Maahanmuuttaja-asioihin liittyviä kehittämis- ja tutkimushankkeita Turussa ja Turun seudulla

Koonnut: Sari KanervoHelmikuu 2018

TUTKIMUKSIA JA TUTKIMUSHANKKEITA, joissa kaupunki mukana

• CAGE – ”Aikuiseksi kasvaminen maanpaossa” (Coming of Age in Exile) -tutkimushanke

• Siirtolaisuusinstituutti Lisätietoa: http://cage.ku.dk/

• UMRI - (Urbanization, Mobilities and Immigration) –tutkimushanke (2016-2018)

• Maantieteenlaitos ja Siirtolaisuusinstituutti. • Tutkimuskohteena ovat viime vuosina tulleet turvapaikanhakijat.

Tutkimuksessa tarkastellaan mm. vuoden 2015 turvapaikka-aaltoa sekä myönteisen päätöksen saaneiden turvapaikanhakijoiden siirtymistä kuntiin ja kotoutumista.

• http://urmi.fi/ajankohtaista/

• WHO – Toolkit for searching assessing municipal health system capacity

2

Koulutusten kehittäminen

POLKU-hanke 1.6.2015 -31.05.2018

• Kansainväliset opiskelijalahjakkuudet voimavarana –hankkeen tavoitteena on luoda koordinoitu palvelupolku Turun alueen kansainvälisille opiskelijoille ja tukea heidän kiinnittymistä Turkuun ja alueen elinkeino- ja työelämään.

• Hankkeessa mukana: Åbo Akademi, Turun Yliopisto ja Turun ammattikorkeakoulu sekä Turun kaupunki ja Siirtolaisuusinstituutti.

• https://blogs2.abo.fi/polku/hanke/

K 4

AboaNova 1.3.2017-31.12.2019 (29.2.2020)

Kumppanit: Ruotsi ja Belgia (kaikki itämeren alueen pakolaisprojektit)Hankkeen tavoitteet/toiminnot:

• Kansallisten/alueellisten kotouttamishankkeiden seuranta, parhaiden käytäntöjen kerääminen sekä levittää tutkimustuloksia toimijoille kuudessa jäsenvaltiossa.

• kehittää ja tarjota koulutuksia kotouttamisen avaintoiminnoissa • kehittää ja testata menetelmiä ja järjestelmiä, jotka helpottavat integrointia.• tarjota tukea toimijoille, jotka ovat kiinnostuneet ylikansallisten projektien käynnistämiseksi

Strukturoitujen oppiminen ja uusien menetelmien kehittäminen tapahtuu tietoalustalla, joka koostuu kahdeksasta temaattista työryhmästä:

• kansalaisyhteiskunnan osallistuminen• digitaalinen tuki (esimerkiksi sovellukset)• kielikoulutus (keskittyen nopea oppimisen menetelmiin)• nopea pääsy työmarkkinoille (esimerkiksi oppisopimuskoulutuksen avulla)• Osaamisen ja tutkintojen tunnustaminen• terveydenhuolto• yrittäjyys• koulutusohjelmat

5

Yhteys:Turun kaupunki /sivistystoimiala

Mika Salonen tai Matti Mäkelä

Etunimi.sukunimi@turku.fi

Yhteys:Turun kaupunki /

sivistystoimialaMatti Mäkelä tai Timo Haukioja

Etunimi.sukunimi@turku.fi

Katso kaikki siton hankkeet:https://www.turku.fi/organisaatio/toimialat/sivistystoimiala/sivistystoimialan-projektit/turun-

ammatti-instituutin

NUOTTA –Nuoria osaajia työvoimaa tarvitseville aloille -hanke 1.2.2017- 31.1.2019Kohderyhmät: maahanmuuttaja- ja romaninuoretTyöllistävään ammatilliseen koulutukseen hakeutumisen, opintojen ja työllistymisen tukeminen (toimenpiteinä valmentavan koulutuksen kehittäminen, opintojen tukimenetelmien ja –materiaalien kehittäminen sekä koulutus- ja työelämäorganisaatioiden kouluttaminen maahanmuuttaja- ja romanitaustaisten opiskelijoiden kohtaamiseen).• Toteuttaja: Sito ja osatoteuttajina kolme

koulutuskuntayhtymää eli Salon seudun kky. Peimarin kky. ja Raision seudun kky.

