Kuntoutusalan Asiantuntijat ry

Tästä onkysymys!

www.kuntoutusalanasiantuntijat.fi

Farmasialiitto+ 29 MUUTA

LIITTOATyöterveys-hoitajaliitto

Terveyden-hoitajaliitto

KUNTOUTUSALANASIANTUNTIJAT

Puheterapeutti-liitto

PsykologiliittoLääkäriliitto

Omat ammattijärjestöt

säilyvät

Suora väyläyhteiskunnalliseenedunvalvontaan

Alan yhteistyötiivistyy

FYSIOTERAPEUTTITOIMINTATERAPEUTTI

Suora väylätaloudelliseen

edunvalvontaan

JUKOneuvottelujärjestö

AKAVATehdään

osaamisesta

näkyvää!

Emme kuvittele mitään.Me teemme. ’’

Marraskuun viimeisenä viikonloppuna sekä Suomen Fy-

sioterapeuttien että Suomen Toimintaterapeuttiliiton jäsenet

äänestivät uuden kattoliiton, Kuntoutusalan Asiantuntijoiden

perustamisen puolesta. Uusi kattoliitto sijoittuu Akavan alle,

eikä syntyessään vie järjestöjen itsenäisyyttä. Molemmat liitot

säilyvät itsenäisinä toimijoina, mutta Kuntoutusalan Asiantun-

tijat luovat niille yhteistyövälineen, jota hyödyntää kuntoutus-

alan edunvalvonnassa.

Prosessi ei ole ollut täysin kivuton. Jäsenistöltä on tullut

paljon palautetta. ”Joukossa on ollut paljon hyvää palautetta.

Sellaista, että näkee jäsenistön aktivoituneen ja innostuneen

aivan uudella tavalla”, sanoo Mäkinen. Mutta on joukossa ollut

epäilijöitäkin. ”Kriittisetkin jäsenet ovat kuitenkin olleet avoimia

perusteluille ja keskusteluille. Olemme käyneet paljon hyviä

vuoropuheluita”, jatkaa Holmberg.

Fysioterapeuttien huolet ovat liittyneet paljolti siirtymiseen

hoitoalan massasta osaksi pienempää kuntoutusalan toimijaa.

Mäkinen pohdiskelee, että uudistuksessa ja entiseen jäämi-

sessä ovat vastakkain olleet toisaalta joukkovoima ja toisaalta

ammatillinen identiteetti ja mielekäs ammatillinen yhteisö. ”Nii-

den jäsenten, jotka ovat kuuluneet meidän lisäksemme myös

Tehyyn, näkökulmasta joukkovoima ja suuri massa on tuonut

turvaa, joka kuitenkin on fysioterapeuttien kannalta ollut ehkä

näennäistä. Mehän emme ole voineet vaikuttaa siihen, millaista

vaikkapa taloudellista edunvalvontaa Tehy on fysioterapeuttien

puolesta tehnyt”, hän sanoo.

Toimintaterapeuttien osalta taas on noussut esiin kysymys

siitä, onko fysioterapeuttien kanssa tehtävä yhteistyö riittävän

laajaa, jotta Kuntoutusalan Asiantuntijat voivat

käyttää kuntoutusalan ääntä. ”Kuntoutusalasta

meitä on fysioterapeuttien kanssa puhumassa jo

moninkertainen joukko verrattuna siihen, jos sei-

soisimme yksin puhumassa näistä asioista. Jatkos-

sa suunnitelmissa on myös se, että Kuntoutusalan

Asiantuntijoiden sateenvarjo houkuttelisi vahval-

la toiminnalla alleen myös muita kuntoutuksen

edunvalvojia ja toimijoita, kuten kuntoutustieteili-

jöitä”, visioi Kristina Holmberg ja lisää: ”Organisaa-

tiorakenteen muutos vie sekä toimintaterapeutit

että fysioterapeutit lähemmäs muitakin yhteistyö-

kumppaneita, kuten Akavan TerVe-verkostoa.”

