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最近在網路上瀏覽到了一則有趣的小故事。

「有一天動物園管理員們發現袋鼠從籬笆裡跑出來了，於是開會討論，一致認為是

籬笆的高度過低。所以它們決定將籬笆的高度由原來的十公尺加高到二十公尺。

結果第二天他們發現袋鼠還是跑到外面來，所以他們又決定再將高度加高到三十公

尺。沒想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面，於是管理員們大為緊張，決定一不做二不

休，將籬笆的高度加高到一百公尺。

一天長頸鹿和幾隻袋鼠們在閒聊，「你們看，這些人會不會再繼續加高你們的籬笆？」

長頸鹿問。

「很難說。」袋鼠說：「如果他們再繼續忘記關門的話！」

2012 / November / Vol. 5

Words form the Chair

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其實很多時候我們都犯了相同的錯誤，只知道哪裡似乎有問題，卻不能抓住問題的

核心與根基，進而將問題解決。我想籌辦至今我們面臨了許多接踵而至的難題，能夠化

解靠的是團隊的智慧與合作無間；然而有時我們仍然避免不了當局者迷的困境，總覺得

哪裡有問題，卻不知道問題點究竟在哪？或是知道了問題點，卻用了錯誤的解決方式。

我希望籌備團隊的夥伴們，都要在看到問題點時能及時發問或是提出質疑，因為你的發

問或質疑，說不定可以讓籌備團隊的事務運作上更佳順利，也說不定因為你的提醒，讓

即將深陷問題泥淖的夥伴們，迅速找到解決問題的新方向啊！

這期的＜ A-News ＞輪到籌備團隊編制最龐大的營運委員會夥伴和大家分享。至於

各委員會的近況上，行政委員會於近期完成了高雄義大世界的場地勘查，相信對營運委

員會各個組別於活動規劃上有更明確的方向和能夠提出相對應的細節與流程。資訊委員

會完成了官方網站背景架構與資料統整，並移交於公關委員會進行後續的建置；而針對

註冊系統的會員後台管理和未來流量的因應上也再次做了整體的檢討與改進。財務委員

會則重新審核了各委員會所提出的預算，以求資金運用的最大效益化。營運委員會各組

別也如火如荼進行各活動內容與細節的規劃。而公關委員會則會於近期推出以 APRRC

為品牌的全新策略，請各位夥伴們拭目以待啦！

再者要再次感謝行政總監 I.P.D.R.R. LoRRaine 與營運總監 P. Oliver 共同策畫的教

育訓練，我們又完成了「色彩分析」這門課，相信大家在經過這門課的探討後，可以更

了解自己，也能更明確知道不同類型的人要如何傳遞訊息。而於年底前我們還會安排

「問題解決與衝突管理」和定期的「英語會話」課程；明年開始則會安排於現場所需的

能力培訓課程。在此還是要再次呼籲大家踴躍參與，維護籌備團隊成員獨有的權益！

最後要謝謝大家這段期間的付出，我相信明年此時當大家相聚討論起籌辦過程的點

點滴滴時，心中一定會有滿滿的回憶的！

執委會主席 D.R.R.E. Rich


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人生的轉捩點就此開始，原本以為擔任扶青團的團長就已經面

臨許多衝擊，改變了許多觀念也改變了人生。今年一月還在感

受擔任團長的辛酸血淚時，和當時競標 APRRC 的成員也是現

在的主席 D.R.R.E. Rich 聊到了未來對於籌辦 APRRC 的看

法，很感謝他給了我勇氣、肯定與鼓勵，讓我挑戰了營運長這

份不可能的任務。

跟著大夥們一起努力，兩個禮拜一次的執委會、一個月一次的

營運月會以及各項大大小小的會議就此展開。在大團隊還沒成

形前我們誰也不認識誰，但藉由這個活動從原本的擦肩而過轉

變成明年九月將一起帶給所有人感動。「今人不見古時月，今

月曾經照古人」八年前台灣舉辦第二屆 APRRC，明年的第十

屆 APRRC 將在我們的手上登場，親自參加了兩屆並聽了好多

人分享過去參加、主辦的經驗。「古人今人若流水，共看明月

營運委員會的話

營運長 I.P.P. Miranda



讓每年都舉辦的 APRRC 因為我們而蛻變，端看籌備團隊的夥伴們怎麼看待這個國際性的

會議，期待著讓不管是第一次參加的人或是參加好幾屆的人看到月亮不再只是月亮而是屬

於台灣帶給全世界的 APRRC。

對於籌辦到現在，我覺得每天都好快樂喔！我想只要是大家一起完成的事情不管困難或是

麻煩好像都變成了一件有趣的事，為了寫企劃熬夜，有人會問你要不要去吃宵夜？因為事

情沒做好讓人生氣、埋怨，有人會跟我說加油我們支持你！

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擔任營運長除了關心活動內容外，更重要的課題是要如何帶領、協助營運委員會，以及對其

他委員會的合作。「堅持」、「整合」、「溝通」是我到現在一直在努力的事情，營運委員

會內各組對於活動都有非常好的想法，時常會帶來許多驚艷的展現，但要如何規劃、執行並

且將好的經驗傳承下去都還是需要大家一起幫忙的部分。

一般常見的大小石子加上「水泥」攪和一些「水」，這些再平常不過的東西組合在一起就成

了最堅硬的「混凝土」，來自四面八方的扶青團員團結、凝聚、整合然後融合造就最穩固且

精實的營運委員會。要如何把握接下來不到一年的時間讓營運委員會的運作「更快」、「更

好」、「更有價值」，不只增進「效率」更要提升「效能」，Miranda、Joyance、

Keroro、Viviya 會努力推動、協助營運委員會的大小事達到我們共同的偉大目標。

致營運委員會的所有成員以及籌備團隊的所有夥伴們

這場 APRRC 只有因為我們這樣的組合才能辦到這樣不凡的事情！

「一緒に頑張てくだちい」



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從籌備開始至今接任助理營運長，時間好快得過了 5 個月有