• Rahoittaja: Varsinais-Suomessa Keski-Suomen ELY-keskuksen rahoittama

6

OMPPU - ohjausta maahanmuuttajan perusopetus polulle 1.10.2016 - 31.7.2019

• Turun Kaupunki/Sito• Hankkeen tavoitteena on kehittää muualla kuin Suomessa

suoritettujen perusopetusta vastaavien opintojen tunnistamiseen ja tunnustamiseen valtakunnallisesti hyödynnettävä malli ja vakiintuneet toimintatavat. Pyrkimyksenä on poluttaaoppivelvollisuusiän ylittäneet maahanmuuttajaopiskelijat mahdollisimman tehokkaasti osaamistasoaan vastaavaan aikuisten perusopetuksen vaiheeseen sekä sitä kautta toisen asteen koulutukseen ja myöhemmin työelämään. Turun osahankkeen tavoitteena on myös polutus aikuisten perusopetuksen jälkeen.

• Kohderyhmä: Ensisijaisena kohderyhmä ovat oppivelvollisuusiän ylittäneet nuoret aikuiset maahanmuuttajat, joilla ei ole perusopetuksen päättötodistusta tai sitä vastaavaa koulutusta kotimaasta, ja jotka ohjataan/ohjautuvat suorittamaan aikuisten perusopetusta. Toisena kohderyhmänä ovat aikuisten perusopetuksen parissa työskentelevät opettajat ja ohjaajat.

20.4.2018 Koonnut Sari Kanervo 7

Yhteys:Turun kaupunki /sivistystoimiala

Mika Salonen tai Matti Mäkelä

Etunimi.sukunimi@turku.fi

HYVÄ PORE - positiivisen rakennemuutoksen tukeminen koulutuksen keinoin 1.12.2017-1.12.2019.• kehitetään uusia toimintamalleja ja käytänteitä, jotka vastaavat Lounais-Suomen positiivisen

rakennemuutoksen luomiin työvoima- ja osaamistarpeisiin• toteutetaan yritysten tarpeista lähtevää työpaikalla järjestettävää koulutusta,

yritystyöpaikkalähtöisiä oppimisratkaisuja sekä yritysten rekrytointeja tukevia osaamisen kartoitus- ja kehittämispalveluita

• Hanke tukee maahanmuuttajien koulutukseen pääsyä ja työllistymistä sekä lisää yritysten ja oppilaitosten monikulttuurisuusosaamista.

• Hankkeen toteuttajaorganisaatiot ovat seuraavat:• Turun kaupungin sivistystoimiala (hallinnoiva organisaatio)• Turun Aikuiskoulutussäätiö / Turun Aikuiskoulutuskeskus• Raision seudun koulutuskuntayhtymä• Salon seudun koulutuskuntayhtymä• Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä• Länsirannikon Koulutus Oy WinNova• Satakunnan koulutuskuntayhtymä Sataedu• TAO, Turun Ammattiopistosäätiö

20.4.2018 Koonnut Sari Kanervo 8

Yhteys:Turun kaupunki /sivistystoimiala

Projektitoimiston päällikkö Matti Mäkelä

Puh. 044 907 3166matti.makela@turku.fi

Nuorisotakuukoulutus -KOKO-hanke 2013 - 2018

• Koulutus on tarkoitettu Suomessa pysyvästi asuville 16 – 29-vuotiaille maahanmuuttajanuorille, joilla ei ole Suomessa suoritettua toisen asteen koulutusta.

• Haku koulutukseen sähköisesti: http://www.luuppi.eu/index.php/fi/• Koulutus sopii maahanmuuttajalle, jotka tarvitsee suomen kielen opintoja

saavuttaakseen suomen kielessä taitotason, joka mahdollistaa etenemisen toisen asteen koulutukseen tai siihen valmentaviin jatko-opintoihin. Opiskelu on maksutonta.