Monet yrittäjäjäsenet molemmista liitoista

ovat kyselleet, keskittyykö edunvalvontatyö nyt

palkansaajiin. Kuntoutusalan Asiantuntijoiden pe-

rustaminen ei kuitenkaan tule vähentämään yrittä-

jille nyt olleita palveluita – päinvastoin. Uuden kattoliiton rekry-

tointilistalla ensimmäisten joukossa on juuri asiamies, joka olisi

perehtynyt kuntoutusalan yrittäjien edunvalvontahaasteisiin.

”Ylipäätään uuden kattoliiton palveluista tullaan kysymään

jäsenistöltä. Emme lähde arvailemaan, millaisia palveluita ja toi-

veita heillä toimintaa kohtaan on, vaan kysymme suoraan ja an-

namme siten jäsenille tilaa toimintamme ohjaamisessa”, sanoo

Tiina Mäkinen.

”Nyt tiedämme huolet, joita kentällä on – tiedämme, mihin

ansoihin jäsenistö ei halua meidän astuvan. Se on valtavan arvo-

kasta”, kiittävät molemmat puheenjohtajat.

Kuntoutusalan Asiantuntijat ry on nyt päätetty perustaa,

mutta työlista ei ole tyhjä. ”Nyt aikaa on mennyt aivan valtavasti

käytännönjärjestelyiden sopimiseen ja järjestörakenteen pohti-

miseen. Odotan suunnattomasti sitä, että pääsemme kiinni sen

jäsentemme kannalta kaikkein keskeisimmän – eli edunvalvon-

tatyön – suunnitteluun ja tekemiseen. Lisäksi organisaatiomuu-

tos on avain jäsenpalveluidemme kehittämiseen”, toteaa Kristi-

na Holmberg.

Kun Suomen Fysioterapeuttien puheenjohtaja Tiina Mäkiseltä kysyy, tuliko missään vaiheessa epätoivoinen

olo – sellainen, ettei tästä yhteisestä projektista tulisi mi-

tään – hän purskahtaa nauruun. ”Jatkuvasti”, hän vitsailee,

mutta vakavoituu sitten. ”Ei kertaakaan. Ulkopuoliset ovat

kyllä ihmetelleet, mutta meistä tämä on ollut koko ajan

hyvä asia.” Suomen Toimintaterapeuttiliiton puheenjoh-

taja Kristina Holmberg toteaa vieressä: ”Olen uskonut

Kuntoutusalan Asiantuntijoiden syntyyn ja missioon koko

tämän ajan. Tämä on meidän jäsenillemme nykyisessä toi-

mintaympäristössä paras mahdollinen ratkaisu.”

Jäsenistön näkeeaktivoituneen ja

innostuneenaivan uudella

tavalla!

Suomen Fysioterapeuttien ja Suomen Toimintaterapeutti-

liiton yhteistyöprojekti on herättänyt mediankin huomion, kun

käytännössä muutos tarkoittaa Suomen Fysioterapeuttien ir-

tautumista Tehyn yhteistyöjäsenjärjestöistä. Uuden keskusliiton

syntyminen on kiristänyt erityisesti STTK:n ja Akavan välejä, ja se

on lisännyt mielenkiintoa Kuntoutusalan Asiantuntijoiden pe-

rustamista kohtaan. Lisäksi ay-kentän muut toimijat ovat olleet

kiinnostuneita ja hieman epäuskoisiakin muutoksen aikataulua

ja missiota kohtaan.

Näin uudistus on edennyt!

Maaliskuu 2015 | Suomen Fysioterapeutit ja

Suomen Toimintaterapeuttiliitto sopivat tiiviimmästä

operatiivisen tason käytännön yhteistyöstä.

”Lähdimme hakemaan yhteistyöllä synergiaetuja.”

Kesäkuu 2015 | Keskustelut syvemmän,

strategisen tason yhteistyöstä, yhteisestä kattoliitosta

alkoivat. ”Mitä pidemmälle keskustelut etenivät, sitä

enemmän huomasimme toiminnassamme ja edunval-

vonnan puutteissa olevan yhtäläisyyksiä. Pian yhteinen

kattoliitto alkoi tuntua erinomaiselta idealta.”

