la situación social en la unión...

22001

Comisión europea

La situación social en la Unión Europea

- Resumen -

1

Resumen La situación social en la Unión Europea 2001

Índice

I. Introducción 2

II. La situación social... 3

Población 3Condiciones de vida 4Distribución de la renta 4Confianza y participación en la sociedad 5

III. ... y los retos estratégicos 6

IV. Indicadores 7

Envejecimiento de la población 7Migración y asilo 7Educación 8Formación continua 8Empleo 9Empleo de los trabajadores mayores 9Desempleo 10Desempleo juvenil 10Desempleo de larga duración 11Gasto en protección social 11Prestaciones de la tercera edad 12Distribución de la renta 12Hogares con rentas bajas 13Hogares sin empleo o con salarios bajos 13Empleo femenino 14Salarios de hombres y mujeres 14Accidentes 15Esperanza de vida y expectativas sanitarias 15

Indicadores sociales clave de los distintos Estados miembros 16

Puntos de venta de Eurostat 17

2


I. Introducción

En el presente folleto, destinado a la divulgación gene-ral de información sobre la situación social, se presentanlos datos más relevantes del informe sobre la situaciónsocial de 2001, el segundo informe anual elaboradoconjuntamente por la Dirección General de Empleo yAsuntos Sociales y Eurostat1.

Dicho documento proporciona una descripción generalde la situación social en Europa. Elaborado utilizandodatos estadísticos armonizados a nivel comunitario, per-mite seguir de cerca los diversos cambios socialesocurridos en los Estados miembros y evaluar su inciden-cia sobre la calidad de vida de los ciudadanos europeos.

En la cumbre de Lisboa se hizo hincapié en la políticasocial como elemento básico para lograr el objetivoestratégico establecido por la UE: "convertirse en la eco-nomía basada en el conocimiento más competitiva ydinámica del mundo, capaz de crecer económicamentede manera sostenible con más y mejores empleos y conmayor cohesión social."

Posteriormente, la Agenda Social Europea, aprobada enel Consejo Europeo de Niza, sentó las bases políticaspara la consolidación de una estrategia global de políti-cas económicas, laborales y sociales que se refuercenmutuamente.

Existe un amplio consenso en torno a la idea de que laspolíticas que fomenten las sinergias y la interacciónpositiva entre el crecimiento económico, el empleo y lacohesión social redundarán en la consolidación de laeconomía europea y de su modelo social.

Mejorar la comprensión de las diversas dimensiones dela situación social y de su interacción es un requisito pre-vio para coronar con éxito la aplicación de estaestrategia. El informe sobre la situación social nos ayu-dará a conocer mejor las múltiples facetas de lascondiciones de vida de los ciudadanos europeos.

Al proporcionar un análisis cualitativo y cuantitativo delas tendencias sociales europeas, constituye un instru-mento de enorme utilidad para los responsablespolíticos europeos, nacionales y regionales comprometi-dos con la modernización del modelo social europeo.

El informe no sólo responde a los intereses de los res-ponsables políticos y de la comunidad académica, sinoque está también dirigido a los agentes del ámbitosocioeconómico, las ONG y los interlocutores sociales,así como a todos los ciudadanos interesados en teneruna visión pormenorizada de la sociedad contemporá-nea, contribuir al debate sobre la Agenda SocialEuropea y participar en su aplicación.

Pleno empleo / Calidad de trabajo

Las combinaciones de políticas que han de establecerse para generar un círculo virtuoso de progreso económicoy social deberán reflejar la interdependencia de estas políticas y tratar de maximizar sus sinergias mutuas.

Competitividad / Dinamismo

Política económica Política de empleo

Política social

Calidad social / Cohesión social

1 Si desea obtener la versión íntegra del informe, consulte la lista de puntos de venta de la última página del folleto.

3


A lo largo de la pasada década hemos asistido a unamejora constante de las condiciones medias de vida enla Unión Europea. Las políticas económicas y socialeshan contribuido a aumentar las oportunidades de mejo-ra de dichas condiciones en numerosos ámbitos. Sinembargo, el progreso es también fuente de nuevosdesafíos a la vez que resalta los problemas y situacionesinaceptables aún por resolver. Al mismo tiempo, a medi-da que avanza la transformación de Europa en unasociedad basada en el conocimiento se van perfilandonuevas exigencias. Por lo tanto, es preciso ajustar yactualizar las políticas aplicadas hasta ahora con éxitopara afrontar los nuevos retos.

Población

● La esperanza de vida al nacer continúa aumentan-do; durante las cinco últimas décadas, la esperanza devida se ha prolongado diez años. Y lo que es másimportante, también está aumentando la esperanzade vida sin merma de facultades. Los ciudadanos euro-peos no sólo viviremos más tiempo, sino que esprobable, además, que tengamos una vida más plena.Hoy en día, las mujeres pueden esperar vivir 74 añossin ninguna discapacidad grave, y los hombres 69años.

● En el otro extremo del ciclo vital, los niveles de fecun-didad ya no disminuyen al ritmo que lo hacían tansólo hace unos años, aunque en la mayoría de losEstados miembros permanecen en niveles muy bajos.

● El envejecimiento acelerado de la sociedad es una delas consecuencias obvias del aumento de nuestra

capacidad de prolongar la vida y controlar la repro-ducción. Durante los tres próximos lustros, el númerode europeos muy ancianos (más de 80 años) se incre-mentará un 50 %, mientras que la cifra de niños yjóvenes (0-24 años) descenderá casi un 7 %.

● A lo largo de 35 años, los nacidos durante el denomi-nado "baby boom" han proporcionado a Europa uncontingente inusualmente numeroso de mano deobra en edad de máximo rendimiento, pero, hoy endía, los nacidos en esa generación también empiezana envejecer, y las siguientes categorías de edad sonmucho menos numerosas. Así pues, el impacto social yeconómico del envejecimiento se intensificará espe-cialmente en las próximas décadas.

● Sin duda, la consecuencia más importante del enveje-cimiento de la población es el hecho de que Europa seenfrenta a la perspectiva de un aumento del númerode ancianos y a la disminución de la mano de obra.

● Aumenta también el número de hogares compuestospor un solo adulto o por familias más pequeñas,aunque persisten las diferencias entre las estructurasde hogares existentes en los países meridionales yseptentrionales de la Unión.

● La creciente inmigración proveniente de paísesextra-comunitarios se concentra en las regiones másdinámicas desde el punto de vista económico y en lasgrandes áreas urbanas, lo que está acentuando elcarácter multicultural de la mayoría de las grandesciudades.

