kerekegyhÁzi bÓbita Óvoda a gyermek szeme a jövő tükre....

2013/14. évi munkaterv

KEREKEGYHÁZI BÓBITA ÓVODA

A gyermek szeme a jövő tükre. Jaj annak, aki elhomályosítja." (Juhász Gyula)

OM azonosítója: 027650

Intézményvezető:

......................................... Ph.

Legitimációs eljárás

Nevelőtestületi elfogadás határozatszáma: 3/2013. sz. ..................................................

név

Szülői Szervezet nevében véleményezte:

.................................................. név

Dokumentum jellege: Nyilvános

Megtalálható: irodában

Iktatószáma:

Hatályos: 2013. szeptember 1. – 2014. augusztus 31.

Érvényes: A kihirdetés napjától visszavonásig

2

2013/14. évi munkaterv

Kerekegyházi Bóbita óvoda

Az óvoda nevelőtestülete a munkatervet megismerte és 100%-os arányban elfogadta.

Kerekegyháza, 2013. augusztus 29.

Az óvoda Szülői Szervezete a munkatervet véleményezte, azzal egyetértett.

Kerekegyháza, 2013. szeptember 5.

Munkatervünk az alábbi jogszabályok és szempontok alapján készült:

2011. évi CXC. törvény a nemzeti köznevelési törvény

229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet a nemzeti köznevelésről szóló törvény végrehajtásáról

20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet a nevelési oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról

A fenntartó helyi rendeletei

A Kerekegyházi Bóbita Óvoda 2013-ban módosított nevelési programja

A 2012/13. évi nevelőtestületi határozatok.

3

2. A nevelési év kiemelt feladatai:

Nevelési programunk cél és feladatrendszere alapján:

A gyermekek neveltségi szintjének növelése, megjelenése a csoportok tervezési és gyakorlati munkájában, főként az alábbi területeken: szabályokhoz, szokásokhoz való alkalmazkodás (a környezet rendben tartása, gyermekek és felnőttek üdvözlése), közösséghez, a felnőttekhez való viszony, a feladatokhoz való viszony (érdeklődés, munkatempó, kudarctűrés).

Határidő: folyamatos

Felelős: minden óvónő

A gyermekek környezettudatos magatartásának formálása, szelektív hulladékgyűjtés megvalósítása, gyógynövények megismertetése, egészséges táplálkozás népszerűsítése, környezet szépítése, díszítése a régi és az új óvodában, takarékoskodás a vízzel és az energiával, Zöld óvoda program kialakítása, munkacsoport létrehozása.



Mozgásfejlesztés: a mozgás és egyensúlyfejlesztés lehetőségeinek fokozottabb biztosítása, oldott, játékos légkör megteremtése a mozgáshoz, a szabadlevegőn való tartózkodás növelése.



Az irodalmi nevelés színvonalának fokozása, igényes irodalmi alkotások választása, törekedjünk arra, hogy a mesék, versek segítsék az anyanyelvi, kommunikációs nevelést (szókincs, hangsúly, hanglejtés). A bábjáték fokozott bevonása a versek, mesék f feldolgozásába.



Esélyegyenlőség fokozása: személyes példamutatás a másság elfogadására. A fejlődésben egy-egy területen elmaradt gyermeknek biztosítani kell a segítséget.


Felelős: minden óvónő, fejlesztő pedagógus

A fejlesztési területek ellenőrzése.

4

Felelős: óvodavezető-helyettes

Törvényességi feladatok:

A gyermekek fejlődésének nyomon követése, indokolt esetben minél előbb kezdeményezni kell a szülőknél a szakszolgálat igénybe vételét. A gyermek értelmi, beszéd, hallás, mozgásfejlődésének eredményeit rögzíteni kell legalább félévente. A fejlesztési javaslatokat az óvoda a szülők rendelkezésére bocsátja, a megtekintés tényét a szülőnek aláírásával kell igazolnia.


Gyermekvédelmi feladatok:

A hátrányos helyzetű és HHH gyermekek pontos felmérése, nyilvántartása, a jogosultságot igazoló nyomtatványok, igazolások összegyűjtése, a szülők korrekt tájékoztatása a vonatkozó jogszabályokról.

Az étkezési kedvezményre jogosultak felmérése, pontos nyilvántartása, dokumentálása, a jogosultságot igazoló nyomtatványok, igazolások összegyűjtése, a szülők korrekt tájékoztatása a vonatkozó jogszabályokról.

Az óvodáztatási támogatásról rendszeres, korrekt tájékoztatás a szülőknek


Felelős: minden óvónő, óvodatitkár, gyermekvédelmi felelős

Szervezési feladatok:

Az igazolatlan hiányzások minimalizálása, ösztönzés a rendszeres óvodába járásra.


Gyógytorna megszervezése:

Felelős: óvodavezető

Kapcsolattartási feladatok:

A szülőkkel való kapcsolattartás erősítése, közös rendezvények szervezése.


Iskolával való kapcsolat erősítése, az első osztályokban.

Felelős: volt nagycsoportos óvónők.

Nevelési időn kívüli foglalkozások:

Népi gyermektánc: Rákóczi utcán

5

Modern tánc: Fő utca

Mozgásfejlesztő, tartásjavító torna: Park utcán

Ovi-foci: Fő utcán, Park utcán

3. A 2013/14. nevelési év rendje:

Az óvodai nevelési év 2013. szept. 2-től, 2013. aug. 31-ig tart.

Őszi szünet: 2013. október 28-tól - Okt. 31-ig 1 óvoda lesz nyitva.

Nov. 2. Első munkanap.

Téli szünet: 2013. december 23-tól 2014. jan. 3-ig.

Jan. 6. hétfő munkanap

Tavaszi szünet: 2014. ápr. 17- ápr. 22-ig tart.

Január 3. nevelés nélküli munkanap.

Utolsó tanítási nap: jún. 13. Összevonás: hétfőtől

Nyári zárva tartás: 2012. 08.01-2012, 08.31.