Työväenopisto/LuuppiKaskenkatu 5

Yhteyshenkilö:Elena Leventovskajap. 0503088865elena.leventovskaja@turku.fi

Työllistymistä edistävät palvelut ja hankkeet Turussa

Turun seudun elinkeino – ja työllisyyskokeilu 1.7.2017- 31.12.2018

• Kunnille vastuu alle 25-vuotiaista ja pitkäaikaistyöttömistä • Asiakuuden hallinta: Työvoimajanan avulla, johon kuuluu mm. kolmen kuukauden

välein tehtävät haastattelut ja erilaisia työllisyyttä edistäviä toimenpiteitä• Kokeilussa rakennetaan oma polku erilaisille kohderyhmille: Nuoren polku,

Maahanmuuttajan koto-polku, Työkykyisen 12 kk työttömänä olleen polku, Vajatyökykyisen 12 kk työttömänä olleen polku, Työkyvyttömän polku sekä 1000-päiväisen polku

11

ESIMERKKEJÄ MUISTA TURUN SEUDULLA KOKEILTAVISTA PALVELUISTA• Sitran SIB-malli • Työvoimahautomot yhdessä elinkeinoelämän ja ammatillista koulutusta tarjoavien oppilaitosten • Kuntouttavan työtoiminnan palvelusetelit• Ammatilliset oppilaitosten kanssa tehtävät osaamis- ja potentiaalikartoitukset• Työkeskuksen kehittäminen työpankiksi ja työkyvyn/osaamisen testialustaksi esimerkiksi soveltuvuus metallialalle

Työvoimahautomo – hanke 6.3.2017-31.3.2019• Hankkeessa rakennetaan työvoimahautomoja viidelle eri toimialalle:

• teknologia (meri- ja metalliala), • kaupanala, • rakennusala, • sosiaali- ja terveysala • Logistiikka

• https://www.turku.fi/tyovoimahautomotHankepäällikkö Hanna Tuohimaa

Hankesihteeri Ilona Karilainen.

(etunimi.sukunimi@turku.fi)

Kasvusopimus -Työllistymisen polku maahanmuuttajille 2017-2019 • Hankkeen avulla vahvistetaan alueellista kilpailukykyä tukemalla ja luomalla mahdollisuuksia hyödyntää

Suomeen muuttaneiden osaajien työpanosta ja innovaatiokykyä. Hanke muodostuu kolmesta osiosta, jotka yhdessä muodostavat työllistymisen polun maahanmuuttajille:

• Osio 1. Edellytykset innovaatiotoimintaan ja työllistymiseen, • Alkupaketti; suomen kieli sekä työelämä- ja yhteiskuntatieto; • Liikkuva ohjaus ja neuvonta; maahanmuuttajien aktivointi työhön ja innovaatiotoimintaan järjestöjen vertaistuella 30 000 €

• Osio 2. Suomen kieli ja kulttuuri• Suomen kielen koulutus työssä oleville ja lomautetuille; työvoimapoliittinen koulutus TEM määrärahoilla• Kielellisen kuntoutuksen malli kuntouttavaan työtoimintaan; mallin kehittäminen ja pilotointi • Kulttuuritulkit yrityksille; ostopalvelut järjestöiltä

• Osio 3. Osaamisen hyödyntäminen paikallisessa elinkeinoelämässä• Koulutussopimuksen mallintaminen ja pilotointi; mallin kehittäminen ja pilotointi oppilaitoskumppanin kanssa OKM:n

rahoituksella. Lisänä mahdollinen yritysrahoitus.• Kielituki työpaikalla; • Yrittäjyyttä omakielisesti ja englanniksi; vertaistuki yrittäjyyteen ja sähköinen oppimismateriaali • Metalliosaajat telakan hankintaketjun työvoimaksi; toiminnan koordinaatio ja rekry-koulutus yhteistyössä yritysten kanssa.