II. La situación social...

Gráfico 1 Indicador coyuntural de fecundidad(hijos/mujer), 1995-1999

Fuente: Eurostat, Estadísticas demográficas

1995 1999

Gráfico 2 Porcentaje de cada grupo de edaden la población total de la UE

Fuente: Eurostat; escenario tendencial (basado en 2000)

% d

e la

po

bla

ció

n t

ota

l

%

4


Condiciones de vida

● El nivel de satisfacción entre los europeos es impre-sionante: el 83 % se declara satisfecho con su salud, el77 % con su vida en general y el 67 % con sus ingresos.

● La salud constituye una prioridad absoluta para loseuropeos, que por lo general son menos materialistasde lo que a menudo suponemos. En su clasificación delos principales determinantes de la calidad de vidaanteponen la salud a los ingresos y sitúan en tercerlugar la vida familiar, no lejos de las anteriores.

● La educación es otro factor destacado para la calidadde vida, que no sólo incide en el empleo y la renta,sino también en la salud y la participación social. Porlo tanto, es enormemente significativo que los nivelesde estudios se hayan duplicado durante las tres últi-mas décadas: en la actualidad, el 74 % de las personasde 25-29 años tienen ahora estudios superiores a losobligatorios. Sin embargo, en el umbral de la sociedaddel conocimiento es inaceptable que casi una terceraparte de este segmento siga sin alcanzar este nivel deformación y se enfrente, por tanto, al riesgo de que-dar relegado. A pesar de que el desarrollo de laformación continua ampliará considerablemente lasoportunidades de formación y reciclaje una vezconcluido el período escolar, es difícil que los ciuda-danos puedan aprovecharlas si no han sido capacessiquiera de concluir la enseñanza secundaria superior.

● Vida familiar: a pesar de la creciente individualiza-ción y de la mayor fragilidad del matrimonio, lafamilia sigue siendo uno de los factores fundamen-

tales y más valorados de la vida social europea. Si bienconceden prioridad al trabajo, la mayoría de los euro-peos desearía poder dedicar más tiempo a lasactividades familiares.

● Seguridad: A pesar del progresivo aumento de lossentimientos de incertidumbre, los europeos se sien-ten aún bastante seguros.

Gráfico 3 Porcentaje de ciudadanos satisfe-chos con su vida en general(mayores de 16)

bastante satisfechosmuy satisfechos

Fuente: Eurobarómetro 53 - 2000

Gráfico 4 Tasa de empleo por grupo de edad,sexo y nivel educativo, EU-15

Fuente: Eurostat- Encuesta de población activa de la UE, 1999

hombres bajo

mujeresbajo

hombres medio

mujeresmedio

hombres alto

mujeresalto

Gráfico 5 ¿Tiende a organizar su horario de trabajo enfunción del tiempo dedicado a otras activi-dades (familia, ocio, etc.) o a la inversa?

Fuente: Informe Quality/Time Europe 2000, Chronopost - Management &Communication, 1999.

Prioridad al trabajo 2000 otras 1997 otras 2000trabajo 1997

Nota: La suma de los porcentajes no siempre es 100 %; las diferencias corresponden a las respuestas "ns/nc"de los encuestados.

%

5


Distribución de la renta

● Las diferencias de renta en la UE son todavía amplias,tanto a nivel regional como entre los Estados miem-bros.

● Los Estados miembros con rentas medias inferiorestienden a presentar mayores desigualdades de renta,un hecho digno de mención en la medida en que, porregla general, los Estados miembros más ricos tiendena tener una redistribución más efectiva a través deprestaciones.

● El 80% de los europeos considera que las diferenciasde renta son demasiado grandes y que esto es nega-tivo para la sociedad. Y la mayoría piensa que losGobiernos deberían abordar este problema.

● Entre los grupos con rentas reducidas, las familiasmonoparentales son las que declaran tener mayoresdificultades para llegar a fin de mes. En este contexto,el riesgo de la pobreza infantil sigue siendo un pro-blema importante.

Confianza y participación en la sociedad

● La flexibilización del empleo y de las condiciones deempleo ha aumentado las posibilidades de desem-peñar una actividad remunerada, aunque todavía seaincierta su repercusión en la calidad del trabajo.

● A pesar de la mejora considerable de las posibilidadesal alcance de las mujeres para participar en la socie-dad en igualdad de condiciones con los hombres,

persisten importantes desigualdades por lo querespecta a la representación de los sexos en lavida política y económica, particularmente en lospuestos de responsabilidad.

● Brecha digital: si bien la situación puede estar mejo-rando, todavía existen grandes diferencias por lo querespecta a la capacidad de participar en la sociedaddigital a través de internet, tanto a nivel regionalcomo entre los Estados miembros.

● La confianza de los ciudadanos europeos en lospoderes públicos, por ejemplo en la función pública,es asombrosamente reducida.

Gráfico 7 Porcentaje de escaños ocupados pormujeres en los parlamentos nacio-nales y europeo, 2000

Fuente: European database - Women in decision making: www.db-decision.de

Parlamento nacional

Parlamento europeo

Gráfico 8 Expresión de confianza en las institu-ciones sociales, 1999

MínimaMáximaMedia UE

Fuente: Eurobarómetro

Policía ONG Sistema Función Parlam. UE Grandes Sindi- Partidos judicial pública nacional empresas catos políticos

Gráfico 6 Medida de las desigualdades en ladistribución de la renta. Relaciónentre los quintiles S80/S20 (1)

Fuente: Eurostat – Panel de Hogares de la Comunidad Europea. S – datosnacionales (1997)

(1) La proporción de la renta nacional total recibida por el 20% de la poblaciónmás rico respecto a la recibida por el 20% más pobre. FIN – datos no disponibles.

%

%

6


● El incremento del número de personas muy ancianasconstituye un reto tanto para los sistemas sanitariosy de asistencia prolongada como para nuestra capa-cidad de contener la demanda a través del fomento deestilos de vida que nos ayuden a mantener la buenaforma física durante la vejez.

● La disminución de la mano de obra y el incrementodel número de pensionistas hace especialmente perti-nente la labor actual de la UE dirigida a aumentar losniveles de actividad y empleo de todas las personas enedad de trabajar, ya que ello puede mejorar la relaciónde dependencia económica y, por tanto, modificar lasrepercusiones socioeconómicas del deterioro de lastasas de dependencia de los mayores de 64 respecto ala población en edad activa.

● A medida que los hijos del baby-boom se acercan a laedad de jubilación anticipada, aumenta la importanciade ampliar las oportunidades de empleo al alcance de lostrabajadores de mayor edad, de capacitarlos y de moti-varlos para que las aprovechen. La correcta adaptaciónal envejecimiento de la mano de obra requerirá cambiosconsiderables de los métodos de gestión de la edad en elmercado laboral y los lugares de trabajo.

● Las actuales desigualdades en la distribución de larenta, la educación y la salud impiden participar ple-namente en la sociedad a las personas desfavorecidas.

