ley de carrera mÉdica: proyecto de ley
TRANSCRIPT
LAS
CONTRADICCIONES DE
LA FMP (2011-2012)
El 20/4/2012 FMP-ANMMS convoca a las bases a luchar por incremento de remuneraciones, entre otras demandas.
Pero al mismo tiempo plantea al Legislativo que al incremento de remuneraciones se accede solo por Concurso Público.Es decir la gran propuesta de la FMP es que el incremento remunerativo sea para unos pocos médicos…
Para incrementar sus remuneraciones el médico tendrá previamente que concursar a la “CARRERA PÚBLICA MÉDICA”, para ello la FMP-ANMMS prepararon un Anteproyecto de Ley
FMP-ANMMS PROPONE AL CONGRESO ANTEPROYECTO DE LEY DE CARRERA MÉDICA
EL INCREMENTO DE REMUNERACIONES SERÁ VÍA CONCURSO
LOS ASCENSOS DE NIVEL TAMBIÉN SON POR CONCURSO
¿QUE FUTURO NOS ESPERA CON LEYES DE CARRERA? Las Leyes de carrera han fracasado por que
no suelen estár debidamente financiadas.
Las vacantes para su implementación dependen de la disponibilidad presupuestal , los médicos de las Regiones pobres del Perú serían los más afectados por leyes de este tipo, que han fracasado en Latinoamérica.
En el Perú la experiencia de los docentes con la Ley de la Carrera Pública Magisterial (CPM) es paradigmática
Las Leyes de Carrera cancelan la estabilidad laboral
LAS LEYES DE CARRERA SUELEN SER IMPUESTAS POR LOS GOBIERNOS, POR MANDATO DE LOS ORGANISMOS FINANCIEROS INTERNACIONALESEN NUESTRO CASO LA DIRIGENCIA DE LA FMP-ANMMS SORPRENDENTEMENTE LE FACILITAN EL CAMINO AL GOBIERNO,Y LE OFRECE UNA HERRAMIENTA CON LA CUAL, El EJECUTIVO NECESITARÁ POR LO MENOS UN QUINQUENIO PARA EJECUTARLA, y LUEGO TENDREMOS QUE PASAR OTRO QUINQUENIO LUCHANDO PARA DEROGARLA…
LAS LEYES DE CARRERA TIENEN COMO OBJETIVO POLÍTICO DIVIDIR A LOS GREMIOS
Dentro de unos años tendríamos 2 tipos de médicos: unos bajo el régimen de la Ley del Trabajo Médico y otros colegas estarían en la Ley de la Carrera Pública Médica con remuneraciones y normatividad totalmente distintas.
Las reivindicaciones que haría la FMP no alcanzarían a los médicos del régimen en la Carrera Publica Médica, por tanto estos se desafiliarían, y se convertirían en opositores a la FMP-ANMMS cuando éstas la intenten derogar. Como viene ocurriendo actualmente en el caso de los docentes, veamos un Ejemplo:
ASOCIACION DE DOCENTES DE LA
CARRERA PUBLICA MAGISTERIAL-
UGEL 06
ELECCIONES GENERALES
LISTA Nº2
ESTIMADOS COLEGAS:
Luego de muchos años de trabajo abnegado y sacrificado como es la labor de todo docente, muchos maestros supimos que ese sacrificio no era reconocido por la sociedad ni por los gobiernos de turno que conducían los destinos de nuestra nación, sin embargo, al paso del tiempo, los maestros que creímos en el cambio para elevar el nivel de la educación en el Perú enfrentamos el primer reto de ingresar a la Carrera Publica Magisterial buscando un reconocimiento real y meritocratico para la docencia , siendo objeto de ofensas y ataques de aquellos dirigentes intransigentes y conformistas que dividieron al SUTEP por esa absurda intransigencia en contra de la educación de calidad para los niños y jóvenes del país. Ahora quienes estamos dentro, buscamos fortalecer nuestras capacidades para perfilar un liderazgo auténticamente democrático y transparente , sin el sectarismo ni el oportunismo de algunos ex dirigentes reciclados que ahora rondan nuevamente por los pasillos de la nueva ley de educación con la única intención de buscar beneficios personales y desarrollarse políticamente ,eso no podemos permitir ,forjemos una asociación unitaria competitiva y formativa que promueva su participación publica con liderazgo social .Por una asociación democrática, progresista y meritocratica, este sábado vota por la lista Nº 2 y defiende la vigencia de la Carrera Publica MagisterialSIN SECTARISMO NI OPORTUNISMO
OBJETIVO ECONÓMICO DE LAS LEYES DE CARRERA
1) Reducir los gastos de la planilla del Estado, anulando toda posibilidad de incremento de remuneraciones fuera de la Carrera Pública, para utilizar el excedente en otros rubros.
La táctica de negociación del Gobierno es predecible:1. 1° Escenario: Otorgar un pequeño incremento inicial de
entre S/. 400-1,000 a los médicos.
2. Mientras la FMP-ANMMS y sus bases se vanaglorian por el éxito, se aprobará la Ley de la Carrera Pública Medica. Y se acabaron los aumentos para todos hasta por lo menos 10 -15 años después.
3. A las 3.5 UITs (S/. 12, 775) se acceden al alcanzar el V Nivel de la Carrera medica, y la remuneración para el I Nivel es la mitad de 3.5 UIT (S/. 6,387 ).
4. Y listo, nos ganaron el vivo.
5. 2° Escenario: El peor, no nos aumentan nada, simplemente nos imponen la Ley de Carrera Médica y punto.
FMP-ANMS HAN BASADO SU ANTEPROYECTO DE LEY DE
CARRERA MEDICAMODIFICANDO LA “LEY DE
LA CARRERA PÚBLICA MAGISTERIAL”
( LCPM)Veamos solo 2 artículos del anteproyecto de la FMP-ANMMS como ejemplos:
LCPM
ANTEPROYECTOFMP
ANTEPROYECTOFMP
LCPM
RECOMENDACIONES
Luego de 10 años sin aumentos remunerativos para los médicos nombrados-contratados, la FMP-ANMMS deben concentrar sus esfuerzos en luchar por incrementos remunerativos para todos.
Omitir y posponer en todos los escenarios la temática y/o el debate de la Ley de la Carrera Medica, mas bien concentrarse en mejorar la Ley de Trabajo Médico.
Continuar la lucha por la nivelación automática con énfasis en conseguir nivelaciones de 1 hasta 2 niveles consecutivos.
Invitar a la dirigencia del SUTEP para que compartan su experiencia con la Ley de la CPM
