiwaneBudownictwo / Chemia / Energetyka/ Przemysł / Technologie / Inne

Mapa stoisk

O fi rmie




Infovide-Matrix S.A.www.ivmx.pl

E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1

Infovide-Matrix jest wiodącym dostawcą usług doradczych i rozwiązań IT w Polsce. Dzięki połączeniu doświadczenia oraz wiedzy ekspertów branżowych i technologicznych, wspie-ramy największe przedsiębiorstwa i instytucje publiczne w przeprowadzaniu złożonych zmi-an i transformacji przynoszących wartość biznesową.

Zapraszamy zarówno studentów jak i absolwentów. Przez cały rok przyjmujemy na pra-ktyki oraz do pracy w projektach informatycznych.

Najczęściej poszukujemy osób na stanowiska związane z programowaniem w Java lub bazach danych, analityków oraz testerów oprogramowania.




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:

20

30

10

cały rok

600

600

Warszawa

Bielsko Biała, Katowice, Poznań

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktDanuta Mularczyk(22) 440 25 [email protected]

Branże poszukiwaneElektronika / IT / Konsulting/ Telekomunikacja

Mapa stoisk

O fi rmie



63

Sudoku



Gdańskie Centrum Badawczo-Rozwojowe Intela to największe z 23 laboratoriów, ja-kimi w Europie może pochwalić się amerykański gigant IT. W ośrodku pracuje ponad 800 najwyższej klasy specjalistów i ta liczba nieustannie rośnie. Coraz więcej obszarów działalności korporacji przenosi się do Polski. Gdańskie R&D center jako jedyne opra-cowuje część kluczowych technologii, które wędrują do produktów Intela na całym świecie (m.in. sterowniki do kart grafi cznych, USB3, HD Audio, BluRay Playback, Wireless Display, IUS, Intel Insider, Anti-Theft i Identity Protection Technology). Obecnie trwają prace nad utworzeniem w Gdańsku kolejnych jednostek, które będą świadczyły usługi dla całego ob-szaru EMEA.

Intel Technology Poland Sp. z o.o.www.intel.com




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:




cały rok

900

110000

Gdańsk

-

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktJakub Babij(58) 766 11 [email protected]


Mapa stoisk

O fi rmie



E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1

facebook.com/SpotkaniaZPracodawca

Organizator:Patroni:

Inżynierski Portal Pracy i Praktyk

Zapraszamy!

Weź udział w szkoleniach

Dowiedz się jak stworzyć idealne CV

Poznaj przyszłego pracodawcę

Dzięki nam znajdziesz wymarzoną pracę!

Odwiedź naszą stronę

Konkursy na facebooku - wejdź i wygraj!

www.szp.org.pl


E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1

IT Competency Center EMEA to międzynarodowa organizacja zarządzająca infrastrukturą IT spółek Grupy Danone na obszarze EMEA (Europe, Middle East & Africa). Podejmij się wyzwań z zakresu globalnego zarządzania serwerami, tworzenia rozwiązań mobilnych, utrzymywania i rozwijania sieci, zarządzania systemem pocztowym dla kilkunastu tysięcy użytkowników oraz zapewniania bezpieczeństwa danych. IT CC EMEA ma swoją centralę w Warszawie (Wola).

Jesteś dyspozycyjnym studentem ostatniego roku lub absolwentem (do roku po studiach) otwartym na dynamiczne wyzwania IT? Weź udział w płatnym Programie Rozwoju Talentów IT CC EMEA (Warszawa). Najlepsi uczestnicy rocznego programu stażowego otrzymują oferty stałego zatrudnienia.

Dowiedz się więcej i aplikuj (w odpowiedzi na ogłoszenia rekrutacyjne!) na PracawDanone.pl oraz Praca@Danone na FB!

IT Competency Center EMEA (Grupa Danone)www.PracawDanone.pl




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:



-

cały rok

30

50

Warszawa

kraje obszaru EMEA Grupy Danone

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktDział Rekrutacji(22) 860 82 00www.PracawDanone.pl

Branże poszukiwaneIT / Technologie / Telekomunikacja / Inne

Mapa stoisk

O fi rmie




ITIS - IT International Services Sp. z o.o.www.itis.pl

E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1

ITIS - IT International Services Sp. z o.o. jest młodą dynamicznie rozwijającą się fi rmą, funkcjonującą na polskim jak i na międzynarodowym rynku branży informatycznej.

Specjalizujemy się w dostarczaniu biznesowych rozwiązań dla sektora ubezpieczenio-wego oraz fi nansowego. Jesteśmy specjalistami w tworzeniu kompleksowych rozwiązań internetowych, intranetowych oraz desktopowych, doradztwie IT, zarządzaniu projektami, projektowaniu i optymalizowaniu baz danych. Dzięki naszym wszelkim staraniom i nowo-czesnej technologii wspieramy naszych Klientów w osiągnięciu ich celów biznesowych.




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:

20

-

-

cały rok

50

-

al. Jerozolimskie 162, Warszawa

-

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktAnita Kwiatkowska(22) 501 66 [email protected]

Branże poszukiwaneElektronika / Energetyka / IT / Technologie / Telekomunikacja

Mapa stoisk

O fi rmie




E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1

JM-TRONIK od 1981 roku jest dynamicznie rozwijającym się producentem urządzeń dla energetyki zawodowej i przemysłowej.

Zatrudniamy około 120 osób w systemie pracy ciągłej i około 80 do pracy czasowej związanej z generalną realizacja inwestycji w zależności od aktualnego portfela zleceń. Po-siadamy wysokokwalifi kowaną kadrę inżynierską i zarządzająca legitymującą się dyplomami czołowych polskich i zagranicznych uczelni wyższych. Niezaprzeczalnym atutem naszej kadry jest pasja tworzenia nowoczesnych, wysokiej jakości rozwiązań technicznych, które zdobywają uznanie w oczach naszych Klientów.

JM-TRONIK Sp. z o.o.www.jmtronik.pl




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:


10

10

cały rok

140

-

Warszawa

Katowice

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktDział Personalny(22) 516 66 [email protected]

Branże poszukiwaneElektronika / Energetyka

Mapa stoisk

O fi rmie




Klima-Therm S.A.www.klima-therm.pl

E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1

Grupę KLIMA-THERM tworzą spółki działające na rynku polskim: KLIMA-THERM, KLI-MOR, FG Poland, Euro-Clima i G.A.S. oraz na rynkach zagranicznych: FG Nordic AB, FG Finland OY i FG Baltics. Jesteśmy dostawcą nowoczesnych rozwiązań technicznych w branży klimatyzacji i wentylacji. Oferujemy możliwości staży, praktyk i pracy dla inżynierów, posiadających wiedzę techniczną z zakresu klimatyzacji, wentylacji, chłodnictwa i dziedzin pokrewnych oraz wysokie umiejętności interpersonalne - w naszych biurach w Gdańsku i Warszawie.

Zgłoszenia: [email protected] na: www.klima-therm.pl




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:

w zakeżności od potrzeb

-

20

cały rok

313

313

Warszawa

Gdańsk, Białystok, Lublin, Łódź,Rzeszów, Katowice, Kraków, Wrocław, Poznań

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktAnna Sierant587 680 [email protected]

Branże poszukiwaneBudownictwo / Przemysł / Technologie / Inne

Mapa stoisk

O fi rmie




KOMBINATORIUM Technologicznewww.warszawa.kombinatorium.pl

KOMBINATORIUM należy do sieci inkubatorów Grupy INVESTIN, wspieramy środowisko naukowo - akademickie we wdrażaniu własnych innowacyjnych rozwiązań. Pomagamy w tworzeniu start-up’ów technologicznych, gotowych do konkurowania na rynku globalnym. Zapewniamy młodym wynalazcom wsparcie merytoryczne, kapitałowe, szkolenia, indywi-dualne konsultacje z szerokiego zakresu tematów związanych z komercjalizacją wyników badań, a także międzynarodową sieć kontaktów. Oprócz tego, realizujemy projekty unijne, związane z branżą nowoczesnych technologii, dopasowane do specyfi ki i potrzeb swojego regionu.