● La creciente disponibilidad de conocimientos, combi-nada con la mayor capacidad de los individuos deprocesar y compartir información, amplía las expectati-vas de los ciudadanos; la población tiende cada vez mása esperar respuestas personalizadas, adaptadas a susnecesidades y de mayor calidad.

● La participación es un factor crucial en la generación decohesión social. Por tanto, la construcción de unaEuropa socialmente cohesionada depende de queconsigamos que todos los ciudadanos puedan partici-par adecuadamente en la vida económica, política ysocial, un reto nada desdeñable.

● A medida que se incrementan los niveles de empleo ycrece el número de europeos que desempeña una acti-vidad remunerada, aumenta la importancia de lograruna mejora no sólo cuantitativa sino también cualitati-va de los puestos de trabajo, haciendo especial hincapiéen este último aspecto, la calidad del empleo.

● Asimismo, a medida que Europa consigue aumentar elnivel de empleo de las mujeres y de los trabajadores demayor edad, crece la significación de conseguir un altogrado de conciliación de la vida profesional yfamiliar.

● Los elevados niveles de emigración y envejecimien-to de la población registrados en algunas regiones dela UE constituyen una amenaza para el crecimientoeconómico y el progreso social.

● El crecimiento del número de ciudadanos extracomuni-tarios residentes en la Unión subraya la importancia delas medidas dirigidas a lograr una rápida integraciónde los recién llegados en la vida económica y social.

Los sistemas asistenciales de los Estados miembros hanproporcionado a los ciudadanos europeos una protecciónadecuada y han contribuido perceptiblemente al desar-rollo de la cohesión social. Además, se han ido adaptandobien a los retos planteados a lo largo del tiempo. En laactualidad, han de ajustarse a la aceleración progresiva delos cambios demográficos y a los requisitos de una eco-nomía basada en el conocimiento en rápida mutación. Espreciso encontrar métodos que permitan contrarrestar ycontener el envejecimiento de la población, la disminu-ción de la mano de obra y la presión que las tendenciasdemográficas ejercen sobre las pensiones y el gasto sani-tario. La revolución de la información plantea un nuevoreto a los sistemas asistenciales: garantizar el pleno apro-vechamiento de las oportunidades que ofrecen las nuevastecnologías minimizando al mismo tiempo los riesgos delas posibles repercusiones negativas.

Conseguir un crecimiento económico sostenible conpleno empleo en un contexto caracterizado por la trans-formación de Europa en una sociedad basada en elconocimiento, aunque envejecida, exigirá mejorar consi-derablemente la atención concedida ahora a los recursoshumanos, menos numerosos, y aumentar, por consi-guiente, la importancia otorgada a la política social. Lasdesigualdades actuales por lo que respecta a la distribu-ción de la renta, la educación y la salud constituyen unimpedimento para la participación plena de los ciudada-nos en la sociedad. No obstante, como se resalta en elpresente informe, existen también interacciones positivasentre la renta, la educación, la salud y el empleo, lascuales nos pueden servir de base para desarrollar nues-tros recursos de capital humano.

La política social no es solamente un instrumento paralograr una sociedad más equitativa. Si su coste es razo-nable, puede contribuir sustancialmente a incrementar laefectividad y productividad de la economía. Por consi-guiente, es necesario supervisar las tendencias sociales yanalizar su impacto global en la economía y la sociedadcon el fin de elaborar las medidas de política social másadecuadas y eficaces.

III. ... y los retos estratégicos

7


Envejecimiento de la población

En 1999, había 60 millones de personas mayores de 65 años en la UE, frente a solamente 34 millones en 1960.Hoy en día, este segmento de población representa el 16 % de la población total o, lo que es lo mismo, el 24 %de la población considerada en edad activa (15-64 años). Se espera que este porcentaje se incremente hasta el 27% antes de 2010. Durante los tres próximos lustros, el número personas "muy ancianas" (80 años o más) aumen-tará casi un 50 %.

Migración y asilo

Desde 1989, la migración neta o saldo migratorio ha sido el principal componente de la variación anual de lapoblación en la Unión Europea. En 1999, la tasa anual de migración neta era del 1,9 por 1 000, y representabaalrededor del 70 % del crecimiento total de la población. Aproximadamente el 5 % de la población de la UE notiene la nacionalidad de su país de residencia (el 3,5 % son ciudadanos extracomunitarios y el 1,5 % ciudadanosde la UE). En 1999 se presentaron más de 350 000 solicitudes de asilo en los quince Estados miembros.

Indicador clave

Relación de dependencia de la tercera edad (1)

19992010

(1) Población de 65 y más años como porcentaje de la población en edad activa (15-64).Fuente: Eurostat, Estadísticas demográficas

EU-15

2427

B

2527

DK

2225

D

2330

EL

2529

E

2427

F

2425

IRL

1717

I

2631

L

2124

NL

2022

A

2326

P

2224

FIN

2225

S

2728

UK

2424

Gráfico 9 Relación de dependencia de la ter-cera edad (1), 1999 y 2010

Gráfico 10 Población anciana según tipo dehogar y edad, EU-15, 2010

Fuente: proyección de hogares (escenario tendencial) basada en 1995.

Residen solos-con su cónyuge


%

Residen solos

Residen enun hogarcolectivo

Otro

65 - 79 Mayores de 80

Indicador clave

Tasa de migración neta (por 1000 personas)

1999

1995 - 991990 - 94


EU-15

1,9

1,72,9

B

1,6

1,01,9

DK

1,8

3,02,0

D

2,5

2,57,0

EL

2,4

1,95,7

E

1,0

1,10,4

F

0,9

0,71,3

IRL

4,9

4,8- 0,4

I

1,8

2,11,9

L

10,9

9,610,5

NL

2,8

2,02,7

A

1,1

0,77,5

P

1,1

1,2- 1,3

FIN

0,7

0,81,8

S

1,5

1,13,7

UK

2,7

1,91,3

Gráfico 11 Tasa media anual de crecimientode la población por componente,EU-15, 1960-1999 (por 1000 personas)

Gráfico 12 Solicitudes de asilo, EU-15, 1985-1999

Fuente: Eurostat, Estadísticas migratorias

Migración neta Aumento natural

Mile

s


IV. Indicadores

%

(po

r 1000 p

ers

on

as)

8


Educación

El nivel de formación de la población ha mejorado perceptiblemente durante las tres últimas décadas, particu-larmente el de las mujeres. Actualmente, más del 71 % de los jóvenes comunitarios con edades comprendidasentre 25 y 29 años tiene un nivel de estudios superior al de la educación obligatoria. No obstante, al mismo tiem-po, el 19 % de los jóvenes de entre 18 y 24 años abandonan el sistema educativo sin completar siquiera laenseñanza secundaria superior.