Nevelés nélküli munkanapok: 3 nap

Október 28. Nevelői értekezlet

Április 22. Pek-torna bemutató

Június vége: Nevelői kirándulás

Az óvoda nyitva tartása: Hétfőtől péntekig 52 és fél óra, napi 10 és fél óra.

Reggel 630-17 óráig.

A nyitva tartástól zárásig óvodapedagógus foglalkozik a gyermekekkel.

Munkarend: óvodavezető helyettes készíti. Lépcsőzetes munkakezdés és befejezés.

4. A 2013/14-es tanév csoportelosztása, gyermeklétszám alakulása:

Rákóczi utca:

6

Napsugár kiscsoport: Sáriné Bognár Klára Létszám: 24 fő

Réthy Kitti

Dajka: Jakab Józsefné

Mókus középső csoport: Borbélyné Papp Éva Létszám:25 fő

Feketéné Monostori Melinda

Dajka: Kövecses Gergelyné

Süni nagycsoport: Lukácsi Menyhértné Létszám:24 fő

Bimbó Éva

Dajka: Kovács Emilné

Pedagógiai asszisztens: Altné Pál Szilvia

Fő utca:

Katica kiscsoport: Kövecses Jánosné Létszám: 24

Kiss Katalin

Dajka: Boda Jánosné

Csillag középső csoport: PallaTiborné Létszám: 23

Tugyiné Vörösmarty Szilvia

Dajka: Kiss Gáborné

Szivárvány nagycsoport: Gödényné Borbély Edit Létszám:25

Nyikosné Hulicsár Éva

Dajka: Beszteriné Kiss Tünde

Pedagógiai asszisztens: Bodor Diána

Pitypang kiscsoport: Simon Andrásné Létszám: 22

Berente Jánosné

Dajka: Tuman Lászlóné

Andrássy utca:

Csipkebogyó középső csoport: Horváth Gáborné Létszám:23

7

Botosné Lukácsi Linda

Dajka: Csonka Tiborné

Napraforgó nagycsoport: Rozsnyói Zoltánné Létszám: 23

Szappanos Balázsné

Dajka: Kövecses Teréz

Pedagógiai asszisztens: Baracskai Anita (heti 3 nap)

Erdő utca:

Csiga-biga kiscsoport: Diglicsné Kerekes Rita Létszám:24

Hermánné Végi Julianna

Dajka: Nagy Katalin

Pedagógiai asszisztens: Feldman Renáta

Gomba középső-nagy részben osztott csoport: Gyulai Lászlóné Létszám:24

Kollár Zsoltné

Dajka: Járomi Brigitta

Fülöpházi tagóvoda: Aszódi Gyuláné Létszám: 24

Juhász Istvánné

Dajka: Dorcsákné Ági

Pedagógiai asszisztens: Baracskai Anita (2 nap)

Felelősök:

Óvodavezető helyettes: Sáriné Bognár Klára

Megbízott telephely-vezetők: Palla Tiborné

Horváth Gáborné

Minőségi team: Sáriné Bognár Klára


Palla Tiborné

Gyermekvédelmi felelős: Lukácsi Menyhértné

Iskolai összekötő: Gödényné Borbély Edit

8

Honlap felelős: Kerekes Rita

Szertár felelős: Kövecses Jánosné

Bimbó Éva

Kövecses Jánosné

Udvar felelősök: Borbélyné Papp Éva




Könyvtár felelős: Feketéné Monostori Melinda

5. Óvodánkban anyanyelvi munkaközösség működik. Munkaterve okt. 15-től csatolva.

6. A nevelés nélküli munkanapok felhasználása: nevelési értekezleteink megtartására.

7. Minden dolgozó munkaideje: heti 40 óra

Óvodapedagógusok kötelező óraszáma:32 óra/hét +4 óra előkészületre, szülők tájékoztatására stb. elrendelhető.

8. Logopédia: Felmérések szept. 5-13 között lesznek.

9. Gyógytorna: még nincs információnk.

10. Továbbképzési terv:

Nevelőtestület tájékoztató: Mozgáskotta (szeptember vége)

Egyéni hospitálások

Javasolt továbbképzési területek: egészségfejlesztés

környezettudatos életmódra nevelés

mozgásfejlesztés

anyanyelvi nevelés

néptánc

tehetséggondozás

11. Óvodán belüli megbízatások:

12. Pályázatok: Szimba pályázat

Beadási határidő: szeptember 16. Felelős: Sáriné Bognár Klára

9

Pályázati lehetőségek folyamatos figyelése.

13. Belső ellenőrzési terv:

Dokumentumok ellenőrzése: felvételi mulasztási naplók

csoportnaplók

fejlődési naplók

Munkaidő nyilvántartások

Vezetői ellenőrzések az alábbi szempontok szerint valósulnak meg:

A pedagógus személyisége, attitűdje?

A nevelési program megvalósítása a csoportban?

Kapcsolat a csoportos dajkával?

Milyen módon segíti a pedagógus a tapasztalatszerzést, a saját élményeken alapuló ismeretszerzést? Épít-e a gyermekek természetes kíváncsiságára?

Milyen viszonyt alakított ki a gyermekekkel?

Figyelembe veszi-e az adott gyermek aktuális fejlettségét, differenciál-e?

A módszerek, a hely, az idő megválasztása az adott tevékenységet hogyan szolgálta?

a szervezési, előkészítési feladatok megfelelő színvonalon valósultak-e meg,

Megfelelően motiválta-e a gyermekeket?

A dajkák munkájának ellenőrzési szempontjai:

Tisztaság a csoportszobában és a kiszolgáló helyiségekben

Tálalás, az étkezés segítése

Higiéniai szabályok betartásos betartása

Kapcsolat az óvónőkkel

Kapcsolat a gyermekekkel

Munkaidő pontos betartása

Gyermekszerető magatartás

környezetvédő magatartás

Új dolgozók ellenőrzése: szakmai vezető

óvodavezető- helyettes

óvodavezető

Felmérendő fejlesztési területek: mozgásfejlesztés

10

Környezettudatos magatartásra nevelés

14. A nevelési év eseményei, ünnepségek tervezése:

Szeptember 1. Tanévnyitó értekezlet,

munkavédelmi, tűzvédelmi oktatás

F: óvodavezető Aug. 29.