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:




cały rok

40

-

Aleje Jerozolimskie 51 lok. 5

KOMBINATORIUM Start upów - ŁódźKOMBINATORIUM Naukowe - PoznańKOMBINATORIUM Badawcze - Kielce

KOMBINATORIUM Eksperymentalne - Szczecin

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktPaulina [email protected]

Branże poszukiwaneBudownictwo / Chemia / Elektronika/ Energetyka / IT / Przemysł / Technologie/Telekomunikacja / Transport / Inne

Mapa stoisk

O fi rmie


warsztaty dni wystawy stoisko20 i 21 F2

E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1


Lingaro Sp. z o.o.www.lingaro.com

Lingaro jest liderem branży IT w dostarczaniu usług informatycznych, w tym usług out-sourcingowych. Firma specjalizuje się w systemach business intelligence (tworzeniu hur-towni danych, rozwiązań służących integracji danych, zapewnieniu najwyższej jakości danych oraz w obszarze wizualizacji). Głównym profi lem spółki są zagadnienia związane z zarządzaniem informacjami (Enterprise Information Management).




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:




cały rok

110

-

ul. Puławska 99a, Warszawa

ul. Wagonowa 5/7, Wrocław

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktMarta Chiberska - Krasulak(22) 825 30 [email protected]

Branże poszukiwaneElektronika / FMCG / IT / Konsulting/ Technologie / Telekomunikacja

Mapa stoisk

O fi rmie



E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1


E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1

Lionbridge jest jednym z największych dostawców usług z zakresu tłumaczenia, inżynierii i testowania. Usługi te pozwalają globalnie tworzyć, rozwijać i aktualizować oprogramowanie i witryny internetowe.

Dumą Lionbridge są ludzie. Zatrudniamy ponad 4200 pracowników w 26 krajach. Sieć współpracowników Lionbridge obejmuje 85 tys. osób wielojęzycznych w ponad stu krajach.

W biurze warszawskim pracuje już 400 osób. To oni pracują na globalny sukces naszych partnerów.

Pragniesz rozwijać się w międzynarodowym środowisku? Pasjonujesz się nowymi techno-logiami? Dołącz do nas!

Lionbridge Poland Sp. z o.o.www.lionbridge.com




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:

25



cały rok

400

4200

Waltham/Massachusetts/USA

w 26 krajach

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktDorota Piecuch(22) 865 99 [email protected]

Branże poszukiwaneIT / Technologie / Inne

Mapa stoisk

O fi rmie



75

Sudoku



E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1

LOTTE Wedel to producent doskonałej czekolady i słodyczy, sygnowanych marką Wedel o ponad 160 letniej tradycji i ekspertyzie. Dziś marka Wedel to jedna z najbardziej rozpoznawalnych marek, cieszących się najwyższą reputacją w Polsce. Wedel to również gwarancja smaku oraz doskonałej jakości, cenionej od pokoleń. Firma jest znana z tak kultowych produktów jak Ptasie Mleczko ®, Torcik Wedlowski, baton Pawełek, czy też Mieszanka Wedlowska.

LOTTE Wedel jest liderem na polskim rynku wyrobów czekoladowych z 14,3% udziałem w rynku. Firma zatrudnia ponad tysiąc pracowników, w tym dwustu handlowców.

LOTTE Wedel sp. z o.o.www.wedel-rekrutacja.pl




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:




cały rok

1000

-

Warszawa

-

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktZespół Personalny(22) 512 76 00(22) 670 77 00www.wedel-rekrutacja.pl

Branże poszukiwaneFMCG

Mapa stoisk

O fi rmie




Mars Polska Sp. Z o.o.www.marskariera.pl

E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1

Mars INc. to jedna z największych rodzinnych fi rm na świecie. Dzięki temu, nasza kultura organizacyjna jest wyjątkowa. Cenimy niezależność działania, a wszystko, co robimy oparte jest na etycznych zasadach prowadzenia biznesu. Dlatego swoją przewagę konkurencyjną i strategię budujemy na Pięciu Zasadach: Jakości, Odpowiedzialności, Wydajności, Wzajemności i Wolności. Na polskim rynku działamy w trzech segmentach – czekolady (m. in. Mars®, Snickers®, Twix®, M&M’s®), produktów dla zwierząt (m. in. Pedigree®, Whiskas®, Chappi®, Kitekat®) I dań gotowych (Uncle Ben’s®, Dolmio®).




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:



-

od 01.03 do 01.04

14000

65000

Sochaczew i Warszawa

-

Zatrudnienie

Lokalizacje

Kontaktwww.marskariera.pl/aplikuj.aspx

Branże poszukiwaneze wszystkich kierunków studiów

Mapa stoisk

O fi rmie




Michelin Polska S.A.www.michelin.pl

E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1

Michelin Polska SA zatrudnia ok.4600 osób. Grupa Michelin należy do światowej czołówki producentów opon. Michelin w Polsce to fabryka opon w Olsztynie i Dyrekcja Handlowa w Warszawie. W Olsztynie działają 3 zakłady produkcji opon (osobowych, ciężarowych i rolniczych) oraz zakłady produkcji form,kordów i mieszanek gumowych. Do fabryki należą też Biuro Konstrukcyjne, Centrum Logistyczne oraz serwisy. Poszukujemy osób o wysokich umiejętnościach interpersonalnych i wiedzy technicznej z zakresu chemii, mechaniki, au-tomatyki, technologii. Dołącz do profesjonalnego zespołu: [email protected]




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Zakłady produkcyjne:

Dyrekcja handlowa:


20

50

cały rok

4600

110000

Clerment Ferrand (Francja)

Olsztyn

Warszawa

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktJarosław Mielcarek605 550 [email protected]

Branże poszukiwaneChemia / Elektronika / Przemysł/ Technologie

Mapa stoisk

O fi rmie




Microstrategy Poland Sp. z o.o.www.micorostrategy.pl

Od 1989 Microstrategy pomaga przedsiębiorstwom przekształcać dane operacyjne w użyteczne informacje. Nasza platforma Business Intelligence, MicroStrategy 9TM, oferuje fi rmom gotowe rozwiązania na wszystkie zapytania, dotyczące raportowania oraz zaawa-nsowanych potrzeb analitycznych, a dodatkowo udostępnia użytkownikom dane poprzez Internet, urządzenia bezprzewodowe oraz komunikacyjne. Mając ponad 2800 zadowol-onych klientów oraz ponad 500 technologicznych i wdrożeniowych partnerów, MicroStrat-egy udowodniło, że jest najlepszym i najpełniejszym rozwiązaniem w dziedzinie Business Intelligence.




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:


-

-

cały rok

260

3050

Warszawa

-

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktIwona Van Antwerp(22) 459 52 [email protected]

Branże poszukiwaneElekrtronika / IT / Konsulting / Technologie/ Telekomunikacja

Mapa stoisk

O fi rmie


warsztaty dni wystawy stoisko20 B4

E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1


Milk Hydrosan Sp. z o.o. jest polską fi rmą, działającą z powodzeniem na rynku krajowym jak i rynkach zagranicznych np: Rosja, Chiny, USA, Ukraina. Zakład Inżynierii Procesowej prowadzi działalność z zakresu wykonywania, dostarczania i uruchamiania instalacji dla procesów technologicznych m.in. przemysłu ogólnospożywczego, chemicznego, wodno-ściekowego od ponad 15 lat. Specjalizujemy się w projektowaniu linii procesowych dla przemysłu mleczarskiego. Nasze instalacje spełniają wymogi systemu HACCP. Zapewniamy montaż, rozruch i serwis.

Milk Hydrosan Sp. z o.o.www.milkhydrosan.pl




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:



-

cały rok

25

-


-

Zatrudnienie

Lokalizacje


Branże poszukiwanePrzemysł / Technologie / Inne

Mapa stoisk

O fi rmie



E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1


Milkomatic Sp. z o.o.www.milkomatic.pl

Automatyka to nasza pasja. Dla Państwa oznacza to najnowocześniejsze rozwiązania i pewność realizacji inwestycji. Wdrażane przez nas systemy automatyki przemysłowej zawsze dopasowane są do indywidualnych potrzeb klienta. Wykorzystujemy sprzęt od znanych i sprawdzonych dostawców. Realizujemy inwestycje na światowym poziomie, przy zachowaniu polskich cen.

Wdrożyliśmy już ponad 100 systemów automatyki przemysłowej. Nasze rozwiązania powstają przy dużym współudziale klientów. Każdy kolejny system jest wzbogacony o uwagi i spostrzeżenia użytkowników.