Koonnut Sari Kanervo 13

Lisätietoja:Marco Mikkola: marco.Mikkola@Turku.fi

Vertaista vailla –hanke 2017-2019 • Päätoteuttaja Turun AMK, mukana TY Brahea-keskus, Kaupunki ja V-S:n yrittäjät • Vertaista vailla -hankkeessa tuetaan maahanmuuttajien työllistymistä ja

yrittäjyyttä kuukauden mittaisen intensiivijakson ja vertaistuen avulla. Intensiivijakson aikana maahanmuuttajat saavat ohjausta itsenäiseen kielenopiskeluun ja valmennusta työelämään ja yrittäjyyteen.

Hankkeella on kolme päätavoitetta: 1) Maahanmuuttajien työelämä- ja yrittäjyysvalmiuksien lisääminen, 2) palveluverkoston selkeyttäminen ja 3) palveluohjausmallin rakentaminen sekä

monikulttuurisuusasiantuntemuksen lisääntyminen.• Lisätietoja:

https://responsible.turkuamk.fi/yhteisollisyys/vertaista-vailla/

Lisätietoja:Hanna Kirjavainen ja Jonna HeikkiläTurun AMKJoukahaisenkatu 3, 20520 TURKUPuh. +358 40 355 0127hanna.kirjavainen@turkuamk.fi, jonna.heikkila@turkuamk.fi

Baana – verkostomainen rekrytointimalli maahanmuuttajien työllistymiseen

1.9.2016 - 31.8.2019

• Työtä, koulutusta ja tukea yrittäjyyteen maahanmuuttajille.

• Palveluun pääsee mukaan Cityworksin rekrytointipiste, jossa yhden luukun periaatteella neuvotaan, koulutetaan ja tarjotaan työpaikkoja. Rekrytointipiste on avoinna ma-to kello 12-17 Skanssin monitorissa (Skanssinkatu 10, Skanssin ostoskeskus 2 krs.)

• Päätoteuttaja HumAK ja osatoteuttaja Cityworks Turku Oy Immigrationcenter. Laaja verkosto yhteistyö.

• Lisätietoja: https://www.facebook.com/Baanalla/ tai Veronica Verdin

Alkukiri -räätälöityä kieli- ja työelämäosaamiskoulutusta oleskeluluvan saaneille 1.8.2016-31.7.2018• Auralan kansanopisto• Rahoitus: ESR• Kohderyhmä: oleskeluluvan saaneet henkilöt• Tavoite: Hankkeen päätavoitteena on oleskeluluvan saaneiden nopea, yksilöllinen

ja tehokas kotoutuminen. Hankkeessa rakennetaan uudenlainen kotoutumisen malli, jossa painottuu työssäoppiminen. Hankkeen idea on taata kotoutuminen vuorovaikutuksessa kantasuomalaisten kanssa eri yhteisöissä: työyhteisössä, oppilaitoksessa, harrastuksissa, kotoperheessä ja paikallisyhteisöissä.

• Näin toteutuu tehokkaimmin kielen, kulttuurin, yhteiskunta- ja työelämätaitojen oppiminen ja kantasuomalaisiin tutustuminen.

• Lisätietoa: http://atk.aurala.fi/kotoutus/alkukiri/Lisätietoa

Auralan kansalaisopistoSannaleena Härkönenetunimi.sukunimi@aurala.fi

Alkamassa elokuussaJOK - Jalkautuva osaamisenkehittämisklinikka (elokuu 2018-helmikuu 2020)

• Auralan Setlementti ry on saamassa ESR-rahoituksen hankkeelle.• Hankkeessa autetaan työelämässä olevia maahanmuuttajia kehittämään osaamistaan ja

työelämätaitojaan. Hankkeen tavoitteena on tukea työssä pysymistä ja työuralla etenemistä.