2. Kiscsoportosok beszoktatása F: kiscsoportos óvónő Szeptemberben folyamatosan.

3. Az ingyenes étkezők és 50%-ok határozatainak beszedése.

F: Óvodatitkár Szept. 10-ig

4. Összevont szülői értekezlet nagycsoportosoknak

F: Csoportvezető, fejlesztő pedagógus

Szept. 4.

5. Logopédiai szűrés, szülői értekezletek

F: óvodavezető-helyettes Szept. 5-13-ig

6. Nevelői értekezlet a szüreti fesztivállal és az új óvoda avatóval kapcsolatban.

F: óvodavezető Szept. 10. fél 5 óra

7. Szelektív hulladékgyűjtés F: óvodavezető-helyettes Szept. 23. 8. Szülői szervezet ülése F: Óvodavezető-helyettes Szept. 23. 9. Óvodaátadó ünnepség F: Óvodavezető

Lukácsiné és Bimbó Éva

Szept. 27.

10. Szüreti rendezvényen való fellépés

F: Gödényné Szept. 28.

11. Ovi-bazár, kézműves sátor F: Szappanosné-Rozsnyóiné

Szept. 28.

12. Tűzriadó próba F: minden csoportvezető Szept. 19. 13. Munkaruha vásárlás F: óvodatitkár Szept. 15-től 14. Egészségügyi könyvek

ellenőrzése F: Óvodatitkár Szept. 30.

15. Fejlesztési tervek, fejlesztések beosztása

F: Fejlesztő pedagógus Szept. 15-ig.

16. Adatrögzítések a KIR-ben F: óvodavezető, óvodatitkár

Szept. 30-ig

Október 1. Felvételi mulasztási naplók

ellenőrzése F: Óvodavezető-helyettes Okt. 2.

2. A gyermekek fizikai állapotának felmérése

F: minden óvónő Okt. 15-ig

3. Egészséghét F: minden óvónő Okt. 7-11- ig 4. Előadás a szülőknek az

egészséges táplálkozásról F: Óvodavezető Okt. 8.

5. Statisztika elkészítése F: óvodavezető OKT. 15-ig 6. Gyermekvédelmi munkaterv F: gyermekvédelmi felelős Okt. 15.

11

elkészítése 7. Vezetői megbeszélés F: Óvodavezető Okt. 21. 8. Ellenőrzés a középső

csoportokban F: Óvodavezető folyamatos

9. Óvodai udvari játékok felülvizsgálata

F: udvarfelelősök Okt. 26-ig

10. Az óvodák bejárása a költségvetés tervezéséhez

F: óvodavezető Okt. 26-ig

11. Okt. 23-i megemlékezés a nagycsoportokban

F: nagycsoportos óvónők Okt. 22.

12. Tisztasági szemle F: óvodavezető-helyettes 13. Őszi szüneti ügyelet

megszervezése F: F: óvodavezető-helyettes

Okt. 28-31-ig

14. Nevelői értekezlet F: óvodavezető Okt. 28. November

1. Gondozónők látogatása a kiscsoportokban

F: kiscsoportos óvónők Nov. 11-ig

2. Közzétételi lista elkészítése F: óvodavezető Nov. eleje 3. Az óvodai felvételek vizsgálata F: óvodavezető Nov. közepe 4. Látogatás az első osztályokba F: volt nagycsoportosok Nov. közepe 5. Nyílt nap a szülőknek F: minden óvónő Nov. 27. 6. Vezetői ellenőrzések a

kiscsoportokban F: óvodavezető Folyamatosan

7. A szükséges vizsgálatok kérése a Nev. Tan. és SZ. B. -tól.

F: Borosné Bea

December

1. Mikulás ünnepségek F: Minden óvónő Dec. 6.

2. Játékok vásárlása F: minden óvónő Dec. 1-től 20-ig.

3. Munkadélutánok szervezése F: csoportvezetők Megbeszélés szerint.

4. Hagyományőrző kézműves foglalkozás

F: Gödényné Borbélyné Edit, Nyikosné Hulicsár Éva

Dec. 2. hete

5. Karácsonyi ünnepségek a csoportokban

F. minden óvónő

6. Karácsonyi köszöntés az INO-ban

F: Gödényné, Nyikosné

7. Mindenki karácsonya F: Szappanosné, Rozsnyóiné

8. Közös karácsonyi ünnepség F: Rákóczi utcai óvónők Dec. 20.

9. Karácsonyi szünet Dec. 23-jan. 3-ig

Január

1. Felvételi mulasztási és csoportnaplók ellenőrzése

F: óvodavezető-helyettes 2014. jan. 6.

2. Vezetői értekezlet F: óvodavezető Jan. 6.

3. Nevelői értekezlet F: óvodavezető Jan.13.

4. Szülői fogadóórák F: Minden óvónő Jan. 14-18.

5. Óvodavezető ellenőrzései a kiscsoportokban

F: Óvodavezető Folyamatos.

6. Magyar Kultúra Napja: Mese- F: Nagycsoportos, Jan. 22.

12

tár középső csoportos óvónők

7. Nagycsoportosok iskolaérettségi vizsgálatai

F: fejlesztő pedagógus Jan. 4. hete

Február

1. Farsangi ünnepségek F: minden óvónő Febr. 1.-2. hete

2. Nyári szünet idejének bejelentése

F: óvodavezető Febr. 15.

3. Szülői értekezletek a nagycsoportokban

F: nagycsoportos óvónők Febr. 2.-3. hete

4. Tisztasági szemle F: óvodavezető-helyettes

5. Az udvarok baleset megelőző bejárása

F: udvar felelősök Febr. utolsó hete

6. Nagycsoportosok látogatása az iskolában

F: nagycsoportos óvónők Febr. vége

Március

1. Nyílt nap a leendő óvodások számára

F: minden óvónő Márc. 12.

2. Március 15-i ünnepségek F: csoportvezető óvónők Márc. 14.

3. A kijelölt nevelési területek mérése

F: vezető-helyettes Márc. 3. hete

4. Versmondó verseny a Fő utcai óvodában

F: nagycsoportos óvónők Márc. 28.