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:




cały rok

15

-


-

Zatrudnienie

Lokalizacje


Branże poszukiwaneElektronika / Energetyka / IT / Technologie/ Inne

Mapa stoisk

O fi rmie



E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1


Mobica provides high-end software development and integration services for consum-er electronics manufacturers, operators, application vendors and platform providers. We work on all mainstream mobile platforms and operating systems and can work on virtually any component of a device: from embedded systems and device drivers, core multimedia components and middleware, through to innovative applications/UI design and connectivity solutions.

In order to obtain additional information, we invite you to our site: www.mobica.com.

The Polish units employ over 200 employees in Warsaw, Bydgoszcz and Łódź

Mobica Ltd Sp. z o.o Oddział w Polscewww.mobica.com




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:

15

10

-

cały rok

200

60

Warszawa

Łódź, Bydgoszcz

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktJulia Ostaszewska(22) 852 28 [email protected]

Branże poszukiwaneElektronika / IT / Konsulting / Technologie /

Telekomunikacja

Mapa stoisk

O fi rmie



E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1

www.mobica.com

www.InzynierskieTargiPracy.pl 85www.mobica.com

NATEK is a leading provider of IT Outsourcing and Consulting Services in Central and Eastern Europe. Since 2004, 350 IT consultants from 24 different countries around the world have joined us to provide a high level of services for the satisfaction of our International Customers.

Located in Poland, Czech Republic, Bulgaria, Romania and Slovakia, NATEK has also representative offi ces in France and Ukraine.

NATEK Headquarter is based in Bratislava (Slovak Republic). The main offi ce of Polish branch is situated in Kraków.

Join NATEK and start your career in IT with us!

NATEK Poland sp. z o. o.www.natek.eu




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:




cały rok

30

300

Kraków

Bułgaria, Czechy, Francja, Rumunia, Słowacja, Ukraina

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktKinga Przezdziecka(12) 445 57 [email protected]


Mapa stoisk

O fi rmie



E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1


Nestlé Polskawww.nestle.pl/kariera

Firma Nestlé to światowy lider w przemyśle spożywczym.W Polsce rozpoczęła działalność w 1993 roku tworząc strukturę Nestlé Polska S.A.

Nestlé w Polsce produkuje i sprzedaje produkty żywnościowe pod tak markami jak m.in. GERBER, KitKat, NESCAFÉ, PRINCESSA czy WINIARY.

Firma jest jednym z największych i najbardziej cenionych pracodawców na rynku pracy.

Rekrutacja:Program Praktyk Letnich i Technology Engineering Development Program - aplikacja online na stronie www.nestle.pl/kariera od 01.03.2012 - 15.03.2012

Studencie nie przegap swojej szansy i nakręć się na praktyki w Nestlé!




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:


50

-

od 2012-03-01 do 2012-04-15

5000

280000

Warszawa

-

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktDział Rekrutacji(22) 607 28 [email protected]

Branże poszukiwaneBankowość i fi nanse / Chemia / FMCG/ IT / Przemysł / Technologie / Transport

Mapa stoisk

O fi rmie



E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1


OSTC Poland Sp. z o.o.www.ostc.com

OSTC - a leading global proprietary futures trading company - was founded in 1999 some 10 miles from “the City” - London’s traditional fi nancial centre.

Our sophisticated, scalable business model has resulted in systematic, stable growth since our inception.

We are now in 12 locations worldwide, including Warsaw, Gdańsk, Kraków, Łódź and Poznań, trading on most of the world’s key exchanges.

A lot has changed over the years but even more has remained a constant: our investment in people, our disciplined, risk averse processes and our commitment to integrity and to building our reputation.




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:

100

-

-

cały rok

250

400

Londyn, Warszawa

Londyn, Warszawa, Gdańsk, Kraków,Łódź, Poznań, Brighton, Swansea,

Madrid, Seville, Lisbon, Mumbai

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktMałgorzata Zdanowicz(22) 630 32 70www.ostc.com

Branże poszukiwaneBankowość i fi nanse / IT

Mapa stoisk

O fi rmie



E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1


Jesteśmy wiodącą fi rmą konsultingową specjalizującą się we wdrażaniu systemów infor-matycznych w obszarze Customer Relationship Management oraz Customer Experience.

Z sukcesami realizujemy projekty w Polsce i za granicą.

Wśród naszych klientów znajdują się czołowi polscy i zagraniczni operatorzy telekomuni-kacyjni oraz fi rmy sektora fi nansowego.

Wykorzystujemy najnowsze technologie światowej klasy partnerów takich jak: Microsoft, Oracle, Salesforce.com, Unica.

Wprowadzamy także autorskie rozwiązania rozszerzające systemy CRM - Outbox Order Capture Suite.

Outbox Sp. z o.o.www.outbox.pl




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:



-

cały rok

350

10

Warszawa

-

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktJoanna Galant(22) 463 41 [email protected]

Branże poszukiwaneBankowość i fi nanse / IT / Konsulting/ Telekomunikacja

Mapa stoisk

O fi rmie



E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1


Polska Telefonia Cyfrowa S.A.www.t-mobile.pl

E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1

Spółka Polska Telefonia Cyfrowa została współzałożona w 1995 roku przez Grupę Deutsche Telekom, jeden z największych koncernów telekomunikacyjnych na świecie(działalność w 50 krajach, blisko 200 mln klientów).

W Polsce jest operatorem sieci T-Mobile. Świadczy pełen zakres usług telekomunika-cyjnych dla klientów indywidualnych oraz instytucjonalnych. Sieć T-Mobile oferuje usługi telefonii i internetu mobilnego oraz stacjonarnego.

PTC zatrudnia ok. 5500 osób i należy do najlepszych pracodawców na rynku polskim. Jest laureatem wielu konkursów oraz wyróżnień (m.in. Top Employer 2010, 2011).




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:




cały rok

5500

250000

Warszawa

Gdańsk, Katowice, Poznań

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktDagmara Ptasińska(22) 413 47 [email protected]

Branże poszukiwaneIT / Technologie / Telekomunikacja

Mapa stoisk

O fi rmie




Polski Koncern Naftowy ORLEN S.A.www.orlen.pl

E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1

PKN ORLEN jest liderem branży naftowej w regionie,wiodącym producentem i dystry-butorem produktów rafi neryjnych i petrochemicznych.Główną działalnością Koncernu jest przerób ropy naftowej na benzyny, olej napędowy, olej opałowy, paliwo lotnicze, tworzy-wa sztuczne i wyroby petrochemiczne. Firma zarządza siedmioma rafi neriami w Polsce, Czechach i na Litwie, wśród których kompleks rafi neryjno-petrochemiczny zlokalizowany w Płocku zaliczany jest do najnowocześniejszych i najefektywniejszych tego typu obiektów w Europie.Koncern posiada największą w Europie Centralnej sieć liczącą 2 601 stacji paliw.




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:

w zakeżności od potrzeb

20

30

cały rok

4500

-

Płock / Warszawa

Biura regionalne zlokalizowane sąna terenie całego kraju

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktZespół Rekrutacji(24) 256 94 18 www.orlen.pl (zakładka Kariera)

Branże poszukiwaneBankowość i fi nanse / Budownictwo / Chemia / Energetyka / IT / Przemysł/ Technologie / Transport / Inne

Mapa stoisk

O fi rmie




Procter&Gamble Operations Polska Sp. z o.o.www.kariera.procter.pl

E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1

Procter & Gamble, największa na świecie fi rma FMCG poszukuje utalentowanych absol-wentów i absolwentek technicznych studiów magisterskich następujących kierunków: ele-ktronika, elektryka, mechatronika, automatyka i robotyka, mechanika, inżynieria chemiczna w dziale:

Wsparcia Technicznego w Fabryce (dla inżynierów).Ludzie to sekret naszego sukcesu. Poszukujemy utalentowanych pracowników, którzy podchodzą z pasją do swojej pracy. Kluczowe są dla nas Twoje możliwości rozwoju, osobowość, inicjatywa i zdolności przy-wódcze, a także znajomość języka angielskiego.

Zaaplikuj! www.kariera.procter.pl




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:




cały rok

3000

140000

Genewa

80 fi lii na całym świecie

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktIwona Nowak668 459 [email protected]

Branże poszukiwaneFMCG / Inne

Mapa stoisk

O fi rmie


warsztaty dni wystawy stoisko20 i 21 D9 / D10

92 www.InżynierskieTargiPracy.pl

Procter&Gamble Rakona Technical Centerwww.rakona.cz

E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1

Procter & Gamble, the biggest FMCG company is looking for talented students with tech-nical background of electronics & electrical engineering, automation & robotics, mechanical engineering, chemical engineering.