Elokuu 2015 | Uuden kattoliiton tunnustele-

minen alkoi täysillä. Teimme taustatyötä siitä, onko

suunnitelma mahdollista toteuttaa käytännössä.

Syyskuu 2015 | Jäsenistölle tiedotettiin uudis-

tuksesta. ”Olemme käyneet paljon keskustelua kentän

kanssa. On ollut hyvä huomata, että kriitikotkin ovat ol-

leet valmiita keskusteluun, ja tukea on tullut runsaasti.”

Marraskuu 2015 | Molempien liittojen

jäsenet päättivät Kuntoutusalan Asiantuntijoiden

perustamisesta. ”Silloin tuntui, että vihdoin! Nyt pää-

semme tekemään töitä sen kaikkein tärkeimmän asian

– edunvalvonnan parissa.”

1.12.2015 | Kuntoutusalan Asiantuntijat aloitti

toimintansa.

”Minulta kysyttiin kerran, mitä kuvittelemme tällä muutok-

sella saavamme. Vastasin, että emme kuvittele saavamme mi-

tään. Meidän fokuksemme on aktiivisessa, omassa toiminnassa

– kuntoutusalan äänen saamisessa kuuluvaksi. Edunvalvonta on

meille tärkeintä, emmekä aio antautua järjestöpolitiikan vietä-

väksi”, sanoo Kristina Holmberg lujasti.

”Olemme uuden edessä. Käännämme historiankirjan sivua

uudelle aukeamalle. Se, millainen tekijä Kuntoutusalan Asian-

tuntijoista tulee, riippuu nyt kaikista meistä. Se tekee tästä uu-

distuksesta mielenkiintoisen ja antoisan”, hymyilee Tiina Mäki-

nen. ■

Uudet toimijat ja loikat keskusjärjestöstä toiseen aihe-

uttavat aina tärinää kentällä – niin Akavan sisällä kuin myös

STTK:ssa. Fjäder muistuttaa, että Akava ei ole harjoittanut mi-

tään aggressiivista jäsenhankintaa, vaan toimintaterapeuttien

ja fysioterapeuttinen sijoittuminen lähti molempien ryhmien

omasta aloitteesta. ”Toki uuden keskusjärjestöhankkeen myötä

olemme olleet yhteydessä, että tervetuloa selvittämään Akava-

yhteistyötä.”

Kuntoutusalan Asiantuntijat syntyy keskellä työmarkkina-

kentän suurta murrosta. Akava haluaa olla tässä muutoksessa

keskeinen toimija, se tähtää myös terveyspolitiikan keskusjär-

jestöksi.

”Meillä on tavoitteena luoda Akavaan ja neuvottelujärjestö

JUKO:n sisälle vahva terveydenhoitoalan ryhmä. Lääkärit pitävät

oman profiilinsa. Muut korkeasti koulutetut terveydenhuollon

ammattilaiset muodostavat toisen blokin. Se on vahva toimija

työmarkkinoilla, mutta myös yhteiskunnassa.”

Haastattelussa ei voida ohittaa Akavaa ja Uutta keskusjär-

jestöä ja sitä hoitaako taloudellista edunvalvontaa Tehy vai

JUKO. Liittojen, ryhmien ja jäsenten täytyy valita ovatko he SAK-

vetoisessa miesvaltaisten alojen Uudessa keskusjärjestössä vai

korkeastikoulutettujen Akavassa. Fjäder pitää fysioterapeutteja

jään murtajina ja uskoo vahvasti, että enemmistö tehyläisistä

valitsee joko ensi keväänä tai kahden vuoden sisällä Akavan.

Sama ajatusmalli koskee myös kuntoutuksen asiantuntijoita eli

miksi he valitsivat Akavan.

”He kokevat, että koulutusidentiteetti, ammattikuntaidenti-

teetti ja asiantuntijuus on niin vahva, että he valitsevat Akavan.

Silloin Akavaan muodostuu terveydenhoitoalan ammattilaisten

enemmistö, jonkinlainen kiinteä yhteistyöverkosto. Siinä ovat

mukana myös sairaanhoitajat, röntgenhoitajat ja kätilöt eli kaik-

ki ne ammattilaiset vaihtavat keskusjärjestöä. Tämä ryhmä muo-

dostaa tiiviimmän ryhmän JUKO:oon ja he saavat silloin suoraan

vastuun tästä neuvottelutoiminnasta”, visioi Fjäder.

