min erfaring som leder og fo`er
DESCRIPTION
Min erfaring som leder og FO`er. Hanne Glemmestad, 14.10.14 FO`s lederseminar. Hva vil jeg si noe om?. Mine erfaringer Ledelse Krysspress og dilemmaer. Hvorfor har du blitt leder?. Mine ledererfaringer: Sosialtjenesteleder Prosjektleder NAV leder Klasseledelse? - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
![Page 1: Min erfaring som leder og FO`er](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062217/56813507550346895d9c576e/html5/thumbnails/1.jpg)
Min erfaring som leder og FO`er
Hanne Glemmestad, 14.10.14FO`s lederseminar
![Page 2: Min erfaring som leder og FO`er](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062217/56813507550346895d9c576e/html5/thumbnails/2.jpg)
Hva vil jeg si noe om?
• Mine erfaringer• Ledelse • Krysspress og
dilemmaer
![Page 3: Min erfaring som leder og FO`er](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062217/56813507550346895d9c576e/html5/thumbnails/3.jpg)
Hvorfor har du blitt leder?
• Hvorfor ledelse?o Et «prosjekt» jeg ønsker å
gjennomføreo Få gjennomslag for faglige
og/eller organisatoriske ideero Vær med og påvirke
Hva er DITT prosjekt?
• Mine ledererfaringer:o Sosialtjenesteledero Prosjektleder o NAV ledero Klasseledelse?
• Mine FO-erfaringer:o Studentmedlemo Plasstillitsvalgto Fylkesledero Seksjonsrådet for
sosionomeneo Div. råd og utvalg
![Page 4: Min erfaring som leder og FO`er](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062217/56813507550346895d9c576e/html5/thumbnails/4.jpg)
Hva er din lederfilosofi?
![Page 5: Min erfaring som leder og FO`er](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062217/56813507550346895d9c576e/html5/thumbnails/5.jpg)
| 6 3
Å g j ø r e d e r i k t i g e t i n g e n e p å r e t t m å t e , p å r e t t s t e d t i l r e t t t i d . . . . .
![Page 6: Min erfaring som leder og FO`er](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062217/56813507550346895d9c576e/html5/thumbnails/6.jpg)
Min ledelsesfilosofiVerdibasert ledelse
- systemisk tilnærming- lagarbeid > ulike styrker/kompetanse- involvering, dialog, deltakelse og tillit > selvledelse- lederen:
~ verdileverandør og relasjonsbygger~ holder fokus på retningen/målet~ holder tak i strukturene og er en tilrettelegger~ driver prosessene fremover og initierer nødvendige endringer~ vet og kan ikke alt, men sørger for at noen vet
og kan~ bygger nettverk og omdømme
![Page 7: Min erfaring som leder og FO`er](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062217/56813507550346895d9c576e/html5/thumbnails/7.jpg)
Hadde verden enda vært
så enkel….
![Page 8: Min erfaring som leder og FO`er](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062217/56813507550346895d9c576e/html5/thumbnails/8.jpg)
Dilemmaer og krysspress
• Faglige problemstillinger
• Medbestemmelse
• Styringssystemer, økonomi og rammebetingelser
![Page 9: Min erfaring som leder og FO`er](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062217/56813507550346895d9c576e/html5/thumbnails/9.jpg)
Flere dilemmaer og mere krysspress…
• Politikk – lojalitet
• Eget ansettelsesforhold
• Det kollegiale fellesskapet
![Page 11: Min erfaring som leder og FO`er](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062217/56813507550346895d9c576e/html5/thumbnails/11.jpg)
Lykke til videre som leder – og FOèr!
Takk for meg
Hanne Glemmestad
Tlf. 416 12 743