Make It Happen

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Leadership & Management

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<ol><li> 1. MAKE IT HAPPEN Hacer que las cosas ocurran en tu organizacin Julio 2015 </li><li> 2. Lo conocido y la experiencia pasada ya no ayudan a avanzar en un mercado mas catico , complejo e incierto Las ventajas competitivas necesitan una urgente revisin y rediseo innovador La organizacin debe modificar su mentalidad y formas de trabajar para ser mas flexible y adaptable Los planes, procesos y programas de mejora del negocio necesitan un mayor compromiso de las personas que los lideran y gestionan Los cambios deseados se deben producir con mayor agilidad, efectividad y eficiencia Se necesita un refuerzo directivo de alto nivel, de forma temporal , concreta y excepcional en tu organizacin En situaciones donde </li><li> 3. Strategic Business Focusing Aumentar la precisin y efectividad de las acciones directivas Centrar y alinear las acciones en la organizacin a la misin, estrategia y objetivos clave del negocio Engagement Development Asegurar el compromiso y excelencia colectiva Desarrollar en lideres y equipos el conocimiento , las habilidades y capacidades para la gestin del cambio individual y colectivo Lean Startup Thinking Catalizar la adopcin de hbitos y mentalidad emprendedora Instalar los fundamentos, valores y comportamientos asociados con creatividad colaborativa , el aprendizaje continuo y la intra-emprendedura Complexity Modeling Alinear los valores y comportamientos de las personas de la organizacin con los objetivos estratgicos Integrar los elementos intangibles del funcionamiento relacional de personas y organizaciones y los patrones motivacionales de comportamiento con impacto en el nivel de calidad generado External extended Board Reforzar la potencia de accin del nivel directivo Desarrollar un rol ejecutivo en proyectos y planes de accin claves que requieren un apoyo excepcional Strategic Quality Assurance Asegurar el encaje estratgico y la calidad de las proposiciones de valor y los procesos clave en escenarios de alta incertidumbre Validar que los planes operativos y las actuaciones de la organizacin responden adecuadamente a los planteamientos y prioridades estratgicas marcadas desde la direccin ... nosotros proponemos </li><li> 4. MAKE IT HAPPEN Comprometidos con alcanzar las metas y objetivos de tu organizacin De la visin al diseo estratgico y eficaz de la accin De la estrategia a la ejecucin excelente De los objetivos a los resultados conseguidos </li><li> 5. Quiere seguir conocindonos? EXPERTOS EN CRECIMIENTO Y DESARROLLO DE NEGOCIOS Y EMPRESAS EXPERTOS EN SERVICIOS ESTRATGICOS DE ALTA DIRECCIN EXPERTOS EN APRENDIZAJE Y EVOLUCIN DE EQUIPOS Y ORGANIZACIONES </li><li> 6. Qu consiguen nuestros clientes? Cumplimiento de metas y objetivos Las empresas, sus directivos y sus equipos de trabajo, innovan y desarrollan formas sostenibles de xito en sus proyectos y planes de negocio. Esas ideas se convierten en programas de cambio/transformacin que se ponen en marcha y hacen que los resultados que persiguen se cumplan. Hacer que las cosas sucedan! Activacin de una cultura potente y transformadora Los directivos y equipos de trabajo en nuestros clientes activan y desarrollan una mentalidad emprendedora al servicio del negocio. Se desencadenan procesos de cambio/transformacin cultural y organizacional planificados y alineados con la estrategia y el crecimiento de la compaa Hacer que las organizaciones cambien! </li><li> 7. Cmo lo hacemos? Alineamiento Junto con nuestros clientes revisamos la visin, estrategia y objetivos, analizamos y detectamos oportunidades en el mercado, o definimos aspiraciones, determinando los focos prioritarios de actuacin. Trabajo