koncepcja pracy - zs1.edu.pl · ogólna charakterystyka zespołu szkół nr 1 im. powstańców...
TRANSCRIPT
1
Koncepcja Pracy
Zespołu Szkół nr 1
im. Powstańców Śląskich
w Kędzierzynie – Koźlu
na lata 2012 – 2016
2
„Nauka w szkołach powinna być prowadzona
w taki sposób, aby uczniowie uważali ją za cenny dar,
a nie za ciężki obowiązek ”.
Albert Einstein
3
Spis treści
1. Ogólna charakterystyka Zespołu Szkół nr 1 im. Powstańców Śląskich ............................. 4
2. Misja i wizja szkoły .............................................................................................................. 6
3. Model absolwenta .............................................................................................................. 9
4. Realizacja zadań szkoły ..................................................................................................... 10
4.1. Komisje przedmiotowe .............................................................................................. 10
4.2. Samorząd uczniowski oraz wolontariat ..................................................................... 11
4.3. Nadzór pedagogiczny ................................................................................................. 12
4.4. Innowacje pedagogiczne ........................................................................................... 14
4.5. Projekty unijne ........................................................................................................... 15
4.6. Praktyczna nauka zawodu ......................................................................................... 16
4.7. Współpraca z uczelniami wyższymi ........................................................................... 17
4.8. Olimpiady, konkursy, turnieje ................................................................................... 17
4.9. Zajęcia pozalekcyjne .................................................................................................. 18
4.10. Analiza wyników nauczania i zachowania oraz egzaminów zewnętrznych ........... 19
4.11. Promocja szkoły ..................................................................................................... 20
4.12. Współpraca z rodzicami i instytucjami .................................................................. 21
4.13. Pomoc psychologiczno – pedagogiczna ................................................................. 23
4.16. Szkolny Rzecznik Praw Ucznia ................................................................................ 24
4.17. Bezpieczeństwo i higiena pracy ............................................................................. 24
5. Sposób upublicznienia Koncepcji ...................................................................................... 25
6. Sposób zapoznania ............................................................................................................ 25
4
1. Ogólna charakterystyka Zespołu Szkół nr 1 im. Powstańców Śląskich w Kędzierzynie-Koźlu
Zespół Szkół nr 1 im. Powstańców Śląskich w Kędzierzynie–Koźlu jest szkołą publiczną,
dla której organem prowadzącym jest powiat kędzierzyńsko - kozielski. Pracą szkoły
kieruje dyrektor, który jest gwarantem realizacji prawa oświatowego oraz innych aktów
prawa stanowionego w Polsce. Dyrektor jest przedstawicielem szkoły na zewnątrz,
przełożonym wszystkich pracowników szkoły, przewodniczącym rady pedagogicznej.
Sprawuje opiekę nad dziećmi i młodzieżą uczącą się w szkole. Dyrektor szkoły wraz ze
swoimi zastępcami oraz kierownikiem szkolenia praktycznego sprawuje nadzór
pedagogiczny. Wszelkie działania podejmowane w szkole są zgodne ze Statutem
Zespołu Szkół nr 1.
Szkoła jest dużą specjalistyczną placówką - jedną z największych w województwie
opolskim, kształcącą młodzież na dwóch poziomach: w technikum oraz zasadniczej
szkole zawodowej. Kierunki nauczania dostosowane są przede wszystkim do potrzeb
rynku pracy. Młodzież ma do wyboru następujące kierunki:
w technikum:
technik budownictwa;
technik ekonomista;
technik logistyk;
technik handlowiec;
technik żywienia i usług gastronomicznych;
technik usług fryzjerskich.
Szkoła organizuje uczniom praktyki zawodowe zgodnie z programem nauczania. Nauka
w technikum trwa cztery lata.
w zasadniczej szkole zawodowej:
kucharz;
murarz – tynkarz;
sprzedawca;
5
fryzjer.
Ponadto szkoła prowadzi kształcenie we wszystkich zawodach zgodnych
z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 grudnia 2011r. w sprawie
klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego (Dz. U. z 2012 r. poz. 7) w klasach
wielozawodowych. W oddziałach tych, młodzież uczęszcza na zajęcia w zakresie
przedmiotów ogólnych, natomiast nauka przedmiotów zawodowych w każdym roku
szkolnym odbywa się w ramach dokształcania zawodowego dla uczniów klas
zasadniczych szkół zawodowych w WOD i DZ (ośrodkach kształcenia zawodowego).
Do zasadniczej szkoły zawodowej przyjmowani są młodociani pracownicy,
oddelegowani przez pracodawcę, w celu odbycia obowiązkowego dokształcenia
w formie szkolnej. Nauka w zasadniczej szkole zawodowej we wszystkich zawodach
trwa trzy lata.
Nauka w technikum oraz w zasadniczej szkole zawodowej odbywa się zgodnie ze
szkolnymi programami nauczania, zgodnymi z podstawą programową kształcenia dla
zawodów, dopuszczonymi do użytku przez dyrektora szkoły w danym roku szkolnym.
W roku szkolnym 2013/14 szkoła liczy 33 oddziały w tym na poziomie technikum 21
natomiast w zasadniczej szkole zawodowej 12. Do szkoły uczęszcza około 900 uczniów
z powiatu kędzierzyńsko-kozielskiego i powiatów ościennych. Szkoła zlokalizowana jest
w centrum Koźla z dogodną komunikacją miejską oraz pobliskim dworcem PKS.
Dodatkowym atutem lokalizacji jest dostęp do Muzeum Ziemi Kozielskiej, Domu Kultury,
Miejskiej Biblioteki Publicznej oraz boiska „Orlik” i lodowiska.