Lisätietoa

Auralan kansalaisopistoSannaleena HärkönenEtunimi.sukunimi@aurala.fi

Kototuttamisen SIB - Entry Education

• Maahanmuuttajien vaikuttavuusinvestointi eli SIB (Social Impact Bond) -kokeilu. SIB-hanke perustuu vaikuttavuusinvestointiin, eli siinä pyritään saamaan yksityinen pääoma mukaan maahanmuuttajien kotouttamiseen ja työllistämiseen. SIB-hankkeen tavoitteena on kokeilla uusia työllistämis- ja koulutusmalleja, joilla nopeutetaan maahanmuuttajien työllistymistä sekä mahdollistetaan koulutuksen ja työnteon yhdistäminen joustavalla tavalla.

• Tarkoituksena on mahdollistaa maahanmuuttajien työllistyminen jo ennen kuin he ovat saavuttaneet yleensä työllistymiseen vaadittavan kielitaidon. Hankkeen hallinnoija pyrkii paitsi järjestämään asiakkaille kieli- ja ammatillista koulutusta, myös kontaktoimaan potentiaalisia työnantajia, joiden palvelukseen hankkeen kotoutujat rekrytoidaan. Asiakkaan työllistyessä hankkeen kautta, hänen kieliopintonsa jatkuvat töiden ohella. Tavoitteena on että, osallistujat työllistyvät neljässä kuukaudessa, viimeistään kuitenkin 240 arkipäivän kuluessa hankkeessa aloittamisesta

• Hankkeen koulutuksista vastaa toistaiseksi Biisoni Oy, joka hoitaa myös osallistujien ohjaamisen.

• Hankkeeseen sisältyvä koulutus katsotaan omaehtoiseksi opiskeluksi, jonka ajalta asiakkaalle voidaan maksaa työttömyysetuutta. Hänellä saattaa olla oikeus myös kulukorvaukseen.

• Lisätietoja: https://epiqus-urat.jelpp.com/open-positions

18

Oletko työtön maahanmuuttaja ja haluaisit päästä töihin?

Hae nyt Kotouttamisen SIB -työllistämisohjelmaan alla olevien

linkkien kautta. Ohjelmassa on useita työantajia, jotka haluavat palkata maahanmuuttajia. Me annamme

sinulle tarvittavaa alakohtaista koulutusta, suomen kielen opetusta ja

tuemme sinua näiden työpaikkojen hakemisessa. Lisätietoa

työmahdollisuuksista löydät avoimen hakemuksen alta.

Yhteystiedot:ENTRY EDUCATION:

P. 050-4139 666

Sähköinen haku:www.kotosib.fi

Muita Turun alueella toimivia hankkeitaStartti voimaa –hanke 2016–2018

• Hankkeen tavoitteena on käynnistää ja kehittää yhteistyössä kolmannen sektorin ja viranomaisten kanssa alkuvaiheen kotoutumistoimintoja oleskeluluvan saaneille turvapaikanhakijoille ja kiintiöpakolaisille.

• Rahoitus: AMIF-rahastosta.• https://rednet.punainenristi.fi/starttivoimaa

Urareitit-hanke 1.10.2015 - 30.9.2018 • mukana Turun amk (kehitetään koulutettujen maahanmuuttajien tutkintojen täydentämisen malleja)• Kohderyhmä: Korkeasti koulutetun maahan muuttaneet• Palvelu: Osaamisen tunnistamisen ja tutkintojen tunnustamisen sekä opintopolut ja tuki tekniikan, terveyden ja liiketalouden aloille

sekä ammatilliseen opettajankoulutukseen. • Yhteystiedot: Raija Sairanen, Puhelin: +358 44 907 4556, Sähköposti: raija.sairanen@turkuamk.fi • http://www.turkuamk.fi/fi/tutkimus-kehitys-ja-innovaatiot/hae-projekteja/urareitti-korkeasti-koulutetun-maahan-muuttaneen-o/

Riece-hanke 2017-• Mukana Turun AMK .Hankkeen on rahoittanut Erasmus+ ohjelma • Kansainvälisessä RIECE- hankkeessa luodaan yrittäjyysvalmiuksia, urasuunnittelua ja kotoutumista edistävä verkkokurssi.