Formación continua

A escala comunitaria, el 8 % de la población con una edad comprendida entre 25 y 64 años declaraba haber par-ticipado (durante las cuatro últimas semanas) en actividades de educación o formación en 1999. Tales actividadesparecen ser más frecuentes en los países nórdicos, los Países Bajos y el Reino Unido. En términos porcentuales, laspersonas ancianas reciben formación con menos frecuencia que las personas más jóvenes, y las personas más cua-lificadas participan en estas actividades con mayor frecuencia que las poco cualificadas.

Indicador clave

Porcentaje de jóvenes de 18-24 años que han abandonado los estudios con baja cualificación (ISCED 0-2)

1999

Población de entre 18 y 24 años por actividad (%), 1999

En empleo y educaciónSólo en educaciónSólo en empleoNi empleo ni educación

Nota: Datos de 1997 para IRL y A. (1). UK - ‘GSCE ‘O’ levels’ incluidos en ISCED-3Fuente: Eurostat, Encuesta de población activa de la UE

EU-15

19

15363416

B

15

6512914

DK

13

3923317

D

15

28283311

EL

18

2403424

E

29

5473315

F

15

7472917

IRL

19

11324315

I

27

3423026

L

19

749359

NL

16

3820339

A

11

1327518

P

45

7344811

FIN

10

23313313

S

7

17423110

UK

7*

27194014

Gráfico 13 Porcentaje de población que hafinalizado al menos el 2º ciclo de laenseñanza secundaria,por grupo deedad, 1999

Gráfico 14 Tasas de desempleo de la poblaciónde entre 25 y 59 años, por sexo ynivel de educación, EU-15, 1999

Fuente: Eurostat, Encuesta de población activa de la UE

Inferior a laenseñanza secun-

daria superior


Enseñanza secun-daria superior

Estudios superiores

Hombres Mujeres

25-29 años 50-64 años

Indicador clave

Porcentaje de población (25-64 años) que ha participado en actividades de educación o formación en las cuatro últimas semanas, 1999

Total, 25-64

25-3435-4445-5455-64

Nota: Datos de 1997 para IRL y A.Fuente: Eurostat, Encuesta de población activa de la UE

EU-15

8

14863

B

7

11861

DK

20

3021169

D

6

13531

EL

1

41

0*:

E

5

12411

F

3*

6210

IRL

5

953

1*

I

6

12531

L

5

864

1*

NL

14*

221595

A

8

14852

P

3*

821:

FIN

18

2520176

S

26

33292315

UK

19

23211811

Gráfico 15 Porcentaje de población (25-64 años) queha participado en actividades de forma-ción en las cuatro últimas semanas, pornivel de educación, EU-15, 1998

Gráfico 16 Gasto público total en educacióncomo porcentaje del PIB, 1997

Fuente: Eurostat, cuestionarios de UOE (Unesco, OCDE y Eurostat) sobreestadísticas de educación

Inferior a laenseñanza

secundaria superior


Ens. secundariasuperior

Est. superiores

%

%

9


Empleo

En 1999, se estimaba que 162 millones de personas ejercían una ocupación remunerada en la Unión, lo que supo-ne un incremento de más de 7 millones desde 1995 y un crecimiento anual cercano al 1,2 %. En 1999, el empleoaumentó un 1,6 %. En ese año, la tasa de ocupación de la población con edades comprendidas entre 15 y 64 añosse situó en un 62 %.

Empleo de los trabajadores mayores

Durante la década pasada, el nivel de empleo de los hombres de entre 55 y 64 años descendió en la UE alrededorde 5 puntos porcentuales, hasta situarse en el 47 % en 1999. Esta disminución puede deberse a la combinación detres factores —escasez de puestos de trabajo, menor movilidad y cualificaciones inadecuadas— más que al deseo deanticipar la jubilación. En cambio, el índice femenino correspondiente aumentó casi 4 puntos hasta llegar al 27 %en 1999. En conjunto, el 37 % de la población de entre 55 y 64 años estaba empleada en 1999.

Indicador clave

Tasa de empleo (15-64 años)

1999

Tendencia del empleo

1999 (milliones)1995 (milliones)1999-1995 (milliones)1999/1995 (variación %)1999/1998 (variación %)

Nota: Datos de 1999 para EL, F, IRL y P, basados en previsiones.Fuente: Eurostat, Encuesta de población activa de la UE y Cuentas nacionales (ESA 95)

EU-15

62,1

162,1154,7

7,41,21,6

B

58,9

3,93,80,10,91,3

DK

76,5

2,72,60,11,21,1

D

64,8

37,937,30,50,41,1

EL

55,6

4,03,80,10,5

-0,7

E

52,3

15,213,61,62,93,3

F

60,4

23,622,90,80,91,7

IRL

62,5

1,61,30,35,66,0

I

52,5

22,321,50,80,91,3

L

61,6

0,20,20,01,62,2

NL

70,9

8,07,10,93,02,7

A

68,2

4,03,90,10,51,4

P

67,4

4,84,50,42,01,8

FIN

67,4

2,22,00,22,32,0

S

70,6

4,24,10,10,52,3

UK

70,4

27,626,11,51,41,2

Gráfico 17 Crecimiento medio anual delempleo, 1995-1999

Gráfico 18 Tasas de empleo (15-64 años),1999

Fuente: Eurostat, Encuesta de población activa de la UEFuente: Eurostat, Cuentas nacionales (ESA 95)

Indicador clave

Tasa de empleo (55-64 años), 1999

TotalHombresMujeres

Personas empleadas (55-64 años), 1999 (1 000)

Fuente: Eurostat; Encuesta de población activa de la UE

EU-15

374727

15469

B

253515

256

DK

546048

301

D

384729

4338

EL

385523

488

E

355219

1436

F

283225

1526

IRL

446226

137

I

274115

1867

L

263517

11

NL

354922

542

A

294218

257

P

516242

545

FIN

394138

212

S

656762

617

UK

495940

2929

Gráfico 19 Tasas de empleo por grupo deedad y sexo, EU-15, 1999

Gráfico 20 Tasas de empleo (55-64 años),1999

Hombres Mujeres

Fuente: Eurostat; Encuesta de población activa de la UE Fuente: Eurostat; Encuesta de población activa de la UE

%

% %

10


Desempleo

En 1999, el número total de parados en la Europa de los quince descendió por debajo de los 16 millones por vezprimera desde 1992. Esta cifra representa el 9,2 % de la mano de obra frente al 4,2 % y 4,7 % de los EstadosUnidos y Japón, respectivamente. Entre 1998 y 1999, España e Irlanda registraron los mayores descensos de sustasas de desempleo, aunque España sigue teniendo el porcentaje más elevado (15,9 %). Grecia es, en cambio, elúnico país donde el índice de desempleo continúa aumentando.

