MV-START Zrt. Munkavdelmi Szablyzat

MV-START Zrt. Munkavdelmi Szablyzat

Sorsz m 1.

Mdostsok lersa Alapdokumentum

Oldal 1-204

Vltozat/dtum 1/2008 janur

Ksztette:

Ellenrizte:

Egyetrt:

Jvhagyta:

2

TartalomjegyzkOldal 1. 2. 2.1 2.2 3. 4. 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.5.1 4.5.2 4.5.3 4.5.4 4.5.5 4.5.6 4.5.7 4.5.8 4.6 4.6.1 4.6.2 4.6.3 4.6.4 4.6.5 4.7 4.7.1 4.7.2 4.7.3 4.7.4 4.7.5 4.8 4.8.1 4.8.2 4.8.3 4.8.4 4.8.5 4.8.6 4.8.7 4.8.8 4.8.9 A MV-START Zrt. Munkavdelmi Szablyzat clja Hatly s felelssg meghatrozsa Az MvSz. hatlya Az MvSz. kidolgozsrt s aktualizlsrt felels A MvSz.-ben alkalmazott fogalmak meghatrozsa A szablyzat lersa ltalnos rendelkezsek Az MvSz. Helyi Fggelk ksztsre, mdostsra vonatkoz rendelkezsek Az MvSz.-el, az MvSz. Helyi Fggelkkel elltandk kre Az MvSz. Helyi Fggelkben az MvSz. elrsaikbl ereden A munkavdelmi tevkenysg szervezet- s feladatmegoszlsa A munkavdelmi szervezet felptse, mkdsi rendje, irnytsi rendszere A MV-START Zrt. szervezeti egysgeinek munkavdelmi feladatai Az EBK TSzK-k terleti munkavdelmi szakrtinek s krzeti munkavdelmi szakeladinak hatskre Munkavdelmi szakkpestshez kttt munkavdelmi feladatok Munkaegszsggyi szaktevkenysgnek minsl feladatok Munkaegszsggyi szaktevkenysgnek minsl feladatok elltsa Munkavdelmi tevkenysget vgz munkavllalk megbzsa Munkavdelmi rdekkpviseletek mkdse Az alkalmazs munkavdelmi felttelei A munkakri alkalmassgi orvosi vizsglatok rendje A munkaegszsggyi orvosi vizsglatok rendje Egyb rendelkezsek Az alkalmazs munkavdelmi felttelei a ktelez szakmai gyakorlaton rsztvevkre vonatkozan Iskolai tanulk sznidei alkalmazsval kapcsolatos rendelkezsek Munkavdelmi kpzs, oktats, s vizsgztats Munkavdelmi szakkpestssel nem rendelkez munkavdelmi oktatst vgzk tovbbkpzse Munkavdelmi oktats Vezetk, irnytk munkavdelmi kpzse A munkavdelmi szaktevkenysget elltk munkavdelmi tovbbkpzse Elsseglynyjts oktatsa Egyni vdeszkzk juttatsnak rendje ltalnos szablyok Vdeszkzzel elltandk kre Vdeszkz ellts meghatrozsa Ellts szablyozsa Ellenrzs Vdeszkz alkalmazhatsga Kiegszt vdeszkz ellts egyes kockzatok esetn Megrendels, beszerzs Vdeszkzzel kapcsolatos oktats 6 6 6 6 8 8 8 8 8 9 11 12 13 21 22 23 23 24 24 26 26 30 30 31 31 35 35 35 44 46 46 47 47 49 49 51 52 52 53 53 54 2

4.8.10 4.9 4.9.1 4.9.2 4.9.3 4.10 4.11 4.11.1 4.11.2 4.11.3 4.11.4 4.11.6 4.11.7 4.11.8 4.11.9 4.11.10 4.11.11 4.11.12 4.11.13 4.11.14 4.11.15 4.11.16 4.11.17 4.11.18 4.11.19 4.11.20 4.11.21 4.11.22 4.11.23 4.11.24 4.12 4.12.1 4.12.2 4.12.3 4.12.4 4.12.5 4.12.6 4.12.7

3 Vdeszkzk karbantartsa, vizsglata, cserje, selejtezse 54 Tisztlkodszerek s brvd ksztmnyek juttatsi rendje 67 ltalnos rendelkezsek 67 Tisztlkodszerek juttatsa 68 Brvd ksztmnyek juttatsa 69 Vditalok juttatsnak rendje 74 Munkavdelmi kvetelmnyrendszerek 74 ltalnos szemlyi kvetelmnyek 74 Munkahelyek ltalnos kvetelmnyei 74 Munkairnyts, szemlyi intzkedsek a mszaki vdelem nem kell hatkonysga esetn 78 A vasti vgnyok kztt s a vgnyokat keresztez anyagmozgats, szllts kvetelmnyei, szablyai 82 Veszlyes anyagok s ksztmnyek hasznlata 83 A foglalkozsi eredet rkkelt anyagok elleni vdekezs s az ltaluk okozott egszsgkrosodsok megelzse 96 Mszaki s kivitelezsi tervek munkavdelmi kvetelmnyei 102 Technolgiai, mveleti, kezelsi s karbantartsi utastsok (tovbbiakban: technolgiai dokumentcik) MV szabvnyok kidolgozsnak, jvhagysnak, fellvizsglatnak s korszerstsnek munkavdelmi kvetelmnyei 106 Ltestmnyek, gpek, berendezsek, munkaeszkzk karbantartsra, fenntartsra vonatkoz rendelkezsek 108 Veszlyesnek nem minsl munkaeszkzk fellvizsglata 108 Idszakos biztonsgi fellvizsglatok 116 Idegenek MV-START Zrt. terletn tartzkodsnak s kls vllalkozk MVSTART Zrt. terletn trtn munkavgzsnek munkavdelmi felttelei 118 A szervezeti egysg terletn kvli munkavgzsre vonatkoz rendelkezsek 119 A MV-START Zrt. munkavllalk klfldn, illetleg klfldi jogi szemlyek MV Rt-nl vgzett tevkenysgnek munkavdelmi kvetelmnyei 119 Foglalkozsi korltozs al es munkahelyek, munkafolyamatok, munkakrk 119 A nemdohnyzk vdelmvel kapcsolatos kvetelmnyek 130 Kperny eltti munkavgzs egszsggyi s biztonsgi kvetelmnyei 131 Htsrlsek kockzatval jr kzi tehermozgats egszsgi s biztonsgi kvetelmnyei 132 Munkahelyi kockzatrtkels 136 A munkavdelmi tevkenysg rendszeres rtkelse 136 A munkavdelem szemlyi, trgyi s szervezeti feltteleinek fejlesztse 141 Rendkvli (rendellenes) esemnyek kezelsre vonatkoz kvetelmnyek 142 Gpek munkavdelmi megfelelsgnek tanstsa 143 Munkavdelmi eljrsi utastsok 148 Veszlyes ltestmny, munkahely, munkaeszkz, technolgia munkavdelmi szempontbl trtn zembe helyezse 148 Munkavdelmi szemlk 161 Munkavdelmi cl ellenrzsek rendje 163 A munkra kpes llapot ellenrzsnek rendje 167 A munkabalesetek bejelentse, kivizsglsa s nyilvntartsa 175 Foglalkozsi betegsgek s fokozott expozcis esetek bejelentse, kivizsglsa, nyilvntartsa 199 Munkabaleseti kszenlti szolglat elltsa 199 3

4.12.8 4.12.9 5. 6.

4 Eljrs az OMMF s terleti szervezetei ltal kiadott hatrozatok esetn Eljrs szakszervezeti s munkavdelmi rdekkpviseletek munkavdelmet rint kezdemnyezsei esetn Hivatkozsok, mdostsok, hatlyon kvl helyezsek Hatlyba lptets

200 201 201 204

4

5 1.

A MV-START ZRT. MUNKAVDELMI SZABLYZAT CLJAAz egszsget nem veszlyeztet s biztonsgos munkavgzs kvetelmnyeit jogszablyok s szabvnyok keretjelleggel tartalmazzk, illetve a normatv elrsokat meghatrozzk. A MV-START Zrt. Munkavdelmi Szablyzat (tovbbiakban: MvSz.) a munkavdelemrl szl, tbbszr mdostott 1993. vi XCIII. trvny (tovbbiakban: Mvt.) 2. (3) bek., illetve a 12. szerint a munkavdelemre vonatkoz olyan trsasgi szablyozsnak minsl, amely az egszsget nem veszlyeztet s biztonsgos munkavgzs kvetelmnyei megvalstsnak mdjt a jogszablyok s szabvnyok keretein bell hatrozza meg az egysges vgrehajts biztostsa cljbl.

2.2.1.1

HATLY S FELELSSG MEGHATROZSATerleti hatlya kiterjed: a MV-START Zrt. terletre; a MV-START Zrt.-n kvli szervezetekhez munkavgzsre trtn kirendels esetn megllapods (szerzds) szerinti felttelekkel; munkavgzssel sszefgg tevkenysgek sorn rintett kzterletekre, kzutakra a terlethasznlatra vonatkoz korltozsokkal; klfldi munkavgzs esetn a klszolglat helyre a nemzetkzi szerzds, megllapods szerint; ms szervezettl brelt helyisgre vagy terletre a brleti szerzds szerint. Szemlyi hatlya kiterjed: a MV-START Zrt.-vel munkaviszonyban ll munkavllalkral; a MV-START Zrt.-nl munkt vgz, de ms szervezet ltszmba tartoz magyar, illetve klfldi munkavllalkra szerzds, illetve megllapods szerint; szervezett trsadalmi munkban rsztvevkre, ha a MV-START Zrt. a trsadalmi munka kezdemnyezje, irnytja, vagy jvhagyja; a MV-START Zrt.-nl ktelez szakmai gyakorlaton rsztvev tanulviszonyban lvkre; az alkalmi, valamint az egyb jogviszonyban foglalkoztatottak munkavgzsre, a szerzds, megllapods szerint.

2.1 Az MvSz. hatlya

2.1.2

2.22.2.1

Az MvSz. kidolgozsrt s karbantartsrt felelsAz MvSz.-t jogi szablyozs szerint az rdekkpviseletek elzetes vlemnyezsvel a MV-START Zrt. Kzponti Munkavdelmi Bizottsg egyetrtsvel kell kiadni s szksg szerint mdostani, ha a jogszablyi, szervezeti vltozsok, az egszsget nem veszlyeztet s biztonsgos munkavgzs krlmnyei azt indokoltt teszik. Az MvSz. kiadsnak, mdostsnak elksztse a MV ZRt. Egszsg-, Biztonsg- s Krnyezetvdelmi Osztly (tovbbiakban: EBK Osztly) feladata, az rdekkpviseleti szervekkel trtn egyeztets lefolytatsa a MV-START Zrt. feladata. Az MvSz.-ben elrt rendelkezsek alkalmazsval, illetve rtelmezsvel kapcsolatos llsfoglalsra a MV-START Zrt. Kzponti Munkavdelmi Bizottsg egyetrtsvel az MV ZRt. EBK Osztly jogosult. 5

2.2.2

6

3.

AZ MVSZ.-BEN ALKALMAZOTT FOGALMAK MEGHATROZSAA MV-START Zrtkren Mkd Rszvnytrsasg (a tovbbiakban: MV-START Zrt.), mint Trsasg rtend.

3.1 Munkaszervezet

3.2Szervezeti egysgAz MvSz. alkalmazsa szempontjbl szervezeti egysgnek minsl minden a munkltati jogkr gyakorlsa szerint elhatrolt nll telephely s rszleg (pl. hivatal), ahol a munkltati jogkrgyakorlt a Mvt. 54-56.-aiban meghatrozott munkavdelmi jogostvnyok rszben, vagy egszben megilletik. A MV-START Zrt. szervezeti egysgeit a hatlyos Szervezeti s Mkdsi Szablyzat (tovbbiakban: SzMSz), valamint vgrehajtsi utastsai tartalmazzk. A munkltati jogkrgyakorls rendjre a vonatkoz vezrigazgati utasts az irnyad.

3.3Szolglati egysgA szervezeti egysg kzvetlen irnytsa alatt mkd terletileg s ltszmilag egymstl klnll, kinevezett, vagy megbzott vezet ltal irnytott egysg

3.4Irnytsi szervezeti egysgekKzponti irnytsi szervezeti egysgek; Irnytsi szervezeti egysgek; Operatv irnytsi szervezeti egysgek.

3.5 Vgrehajtsi szervezeti egysgekSzemlyszlltsi szolgltatsi kzpont; Kocsivizsglati - szolgltatsi terleti egysg

3.6 A MV-START Zrt. munkavdelmet irnyt vezetkvezrigazgat; vezrigazgat-helyettesek; MV-START Zrt. Biztonsgi vezetjnek tjn a munkavdelemrt felels munkavllal.

3.7 Munkavdelmi szervezet /jelenlegi rendszer szerint/MV ZRt. EBK Osztly Munkavdelmi Csoport; A MV ZRt. EBK Osztly szakmai irnytsa alatt mkd EBK Terleti Szolgltat Kzpontok (tovbbiakban: EBK TSzK).

6.8

Munkavdelmi rdekkpviseletAz Mvt. alapjn a munkavllalk ltal vlasztott munkavdelmi kpviselk, a munkahelyi munkavdelmi bizottsgok, valamint a Paritsos Munkavdelmi Testlet, a MV-START Zrt. Kzponti Munkavdelmi Bizottsg, melyek megvlasztsnak bonyoltsa a humn vezrigazgat helyettes munkatrsainak feladatt kpezi. 3.9 Az MvSz. pontjaiban tallhat specilis a szablyozsi terletre vonatkoz fogalmak meghatrozst az egyes pontok utni mellkletek tartalmazzk. 6

7

4.

A SZABLYZAT LERSA

4.1 ltalnos rendelkezsek4.1.1 4.1.1.1 Az MvSz. rszei, elrsainak rtelmezse Az MvSz. kt f rszbl ll: a) Az MvSz.-bl s mellkleteibl, amelyek tartalmazzk a MV-START Zrt. kzponti irnytsi jellegbl add sszes olyan rendelkezst, kvetelmnyt, amelyeket egysgesen kell vgrehajtani, biztostani az MvSz. hatlya al tartoz terleteken. b) Az MvSz. Helyi Fggelkbl, amelynek tartalmaznia kell azokat az elrsokat: amelyek az adott szolglati egysgek eltr sajtossgaibl s a specilis krlmnyeibl ereden az egszsget nem veszlyeztet, s biztonsgos munkavgzs rdekben helyi szablyozst ignyelnek. 4.1.1.2 Az MvSz. a vgrehajts ltalnos szablyait hatrozza meg, s tartalmazza azokat a jogszablyi kivonatokat, amelyeket az eljrsi szablyokkal sszefggsben vltozatlan tartalommal kell rtelmezni, illetve vgrehajtani.