Kohderyhmänä ovat erityisesti yrittäjyydestä, mutta myös yleisesti työllistymisestä kiinnostuneet maahanmuuttajat. • Suomen lisäksi mukana ovat Liettua, Kypros, Espanja ja Romania.• Lisäinformaatiota saa Hanna Kirjavaiselta hanna.kirjavainen@turkuamk.fi

• Nettisivu: http://riece-eu.com/index.html• Facebook: https://www.facebook.com/RIECE-project-142078646410271/

19

Osallisuuden ja hyvinvoinnin edistäminen

Terveyden ja hyvinvoinnin muut hankkeet• ODA-hanke 1.6.2015-31.12.2018

• Valtakunnallinen, mukana HYTO (avosairaanhoito, mielenterveys- ja päihdepalvelut, ulkomaalaisyksikkö, sosiaalityö)

• Digitaalisten palveluiden keittämishanke• Turun kaupungin osuus: Hyvinvointitarkastuksen ja –suunnitelman ja hyvinvointiarvioiden

kehittäminen ja pilotointi osana maahanmuuttajien itsepalvelua ja palveluprosessia• Tuberkuloosin seulonnan sähköistäminen ja pilotointi osana maahanmuuttoprosessia

• Paloma –hanke 1.1.-2016-31.12.2018 • Valtakunnallinen, päähakija THL, mukana HYTO)• Pakolaisten mielenterveystoimien valtakunnallinen kehittämishanke• Hankkeessa luodaan valtakunnallinen toimintamalli pakolaisten ja muiden kolmansista maista

tulevien maahanmuuttajien mielenterveyspalveluiden hoitopolun eri vaiheisiin mielenterveysongelmien ennaltaehkäisemiseksi, tunnistamiseksi ja hoitamiseksi.

21

Lisätietoja: suunnittelupäällikkö Jaana Halin jaana.halin@turku.fi +358406616370 Hyvinvointitoimialan hallinto

Marjat –hanke –Maahanmuuttajien kotoutumisen edistäminen terveyden ja hyvinvoinnin keinoin

01.02.2017 - 31.07.2019• Päähakija Turun AMK, mukana Hyto, konsernihallinto ja Sateenkaari Koto.• Hankkeessa edistetään maahanmuuttajien kotoutumista ja terveyttä sekä kehitetään

järjestöissä toimijoiden ja terveysalan ammattilaisten osaamista. Siinä tuetaan maahanmuuttajien osallisuutta, kehitetään palveluiden käyttöä ja niihin ohjausta.

• Hankkeen keskeiset teemat ovat:• terveys ja hyvinvointi kotoutumisen perustana• uutta oppien ja kehittyen• parempaa palvelua maahanmuuttajille.

• Lisätietoa: https://www.turkuamk.fi/fi/tutkimus-kehitys-ja-innovaatiot/hae-projekteja/marjat-maahanmuuttajien-kotoutumisen-edistaminen-t/

22

Stig in! Astu sisään! Come In! 01.02.2017 - 31.01.2020

• Elinikäisen oppimisen keskus, Åbo Akademi• Pakolaisten psyykkinen hyvinvointi• Amif-rahoitteinen hanke• Stig in/Astu sisään/Come In! on hanke, jossa maahan saapuneiden

pakolaisten kotouttamista koskevaa osaamista ja kokemusta jaetaan kaksikielisissä kunnissa kokousten muodossa sekä koko maassa verkostoitumisen ja hankkeen kaksikielisen portaalin kautta.