Kadra pedagogiczna w Zespole Szkół nr 1 liczy 63 nauczycieli. Zdecydowana większość
z nich to nauczyciele dyplomowani z dużym dorobkiem zawodowym. Nauczyciele stale
podnoszą swoje kwalifikacje zawodowe poprzez różnorodne formy dokształcania, takie
jak kursy, szkolenia, studia podyplomowe, konferencje, staże.
Zespół Szkół nr 1 to szkoła z sześćdziesięcioletnią historią. Posiada bogate tradycje,
sztandar, patrona. Wszystkie osiągnięcia i ważne wydarzenia z życia szkoły
dokumentowane są w kronikach, gazetce „Turkot” oraz na stronie internetowej.
6
2. Misja i wizja szkoły
Szkoła kieruje się zasadami zawartymi w Konstytucji Rzeczypospolitej oraz przepisami
zawartymi w Powszechnej Deklaracji Praw Człowieka, Międzynarodowym Pakcie Praw
Obywatelskich i Politycznych oraz Międzynarodowej Konwencji o Prawach Dziecka.
To miejsce, w którym każdy uczeń ma szansę stać się wartościowym człowiekiem,
otwartym na dobro i piękno, z szacunkiem traktującym siebie i innych, tolerancyjnym na
odmienność i ułomności innych, ponoszącym odpowiedzialność za swoje postępowanie.
W naszej szkole młodzież określa swoją tożsamość, buduje świat i system wartości,
jakim się będzie kierować, jak również buduje własny wizerunek, zdobywa
fundamentalną wiedzę i poznaje własne predyspozycje potrzebne do funkcjonowania
w społeczeństwie oraz budowania pozycji zawodowej. Wykształcona i profesjonalna
kadra pedagogiczna, ukierunkowała swój sposób działania tak, aby uczeń czuł się
partnerem mającym prawo do własnego zdania, przekonań i samorządności. W swojej
pracy nauczyciele kierują się normami etycznymi, swoją wiedzą oraz doświadczeniem
życiowym dają uczniom przykład postępowania. Wykorzystując nowoczesne środki
dydaktyczne i metody kształcenia, zapewniają swoim uczniom wielokierunkowy,
wszechstronny rozwój, który może przebiegać prawidłowo gdy środowisko ucznia jest
bezpieczne i przyjazne.
Celem kształcenia i wychowania jest rozwijanie u młodzieży poczucia
odpowiedzialności, umiłowania ojczyzny, poszanowania Konstytucji Rzeczypospolitej
Polskiej, podtrzymania kultury i tradycji regionalnej, poszanowania dla polskiego
dziedzictwa kulturowego przy jednoczesnym otwarciu na wartości kultur Europy
i świata.
Podstawowymi formami działalności dydaktyczno – wychowawczej szkoły są:
obowiązkowe zajęcia edukacyjne zorganizowane w sposób sprzyjający uczeniu
się;
realizowanie zadań ukierunkowanych na wszechstronny rozwój uczniów
poprzez zajęcia rozwijające zainteresowania i uzdolnienia, zajęcia dydaktyczno-
7
wyrównawcze i specjalistyczne organizowane dla uczniów wymagających szcze-
gólnego wsparcia w rozwoju lub pomocy psychologiczno-pedagogicznej
praktyczna nauka zawodu;
zajęcia rewalidacyjne dla uczniów niepełnosprawnych;
zajęcia prowadzone w ramach kwalifikacyjnych kursów zawodowych.
Szkoła realizuje cele i zadania określone w ustawie o systemie oświaty oraz
przepisach wydanych na jej podstawie, a w szczególności:
zapewnienia każdemu uczniowi bezpłatne nauczanie w zakresie ramowych
planów nauczania;
przekazuje wiadomości określone w podstawie programowej;
umożliwia zdobycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do uzyskania świadectwa
ukończenia szkoły.
Szkoła przygotowuje uczniów, w zależności od programu kształcenia w danym
zawodzie do:
egzaminu maturalnego;
egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe;
egzaminów potwierdzających kwalifikacje w zawodach.
Szkoła ponadto:
kształtuje umiejętność wyboru przyszłej drogi zawodowej, zgodnie z własnymi
możliwościami i potrzebami rynku pracy;
przygotowuje uczniów do wypełniania obowiązków rodzinnych i obywatelskich
poprzez respektowanie norm społecznych;
wspomaga indywidualny rozwój uczniów uwzględniając ich indywidualną
sytuację;
umożliwia uczniom podtrzymanie tożsamości narodowej, etnicznej i religijnej;
kształtuje środowisko wychowawcze sprzyjające realizowaniu celów i zadań
określonych w ustawie oraz wspomaga wychowawczą rolę rodziny poprzez
łączenie wpływów szkoły i domu rodzinnego ucznia;
wykorzystuje zasoby placówki oraz wpływy środowiska lokalnego na rzecz
wzajemnego rozwoju;
8
organizuje współpracę nauczycieli w planowaniu i realizowaniu procesów
edukacyjnych;
kieruje procesem zarządzania tak, aby służył jej rozwojowi z pożytkiem dla
uczniów;
stwarza bezpieczne i higieniczne warunki do wszechstronnego rozwoju uczniów.
W celu podnoszenia jakości kształcenia szkoła realizuje poszczególne zadania:
indywidualizuje pracę z uczniami zdolnymi i słabszymi;
stwarza warunki do rozwijania zainteresowań i pasji uczniów;
analizuje swoje słabe strony poprzez przeprowadzanie ewaluacji wewnętrznej
w celu ich udoskonalania i poprawy;
analizuje wyniki egzaminów zewnętrznych;
analizuje wyniki nauczania i zachowania (śródroczne i końcowo-roczne);
wdraża innowacje dydaktyczne;
współpracuje z uczelniami;
współpracuje z zakładami pracy;
współpracuje z rodzicami;
w szkole działają komisje przedmiotowe.