Desempleo juvenil

A escala comunitaria, el 8,5 % de los jóvenes (entre 15 y 24 años) estaban desempleados en 1999. La taasa dedesempleo (como porcentaje de la mano de obra) de los jóvenes era del 17,9 %. La diferencia entre estos dos por-centajes varía perceptiblemente entre los distintos países. Si bien la primera cifra muestra que sólo un porcentajerelativamente reducido de jóvenes está desempleado, la segunda permite hacerse una idea de la situación delmercado de trabajo para los jóvenes. En la mayoría de los países, el paro juvenil descendió entre 1998 y 1999, enconsonancia con el descenso global del desempleo.

Indicador clave

Tasa de desempleo

199919981994

Desempleo (1 000), 1999

Fuente: Eurostat, estimaciones comparables basadas en la Encuesta de población activa de la UE

EU-15

9,29,9

11,1

15763

B

9,19,5

10,0

396

DK

5,25,28,2

149

D

8,89,48,5

3460

EL

11,710,98,9

521

E

15,918,824,1

2607

F

11,311,812,3

2887

IRL

5,77,6

14,3

96

I

11,311,811,1

2649

L

2,32,73,2

4

NL

3,34

7,1

263

A

3,84,53,8

146

P

4,55,26,9

228

FIN

10,211,416,6

261

S

7,28,39,4

319

UK

6,16,39,6

1766

Gráfico 21 Tasas de desempleo por sexo,1999

Gráfico 22 Tendencia de la tasa de desem-pleo por sexo, EU-15, 1992-1999

Hombres Mujeres

Fuente: Eurostat, estimaciones comparables basadas en la Encuesta depoblación activa de la UE

Hombres

Mujeres

Total

Fuente: Eurostat, estimaciones comparables basadas en la Encuesta depoblación activa de la UE

Indicador clave

Relación desempleo / población juvenil (15-24 años)

199919981994

Tasa de desempleo juvenil

199919981994

Fuente: Eurostat, estimaciones comparables basadas en la Encuesta de población activa de la UE.

EU-15

8,59,2

10,7

17,919,522,0

B

8,57,88,8

24,923,224,2

DK

7,15,77,8

9,88,0

11,1

D

4,75,04,8

9,29,98,8

EL

12,511,910,2

31,630,127,7

E

12,514,719,4

29,535,445,1

F

8,59,2

10,8

24,226,529,2

IRL

4,25,5

10,7

8,311,323,0

I

12,513,012,6

32,733,832,3

L

2,32,53,3

6,87,17,3

NL

4,75,27,0

7,28,0

11,5

A

2,93,73,5

5,16,45,7

P

4,35,06,8

9,010,615,0

FIN

10,811,115,5

21,423,534,0

S

6,67,6

11,6

13,616,622,0

UK

8,69,0

11,2

13,013,617,0

Gráfico 23 Relación desempleo / poblaciónjuvenil (15-24 años), 1999

Gráfico 24 Tasas de desempleo juvenil (15-24años) por sexo, 1999

Hombres Mujeres

Fuente: Eurostat, Encuesta de población activa de la UE Fuente: Eurostat, Encuesta de población activa de la UE

11


Desempleo de larga duración

En 1999, el 4,2 % de la población activa de la Europa de los quince estaba afectada por el desempleo de largaduración. Dicho de otra manera, el 45 % de las personas desempleadas llevaban al menos un año en paro. La tasade desempleo de larga duración ha disminuido estos últimos años, pero sigue siendo relativamente elevada enEspaña e Italia (alrededor del 7 %). El 9,4 % de la población activa comunitaria con una edad comprendida entre15 y 24 años llevaba desempleada al menos seis meses.

Gasto en protección social

En 1998, el gasto en protección social de la UE representó el 27,7 % del PIB, lo que confirma la tendencia a la bajaobservada en este indicador desde 1993, cuando alcanzó un máximo del 28,9 %. Existen diferencias considerablesentre los Estados miembros con una clara división Norte/Sur. A pesar de estas disparidades, el gasto en protecciónsocial tiende a converger, ya que los mayores aumentos observados estos últimos años se registran en los paísescon los menores niveles de gasto.

Indicador clave

Tasa de desempleo de larga duración (12 meses o más)

199919981994

Personas desempleadas durante 12 o más meses como porcentaje del total de jóvenes desempleados, 1999

Tasa de desempleo juvenil de larga duración (6 meses o más)

199919981994

Jóvenes (15-24 años) desempleados durante 6 o más meses como porcentaje del total de desmpleados, 1999

Fuente: Eurostat, estimaciones comparables basadas en la Encuesta de población activa de la UE

EU-15

4,24,75,3

45

9,411,013,9

53

B

5,25,85,9

57

13,413,915,0

59

DK

1,11,32,5

21

1,61,33,3

16

D

4,54,83,8

51

4,34,84,4

52

EL

:::

55

23,021,920,3

73

E

7,39,4

12,7

46

17,523,032,1

59

F

4,44,84,7

39

9,613,013,8

36

IRL

2,73,39,1

47

::

16,1

:

I

6,97,16,9

61

25,425,925,7

78

L

0,80,90,9

32

:::

:

NL

1,21,73,5

38

3,95,16,3

82

A

1,21,41,1

31

1,92,4

:

31

P

1,72,23,1

38

4,85,05,9

54

FIN

2,93,96,2

29

3,55,8

:

13

S

2,12,91,9

29

4,46,4

:

27

UK

1,72,14,3

29

4,04,19,0

32

Gráfico 25 Tasas de desempleo por duración,1999

Gráfico 26 Tasas de desempleo juvenil porduración, 1999

menos de 6 meses 6 meses o más


menos de 12 meses 12 meses o más

Indicador clave

Gasto en protección social como porcentaje del PIB

199819931990

Fuente: Eurostat, Sistema europeo de estadísticas integradas de protección social (SEEPROS)

EU-15

27,728,925,4

B

27,529,526,4

DK

30,031,928,7

D

29,328,425,4

EL

24,522,323,2

E

21,624,720,5

F

30,530,927,6

IRL

16,120,518,7

I

25,226,224,3

L

24,124,519,1

NL

28,533,532,4

A

28,428,926,7

P

23,421,315,8

FIN

27,234,625,1

S

33,338,633,1

UK

26,829,122,9

Gráfico 27 Gasto en protección social percápita, 1998 (en estándares de poder adquisitivo)

Gráfico 28 Ingresos de protección social, portipo, como porcentaje de losingresos totales, EU-15, 1998

Otros ingresos3,7 %

Fuente: Eurostat, Sistema europeo de estadísticas integradas de protec-ción social (SEEPROS)


EPA

Contribuciones socialesde los empresarios38,2%

Contribuciones sociales delas personas protegidas,

22,7 %

Contribuciones generales del

Gobierno35.4 %

12


Prestaciones de la tercera edad

En 1998, la mayoría de los Estados miembros destinaron la mayor parte del gasto en protección social a las pres-taciones de jubilación y supervivencia, lo que es particularmente válido en el caso de Italia (64,0 % del total deprestaciones, mientras que la media de la UE se sitúa en el 45,7 %). A escala comunitaria, las prestaciones otor-gadas a estas dos categorías aumentaron un 22 % en términos reales durante el período 1990-1998.