Április

1. Hagyományőrző kézműves foglalkozás

F: nagycsoportos óvónők Ápr. 16.

2. Tavasz szüneti ügyelet megszervezése

F: óvodavezető-helyettes Ápr. 17. -22.

3. Nevelői értekezlet, Pek - bemutató

F: Borbélyné Ápr. 22.

4. Fejlesztő pedagógus felmérései a középső csoportban szükség szerint

F: fejlesztő pedagógus

5. Szülői elégedettség mérése F: óvodavezető-helyettes

6. Óvodai beíratás F: Óvodavezető Ápr. 28-29.

Május

1. Anyák napi ünnepségek a csoportokban

F: csoportvezető óvónők Máj. első hete

2. Szabadságolási tervek leadása

F: minden dolgozó

3. Családi nap F: Gödényné Máj. 16.

4. Sportnap F: nagycsoportos óvónők

5. Fejlődési naplók F: minden óvónő

6. Fogadóórák F: minden óvónő

7. Babaköszöntő F: Gyulainé, Kollárné

8. A nyári ügyeletet kérők névsorának leadása

F: minden óvónő

Június

1. Nemzeti Összetartozás Napja F: minden óvónő Jún. 4.

2. Óvodai ballagások F: nagycsoportos óvónők

3. Óvodai nyári összevonás F: óvodavezető Jún. 16.

13

4. Munkatársi értekezlet F: óvodavezető Jún. 19.

5. Nevelői értekezlet F: óvodavezető Jún. 19.

6. Nevelői szakmai kirándulás F: Gödényné

7. Felvételi mulasztási naplók, csoportnaplók, fejlődési naplók ellenőrzése

F: óvodavezető

Július

1. Nyári óvodai élet F: minden óvónő

Augusztus

1. Teljes óvodai szünet F: óvodavezető Aug. 14-30-ig

2. Karbantartási munkák az óvodákban

F: óvodavezető

Hallainé Kis Mária

óvodavezető

14

1. számú melléklet

ÓVODAPEDAGÓGUSOK MUNKARENDJE

2013/2014 – es tanévben

Rákóczi u.- i óvoda

NÉV HÉ

T

HÉTFŐ KEDD SZERDA CSÜTÖRTÖ

K PÉNTEK H

ET

I

KÖ

TE

LE

-

ZŐ

ÓR

AS

ZÁ

M

Sáriné Bognár Klára

1. 630- 1330 630- 1330 630- 1330 630- 13 630- 13

24 2.

11 -17 11 -17 11 -17 11 -17 11 -17

Réthy Kitty 1.

1030-1630 1030-1630 1030-1630 1030-1630 1030-1630 32

2. 7 - 1330 7 - 14 7 - 14 7 - 14 7 - 1330

Borbélyné Papp Éva

1. 7 - 1330 7 - 14 7 - 14 7 - 14 7 - 1330

32 2.

11 -17 11 -17 11 -17 11 -17 11 -17

Feketéné

Monostori Melinda

1. 11 -17 11 -17 11 -17 11 -17 11 -17

32 2.

630- 1330 630- 1330 630- 1330 630- 13 630- 13

Lukácsi Menyhértné

1. 7 - 14 7 - 14 7 - 14 7 - 1330 7 - 1330

32 2.

11 -17 11 -17 11 -17 11 -17 11 -17

Bimbó Éva 1.

1030-1630 1030 -1630 1030 -1630 1030 -1630 1030 -1630

32 2. 7 - 1330 7 - 14 7 - 14 7 - 14 7 - 1330



óvodavezető

15

DAJKÁK és A PED. ASZ. MUNKARENDJE


Rákóczi u.- i óvoda

NÉV

HÉ

T HÉTFŐ KEDD SZERDA

CSÜTÖRTÖK

PÉNTEK

HE

TI

KÖ

TE

LE

-

ZŐ

ÓR

AS

ZÁ

M

Jakab Józsefné

1. 930 – 1730 930 – 1730 930 – 1730 930 – 1730 930 – 1730

40 2.

6 - 14 6 - 14 6 - 14 6 - 14 6 - 14

Kovács Emilné

1. 6 - 14 6 - 14 6 - 14 6 - 14 6 – 14

40 2.

930 – 1730 930 – 1730 930 – 1730 930 – 1730 930 – 1730

Kövecses Gergelyné

1. 6 - 14 6 - 14 6 - 14 6 - 14 6 – 14

40 2.

930 – 1730 930 – 1730 930 – 1730 930 – 1730 930 – 1730

Kanyó Gáborné 1.

7-13 7-13 7-13 7-13 7-13

30 2. 1130-1730 1130-1730 1130-1730 1130-1730 1130-1730

Altné Pál Szilvia 1. 8-16 8-16 8-16 8-16 8-16

40

Óvodavezető és Óvodatitkár Munkarendje 2013/2014– s tanévben

NÉV HÉ

T

HÉTFŐ KEDD SZERDA CSÜTÖRTÖK

PÉNTEK H

ET

I

KÖ

TE

LE

-

ZŐ

ÓR

AS

ZÁ

M

Hallainé Kiss Mária

Óvodavezető 8 - 14 8 - 14 8 - 14 8 - 14 8 - 14

Csop.