9
3. Model absolwenta
Absolwent naszej szkoły, to osoba elokwentna i kompetentna, świadoma własnych
potrzeb jak również umiejętności, potrafiąca funkcjonować w społeczeństwie. To osoba
posiadająca cechy takie jak:
porozumiewanie się w języku ojczystym;
porozumiewanie się w językach obcych;
znajomość i umiejętność wykorzystywania nowych technologii komputerowych;
zdolność matematycznego myślenia;
świadomość społeczna i obywatelska;
zdolność podejmowania inicjatywy i przedsiębiorczość;
świadomość i ekspresja kulturalna;
umiejętność uczenia się;
kreatywność;
umiejętność pracy w zespole;
zdolność analitycznego myślenia;
umiejętność szybkiej adaptacji do nowych warunków pracy;
umiejętność radzenia sobie z trudnościami;
empatia i asertywność.
Absolwenta szkoły cechuje:
patriotyzm - zna historię Polski oraz regionu, szanuje wspólne dobro, dziedzictwo
przeszłości;
prawość - umiejętność wyborów, w których kieruje się przede wszystkim
priorytetami moralnymi i etycznymi, szanuje poglądy innych ludzi;
kultura - przestrzega kultury języka, aktywnie uczestniczy w różnorodnych
formach kultury;
dbałość o kondycję fizyczną jako podstawę zdrowia; jest świadomy zagrożeń
płynących z uzależnień;
skromność, rzetelność, wiarygodność.
10
4. Realizacja zadań szkoły
4.1. Komisje przedmiotowe
Wszyscy nauczyciele w Zespole Szkół nr 1 są zobligowani do pracy w komisjach
przedmiotowych zgodnie z ich kwalifikacjami. W szkole działa 11 komisji
przedmiotowych:
komisja przedmiotów matematyczno – fizyczno – chemicznych;
komisja historyczna;
komisja polonistyczna;
komisja języków obcych;
komisja sportu;
komisja religii;
komisja przedmiotów budowlanych;
komisja przedmiotów ekonomicznych;
komisja biologii i przedmiotów zawodowych fryzjerskich;
komisja przedmiotów informatycznych;
komisja przedmiotów gastronomicznych.
Pracą komisji kieruje przewodniczący, który może powołać zastępcę. Komisja pracuje
według zatwierdzonego przez członków planu pracy na dany rok szkolny. Spotkania
komisji są protokołowane.
Głównymi zadaniami komisji jest:
opracowanie programów nauczania, planów nauczania;
opracowanie procedur i kryteriów oceniania na poszczególne stopnie;
dobór podręczników;
analiza wyników egzaminów zewnętrznych;
analiza wyników nauczania i zachowania (śródroczna, roczna) – formułowanie
wniosków;
wdrażanie w razie potrzeby programów naprawczych w celu poprawy wyników
nauczania, zachowania, frekwencji, wyników egzaminów zewnętrznych.
11
Przewodniczący komisji dwa razy w roku (pierwsze półrocze, koniec roku) składają
sprawozdanie realizacji planu pracy komisji.
Cele działań komisji przedmiotowych:
poszerzanie wiedzy teoretycznej i praktycznej z danego przedmiotu;
realizowanie różnych form doskonalenia umiejętności nabytych w procesie
kształcenia ogólnego w celu podnoszenia poziomu umiejętności zawodowych;
rozszerzanie podstawowych wiadomości z zakresu podstawy programowej
poprzez udział w projektach, konkursach, olimpiadach, zdobywanie certyfikatów
itp.;
wdrażanie uczniów do zdobywania dodatkowych umiejętności i kwalifikacji,
profesjonalnego podejścia do tematu, stwarzającego poszerzanie horyzontów
i dającego możliwość zaistnienia na rynku pracy jako specjalisty;
badanie rynku pracy i dostosowanie zajęć do jego potrzeb, poprzez zapoznanie
z nowinkami, nowocześnie i bogato wyposażonymi pracowniami motywującymi
młodzież do rozwijania zainteresowań, talentów, pasji.
4.2. Samorząd uczniowski oraz wolontariat
Organizację oraz zadania samorządu określa statut szkoły. Opiekunem,
odpowiedzialnym za prace samorządu szkolnego jest nauczyciel. Samorząd Uczniowski
pracuje zgodnie z przyjętym planem pracy na dany rok szkolny. Opiekun SU dwa razy
w roku składa sprawozdanie z realizacji planu pracy.
Rolą samorządu jest aktywizacja i wdrażanie uczniów do włączenia się
i współdecydowanie w sprawach szkoły. Zadaniem uczniów jest inicjowanie
i realizowanie różnorodnych działań na rzecz własnego rozwoju, rozwoju szkoły
i społeczności lokalnej. Ponadto organizowanie uroczystości szkolnych zgodnie
z planem pracy szkoły np. „Dzień Chłopca”, „Walentynki” oraz organizacja akcji
charytatywnych np. „Podaruj co możesz” jak również udział w akcjach ogólnopolskich
Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy.
12
Biorąc pod uwagę mnogość możliwości działania organizacji pozarządowych, jak
najbardziej sensowne jest podejmowanie przez szkołę różnorakich form współpracy. Na
terenie naszej szkoły działa zgodnie z założeniem bezinteresowności wolontariat. Ideą
wolontariatu jest uwrażliwienie na los ludzi pozostających w potrzebie, rozbudzenie
empatii wśród młodzieży oraz bezinteresowna pomoc ubogim i potrzebującym.