Distribución de la renta

A nivel comunitario, en 1996 el 20 % más pobre de la población recibió el 7,6 % de la renta total, mientras queel 20 % más rico obtuvo el 39, 3 %, es decir, 5,2 veces más. La menor diferencia entre las personas con rentassuperiores e inferiores se registra en Dinamarca (2,9) y Austria (4,0). Esta diferencia es mayor en los cuatro Estadosmiembros meridionales, que cuentan con las rentas medias más reducidas de la Unión Europea.

Indicador clave

Prestaciones para la tercera edad y supérstites como porcentaje del total de prestaciones sociales

19981990

Fuente: Eurostat, Sistema europeo de estadísticas integradas de protección social (SEEPROS))

EU-15

45,745,7

B

42,840,4

DK

38,336,7

D

42,345,8

EL

52,650,9

E

46,142,9

F

44,042,7

IRL

24,930,5

I

64,059,6

L

44,245,8

NL

41,137,4

A

48,250,0

P

42,743,1

FIN

34,533,8

S

39,4:

UK

43,942,5

Gráfico 29 Prestaciones sociales por grupo defunciones, como porcentaje de lasprestaciones totales, EU-15, 1998

Gráfico 30 Pensiones de jubilación y supervi-vencia como porcentaje del totalde prestaciones sociales, 1998

Vivienda y exclusiónsocial 3,7%



Jubilación y supervivientes

45,7%

Familia/ hijos8.3 %

Desempleo7.2%

Asistencia sanitaria /enfermedad e invalidez35,1%

Indicador clave

Relación entre los quintiles S80/S20

1996

(1) NUTS II únicamente. (2) Todo el Reino Unido (3) = Todo el Reino Unido salvo el centro de Londres (Inner London, una región recientemente crea-da con un PIB per cápita muy elevado).Fuente: Eurostat, Panel de hogares de la Comunidad Europea.

EU-15

5,2

B

4,4

DK

2,9

D

4,7

EL

6,1

E

5,9

F

4,5

IRL

5,6

I

6,0

L

4,5

NL

4,7

A

4,0

P

6,8

FIN

:

S

3,7

UK

5,6

Gráfico 31 Coeficiente de variación del PIBper cápita para las regiones NUTSIII, 1997

Gráfico 32 Nivel de ingresos y desigualdadde renta, 1996

Fuente: Eurostat, Cuentas regionalesFuente: Eurostat, Panel de hogares de la Comunidad Europea

(1) NUTS II únicamente. (2) Todo el Reino Unido (3) = Todo el Reino Unidosalvo el centro de Londres (Inner London, una región recientemente creadacon un PIB per cápita muy elevado).

Renta (x 1,000 EPA)

Rel

ació

n d

e d

istr

ibu

ció

n

13


Hogares con rentas bajas

En 1996, alrededor del 17% de la población comunitaria tenía una renta equivalente inferior al 60% de la medianacional. La proporción de gente "pobre" era relativamente alta (más del 20%) en Grecia y Portugal y muy reducidaen Dinamarca, Luxemburgo, los Países Bajos, Austria y Suecia (11-14%). Las prestaciones sociales reducen la propor-ción de gente pobre en todos los Estados miembros, pero en grados muy diferentes: la reducción oscila entre el 10%de Grecia e Italia y un porcentaje superior al 60% en Dinamarca, que duplica prácticamente la media de la UE.

Hogares sin empleo o con salarios bajos

El hecho de formar parte de un hogar cuyos miembros están desempleados o perciben un salario bajo aboca general-mente a una situación de pobreza. Sólo una de cada diez personas vive en un hogar en el que ninguno de sus miembrosen edad de trabajar tiene empleo. Estas personas tienen cuatro veces más probabilidades de tener una renta reducidaque las personas que viven en un hogar con algún empleo. Tener un empleo, sin embargo, no elimina la amenaza de lapobreza. Debido a varios factores, entre los que cabe citar los salarios reducidos o el número de miembros del hogardesempleados, una proporción considerable de la población que forma parte de un hogar con trabajo es también pobre.

Indicador clave

Porcentaje de la población con ingresos inferiores al 60 % de la media nacional, antes y después de las prestaciones sociales, 1996

Después de las prestaciones socialesAntes de las prestaciones sociales

Código de la moneda nacional 60 % de la renta anual media (mn)60 % de la renta anual media (EPA)

Nota: La estimación del valor de EU-15 no incluye FIN, S. (1) Prestaciones sociales excluidas las pensiones (que están incluidas en ambas categorías "antes" y "después de lasprestaciones sociales"). (2) I – datos en miles. B, P – datos provisionales.Fuente: Eurostat – Panel de Hogares de la Comunidad Europea. S – datos nacionales (1997).

EU-15

1726

:::

B

1728

BEF318640

7562

DK

1130

DKK769607883

D

1623

DEM165137675

EL

2123

GRD1024000

4313

E

1826

ESP613899

4558

F

1627

FRF521917166

IRL

1833

IEP37715362

I

1922

ITL8802(2)

5188

L

1224

LUF46384811409

NL

1224

NLG155356891

A

1324

ATS117600

7733

P

2227

PTE539400

3772

FIN

::

FMK::

S

14:

SEK::

UK

1932

GBP49696800

Gráfico 33 Porcentaje de la población quevive en una situación (persistente)de pobreza, 1996

Fuente: Eurostat, Panel de hogares de la Comunidad Europea.

En pobreza Pobreza Al menos una vez enpersistente (1) pobreza(2)

(1) Personas también en situación de pobreza en 1994 y 1995.(2) Personas que experimentan una situación de pobreza al menos en una ocasión duranteel peridodo 1994-1996.

%

Indicador clave

Hogares en los cuales ningún miembro tiene un empleo, entre todos los hogares en los cuales al menos una persona es activa (%)

1999

Tasas de pobreza (%) entre la población que vive en… 1996

Hogares sin empleo (1)Hogares con empleo (2)

(1) Personas que viven en hogares (en los cuales al menos una persona es activa) en los que ninguno de sus miembros tiene un empleo.(2) Personas que viven en hogares (en los cuales al menos una persona es activa) en los que al menos uno de sus miembros tiene un empleo.Fuente: Eurostat – Encuesta de población activa de la UE, 1999. IRL – LFS 1997. Panel de Hogares de la Comunidad Europea, 1996.