ban

8

Benkőné Tóth Andrea óvodatitkár

8 - 16 8 - 16 8 - 16 8 - 16 8 - 16 40



óvodavezető

16

ÓVODAPEDAGÓGUSOK, és DAJKÁK MUNKARENDJE


Andrássy u.- i óvoda

Óvónők munkarendje

NÉV HÉ

T


PÉNTEK HE

TI

KÖ

TE

LE

-

ZŐ

ÓR

AS

ZÁ

M

Horváth Gáborné

1. 630- 1330 630- 1330 630- 1330 630- 13 630- 13

32

2. 10 - 16 10 - 16 10 - 16 10 – 16 10 - 16

Botosné Lukácsi Linda

1. 1030 - 1630 1030 - 1630 10 - 1630 1030 - 1630 1030 - 1630

32 2. 7 - 14 7 - 14 7- 1330 7 - 1330 7 - 1330

Rozsnyói Zoltánné 1. 7 - 14 7 - 14 7- 1330 7 - 1330 7 - 1330

32 2. 1030 - 17 1030 - 17 1030 - 17 11 - 17 11 - 17

Szappanos Balázsné 1. 1030 - 17 1030 - 17 1030 - 17 11 - 17 11 - 17

32 2. 630- 1330 630- 1330 630- 1330 630- 13 630- 13

Dajkák munkarendje

Csonka Tiborné 1. 6 - 14 6 - 14 6 - 14 6 - 14 6 - 14

40 2. 9 – 1730 9 – 1730 9 – 1730 9 – 1730 9 – 1730

Kövecses Teréz 1. 9 – 1730 9 – 1730 9 – 1730 9 – 1730 9 – 1730

40 2. 6 - 14 6 - 14 6 - 14 6 - 14 6 - 14

Baracskai Anita 1. 8-16 8-16 8-16 8-16 8-16 40



óvodavezető

17



Andrássy kiscsoport

NÉV HÉ

T


PÉNTEK HE

TI

KÖ

TE

LE

-

ZŐ

ÓR

AS

ZÁ

M

Simon Andrásné

1. 7- 1330 7- 1330 7- 1330 7- 1330 7- 13

32 2.

1030 - 17 1030 - 17 1030 - 17 1030 - 17 1030 - 17

Berente Jánosné

1. 1030 -17 1030 -17 1030 -17 1030 -17 1030 -17

32 2.

7- 1330 7- 1330 7- 1330 7- 1330 7- 13

Dajka

Tuman Lászlóné 1. 6 - 14 6 - 14 6 - 14 6 -14 6 - 14

40 2. 9 - 17 9 - 17 9 - 17 9 - 17 9 - 17

Kiss Jolán 1. 8-14 8-14 8-14 8-14 8-14

30 2. 11-17 11-17 11-17 11-17 11-17



óvodavezető

18

ÓVODAPEDAGÓGUSOK MUNKARENDJE


Fő u.- i óvoda

NÉV HÉ

T

HÉTFŐ KEDD SZERDA CSÜTÖRTÖ

K PÉNTEK H

ET

I

KÖ

TE

LE

-

ZŐ

ÓR

AS

ZÁ

M

Kövecses Jánosné

1. 7 - 14 7 - 14 7 - 14 7 - 14 7 - 13

32 2.

11 -17 11 -17 11 -17 11 -17 11 -17

Kiss Katalin

1. 1030 -1630 1030 -1630 1030 -1630 1030 -1630 1030 -1630

32 2.

7- 1330 7- 1330 7 -1330 7- 1330 7- 13

Palla Tiborné

1. 630- 1330 630- 13 630- 1330 630- 1330 630- 13

32 2.

11 -17 11 -17 11 -17 11 -17 11 -17

Tugyiné Vörösmartí Szilvia

1. 10 -17 10 -17 10 -17 10 -17 11 -17

32 2.

7- 1330 7- 14 7- 14 7- 14 7- 1330

Gödényné Borbély Edit

1. 11 -17 11 -17 11 -17 11 -17 11 -17

32 2.

630- 1330 630- 1330 630- 1330 630- 1330 630- 13


1. 7- 1330 7- 14 7- 14 7- 14 7- 1330

32

2. 11 -17 11 -17 11 -17 11 -17 11 -17



óvodavezető

19

DAJKÁK és a PED. ASZ. MUNKARENDJE


Fő u.- i óvoda

NÉV

HÉ

T HÉTFŐ KEDD SZERDA

CSÜTÖRTÖK

PÉNTEK

HE

TI

KÖ

TE

LE

-

ZŐ

ÓR

AS

ZÁ

M

Boda Jánosné

1. 930 – 1730 930 – 1730 930 – 1730 930 – 1730 930 – 1730

40 2.

6 - 14 6 - 14 6 - 14 6 - 14 6 - 14

Kiss Gáborné

1. 930 – 1730 930 – 1730 930 – 1730 930 – 1730 930 – 1730

40 2.

6 - 14 6 - 14 6 - 14 6 - 14 6 - 14

Beszteriné Kiss Tünde

1. 6 - 14 6 - 14 6 - 14 6 - 14 6 – 14

40 2.

930 – 1730 930 – 1730 930 – 1730 930 – 1730 930 – 1730

Oláh Istvánné 1.

8-14 8-14 8-14 8-14 8-14 30

2. 11-17 11-17 11-17 11-17 11-17

Bodor Diána 1. 8-16 8-16 8-16 8-16 8-16

40



óvodavezető

20



Park u. -i óvoda

NÉV HÉ

T


PÉNTEK HE

TI

KÖ

TE

LE

-

ZŐ

ÓR

AS

ZÁ

M

Diglicsné Kerekes Rita

1. 7- 1330 7- 1330 7- 1330 7- 1330 7- 13

32 2.

1030 - 17 1030 - 17 1030 - 17 1030 - 17 1030 - 17


1. 1030 -17 1030 -17 1030 -17 1030 -17 1030 -17

32 2.

7- 1330 7- 1330 7- 1330 7- 1330 7- 13

Gyulai Lászlóné 1.

7- 1330 7- 1330 7- 1330 7- 1330 7- 13

32 2. 1030 - 17 1030 - 17 1030 - 17 1030 - 17 1030 - 17

Kollár Zsoltné 1.