• https://stiginastusisaan.com/

Papyrus – nuorten maahanmuuttajien kanssa työtä tekevien

osaamisen kehittäminen 1.1.2017 - 31.12.2018 • Hallinnoija. Turun AMK• Papyrus-projektissa kehitetään nuorten maahanmuuttajien kanssa työtä tekevien osaamista. Ensisijaisena kohderyhmänä

ovat nuorten kanssa työtä tekevät sekä tätä työtä opiskelevat.• Papyrus-projekti koostuu kuudesta työpaketista:

1. raportti hyvistä työkäytännöistä nuorten 13–30-vuotiaiden maahanmuuttajien kanssa tehtävässä työssä2. oppimis-/valmennuspaketit:- monikulttuurinen ymmärrys ja työ monikulttuurisessa ympäristössä- maahanmuuttajaperheiden inkluusio- psykososiaalinen tuki nuorille maahanmuuttajille- maahanmuuttajanuorten sosioekonominen tukeminen- hyväksikäytön ennaltaehkäisy. 3. avoin monikielinen oppimisalusta valmennuspaketteihin4. artikkelit maahanmuuttajanuorten kanssa tehtävästä käytännön työstä5. tieteelliset artikkelit maahanmuuttajanuorten kanssa tehtävästä työstä6. hyvien käytäntöjen tietopankki.

• Tuloksena sähköinen alusta, josta nuorten kanssa työtä tekevät saavat alustalta tietoa ja hyvien käytäntöjen kuvauksia.• Lisätietoa: https://www.turkuamk.fi/fi/tutkimus-kehitys-ja-innovaatiot/hae-projekteja/papyrus-nuorten-

maahanmuuttajien-kanssa-tyota-teke/

• Yhteys: Turun AMK: Outi Linnossuo, p. 3580403550508, sähköposti: outi.m.linnossuo@turkuamk.fi 24

Osallisuuden polku maahanmuuttajanuorille –Vamos 2016-2019

Vamos Turku on tarkoitettu 12─29-vuotiaille nuorille, jotka haluavat ja tarvitsevat tukea ja valmennusta nykyisessä elämäntilanteessa.

• Palvelut: Yksilö-ja ryhmävalmennusta• Yksilövalmennuksessa työskennellään nuoren omien vahvuuksien ja

tavoitteiden pohjalta. Yksilövalmentajan tehtävänä on kulkea rinnalla, nuoren omaa toimijuutta tukien.

• Ryhmävalmennus on tavoitteellista työskentelyä ryhmän ikätason ja tarpeiden pohjalta.

• Vamos voi olla tukena esimerkiksi arjenhallinnassa, hyvinvoinnin parantumisessa,

sosiaalisissa suhteissa, koulunkäynnissä ja opiskelussa, kestäville työllisyyspoluille siirtymisessä

ja itsenäistymisessä

• Toiminnankuvaukset: https://www.hdl.fi/vamos/kaupungit/turku/

Yhteystiedot: Zahra Abucar 050 570 8219

zahra.abucar@hdl

Hannu Laine050 455 7852

hannu.laine@hdl.fi

Osoitteemme:Yliopistonkatu 25 A (4.

krs.), 20100 Turku

Kulttuurien ja uskontojen välinen vuoropuhelu 1.9.2016 –31.12.2019 (kaupungin oma erillisrahoitus)

Toiminta:• tiivistää kotouttavaa yhteistyötä uskonnollisten yhteisöjen kanssa• kehittää ja toteuttaa uudenlaista toimintaa maahanmuuttajataustaisille nuorille,

erityisesti miehille ottaen huomioon turvapaikanhakijoiden profiilin sekä toisen sukupolven maahanmuuttajanuorten radikalisoitumisvaaran.

• kannustaa ja opastaa työparien palkkaamista yhteisöihin oppisopimuksella/palkkatuella (puolet panoksesta yhteisön käyttöön, puolet kotouttavaan toimintaa yhteisössä)

• kytkee kotouttamistyöhön uusia toimijoita, sillä maahanmuuttajien määrien kasvaessa kolmannen sektorin tuki kotouttamiselle on kustannustehokasta ja tulee entistä tärkeämmäksi.

• toimeenpanee muslimityöryhmästä nousevia asioita.