EU-15

5,8

5013

B

6,6

5911

DK

4*

167

D

6,6

4713

EL

5,1

3317

E

6,7

4715

F

7,4

5812

IRL

7,0

5810

I

5,7

55*17

L

1,0

:10

NL

2,0

439

A

3,0

3910

P

1,5

32*18

FIN

:

::

S

:

::

UK

4,9

5511

Gráfico 35 Porcentaje de hogares en los cualesningún miembro tiene un empleo,entre todos los hogares en los cualesal menos una persona es activa, 1999

Gráfico 36 Índices de pobreza entre las perso-nas que viven en hogares sinempleo, hogares con empleo y entodos los hogares, 1996

Fuente: Eurostat, Encuesta de población activa de la UE Fuente: Eurostat, Panel de hogares de la Comunidad Europea

Hogares sin empleo (1)Hogares con empleo (2)Todos los hogares

% %

Gráfico 34 Porcentaje de la población con ingresosreducidos antes y después de recibirprestaciones sociales distintas de laspensiones, 1996

Fuente: Eurostat, Panel de hogares de la Comunidad Europea.

Antes de las prestaciones

Des

pu

és d

e la

s p

rest

acio

nes

14


Empleo femenino

Entre 1989 y 1999, la tasa de empleo masculino de la UE descendió casi tres puntos porcentuales. Durante elmismo período, el porcentaje equivalente para las mujeres ascendió seis puntos, lo que acortó la brecha existen-te en este ámbito entre ambos sexos. No obstante, la cifra correspondiente a los hombres (72 %) sigue siendoconsiderablemente más elevada que la de las mujeres (53 %). Las mayores tasas de empleo femenino se registranen los tres países nórdicos.

Salarios de hombres y mujeres

A escala comunitaria, en 1998 se estimaba que la remuneración media de las mujeres era un 23 % inferior a lade los trabajadores masculinos (industria y servicios). Globalmente, las diferencias menores se registran enBélgica, Dinamarca, Francia, Luxemburgo y Suecia, aunque si se efectúa un análisis sectorial se obtienen resul-tados distintos. En general, la diferencia entre hombres y mujeres parece estar disminuyendo: en 1995, la mediade la Unión era 26 %. Aunque no es posible determinar si las mujeres perciben una remuneración inferior porun trabajo equivalente, cabe concluir que las mujeres ocupan puestos de trabajo con salarios más bajos.

Indicador clave

Tasa de empleo, 15-64 años, 1999

MujeresHombres


EU-15

52,671,6

B

50,267,5

DK

71,681,2

D

57,172,4

EL

40,371,6

E

37,367,8

F

53,567,5

IRL

51,473,6

I

38,167,1

L

48,574,4

NL

61,380,3

A

59,776,7

P

59,675,7

FIN

64,670,2

S

68,972,1

UK

63,776,9

Gráfico 37 Tasas de empleo femenino (15-64años), 1989 y 1999

Gráfico 38 Porcentaje de personas ocupadasque trabajan a tiempo parcial, porsexo, 1999


Male Female

Indicador clave

Remuneración media de las mujeres como porcentaje de la de los hombres, 1998

Industria y serviciosIndustria

Fuente: Eurostat, estadísticas armonizadas sobre remuneraciones 1998. B, EL, IRL y L (industria y servicios) e I (todos los datos): estructura de remu-neraciones 1995

EU-15

77*72*

B

84*80

DK

8295

D

7776

EL

73*79

E

7676

F

8081

IRL

70*73

I

77*81*

L

84*74

NL

7278

A

6965

P

7372

FIN

7981

S

8292

UK

7270

Gráfico 39 Remuneración media de las mujerescomo porcentaje de la de loshombres, 1998 - Sector de hostelería y restauración

Gráfico 40 Remuneración media de las mujerescomo porcentaje de la de loshombres, 1998- Sector de servicios financieros

Fuente: Eurostat, estadísticas armonizadas sobre remuneraciones Fuente: Eurostat, estadísticas armonizadas sobre remuneraciones

%

No hay datos sobre B, D, EL, IRL e I No hay datos sobre F, IRL, I y FIN

%

15


Esperanza de vida y expectativas sanitarias

La esperanza de vida sigue en aumento y asciende ahora a 81 años para las mujeres y 75 para los hombres. Entodos los países de la UE, las mujeres tienen mayor esperanza de vida que los hombres. Los Estados miembrosmeridionales han hecho avances considerables y se aproximan cada vez más a los países del Norte. A escala comu-nitaria, las mujeres pueden esperar vivir 62 años sin merma de capacidad alguna y 74 años sin ningunadiscapacidad grave. Las cifras correspondientes para los hombres son 60 y 69 años, respectivamente.

Accidentes

En 1998, cerca del 4,1 % de los trabajadores de la UE sufrieron algún accidente laboral (con una baja de más detres días de duración). Este número de accidentes provocó cuantiosas pérdidas para la economía, equivalentesaproximadamente a 149 millones de días de trabajo. A pesar de que el número de accidentes de circulación convíctimas mortales se ha reducido un 44 % desde 1970, en 1998 se registraron más de 40 000 fallecimientos en lascarreteras de la UE.

Indicador clave

Esperanza de vida, 1998

HombresMujeres

Esperanza de vida sin discapacidad, 1994

HombresMujeres

Fuente: Eurostat, Estadísticas demográficas, Panel de hogares de la Comunidad Europea

EU-15

7581

6062

B

7481

6061

DK

7479

6161

D

7480

5760

EL

7681

6365

E

7482

6264

F

7582

6065

IRL

7379

6164

I

7581

6061

L

7480

5961

NL

7581

5959

A

7581

::

P

7279

5557

FIN

7481

::

S

7782

::

UK

7580

5961

Gráfico 41 Principales causas de fallecimientopor grupo de edad, EU-15, 1997

Gráfico 42 Proporción de la población quedeclara tener mala o muy malasalud, por nivel de educación, EU-15, 1996

Fuente: Eurostat, Estadísticas de mortalidad Fuente: Eurostat, Panel de hogares de la Comunidad Europea

Inferior a la Enseñanza Estudios enseñanza secundaria superiores

secundaria superiorsuperior

Otras Cancer

Causas externas de traumatismo Enfermedades e intoxicación cardiovasculares

Indicador clave

Accidentes laborales(1) por 100 000 trabajadores, 1998

TotalGrupo de edad 18-24Grupo de edad 45-54

(1) Sólo se incluyen los accidentes que provocaron bajas de más de tres días.Fuente: Eurostat, Estadísticas europeas de accidentes de trabajo (ESAW)