The Rakona Technical Center (RTC) provides Engineering leadership to support P&G’s growing Fabric & Home Care business, focusing on the Central & Eastern European mar-kets, while also supporting Western Europe, Middle-East and Africa. RTC also supports global programs by both reapplying and developing new manufacturing technologies and products.




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:




cały rok

3000

140000

Cincinnati

-

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktRadoslav Sopko420 (313) 52 27 18www.rakona.cz

Branże poszukiwaneBudownictwo / Chemia / Elektronika/ Energetyka / FMCG / Przemysł/ Technologie

Mapa stoisk

O fi rmie


warsztaty dni wystawy stoisko20 i 21 D9 i D10


PwC Polska Sp. z o.o.www.pwc.pl/kariera, www.grasz.pl

E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1

Jesteśmy wiodącą na świecie fi rmą doradczą specjalizującą się w zakresie audytu, do-radztwa podatkowego i prawnego oraz biznesowego. Korzystamy z wiedzy i doświadczenia blisko 169 000 pracowników w 158 krajach, którzy pracują dla najbardziej liczących się fi rm.

Nasi konsultanci zatrudnieni są w 3 działach: audytu, prawno-podatkowym oraz doradz-twa biznesowego.

Od 1996 r. organizujemy konkurs \”Grasz o staż\” - najstarszy konkurs stażowy w Polsce.W 17. edycji do wygrania jest ponad 200 praktyk oraz nagrody o łącznej wartośc

150 000 zł.

Więcej informacji: www.grasz.pl i www.pwc.pl/kariera




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:

200

200

-

od 2012-02-06 do 2012-04-02

1500

169000

Warszawa

Gdańsk, Katowice, Kraków, Poznań, Wrocław

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktZespół rekrutacji(22) 523 40 [email protected]@pl.pwc.com

Branże poszukiwaneBankowość i fi nanse / Chemia / Elektronika/ Energetyka / FMCG / Geodezja / IT/ Konsulting / Przemysł / Technologie / Telekomunikacja / Transport / Inne

Mapa stoisk

O fi rmie




Reckitt Benckiser Production Polandwww.rb.com/pl

E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1

RB (Reckitt Benckiser) jest światowym liderem w produkcji detergentów i środków czystości oraz wiodącą fi rmą w dziedzinie środków higieny osobistej i leków bez recepty. Posiadamy oddziały w 60 krajach, a w prawie 200 sprzedajemy nasze produkty. Dostar-czamy klientom i konsumentom marki najwyższej jakości, m.in.: Finish, Vanish, Veet, Air-wick, Cillit Bang, Nurofen, Strepsils, Scholl oraz Durex.

Nadaj właściwe tempo swojej karierze!

Weź udział w Programie Praktyk Letnich w Fabryce w Nowym Dworze Mazowieckim. Za-praszamy do wysyłania aplikacji na adres [email protected] do 30 marca.




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:




cały rok

2500

23000

Nowy Dwór Mazowiecki

-

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktIwa Cieślińska(22) 714 33 [email protected]

Branże poszukiwaneBankowść i fi nanse / Chemia / Elektronika/ Energetyka / FMCG / Przemysł/ Technologie / Transport

Mapa stoisk

O fi rmie




REHAU Sp. z o.o.www.rehau.pl

E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1

STUDENTKO, STUDENCIE!

Studiujesz inżynierię (inż. środowiska, inż. sanitarna)otwieramy przed Tobą wiele możliwości!

Chcesz:- poznać praktyczną stronę wybranego zawodu,- związać karierę z międzynarodowym przedsiębiorstwem,- zdobyć doświadczenie w rozmaitych dziedzinach,- zebrać materiały do pracy dyplomowej,- przygotować się do startu zawodowego.

Szukasz:- pracy, praktyk, stażu, możliwości zdobycia doświadczenia zawodowego.

DOBRZE TRAFIŁEŚ! Prześlij nam swoją aplikację: [email protected]




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:


5

-

cały rok

470

15000

Baranowo, k. Poznania,ul. Poznańska 1a, 62-081 Przeźmiero

Biuro Handlowo-Techniczne w Warszawie,ul. Wenecka 12

Biuro Handlowo-Techniczne w Gliwicach,ul. Jana Gutenberga 24

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktDział Personalny(61) 849 84 [email protected]

Branże poszukiwaneBudownictwo / Przemysł

Mapa stoisk

O fi rmie


warsztaty dni wystawy stoisko20 F1


Roche Polska Sp. z.o.o.www.roche.pl

E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1

W fi rmie Roche, 80.000 osób w 150 krajach, pracuje nad pokonywaniem barier w medy-cynie. Dzięki wspólnemu zaangażowaniu staliśmy się jedną z wiodących fi rm koncentrujących działania w obszarze badań w ochronie zdrowia.Centrum Usług Informatycznych Roche jest ośrodkiem świadczącym usługi w zakresie budowania i utrzymywania systemów informaty-cznych na rzecz oddziałów Roche na całym świecie.

Obecnie w Centrum pracuje ponad 400 specjalistów IT z różnych dziedzin. Zachęcamy do zapoznania się z aktualnymi ofertami pracy i płatnych staży na stronie www.roche.pl (zakładka kariera).




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:




cały rok

730

80000

Warszawa

Poznań

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktDział Human Resources(22) 347 94 63www.roche.com/careers

Branże poszukiwaneIT / Konsulting / Technologie / Inne

Mapa stoisk

O fi rmie




E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1

Rücker Polska wchodzi w skład niemieckiego koncernu konstrukcyjno-badawczego Rücker AG z siedzibą w Wiesbaden.

Firma specjalizuje się w projektowaniu nadwozi pojazdów samochodowych i szynowych.

Zajmujemy się także projektowaniem wyrobów użytkowych, zwłaszcza części z metalu i tworzyw sztucznych, w tym kompozytów, a także konstruowaniem form do przetwórstwa termoplastów i aluminium.

Jesteśmy jedynym autoryzowanym partnerem konsultingowym fi rmy Moldfl ow w Polsce w zakresie symulacji wtrysku tworzyw sztucznych.

Rücker Polska Sp. z o.o.www.rucker.pl




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:


-

5

cały rok

60

10

Warszawa

Poznań, Łódź, Lublin

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktBeata Borowczyk-Oleksińska(22) 510 69 [email protected]


Mapa stoisk

O fi rmie




RWEwww.rwe.pl

RWE jest jedną z największych fi rm energetycznych w Europie. W RWE pracę znajdą osoby, które cenią stabilne warunki zatrudnienia, dla których równowaga pomiędzy życiem zawodowych i prywatnym jest szczególnie ważna, a do pracy motywuje ich obcowanie z nowoczesnymi technologiami, uczestniczenie w ciekawych projektach, międzynarodowe środowisko pracy, jak również wymierny sposób doceniania za włożony w pracę wysiłek i osiągane rezultaty. Zapraszamy absolwentów studiów technicznych do programu „Trainee - Generacja przyszłości”, który pozwala poznać tajniki pracy w fi rmie energetycznej.




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:




cały rok

1200

70000

Warszawa

-

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktMałgorzata Kleszczewska(22) 821 43 [email protected]

Branże poszukiwaneEnergetyka

Mapa stoisk

O fi rmie



E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1


E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1

Siemens, potęga w dziedzinie elektroniki i elektrotechniki, działa w ponad 190 krajach. Oferuje szeroki wybór pionierskich produktów zapewniających wydajność w energetyce, produktywność w przemyśle, dostępność opieki zdrowotnej i inteligentnej infrastruktury - z dużym naciskiem na ochronę środowiska. Aby odpowiedzieć na najtrudniejsze wyzwania współczesnego świata, potrzebujemy otwartych, ciekawych ludzi, którzy nie boją się pytać. Tak, jak to robi 405,000 pracowników Siemensa na świecie. I może tak jak Ty.