1030 - 17 1030 - 17 1030 - 17 1030 - 17 1030 - 17

32 2. 7- 1330 7- 1330 7- 1330 7- 1330 7- 13

Dajka

Nagy Katalin 1. 6 - 14 6 - 14 6 - 14 6 -14 6 - 14

40 2. 930 - 1730 930 - 1730 930 - 1730 930 - 1730 930 - 1730

Járomi Brigitta 1. 930 - 1730 930 - 1730 930 - 1730 930 - 1730 930 - 1730

40 2. 6 - 14 6 - 14 6 - 14 6 -14 6 - 14

Bende Szilvia 1. 1030-1630 1030-1630 1030-1630 1030-1630 1030-1630

30

Feldman Renáta 1. 8-16 8-16 8-16 8-16 8-16

40

Lőrincz Imre 1. 6-14 6 - 14 6 - 14 6 -14 6 - 14

40



óvodavezető

21


A Szülők Szervezet munkaterve

2013/2014. tanév

Szülői Szervezet tevékenysége:

A Szülők Közössége képviselőinek, elnökének megválasztása, megerősítése. A Szülők Közössége ismerje meg:

az óvoda működési szabályzatát,

házirendjét,

helyi pedagógiai programját- az óvoda nevelési célkitűzéseit, feladatait,

A Szülői Szervezet tevékenységének év végi értékelése.

A Szülői Szervezet segítse az óvoda és a család együttnevelésének kibontakozását, legyenek az információcsere hordozói. Ismerjék meg az oktatási törvényben megfogalmazott jogaikat, és kötelezettségeit.

Tegyenek javaslatot a csoportszülői értekezletek témájára, a szülők igénye

alapján.

Legyenek tájékozottak a fejlettség szerinti beiskolázás követelményeiben.

Nyújtsanak segítséget a partneri elégedettség méréséhez készült kérdőívek

kitöltéséhez, valamint, minél több kérdőív visszajuttatásához.

Támogassák a hagyományteremtő törekvéseket, vegyenek részt az ünnepek

előkészítésében, nyújtsanak segítséget a kirándulások szervezésében.

Segítsék az óvoda tárgyi feltételeinek javítását, szponzorok keresését, az

óvoda javára rendezett eseményeken aktívan vegyenek részt.

Aktívan vegyenek részt az óvoda alapítványának népszerűsítésében.

22

KEREKEGYHÁZI BÓBITA ÓVODA

FÜLÖPHÁZI TAGINTÉZMÉNYE

6042 Fülöpháza, József A. u.1.

P E D A G Ó G I A I M U N K A T E RV

2013/2014. NEVELÉSI ÉVRE

Készítette: Aszódi Gyuláné

tagintézmény vezető

23

1. Működési feltételek

1.1. Személyi feltételek

1.1. a. Álláshelyek és óraadók

A Fülöpházi Tagintézményben a következők a személyi feltételek:

felvett gyermekek létszáma: 24 fő

óvónői álláshelyek száma: 2

dajka: 1 fő

pedagógiai asszisztens: heti 2 nap

gyógypedagógus

logopédus

gyógy testnevelő: 1 fő

1.1. b. Munkaközösség

Jelenleg nem vagyunk tagjai semmilyen munkaközösségnek

1.1. c. Tanulócsoportok

Intézményünkben egy vegyes csoport működik, az alábbi összetétellel.

Kiscsoport Középső

csoport

Nagy csoport Összesen

24

Létszám 8 6 10 24

Logopédiai ellátás 1 2 3 6

SNI 2 0 0 2

BTMN 0 0 1 1

Gyógytestnevelésen

résztvevő

5 2 2 9

1. 2. Tárgyi feltételek javítása

Csoportszobánk szép, udvarunk nagy, tágas, alkalmas a gyermekek egészséges testi-

lelki fejlődéséhez. A csoportszobánk bútorzata szép, mert az elmúlt néhány évben

cseréltük újra a játékokat tároló szekrényeket, gyermekszékeket. Ennek ellenére még

így is további feladatok megvalósítása vár ránk. Ezek a következők:

Az elhasználódott és tönkrement csoportszobai játékok pótlása Faültetés, növények, virágok telepítése Fa virágládák elhelyezése A könyvállomány cseréje, pótlása A csoportszoba függönyeinek cseréje. Számítógép elhelyezése a csoportban, gyermekek fejlesztése céljából. Felnőtt öltözőszekrény és zárható irodai szekrény beszerzése. A kompetencia alapú programmal való neveléshez szükséges a meseláda

megvásárlása, valamint több irodai papír, és fekete, színes festékpatron beszerzése is.

Továbbra is figyelünk az intézmény takarékos működtetésére. (víz, villany) Pályázatokon való részvétellel, szülői, képviselői támogatás elnyerésével szeretnénk

növelni anyagi forrásainkat.

1. 3. Felújítás, karbantartás

A fűtés beüzemelése előtt a gázkazán átvizsgáltatása, karbantartása. Csoportszobában parketta felújítás Udvari játékok felülvizsgálatának elvégeztetése. A játszóudvar környezetének szépítése, biztonságának folyamatos biztosítása

(pályázati pénzből, szülők közössége adományából, szj a 1 %-ból)

25

A zsibongó tetejének felújítása (nádtető csere) Komposztáló, sziklakert, veteményeskertek kialakítása. Babaház az udvaron

2. A nevelési év feladatai

A munkatervben leírt feladatokat az óvodai nevelést érintő törvények, rendeletek, az

előző év értékeléséből levont következtetések, a pedagógiai program és a kompetencia

alapú óvodai programcsomag szellemében fogalmaztuk meg.

Figyelemmel kell kísérni a törvények, rendeletek módosításából eredő, az óvodai nevelést érintő változásokat, hogy eleget tegyünk intézményünk törvényes működésének.

Napi gyakorlatként érvényesüljön a gyermeki személyiség megismerése (kiemelten az anyanyelvi és mozgás képességekre) és fejlődésének elősegítése, az optimális képességkibontakoztatás növelése érdekében.

Nagyon tudatosan, átgondoltan szervezzük meg a tevékenységeket, elsősorban mikrocsoportos és egyéni formában, hogy a kitűzött és év végére elvárható képességfejlesztéseket elérjük, elsősorban a hatéves gyermekeknél.

Élni kell a fejlesztő felzárkóztatás lehetőségével a BTMN gyermekeknél, de a tehetséges gyermekek támogatására is kell időt szakítani. Ennek érdekében keresni kell óvodánkhoz közel lévő tehetségpontot. (rajz, irodalom)

A kompetencia alapú programcsomag fenntarthatósága érdekében folytatjuk projekt-témahét módszerrel a pedagógiai program

megvalósítását. Kiemelt figyelmet fordítunk a programcsomag szellemiségére,

alapelveire, a projekt és témahét alapos tervezésére, valamint sokszínű

ismeretszerzésre, és a módszertani kultúra fejlesztésére.