Działania wolontariatu przebiegają na dwóch płaszczyznach:
akcyjnej – wolontariusze biorą udział w jednorazowych akcjach, zbiórkach
pieniężnych żywnościowych itp. (PCK);
stałej – gdzie ochotnicy w sposób ciągły współpracują z daną grupą osób, pracę
wykonują regularnie, na przykład raz w tygodniu pomagają w opiece nad dziećmi
(harcerstwo , świetlica terapeutyczna „Brzdąc”).
Nasi wolontariusze współpracują z następującymi instytucjami:
Związek Harcerstwa Polskiego;
Stowarzyszenie Pomocy Dzieciom „ Brzdąc” Młodzieżowe Centrum Aktywnych;
Wielka Orkiestra Świątecznej Pomocy;
Stowarzyszenie „Wiosna”;
Stowarzyszenie Rodzice i Przyjaciele Autystów „Mały Książę” z Kędzierzyna-
Koźla.
Na terenie szkoły działa klub Polskiego Czerwonego Krzyża, dla którego nasza młodzież
w akcji „Młoda Krew Ratuje Życie” zebrała 15 litrów krwi.
4.3. Nadzór pedagogiczny
Dyrektor szkoły na każdy rok szkolny opracowuje plan nadzoru pedagogicznego
obejmujący trzy obszary:
kontrolę;
wspomaganie;
ewaluację.
Wicedyrektorzy odpowiedzialni są za nadzór pedagogiczny nad dwoma pionami:
13
pion technikum;
pion zasadniczej szkoły zawodowej.
Nadzór pedagogiczny nad praktyczną nauką zawodu prowadzi kierownik kształcenia
praktycznego.
Celem kontroli jest ocena zgodności realizowanych przez nauczycieli działań
dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych oraz innej działalności statutowej
szkoły z przepisami prawa.
Celem wspomagania jest wspieranie rozwoju nauczycieli, motywowanie do
doskonalenia i rozwoju zawodowego, inspirowanie ich do podejmowania innowacji
pedagogicznych oraz podnoszenia jakości pracy szkoły.
Celem ewaluacji jest analizowanie informacji o efektach działalności szkoły oraz
formułowanie wniosków służących podniesieniu jakości pracy szkoły.
Na terenie szkoły prowadzona jest ewaluacja wybranych obszarów w celu
dokonywania pomiarów jakości i skuteczności ich funkcjonowania oraz doborze
ewentualnych programów naprawczych.
W celu przeprowadzenia ewaluacji wewnętrznej powoływane są przez dyrektora szkoły
zespoły zadaniowe, których pracą kieruje przewodniczący.
W Zespole Szkół nr 1 w latach 2012/16 ewaluacją objęto następujące obszary
wynikające z planu pracy szkoły:
promowanie wartości edukacyjnych w środowisku lokalnym;
kontrola przestrzegania prawa w szkole związana z realizacją zadań
edukacyjnych i wychowawczych;
szkoła wspomaga rozwój uczniów z uwzględnieniem ich indywidualnej sytuacji.
uczniowie są aktywni, chętnie uczestniczą w zajęciach prowadzonych w szkole;
analizuje się wyniki egzaminu maturalnego i egzaminu potwierdzającego
kwalifikacje zawodowe;
prowadzone są działania służące wyrównywaniu szans edukacyjnych;
respektowane są normy społeczne;
14
wykorzystywane są informacje o losach absolwentów;
dyrektor szkoły przedstawia dwa razy w roku szkolnym sprawozdanie
z realizacji nadzoru pedagogicznego radzie pedagogicznej.
4.4. Innowacje pedagogiczne
W szkole stosuje się nowatorskie rozwiązania służące rozwojowi uczniów. Nauczyciele
motywują uczniów do aktywnego uczenia się i wspierają ich w trudnych
sytuacjach poprzez stosowanie różnych metod pracy dostosowanych do potrzeb ucznia,
klasy i zespołu. Planowanie procesów edukacyjnych w szkole, służy rozwojowi uczniów
i umożliwia powiązanie ze sobą różnych dziedzin wiedzy teoretycznej i praktycznej
i odpowiednie ich zastosowanie. Uczniowie znają stawiane przed nimi cele
i formułowane wobec nich oczekiwania co pozwala im planować swój indywidualny
rozwój.
Innowacje pedagogiczne prowadzone w latach 2012/16 dotyczą różnorodnych
obszarów dających każdemu z uczniów możliwość rozwoju własnych zainteresowań:
„Uczymy handlowców – skutecznie”;
„Ekonomia i marketing jako podstawy skutecznego działania w zakresie
logistyki”;
„Nordic Walking” Profilaktyka, Fitnes, Sport;
„Kultura i tradycje w krajach anglojęzycznych”;
„Zastosowanie prezentacji multimedialnych do utrwalania i rozszerzania
wiadomości z matematyki w klasach technikum”;
„Edukacja Prozdrowotna”;
„Nowoczesne projektowanie z zastosowaniem komputera – program
ARCHICAD”;
Wykorzystywanie stacji meteorologicznej w Raciborzu – Studziennej do
przeprowadzenia wybranych lekcji geografii w technikum”;
Choroby człowieka – ich leczenie i profilaktyka;
Zajęcia edukacyjno – terapeutyczne z języka niemieckiego;
15
Integracja środowiska lokalnego – podopiecznych Miejskiego Ośrodka Pomocy
Społecznej oraz wychowanków Domu Dziecka z uczniami kształcącymi się
w klasie o profilu fryzjerskim.
Za wdrożenie innowacji pedagogicznych w szkole odpowiedzialni są przewodniczący
komisji przedmiotowych.