Siemens Sp. z o.o.www.siemens.pl




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:


20


cały rok

1030

405000

Warszawa, Żupnicza 11

Bielsko-Biała, Elbląg, Gdańsk, Katowice, Kraków, Wrocław, Toruń, Poznań

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktDział Zarządzania Personelem(22) 870 90 00www.siemens.pl

Branże poszukiwaneBudownictwo / Elektronika / Energetyka/ Konsulting / Przemysł / Technologie/ Transport/ Inne

Mapa stoisk

O fi rmie




E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1

104

Sii jest jednym z liderów na rynku IT, świadczącym usługi w obszarze nowoczesnych technologii. Od ponad 30 lat wspieramy Klientów w zakresie doradztwa, rozwoju opro-gramowania, zarządzania infrastrukturą oraz integracji i utrzymania systemów. W Polsce Sii istnieje od 2006 roku, obecnie ma 5 oddziałów: Warszawa, Gdańsk, Poznań, Wrocław, Kraków, ale realizuje projekty na terenie całego kraju. W Sii najważniejsi są ludzie. Poszuku-jemy osób otwartych i pogodnych oraz kompetentnych i profesjonalnie podchodzących do obowiązków. Dzięki szybkiemu rozwojowi Sii, dołącza do nas co miesiąc ponad 20 osób. Dołącz i Ty!

www.InżynierskieTargiPracy.pl

Sii Sp. z o.owww.sii-polska.com




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:


4

-

cały rok

800

3700

Warszawa

Gdańsk, Wrocław, Poznań, Kraków

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktDział Rekrutacji48 (22) [email protected]

Branże poszukiwaneElektronika / IT / Telekomunikacja

Mapa stoisk

O fi rmie




E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1

Sodexo jest międzynarodową grupą obecną w ponad 80 krajach, oferującą kompleksowe rozwiązania z zakresu administracji nieruchomości, obsługi infrastruktury oraz prowadzenia restauracji dla fi rm i ich pracowników.

W Polsce dynamicznie rozwijamy działalność od 1993 roku i obecnie zatrudniamy ponad 2000 pracowników w ponad 500 lokalizacjach w całym kraju.

Zachęcamy do zapoznania się oferowanymi studentom i absolwentom możliwościami roz-woju: Programem Praktyk Wakacyjnych i rocznym Programem dla Młodych Talentów.

Więcej szczegółów na www.sodexo.pl w zakładce Kariera.

Sodexo Polska Sp.z.o.o.www.sodexo.pl




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:




od 2012-05-01 do 2012-10-01

2100

391000

Warszawa

zarządzanie nieruchomościamii prowadzenie restauracji na terenie całej Polski

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktJulia Marcinowska(22) 338 96 [email protected]

Branże poszukiwaneElektronika / Energrtyka / Inne

Mapa stoisk

O fi rmie




Sollers Consulting Sp. z o.o.www.sollers.pl

E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1

Sollers Consulting wyróżnia unikalna zdolność łączenia wiedzy biznesowej z kompeten-cjami w wiodących technologiach. Działamy od 2000 r. w Polsce i krajach Europy Central-no-Wschodniej w obszarze doradztwa i wdrażania zaawansowanych rozwiązań IT. Nasz zespół jest zorganizowany w dwie jednostki:

• Doradztwo Biznesowe i IT• Software Factory

Pomagamy Biznesowi i Technologii skutecznie współdziałać. Jeżeli szukasz ciekawej pra-cy zachęcamy do zapoznania się z naszą ofertą na www.sollers.pl w sekcji „Kariera”.




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:

8

2

-

cały rok

800

-

Warszawa

-

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktEmilia Ratuska(22) 542 42 [email protected]

Branże poszukiwaneBankowość i fi nanse / IT / Konsulting/ Technologie

Mapa stoisk

O fi rmie



107

Sudoku



Mapa stoisk

E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1

Stowarzyszenie Studentów BESTwww.BEST.warszawa.pl

BEST (Board of European Students of Technology) jest międzynarodową organizacją studencką skupiającą 92 uczelnie techniczne w ponad 30 krajach Europy.

Naszym podstawowym celem jest wykształcenie nowej generacji euroinżynierów. Dlatego też pomagamy studentom w poszukiwaniu praktyk i pracy. Projekty takie jak Targi Pracy, Spotkania z Pracodawcą czy bezpłatny portal pracy www.bestoferta.pl informują studentów o wymaganiach stawianych przez fi rmy i aktualnych sposobach rekrutacji. Stu-denci mogą również wziąć udział w warsztatach odbywających się w czasie tych wydarzeń.

Innym - bardzo popularnym projektem BEST-u są BEST Courses - cykl bezpłatnych kursów naukowych za granicą! Dla tych, którzy chcą teorię zamienić w praktykę polecamy konkurs inżynierski European BEST Engineering Competition.

Jednak studia to nie tylko praca i nauka ... więc w wolnym czasie BEST proponuje zabawę w karnawałowym balu Karnavauli, a wiosną tajemnicze Miasto Zagadek.

Co roku staramy się, żeby nasza oferta była bogatsza o nowe projekty. Tak powstały: BEST Gamers Tournament i beMANAGER.

O fi rmie


BEST Courses

2012

2012

2012

2011

SUMMER

AUTUMN

www.BEST.eu.org

BEST Courses dają Ci możliwość połączenia przyjemnego z pożytecznym. Podczas kilkunastodniowego wyjazdu realizowany jest cykl wykładów i ćwiczeń mających na celu przybliżenie uczestnikom nowoczesnych rozwiązań obejmujących szerokie gałęzie nauki i techniki.

Nauka to jednak nie wszystko, dla uczestników zawsze przygotowany jest szereg dodatkowych atrakcji takich jak zwiedzanie miasta, wieczorne imprezy, czy zabawy i gry integracyjne. Studenci, którzy spotykają się na BEST Courses , pozostają w kontakcie ze sobą przez długi czas.

aplikacje 19.02.2012 -25.03.2012

aplikacje 29.04.2012 27.05.2012


Szkoła Biznesu Politechniki Warszawskiejwww.biznes.edu.pl

SZKOŁA BIZNESU POLITECHNIKI WARSZAWSKIEJ - 2 miejsce w Europie Wschodniej wg rankingu MBA EDUNIVERSAL BEST MASTERS, 15 pozycja w rankingu TOP MBA w Europie, międzynarodowa akredytacja EPAS dla programów MBA.

Szkoła wraz z jej założycielami: HEC School of Management Paris, London Business School, Norwegian School of Economics oferuje międzynarodowe studia MBA w języku angielskim:

• International MBA - roczne, dzienne,• Executive MBA - dwuletnie, zaoczne,

oraz jednosemestralne studia podyplomowe:

• Studium Farmakoekonomiki, Marketingu i Prawa Farmaceutycznego,• Akademię Psychologii Przywództwa.




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:




cały rok

-

-

Warszawa, Koszykowa 79

-

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktBiuro Obsługi Programów(22) 234 70 [email protected]


Mapa stoisk

O fi rmie


warsztaty dni wystawy stoisko20 D4

E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1


Jesteśmy wiodącym dostawcą usług telekomunikacyjnych w Polsce we wszystkich seg-mentach rynku telekomunikacyjnego. Spółki naszej Grupy są częścią światowej grupy France Telecom.

Telekomunikacja Polska jest dostawcą nowoczesnych multimedialnych usług telefoni-cznych, Internetu i telewizji cyfrowej. Orange to globalna marka, licząca ponad 140 milionów klientów w 32 krajach. Naszym pracownikom umożliwiamy pracę w środowisku nowocze-snych technologii, możliwość kariery w kraju i zagranicą, przyjazną i otwartą atmosferę. Posiadamy bogatą ofertę praktyk i pracy dla studentów oraz absolwentów.

Telekomunikacja Polska, Orangewww.tp.pl; www.orange.pl




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:




cały rok

16650

-

Warszawa, Twarda 18

-

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktWydział Centrum Rozwoju Kompetencji(22) 527 00 00(22) 594 00 [email protected]@telekomunikacja.pl

Branże poszukiwaneElektronika / FMCG / IT / Telekomunikacja

Mapa stoisk

O fi rmie



E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1


Od 2002 roku tworzymy rozwiązania informatyczne i teleinformatyczne dla dużych i średnich przedsiębiorstw. Nasze rozwiązania opieramy na uznanych, przede wszystkim otwartych, standardach i technologiach, co jest dla naszych klientów gwarancją najwyższej jakości i stabilności rozwoju systemów informatycznych.

TouK nie jest miejscem gdzie można wspinać się po szczeblach kariery i zdobywać władzę, praca tutaj nie jest prestiżowa, nikt nie może być pewien co będzie robił za miesiąc, nie da się zarobić fury pieniędzy. Taką fi rmą TouK nie jest. Odwiedź nas, jeżeli chcesz się dowiedzieć jaką jest.