Sosiaali- ja terveyspalvelujen uudistukseen Fjäderillä on

selkeän kanta: siihen prosessiin aiotaan sotkeutua ja kunnolla.

Akavalaiset liitot ovat vahva toimija uudistuksessa, koska enem-

mistö henkilöstöstä on Akavan jäseniä. Puheenjohtaja pohtii

jo malleja, joilla ammatinharjoittajat ja yksinyrittäjät pääsisivät

mukaan tarjoamaan palvelujaan suurten yksityisten yritysten

rinnalla, ja on valmis työskentelemään tämän eteen. Akava ai-

koo myös kasata liittoja miettimään, miten poliittisten rakenne-

päätösten jälkeen sote alkaa näkyä työn arjessa.

Yrittäjien, ammatinharjoittajien ja freelancereiden tukemi-

nen kentän muutoksissa, mutta myös arjen työssä on yhä use-

ampien liittojen haaste. Puheenjohtaja Fjäder toivookin, että eri

liitot istuisivat miettimään, voitaisiinko yhdessä luoda laajempia

palvelumalleja yrittäjien, ammatinharjoittajien ja freelancerei-

den avuksi. ■

järjestökentän jäänmurtajanaKuntoutusalan Asiantuntijat toimii

”Kuntoutusalan Asiantuntijat on loistava juttu”, tiivistää

Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder näkemyksensä toi-

mintaterapeuttien ja fysioterapeuttien uudesta kattojär-

jestöstä. Fjäderin mukaan on järkevää yhdistää kahden

melko pienen ryhmän voimat. Uudella järjestöllä on myös

selkeä profiili ja mahdollisuus brändätä itsensä. ”Mo-

lemmat toimivat kuntouttavassa ja ennaltaehkäisevässä

toiminnassa. Sillä on suuri merkitys suomalaisen yhteis-

kunnan ja sen resurssien käytön kannalta. Kuntoutusalan

Asiantuntijat voi olla aluksi tuntematon, mutta nimi viittaa

selvästi järjestön tehtävään ja se on hyvä asia.”

AKAVAN PUHEENJOHTAJA

Luukkainen muistuttaa, että esimerkiksi fysioterapeuttien

edunvalvontaa hoitava Tehy on ollut pois kunta-alan pääneu-

vottelupöydästä työtaistelunsa jälkeen vuodesta 2007 ja se pa-

lasi sinne vasta 2014, kun SuPer, Tehy ja SPAL (Suomen palo-

miesliitto) perustivat Koulutetun hoitohenkilökunnan KoHon:n

helmikuussa 2014.

”Tehy on ollut sivuraiteella. Nyt tämä alkaa kirkastua fysio-

terapeuteille ja monille muille. JUKO on ollut keskeinen toimija

yhtenä isona osapuolena pääneuvottelupöydässä sopimassa

terveydenhuollon asioista.”

Luukkaisen mukaan on päivän selvää, että Kuntoutusalan

Asiantuntijoiden paikka on Akavassa ja JUKO:n neuvotteluvoi-

man piirissä. STTK:lainen Tehy kuuluu porukkaan, joka valmis-

telee Uutta keskusjärjestöä. ”Uudessa keskusjärjestössä pyritään

vahvistamaan SAK:laisten, miesvaltaisten ja ammattikoulupoh-

jaisten vientialojen edunvalvontaa. Julkisen puolen ja terveys-

alan tavoitteet eivät näy uudessa järjestössä. Siihen maailmaan-

ko haluttaisiin mennä? ”, Luukkainen sanoo.

Luukkaisen mukaan myös sosiaali- ja terveyspalvelujen uu-

distus Sote vahvistaa JUKO:a. Julkisen sektorin edunvalvonnan

lisäksi myös lisääntyvät yksityiset terveyspalvelut ja niiden neu-

vottelut vedettäisiin tulevaisuudessa julkisen neuvottelujärjes-

telmän kautta. Asian valmistelu on jo käynnissä.