E nevelési év háromhetet meghaladó projektjeként az Ősz témát tervezzük

feldolgozni, témahét anyagaként pedig a húsvétot.

A játék elsődlegességét hangsúlyozzuk a gyermekek fejlődésének folyamatában. A szabadjátékhoz szükséges feltételek biztosítása, valamint

26

tartalmának minőségi gazdagítása a feladatunk.

Szülők elégedettségének mérése, értékelése

Kiemelt feladat:

A természetbarát

Meglát minden szépet.

Nem csak néz, – de lát is.

A katicabogártól

Meglátja a természetben

A legelésző őzig,

Az apró csodát is.

Virágos tavasztól

Lombhullató őszig.

(Klein Zoltán: Természetbarát)

A gyermekek környezettudatos magatartásának, ÖKO szemléletének folyamatos formálásával, az előző években megvalósított környezetvédelmi munka folytatása a családok aktív bevonásával.

Szelektív hulladékgyűjtés folytatása, kiterjesztve a csoportszobára is. (2 kuka: újrahasznosítható papír, szemetes külön gyűjtése)

Műanyag hulladék gyűjtés folytatása ebben a nevelési évben is, ezzel is nevelve a gyermekeket a környezetvédelemre.

Madárbarát óvoda program folytatása a már évek óta folyamatosan végzett környezetvédelmi munka bemutatásával, fényképekkel való dokumentálásával.

Egészségfejlesztési programból adódó feladatok tervezése

gyermekek állapotfelmérése, helyzetelemzés

Egészségnevelési programok

1. Testünk felépítése – ismeretszerzés 2. Láb és tartásjavítás 3. Egészséghét (mozgás, táplálkozás, új ismeretek szerzése

o Személyes higiénia – játékos készségfejlesztés o Egészséges és egészségtelen ételek – válogatás

27

o Gyalogtúrák o Elfáradás pihenés – tapasztalat és ismeretszerzés

4. Sportnap a szülőkkel májusban lovaglás kezdő szinten

5. Dohányzás megelőzés

Az éves feladatok felelőseinek meghatározása

Feladat Felelős Határidő

A játszóudvar kockázatfelmérő

helyszíni szemléjének

elvégzése.

óvónő

Munka és tűzvédelmi oktatás óvodavezető 2013. 08. 31.

Statisztika elkészítése, Tagóvoda vezető 2013. 10. 15.

Ősz projekt

Egészséghét

alkalmazottak 2013.10.04-

Az Állatok Világnapja" –

óvónők 2013. október 04.

Pedagógiai és ügyviteli dokumentációk

elkészítése,

folyamatos, naprakész vezetése

Óvónő

Tagóvoda-vezető

2013. 09. 01.- től

Folyamatos

A nevelési év pedagógiai

munkatervének, és

mellékleteinek elkészítése.

tagóvoda vezető

2013. 09. 15.

A Szülői Szervezet értekezletének

szervezése

tagóvoda vezető

Szeptember 6.

Március

Tűzriadó „próba” Tagintézmény-vezető szeptember

28

Zöld napok programjának

Megszervezése

óvónők Folyamatos

Szülői megbeszélések megszervezése óvónők Szeptember, január,

Május

Fogadó órák szervezése óvónők

Az évszaknak, az ünnepek

hangulatának megfelelő térbeli- és fali

dekorációk,

kiegészítők megtervezése, elkészítése.

Intézmény dolgozói Folyamatos

Az adventi időszak ünnepeinek

(mikulás, karácsony)

megszervezése: ünnepi dekorációk,

óvónők mesejátéka,

zenés-irodalmi műsor megtervezése,

megszervezés

óvónők Adventi időszak

Szülők elégedettségének mérése,

Értékelése

óvónők 2014. január-február

Nevelési Tanácsadó vizsgálati,

felülvizsgálati kérelmek

Tagóvodavezető Évközben szükség

esetén

Víz világnapja - programok,

tevékenységek előkészítése,

tervezése, szervezése

Óvónők 2014. március

Föld világnapja - tevékenységek

előkészítése, tervezése, szervezés

óvónők 2014. április

A farsangi népszokásokat idéző

alakoskodó játékok,

jelmezes felvonulás megtervezése,

megszervezése

Alkalmazottak, szülők 2014. február

29

Versmondó versenyre felkészítés óvónők Április

A húsvéti hagyományokat felelevenítő

tevékenységek

tervezése, szervezése csoportonként:

tojásfestés,

barkaág díszítés, locsolkodás

Alkalmazottak 2014. április

Az óvodai beiratkozás előkészítése,

lebonyolítása.

tagóvoda vezető Fenntartó által

meghatározott időpont

A „ Föld napja” programok,

tevékenységek tervezése, szervezése

alkalmazottak 2014. április

Anyák napi köszöntésre való

előkészület tervezése,

Szervezése

óvónők 2014.05.04.

"Madarak és Fák Napja" -

csoportonként programok,

tevékenységek előkészítése,

tervezése, szervezése

Óvónők

2014. május 10.

Nyílt nap szervezése óvónők 2013-2014

3. A nevelési év rendje

3.1. A nevelési év helyi rendje

A nevelési év 2013. szeptember 01-től 2014. augusztus 31-ig tart, mely két

részből áll:

Szorgalmi idő: 2013. szeptember 01- 2014. május 31. Nyári életrend: 2014. június 01 - augusztus 31.

3.2. Munkarend

30

Az intézmény nyitvatartási ideje: hétfőtől péntekig napi 10 óra, 700-1700.

Heti munkaidő: 40 óra.

A tagintézmény-vezető/helyettes kötelező óraszáma: 26 óra/hét

Óvónő kötelező óraszáma: 32 óra/hét

A részletes munkarendet az 1. számú melléklet tartalmazza.