吧，中間的過程當然從初期的不穩漸漸得變穩定，到是我自身的

狀況從暑期開始接下運動行銷公司實習工作開始變的時間緊縮換

我變的不穩定了，對營運長營運秘書及團隊成員感到很不好意

思，所幸又新增了一位助理營運長活潑幹練的 Joyance，她的能

力一定可以給營運長及團隊更大的協助，能跟來自各領域的優秀

夥伴們一起為睽違 8 年才又回到台灣的 APRRC 一起努力打拚一

起交流互相學習真得很開心，又是第 10 屆意義又更加重大，相信

我們營運委員會的各位優秀菁英們一定能一起打造出豐富又有樂

趣的活動的。

各位營運組的優秀夥伴們，籌備過程很長有很多準備工作跟

很多的會議要進行，即便在討論過程中大家會有很多意見相左或

者是磨擦，但希望大家都不要因此傷了和氣要一起團結的朝同一

目標邁進，沒什麼比一群夥伴一起朝同一個目標邁進努力更令人

感動，或許很辛苦的在活動執行時可能大家也都要好幾晚不能闔

眼，但為了要讓來自亞太各國的夥伴們體驗台灣的活潑與熱情，

大家要一起堅持下去，一起打造屬於台灣屬於我們共同回憶的

2013 亞太扶青會議，當看到參與者開心滿足盡興的笑容時，一切

的辛苦一切的努力都是值得的，活動表演順利精采的呈現及參與

者的笑容是我們最大的滿足，夥伴們一起加油吧。

助理營運長

I.P.P. Keroro


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助理營運長

P.E. Joyance

從 2009 年加入「扶青家族」之後，便常耳聞 APRRC 的

種種有趣的經驗分享卻一直沒有機會擔任與會者。因此，當我

知道 2013 年將由臺灣主辦第 10 屆 APRRC，同時知道臺灣也

在招募工作團隊時，立即使出渾身解數填寫履歷表，並趕緊寄

出。

榮幸地，我成了「團隊培力與社福」組的小組長，並開始

陸陸續續從最剛開始的熟悉工作伙伴、學習使用專案管理系

統、參與教育訓練、召開組內會、從零到有腦力激盪出活動企

劃，一直到最近自己的職務與團隊成員去留的再變動。

這幾個月不僅讓我見識到「人外人」做事的策略與方法，也更

了解自己在執行一個長期計畫時，容易面臨的困境與挑戰，以

及較能協助解決問題的個性特質。

APRRC 原本是一個連結亞太地區扶青團員們的會議，而

主辦國的工作人員們，早在會議正式開始前彼此便有了相當緊

密的連結。雖然來自不同背景、擁有不同溝通習慣等原因常導

致意見分歧狀況，且整合的時間長短不一。大家被迫面對衝突

帶來的緊張，與協調或多或少尷尬的場面之後，仍能繼續齊心

努力達到目標，是令我最感動的事。

前方還有一條不算短的路，就看我們是否能踏著愉悅而穩

健的步伐，邁向精彩了。一起加油吧！