TouK sp. z o.o. s.k.a.www.touk.pl




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:



-

cały rok

65

65

Warszawa

-

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktMagda Żebrowska(22) 576 18 [email protected]

Branże poszukiwaneIT / Telekomunikacja

Mapa stoisk

O fi rmie



E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1


TP TELTECH Sp. z o.o.www.tpteltech.pl

TP TELTECH sp. z o.o. świadczy usługi w zakresie kompleksowych rozwiązań teleko-munikacyjnych i teleinformatycznych. Dostarcza Klientom infrastrukturę teletechniczną, systemy bezpieczeństwa i monitoringu oraz obsluguje i utrzmuje sieci telekomunikacyjne, sieci WAN i LAN.

Naszym najważniejszym celem jest bycie wiodąym dostawcą infrastruktury teletechni-cznej i pokrewnej.

Koncentrujemy się na indywidualnym podejsciu do potrzeb Klienta. Doświadczenie i kompetencje naszych pracowników praz posiadana infrastruktura gwarantują najwyższy poziom świadczonych uslug.




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:


4

4

cały rok

414

-

Warszawa, Łódź

-

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktEwa [email protected]

Branże poszukiwaneElektronika / Energetyka / Telekomunikacja

Mapa stoisk

O fi rmie



E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1


UDT jest państwową osobą prawną działającą w zakresie wspierania państwa, społeczeństwa i podmiotów gospodarczych w szeroko rozumianych działaniach służących bezpieczeństwu użytkowania urządzeń technicznych, które mogą stwarzać zagrożenie dla życia lub zdrowia ludzkiego, mienia lub środowiska. Dozór obejmuje dwie grupy urządzeń: urządzenia ciśnieniowe (np. rurociągi transportowe, kotły) oraz urządzenia transportu bliskiego (np. żurawie, suwnice, dźwigi).

Jesteśmy też wiodącą na rynku polskim i europejskim jednostką certyfi kacyjną oraz pro-

wadzimy działalność szkoleniową.

Urząd Dozoru Technicznegowww.udt.gov.pl




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:




cały rok

1569

1569

Warszawa

W skład UDT wchodzi 29 oddziałów, rozmieszczonych na terytorium całej Polski

oraz laboratorium w Poznaniu.

Zatrudnienie

Lokalizacje

KontaktJacek Pazia(22) 57 22 192www.praca.udt.gov.pl

Branże poszukiwaneElektronika / Energetyka / Przemysł / Technologie / Inne

Mapa stoisk

O fi rmie



E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1

reklama_UDT_A5_Targi_1stronicowa.indd 1 2012-02-22 09:30:30


E1 E12E11

E10E9

E8E7

E5E4

E3E2

D1

D10

D9

D8

D7

F2

D6

D5

D4

D3

D2

C9 C15

C8

C17

C18

C19C4

C5

C16 C22

C21

C20

B10

B9

C1

C3

C2

C7

C6

C12

C10

C11 C13

C14

A6A5A4

A8B1

B2

B6

B8

B7

B4

B3

A3

A7

E6

B5

F1

Urząd Pracy m.st. Warszawy działa na podstawie Ustawy z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2008 r. nr 69, poz. 415 z późn. zm.).

Oferujemy możliwość skorzystania m.in. z:

• bezpłatnego pośrednictwa pracy,• poradnictwa zawodowego,• szkoleń,• staży i przygotowania zawodowego dorosłych,• jednorazowo przyznawanych środków na podjęcie działalności gospodarczej.

Specjalnie dla Państwa stworzyliśmy możliwość przygotowania życiorysu zawodowego w formie video-prezentacji.

Realizujemy również autorskie programy rynku pracy adresowane dla młodzieży.

Urząd Pracy m.st. Warszawywww.up.warszawa.pl




Rekrutacja:



Biuro centralne:

Filie:


-

-

cały rok

-

-

ul. Grochowska 171b, Warszawa

ul. Ciołka 10a, Warszawa

Zatrudnienie

Lokalizacje

Kontaktwww.up.warszawa.pl


Mapa stoisk

O fi rmie



www.InzynierskieTargiPracy.pl 117www.InzynierskieTargiPracy.pl 117

Rozmowa rekrutacyjna to moment, w którym możesz zaprezentować się fi rmie i pokazać, że to właśnie Ciebie poszukuje. Od niej zależy nie tylko to czy zostaniesz zatrudniony, ale również na jakich warunkach będziesz pracować. Warto zatem przygotować się do niej jak najlepiej.

Na początku

Dowiedz się jak najwięcej o fi rmie, w której chcesz pracować. Poznaj jak najlepiej branżę, w której działa, zbadaj otoczenie rynkowe. Postaraj się dotrzeć do ludzi, którzy w niej pracują. Jednym z pierwszych pytań zadanych podczas rozmowy będzie pytanie o powody wybrania właśnie tej praktyki oraz znajomość fi rmy. War-to przestudiować informacje na jej temat, poznać profi l działalności, produkty i usługi, aby uzasadnić swój wybór i pokazać rekruterowi swoją motywację.

Poznaj sam siebiePrzed rozmową zastanów się także nad swoim dotychczasowym doświadczeniem.

Przemyśl, jakie umiejętności i doświadczenie dotychczas zdobyłeś na studiach i jak możesz je wykorzystać w przyszłej pracy. Przeanalizuj wszystkie dotychcza-sowe projekty, w których brałeś udział, określ stopień ich realizacji, Twój wkład w osiągnięcie celu oraz przeanalizuj swoje mocne i słabe strony. Dzięki temu nawet w momencie zdenerwowania szybko powrócisz pamięcią do własnych doświadczeń i poradzisz sobie z pytaniem.

Pierwsze wrażenie

Nie szata zdobi człowieka, ale … pierwsze wrażenie jest bardzo istotne. Wyśpij się, zadbaj o odpowiedni strój i ciesz się tą sytuacją. Spośród wielu wybrano aku-rat Ciebie, to już jest sukces. Odpowiednie nastawienie jest bardzo ważne. Wejdź pewnym krokiem, pamiętaj o uśmiechu i staraj się zachowywać naturalnie.

Przyjdź punktualnie, czyli do pięciu minut przed ustalonym terminem. Jednak pamiętaj, że przyjście za wcześnie również nie jest zbyt dobrze widziane. W sy-tuacji gdy pojawiłeś się na miejscu dużo szybciej, poszukaj kawiarni, w pobliżu w której będziesz mógł na chwilę ochłonąć i odstresować się przed rozmową.

Pamiętaj również o podstawowych zasadach etykiety, kto komu podaje rękę, kto pierwszy powinien usiąść.

www.InżynierskieTargiPracy.pl 117

Rozmowa rekrutacyjna – jak się do niej przygotować?


Przebieg rozmowy

Rozmowa rekrutacyjna składa się z kilku etapów. Na początek możesz otrzymać pytania bardzo ogólne, nie związane ze stanowiskiem, na które aplikujesz. Py-tania te mają na celu troszkę rozluźnić kandydata, aby kolejny etap rozmowy przebiegł w miłej atmosferze. Kolejna część to pytania dotyczące Twojej aplikacji – wykształcenia, doświadczenia, podsiadanych certyfi katach czy znajomości języka. Drugim elementem będzie seria pytań sprawdzająca Twoją motywację do pracy w danej fi rmie na danym stanowisku. Rekruter chce sprawdzić czy praca ta będzie Twoim docelowym miejscem zatrudnienia, czy raczej traktujesz ją jako „przecze-kanie” i jak tylko pojawi się lepsza oferta to z niej skorzystasz.

Bez stresu

Stres jest naturalną reakcją na trudne sytuacje, które spotykają nas w życiu. Pamiętaj, że zostałeś wybrany spośród setek zgłoszeń i Twoje CV było jednym z najlepszych. Nie obawiaj się więc i bądź spokojny - uwierz w swoje kompe-tencje. Jeżeli będzie to Twoja pierwsza rozmowa poproś znajomego, aby zadał Ci kilka pytań, które się mogą pojawić, dzięki temu będziesz mógł przemyśleć swoje odpowiedzi, a stres doda Ci trochę adrenaliny, która pozytywnie wpłynie na prze-bieg całej rozmowy.

Powodzenia!

Rozmowa rekrutacyjna – jak się do niej przygotować?


CV to nie tylko podstawowe informacje na nasz temat, ale swego rodzaju wizytówka naszej osoby. Każdy, kto choć raz ubiegał się o pracę wie, jak ważną rolę w jej zdobyciu pełni CV. Od tego jak zaprezentujemy się poprzez formularz aplikacyjny zależeć będzie czy zostaniemy zaproszeni na rozmowę rekrutacyjną. Jego napisanie nie jest łatwe, a liczba poradników i wzorów jest ogromna, dlatego też poniżej znajdziesz porady, które pozwolą uniknąć podstawowych błędów.