3.3. A szünetek időpontja

Az óvoda nyári szünetének tervezete: 2014. július

3.4. Nevelés nélküli munkanapok tervezete

A nevelésnélküli munkanapokat a közös nevelőtestületi értekezletekre használjuk fel.

3.5. Helyi nevelőtestületi értekezletek

2013. szeptember 5. Munkaterv tartalmának megtárgyalása, elfogadása.

Aktualitások.

A kompetencia alapú óvodai program szellemében végzett nevelés

továbbvitelének megbeszélése. Projekt, témahét tartalmi

meghatározása.

31

2013. november I. negyedéves értekezlet megtartása

2014. január 10. Féléves értekezlet, fogadóóra. Szülők tájékoztatása a gyermekek fejlettségéről

2014. június Tanévzáró értekezlet. Szorgalmi idő lezárása, elemzések, értékelések.

3.6. Ünnepek

A Pedagógiai programban megfogalmazott célkitűzések, feladatok alapján

tervezzük és szervezzük ünnepeinket.

Célunk, hogy a mindennapoktól eltérő programok, események által

megismerjék a jeles ünnepeink szokásait, hagyományait.

Feladatunk továbbá, hogy ünnepeink, rendezvényeink folyamat jellegében

érvényesüljön az előkészület (ráhangolódás), a lebonyolítás (tevékenységek) és az

élmények feldolgozása. Minden mozzanat a gyermekek életkorához, fejlettségéhez

igazodva, óvodánk értékeinek megőrzését szolgálja. Az érzelmi feltöltődés mellett

fontosnak tartjuk ünnepeink közösségépítő, összetartozást erősítő jellegét.

December 6. péntek 10 óra Mikulás

December 20. péntek 10 óra Karácsony

Január 31. péntek Farsang

Május 4. vasárnap 17 óra Anyák napja

Május 30. péntek 17 óra Évzáró

3.7. Megemlékezések

Október 23. (óvodai 22, községi 23)

32

Március 15. (óvodai 14, községi 15)

Június 4. Nemzeti összetartozás napja

3.8. Programok

Születésnapok megünneplése

Kirándulás a helyi őszi erdőbe lovas kocsival, Szarvasra autóbusszal

Alma szedés, kukoricatörés megszervezése

Munkadélután a karácsonyi ajándékok elkészítésére

Irodalmi délelőtt - március

Víz világnapja

Iparművészeti Múzeumban kézműves foglalkozás

A Bozsó gyűjtemény megtekintése

Rajzkiállítás megszervezése

Föld napja

Gyalogtúra

Madarak és fák napja május 10

Év végi kirándulás május-június (Ópusztaszer)

Május 23. péntek Gyermeknap

4. Ellenőrzési terv

Nagyon fontosnak tartom az intézmény törvényi előírásoknak megfelelő működését. Mivel

két óvónő látja el az intézményben a feladatokat, a tagóvoda vezető ellenőrzése a

megvalósítandó tevékenységek, figyelemmel kísérésére, végrehajtására terjed ki.

33

Ezek a következők:

- munkafegyelem

- munkarend

- utasítások betartása és betartatása

- munkavégzés minősége

- írásos dokumentáció

Dokumentumok ellenőrzése:

- felvételi – mulasztás napló vezetése - gyermekcsoport nevelési, tevékenységi programja - a gyermekek egyéni fejlődés – fejlesztés dokumentumai - BTMN, SNI gyermekek dokumentációi - Törzskönyv vezetése - étkeztetéssel kapcsolatos dokumentációk

Időpontja: negyed év vége (nov. febr. máj. )

- tűzvédelmi napló vezetése

Aszódi Gyuláné

34


A dolgozók munkarendje

A. HÉT

Hétfő Kedd Szerda Csütörtök Péntek

Heti

kötelező

óra szám

Aszódi Gyuláné 700-1300 700-1300 700-1100 700-1100 700-1300 26

Juhász Erika 1100-1700 1000-1700 1000-1700 1100-1700 1100-1700 32

B. HÉT


Heti

kötelező

óra szám

Aszódi Gyuláné 1100-1700 1100-1700 1300-1700 1300-1700 1100-1700 26

Juhász Erika 700-1300 700-1400 700-1400 700-1300 700-1300 32

A. - B. HÉT


heti

kötelező

óra szám

Dorcsákné

Ország Ágnes

( dajka ) 630-1430 630-1430 630-1430 630-1430 630-1430 40

35

A. - B. HÉT


heti

kötelező

óra szám

Baracskai Anita

(pedagógiai

asszisztens 8-16 8-16 40

36


A Szülők Közösségének munkaterve

2013/2014. tanév

Szülői Szervezet tevékenysége:

o A Szülők Közössége képviselőinek, elnökének megválasztása, megerősítése. o A Szülők Közössége ismerje meg:

- a tagóvoda működési szabályzatát,

- házirendjét,

- helyi pedagógiai programját- az óvoda nevelési célkitűzéseit, feladatait,

- minőségirányítási programját.

o A Szülői Szervezet tevékenységének év végi értékelése.

o A Szülői Szervezet segítse az óvoda és a család együttnevelésének kibontakozását, legyenek az információcsere hordozói. Ismerjék meg az oktatási törvényben megfogalmazott jogaikat, és kötelezettségeit.

Tegyenek javaslatot a csoportszülői értekezletek témájára, a szülők igénye alapján.

Legyenek tájékozottak a fejlettség szerinti beiskolázás követelményeiben.

Nyújtsanak segítséget a partneri elégedettség méréséhez készült kérdőívek kitöltéséhez,

valamint, minél több kérdőív visszajuttatásához.

Támogassa a hagyományteremtő törekvéseket, aktívan vegyenek részt az ünnepek

előkészítésében, nyújtsanak segítséget a kirándulások szervezésében.

Segítsék az óvoda tárgyi feltételeinek javítását, szponzorok keresését.

Aktívan vegyenek részt az óvoda javára szervezett rendezvényeken (Mikulás bál, Pingpong

verseny)

kerekegyhÁzi bÓbita Óvoda a gyermek szeme a jövő tükre....

Documents