colaborativo Mano a mano con ellos ideamos, definimos y lanzamos programas de cambio/transformacin a medida para crecer, innovar, renovarse o cambiar competitivamente. Transferencia, instalacin de capacidades Durante nuestras intervenciones, ponemos el foco en transferir el conocimiento e instalar los comportamientos y valores asociados con las empresas de fuerte cultura emprendedora y transformadora. Estas empresas consiguen sus objetivos y generan valor sostenible para todos sus grupos de inters o stakeholders. Compromiso con los resultados Ligamos nuestra remuneracin al xito empresarial de los proyectos </li><li> 8. Si usted nos contrata Disearemos con la Direccin un programa de acciones que aproveche los puntos fuertes de su organizacin y facilite la consecucin de sus objetivos 1. Comprensin/deteccin estratgica (dos semanas dos meses) Foco estratgico: temas clave a abordar en el corto plazo en su organizacin, evaluando su capacidad de ejecucin Radar estratgico: Reflexin sobre escenarios alternativos al actual con impacto a medio y largo plazo 2. Co-diseo del programa de intervencin (quince das - un mes) Mediante un proceso creativo acompaamos a la direccin para generar un camino que maximice el impacto en resultados esperados: Acciones urgentes/quick wins Acciones estructurales 3. Programa de intervencin multinivel (tres meses un ao) Consejera de Direccin General Facilitacin del Comit de Direccin Acompaamiento de proyectos/equipos clave Animacin global de la organizacin hacia el cambio </li><li> 9. Intervenciones ms habituales CONSEJERA DE DIRECCIN Ayudamos a que la Direccin disponga de espacios dedicados para la Reflexin y Toma Decisiones sobre los temas de inters estratgicos y prioritarios. CONSULTORA DE NEGOCIO Ayudamos a que los equipos y sus lideres maximicen el Rendimiento y Eficacia de los planes de negocio y accin, proyectos y procesos de los que son responsables. DESARROLLO DE RELACIONES Diseamos y producimos Momentos Colectivos eficaces y motivadores Ayudamos a que la Empresa comprenda y desarrolle relaciones externas positivas con clientes, proveedores y actores clave para la Empresa. CONSULTORA DE PERSONAS Aportamos herramientas para medir lo intangible en las organizaciones : anlisis de redes, medicin cultura y valores Ayudamos a facilitar procesos que refuerzan la Salud Organizacional y el Poder Transformador de la organizacin. </li><li> 10. Consultora Boutique de negocios Nuestra consultora, ha sido fundada por Jos Mara Luca y Juan Carlos Siria, profesionales con dilatada experiencia como Asesores expertos en Estrategia de Alta Direccin, grandes corporaciones, transformacin y desarrollo de organizaciones y personas. Somos un equipo comprometido con los resultados Contamos con una red de expertos y colaboradores de alto nivel de desempeo que ponen su experiencia experta para que las cosas ocurran al servicio de su organizacin. Quines somos? </li><li> 11. Mentalidad emprendedora Consecuente con lo que decimos y ofrecemos, todos somos emprendedores personales o empresariales. Por ejemplo, Jose Mara lanz sus propios proyectos de emprendimiento educativo (Mi mochila digital y Educandoo). Para nosotros representa un laboratorio de aprendizajes de alto valor para que los objetivos y metas ocurran. Experiencia internacional Tenemos nuestra base de operaciones en Espaa, aunque dada nuestra experiencia internacional y red de contactos, aportamos una mirada internacional a las soluciones de nuestros clientes. Quines somos? </li><li> 12. Referencias y experiencias </li><li> 13. PROPOSITO Amplia experiencia en la modelizacin y lanzamiento de empresas y negocios. Visin estratgica de los negocios y rapidez en el aprendizaje de temas clave de gestin tanto de diferentes sectores como de distintas reas funcionales. Creatividad