4.2

Az MvSz. Helyi rendelkezsek

Fggelk

ksztsre,

mdostsra

vonatkoz

4.2.1 MvSz. Helyi Fggelket kell kszteni: a kzponti irnytsi szervezeti egysgekre egyttesen; az operatv irnytsi szervezeti egysgekre; a szolgltatsi vgrehajtsi szervezeti egysgekre; 4.2.2 Az MvSz. Helyi Fggelket a szervezeti egysg vezetje a helyi munkavdelmi rdekkpviselet egyetrtsvel adja ki s mdostja. Elksztse, sszelltsa az EBK TSzK terletileg illetkes munkavdelmi szakeladjnak feladata. 4.2.3 Az MvSz. Helyi Fggelket mdostani kell, ha a munkavdelmi szablyok, a munkakrlmnyek vltozsa, a szervezeti vltozsok, az egszsget nem veszlyeztet s biztonsgos munkavgzs krlmnyei (pl.: j munkaeszkz alkalmazsa, technolgia mdostsa, stb.) indokoltt teszik. Az MvSz. Helyi Fggelk mdostsnak elksztse, sszelltsa az EBK TSzK illetkes munkavdelmi szakeladi feladatt kpezi.

4.3.4.3.1

Az MvSz.-el, az MvSz. Helyi Fggelkkel elltandk kreEl kell ltni: valamennyi irnytsi s vgrehajtsi szervezeti egysget gy, hogy a munkavllalk rszre a hozzfrhetsge biztostott legyen; azokat a vezetket, akiknek feladata az egszsget nem veszlyeztet s biztonsgos munkavgzs feltteleinek biztostsa, elrsainak betartatsa; a nagyobb ltszm, veszlyes tevkenysget vgz munkavllalk vagy tbb munkacsoport tevkenysgt irnyt, sszehangol munkairnytkat;

7

8

a munkavdelmi s vastbiztonsgi feladatokat a rendszeres szakmai s munkavdelmi oktatst, munkaegszsggyi szaktevkenysget elltk; humn szervezetek; a munkavdelmi rdekkpviseleteket; kls vllalkozkat ha a szerzdsben azt

ellt munkavllalkat;

kpzst, tovbbkpzst vgzket;

meghatroztk. 4.3.2 A szablyozsokkal trtn ellts elektronikus adathordozval is biztosthat, ha a munkavllal az adathordoz olvasshoz szksges eszkzkkel rendelkezik. 4.3.3 A munkavllalk rszre biztostani kell az MvSz. s az MvSz. Helyi Fggelkbe trtn betekints lehetsgt. 4.3.4 A szervezeti egysgeken az MvSz.-el s az MvSz. Helyi Fggelkkel elltottakrl az EBK TSzK terletileg illetkes munkavdelmi szakeladjnak nyilvntartst kell vezetni. A nyilvntartsnak tartalmaznia kell a szablyzatok s mdostsaik tvtelt s idpontjt.

4.4 Az MvSz. Helyi Fggelkben az MvSz. elrsaibl ereden rtelemszeren szablyozand elrsokIdszakos alkalmassgi orvosi vizsglatra klds helyi rendje (4.6.1.3.3). Egszsgre rtalmas munkakrk felsorolsa (4.6.2.1). Egszsgre rtalmas munkakrkben foglalkoztatottak szrvizsglatra val kldsnek rendje (4.6.2.2) Munkavdelmi felgyelet alatti foglalkoztats idtartama (4.7.2.1.9). A felgyelet alatt foglalkoztats utni munkavdelmi vizsgztats helyi rendje (4.7.2.1.11). Rendszeres munkavdelmi oktats idtartama, gyakorisga (4.7.2.3.2). Oktatst vgzk ellenrzsi ktelezettsge (4.7.2.4.5) Oktatsok rendszere (4.7.2.5.4) Az idszakos munkavdelmi kpzsre ktelezettek munkakri jegyzke (4.7.3.3.1). Munkavdelmi kpzsre ktelezettek munkakri jegyzke (4.7.3.4.1). Elsseglynyjts trgyi- s szemlyi felttelei (4.7.5.3). Vltoz munkahelyen foglalkoztatottak vdeszkzzel trtn elltsa (4.8.1.5). A MV-START Zrt. terletn kvl trtn rendszeres munkavgzs esetn vdeszkz ellts (4.8.2.3). Kzs hasznlatra kiadott vdeszkzkkel trtn ellts szablyozsa (4.8.4.2). Egyni vdeszkzzel trtn ellts szablyozsa (4.8.4.5). Kiegszt vdeszkz ellts szablyozsa a vontatjrmveknl (4.8.7.1). Jl lthatsgot biztost ruhzattal trtn ellts szablyozsa (4.8.7.2). Leessi veszllyel jr tevkenysg helyi eltr elrsai (4.8.7.3). Vdeszkz-ellts szablyozsa a rendkvli esemnyek elhrtst vgzknl (4.8.8.1). Egyni vdeszkzk minst bizonytvnyainak trolsi helye (4.8.9.2). Tisztlkod szerrel s brvd ksztmnnyel trtn ellts rendje (4.9.1.4). Munkakrk tisztasgi osztlyba sorolsa (4.9.2.4). Tisztlkod szerrel trtn ellts esetenknt szennyezettebb munkavgzs sorn (4.9.2.6)

8

9 Vditalok kiszolglsnak rendje Szolglati s magntulajdonban lv

(4.10.2). jrmvek munkavgzs kzbeni hasznlatnak

szablyai (4.11.1.16). Mobiltelefon hasznlatnak tilalma (4.11.1.19). Be- s leessi veszlyt jelent terletek megjellsnek helyi mdja (4.11.2.4 s 4.11.2.5). A munkahelyek megkzeltsre kijellt kzlekedsi utak, helysznrajz (4.11.2.7). ltzsi, tisztlkodsi, tkezsi, melegedsi lehetsgek felttelei (4.11.2.12). Vonalak, vonalrszek munkafolyamatnak felsorolsa, ahol a biztonsgi felgyeletet a munkairnytsi kteles elltni (4.11.3.6). Vgnyokon trtn anyagmozgats helyi rendje (4.11.5.3). Veszlyes anyagok biztonsgi adatlapjainak trolsi helye (4.11.6.7.5). Veszlyes anyagok tvtelre jogosult szemlyek kijellse (4.11.6.10.7). Ellenrz s idszakos ellenrz fellvizsglati dokumentcik trolsi helye (4.11.11.4.5). Idszakos biztonsgi fellvizsglatra ktelezett munkaeszkzk felsorolsa (4.11.12.10). Jegyzk azokrl a munkahelyekrl, munkafolyamatokrl, ahol egyedl nem szabad munkt vgezni (4.11.16.1.4). Nk, fiatalkorak, regsgi nyugdjkorhatr felettiek rszre korltozott, illetve tiltott tevkenysgek, munkakrk (4.11.16.2.3). Rendszeresen kpernys eszkzt hasznlk, valamint folyamatos kperny eltt munkavgzst elltk kre (4.11.18.7). Htsrls kockzatval jr kzi tehermozgatst vgzk munkakre (4.11.19.3). Alkoholos llapot ellenrzsnek gyakorisga (4.12.4.2.4). A vgrehajtsi szervezeti egysgeken munkra kpes llapot ellenrzsre jogosultak (4.12.4.2.6). Alkoholszonds ellenrzsi napl trolsi helye (4.12.4.2.7). Vralkohol vizsglattal kapcsolatos helyi munkltati eljrsi rend (4.12.4.2.11). Vralkohol vizsglati doboz trolsi helye (4.12.4.2.12). Munkavdelmi rdekkpviselet helyi rtestse (4.12.5.2.1.8). Munkahelyi srlsek nyilvntartsa napl trolsi helye (4.12.5.8.3).

9

10

4.54.5.1 4.5.1.1

A munkavdelmi tevkenysg szervezet- s feladatmegoszlsaA MV-START Zrt. vezrigazgatja Szolgltatsi Szerzds szerint a MV ZRt. EBK Osztly vezetjn keresztl ltja el a Trsasg munkavdelmi tevkenysgnek elvi irnytst s szakmai felgyelett. A munkavdelem stratgiai s szakmai irnytst az EBK Osztly, a kzponti irnytsi szervezeti egysgek s vgrehajtsi szervezeti egysgek munkavdelmi szolgltatst az EBK TSzK-k ltjk el. Az EBK Osztly Munkavdelmi csoportvezetje kzvetlen szakmai irnytsi-, feladat- s jogkrrel rendelkezik az EBK TSzK-k terleti munkavdelmi szakrti fel. Az EBK TSzK-k terleti munkavdelmi szakrtinek kzvetlen szakmai irnytsa alatt mkdnek az EBK krzeti munkavdelmi szakeladk, akik a kijellt szervezeti egysgek rszre ltjk el a munkavdelmi feladatokat. Az EBK szervezeti egysgek munkavdelmi feladatainak elltsrt az MSzSz. feladat, hatskr s felelssg elhatrolsnak megfelelen az EBK szervezeti egysgek vezeti a felelsek.

A munkavdelmi szervezet felptse, mkdsi rendje, irnytsi rendszere

4.5.1.2

4.5.1.3

4.5.1.4

4.5.1.5

VEZRIGAZGAT

EBK Osztly

EBK Osztly Munkabiztonsgi Csoport

EBK Terleti Szolgltat Kzpont Budapest Miskolc Debrecen Szeged Pcs Szombathely Zhony

irnyts10

11 4.5.2 A 4.5.2.1 4.5.2.1.1 MV-START Zrt. szervezeti egysgeinek munkavdelmi feladatai

A munkavdelmet rint trvnyek, jogszablyok, valamint azok MV-START Zrt. szintjn trtn vgrehajtsra vonatkoz szablyai irnytsi terletkn trtn rvnyestshez szksges felttelek biztostsa, vgrehajtsnak ellenrzse. A szervezeti egysg gyrendjbl, tevkenysgbl add tervezsi, zemeltetsi, fejlesztsi, stb. feladatainak vgrehajtsval sszefgg munkavdelmi kvetelmnyek rvnyestshez szksges szervezeti, szervezsi, szemlyi, trgyi felttelek biztostsa.

4.5.2.1.2

4.5.2.1.3 A 4.5.2.5, illetve a 4.5.2.6 pontokban foglalt munkavdelmi feladatok vgrehajtsnak szemlyi, trgyi feltteleinek biztostsa. 4.5.2.1.4 A kzvetlen irnytsa alatt foglalkoztatott munkavllalk egszsget nem veszlyeztet s biztonsgos munkavgzshez szksges felttelek biztostsa. 4.5.2.1.5. Szakmai kzremkds az EBK TSZK-k ltal vgzett kockzatrtkelsben. 4.5.2.2 A vgrehajtsi szervezeti egysgek vezetinek munkavdelmi feladatai

4.5.2.2.1 A munkavdelmet rint trvnyek, jogszablyok, valamint azok MV-START Zrt. szintjn trtn vgrehajtsra vonatkoz szablyai szervezeti egysgk terletn trtn rvnyestshez szksges felttelek biztostsa, vgrehajtsnak ellenrzse. 4.5.2.2.2 A szervezeti egysg gyrendjbl add tervezsi, zemeltetsi, fejlesztsi, stb. feladatok vgrehajtsval sszefgg munkavdelmi kvetelmnyek rvnyestshez szksges szervezeti, szervezsi, szemlyi, trgyi felttelek biztostsa. 4.5.2.2.3 A 4.5.2.7 pontban foglalt a szervezeti egysg tevkenysgre vonatkoz feladatok vgrehajtsnak szemlyi, trgyi feltteleinek biztostsa. 4.5.2.2.4 A kzvetlen irnytsa alatt foglalkoztatott munkavllalk egszsget nem veszlyeztet s biztonsgos munkavgzshez szksges felttelek biztostsa. 4.5.2.2.5 A szksges informcik s tjkoztatsok megadsa az EBK TSzK krzeti munkavdelmi szakeladi rszre a szolgltatsi feladatok elltshoz. 4.5.2.3 Az EBK Osztly munkavdelmi feladatai

4.5.2.3.1 Az egszsget nem veszlyeztet, biztonsgos munkavgzst szablyoz trvnyi s jogszablyi feladatokbl ered munkavdelmi s balesetmegelz tevkenysg hlzati elvi szablyozsa, irnytsa s ellenrzse. 4.5.2.3.2 A MV-START Zrt. munkavdelmi programjnak kidolgozsa, vgrehajtsnak szakmai irnytsa, ellenrzse.

4.5.2.3.3 Az egszsget nem veszlyeztet s biztonsgos munkavgzsre vonatkoz jogszablyok vasti vgrehajtsi utastsainak kidolgozsa, vgrehajtsnak ellenrzse. Az MvSz. kidolgozsa, jogszablyi s szervezeti vltozsoknak megfelel mdostsa.4.5.2.3.4

Kzvetlen szakmai irnytsi tevkenysg elltsa az EBK TSzK-k fel. 11

szolgltats

Az irnytsi szervezeti egysgek vezetinek munkavdelmi feladatai

4.5.2.3.5

12 A MV-START Zrt. trsasgi kvetelmnyrendszereinek kidolgozsa.

szint

munkavdelmi

4.5.2.3.6

A hlzati mszaki- s technolgiai fejlesztsek bevezetst megelz munkavdelmi s munka-krnyezetvdelmi hatsvizsglatok irnytsa, elvi llsfoglalsok kialaktsa. A munkabalesetek bejelentsnek, vizsglatnak, nyilvntartsnak hlzati szablyozsa. A munkavdelmi szaktevkenysgi krbe tartoz munkabalesetek vizsglatnak felgyelete, fellvizsglata. A munkabalesetek hlzati nyilvntartsa, a biztonsgi kockzati tnyezk elemzse, rtkelse, a munkabaleseti nemzetkzi s hlzati statisztika vezetse, elemzse, rtkelse. Munkavdelmi teljestmnymutatk komplex rendszernek kidolgozsa, a trsasg munkavdelmi teljestmnynek rtkelse. Lakson tlttt kszenlti szolglat elltsa a MV-START Zrt. terletn bekvetkezett slyos munkabalesetek azonnali helyszni vizsglatra. A MV-START Zrt.-nl alkalmazhat vdeszkzk, tisztlkodszerek, brvd ksztmnyek beszerzsvel kapcsolatos munkavdelmi kvetelmnyrendszernek meghatrozsa, szakmai kzremkds a kzponti beszerzsekben. Hatkonyabb, korszerbb vdeszkzk beszerzsnek kezdemnyezse. Vezrigazgati, vezrigazgat-helyettesi, munkavdelmi szemlk, ellenrzsek elksztse, szervezse, a hinyossgok megszntetsre tett intzkedsek vgrehajtsnak ellenrzse. A munkavdelmi kpzsi, tovbbkpzsi kvetelmnyrendszer meghatrozsa, ismeretanyag biztostsa. A munkavdelmi PR-tevkenysg hlzati szint irnytsa. Egyeztets s kapcsolattarts munkavdelmi gyekben, a szakszervezeti s munkavdelmi rdekkpviseletekkel, a MV-START Zrt. Kzponti Munkavdelmi Bizottsgval, az Orszgos Munkavdelmi s Munkagyi Ffelgyelsggel (tovbbiakban: OMMF) s egyb biztonsgtechnikai felgyeletet gyakorl hatsgokkal, valamint az llami Npegszsggyi s Tisztiorvosi Szolglattal (tovbbiakban: NTSz). Az OMMF ltal kiadott hatrozatok nyilvntartsa, kezdemnyezse az irnytsi szervezeti egysgek fel. Kls munkltatkkal ktend munkavgzsre irnyul munkavdelmi felttelrendszernek hlzati szablyozsa. intzkedsek szerzdsek

4.5.2.3.7

4.5.2.3.8

4.5.2.3.9

4.5.2.3.10

4.5.2.3.11

4.5.2.3.12

4.5.2.3.13

4.5.2.3.14

4.5.2.3.15

4.5.2.3.16

4.5.2.3.17

A MV-START Zrt. vezetst rint munkavdelemmel sszefgg bejelentsek, panaszok vizsglata, intzkedsek kezdemnyezse. Munkavdelmet rint krdsekben elvi llsfoglals kiadsa az MvSz. terleti hatlya al tartoz szervezeti egysgek rszre. 12

4.5.2.3.18

4.5.2.3.19

13 Az orszgos, illetve gazati hatsgok, szervezetek, ltal megkldtt trvny- s jogszablytervezetek vlemnyezse, szksg szerint szakmai konzultcikon val rszvtel. Munkavdelmi informcis rendszerek mkdtetse, irnytsa. Munkavdelmi feladatok megoldst clz orszgos s nemzetkzi szint projektek szakmai kvetelmnyeinek elksztse. Munkavdelmi szolgltatsok ignyeinek tervezse, az elszmolsi rendszer, djak kialaktsa, szolgltatsi szerzdsek megktse. Kzremkds a kzbeszerzsi eljrsok mszaki dokumentcii elksztsnl, a munkavdelmi kvetelmnyek meghatrozsnl, valamint meghvs esetn a plyzatok elbrlsnl.