Przemyśl strukturę CV

CV musi być dokumentem, który łatwo się czyta. Pracodawca przeglądając aplikację szuka najważniejszych informacji, dlatego zadbaj o jego grafi czną stronę. Na początku musisz podać swoje dane personalne, następnie zaprezen-tuj wykształcenie doświadczenie zawodowe oraz dodatkowe aktywności przez Ciebie podejmowane, które mogą wiązać się z przyszłą pracą. Na koniec wymień swoje kompetencje, jak znajomość języków obcych, obsługa komputera czy inne kursy i certyfi katy. Możesz także poświęcić trochę miejsca na zainteresowania.

W całym dokumencie zastosuj jeden rodzaj czcionki. Poszczególne części CV lub najważniejsze informacje możesz wyboldować. Jednak uważaj na różnego rodzaju udziwnienia, gdyż mogą się obrócić przeciwko Tobie i sprawić że CV nie będzie czytelne.

I pamiętaj CV studenta lub świeżo upieczonego absolwenta powinno mieścić się na jednej, maksymalnie dwóch stronach.

Dane osobowe

Jednym z częstszych błędów w CV jest brak danych kontaktowych, błędnie po-dany adres e-mail, czy telefon – a to uniemożliwia pracodawcy kontakt z nami.

Zwróć również uwagę jaki adres e-mail wpisujesz do CV. Często zakładając pier-wszy w życiu e-mail, korzystasz ze swojej ksywy lub innego śmiesznego słowa. Jednak adres e-mail, który udostępniasz pracodawcy powinien być bardziej pro-fesjonalny. Najbardziej popularnym, a zarazem odpowiednim adresem będzie imię.nazwisko lub i.nazwisko.

Jeżeli szukasz pracy w innym mieście niż Twój adres zameldowania, warto zaznaczyć swoją mobilność już w danych personalnych. Koło adresu możesz dopisać np. „relokacja nie stanowi problemu”. Dzięki temu rekruter będzie wiedział, że Twoja aplikacja nie jest przypadkowa i jesteś zainteresowany przeprowadzką, aby zdobyć nowe doświadczenie.

Jak zostać zauważonym, czyli jak napisać dobre CV?


Wykształcenie

W każdej aplikacji należy przedstawić jakie szkoły ukończyłeś lub gdzie kontyn-uujesz naukę. Pamiętaj, że takie informacje należy uwzględnić w odwróconym porządku chronologicznym – zacznij od tego co było ostatnio. Pamiętaj jednak, żeby nie sięgać pamięcią zbyt daleko – pracodawcę bardziej interesuje jaką szkołę skończyłeś/kończysz teraz, niż informacje dotyczące szkoły podstawowej czy gim-nazjum. Najważniejsze są studia czy szkoły potwierdzające uzyskane przez Cie-bie wykształcenie. Podając wykształcenie warto jest dodać również specjalizację. Jeżeli temat pracy dyplomowej jest związany z obszarem działalności fi rmy do której chcesz aplikować - również go podaj.

Doświadczenie zawodowe

Doświadczenie zawodowe także podaj w odwrotnym porządku chronologicz-nym. Zaprezentuj miejsce pracy, okres w jakim pracowałeś oraz obowiązki jakie pełniłeś. Często pracując na danym stanowisku w jednej fi rmie wykonuje się inne zadania niż na tym samym stanowisku w drugiej fi rmie. Dlatego ważne jest, aby w CV przedstawić szczegółowe zadania, tak aby pracodawca mógł zobaczyć jakie umiejętności już posiadasz. Dobre CV to takie, które nie jest za długie, ale też prezentuje odpowiednio szczegółowo posiadane przez Ciebie doświadczenie. Tak samo jak w przypadku wykształcenia, prezentując odbyte praktyki i staże przed-staw te najważniejsze – pamiętaj, że dla pracodawcy liczy się jakość, a nie ilość.

Co jeśli nie mam doświadczenia?To normalne, że ubiegając się o pierwszą pracę nie masz jeszcze dużego

doświadczenia zawodowego. Przeanalizuj swoją działalność studencką. Każda aktywność w jaką się angażowałeś podczas studiów może okazać się wartościowa i można ją przełożyć na konkretne kompetencje. Jeśli jesteś członkiem koła na-ukowego, organizacji studenckiej czy też jesteś wolontariuszem – napisz o tym w tym właśnie miejscu. Zaznacz czym się zajmowałeś i czego się nauczyłeś. Nie za-pomnij o praktykach studenckich oraz konkurach studenckich, w których zostałeś wyróżniony. Jeśli pracowałeś podczas wakacji, też o tym napisz. Pokażesz praco-dawcy tym samym, że jesteś osobą proaktywną i chętną do działania.

Dodatkowe informacje

Kolejny szeroki obszar z CV to tzw, dodatkowe informację. W tym miejscu za-prezentuj posiadane umiejętności, również te językowe i komputerowe, uzyskane



certyfi katy, osiągnięcia, ukończone kursy i szkolenia.Posługiwanie się językiem obcym jest już niezbędną umiejętnością.

Dlatego powinieneś podać stopień znajomości języka w mowie i piśmie. Nie war-to oszukiwać, ponieważ często na rozmowie rekrutacyjnej pada także pytanie w konkretnym języku w celu zweryfi kowania jego poziomu.

W CV wymień także posiadane umiejętności komputerowe. Jeżeli posiadasz ukończone kursy, odpowiednie certyfi katy również powinieneś się tym pochwalić.

Na koniec napisz o swoich zainteresowaniach. Czym się pasjonujesz, jak spędzasz wolny czas. Nie rozpisuj się. Być może będzie okazja aby podczas roz-mowy rekrutacyjnej opowiedzieć o swoim hobby. W tym miejscu również zaznacz czy posiadasz prawo jazdy.

Na samym końcu dodaj klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie mo-ich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji ( zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych Dz.U. Nr 133 poz.833 z dn. 29.08.97)”

Aplikuj!

Pracodawcy mogą prowadzić w danym czasie kilka rekrutacji na różne stanowis-ka, dlatego wysyłając CV pamiętaj o dodaniu numeru referencyjnego ogłoszenia o pracę na którą aplikujesz. Często się zdarza, że kandydaci już na etapie przesyłania aplikacji dodają mnóstwo załączników z certyfi katami, referencjami i innymi doku-mentami potwierdzającymi posiadane wykształcenie – na tym etapie nie jest to potrzebne. Samo CV i ewentualnie List Motywacyjny w zupełności wystarczą.

Pamiętaj

Czytając CV pracodawca chce otrzymać informację, czy nadajesz się na dane stanowisko, czy warto Cię zaprosić na rozmowę. Przygotowując CV odpowiedz sobie na pytanie jakie umiejętności i doświadczenie na danym stanowisku są na-jbardziej cenne i jak ich posiadanie możesz podkreślić w tym dokumencie. Na każde stanowisko powinieneś przygotowywać CV od nowa i uwypuklić w nim in-formacje adekwatne do stanowiska, na które aplikujesz.

Na koniec poproś znajomego o przeczytanie Twojego CV, aby wyłapał ewentu-alne błędy. Zapisz CV w pliku PDF i ślij!

Powodzenia!



Wkraczając na rynek pracy szybko orientujemy się, że wykształcenie to nie wszystko. Studia, dobre oceny w indeksie, czy dodatkowe fakultety to solidna podstawa, jednak coraz większą wagę przy budowie kariery odgrywają inne ele-menty. Kluczem do sukcesu jest poznanie i „wmontowanie” ich do studenckiego życia oczywiście przy dobrze przygotowanym projekcie. O jakich elementach mowa?

Płaszczyzna praktyk

Początki na rynku pracy bywają trudne. Choć posiadamy bogatą wiedzę, to dla pracodawcy nadal jesteśmy „czystą kartą” – osobami bez doświadczenia. Studenckie antidotum jest jedno – staże i praktyki. Wiele fi rm przygotowuje oferty dla studentów, co jest okazją do skonfrontowania akademickiej wiedzy z rzeczywistością. Poza praktycznymi umiejętnościami, wartością dodaną staży jest możliwość poznania świata biznesu i budowy networkingu. Poza cenną siecią kon-taktów, czas spędzony w fi rmie może także zaowocować konkretną ofertą pracy. „Prowadzone przez nas statystyki wskazują, że niemalże 50% laureatów „Grasz o staż” otrzymuje ofertę dalszej współpracy po zakończeniu stażu. Wnioskujemy, że wiele fi rm traktuje udział w konkursie i oferowany staż jako jeden z etapów rekrutacji.” – mówi Anna Łukawska, koordynator najstarszego konkursu na rynku akademickim.