y habilidad para plantear e implantar soluciones innovadoras a los problemas de gestin. Capacidad de trabajo, tenacidad en la realizacin de tareas y mejora continua. Claridad a la hora de exponer ideas y capacidad de escucha. Carcter abierto y habilidad de relacin interpersonal. Me apasiona la forma en la que el hombre aprende y emprende y la creacin de negocios. Estoy continuamente analizando, explorando y poniendo en prctica iniciativas profesionales y de negocio que incluyen planteamientos innovadores o transformaciones de modelos ya existentes. Disfruto poniendo mis conocimientos y red de contactos al servicio de las organizaciones a las que apoyo En los ltimos dos aos he creado dos empresas y participo en numerosas iniciativas de incubacin y aceleracin de nuevos negocios. Mi Mochila Digital es mi emprendimiento en el mundo de la educacin y la tecnologa al servicio de los padres en un mundo cambiante. D&amp;A B. I. es mi emprendimiento en el mundo de la empresa, al servicio de organizaciones que quieren transformarse competitivamente Anteriormente me desempe profesionalmente durante 7 aos en GRUPO SM, uno de los lderes en edicin educativa en habla hispana. All fui Dir. de Nuevos Negocios, Dir. General en SM Per y finalmente Dir.de la Unidad de Educacin (texto escolar) en Espaa. Durante los seis aos previos me form como experto en negocios en THE BOSTON CONSULTING GROUP: Consultora internacional lder en estrategia empresarial. En esa poca pude conocer de cerca el mundo de las grandes corporaciones a nivel nacional e internacional. Mi primeras experiencias pre-profesionales como joven ingeniero de organizacin fueron de la mano del SIEMENS INTERNATIONAL PROGRAM y tambin como consultor independiente en el diseo e implantacin de ERPs para PYMES CONOCIMIENTOS HABILIDADES EXPERIENCIAS JOSE MARIA LUCIA Ingeniero industrial del ICAI con la especialidad de gestin. 15 aos de resultados sobresalientes en la gestin y direccin de cuentas de resultados y proyectos de negocio y consultora. Visin estratgica multisectorial de negocios: Banca, Media y Telecomunicaciones, educacin, y aerolneas Amplia perspectiva del mundo empresarial europeo y latinoamericano, </li><li> 14. PROPOSITO Consultor y Facilitador en Gestin del Cambio y Transformacin Cultural. Coach Ejecutivo y de Equipos de Alto Rendimiento. Formadora en Habilidades Directivas, Sociales y de Gestin: Comunicacin, Liderazgo, Trabajo en equipo, Gestin de proyectos, Gestin del tiempo, Anlisis de problemas y toma de decisiones, Negociacin y Gestin de conflictos, Desarrollo comercial y Calidad de servicio al cliente, Gestin del cambio, Inteligencia emocional, Creatividad e Innovacin. Buenas dotes comunicativas y habilidades comerciales. Hablo espaol, ingls y alemn. Alta capacidad de organizacin y gestin. Buena capacidad de Liderazgo y acostumbrada a trabajar en equipo, con perfiles multidisciplinares y en entornos multiculturales. Actitud emprendedora. Resiliente y comprometida. Me gusta disfrutar de la vida, actuar e implicarme, aprender y evolucionar y me apasiona compartir mi talento y colaborar para aportar valor a la sociedad. Me dedico a contribuir al desarrollo personal y profesional de las personas y a favorecer el desarrollo de las organizaciones para conseguir resultados sostenibles en el mbito econmico, social y medioambiental Facilitando procesos de Transformacin empresarial orientada a resultados y realizando Coaching Ejecutivo Individual y de Equipos desde hace 7 aos, en diversas compaas nacionales y multinacionales (Atos Origin, Grupo SEM, Esindus, T-Gestiona, Editorial SM, Caser Seguros, Oracle, Repsol, Novaventa, Proteccin, Yanbal International, Grupo Mundial, McDonalds). Colaboro con la red de consultores de Transform-Action, consultora experta en Cambio y