JUKO on työmarkkinakentän jättiläinen. JUKO:n sopimus-

ten piirissä on 588 000 suomalaista palkansaajaa. Luukkaisen

mukaan Kuntatyönantajan kanssa on jo käyty keskusteluja luot-

tamusmiesten asemasta. ”Luottamusmiesten määrä ja asema

liittyvät aina pääsopijapuolen edustavuuteen. On selvä asia,

että niiltä osin kuin fysioterapeutteja siirtyy JUKO:on, Tehy tu-

lee menettämään luottamusmiespaikkoja. Niitä tulee JUKO:lle.

Tämä ei tapahdu heti, mutta JUKO pitää huolta, että sopimusta

noudatetaan tältäkin osin pilkun tarkasti.” ■

JUKO:n muskelitKuntoutusalanAsiantuntijoiden

käyttöön’’

Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestön JUKO:n

puheenjohtaja Olli Luukkainen lataa tiukkaa tekstiä.

Terveysalan edunvalvonta, myös akavalainen, tarvit-

see uudistamista. JUKO hoitaa julkisen sektorin ja näi-

hin verrattavissa olevien alojen akavalaisten virka- ja

työehtosopimukset. Kuntoutusalan Asiantuntijat siir-

tyy JUKO:n taloudellisen edunvalvonnan piiriin.

JUKO:N PUHEENJOHTAJA

Terveysalanedunvalvonta

tarvitsee uudistamista!

”Terveysalan asiantuntijatsaman katon alle

Asiamies Minna Holm vastaa terveysalan edunvalvonnasta

JUKO:ssa. Holmilla on pitkä työkokemus myös työterveyshoita-

jien järjestöpäällikön hommista. Holmin mukaan pienikin liitto

saa hyvin alansa erityiskysymykset esille JUKO:ssa.

Kun Holmilta kysyy JUKO:n ja Tehyn edunvalvonnan eroja,

vastaus on selvä. ”Tehyn edunvalvonnassa iso osa painotuksesta

menee jakso- ja vuorotyötä tekeviin sairaaloihin. JUKO:ssa pai-

notetaan asiantuntija-asemaa. Päivätyössä olevilla terveysalan

jukolaisilla on ihan erilaisia tarpeita työaikajoustojen suhteen

kuin jaksotyössä olevilla.”

Holm uskoo, että terveysalan jäsenten määrän kasvu Aka-

vassa ja JUKO:ssa lisää alan painoarvoa. ”Akavassa ja JUKO:ssa

on ollut jo pitkään Terve-verkosto, jossa nimenomaan eri terve-

ysalan liitot tekevät yhteistyötä. Kun se yhteistyö vahvistuu, sen

myötä myös alan painoarvo nousee täällä. ”

Holmin mukaan on luontevaa, että Kuntoutusalan Asian-

tuntijat eli fysioterapeutit ja toimintaterapeutit kotiutuvat Aka-

vaan muiden korkeastikoulutettujen ryhmään. ”Porukka saa pa-

remmin äänensä kuuluviin ympäristössä, jossa muutkin tekevät

asiantuntijatyötä”. Työyhteisöjen arki kannattaa sinetöidä myös

järjestöyhteistyöllä. ”Monilla työpaikoilla tehdään jo moniam-

matillista yhteistyötä. Eikö ole luontevaa, että nämä ryhmät ovat

samassa keskus- ja neuvottelujärjestössä.” ■

JUKO:N PUHEENJOHTAJA

Uskon Kuntoutusalan Asiantuntijoiden nostavan kun-

toutusalan ja työn profiilia. Jo pidempään on ollut pelko,

ettei kuntoutuksen asiaa oikeasti aja suuressa kuvassa ku-

kaan. Välittämättä nyt siitä, onko yrittäjä tai palkansaaja,

parempi edunvalvonta ja yhdessä saavutettavat synergia-

edut ovat meille kaikille suuri mahdollisuus.