26

Yhteys:Teemu Saarenpää

imi.sukunimi@turku.fi

Pikku Mustikka -Sosiaalisen osallisuuden ja työllistymismahdollisuuksien lisääminen

maahanmuuttajanaisilla 1.8.2016 - 31.7.2019

• Tavoitteena on kehittää maahanmuuttajanaisten ja kotiäitien kotoutumista, koulutusta ja työllistymistä tukeva toimintamalli sekä maahanmuuttajaperheiden hyvinvoinnin edistäminen, maahanmuuttajanaisten osallisuuden lisääminen sekä kohderyhmän yksilöllinen tukeminen kotoutumisessa, sopeutumisessa ja työllistymisessä

• Palvelut: Palveluohjausta, läksykerho, asiointiapua, suomenkielen alkeiskurssi• Toimintaa Turussa (Halinen, Lauste, Pansio, Kurjenmäki), Kaarinassa ja Raisiossa.

• Rahoitus ESR, RAY ja Turun kaupunkiYhteystiedot:

Opetuskotiohjaaja, HalinenRoosa Mäklin, etunimi.sukunimi@sateenkaarikoto.fip. 040 5435347 (ma-pe 8:30-16:00)Opetuskotiohjaaja, KaarinaJohanna Heinonen, etunimi.sukunimi@sateenkaarikoto.fip. 040 1446494 (ma-pe 8:30-16:00)

Pop-up PalveluohjausLotta Häkkinen, etunimi.sukunimi@sateenkaarikoto.fip. 044 2403175 (ma-pe 9:00-14:00)

YHDISTYSTEN STEA ym. –RAHOITTEISIA HANKKEITA 2018• Aurala: Tyttöjen ja nuorille naisille suunnattua toimintaa sekä kotinuorisotyötä

• Daisyladies: Toimintaa työttömille maahanmuuttajanaisille ja ikääntyneille

• Gamu ry: Mobiilipeli maahanmuuttajataustaisten nuorten arjenhallintaan

• Globaalinuoret: Aqoon-projekti koulunkäynnin tukemiseen

• L-S:n mielenterveysseura: Maahanmuuttajien mielenterveystyö

• MLL Toimintaa ja tukea perheille , mm. ystäväksi maahanmuuttajamuäidille –toiminta

• Nuorten muslimien Forum MuVenna Musliminuorten osallisuuden edistäminen väkivaltaisen ekstremismin

ennaltaehkäisemiseksi

• Sateenkaarikoto Maahanmuuttajanaisten Pop-up toiminta

• Step Europe Työelämän ulkopuolella olevan nuoren palkkaaminen

• Suomen valkonauhaliitto Kaikkien naisten talo –hanke

• Turun NMKY Maahanmuuttajien henkilökohtainen palveluohjaus

• Turun seudun mielenterveys palvelu yhdistys (mm. Tsemppi) Maahan muuttaneiden ja kantasuomalaisten miesten toiminta

• Sondip Maahanmuuuttajayhdistysten tukeminen

• Yhdessä-yhdistys Toimipisteen toimintaan

20.4.2018 Koonnut Sari Kanervo 28

Monikulttuurinen lapsi- ja perhetoiminta –hanke • Toteuttaja: MLL:n Varsinais-Suomen piiri• Rahoitus: STEA 2017-2018.

• Tavoitteena on mm. aktiivisesti tarjota vapaaehtoistoiminnan mahdollisuuksia maahanmuuttajataustaisille varsinaissuomalaisille ja jatkaa prosessia niin, että vapaaehtoisen osaaminen tunnistetaan ja tunnustetaan ja sen myötä vahvistetaan mahdollisuuksia työllistyä ja/tai löytää opiskelupaikka.

• Yhteistyökumppaneina SPR Varsinais-Suomen piiri, Opintokeskus Sivis, Yhdessä Yhdistys ry, Sondip ry ja Mannerheimin Lastensuojeluliitto ry.

• Työntekijöinä: Hatice Kütük ja Katja Rippstein. Lapsi-, nuoriso- ja perhetoimintaMonikulttuurinen lapsi- ja perhetoimintaPerhetalo Heideken, Sepänkatu 3,20700 Turku

Yhteyshenkilö: Järjestöpäällikkö Katja Rippsteintel. 045 132 6736