4.5. Projekty unijne
Szkoła w celu podnoszenia jakości oferty edukacyjnej realizuje liczne projekty unijne
oraz projekty edukacyjne.
Celem realizacji projektów unijnych w szkole, jest między innymi wzmocnienie
atrakcyjności i podniesienie jakości oferty edukacyjnej szkoły, służące podniesieniu
zdolności uczniów do przyszłego zatrudnienia jak również pozyskiwanie środków na
modernizacje pracowni specjalistycznych. Działania te, realizowane są poprzez
kompleksowe programy rozwojowe obejmujące zarówno wyrównywanie proporcji
edukacyjnych pomiędzy osiągnięciami uczniów jak i modernizacją procesu kształcenia
poprzez:
dodatkowe zajęcia pozalekcyjne i pozaszkolne rozwijające kompetencje
kluczowe uczniów;
doradztwo edukacyjno-zawodowe;
staże i praktyki realizowane we współpracy z pracodawcami;
wyposażenie uczniów w nowoczesne materiały dydaktyczne;
Działania realizowane przez szkołę w ramach współpracy między szkołami Unii
Europejskiej promują wartość edukacji, wdrażają do rozwijania umiejętności języków
obcych jak również poznawania kultury, tradycji i historii innych krajów.
Od roku 2012 w szkole realizowane są projekty:
projekt „Innowacyjna szkoła zawodowa”;
projekt „Dobry zawód lepsza przyszłość-wykształceni i kompetentni”;
projekt „Futbol i gotowanie polsko-czeskie świętowanie”;
16
projekt „Sieć współpracy na rzecz nowoczesnej szkoły zawodowej”;
projekt „Uczeń Online”;
projekt „Opolskie szkolnictwo zawodowe bliżej rynku pracy”;
projekt Leonardo Da Vinci „Agropuzzle II”.
Realizowane projekty oraz programy edukacyjne w Zespole Szkół nr 1 mają na celu
podnoszenie walorów dydaktycznych i wychowawczych szkoły, rozwijanie
umiejętności, zainteresowań uczniów, promocję zdrowia oraz uatrakcyjnianie procesu
edukacji. W szkole realizowane są następujące projekty:
„Opolska sieć szkół promujących zdrowie”;
Szwajcarsko-Polski Program Współpracy „Zachowaj równowagę”;
„Lokalna Akademia CISCO”;
„Duch Szymborskiej w nadodrzańskiej szkole”;
„Młodzieżowa Akademia Umiejętności 2” .
Szkoła w roku 2013 realizuje również różnego rodzaju programy edukacyjne np:
„Mądre żywienie zdrowe pokolenie”.
4.6. Praktyczna nauka zawodu
Organizacja procesów edukacyjnych umożliwia uczniom powiązanie wiedzy
teoretycznej i wykorzystanie jej w czasie zajęć praktycznych. Taka organizacja procesów
edukacyjnych pomaga uczniom usystematyzować wiadomości teoretyczne oraz
wykorzystać je w praktyce.
Kierownik kształcenia praktycznego prowadzi nadzór nad praktyczną nauką zawodu,
która jest kluczowym elementem w edukacji zawodowej. Uczniowie, po raz pierwszy
mają kontakt z zakładem pracy, poznają realia zawodu i zdobywają umiejętności
praktyczne. Dlatego też, szkoła pozostaje w bardzo dobrych relacjach z pracodawcami,
stale pozyskując nowych pracodawców w kraju, jak również za granicą. W tym celu
każdego roku organizujemy „Powiatową konferencję dla pracodawców”.
17
W roku szkolnym 2012/13 szkoła współpracuje z około 150 zakładami z terenu
powiatu jak również powiatów ościennych. Naszym ogromnym atutem jest nawiązanie
współpracy z wiedeńską firmą logistyczno-transportową LKW „Walter”, oraz
zorganizowanie zajęć praktycznych na promach UNITYLINE kursujących pomiędzy
Polską a Szwecją. Tradycją stały się coroczne wyjazdy uczniów do Wiednia gdzie
zapoznają się z organizacją oraz specyfiką firmy LKW „Walter”.
4.7. Współpraca z uczelniami wyższymi
Planowanie procesów edukacyjnych w szkole służy rozwojowi uczniów. Nauczyciele
tworzą atmosferę sprzyjającą uczeniu się, motywują ich do aktywnego zdobywania
wiedzy, stosują różnorodne formy, metody oraz nowoczesne technologie informacyjne
aktywizujące ucznia. Współpracując z uczelniami wyższymi, uczniowie nabywają nowe
umiejętności poprzez dostęp do nowoczesnych technologii, metod i form zdobywania
wiedzy jak udział w wykładach, prelekcjach, programach, projektach, warsztatach
konkursach. Obecnie szkoła współpracuje z Wyższą Szkołą Bankową we Wrocławiu,
Uniwersytetem Opolskim, Politechniką Śląską.
4.8. Olimpiady, konkursy, turnieje
Istotnym aspektem edukacyjnym i wychowawczym jest stworzenie uczniom możliwości
zaprezentowania swojej wiedzy i umiejętności w różnorodnych olimpiadach
i konkursach:
olimpiady:
Olimpiada przedsiębiorczości;
Olimpiada wiedzy ekonomicznej;
Olimpiada wiedzy o bankach;
Ogólnopolska Olimpiada Logistyczna;
Olimpiada wiedzy i umiejętności budowlanych;
Ogólnopolska Olimpiada Wiedzy o Internecie „Dialnetmasters”.