Transformacin Cultural. Imparto Formacin en Habilidades Directivas y de Gestin en diversas organizaciones desde hace 9 aos (Groupama, CWLE, SAP, Maersk, Lease Plan, Grupo Leche Pascual, Airbus, ALD Automotive, Citroen, ONGs, Pymes y Administraciones Pblicas). He sido Jefe de Proyecto en Multinacional de Tecnologas de la Informacin y Consultora (Steria), realizando implantacin de ERPs (3 aos) y Consultor de negocio (IGS IBM Global Services) (2 aos). Jefe de Compras y Responsable de Gestin Comercial en Empresa de Servicios (4 aos). Colaboro voluntariamente en organizaciones de mbito social. CONOCIMIENTOS HABILIDADES EVA MARTINEZ Licenciada en Ciencias Econmicas y Empresariales. Mster en Comercio Exterior. Consultora certificada en Cultural Transformation Tools por Barrett Values Center. Coach Ejecutivo ACC certificado por ICF (International Coach Federation). Escuela Europea de Coaching . Transpersonal Coach and Facilitator Accreditation Institute of Human Excellence, Sir John Whitmore. Herramientas de Creatividad: Blue Hat por De Bono Thinking Systems y Proceso Osborn-Parnes para la Solucin Creativa de Problemas. EXPERIENCIAS </li><li> 15. PROPOSITO Asesor de Direccin General en temas estratgicos de Negocio y desarrollo de la Organizacin y Cultura Empresa. Experto en Modelos de Negocio y Planes de Negocio. Facilitador en Gestin del Cambio y Transformacin Cultural. Experto en Estrategia y Planes Estratgicos. Asesor y Experto en Marketing Estratgico y Operacional. Asesor Experto en Excelencia en la Experiencia Cliente. Experto en diseo y ejecucin de Procesos de Comunicacin Colectivos. Facilitador de procesos Aprendizaje Colectivo e Innovacin Colaborativa. Mentor-coach Ejecutivo y de Equipos de Alto Rendimiento. Coach en programas de desarrollo de Habilidades de Liderazgo. Formador en Excelencia Comercial, Marketing, Internacionalizacin y Ventas. Facilitador en espaol, ingls, francs y cataln. Me apasiona ayudar a las organizaciones, sus equipos, los lderes y las personas, a ser creativos en el desempeo y logro de sus metas y objetivos, para conseguir generar un mayor valor en todos los grupos de inters de la organizacin y con un excelente nivel de salud organizativa. Me dedico a aprender integrar y compartir los conocimientos y experiencias que tengan un impacto positivo en sus formas de pensar, sentir y actuar. Licenciado en Ciencias Qumicas , especialidad Qumica -Fsica Cuntica. Mster en Direccin de Empresas en ESADE . Curso de Desarrollo Directivo (PDD) en IESE. Mster de Desarrollo de Organizaciones impartido por Itamar Rogowsky del Insitituto GR de Tel Aviv . Coaching Co-Activo de Coaching Training Institute. Coaching de Organizacin y Relaciones de Centre for Right Relationship. Nuevo Cdigo PNL, con John Grinder. Consultor certificado Cultural Transformation Tools por Barrett Values Center. Facilitador certificado Innovation Games. Formo parte activa de la red de Facilitadores del Cambio de Transform-Action, consultora experta en Cambio y Transformacin Cultural. En los ltimos 7 aos intervine como Asesor y Experto en programas de gestin del cambio y desarrollo directivo en diferentes empresas (Editorial SM, APMIB, Yanbal Colombia, Novaventa Colombia, Esindus, Almesa, Helados Nestl Espaa, Nespresso Portugal, T-Gestiona y Grupo Telefnica ). Impart clases de Marketing Estratgico Internacional en Pmasters DGEI de UAB, Excelencia Consumidor en Master de Consumo en IL3-UB y colabor en mdulo Operaciones en el Mster Servicios en ICIl. Fui Secretario de Presidencia y del Comit Ejecutivo Corporativo y Vicepresidente mundial del Plan de Transformacin en Schneider Electric Industries . Desempe funciones Directivas en las reas de Desarrollo Negocio y Estrategia, Marketing y Ventas, en empresas nacionales y multinacional...</li></ol>