Co więcej, czas studiów to idealny moment na eksperymentowanie. Jeśli mamy pomysł na nasze życie zawodowe, odbywanie praktyk z konkretnego obszaru może nam pokazać, czy nasz wybór jest trafny. Jednocześnie może być okazją do zarobienia pierwszych pieniędzy – tak jest w „Grasz o staż”, gdzie miesięczne wynagrodzenie za praktykę odbywaną w fi rmie wynosi minimum 2200 zł brutto.

Wspornik wiedzy

Chcesz zostać rekinem biznesu? Na bieżąco poszerzaj swoją wiedzę! Wiele renomowanych fi rm oferuje darmowe kursy i szkolenia nie tylko poszerzające merytoryczną wiedzę, ale również kompetencje miękkie, takie jak zdolność bu-dowania zespołu, zarządzanie sobą w czasie, kreatywność czy asertywność. Wzmocnienie tych umiejętności będzie przydatne zarówno w życiu zawodowym, jak i codziennym – w końcu organizacja własnej pracy, biorąc pod uwagę stu-dia, kursy, działalność w organizacjach studenckich to nie lada wyzwanie. Suma kursów i szkoleń, pokaże przyszłemu pracodawcy chęć rozwoju i nauki, co może przełożyć się na zdobycie wymarzonej pracy. Na dzisiejszym rynku pracy jedną z bardziej cenionych umiejętności jest właśnie umiejętność szybkiego uczenia się.

Skonstruuj swoją karierę


Jeśli już na studiach angażujesz się w różne aktywności ucząc się nowych rzeczy – pokarze to w przyszłości Twojemu pracodawcy, że potrafi sz i chcesz rozwijać się także w pracy.

Magnes międzynarodowości

Któż z nas nie lubi podróżować? Okres studiów jest idealnym czasem na międzynarodowe wojaże. Obecnie można korzystać z wielu programów wy- mian studenckich takich jak Erasmus czy Leonardo da Vinci. Tego typu wyjazdy pozwolą na poznanie wielu ludzi z różnych zakątków świata, a dodatkowo przynie-sie doświadczenie przydatne w pracy w międzynarodowej organizacji. Wymiana studencka może okazać się najciekawszym studenckim doświadczeniem, a jednocześnie dać wyraz naszej odwadze i zaradności. Zatem bilans jest zdecy-dowanie na plus!

Językowa jakość

Specjaliści podkreślają, że jednym z najmocniejszych punktów u kandydatów jest ich znajomość języków obcych. Coraz częściej zdarza się, że język angielski jest kompetencją wymaganą niemal na każdym stanowisku, podobnie jak znajomość obsługi komputera. O ile jednak na obecnym rynku, młodzi nie mają już takich prob-lemów językowych jak dawniej, o tyle często na rozmowie okazuje się, że mają oni trudność ze słownictwem branżowym. Dlatego przy konstruowaniu swojej karie-ry, warto już na samym początku przeanalizować swoje kompetencje językowe i kłaść większy nacisk na ich rozwój. Ogólnodostępne kursy językowe czy wymiany studenckie pozwolą na wzmocnienie tych umiejętności, jednak warto także sięgać do literatury branżowej, magazynów czy po prostu stron internetowych z obszaru, która nas interesuje i w ten sposób poszerzać swoje słownictwo. Dodatkowym atutem kandydatów jest również znajomość innych języków obcych, co ma duże znaczenie w międzynarodowych organizacjach.

Zaczep zainteresowań

Na sumę nas samych składają się także nasze zainteresowania i hobby – praco-dawcy szukają pracowników z ludzką twarzą, a nie mechanicznych robotów. Warto więc inwestować w pasje, bo potęgują one kreatywność, budują zaangażowanie, a przede wszystkim wpływają na równowagę pomiędzy życiem prywatnym a nauką czy pracą. „Rower to mój sposób na życie, sposób na odreagowanie stresu. Jazda w grupie uczy współpracy, a regularność treningów to klucz do samodyscypliny i wyznaczania sobie realnych celów.” – stwierdza Przemysław Lipiecki, laureat 11.



edycji „Grasz o staż”, który pasjonuje się kolarstwem. Radzimy: wkładaj serce w to, co Cię interesuje, pokaż kim jesteś, a później zaprezentuj to w swoim CV!

Obieg organizacji studenckich do potęgi kół naukowych

Konstrukcję doświadczeń można wzmocnić przynależnością do organizacji studenckich czy kół naukowych. Tam nie tylko poszerzamy wiedzę, ale również próbujemy swoich sił w zarządzaniu projektem, organizacją konferencji i spotkań czy przygotowywaniem eventów. Oferta kół i organizacji jest na tyle szeroka, że na każdej uczelni znajdziemy coś dla siebie. Dodatkowo przynależność do takich stowarzyszeń owocuje ciekawymi znajomościami, które na pewno zaprocentują w przyszłości.

Inną ciekawą formą aktywności, która jest nie bez znaczenia na budowę kariery, jest np. wolontariat. Udział w wolontariacie świadczy o naszej proraktywności i zaangażowaniu, które są cechami szczególnie pożądanymi na rynku pracy.

Pracodawcy patrzą przychylnym wzrokiem na kandydatów, którzy na studiach angażowali się w różne formy aktywności. To wskazuje bowiem na umiejętność organizacji czasu i elastyczność oraz kreatywność czy chęć rozwoju i nauki, cechy pożądane na rynku pracy.

Katody konkursów

Inicjatywę i proaktywność potwierdza także udział w dostępnych na rynku aka-demickim konkursach. Bez względu na ich wynik, masz szansę zdobyć cenną wiedzę i spróbować sprostać wyzwaniu, a pierwiastek konkursowej rywalizacji może okazać się bezcennym doświadczeniem. „Wygrana w konkursie pozwoliła mi uwierzyć w siebie, dała możliwość rozwoju oraz nawiązania wielu ciekawych znajomości. Zawsze należy inwestować w siebie, a „Grasz o staż” to dobra in-westycja, która szybko się zwraca.” – tak udział w konkursie podsumowuje lau-reatka 14. edycji – Urszula Główka. Udział w konkursach pokaże pracodawcy ,że jesteś ambitny i nie boisz się wyzwań, które na pewno będą na Ciebie czekały w przyszłej pracy.

Jak widać, na solidną konstrukcję kariery składa się wiele ważnych elementów. Od nas samych zależy jaki będzie miała kształt i czy w efekcie końcowym budowla będzie stabilna. Jedno jest pewne, aby dojść na szczyt i osiągnąć sukces, już teraz trzeba inwestować w siebie i z rozmysłem dobierać i łączyć poszczególne elementy do naszej życiowej machiny.

Zespół „Grasz o staż”



Konkurs


Regulamin konkursu

1. W konkursie mogą wziąć udział wyłącznie studenci Politechniki Warszawskiej.

2. W konkursie nie mogą brać udziału organizatorzy 19. Inżynierskich Targów Pracy.

3. Każdy uczestnik może wrzucić do urny tylko jedną stronę konkursową.

4. Wrzucenie więcej niż jednego zgłoszenia dyskwalifi kuje z konkursu.

5. Losowanie nagród odbywa się 20 marca 2012 r. o godzinie 14:10 oraz 21 marca 2012 r. o godzinie 14:10 w Dużej Auli.

6. Warunkiem wygrania jest obecność w Dużej Auli podczas losowania.

7. Zwycięzca musi przedstawić dokument stwierdzający, że jest studentem Politechniki Warsza-

wskiej.

8. Jeśli zwycięzca nie będzie obecny w Dużej Auli w trakcie losowania, losowanie zostanie powtórzone i nagroda przypadnie innej osobie.

9. Osoba biorąca udział w konkursie automatycznie wyraża zgodę na przetwarzanie podanych danych osobowych wyłącznie do celów informacyjnych Stowarzyszenia Studentów BEST.


Notatki

www.facebook.pl/InzynierskieTargiPracy


Sponsorzy

Partner merytoryczny

Patroni medialni

Patroni honorowi

Partner

katalog 19. inżynierskich targów pracy

Documents