EU-15

408957253543

B

511290083767

DK

320335533178

D

495876574019

EL

293626323455

E

707394986231

F

492081633792

IRL

143312281545

I

410560283741

L

471969323987

NL

390970582698

A

332141313002

P

618048038594

FIN

343547993178

S

132914121366

UK

151216381469

Gráfico 43 Accidentes de trabajo por tipo deactividad, EU-15, 1998

Gráfico 44 Número de fallecimientos en acci-dentes de circulación por millón dehabitantes, 1998

Fuente: Eurostat, Estadísticas sobre transporte

Construcción

Agricultura, caza y silvi-cultura

Transportes, almacena-miento y comunicación

Industria

Hoteles y restaurantes

Comercio mayorista y alpor menor, reparaciones

Fuente: Eurostat, Estadísticas europeas de accidentes de trabajo(ESAW)

por 100 000 trabajadores

%%

16


Indicadores sociales clave por Estado miembro

Nº Indicador Unidad Año UE-15 B DK D EL E F IRL I L NL A P FIN S UK

1 Relación de dependencia de la tercera edad % 1999 24 25 22 23 25 24 24 17 26 21 20 23 22 22 27 24

2 Tasa de migración neta por 1 000 habit. 1999 2 2 2 2 2 1 1 5 2 11 3 1 1 1 2 33 Porcentaje de la población de entre

18 y 24 años que ha abandonado los estudios con baja cualificación % 1999 21 15 12 15 18 29 15 20 27 19 16 12 46 10 7 20

4 Porcentaje de la población de entre 25 y 64 años que reciben instrucción o formación % 1999 8 7 20 6 1 5 3* 5 6 5 14* 8 4* 18 26 20

5 Tasa de empleo de las personas de entre 15 y 64 años % 1999 62 59 76 65 55 52 60 63 53 62 71 68 67 67 71 71

6 Tasa de empleo de las personas de entre 55 y 64 años % 1999 37 25 54 38 38 35 28 44 27 26 35 29 51 39 65 49

7 Tasa de desempleo % 1999 9 9 5 9 12 16 11 6 11 2 3 4 5 10 7 68 Relación desempleo/población juvenil % 1999 9 9 7 5 13 13 9 4 13 2 5 3 4 11 7 99 Tasa de desempleo de larga duración % 1999 4 5 1 5 : 7 4 3 7 1 1 1 2 3 2 2

10 Gasto en protección social como porcentaje del PIB % 1998 28 28 30 29 25 22 30 16 25 24 29 28 23 27 33 27

11 Prestaciones para la tercera edad como porcentaje del total de prestaciones sociales % 1998 46 43 38 42 53 46 44 25 64 44 39 48 43 34 39 44

12 Relación de distribución de la renta (relación de quintiles S80/S20) Relación 1996 5 4 3 5 6 6 4 6 6 4 5 4 7 : : 6

13 Porcentaje de la población con ingresos inferiores al 60 % de la media nacional % 1996 17 17 11 16 21 18 16 18 19 12 12 13 22 : 14 19

14 Porcentaje de hogares con todos sus miembros desempleados de todos los hogares alguno de cuyos miembros, al menos, es activo % 1999 6 7 4* 7 5 7 7 7 6 1 2 3 2 : : 5

15 Tasa de empleo femenino (15-64 años) % 1999 53 50 72 57 41 37 53 51 38 49 61 60 60 65 69 6516 Remuneración media de las mujeres

como porcentaje de la de los hombres % 1998 77* 84* 82 77 73* 76 80 67 77* 84* 72 69 73 79 82 7217a Esperanza de vida al nacer; hombres Años 1999 75 74 74 75 76 75 75 74 76 74 75 74 72 74 77 7517b Esperanza de vida al nacer; mujeres Años 1999 81 81 79 81 81 83 82 79 82 81 81 81 79 81 82 8017c Esperanza de vida sin discapacidad,

al nacer; hombres Años 1994 60 60 61 57 63 62 60 61 60 59 59 : 55 : : 5917d Esperanza de vida sin discapacidad,

al nacer; mujeres Años 1994 62 61 61 60 65 64 65 64 61 61 59 : 57 : : 6118 Porcentaje de trabajadores que han

sufrido algún accidente laboral % 1998 4 5 3 5 3 7 5 1 4 5 4 3 6 3 1 2

Nota explicativa para cada indicador básico

1 En 1999, el número total de personas mayores de 65 años equivalía al 24 % de lo que se considera población de edad activa (15-64 años).

2 En 1999, la tasa de migración neta para la Unión era de 1,9 migrantes netos por 1 000 habitantes.3 En 1999, el 21 % de los jóvenes de entre 18 y 24 años había abandonado el sistema de enseñanza sin obtener una

titulación más elevada que la de la enseñanza secundaria obligatoria.4 En 1999, el 8 % de la población de entre 25 y 64 años declaraba haber asistido a cursos de educación o formación

(en las cuatro últimas semanas).5 En 1999, el 62 % de la población comunitaria (UE-15) de entre 15 y 64 años estaba empleada.6 En 1999, el 37 % de la población comunitaria (UE-15) de entre 55 y 64 años estaba empleada.7 En 1999, el 9 % de la mano de obra (trabajadores y personas en busca de empleo) comunitaria estaba desempleada.8 En 1999, el 9 % de la población comunitaria (UE-15) de entre 15 y 24 años estaba desempleada.9 En 1999, el 4 % de la mano de obra (trabajadores y personas en busca de empleo) comunitaria (UE-15) había estado

desempleada al menos durante un año.10 En 1998, el gasto en protección social de la UE representó el 28 % del Producto Interior Bruto (PIB).11 A escala comunitaria, las prestaciones de jubilación y supervivientes constituyen la mayor partida del gasto en protección

social (46 % del total de prestaciones en 1998).12 A escala comunitaria, en 1994 el 20 % más pobre de la población recibió solamente el 8 % de la renta total, mientras que

el 20 % más rico percibió casi el 40 %, es decir, cinco veces más.13 A escala comunitaria, el 17 % de la población vivía por debajo del umbral de pobreza en 1996.14 A escala comunitaria, el 6 % de los hogares con al menos una activo forma parte de hogares en los que ninguno de sus

miembros tenía trabajo en 1999.15 En 1999, el 53 % de la población femenina comunitaria (UE-15) de entre 15 y 64 años estaba empleada.16 En la UE, en 1998, la remuneración media de la mujeres empleadas en la industria o en el sector servicios equivalía al 77 %

de la remuneración de los varones.17a En 1999, la esperanza de vida media de un varón de la UE era de 75 años. 17b En 1999, la esperanza de vida media de una mujer de la UE era de 81 años. 17c En promedio, los varones de la UE viven hasta los 60 años sin ninguna discapacidad (datos de 1994).17d En promedio, las mujeres de la UE viven hasta los 62 años sin ninguna discapacidad (datos de 1994).

18 En 1998, cerca del 4 % de los trabajadores de la UE padecieron un accidente laboral (con más de tres días de baja).

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