18
konkursy:
Mistrz Klawiatury;
Powiatowy Konkurs Recytatorski;
Powiatowy Konkurs Ortograficzny;
Konkurs Fryzjerski;
Powiatowy Konkurs Europejski;
Konkurs Piosenki Obcojęzycznej;
Turnieje szachowe;
Turniej Wiedzy Pożarniczej;
Turniej Edukacji Medialnej;
Turnieje Sportowe.
Możliwość sprawdzenia samego siebie rozbudza w uczniu poczucie własnej wartości
oraz stwarza możliwość wypromowania siebie na forum klasy, szkoły, społeczności
lokalnej a nawet w kraju.
Szkoła szczególną uwagę przykłada do różnego rodzaju współzawodnictwa, które uczy
zdrowej rywalizacji, zasady fair-play, pracy zespołowej.
4.9. Zajęcia pozalekcyjne
Szkoła rozpoznaje możliwości psychofizyczne i potrzeby rozwojowe. Prowadzone
zajęcia rozwijające zainteresowania i uzdolnienia oraz zajęcia wyrównawcze
i specjalistyczne są odpowiednio dostosowane do rozpoznanych potrzeb każdego
ucznia. Szkoła proponuje uczniom bogaty wachlarz zajęć pozalekcyjnych, które
realizowane są w ramach godzin z art. 42 ust. 2. Zajęcia są realizowane zgodnie z planem
pracy opracowanym przez nauczycieli i zatwierdzonym przez dyrektora szkoły. Szkoła
stwarza możliwość wszystkim uczniom pogłębiania wiedzy, rozwijania zainteresowań,
talentów i pasji. Wspiera uczniów zdolnych jak również wyrównuje szanse edukacyjne
uczniów słabych poprzez organizację zajęć wyrównawczych.
W szkole funkcjonują następujące koła zainteresowań:
zespół muzyczny;
19
koło PCK;
koło architektoniczne;
koło techniki biurowej;
koło miłośników geografii;
koło dziennikarskie;
koło szachowe;
koło florystyczne;
koło polonistyczne;
koło samoobrony z elementami sztuki walki;
koło grafiki komputerowej;
koło informatyczne.
Zajęcia wspomagające ucznia:
wyrównawcze;
poradnictwo i orientacja zawodowa;
konsultacje;
pomoc wychowawcza;
zajęcia przygotowujące do matury i egzaminów zawodowych.
4.10. Analiza wyników nauczania i zachowania oraz egzaminów zewnętrznych
W szkole analizuje się wyniki nauczania i zachowania oraz wyniki egzaminu
maturalnego i egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe w sposób ilościowy
i jakościowy. Na podstawie wyników analiz, wdrażane są różnorodne działania pracy
dydaktycznej i wychowawczej. Analiza dokonywania jest na poziomie wyników
pojedynczych uczniów jak i całych zespołów klasowych. Wyniki analizowane są przez
komisje przedmiotowe i w ramach pracy rady pedagogicznej poprzez wicedyrektorów.
Analiza jest prowadzona w celu zwiększenia efektywności nauczania i podnoszenia
zdawalności egzaminów. Na podstawie wyników analiz formułowane są wnioski do
dalszej pracy. W szkole stosuje się jakościowe i ilościowe metody analizy. Analiza
dotyczy każdego zawodu oddzielnie oraz części pisemnej i ustnej egzaminu
20
maturalnego. Ponadto analizuje się wyniki klasyfikacji śródrocznej i końcoworocznej
i na tej podstawie również formułuje się wnioski w celu poprawy jakości pracy szkoły.
Analiza jakościowa dotyczy wskaźnika jakości zadania. Szczególnej analizie poddawana
jest treść najsłabiej rozwiązywanych zadań i umiejętności, które sprawiły uczniom
najwięcej trudności. Wnioski z analizy są wdrażane w pracę szkoły. Poprzez zwiększanie
ilości ćwiczeń i zadań, które sprawiły uczniom najwięcej problemów dostosowuje się
metody i formy pracy oraz zajęcia dodatkowe z uwzględnieniem potrzeb uczniów.
Motywuje się uczniów do pracy, częściej diagnozuje osiągnięcia uczniów. Wdrażane
wnioski przyczyniają się do wzrostu efektów kształcenia.
Ponadto w szkole analizuje się wyniki egzaminów poprawkowych, osiągnięcia uczniów
w konkursach, olimpiadach, zawodach sportowych, wyniki uczniów uzyskane w czasie
próbnych egzaminów.
W celu podnoszenia jakości pracy szkoła bada losy absolwentów i ich osiągnięć. Do
realizacji tego zadania dyrektor szkoły powołuje zespół, którego pracą kieruje
przewodniczący. Raz w roku przewodniczący przedstawia wyniki pracy zespołu.
4.11. Promocja szkoły
W szkole działa zespół do spraw promocji powołany przez dyrektora szkoły. Na czele
zespołu stoi przewodniczący. Zespół pracuje zgodnie z ustalonym planem pracy.
Przewodniczący dwa razy w roku przedstawia sprawozdanie z realizacji planu.
Cele promocji:
1. Kreowanie pozytywnego wizerunku szkoły.
Jednym z zadań promocji w szkole jest przekaz informacji i rozwój wiedzy na temat
pracy szkoły oraz stworzenie i umacnianie pozytywnego wizerunku szkoły
w środowisku.
2. Ukazywanie osiągnięć i potencjału społeczności szkolnej.
Promocja szkoły to nie tylko budowanie pozytywnego wizerunku szkoły jako instytucji,
ale przede wszystkim działania mające na celu promowanie wartości edukacji wśród
21
społeczności lokalnej. Nasza szkoła aktywnie uczestniczy w uroczystościach
organizowanych przez miasto i powiat. Tworzy centrum kulturalno – oświatowe
organizując spotkania z pisarzami, poetami odczyty naukowe. Ponadto organizuje
konferencje dla różnych grup społecznych, promuje powiat, miasto zarówno na terenie
kraju jak i poza granicami.
3. Eksponowanie odrębności szkoły.
Szkoła eksponuje swoja odrębność poprzez posiadanie systemu identyfikacji:
logo szkoły;
papier z nadrukiem firmowym i wizytówki;
strona WWW i adres e-mail szkoły, konto na facebooku- jest to medium dzięki
któremu docieramy w najdalsze zakątki świata, prezentujemy historię szkoły jak
również najnowsze wydarzenia. Strona jest również źródłem informacji dla
rodziców oraz przyszłych uczniów. Zawiera informację o zastępstwach,
kierunkach itp.;
kronika szkoły;
radiowęzeł – aktywizuje uczniów interesujących się techniką i nowoczesnymi
środkami przekazu. Uczniowie pod kierunkiem opiekuna prowadzą audycje
muzyczne, prezentują słuchowiska, montaże słowno-muzyczne, prezentują style
muzyczne.
gazetka „Turkot”- szkoła od 1967 roku wydaje gazetkę, w której prezentowane są
najważniejsze wydarzenia z życia szkoły, wywiady, felietony itp. gazetka
prezentowana jest również na stronie szkoły.
4.12. Współpraca z rodzicami i instytucjami
Rodzice:
Współpraca z rodzicami jest nieodłączną formą procesu dydaktycznego
i wychowawczego. Przenikanie się wpływów szkoły i domu rodzinnego daje najlepsze
efekty wychowawcze. W naszej szkole realizowane są inicjatywy rodziców na rzecz
rozwoju uczniów oraz szkoły. Szkoła pozyskuje i respektuje opinie rodziców dotyczące
22
jej funkcjonowania w celu ciągłego ulepszania i podnoszenia jakości edukacji. Rodzice
współdecydują w sprawach dotyczących szkoły (Rada Rodziców) i aktywnie włączają
się w podejmowane działania. Nauczyciele na bieżąco informują rodziców o sukcesach
i problemach ucznia. W szkole organizowane są spotkania z rodzicami, konsultacje,
pedagogizacja rodziców.
Dzięki wsparciu finansowemu rodziców w postaci wpłat na Radę Rodziców
pozyskujemy fundusze na unowocześnianie szkoły, zwiększenie komfortu, pozyskiwanie
pomocy dydaktycznych, rozwijanie zainteresowań uczniów wyposażanie pracowni,
organizowanie wycieczek, uroczystości, dofinansowanie uczniów w trudnej sytuacji
materialnej. Dzięki wsparciu finansowemu rodziców zakupiono między innymi
instrumenty muzyczne, ławki, sprzęt sportowy.
Rada Rodziców uczestniczy w tworzeniu planu wychowawczego i profilaktycznego
szkoły. Szkoła wychodząc naprzeciw potrzebom rodziców planuje w najbliższych latach
wprowadzenie dziennika elektronicznego.
Instytucje:
Szkoła w sposób systematyczny i celowy współpracuje z organizacjami oraz
instytucjami w środowisku lokalnym, co wpływa korzystnie na rozwój uczniów, daje im
możliwość zaprezentowania swoich umiejętności oraz wzbudza lokalny patriotyzm.
Szkoła współpracuje z Publiczna Poradnią Psychologiczno- Pedagogiczną, Miejską
Biblioteką Publiczną, Domem Dziecka, Towarzystwem Przyjaciół Lwowa,
Towarzystwem Ziemi Kozielskiej, Domem Dziennego Pobytu Magnolia, Fundacją RIAD,
Domem Kultury Koźle, Cechem Rzemiosł Różnych i Małej Przedsiębiorczości,
Ochotniczym Hufcem Pracy, Izbą Rzemieślniczą, Towarzystwem Przyjaciół Zwierząt,
uczelniami wyższymi, pracodawcami oraz z innymi szkołami. Młodzież uczestniczy
w uroczystościach organizowanych przez miasto np. Dni Miasta (zaplecze
gastronomiczne) pokaz poloneza na rynku w Koźlu, „Tour de Pologne”, zorganizowanie
wystawy fotograficznej na rynku Kozielskim. Ponadto nasza szkoła współpracuje
z emerytami organizując dla nich bezpłatne strzyżenia i zajęcia sportowo – rekreacyjne.
23
Współpraca ze szkołami za granicą:
Szkoła bierze udział w projekcie partnerskim Leonardo Da Vinci „Agropuzzle II”
polegającym na nawiązaniu współpracy ze szkołami z Czech, Słowacji, Chorwacji,
Portugalii i Rumunii. W trakcie projektu młodzież poznaje język, kulturę, tradycję innych
państw. Nawiązuje nowe, międzynarodowe znajomości i przyjaźnie.
Uczniowie wzbogacą swoją wiedzę o elementy małej przedsiębiorczości, logistyki,
żywienia, ekologii. Ponadto naszymi partnerskimi szkołami są: szkoła niemiecka
z powiatu Hohenlohe w Kunzelsau, francuska szkoła gastronomiczna z Auxerre we
Francji, jak również szkoła czeska z Opawy z którymi wymieniamy się doświadczeniami,
organizujemy wymiany oraz imprezy kulturalno – rozrywkowe jak np. ”Futbol
i gotowanie: polsko – czeskie świętowanie”.
Zespół Szkół nr 1 pielęgnuje tradycje międzynarodowej współpracy gdyż poszerza to
horyzonty uczniów, wskazuje nowe możliwości, uwrażliwia na kulturę i problemy
innych państw, przełamuje stereotypy, uczy szacunku dla innych ludzi.
4.13. Pomoc psychologiczno – pedagogiczna
Szkoła rozpoznaje możliwości psychofizyczne, potrzeby rozwojowe oraz sytuację
materialno- bytową każdego ucznia. W zależności od potrzeb stosuje różne formy
pomocy dydaktycznej, psychologiczno-pedagogicznej jak również materialnej. Szkoła
współpracuje z poradnią psychologiczno-pedagogiczną oraz innymi instytucjami
świadczącymi poradnictwo i pomoc uczniom zgodnie z ich potrzebami i sytuacją
społeczną. Szkoła duży nacisk kładzie na wyrównywanie szans wszystkich uczniów,
zarówno tych sprawiających problemy wychowawcze jak i uczniów z różnymi
dysfunkcjami psychologicznymi i fizycznymi. Szkoła jest bardzo przyjazna uczniowi,
wychowawcy wspierają zarówno ucznia jak i jego rodzinę, okazując zrozumienie, służą
fachową pomocą oraz zapewniają dyskrecję.
Szkoła w miarę możliwości dostosowuje architekturę do uczniów
z niepełnosprawnościami fizycznymi, a wszelkie utrudnienia architektoniczne stara się
nadrabiać odpowiednio dostosowanym planem zajęć z przydziałem sal lekcyjnych
24
rozmieszczonych na jednej kondygnacji. Uczniowie wymagający nauczania
indywidualnego realizują naukę w domu pod kierunkiem nauczycieli.
Szkoła zapewnia zarówno uczniom jak i rodzicom możliwość korzystania z pomocy
pedagoga szkolnego, który pełni funkcję koordynatora wszelkich działań
wychowawczych jak również współpracuje z kuratorami, poradnią oraz innymi
instytucjami wspierającymi ucznia.
Od trzech lat, szkoła współpracuje ze Środowiskowym Ochotniczym Hufcem Pracy,
który pełni funkcję wpierającą dydaktyczno-wychowawcze działania szkoły. Hufiec
pracy wspomaga uczniów zasadniczej szkoły zawodowej w ich rozwoju oraz
podejmowanych działaniach, pozostaje w stałym kontakcie z zakładami pracy,
organizuje kursy, dodatkowe staże, szkolenia.
4.16. Szkolny Rzecznik Praw Ucznia
Funkcję Rzecznika Praw Ucznia w szkole pełni nauczyciel powołany przez uczniów na
zasadach określonych w Statucie Szkoły. Rzecznik to osoba, która czuwa nad
przestrzeganiem praw uczniów zgodnie ze Statutem Szkoły, wspiera ich w działaniach
oraz reprezentuje ich przed dyrekcją i Radą Pedagogiczną.
4.17. Bezpieczeństwo i higiena pracy
Szkoła jest placówką przyjazną uczniowi. Dyrektor zapewnia bezpieczne i higieniczne
warunki pobytu w szkole, a także bezpieczne i higieniczne warunki uczestnictwa
w zajęciach organizowanych przez szkołę. W trosce o bezpieczeństwo uczniów szkoła
prowadzi wiele działań, mających na celu zidentyfikowanie wszelkich niebezpieczeństw
i ich wyeliminowanie z życia szkoły.
Obowiązki uczniów i pracowników szkoły dotyczące bezpieczeństwa określają
następujące dokumenty: Statut Szkoły, procedury postępowania w sytuacjach
kryzysowych, regulaminy pracowni oraz obiektów sportowych, regulaminy wycieczek,
program wychowawczy, instrukcje: ewakuacji, BHP, PPOŻ. Szkoła posiada opracowane
25
regulaminy poszczególnych pracowni oraz obiektu sportowego. W sali gimnastycznej
znajduje się tablica informacyjna określająca zasady bezpiecznego korzystania
z urządzeń i sprzętu sportowego. Statut szkoły zawiera również zapisy dotyczące zasad
organizacji zajęć poza szkołą. Szkoła posiada również regulamin wycieczek szkolnych
oraz aktualny plan ewakuacji, który jest umieszczony w widocznym miejscu.
W każdym roku szkolnym przeprowadzana jest ewakuacja próbna, a na terenie szkoły
oznaczone są drogi ewakuacyjne. Nauczyciele w planach pracy wychowawczej
uwzględniają tematykę bezpieczeństwa, co znajduje odbicie w zapisach w dziennikach
lekcyjnych poszczególnych klas. W celu zwiększenia bezpieczeństwa w szkole został
wprowadzony monitoring oraz dyżury nauczycieli w czasie przerw.
W szkole promuje się zdrowy tryb życia poprzez kształtowanie i utrwalanie
pożądanych nawyków zdrowotnych dotyczących higieny psychicznej i fizycznej oraz
wskazywanie zagrożeń cywilizacyjnych. Szkoła współpracuje z instytucjami
promującymi zdrowie, prowadzi pogadanki, prowadzi zajęcia sportowe oraz organizuje
imprezy sportowo - rekreacyjne. Ponadto szkoła realizuje programy profilaktyczne.
Szkoła w miarę możliwości finansowych, w ramach zwiększenia bezpieczeństwa
i higieny pracy unowocześnia sprzęty, przeprowadza remonty jak np. malowanie
korytarzy, zakup ławek czy remont dachu.
5. Sposób upublicznienia Koncepcji
1. Zamieszczenie na stronie internetowej szkoły.
2. Udostępnienie w pokoju nauczycielskim.
3. Udostępnienie w bibliotece szkolnej.
6. Sposób zapoznania
1. Uczniowie – na godzinach z wychowawcą.
2. Samorząd Uczniowski – w trakcie zebrań.
3. Rodzice – podczas zebrań informacyjnych.