Kun lähdin yrittäjäksi, Suomen Fysioterapeutit tarjo-

si valtavasti tukea, mutta myös välineitä ihan käytännön

työhön. Ammatinharjoittajana jäsenmaksun hintaan sisäl-

tyi ja sisältyy edelleen myös potilasvahinko-, vastuu- ja

oikeusturvavakuutus. Lisäksi on ollut asiantuntija käytös-

sä – jos on ollut jotain kysyttävää tai pohdituttavaa. Kaikki

nämä palvelut ovat yrittäjille jatkossakin Kuntoutusalan

Asiantuntijoiden kautta.

Minä olen ajatellut tämän uudistuksen olevan erit-

täin hyvä, uraauurtava teko. Odotan meidän tulevan

enemmän näkyville. Uskon tämän myös kasvattavan

sekä Suomen Fysioterapeuttien että Suomen Toimin-

taterapeuttiliiton profiilia nimenomaan kuntoutusalan

asiantuntijoina. Alan edunvalvonta ei ole enää niin pirs-

taloitunutta kuin aiemmin. Tulevaisuudessa olisi hienoa,

jos muutkin kuntoutusalan toimijat, liitot ja järjestöt halu-

aisivat tulla tekemään yhteistyötä kanssamme.

Erityistä huolta aiheuttaa tietenkin sote-uudistus sekä

se, katoammeko me pienet toimijat ja palveluntarjoajat

suureen massaan – onko meillä mahdollisuus osallistua

palveluiden tuottamiseen. Siihen hälyyn tarvitaan vahva

ääni, joka Kuntoutusalan Asiantuntijat voivat parhaimmil-

laan olla.

Nyt voimme profiloitua asiantuntijoina. Emme ole

hoitotyöntekijöitä, olemme asiantuntijoita.

Marita Koivistoyrittäjä, Suomen Fysioterapeuttien hallituksen varajäsen

Parempi edunvalvontahyödyttää yrittäjääkin!

HALUATKO VAIHTAA AMMATTILIITTOA JA

SAADA JATKOSSA MYÖS TALOUDELLISEN EDUNVALVONNAN

SUOMEN FYSIOTERAPEUTTIEN KAUTTA?

KYLLÄ

Toimi näin!

EI

MENE OSOITTEESEENwww.suomenfysioterapeutit.fi

JA KLIKKAA KUVAKETTA”TÄYDENNÄ JÄSENTIETOSI”

SINUN EI TARVITSE TEHDÄ MITÄÄN.

JÄSENYYTESI SÄILYY TÄYSIN ENNALLAAN.

OLETKO YRITTÄJÄ,ITSENÄINEN

AMMATINHARJOITTAJATAI ELÄKELÄINEN?

OLETKO TYÖSSÄKÄYVÄ SUOMEN FYSIOTERAPEUTTIENJÄSEN JA KUULUT JOHONKINTOISEEN AMMATTILIITTOON

(ESIM. TEHY)?

OLETKO TYÖSSÄKÄYVÄSUOMEN FYSIOTERAPEUTTIEN JÄSEN,

ETKÄ KUULU TÄLLÄ HETKELLÄ MIHINKÄÄN AMMATTILIITTOON

(ESIM. TEHY)?

Työssäkäyviksi luetaan tässä yhteydessä myös työttömät, jatko-opiskelijat, perhevapailla olevat sekä varusmies- tai siviilipalveluksessa olevat sekä muut tilapäisesti pois työelämästä olevat.

*)

OLETKO FYSIOTERAPIANPERUSOPISKELIJA?

HALUATKO SISÄLLYTTÄÄJÄSENYYTEESI MYÖSTYÖTTÖMYYSKASSAN

JÄSENYYDEN?

KYLLÄ EI

Rinnakkaisjäsenyys = sinulla ei ole mahdollisuutta Suomen Fysioterapeuttien kautta taloudelliseen edunvalvontaan,työttömyysetuuteen eikä näihin liittyvään henkilökohtaiseen neuvontaan.

Kaikille jäsenryhmille on muutoksen myötä tiedossa myös uusiajäsenetuja. Tiedotamme niistä vielä erikseen.

(*

(*

toimisto@suomenfysioterapeutit.fip. 0400 298 363

Lisätietoja ja ohjeita: