kumppanuus- tyÖpaja · mahdolliset kumppanuudet? ”lähestyimme lohjan kaupungin sivistystoimen...
TRANSCRIPT
KUMPPANUUS-TYÖPAJA
Kajaani
9.10.2019
Marika Punamäki, Kotiseutuliitto
Kotiseututyön valtakunnallinen keskusjärjestö.
Suomen suurin kulttuurialan kansalaisjärjestö.
Perustettu vuonna 1949.
Lähes 850 yhteisöjäsentä ja 220 henkilöjäsentä.
Jäsenistä 730 paikallisyhdistyksiä.
Jäsenyhdistyskentässä yli 150 000 henkilöä.
Yhdistykset ja kunnat kulttuurikumppaneina
• Hanke alkanut vuonna 2017
• Tiedonkeruuta ja eri toimijoiden näkemyksiä yhteen (kysely, työpajoja)
• Tuloksena verkko-opas, jonka esittelyä jalkautuskierroksella
• Vuoden 2019 aikana tavoitettu 2 maakuntaliittoa, yli 30 kuntaa, vajaat 100yhdistystä, noin 170 ihmistä
Päivän tavoitteita
•Ymmärrys ja keskustelu
kumppanuuksista lisääntyy
•Verkostot vahvistuvat
•Uusia ideoita (tai ainakin idean
poikasia) syntyy
Yhteistyö
Kumppanuus
Verkosto
• löyhää, epämuodollista yhteistoimintaa
• ajallinen kesto voi olla epäselvä
• omat tavoitteet voivat mennä yhteisten edelle
• voi koskea lukuisia toimijoita
Yhteistyö
Verkosto• vapaamuotoista, luottamukseen ja vastavuoroisuuteen perustuvaa
yhteistoimintaa
• rakentuu toimijoiden vuorovaikutuksessa
• luottamuksen ja vuorovaikutuksen rakentaminen toimii usein maaperänä
tuleville yhteishankkeille
• monitoimijaista
• hyödyt voivat näkyä vasta pitkän ajan kuluttua
Kumppanuus• toiminnan koordinoiminen yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi
• resurssien täydentävyys
• vastavuoroinen ja luottamukseen perustuva vuorovaikutussuhde
• synnyttää lisäarvoa osapuolille (oppiminen)
• vaatii oman prosessin kehittyäkseen
• yhteinen päätöksenteko ja jaettu vastuu tuloksista/seurauksista
Yhteistyöstä kumppanuuteen
•Halu tehdä yhdessä
•Kumppanuuden rakentaminen
•Yhteinen päämäärä ja tavoitteet
•Yhteinen vastuu tuloksista
Hyvän kumppanuuden kulmakiviä
•Monialaisuus
•Alkukartoitus
• Tavoitteet
• Suunnitelmallisuus
• Säännöllisyys
• Tiedonkulku
•Resurssit
• Sopimukset
Hyvän kumppanuuden kulmakiviä
•Motivaatio
•Arvostus
•Luottamus
•Vastavuoroisuus
•Dialogisuus
”Onnistuneen yhteistyön lähtökohta on se että homma
suunnitellaan alusta lähtien yhdessä jolloin tavoite ja toimintatapa
on yhteinen. Eli esim. ei valmista hankesuunnitelmaa jota joku tulee
toteuttamaan.”
”Yhteisiä palavereja kaikille toimijoille. Ei tulisi päällekkäisyyttä
tapahtumissa!”
”Yksisuuntainen viestintä ei ole tätä päivää.”
”Kun itse tekee työtä palkan edestä ja ollaan yhteistyössä
vapaaehtoistoimijoiden kanssa, sitä jossain vaiheessa miettii, minkä
verran voi vaatia toiselta osapuolelta ja miten paljon heitä voi
sitouttaa. Homman pitäisi kuitenkin toimia sujuvasti, mutta ei
vapaaehtoisia haluaisi näännyttääkään!”
”Useampien tekijöiden yhteistyöllä saadaan jaettua vastuita,
kustannustehokkuutta ja tapahtumakokonaisuus tavoittaa
laajemman yleisön, kun tekijöinä ovat itse kuntalaiset. Tapahtuma
sitouttaa tekijät ja yleisön eri tavalla.”
”Yhdistysten välinen yhteistyö!”
”Tärkeintä on luottamus kunnan ja yhdistysten välillä. Rahaakin
tarvitaan vähän, mutta sillä on tässä yhteistyössä enemmänkin
symbolinen ja arvonantoa osoittava merkitys.”
Kumppanuuden kompastuskiviä
•Resurssien niukkuus
• Taloudelliset intressit ja käytännöt
• Toimijoiden vaihtuvuus ja
henkilösuhteet
•Puutteellinen viestintä
”Haastavaa on se, ettei rahallisia resursseja voida lisätä. Onneksi myös muita hedelmällisiä kumppanuuden muotoja löytyy. Toinen vaaran paikka on, että yhteiselle projektille ei löydy aikaa. Yhteistyölle pitää oikeasti osoittaa voimavaroja. Yhteistyö ei toimi pitkässä juoksussa jos kaikki työ sysätään toiselle osapuolelle.”
”Pienten yhdistysten toiminnan aaltoliike: vastuuhenkilöiden vaihtuessa saattaa vaihtua myös toiminnan painopisteet ja aiempi yhteistyö ei enää jatku.”
”Tapahtuma kuivui lopulta kokoon kaupungin sisällä tehdyn organisaatiomuutoksen takia. Muutoksen jälkeen ei enää löytynyt tahoa, joka olisi vastannut tällaisen tapahtuman järjestelystä.”
Pohdi oman organisaatiosi
vahvuuksia, kehittämisiä ja kiinnostuksia:
Mitä teette jo? Millaista osaamista
teillä on? Mitkä ovat vahvuutenne?
Mitä teidän pitäisi kehittää? Mitä
teiltä puuttuu? Mitä tarvitsette?
Mitä haluaisitte tehdä yhdessä?
Millaisen kumppanin kanssa?
Pohdi oman organisaatiosi vahvuuksia, kehittämisiä ja kiinnostuksia:
Pohtikaa yhdessä omien ihmisten kanssa
Pohdinnoille aikaa noin 15 minuuttia
Kirjatkaa fläpille
Muokatkaa siten, että pystytte selittämään nämä minuutissa!
Esitelkää organisaationne
vahvuudet, kehittämiset ja
kiinnostukset
minuutin puheenvuoroilla.
Kerro, kuuntele, opi toisilta!
Vahvuudet, kehittämiset ja
kiinnostukset
Palautetta post-it –lapuilla
Jatkokeskustelut?
Mahdolliset kumppanuudet?
”Lähestyimme Lohjan kaupungin
sivistystoimen johtajaa ja tarjosimme
yhteistyötä ja kumppanuutta Karjalohjan
koulun kanssa. Koulun rehtorin kanssa
teimme suunnitelman ja sopimuksen
yhteistyöstä kolmeksi vuodeksi.
Opettajien kanssa laadimme vuosittaiset
ohjelmat, tapahtumat ja kotiseuturetket,
jotka täydentävät opetusta. Koko koulun
kaikki oppilaat mukaan lukien
esikoululaiset ovat hyödyn saajia.”
(Karjalohjan Kotiseutuyhdistys)
”Täytyy luoda hyvät henkilösuhteet kunnan kulttuuritointa hoitaviin ja kunnanjohtajaan, olla itse aktiivinen ja aloitteellinen ja pyytää apua tarvittaessa. Taloudellisen tuen pyytäminen eri tahoilta yhteisen hyvän toteuttamiseen on osattava. Toiminnan täytyy olla ajassa, uusiutuvaa ja laajasti ihmisiä koskettavaa.”
”Aktiivisilla kotiseutuyhdistyksillä pitäisi olla helposti saatavia pieniä kohdeavustuksia, ilman monimutkaista haku- ja raportointimenettelyä. Tässä olemme usein onnistuneet kunnan kanssa, mutta näitä avustuksia voisi tarjota muukin taho kuin kunta. Tieto keveän byrokratian kohdeavustuksista yhdistyksille voisi olla hyödyllistä. Silloin yhdistys voisi paremmin ja joustavammin tuottaa kuntalaisille kulttuuritapahtumia, jota kunnan ei ole mahdollista tuottaa itse.”
(Yläneen kotiseutuyhdistys)
”Meillä hoitaa kotiseutuarkistoa Pieksämäki-seura ansiokkaasti ja asiaan paneutuen. Seuraa tuetaan vuosittaisella avustuksella. Savonradan museota hoitaa myös yhdistys, Perinnekerho, jossa on mukana rautatiealan ammattilaiset hoitamassa esineistöä. Paikallisen kuvataideseuran kanssa on sovittu, että he järjestävät vaihtuvia taidenäyttelyitä kirjastoon. Varsinainen näyttelytila on toki kulttuuripalveluiden itsensä hoitamana.”(Pieksämäen kaupunki)
”Kunnan kulttuuritoimi ja opetuspalvelut järjestää vuosittain Kalevala-kulttuurikilpailun yhteistyössä Kalevalaiset Naiset ry:n kanssa. Yhdistys ideoi kilpailutehtävät, opetustoimi toteuttaa kilpailun 6 luokille, kulttuuritoimi tiedottaa ja maksaa Kalevala-juhlan esiintyjän.” (Puumalan kunta)
Tärkeää
•Dialogisuus
•Viestintä ja tiedottaminen
•Kasvokkain tapaaminen
•Yhdistysten välinen yhteistyö
•Yhteinen kehittäminen
lyli.fi/pd
Materiaalia
•Verkko-opas: Yhdistykset ja kunnat
kulttuurikumppaneina
•Kulttuurikumppanuuden
käytännöt, kokeilut ja
kehittämishankkeet
KIITOS!
Kajaani
9.10.2019
Marika Punamäki, Kotiseutuliitto