4.5.2.3.20 4.5.2.3.21

4.5.2.3.22

4.5.2.3.23

4.5.2.3.24

Szakrti tmogats az irnytsi szervezeti egysgek rszre a munkavdelmi szakrtkn (munkavdelmi partnereken) keresztl: a munkavdelmi teljestmnynek ves rtkelse; negyedves munkabaleseti statisztikai adatszolgltats, javaslatok a munkabaleseteket megelz zletgi intzkedsekre; a hatsgok ltal kiadott hatrozatok zletgi nyilvntartsa, intzkedsre trtn elksztse; az vezeti engedlyezsi hatskrbe tartoz veszlyes gp, ltestmny, technolgia, stb. zembe helyezst megelz munkavdelmi szempont elzetes vizsglata; a vezeti munkavdelmi szemlk szervezse, utvizsglata; a kpzs, oktats specifikus munkavdelmi kvetelmnyeinek, ismereteinek felmrse, kidolgozsa, rendszerbe lltsnak elksztse; a vezetk rszre eljuttatott, munkavdelemmel sszefgg bejelentsek, panaszok vizsglata, javaslatttel a problma megoldsra; a bekvetkezett slyos munkabalesetek utni vezeti ellenrzs, beszmoltats elksztse, szervezse; a vezetk rszrl szksgesnek tlt, munkavdelemmel sszefgg ellenrzsek vgrehajtsa; a kidolgozott hlzati technolgik munkavdelmi szempontbl trtn vlemnyezse; a kockzatok cskkentsre pl munkavdelmi fejlesztsek ves tervnek elksztse, prioritsi javaslatok sszelltsa; a beruhzsok, mszaki fejlesztsek terveinek munkavdelmi szempontbl trtn vlemnyezse; a szakterletet rint munkavdelmi kvetelmnyrendszer meghatrozsa a szakmai utastsokban s egyb szablyokban; a kzpontilag beszerzsre kerl egyni vdeszkzk szakmai megfelelsgnek megtlse; a munkavdelemmel kapcsolatos rtkelsek, jelentsek sszelltsa; 13

14 a MV-START Zrt. szolgltatsait ignybevevk s tevkenysgnek hatkrben tartzkod biztonsgval kapcsolatos szablyozsok vlemnyezse, javaslatttel a biztonsg javtsra; kapcsolattarts a MV-START Zrt.-t rint biztonsgi krdsek tekintetben a munkavdelem s egyb biztonsgtechnikai felgyeletet gyakorl hatsgokkal.

4.5.2.4 EBK TSzK-k munkavdelmi feladatai

4.5.2.4.1 Munkabalesetek vizsglata, a vizsglati dokumentci elksztse, a munkabaleseti jegyzknyvek 4.12.5.3 pontban meghatrozottak rszre trtn tovbbtsnak elksztse, intzkedsek kezdemnyezse a hasonl balesetek megelzsre. 4.5.2.4.2 A munkabalesetek jogszablyi minstsnek elksztse, elutasts esetn a srlt rsos rtestsnek elksztse.4.5.2.4.3

A MV-START Zrt. terletn kls vllalkoz munkavllaljt rt a MVSTART Zrt. tevkenysgt rint slyos munkabaleset vizsglatban val rszvtel, krtrtsi vita esetn munkavdelmi szakrti vlemny ksztse. Slyos munkabalesetek helyszni vizsglata, kivizsglsa. A slyos munkabalesetet is okoz vastzemi rendkvli esemnyek kzs vizsglata a vastbiztonsgi szervezettel. Slyos munkabalesetek helyszni vizsglatnak azonnali megkezdse rdekben munkabaleseti kszenlti rendszer mkdtetse, elltsa terleti elv alapjn. Munkabaleseti nyilvntartsok vezetse, terleti szint statisztikai adatgyjts, negyedvenknt munkabaleseti statisztikai adatszolgltats az EBK Osztly, illetve a terleti kzpontok vgrehajtsi szervezeti egysgei rszre. Munkabaleseti nyilvntarts rendszeres egyeztetse a trsadalombiztostsi nyilvntartssal. Az egszsget nem veszlyeztet s biztonsgos munkavgzs kvetelmnyeinek rendszeres ellenrzse. Munkabalesetet szenvedett munkavllalk krigny felszltsainak elksztse a Munka Trvnyknyve (tovbbiakban: Mt.) elrsa szerint. Munkabaleseti krtrtsek s a VTI. ltal kiadott fizetsi meghagysok elbrlshoz a szakeladval kzsen kialaktott szakvlemny ksztse. Munkabalesetet szenvedett munkavllalk Kollektv Szerzds (tovbbiakban: KSz.) szerinti krtrtsnek lebonyoltshoz szksges dokumentcik elksztse a biztosts rvnyestse cljbl. Munkahely, egyni vdeszkz, munkaeszkz, technolgia rendeltetsszer alkalmazsa sorn a munkavllal egszsgt, biztonsgt rint kzvetlen veszlyeztetsek vizsglata.

4.5.2.4.4

4.5.2.4.5

4.5.2.4.6

4.5.2.4.7

4.5.2.4.8

4.5.2.4.9

4.5.2.4.10

4.5.2.4.11

4.5.2.4.12

14

4.5.2.4.13

15 A munkahelyi kockzatrtkelsek vgzse, a kockzatrtkelsi dokumentcik kezelse, a munkahelyi kockzatok venknti fellvizsglata. Javaslatttel a nem elfogadhat kockzatok cskkentsre. Veszlyesnek minsl munkaeszkzk idszakos biztonsgi fellvizsglatainak elvgzse. Az MvSz. Helyi Fggelkek elksztse, folyamatos karbantartsa a mkdsi terletn lv szervezeti egysgek tekintetben. Egyni vdeszkzkkel, brvd ksztmnyekkel trtn szablyozsok elksztse, az egyni vdeszkzk beszerzsnek, megrendelsnek szakrti vlemnyezse. A vgrehajtsi szervezeti egysgek helyi technolgiai utastsainak munkavdelmi szempontbl trtn vlemnyezse a kiads, illetve mdosts eltt. Szakmai oktatsra nem ktelezettek rszre munkavdelmi oktatsi tervek ksztse a szakmai terlet sajtossgai, a munkahelyi kockzatok prioritsai, a munkabalesetek ok-okozati sszefggseinek figyelembevtelvel. Rendszeres szakmai oktatsra nem ktelezett s jfelvteles munkavllalk elmleti munkavdelmi oktatsa. A munkavdelmi vizsgztatsokra felkszt oktatsok megtartsa, munkavdelmi oktatst vgzk tovbbkpzse. Munkahelyi vezetk, munkairnytsi, vizsgztatsnak szervezse, vgrehajtsa. munkavdelmi kpzsnek,

4.5.2.4.14

4.5.2.4.15

4.5.2.4.16

4.5.2.4.17

4.5.2.4.18

4.5.2.4.19

4.5.2.4.20

4.5.2.4.21

Az operatv irnytsi s vgrehajtsi szervezeti egysgek engedlyezsi hatskrbe tartoz veszlyes ltestmny, gp, munkaeszkz, technolgia zembe helyezst megelz munkavdelmi elzetes vizsglat elvgzse. Vezeti munkavdelmi szemlk elksztse, szervezse. A szemlejegyzknyvek elksztse, az elrendelt feladatok vgrehajtsnak utvizsglata. Kapcsolattarts az OMMF s NTSz terleti szervezeteivel. Szakmai tmogats nyjtsa a hatsgi ktelezsek szakmai rtkelshez, vgrehajtshoz, vagy fellebbezshez. Az OMMF s NTSz hatrozatok vgrehajtsnak ellenrzse. Az egyeztetett tmakrkben munkavdelmi clellenrzsek vgzse. A terleten munkt vgz kls vllalkozsokkal ktend, munkavgzsre irnyul szerzdsek munkavdelmi szempontbl trtn szakmai fellvizsglata, betartsnak prbaszer ellenrzse. Szakrti tmogats a terlet kzpontok s vgrehajtsi szervezeti egysgek rszre munkavdelmi krdsekben. A munkavdelmi cl fejlesztsek, a munkahelyi kockzatok cskkentst clz ves intzkedsi tervek elksztsben val kzremkds.

4.5.2.4.22

4.5.2.4.23

4.5.2.4.24 4.5.2.4.25

4.5.2.4.26

4.5.2.4.27

15

4.5.2.4.28

16 A szervezeti egysgek munkavdelmi tevkenysge ves rtkelsnek elksztse. Javaslatok kidolgozsa a munkavdelmi programbl add helyi feladatok megoldsra. A munkavllalk munkra kpes llapotnak prbaszer ellenrzse. Egyttmkds a szervezeti egysgek foglalkozs-egszsggyi feladatait ellt orvosokkal.

4.5.2.4.29 4.5.2.4.30

4.5.2.5

MV-START Zrt. munkavdelmi feladatai4.5.2.5.1

Az egszsget nem veszlyeztet s biztonsgos munkavgzst szablyoz trvnyek, jogszablyok, szabvnyok, illetve vgrehajtsra kiadott MVSTART Zrt. kzponti hlzati elrsok hatskrbe tartoz vgrehajtsnak biztostsa irnytsi terletn. Felgyelete al tartozan az gyrendi elhatrols szerint az egszsget nem veszlyeztet s biztonsgos munkavgzs szemlyi s trgyi feltteleinek biztostsa, fejlesztse, a szksges forrsok tervezse, biztostsa. Mszaki s technolgiai fejlesztseknl a munkavdelmi kvetelmnyrendszer rvnyestse. Az MV-START Zrt. tevkenysgbe tartoz hlzati technolgik biztonsgi feltteleinek biztostsa, vgrehajtsnak rvnyestse. Hlzati alaptechnolgik ltszmnorminak meghatrozsa. Kpzsi, oktatsi tevkenysgben a munkavdelmi kvetelmnyrendszer rvnyestse. A munkavllalk kikpzsnl, tovbbkpzsnl a munkavdelmi ismeretek kszsg s jrtassg szintjn trtn elsajttsnak biztostsa, ellenrzse. Engedlyezsi hatskrbe tartoz veszlyes ltestmny, munkahely, munkaeszkz, technolgia zembe helyezsnek, jraindtsnak munkavdelmi szempontbl trtn elrendelse. Az egszsget nem veszlyeztet, s biztonsgos munkavgzs feltteleinek hinybl add bejelentsek soron kvli vizsglata s a szksges intzkedsek megttele.

4.5.2.5.2

4.5.2.5.3

4.5.2.5.4

4.5.2.5.5 4.5.2.5.6

4.5.2.5.7

4.5.2.5.8

16

4.5.2.5.9

17 Veszlyesnek minsl munkaeszkzk, hlzati technolgik biztonsgi kvetelmnyeinek idszakonknti fellvizsglata, a baleseti kockzatok cskkentshez szksges forrsok biztostsa. Balesetmegelz intzkedsek megttele a MV-START Zrt. vgrehajtsi szervezeti egysgei munkabaleseti gyakorisga s ok-okozati sszefggsei, a munkahelyi kockzatok figyelembevtelvel. Az MV-START Zrt. vezeti munkavdelmi szemlinek megtartsa. A szemlk hinyossgainak megszntetsre az intzkedsek megttele. Az MV-START Zrt. munkavllali rszre szksges egyni vdeszkzk, brvd ksztmnyek megrendelse, kltsgeinek biztostsa. Intzkeds az OMMF s NTSz ltal kiadott hatrozatok s egyb hatsgi intzkedsek vgrehajtsra a terleti kzpontok fel. Az MV-START Zrt. munkavdelmi tevkenysgnek ves rtkelse, a munkahelyi kockzatok cskkentst biztost ves intzkedsi terv kidolgozsa, forrsainak biztostsa. Slyos munkabalesetek utni vezeti beszmoltats, a megelz intzkedsek vgrehajtsnak ellenrzse. Kls munkltatkkal kttt munkavgzsre irnyul munkavdelmi feltteleinek meghatrozsa, rvnyestse. szerzdsek

4.5.2.5.10

4.5.2.5.11

4.5.2.5.12

4.5.2.5.13

4.5.2.5.14

4.5.2.5.15

4.5.2.5.16

4.5.2.5.17

Szakmai kzremkds az EBK TSZK-k ltal vgzett kockzatrtkelsben.

4.5.2.6

Szemlyszlltsi szolgltatsi kzpontjainak, valamint a Terleti KocsivizsglatSzolgltatsi Kzpontok munkavdelmi feladatai Az egszsget nem veszlyeztet s biztonsgos munkavgzst szablyoz trvnyek, jogszablyok, szabvnyok, illetve vgrehajtsra kiadott MVSTART Zrt. kzponti hlzati elrsok hatskrbe tartoz vgrehajtsnak biztostsa irnytsi terletn. Felgyelete al tartozan az gyrendi elhatrols szerint az egszsget nem veszlyeztet s biztonsgos munkavgzs szemlyi s trgyi feltteleinek biztostsa. A felgyeleti s munkafolyamati ellenrzsek sorn a munkavdelmi kvetelmnyrendszer ellenrzse. Az MV-START Zrt. vgrehajtsi szervezeti egysgeinl bekvetkezett slyos munkabalesetek vizsglatban trtn rszvtel. A szolgltatsi kzpont vezeti munkavdelmi szemlinek megtartsa. Intzkedsek megttele a szemlken megllaptott hinyossgok megszntetsre. Intzkeds az OMMF s NTSz ltal kiadott hatrozatokban megllaptott hinyossgok megszntetsre. A vgrehajts ellenrzse. 17

4.5.2.6.1

4.5.2.6.2

4.5.2.6.3

4.5.2.6.4

4.5.2.6.5

4.5.2.6.6

4.5.2.6.7

18 Szakrti vizsglatot ignyl veszlyes munkaeszkzk, idszakos biztonsgi fellvizsglatai feltteleinek biztostsa.

technolgik

4.5.2.6.8

Engedlyezsi hatskrbe tartoz veszlyes ltestmny, munkahely, munkaeszkz, technolgia zembe helyezsnek, jra indtsnak munkavdelmi szempontbl trtn elrendelse. Kls vllalkozkkal kttt munkavgzsre irnyul szerzdseknl munkavdelmi kvetelmnyek rvnyestse, betartsnak ellenrzse. a

4.5.2.6.9

4.5.2.6.10. Az egszsget nem veszlyeztet s biztonsgos munkavgzst szablyoz trvnyek, jogszablyok, szabvnyok, illetve vgrehajtsra kiadott MV-START Zrt. kzponti s a felgyeletet ellt szervezeti egysg utastsainak, elrsainak hatskrbe tartoz vgrehajtsa, a vgrehajts feltteleinek biztostsa. 4.5.2.6.11. A munkavgzshez rendelkezsre ll munkaeszkzk biztonsgos zemeltetsi feltteleinek, az ellenrz s idszakos ellenrz fellvizsglatok biztostsa. 4.5.2.6.12. Szakrti vizsglatot ignyl veszlyes munkaeszkzk, technolgik idszakos biztonsgi fellvizsglatainak biztostsa. 4.5.2.6.13. Engedlyezsi hatskrbe tartoz veszlyes ltestmny, munkahely, munkaeszkz, technolgia zembe helyezsnek, jraindtsnak munkavdelmi szempontbl trtn elrendelse. 4.5.2.6.14. Az alkalmazott eszkzk, gpek, berendezsek kezelsi, karbantartsi utastsainak biztostsa. 4.5.2.6.15. A munkavllalk alkalmazsban az egszsggyi, szakkpzettsgi kvetelmnyek rvnyestse. 4.5.2.6.16. A munkavllalk munkra kpes llapotban trtn foglalkoztatsa, a munkra kpes llapot rendszeres ellenrzse. 4.5.2.6.17. A munkavllalkat rt munkabalesetek bejelentse az MvSz.-ben elrtak rszre. Munkabaleseti helyzet, a balesetvizsglatok megllaptsai alapjn megelz intzkedsek megttele, vgrehajtsnak ellenrzse 4.5.2.6.18. A munkabalesetet szenvedett munkavllalk az Mt. szerinti krtrtsi gyeinek intzse, adatszolgltats a KSz. szerinti krtrts fizetshez. 4.5.2.6.19. A munkavgzsnl jelentkez veszlyek s rtalmak elleni vdeszkzkkel, brvd ksztmnyekkel, tisztlkod szerekkel, vditallal trtn ellts biztostsa. 4.5.2.6.20. A szakmai s munkavdelmi oktatsok feltteleinek biztostsa, a gyakorlati munkavdelmi oktatsok, s a rendszeres szakmai oktatsra ktelezettek munkavdelmi oktatsnak megtartsa. Az ismeretek kszsg s jrtassg szintjn trtn elsajttsnak rendszeres ellenrzse.

18

19 4.5.2.6.21. Az alkalmazott gpek, munkaeszkzk, technolgik kockzatainak rendszeres figyelemmel ksrse. ves intzkedsi terv ksztse a munkahelyi kockzatok kezelsre. 4.5.2.6.22. A kzponti munkavdelmi programbl add helyi feladatok, a munkavdelmi tevkenysg ves rtkelse. 4.5.2.6.23. A munkahelyi elsseglynyjts szemlyi s trgyi feltteleinek biztostsa 4.5.2.6.24. Munkavdelmi szemlk megtartsa. A vezeti szint szemlk hinyossgainak megszntetse, intzkedsek kezdemnyezse a hatskrt meghalad hinyossgok megszntetsre. 4.5.2.6.25. A munkavdelmi felgyelsgek s ms hatsgok ltal kiadott hatrozatokban s egyb hatsgi intzkedsekben foglalt, valamint a felgyeleti ellenrzsek alkalmval megllaptott hinyossgok megszntetse. 4.5.2.6.26. A technolgiknl alkalmazott veszlyes anyagok s ksztmnyek egszsggyi s biztonsgi kvetelmnyeinek biztostsa, betartsa. 4.5.2.6.27. A munkavdelmi tevkenysg elltshoz szksges informcik biztostsa, az EBK TSzK-k fel. 4.5.2.6.28. Kls munkltatkkal kttt munkavgzsre irnyul szerzdsek munkavdelmi feltteleinek meghatrozsa, rvnyestse, alkalmazsnak ellenrzse. A szerzdsek munkavdelmi szempont szakmai vlemnyezsre trtn megkldse a krzeti munkavdelmi szakelad rszre. 4.5.2.6.29. A munkavdelmi rdekkpviseletek mkdsi feltteleinek biztostsa, egyttmkds a munkavdelmi rdekkpviseletekkel az Mvt.-ben biztostott jogok gyakorlsa rdekben. Az rdekkpviseletek szrevteleinek kezelse. 4.5.2.6.30. Szakmai kzremkds az EBK TSZK-k ltal vgzett kockzatrtkelsben. 4.5.3 Az EBK TSzK-k terleti munkavdelmi szakrtinek s krzeti munkavdelmi szakeladinak hatskre

4.5.3.1 Az EBK TSzK-k munkavdelmi szakrti s szakeladi ltjk el szolgltatsknt a munkavdelmi feladatokat a mkdsi terletkn lv szervezeti egysgek rszre, ezrt hatskrk kiterjed: a munkavllalk egszsgt, testi psgt kzvetlenl veszlyeztet hinyossgok megszntetse rdekben intzkedsek kezdemnyezsre; a slyos munkabalesetek azonnali helysznelsre, kivizsglsra, a slyos munkabaleseteket is okoz rendkvli esemnyek kzs vizsglatra a terletileg illetkes vastbiztonsgi szervezeti egysggel; a munkabalesetek vizsglatra, jogszably szerinti minstsre, elutastsnak kezdemnyezsre; munkabalesettel kapcsolatos krtrtsi ignynl a kzrehats mrtknek megtlsre; a terleti kzpontok, vgrehajtsi szervezeti egysgek vezeti munkavdelmi szemlinek szervezsre; 19

20 a munkavllalk munkra kpes llapotnak ellenrzsre; munkavdelmi elrsok megsrtinek munkltati felelssgre vonsnak kezdemnyezsre; munkavdelmi szakkpestssel nem rendelkez munkavdelmi oktatst vgzk idszakos tovbbkpzsre; a MV-START Zrt. terletn foglalkoztatott kls munkltatknl a munkavdelem szerzds szerinti ellenrzsre; a munkavdelmi felgyeletek hatsgi ellenrzseirl kiadott hatrozatok s egyb hatsgi intzkedsek vgrehajtsnak ellenrzsre; kzvetlen let- s balesetveszly esetn a tevkenysg ideiglenes felfggesztsre; a munkavllalk munkavdelmi ismeretei kszsg s jrtassg szintjn trtn elsajttsnak ellenrzsre; a munkavdelmi hinyossgok megszntetsnek kezdemnyezsre; az EBK Osztly ltal elrendelt clellenrzsek vgrehajtsra.

4.5.3.2 A terleti munkavdelmi szakrtk intzkedsi jogkre az EBK TSzK illetkessgi terletre, a krzeti munkavdelmi szakeladk intzkedsi jogkre a munkakri lersokban megjellt szervezeti egysgekre terjed ki. Intzkedseikrl az rintett szervezeti egysg vezetjt ktelesek tjkoztatni. 4.5.3.3 A munkavdelmi szakrtik, szakeladk rszre intzkedsi jogkrk gyakorlsa rdekben alrsi jogot kell biztostani: terleti munkavdelmi szakrtk a terletileg illetkes munkavdelmi felgyeletekkel trtn levelezst; a tevkenysg vgzsvel kapcsolatos MV-START Zrt. szervezetekkel trtn levelezst; a balesetek munkabaleseti jellegnek elutastsa trgyban trtn levelezst illeten. krzeti munkavdelmi szakeladk az EBK TSzK-n belli levelezst; az intzkedsi jogkrbe tartoz szervezeti egysgek fel trtn levelezst; a munkabaleseti jegyzknyvek, vizsglati anyagok megkldst illeten. 4.5.3.4 A munkavdelmi szervezet tagjai illetkessgi terletknek megfelelen ellenrzsi s intzkedsi jogkrrel rendelkeznek az orszghatron tli kzs zemvlt llomsokon a MV-START Zrt. munkavllali foglalkoztatsnak biztonsga, a munkabalesetek vizsglata tekintetben. 4.5.4 4.5.4.1 Munkavdelmi szakkpestshez kttt munkavdelmi feladatok Munkavdelmi szaktevkenysgnek minstett feladatokat trvnyi s jogszablyi felhatalmazs alapjn csak munkavdelmi szakkpestssel rendelkez munkavllal lthat el. Munkavdelmi szaktevkenysgnek minsl feladatok: veszlyes ltestmny, munkahely, munkaeszkz, technolgia zemeltetsnek el-rendelst megelz munkavdelmi szempont elzetes vizsglat /Mvt. 21. (3) bek./; veszlyes munkaeszkz s technolgia jraindtst, tteleptst kvet vizsglat /Mvt. 21. (6) bek/; 20

4.5.4.2

21 idszakos biztonsgi fellvizsglat veszlyes technolgia s egyb jogszably szakrti jogosultsghoz kttt munkaeszkzk kivtelvel /Mvt. 23. (1) bek./; munkahely, egyni vdeszkz, technolgia vizsglata, ha arra azrt van szksg, mert az a rendeltetsszer alkalmazs ellenre kzvetlenl veszlyeztette a munkavllal egszsgt s biztonsgt, vagy azzal sszefggsben munkabaleset kvetkezett be /Mvt. 23. (2) bek./; munkahelyi kockzatrtkels /Mvt. 54. (2) bek./; megelzsi stratgia kialaktsa /Mvt. 54. (6) bek./; az egyni vdeszkz juttatsi rendjnek meghatrozsa /Mvt 56./; slyos munkabaleset, valamint a munkaeszkz vagy technolgia miatt azonos alkalommal s idben kettnl tbb szemlynek srlst vagy ms egszsgkrosodst elidz munkabaleset kivizsglsa /Mvt. 65. (2) bek./; robbankpes lgtrben els alkalommal hasznlatbavtelre kerl munkaeszkzk alkalmazsi feltteleinek robbansvdelmi szempontbl trtn vizsglata /3/2003 (03.11) FMM-ESzCsM rend./; koordintori tevkenysg a kivitelezsi tervdokumentci ksztse sorn / 4/2002. (02.20.) SzCsM-EM. rend./; koordintori tevkenysg az ptsi kivitelezsi munkk sorn /4/2002. (02.20) SzCsM-EM. rend./;

4.5.4.3 Egyb, munkavdelmi szakkpestshez kttt feladatok: munkavdelmi kszenlti szolglat elltsa; munkabalesetek vizsglatainak fellvizsglata; munkavdelmi szakkpestssel nem rendelkez munkavdelmi oktatst vgzk tovbbkpzse; szakmai s munkavdelmi kpzs, tovbbkpzs munkavdelmi ismereteinek oktatsa, egyni vdeszkzk megrendelsnl a munkavdelmi megfelelsg vizsglata; j tpus vdeszkz, kztiszttszer, brvd ksztmny esetn a kiprbls idtartamnak, feltteleinek meghatrozsa; veszlyes ltestmny, munkahely, munkaeszkz, technolgia ltestsi elrsa all trtn felmentsi krelem munkavdelmi szakvlemnyezse; az egyszemlyes munkavgzs korltozsnl a msodik szemly jelenlte szksgessgnek megllaptsa. 4.5.5 4.5.5.1 Munkaegszsggyi szaktevkenysgnek minsl feladatok Munkaegszsggyi szaktevkenysgnek minstett feladatokat trvnyi s jogszablyi felhatalmazs alapjn csak munkaegszsggyi (foglalkozs-orvostan, kzegszsgtanjrvnytan, megelz orvostan s npessgtan) szakkpestssel rendelkez vgezhet. Munkaegszsggyi szaktevkenysgnek minsl feladatok veszlyes ltestmny, munkahely, munkaeszkz, technolgia zemeltetsnek elrendelst megelz munkavdelmi szempont elzetes vizsglat /Mvt. 21. (3) bek./; veszlyes munkaeszkz s technolgia jraindtst, tteleptst megelz vizsglat /Mvt. 21. (6) bek./; munkahely, egyni vdeszkz, munkaeszkz, technolgia vizsglata, ha arra azrt van szksg, mert az a rendeltetsszer alkalmazs ellenre kzvetlenl veszlyeztette 21

4.5.5.2

22 a munkavllal egszsgt s biztonsgt, vagy azzal munkabaleset kvetkezett be /Mvt. 23. (2) bek./; munkahelyi kockzatrtkels /Mvt. 54. (2) bek./; megelzsi stratgia kialaktsa /Mvt. 54. (6) bek./; az egyni vdeszkz juttatsi rendjnek meghatrozsa /Mvt 56./. 4.5.6. Munkaegszsggyi szaktevkenysgnek minsl feladatok elltsa

sszefggsben

4.5.6.1 Munkaegszsggyi szaktevkenysgnek minsl feladatokat a MV-START Zrt. rszre

a Vastegszsggyi Kht. ltja el.4.5.6.2 A munkaegszsggyi

szaktevkenysgi feladatokrl, az elvgzs hatridejrl, a dokumentci megkldsnek cmzettjrl a Vast egszsggyi Kht-t rsban kell tjkoztatni. feladatokrl a terletileg illetkes foglalkozs-egszsggyi orvost kell tjkoztatni. A tjkoztatst a krzeti munkavdelmi szakelad javaslata alapjn a vgrehajtsi szervezeti egysg adja meg.

4.5.6.3 A vgrehajtsi szervezeti egysgeknl jelentkez munkaegszsggyi szaktveknysgi

4.5.6.4 Az irnytsi szervezeti egysgeknl jelentkez munkaegszsggyi szaktevkenysgi

feladatokrl az zletgaknak, illetve az EBK osztlynak kell a Vast egszsggyi Kht-t tjkoztatni. A Vast egszsggyi Kht. jelli ki a tevkenysget ellt szemlyt.4.5.6.5 Beruhzs sorn megvalsul veszlyes ltestmny, munkahely, munkaeszkz, technolgia

zemeltetsnek elrendelst megelz munkaegszsggyi szempont elzetes vizsglat szksgszersgrl a beruhznak (a beruhzs lebonyoltsrt felels, vagy azzal megbzott szemlynek, szervezetnek) rsban tjkoztatnia kell: az irnytsi szervezetek vezetinek hatskrbe tartoz zemeltets elrendelse esetn a Vast egszsggyi Kht-t; a vgrehajtsi szervezeti egysgek vezetinek hatskrbe tartoz zemeltets elrendelse esetn a terletileg illetkes foglalkozs-egszsggyi orvost.4.5.6.6 A munkaegszsggyi szaktevkenysget vgz az elksztett dokumentcit kzjegyvel

ltja el, s hatridre megkldi a megjellt cmzett rszre. Amennyiben a munkaegszsggyi s munkavdelmi szaktevkenysgrl egy dokumentci kszl, a foglalkozs-egszsggyi orvosnak s a munkavdelmi szaktevkenysget elltnak a dokumentcit egyttesen kell alrni. 4.5.7 Munkavdelmi tevkenysget vgz munkavllalk megbzsa 4.5.7.1 A munkavdelmi tevkenysget ellt munkavllalk megbzsakor, legalbb az 5/1993. (XII.26.) MM. rend. 2. sz. mellkletben meghatrozott ltszmnormk ltszm kell figyelembe venni. A jogszably szinti ltszm biztostsa szolgltatsi szerzds alapjn a MV ZRt. EBK Osztly feladata. 4.5.7.2 A munkavllalk feladatait, jog- s hatskrt, helyettestsk rendjt a munkakri lersban kell rszletesen meghatrozni.4.5.7.3 A terleti munkavdelmi szakrtk tarts tvollte esetn szakmai helyettestskkel

lehetleg a szkhelykn lv krzeti munkavdelmi szakeladt kell megbzni.4.5.7.4 Munkavdelmi szaktevkenysgnek minsl feladatok elltsval csak munkavdelmi

szakkpests munkavllal bzhat meg. 22

23 4.5.8 4.5.8.1 Munkavdelmi rdekkpviseletek mkdse Az Mvt. 70/A. (1) bek. Figyelembe vtelvel a munkavllalk a munkavdelmi kpviselt (kpviselket) jogosultak vlasztani. Ennek rdekben: munkavdelmi kpvisel vlasztst kell tartani minden olyan szervezeti egysgnl, ahol az Mt. hatlya al tartoz munkavllalk ltszma legalbb 50 f; illetve a szervezeti egysghez tartoz szolglati egysgeknl, ha a szolglati egysg vezetje az Mvt. 54-56.-ban meghatrozott munkltati jogostvnyokat rszben vagy egszben gyakorolja.

4.5.8.2 Az 50 fnl kevesebb munkavllalt foglalkoztat szervezeti egysgnl amennyiben nem kerl sor munkavdelmi kpvisel vlasztsra a munkltat kteles tancskozni a munkavllalkkal az Mvt. 70.-ban meghatrozott tmkban. 4.5.8.3 A munkavdelmi kpviselk megvlasztsnak, megbzsa megsznsnek, visszahvsnak rendjre, mkdsi terletre az Mt.-nek az zemi tancs tagjaira, illetve az zemi megbzottakra vonatkoz rendelkezseit kell megfelelen alkalmazni, ide rtve a Kzponti Munkavdelmi Bizottsg megalaktsnak lehetsgt is. 4.5.8.4 A MV-START Zrt. felptsnek figyelembevtelvel a MV-START Zrt. Kzponti Munkavdelmi Bizottsga ltja el az Mvt.-ben biztostott jogok trsasgi szint gyakorlst. Mkdsi feltteleit, kapcsolatrendszert a MV-START Zrt. s a MVSTART Zrt. Kzponti Munkavdelmi Bizottsga kztti egyttmkdsi megllapods szablyozza. 4.5.8.5 Azoknl a szervezeti egysgeknl, ahol hrom, vagy hrom fnl tbb munkavdelmi kpviselt vlasztottak, a kpviselk bizottsgot hozhatnak ltre. A bizottsg ltrehozsa esetn a munkavdelmi kpviselt megillet jogokat ha azok a munkavllalk sszessgt rintik a bizottsg gyakorolja. A bizottsgi trgyalson a bizottsg kezdemnyezsre a szervezeti egysg vezetje, vagy hatskrrel rendelkez megbzottja kteles rszt venni. 4.5.8.6 A bizottsgok, kpviselk, mkdskhz a szervezeti egysgek vezetinek kell biztostani a feltteleket: a kpviselet tancskozshoz a megfelel helyisg hasznlatt; az adminisztrci vgzshez szksges eszkzket, kommunikcis lehetsget, a vonatkoz szakmai elrsokat; szolglati megbzlevelet a mkdsi terletre; a feladat elvgzshez szksges, tlagkeresettel fizetett havi munkaidejnek legalbb 10 %-t kitev munkaid kedvezmnyt (ebbe az idtartamba a munkltatval val trgyals nem szmt bele); egy vlasztsi ciklusban a megvlasztst kvet egy ven bell 16 rs kpzsben, ezt kveten vente 8 rs tovbbkpzsben val rszvtel lehetsgt; fentiek alapjn clszer egyttmkdsi megllapodsban rgzteni a munkavdelmi kpvisel(k), illetleg a bizottsg mkdsnek helyi (konkrt) felttelrendszert. 4.5.8.7 A munkavdelmi kpvisel jogosult meggyzdni a munkahelyeken az egszsget nem veszlyeztet s biztonsgos munkavgzs kvetelmnyeinek rvnyeslsrl, gy klnsen: 23

24 a munkahelyek, a munkaeszkzk s egyni vdeszkzk biztonsgos llapotrl; az egszsg megvsra s a munkabalesetek megelzsre tett intzkedsek vgrehajtsrl; a munkavllalknak az egszsget nem veszlyeztet s biztonsgos munkavgzsre trtn felksztsrl s felkszltsgrl.

4.5.8.8 A munkavdelmi kpviselk, bizottsgok joggyakorlsa mkdsi terletn sszhangban a trvnyi szablyozssal a kvetkezkre terjed ki: a Kzponti Munkavdelmi Bizottsg, egyetrtse szksges az MvSz., illetve a helyi kpvisel, bizottsg egyetrtse szksges az MvSz. Helyi Fggelk kiadshoz, mdostshoz; mkdsi terletn a munkahelyekre munkaidben belphet, tjkozdhat az ott dolgoz munkavllalktl; rszt vehet a munkltat azon dntsei elksztsben, amelyek hatssal lehetnek a munkavllalk egszsgre s biztonsgra, a munkavdelmi szakemberek foglalkoztatsra, a munkavdelmi oktatsra, j munkahelyek ltestsre; tjkoztatst krhet a munkltattl minden krdsben, amely rinti az egszsget nem veszlyeztet s biztonsgos munkavgzst; vlemnyt nyilvnthat, kezdemnyezheti a munkltatnl a szksges intzkeds megttelt; rszt vehet a munkabalesetek kivizsglsban, az arra jogosult kezdemnyezsre kzremkdhet a foglalkozsi megbetegeds krlmnyeinek feltrsban; indokolt esetben a hatskrrel rendelkez munkavdelmi felgyelethez fordulhat; a hatsgi ellenrzs sorn az ellenrzst vgz szemllyel kzlheti szrevteleit; a munkltatval trtnt elzetes megllapods alapjn szakrtt vehet ignybe az egszsget nem veszlyeztet s biztonsgos munkavgzssel sszefgg krdsekben.4.5.8.9

A munkavdelmi kpvisel, bizottsg munkltat fel trtn kezdemnyezsnl, a munkltati intzkedsi ktelezettsgnl a 4.12.9 pont elrsait kell figyelembe venni (hatrid, rsbelisg, stb.). Az Mvt. 70/B. (1) bek.-ben foglaltak figyelembevtelvel MV-START Zrt. szinten paritsos munkavdelmi testletet kell mkdtetni, amelyben egyenl szmban vesznek rszt a MV-START Zrt. s a munkavdelmi rdekkpviseletek kpviseli. A paritsos munkavdelmi testlet mkdsi feltteleirl, eljrsi rendjrl a testletben lv munkavllali kpviselk, s a munkltat llapodnak meg. A munkavdelmi kpviselk munkajogi vdelmre a vlasztott szakszervezeti tisztsgviselkre vonatkoz Mt. 28. (1) bek.-ben foglalt szablyokat kell megfelelen alkalmazni azzal, hogy a kzvetlen felsbb szakszervezeti szerven a bizottsgot, annak hinyban a munkavdelmi kpviselt megvlaszt munkavllalkat kell rteni.

4.5.8.10

5.8.9.11

4.5.8.12

4.6.4.6.1. 4.6.1.1

Az alkalmazs munkavdelmi feltteleiA munkakri alkalmassgi orvosi vizsglatok rendje ltalnos elrsok 24

4.6.1.1.1

25 A MV-START Zrt.-nl trtn foglalkoztats felttele kivve az alkalmi munkt az elzetes, idszakos s soron kvli alkalmassgi orvosi s a 4.6.1.5 pontban meghatrozott esetekben zr vizsglaton val rszvtel, s a munkakrre val alkalmassg orvosi igazolsa. A munkavllal csak olyan munkra s akkor alkalmazhat, ha: annak elltshoz megfelel lettani adottsgokkal rendelkezik; foglalkoztatsa az egszsgt, testi psgt, illetleg a fiatalkor egszsges fejldst krosan nem befolysolja; foglalkoztatsa az utdaira veszlyt nem jelent; msok egszsgt, testi psgt nem veszlyezteti, s a munkra kln jogszablyokban meghatrozottak szerint alkalmasnak bizonyult; az egszsggyi megfelelsgrl elzetes s kln jogszablyban meghatrozottak szerint idszakos, illetve soron kvli orvosi vizsglat alapjn alkalmas. A munkakri alkalmassgi vizsglat clja annak megllaptsa, hogy egy meghatrozott munkakrben s munkahelyen vgzett tevkenysg ltal okozott megterhels a vizsglt szemly szmra milyen ignybevtelt jelent s annak kpes-e megfelelni. A munkakri alkalmassgi orvosi vizsglatok rendjt a MV-START Zrt. terletn a 14/1985. (XI.30.) KM. rendelet szablyozza. Alkalmassgi orvosi vizsglatra csak kereskpes llapotban lv munkavllal kldhet. A munkavllalt tjkoztatni kell arrl, hogy az alkalmassgi orvosi vizsglaton alkohol, vagy egyb kbt hats szertl mentesen jelenjen meg. A 18. letvet mg be nem tlttt munkavllal orvosi csoportba sorolt munkakrkben kivve a szakkpestst, szakmunks kpestst szerzett fiatalkort, amennyiben vgzettsgnek megfelel munkakrben kerl felvtelre nem foglalkoztathat. Azt a munkavllalt, aki az elrt munkakri alkalmassgi vizsglaton nem vett rszt, a munkltat az orvosi vizsglat megtrtntig a 14/1985. (XI. 30.) KM. rendelet 1.sz. mellkletben felsorolt munkakrben nem foglalkoztathatja. A szervezeti egysg vezetje a humnszolgltat bevonsval kteles a munkavllalkat az alkalmassgi orvosi vizsglat elvgzse rdekben a terletileg illetkes foglalkozs-egszsggyi orvoshoz kldeni, a vizsglat elvgzsrl meggyzdni, az rvnyessgt figyelemmel ksrni. Elzetes alkalmassgi orvosi vizsglat

4.6.1.1.2

4.6.1.1.3

4.6.1.1.4 4.6.1.1.5

4.6.1.1.6

4.6.1.1.7

4.6.1.1.8

4.6.1.2 4.6.1.2.1

Elzetes alkalmassgi orvosi vizsglaton kteles rszt venni: a MV-START Zrt. munkavllal munkaviszonynak ltestse eltt; 14/1985. (XI.30.) KM. rendelet 1.sz. mellkletben meghatrozott valamely munkakrbe, vagy azon bell az alacsonyabb alkalmassgi kvetelmnyeket tmaszt munkakrbl magasabb alkalmassgi kvetelmnyeket tmaszt munkakrbe trtn thelyezs eltt; a kzpiskolai tanul, ha 25

26 a 14/1985. (XI.30.) KM. rendelet 2.sz. mellkletben felsorolt kzpfok oktatsi intzmny vasti szakaira felvtelt kri, a tanulmnyi viszony ltestse eltt; az egyetemi, fiskolai hallgat, ha orszgos kzforgalm vasutakkal tanulmnyi szerzdst kt, a szerzds megktse eltt. A zradkolt vastalkalmassgi okmny munkltat rszre szl pldnyt a szolgltat trolja, munkavllal "Szolglati tblzatt START-nl.

4.6.1.2.1.1 A vizsglatokat a munkltat szerint terletileg illetkes foglalkozs-egszsggyi orvos, illetve a terletileg illetkes Vastegszsggyi Kht. Egszsggyi Kzpont forvosa vgzi. 4.6.1.2.2 A Vastegszsggyi Kht. Egszsggyi Kzpont forvoshoz kell vizsglatra kldeni: valamennyi I., illetve II. alkalmassgi csoportba sorolt munkakrre jelentkez jfelvtelest s a 14/1985. (XI.30.) KM. rendelet 2. 1.a. pontjnak msodik francia bekezdse rtelmben thelyezsre kerl munkavllalt; felsfok intzmny hallgatjt a MVSTART Zrt.-vel trtn tanulmnyi szerzds megktse eltt; azokat a rokkantsgi nyugdjbl visszatr vasutas munkavllalkat, akiket eredeti vagy annl magasabb alkalmassgi csoportba tartoz munkakrben kvnnak foglalkoztatni. A terletileg illetkes foglalkozs-egszsggyi orvoshoz kell kldeni valamennyi a 4.6.1.2.2 pontban fel nem sorolt munkavllalt. Az "Alkalmassgi orvosi bizonytvny vasti szolglatra" szl nyomtatvny (rgen 917-407, 917-408, jelenleg 917-110, 917-111) I. rsz rovatait, s az 4.6.1/1.sz. mellklet szerinti nyomtatvnyt a munkltatnak rtelemszeren kell kitlteni, s pontosan fel kell tntetni, hogy milyen munkakrben (munkakrkben) kvnjk foglalkoztatni a munkavllalt, illetve milyen egyb specilis tevkenysget kell vgeznie (pl.: magasban vgzett munka.), Az jfelvteles munkavllalkkal kzlni kell, hogy az orvosi vizsglatra a birtokban lv orvosi leleteiket, zrjelentseiket, s egy vnl nem rgebbi, meglv mellkasrntgen vagy tdszr vizsglati leleteiket vigyk magukkal. Az orvosi vizsglat utn a munkavllalk a vastorvosi minstsnek megfelel munkakrben (munkakrkben) foglalkoztathatk. Ha a munkavllalt az orvos cskkent ltslessge miatt II., III. csoportba sorolta, elrhatja, hogy a munkavllal szolglatban megfelel javt szemveget kteles viselni, s tartalk szemveggel is rendelkeznie kell. A szemveg szolglat kzbeni lland hasznlatt a munkltat kteles ellenrizni. Ha a munkavllal az elzetes orvosi vizsglat alkalmval Vasti szolglatra ideiglenesen alkalmatlan minstst kapott, a vizsglatra val megjelens legkzelebbi idpontjt a vizsgl orvos kteles az alkalmassgi orvosi bizonytvny zradkban rgzteni. A megadott idpontban val jelentkezskor a munkltat kteles az Alkalmassgi orvosi bizonytvny vasti szolglatra cm nyomtatvnyon feltntetni az jrafelvtel jelzst s a betltend munkakrt bejegyezni. 26

4.6.1.2.3 4.6.1.2.4

4.6.1.2.5 4.6.1.2.6

4.6.1.2.7

4.6.1.2.8

27 A 16. letvket betlttt fiatalkorak csak testi s szellemi fejlettsgknek megfelel, a forgalom lebonyoltsval nem sszefgg munkakrkben alkalmazhatk. A 18. letvk betltse utn, mint jrafelvteles munkavllalkat a tovbbi alkalmassg rdekben jbl orvosi vizsglatra kell kldeni. Az irnytsi szervezeti egysgek munkavllali kzl akik a forgalom lebonyoltsval kzvetlenl sszefgg munkakrkben foglalkoztatottak, az elsodrsi hatron belli munkavgzs irnytst s ellenrzst vgzik legalbb a III. vastalkalmassgi csoport kvetelmnyeinek kell megfelelnik.

4.6.1.2.9

4.6.1.2.10 A szervezeti egysgek munkavllali kzl vastzemi technolgiai terleteken lv helyszni munkra (rendkvli munkkra) csak azok veznyelhetk ki, akik legalbb III. csoportba sorolt munkakrk elltsra alkalmas minstssel rendelkeznek. 4.6.1.3 4.6.1.3.1 4.6.1.3.2 Idszakos alkalmassgi orvosi vizsglat Az idszakos alkalmassgi orvosi vizsglatot valamennyi vasti munkavllalnl a terletileg illetkes foglalkozs-egszsggyi orvos vgzi. Az idszakos alkalmassgi orvosi vizsglat rvnyessgnek lejrta eltt a humnszervezet rtestse alapjn a munkltatnak a munkavllalt legalbb 30 nappal korbban rsban, kimutathatan kell rtesteni, valamint az Alkalmassgi orvosi bizonytvny vasti szolglatra nyomtatvnyt s az 4.6.1/1.sz. mellklet kitlttt pldnyt a munkavllalnak tadni. Az rtestsben fel kell tntetni, hogy az orvosi vizsglatra a birtokban lv orvosi leleteit, zrjelentst s az egy vnl nem rgebbi, meglv mellkasrntgen vagy tdszr vizsglati leleteit vigye magval.

4.6.1.3.3. Az idszakos alkalmassgi orvosi vizsglatra klds helyi rendjt az MvSz. Helyi Fggelkben kell szablyozni.4.6.1.3.4

A munkltat a humnszervezet bevonsval a trgyvet megelz december 1-ig kteles azokrl a munkavllalkrl jegyzket kszteni, akiknek a kvetkez vben esedkes az idszakos orvosi vizsglata. A foglalkozs-egszsggyi orvossal az alkalmassgi orvosi vizsglatok temtervt egyeztetni kell. A jegyzk munkltati pldnyn a vizsglatok elvgzst el kell jegyezni.

4.6.1.3.5

Ha az alkalmassgi orvosi vizsglat sorn a vizsgl orvos a munkavllal eredeti munkakrben trtn foglalkoztatst csak fokozott orvosi ellenrzs, gondozs mellett engedlyezi, akkor a munkltatt errl a tnyrl rtestenie kell. Amennyiben az ellenrzsen a foglalkozs-egszsggyi orvos tjkoztatsa alapjn a munkavllal nem jelenik meg, gy tovbbi foglalkoztatsnak megtlse szempontjbl soron kvli orvosi alkalmassgi vizsglatot kell kezdemnyezni. Hatsgi vizsghoz kttt jrmvezeti, kezeli engedlyekbe (pl. mozdonyvezeti, targoncavezeti, darukezeli, stb.) a foglalkozs-egszsggyi orvosnak be kell jegyezni az orvosi alkalmassg rvnyessgi idejt. A rendszeresen kpernys munkahelyen dolgoz munkavllalk az 50/1999. (XII.3.) EM. rendeletben foglaltak szerint ktvente ltsvizsglaton ktelesek rszt venni. 27

4.6.1.3.6

4.6.1.3.7

28 A ltsvizsglatra val kldst, az ehhez rendszerestett nyomtatvny kitltst (az rtestst), a nyilvntartst, a Jegyzk vezetst a terletileg illetkes humn szervezet vgzi az idszakos orvosi vizsglatokra elrtak szerint. 4.6.1.4 4.6.1.4.1 Soron kvli alkalmassgi orvosi vizsglat A munkltat a munkavllalt indokolt esetben soron kvli alkalmassgi orvosi vizsglatra ktelezheti: ha a munkavllal egszsgi llapotban, vagy magatartsban olyan vltozs kvetkezett be, amely felteheten alkalmatlann teszi az adott munkakr egszsget nem veszlyeztet s biztonsgos elltsra; tartsan legalbb egy vig utols munkakrt nem ltta el; munkatrsa munkabalesett idzte el, vagy egy ven bell sajt hibjbl ismtelten munkabalesetet szenvedett; szolglat kzben egy ven bell ismtelten a forgalom biztonsgt veszlyeztet helyzetet idzett el vagy balesetet okozott, s a balesetvizsgl bizottsg a tnylls rdekben ezt szksgesnek tartja s kezdemnyezi; ha a fokozott orvosi ellenrzsen, gondozson a munkavllal nem jelent meg. Soron kvli alkalmassgi vizsglatot kezdemnyezhet a munkltat, a foglalkozsegszsggyi orvos s krheti a munkavllal is. A soron kvli alkalmassgi orvosi vizsglatrl, s annak okrl a foglalkozsegszsggyi orvost s a munkavllalt rsban kell rtesteni. A munkavllalt az rtestsben tjkoztatni kell a vizsglat helyrl, idejrl, valamint arrl, hogy az orvosi vizsglatra a birtokban lv orvosi leletet, zrjelentst s egy vnl nem rgebbi, meglv mellkasrntgen vagy tdszr vizsglati leletet vigye magval. Az rtestssel egy idben a munkavllalnak t kell adni az Alkalmassgi orvosi bizonytvny vasti szolglatra nyomtatvnyt, s a 4.6.1/1.sz. mellklet kitlttt pldnyt.

4.6.1.4.2 4.6.1.4.3

28

29 4.6.1.5 4.6.1.5.1 Zr vizsglat Zr vizsglatot kell vgezni a foglalkoztats megsznsekor idlt foglalkozsi betegsg veszlyvel jr munkavgzs, munkakrnyezet esetn, illetve akkor, ha a foglalkoztatott a korkedvezmnyre jogost munkakrben legalbb ngy vet dolgozott.

4.6.2 A munkaegszsggyi orvosi vizsglatok rendje 4.6.2.1 A MV-START Zrt. terletn az egszsgre rtalmas munkakrket minden szervezeti egysgnl a munkavdelmi tevkenysget ellt munkavllal bevonsval a foglalkozs-egszsggyi orvos egyetrtsvel a munkahelyi expozcis vizsglatok eredmnyei alapjn kell megllaptani, s az MvSz. Helyi Fggelkben kell felsorolni. Az egszsgre rtalmas munkakrkben foglalkoztatott munkavllalkat a foglalkozsegszsggyi orvos ltal elrt idkzkben szrvizsglatra kell kldeni. A munkavllal vizsglatra val kldsrt a szolglati egysg vezetje a felels. A vizsglatra klds helyi rendjt s gyakorisgt az MvSz. Helyi Fggelkben kell szablyozni. A kockzatrtkels alapjn munkaegszsggyi szrvizsglatra ktelezett munkakrkben az elzetes orvosi vizsglat sorn is el kell vgezni az egszsggyi llapot meghatrozsa cljbl a szrvizsglatot. Fokozott expozci miatt munkakrkbl kiemelt munkavllalkat csak negatv eredmny kontrollvizsglat utn lehet eredeti munkakrkbe visszahelyezni. A munkakrbl trtn kiemels szksgessgrl, valamint visszahelyezsrl a foglalkozs-egszsggyi szolgltatst ellt orvos a munkltatt kteles tjkoztatni. A 33/1998. (VI.24.) NM. rendelet 1. sz. mellkletben jrvnygyi rdekbl kiemelt munkakrkben csak rvnyes Egszsggyi nyilatkozat-tal rendelkez munkavllalk foglalkoztathatk. A szemlyi higins alkalmassg vlemnyezse tekintetben a rendelet 4. (4) bek.-ben foglaltak szerint kell eljrni. Egyb rendelkezsek Ha a munkavllalt az Orszgos Orvosszakrti Intzet vlemnye alapjn rokkantnak nyilvntja, a ltszmban tart szervezeti egysg humn szolgltatja kteles az Alkalmassgi orvosi bizonytvny vasti szolglatra c. nyomtatvnyt az illetkes foglalkozs-egszsggyi orvoshoz kldeni alkalmassgi vlemny mdostsa cljbl. A szervezeti egysg humnszolgltatja kteles azonnal rtesteni a foglalkozsegszsggyi orvost, ha munkavllalja szolglati helyt megvltoztatta, vagy vaston bell ms szervezeti egysghez helyeztk. Ha a munkavllal MV-START Zrt munkaviszonya megsznt vagy elhallozott, a szervezeti egysg humn szolgltatja kteles rtesteni a foglalkozs-egszsggyi orvost.

4.6.2.2

4.6.2.3

4.6.2.4

4.6.2.5

4.6.3 4.6.3.1

4.6.3.2

29

30 4.6.4 Az alkalmazs munkavdelmi felttelei a ktelez szakmai gyakorlaton rsztvevkre vonatkozan 4.6.4.1 Az oktatsi intzmny ltal ktelezen elrt szakmai gyakorlaton rsztvevket kivve azokat a tanulkat, hallgatkat, akik a leend szakkpestsknek megfelel orvosi alkalmassgi vizsglattal rendelkeznek mg a szakmai gyakorlat megkezdse eltt foglalkozs-egszsggyi orvosi vizsglatra kell kldeni. A szakmai gyakorlaton rsztvevk oktatst s az ezt kvet felgyelet alatti foglalkoztatst a 4.7.2.1.7, valamint a 4.7.2.4.6. pontjaiban elrtak szerint kell vgezni.

4.6.4.2

4.6.5 Az iskolai tanulk sznidei alkalmazsval kapcsolatos munkavdelmi rendelkezsek 4.6.5.1 A nyri sznidben az oktatsi intzmnyek tanulit, hallgatit a MV-START Zrt.-nl trtn alkalmazskor kivve azokat a tanulkat, hallgatkat, akik a leend szakkpestsknek megfelel orvosi alkalmassgi vizsglattal rendelkeznek munkba llts eltt foglalkozs-egszsggyi orvosi vizsglatra kell kldeni. A munkavgzssel s a vastzemi terleten trtn kzlekedssel kapcsolatos elrsokbl, biztonsgi szablyzatokbl elmleti s gyakorlati munkavdelmi oktatst kell rszkre tartani. Az oktats utn visszakrdezssel kell meggyzdni arrl, hogy a munkavdelmi ismereteket megfelel kszsggel elsajttottk-e. Nyri sznidben csak 15. letvket betlttt tanulk s hallgatk foglalkoztathatk.

4.6.5.2

4.6.5.3

4.6.5.4 A vastzemi terleten tanulkat forgalom alatt lv vgny kzelben vgzett munkknl kizrlag (felsfok intzmnyek hallgati kivtelvel) csak csoportosan, felgyelet alatt lehet foglalkoztatni. A felgyelet alatti foglalkoztatsnl a 4.7.2.1.7 s 4.7.2.1.8 pontjaiban elrtakat kell alkalmazni.

30

31 4.6.1/1.sz. mellklet Munkltat megnevezse, cgszer blyegzje

Beutals munkakri orvosi alkalmassgi vizsglatra*1(a munkltat tlti ki)Munkavllal neve: . Szl.: v . h .. nap Lakcme: ..... Munkakre : ..... A vizsglat oka: munkba lps eltti, munkakr (hely) vltozs eltti, soron kvli, zrvizsglat**2 A munkakr (munkahely) fbb egszsgkrost kockzatai***3Kockzat jelzse megnevezse Kzi anyagmozgats 5 kp - 20 kp > 20 kp -50 kp > 50 kp Fokozott baleseti veszly (magasban vgzett, villamos zemi, feszltsg alatti munka), egyb Knyszertesthelyzet (grnyeds, guggols) ls lls Jrs Terhel munkahelyi klma (meleg, hideg, nedves, vltoz) Zaj Ionizl sugrzs Nem ionizl sugrzs Helyileg hat vibrci Egsztest vibrci Ergonmiai tnyezk A munkaid egszben egy rszben jelzse Kockzat Megnevezse Porok, megnevezve: A munkaid egszben egy rszben

1. 1.1 1.2 1.3 2.

14.

15.

Vegyi anyagok, megnevezve: Jrvnygyi rdekbl kiemelt munkakr Fertzsveszly Fokozott pszichs terhels Kperny eltt vgzett munka jszakai mszakban vgzett munka Pszichoszocilis tnyezk Egyni vdeszkzk ltali terhels Egyb: ...

3. 4. 5. 6. 7.

16. 17. 18. 19. 20.

8. 9. 10. 11. 12. 13.

21. 22. 23.

Kelt : ., . v .. h napjn

1* 2

**

3***

Idszakos alkalmassgi vizsglathoz e nyomtatvny htoldaln lv beutal hasznlhat A megfelel szveget al kell hzni A megnevezett munkakrben fennll kockzatok megfelel rovatba tintval kell X-et rni, ahol tbb tnyez van felsorolva, a megfelelt al is kell hzni.

31

32 Munkltat megnevezse: .. Beutals munkakri orvosi alkalmassgi vizsglatra Munkavllal neve: . Szl.: v . h .. nap Lakcme: ..... Munkakre : TAJ sz.: . Krem nevezett munkakri alkalmassgra vonatkoz vlemny kzlst. A vizsglat oka: idszakos vizsglat Kelt: . P.H.

. munkltat alrsa

32

33 4.6.1./2 sz. mellkletMV-START Zrt. Szolglati Fnksg neve: .. Cme: Vastegszsggyi KHT. foglalkozs-egszsggyi orvos rszre

KRELEMAz 50/1999. (XII.3.) EM. Rendelet 5. (1) bekezdsben foglaltak szerinti ltsvizsglat elvgzsre. Munkavllal neve:... Azonost kdja (trzsszma): Szletsi helye, ideje: Lakcme:.. Munkakre: Tevkenysg lersa: Napi munkaidejbl legalbb 4 rn keresztl rendszeresen kpernys eszkzt hasznl? .. igen .. nem Milyen tvol helyezkedik el a monitor? cm Milyen tvol helyezkedik el a billenty ? cm Kell-e nyomtatott szveget is olvasni munkakzben? .. igen igen, de nem rendszeresen nem Kell-e egyidejleg vagy gyors egymsutn tvolabb elhelyezked szemlyekkel kapcsolatot tartani ? .. igen igen, de nem rendszeresen nem

-

-

Kelt. v .. h .. napjn .. Szolglati fnk

Foglalkozs-egszsggyi orvos cgszer blyegzje

B E U TAL SKperny eltti munkavgzshez kapcsold szemszeti szakvizsglatra Munkavllal neve:.. TAJ- szma: .. A szemszeti szakvizsglatot indokl ltrendszeri panasz: . . A vizsglat oka: munkba lps eltti, munkakr(hely) vltozs eltti, idszakos, soron kvli1 Kelt .. v . h .napjn ... Foglalkozs-egszsggyi orvos alrsa, blyegzje ph.1

A megfelel rsz alhzand

33

34

4.7 Munkavdelmi kpzs, oktats, s vizsgztats4.7.1 4.7.1.1 Munkavdelmi szakkpestssel nem rendelkez munkavdelmi oktatst vgzk tovbbkpzse vente 4 ra munkavdelmi tovbbkpzsben kell rszesteni a munkavdelmi szakkpestssel nem rendelkez munkavdelmi szakmai oktatst vgz munkavllalkat. A tovbbkpzs eladja lehetleg felsfok munkavdelmi szakkpestssel rendelkez szemly legyen. A tovbbkpzs szervezse, lebonyoltsa az rintett szervezeti egysgek bevonsval az EBK TSzK-k feladata. Az oktattisztek kzponti szakmai tovbbkpzse keretben a munkavdelmi ismereteket is oktatni kell. Az oktatssal, kpzssel kapcsolatos ltalnos elrsokat az O.1. sz. Oktatsi Utasts tartalmazza.

4.7.1.2

4.7.1.3

4.7.1.4

4.7.1.5 A tovbbkpzs keretben ismertetni kell: az idkzben hatlyba lpett orszgos s MV-START Zrt. hlzati szint a munkavdelemre vonatkoz szablyokat, mdostsokat; a MV-START Zrt. trekvseit az egszsget nem veszlyeztet s biztonsgos foglalkoztats felttelrendszernek fejlesztsre; a mszaki-technikai, technolgiai mdostsok, fejlesztsek munkavdelemre gyakorolt hatsait, az j veszlyforrsok hatsmechanizmust, az ellenk val vdekezs mdjt; a balesetek vizsglataibl megllaptott baleseti okok megelzsre tett intzkedseket; a munkavdelmi ismeretek kszsgszint elsajttshoz szksges az alapvet oktatsi, tartalmi, formai, mdszertani elemeket. 4.7.1.6 A tovbbkpzst kveten rsban (teszt jelleg) kell meggyzdni az oktatott anyag elsajttsrl. A tovbbkpzsen rsztvevkrl nyilvntartst kell vezetni az EBK TSzKnl. 4.7.1.7 A tovbbkpzsre ktelezettek oktatson val megjelenst a ltszmban tart szervezeti egysg vezetje kteles biztostani. 4.7.2 4.7.2.1 Munkavdelmi oktats Az jfelvteles munkavllalk munkavdelmi oktatsa A MV-START Zrt.-vel munkaviszonyba lp valamennyi jfelvteles munkavllal rszre a munkakr, tevkenysg biztonsgi, egszsggyi kockzatainak figyelembevtelvel, differenciltan elmleti egyes munkakrkben gyakorlati munkavdelmi oktatst kell tartani.

4.7.2.1.1

34

354.7.2.1.2

Az elmleti oktatst mg a munkba llts eltt kell megtartani. A gyakorlati oktats a felgyelet alatti foglalkoztats ideje alatt is megtarthat. Az elmleti oktatst az EBK TSzK krzeti munkavdelmi szakeladja vgzi, a gyakorlati oktatst a szolglati egysgnl kell megtartani s dokumentlni. Azokban a munkakrkben foglalkoztatott munkavllalk, akik tevkenysgk kzben veszlyes gpeket, berendezseket, technolgikat nem mkdtetnek, illetve a munkahelyi kockzatrtkels alapjn kzepes, vagy annl magasabb veszlyessgnek minsl tevkenysget nem folytatnak, menteslnek a gyakorlati munkavdelmi oktats s a felgyelet alatti foglalkoztats all. Rszkre legalbb egy ra elmleti munkavdelmi oktatst kell tartani. A 4.7.2.1.3 pontba nem tartoz munkakrkben foglalkoztatsra kerl munkavllalkat legalbb kt ra elmleti s kt ra gyakorlati munkavdelmi oktatsban kell rszesteni. A tanfolyam jelleg kpzsek esetben a munkavdelmi oktatsi tematikt, az oktatsi raszmot valamennyi tanfolyamra vonatkoztatva az EBK Osztly hatrozza meg az O.1. sz. Oktatsi Utastsban meghatrozott vizsgakvetelmnyekkel sszhangban. Az elmleti s gyakorlati oktatsra is ktelezett munkavllalk csak munkavdelmi szempont felgyelet alatt foglalkoztathatk, ameddig a munkavgzskhz szksges ismeretekkel, kszsggel s jrtassggal nem rendelkeznek. Felgyelet elltsval csak olyan szemly bzhat meg, aki szakirny vasti, vagy llami szakmai kpzettsggel s az adott terleten megfelel helyismerettel, valamint szakmai gyakorlattal, tovbb a szksges munkavdelmi ismeretekkel is rendelkezik. A felgyeletrt felels szemlyt a szolglati egysg vezetje az 4.7.2/1. sz. mellklet szerint rsban bzza meg, amelyet kimutathatan kell tadni. A munkavdelmi szempont felgyelet alatti foglalkoztats idtartamt (napok, szolglatok szmt) a helyi krlmnyek, a tevkenysg veszlyessgnek, kockzatainak figyelembevtelvel az MvSz. Helyi Fggelkben differenciltan kell meghatrozni. A munkavdelmi ismeretek gyakorlati elsajttst a felgyelet alatti foglalkoztats sorn a felgyelet alatti szolglatra vonatkoz megbzlevlen a felgyeletet ellt szemlynek kell az 4.7.2/1. sz. mellklet szerinti nyomtatvnyon alrsval igazolnia. A megbzlevelet a sikeres beszmoltats utn az jfelvteles Oktatsi napl mellkleteknt kell megrizni. A 4.7.2.1.3 pont kivtelvel a felgyeleti id letelte utn a szervezeti, szolglati egysg vezetjnek s az EBK TSzK. krzeti munkavdelmi szakeladnak egyttesen munkavdelmi vizsga keretben rsban s visszakrdezssel meg kell gyzdnie arrl, hogy a munkavllal a tevkenysghez szksges elmleti s gyakorlati ismereteket elsajttotta, kszsggel s jrtassggal alkalmazni tudja. Az eredmnyes munkavdelmi vizsgt a munkagyi nyilvntart rendszerben a 35

4.7.2.1.3

4.7.2.1.4

4.7.2.1.5

4.7.2.1.6

4.7.2.1.7

4.7.2.1.8 4.7.2.1.9

4.7.2.1.10

4.7.2.1.11

36 munkavllal kpzettsgi adatai kztt nyilvn kell tartani. Eredmnytelen vizsga esetn a 4.7.2.1.8 pont szerint j megbzst kell kiadni. A felgyelet alatti foglalkoztats utni munkavdelmi vizsgztats helyi rendjt az MvSz. Helyi Fggelkben kell meghatrozni.

4.7.2.1.12

Ha a munkavllal a munkjhoz szksges munkavdelmi ismereteket a felgyelet alatti munkavgzs leteltt kveten sem tudja a gyakorlatban jrtassg s kszsg szintjn alkalmazni, az oktatst meg kell ismtelni, a felgyelet alatti munkavgzst fenn kell tartani s ismtelten meg kell gyzdni az ismeretek elsajttsrl. Az ismeretek sikeres elsajttsig a munkavllal az adott munkakrben nllan nem foglalkoztathat. Ha a szksges ismereteket a munkavllal a megismtelt oktats s felgyelet alatti foglalkoztats utn sem sajttotta el, a munkavllal ebben a munkakrben nem foglalkoztathat. A szakmai kpzs keretben trtn felgyelet alatti szolglat nem mentest a munkavdelmi szempont felgyelet alatti foglalkoztats ktelezettsge all. A szakmai s munkavdelmi szempont felgyeletet ugyanaz a szemly is ellthatja, ha a felgyeletet ellt megfelel a 4.7.2.1.7. pontban elrt feltteleknek.

4.7.2.1.13 4.7.2.1.14

4.7.2.1.15 Elmleti oktats sorn rtelemszeren ismertetni kell: az Mvt.-bl ered munkltati s munkavllali jogokat s ktelessgeket; az MvSz. s Helyi Fggelknek az oktatott munkavllalkat rint elrsait; balesetek, srlsek, egyb rendkvli szemlyi biztonsgot veszlyeztet vagy befolysol esemnyek bejelentsi ktelezettsgt; munkabalesetekbl ered krtrts s jogorvoslati lehetsgeket; a szervezeti egysg tevkenysgbl add ltalnos munkavdelmi ismereteket; a foglalkoztats, a munkra jelentkezs munkavllali kvetelmnyeit; veszlyhelyzet esetn kvetend magatartst, feladatokat; a vasti technolgiai terleteken trtn fokozott kockzatot jelent kzlekeds, munkavgzs biztonsgi szablyait, villamos vontatsi berendezsek s egyb villamos berendezsek kockzatait; mozgsban lv vasti jrmvek ltal okozott kockzatokat, megelzsk mdjt; a vasti jrmvekre trtn fel- s lelps, vasti jrmveken lv nylszrk (ablakok, ajtk) kezelsnek biztonsgi kockzatait; a tevkenysggel kapcsolatos oktatsi, kpzsi kvetelmnyeket; munkahelyi elsseglynyjts helyi feltteleit, rendszert; a baleset, rosszullt stb. esetn kvetend magatartst, alapvet ismereteket; az OMMF, az NTSz terleti szervei hatsgi ellenrzsi jogosultsgt; a helyi munkavdelmi rdekkpviselet mkdst, ignybevtelnek lehetsgt; a technolgiai szablyozsokban, utastsokban, biztonsgi szablyzatokban lv, a tevkenysggel sszefgg munkavdelmi kvetelmnyeket, ismereteket; a tevkenysg biztonsgos elltsnak munkavllali magatartsi szablyait; a tevkenysg vgzsnl jelentkez veszlyforrsokat s az ellenk val vdekezs mdjt, kapcsold egszsggyi ismereteit; vdeszkzk hasznlatt, alkalmazst; htsrlsek kockzatval jr kzi tehermozgats kvetelmnyeit; egyb, helyileg szksges munkavdelmi ismereteket. 36

37 4.7.2.1.16 Gyakorlati oktats keretben a gyakorlatban kell bemutatni s szksg szerint gyakoroltatni: a tevkenysg vgzse kzben jelentkez veszlyhelyzeteket, veszlyforrsokat, a baleset megelzs gyakorlati fogsait; a tevkenysg vgzshez tartoz gpek, berendezsek kezelst, kezelsi dokumentciit; a biztonsgot szolgl vdelmi, riaszt s informcis rendszerek mkdst, jelzseik informcitartalmt, rtelmezsnek mdjt, magatartsi kvetelmnyeket, riaszts esetn a szksges intzkedseket; a technolgiai terletek kzlekedsi tvonalait; vdeszkzk, vdfelszerelsek hasznlatnak mdjt; rendellenes krlmnyek esetre ksztett mentsi terv munkavllalra tartoz ismereteit. 4.7.2.1.17 A munkavllal szakkpzettsge alapjn elvrhat munkavdelmi ismereteket az oktats sorn nem kell ismertetni. 4.7.2.2 Rendszeres szakmai oktats munkavdelmi tartalmi kvetelmnyei alapvet

Az O.1. sz. Oktatsi Utasts szerint rendszeres szakmai oktatsra ktelezettek rszre a munkavdelmi ismereteket a rendszeres szakmai oktats keretben kell oktatni. 4.7.2.2.1 Az oktats sorn a szakmai oktats trgyt kpez munkavdelmi ismereteken tlmenen ismertetni kell: az Mvt.-bl, vgrehajtsi rendeleteibl s a biztonsgi szablyzatokbl a munkavllalk tevkenysgre vonatkoz kvetelmnyeket; az idkzben mdostott, hatlyba lpett a munkavdelmet rint llami jogszablyok s bels utastsok helyi vgrehajtsi kvetelmnyeit; a bekvetkezett munkabalesetek, veszlyeztetsek ok-okozati sszefggseit, a megelzsre hozott intzkedseket; az alkalmazott technolgik, gpek, berendezsek mkdsvel sszefgg j, fontosnak tartott munkavdelmi kvetelmnyeket, a vonatkoz gyakrabban megszegett biztonsgi szablyokat; az rintett munkakrkre jellemz kockzatokat, baleseti veszlyeket, foglalkozsi rtalmakat, az ellenk val vdekezs mdjt; a tevkenysghez kapcsold egszsggyi ismereteket; a technolgiai vltozsokat, mdostsokat; a vasti technolgiai terleteken fokozott veszlyt jelent kzlekeds ltalnos biztonsgi szablyait; a hatsgi felgyeleti szervek, a kzponti s zletgi ellenrzsek megllaptsait, az ltaluk kiadott oktatsi anyagokat; egyb, helyileg szksgesnek tlt munkavdelmi ismereteket. Az oktats utn rsban vagy prbaszer visszakrdezssel kell meggyzdni, hogy a munkavllal a tevkenysgvel sszefgg munkavdelmi ismereteket megfelel kszsggel s jrtassggal ismeri s ezeket alkalmazni is tudja. A meggyzds mdjt, eredmnyt az "Oktatsi napl"-ban dokumentlni kell. Amennyiben az ismeretek elsajttsa nem kielgt, a hinyos ismereteket jbl kell oktatni. 37

4.7.2.2.2

4.7.2.2.3

38 Az oktatson bell a szakmai oktats rszt kpez munkavdelmi ismereteken tlmenen a munkavdelmi oktats idtartamt a tevkenysg veszlyessgnek figyelembevtelvel az ves oktatsi tervben kell megllaptani, amely ves viszonylatban nem lehet kt rnl kevesebb. A rendszeres szakmai oktatsok ves terveihez az EBK TSzK krzeti munkavdelmi szakeladi ksztik el a munkavdelmet rint tematikt. Ha a munkavllal tbb munkakrhz tartoz tevkenysget lt el, akkor szmra valamennyi tevkenysghez tartoz munkavdelmi ismereteket oktatni kell. A rendszeres szakmai oktatst vgzk a 4.7.1.1 pont szerinti tovbbkpzsen ktelesek rszt venni.

4.7.2.2.4 4.7.2.2.5 4.7.2.2.6

4.7.2.3 Szakmai oktatsra nem ktelezettek munkavdelmi oktats 4.7.2.3.1 4.7.2.3.2 Differencilt munkavdelmi oktatst kell tartani a rendszeres szakmai oktatsra nem ktelezett munkavllalk rszre. Idtartamt, gyakorisgt a helyi krlmnyek, a tevkenysg veszlyessgnek figyelembevtelvel az MvSz. Helyi Fggelkben kell meghatrozni, ves viszonylatban egy rnl nem lehet kevesebb. Az oktats sorn a 4.7.2.2.2 pontban felsoroltakat kell oktatni. Az oktats utn rsban vagy prbaszer visszakrdezssel kell meggyzdni, hogy a munkavllal a tevkenysgvel sszefgg munkavdelmi ismereteket megfelel kszsggel ismeri. A meggyzds mdjt, eredmnyt az "Oktatsi napl"-ban dokumentlni kell. Amennyiben az ismeretek elsajttsa nem kielgt, a hinyos ismereteket jbl kell oktatni. A Szakmai oktatsra nem ktelezettek munkavdelmi oktatsok rendjt, idpontjt, tematikjt tartalmaz ves oktatsi tervet a trgyvet megelz v december 20-ig az EBK TSzK krzeti munkavdelmi szakeladja kszti el. Az oktatsi tervet az Oktatsi napl-hoz kell csatolni. Folyamatos nkpzs mellett a tevkenysgk vgzshez szksges munkavdelmi ismeretekrl: a jogi, igazgatsi, nemzetkzi, humnszolgltati, kontrolling, pnzgyi, kommunikcis, PR, kulturlis s egszsggyi szakterleten dolgoz vezetk s gyintzk; gyvitelt ellt munkavllalk, ellenrzsi szakrtk, a 4.7.2/2. sz. mellklet szerinti rsbeli nyilatkozattal tehetnek eleget a munkavdelmi oktatsi ktelezettsgknek. A nyilatkozatot tevk rszre az nkpzs elsegtse cljbl az MvSz. Helyi Fggelkt, az egyb munkavdelmet rint utastsokat biztostani kell. Eseti munkavdelmi oktats Eseti munkavdelmi oktatst kell tartani: munkahely, munkakr vagy tevkenysg vltozsakor; hat hnapot meghalad folyamatos tvollt utn jbli munkba llskor; 38

4.7.2.3.3 4.7.2.3.4

4.7.2.3.5

4.7.2.3.6

4.7.2.4 4.7.2.4.1

39 az egszsget nem veszlyeztet, biztonsgos munkavgzs helyi krlmnyeinek vltozsakor; technolgiai mdosts esetn, j technolgia bevezetsekor; j gp, berendezs zembe helyezsekor; a munkavgzsre vonatkoz szablyok slyos megsrtse miatt munkabalesetet szenvedett, vagy ez okbl szemlyi, illetve vastzemi rendkvli esemnyt elidz munkavllal rszre; a szakmai felgyeletet ellt szervezeti egysg vezetje utastsra; az EBK TSzK terleti munkavdelmi szakrtje kezdemnyezsre; ha a szervezeti egysg terletn olyan slyos munkabaleset, foglalkozsi megbetegeds, vagy srlssel nem jr, de a munkavllalk lett, testi psgt vagy egszsgt veszlyeztet esemny trtnt, amely a munkavllalk meghatrozott kre szmra munkakrk vagy tevkenysgk alapjn tanulsgul szolglhat; egyb esetekben, amikor a szolglati egysg vezetje munkavdelmi szempontbl indokoltnak tartja.

4.7.2.4.2 Az oktats utn rsban vagy prbaszer visszakrdezssel kell meggyzdni, hogy a munkavllal a munkavdelmi ismereteket megfelel kszsggel s jrtassggal elsajttotta, s ezeket alkalmazni is tudja. A visszakrdezst az Oktatsi Napl-ban el kell jegyezni.4.7.2.4.3

Munkakr, tevkenysg vltozskor, j technolgia bevezetsekor gyakorlati munkavdelmi oktatst is kell tartani a 4.7.2.1.16 pont szerinti tartalmi kvetelmnyekkel. A kvetelmnyek kszsggel s jrtassggal val elsajttsig a munkavllal csak felgyelet alatt foglalkoztathat a 4.7.2.1.6 4.7.2.1.12 pontok elrsai szerint. Eseti munkavdelmi oktats anyaga parancsknyvi rendelkezs formjban is az rintettek tudomsra hozhat, amennyiben egyrtelm informcikat ad. A parancsknyvi rendelkezst a kvetkez oktatson ismtelten oktatni s azt kveten prbaszeren kell visszakrdezni. A gyakorlaton lv tanulk vagy hallgatk gyakorlati tevkenysget csak felgyelet alatt vgezhetnek. A gyakorlat megkezdsekor elmleti s gyakorlati ismeretekbl munkavdelmi oktatst kell rszkre tartani. Az oktats sorn a gyakorlati tevkenysgkkel sszefgg munkavdelmi ismereteket kell oktatni. Prbaszer visszakrdezssel meg kell gyzdni az ismeretek elsajttsrl. A felgyeletrt felels szemlyt a 4.7.2/1.sz. mellklet szerint rsban kell megbzni. A MV-START Zrt. terletn munkt vgz idegen munkltatk munkavllali munkavdelmi oktatsnak ktelezettsgrl, feltteleirl figyelembe vve a 32/2004. (V.28.) MV rt. 22. Vig. sz. utastsban foglaltakat szerzdsben vagy kln rsban kell megllapodni. Munkavdelmi kpzst, oktatst vgzkkel kapcsolatos elrsok A munkavdelmi szakkpestssel nem rendelkezk munkavdelmi oktatst lehetleg felsfok munkavdelmi szakkpestssel rendelkezk vgezzk. jfelvteles munkavllalk elmleti munkavdelmi oktatsa az EBK szervezet munkavllalinak feladata, amelyet a humnszolgltat rtestse alapjn vgez el. A gyakorlati munkavdelmi oktatst a szolglati egysgeken kell megtartani s 39

4.7.2.4.4

4.7.2.4.5

4.7.2.4.6

4.7.2.5 4.7.2.5.1 4.7.2.5.2

40 dokumentlni. Vgzsre a tevkenysget jl ismer, szakmailag felkszlt munkavllalt kell a szervezeti (szolglati) egysg vezetjnek megbzni. 4.7.2.5.3 4.7.2.5.4 4.7.2.5.5 A rendszeres szakmai oktatsra ktelezettek munkavdelmi oktatst a 4.7.1 pont szerinti kpzsben rszt vett munkavllalk vgezhetik. A rendszeres munkavdelmi oktats megtartsa az EBK szervezet feladata. Az eseti munkavdelmi oktatst munkavdelmi szakkpzettsggel rendelkez, vagy az vente munkavdelmi tovbbkpzsben rszesl szakmai oktatst vgzk, illetve a szolglati egysgek vezeti vgezhetik. Az oktatsok rendszert, az oktatssal megbzottakat, illetve az oktatsra ktelezettek munkakrt az MvSz. Helyi Fggelkben kell szablyozni. A munkavdelmi oktatson, ptoktatson val rszvtel nyilvntartst az O.1. sz. Oktatsi Utasts szerint kell vgezni. A ptoktats eljrsi szablyait az O.1. sz. Oktatsi Utasts tartalmazza. A munkavdelmi oktatsoknl Oktatsi Naplt kell rendszeresteni. Az Oktatsi Napl-nak legalbb az albbiakat kell tartalmazni: oktats tematikja; oktats idpontja; az oktat neve, beosztsa; oktatson rsztvevk olvashat, sajtkez alrsa, beosztsa; az ismeretanyag elsajttsrl val meggyzds mdja.

4.7.2.5.6 4.7.2.5.7

40

41 4.7.2/1.sz. mellklet

Megbzs munkavdelmi szempont felgyelet melletti foglalkoztats esetn a felgyeletrt felels szemly rszreMV-START Zrt. ................................................ megbz szolglati, szervezeti egysg .............................................megbzott neve, munkakre .................................................................szolglati hely Megbzom nt a MV-START Zrt. MvSz. 4.7.2.1.8. pontja alapjn .. munkavllal(k) .................................. ......munkakrben val foglalkoztatsnak munkavdelmi szempont felgyeletvel. Nevezett(ek) az elrt elmleti s gyakorlati oktatsban rszeslt s a munkavgzssel kapcsolatos ismeretekbl ..... v.................h......-n kteles(ek) beszmolni. Felgyelet alatt val foglalkoztats a fenti idpontig terjed. Ezen id alatt nevezettet (eket) nll munkavgzssel megbzni nem szabad, tevkenysgt irnytani, munkavdelmi szempontbl ellenrizni, szksg esetn oktatni tartozik. Nevezett(ek) az albbi mveleteket (berendezsek kezelst) mg felgyelet mellett sem vgezheti(k): .............................. .v...............h.nap ................................................. megbz alrsa A gyakorlati ismeretek elsajttsnak igazolsa: ............................................... a felgyelettel megbzott alrsa Az ismeretek elsajttsnak (visszakrdezs) eredmnye: ...

. EBK krzeti munkavdelmi szakelad alrsa

............................................... vizsgztat alrsa, beosztsa

41

42

4.7.2/2. sz. mellklet

Ny i l a t k o z a t

Alulrott,.......................................(nv)........................(beoszts) . (szervezeti egysg munkavllalja) kijelentem, hogy a ............(fnksg, szolglati hely) ltal rendelkezsre bocstott munkavdelmi ismeretanyagot ttanulmnyoztam s a munkakrmmel sszefgg munkavdelmi ismereteket elsajttottam. Kijelentem, hogy az idkzben bekvetkezett vltozsokat figyelemmel ksrem s elsajttom.

.............................

..v................h..nap

........................................ munkavllal alrsa

42

43 4.7.3 4.7.3.1 4.7.3.1.1 Vezetk, irnytk munkavdelmi kpzse Felsszint vezetk munkavdelmi kpzse Kpzsbe bevontak kre:

Vezrigazgat, Vezrigazgat helyettesei Fosztlyvezetk

4.7.3.1.2

A kpzs clja: A felsszint vezets tjkoztatsa a trsasg munkavdelmi helyzetrl, az irnytst rint jogszablyok s EU elrsokrl, a munkavdelem versenypiaci funkcijrl s a fuvarpiaci helyzetrl. A kpzs f tartalmi sszetevi: az EU jogharmonizci s nemzeti jogalkots jogszablyai, vgrehajtsnak vrhat munkltati feladatai; a munkavdelem komplex jellege, fejldsi irnynak jvkpe, slyponti prioritsai; proaktv s szisztematikus biztonsgi szemllet; nemzeti munkavdelmi program, MVSTART Zrt. munkavdelmi programja; a munkavdelem szerepe a szolgltats minsgnek komplex biztostsban; a munkavdelem, mint gazdlkodsi tnyez; a vezeti tevkenysg munkavdelmi sszetevi; a MV-START Zrt. munkavdelmi helyzete.

4.7.3.1.3

4.7.3.1.4 4.7.3.1.5 4.7.3.2 4.7.3.2.1

A kpzs rendszere: tvenknt ismtld eladsbl s az ezt kvet konzultcibl ll tovbbkpzs. A kpzs szervezst az EBK Osztly ltja el. Vezetk, munkairnytk munkavdelmi kpzse Kpzsbe bevontak kre:

Vezrigazgatsg

munkaszervezeteinek tervezk,

osztlyvezeti;

szolgltat kzpontok vezeti,; a mszaki s technolgiai

beruhzk;

egyb technolgiai ellenrzsre ktelezettek.

4.7.3.2.2

A kpzs clja: A tevkenysghez kapcsold a munkltats biztonsgt befolysol munkltati ktelezettsgek jogi, szervezeti, mszaki sszetevinek mlyebb ismerete, kszsgszint gyakorlati alkalmazsnak elsegtse. A kpzs f tartalmi sszetevi:

4.7.3.2.3

43

44 az EU jogharmonizci, az Mvt., illetve vgrehajtsi rendeleteibl add munkavdelemmel sszefgg munkltati feladatok; a munkltati jog- s hatskrbe tartoz baleset-megelzst javt intzkedsek jelentsge, hatkonysgnak ismerete, ellenrzse, kockzatkezelsi alapelvek; a MV-START Zrt. munkavdelmi helyzete, munkavdelmi programja, clkitzsei, megvalstsnak eszkzrendszere; a munkavdelem nemzetkzi s hazai fejldsnek gyakorlati tapasztalatai, a MV-START Zrt.-nl trtn alkalmazhatsga; a mszaki fejleszts szerepe, hatsa a munkavdelemre, tervezi kvetelmnyei; hatsgok, rdekkpviseletek s jogkre, gyakorlati mkdse; a munkavdelmi tevkenysg munkltatnl jelentkez gazdasgi hatsai, tervezhetsge.

4.7.3.2.4

A kpzs rendszere: tvenknt ismtld, az nkpzst kiegszt 2 rs eladsbl s konzultcibl ll tovbbkpzs s vizsgztats; vizsga rsbeli (teszt). a vizsgrl nyilvntartst kell vezetni;

4.7.3.2.5 4.7.3.2.6

A 4.7.3.2.1 pontban felsorolt munkakrkben jonnan kinevezettek, megbzottak rszre minden v oktberben kell a kpzst s vizsgztatst megtartani. A kpzs szervezse az EBK Osztly munkavdelmi szakrtjnek a feladata.

4.7.3.3 A vgrehajtsi szervezeti egysgek vezetinek, kzpvezetinek munkavdelmi kpzse 4.7.3.3.1 A kpzsbe bevontak kre: a terleti kzpontok, mszaki s egyb technolgiai ellenrzsre ktelezett feladi, eladi; a terleti kzpontok mszaki s technolgiai tervezi, beruhzi; trsgi vasutak vezeti; a vgrehajtsi szervezeti egysgek vezeti; a vgrehajtsi szervezeti egysgek kzpvezeti (llomsfnk, forgalmi zemmrnk, rufuvarozsi koordintor, terleti fmrnk, gpszeti reszortos, szakaszmrnk, stb.); szolglati egysgek vezeti.

A kpzsre ktelezettek munkakri jegyzkt az MvSz. Helyi Fggelkben kell meghatrozni. 4.7.3.3.2 A kpzs clja: A munkavdelem alapvet jogszablyainak, rendeleteinek, bels utastsok munkltati elrsaibl ered jogi-, szervezeti-, mszaki intzkedsek hatsai, ok-okozati sszefggsei, mlyebb ismereteinek biztostsa. A kpzs f tartalmi sszetevi:

4.7.3.3.3

44

45 az Mvt. s vgrehajtsi rendeleteibl, a MVSTART Zrt. bels utastsaibl add munkavdelemmel sszefgg munkltati feladatok; a munkltati jog- s hatskrbe tartoz baleset megelzst javt intzkedsek jelentsge, hatkonysgnak ismerete, ellenrzse; balesetek kockzata, kockzatkezelsi alapelvek; a MV-START Zrt. munkavdelmi helyzete, munkavdelmi programja, clkitzsei megvalstsnak vgrehajtsi szervezeti feladata; a munkavdelem ellenrzsi rendszere, jelentsge a baleset megelzsben; a munkabalesetek bejelentsnek, nyilvntartsnak, kivizsglsnak munkltati szablyai; hatsgok, rdekkpviseletek ezen bell a munkavdelmi rdekkpviselet is hats- s jogkre, gyakorlati mkdse; a tevkenysghez kapcsold alapvet munkavdelmi elrsok ismerete.

4.7.3.3.4

A kpzs rendszere: tvenknt ismtld, az nkpzst kiegszt 2 rs eladsbl s konzultcibl ll tovbbkpzs s vizsgztats; vizsga: rsbeli (teszt); a vizsgrl nyilvntartst kell vezetni;

4.7.3.3.5 4.7.3.3.6 4.7.3.4 4.7.3.4.1

A 4.7.3.3.1. pontban felsorolt munkakrkben jonnan kinevezettek, megbzottak rszre minden v oktberben kell a kpzst s vizsgztatst megtartani. A kpzs szervezst az EBK TSzK terleti munkavdelmi szakrtje irnytja. Kzvetlen munkairnytk munkavdelmi kpzse A kpzsbe bevontak kre: kzvetlen munkairnytk. A kpzsre ktelezettek munkakri jegyzkt az MvSz. Helyi Fggelkben kell meghatrozni. A kpzs clja: A tevkenysg biztonsgos vgzshez szksges alapvet munkavdelmi ismeretek, az idkzben hatlyba lpett mdostsok, j elrsok kszsggel s jrtassggal trtn elsajttsnak, alkalmazsnak elsegtse. A kpzs f tartalmi sszetevi: a tevkenysg alapvet biztonsgi elrsai; a tevkenysg vgzsnl jelentkez veszlyforrsok s a megelzs szablyai; a