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和 APRRC 的緣分，是從我剛授證完的 2008 年 APRRC in Bali 開

始。授證完馬上就有到印尼巴里島參加 APRRC 的機會，真的是恩

賜。那時候對扶青團不甚瞭解，但在參與的過程中看到扶青夥伴們一

起為了一件事而努力以赴的感覺，讓我深深地愛上了這一年一度的國

際饗宴。回台之後也促使我更主動地去瞭解扶青團，終於越陷越深。

在 2011 年菲律賓 APRRC 會場中確立了 2013 年主辦國是台灣之後，

旋即展開招募工作人員的準備工作，經過審慎地考量，我投遞申請營

運委員會秘書一職。希望能夠以紀錄者與輔佐者的角色，看顧著營運

委員會的大家，促使每一項活動圓滿達成。營運祕書 P. Viviya


自籌備開始，營運委員會就有著大大小小的會議，像是三個月一次的「全國大會」；委員

會每月一次的「月會」；營運長、助理營運長和秘書的「高峰會議」；會內各分組組長的「組

長會」；各小組自己的「討論會」等。當然還免不了會有一些 CASE 討論的情況產生。這麼多

的會議除了能夠有彼此的經驗交流、意見交換之外，也會有意見產生歧異的時候，但因為大家

的目標一致，這段磨合期也就更為珍貴。

由於我們的編制比其他委員會更大一些，人數也多，每個月要統計的東西瑣碎繁雜，秘書

我除了在 FACEBOOK CUE 人之外，手機的通訊軟體也一一派上用場，甚至回歸於最原始的

手機簡訊，一一發訊息連絡大家，到最後就是直接打電話了。但是當我都做到這樣的程度之

後，還是有不盡理想的情況，秘書的失落感也因應而生。其實很希望能夠得到每一組組長的積

極配合，在我的部分追蹤各組組長，而各組組長與組員間有密切的聯繫，當有需要統計的事項

時，直接由組長跟祕書回報。龍年將罄，接下來要迎接新的年度，這也預告著我們準備期剩不

到一年了！籌備跨國的活動不容易，但這一路上大家並不孤單，有任何問題隨時拋出來，讓大

家一起來思考如何處理會是最好的方式，相信經歷這十幾個月的學習成長，會有滿載的收穫。

很榮幸能夠與夥伴們一同努力，讓我們創造並擁有值得驕傲的第十屆 APRRC 吧！（握拳）

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記得在當時在宣佈 APRRC 第十屆即將在台灣舉行

時，當時的我就對自己說這是不容錯過的一場大型盛事，於

是我就參加了第一波的招募人員也順利的進入了營運委員

會，雖然過程中因為工作上的不方便，我不斷地更換組別，

直到最後我加入了營運組助理祕書。我真的很感謝

MIRANDA 給我這個機會，給予我更多的空間去學習，能在

這過程中去認識朋友，學習和溝通真的是我覺得很開心的

事！你們真的很棒！

營運副祕書 Mia


開閉幕式暨扶青嘉年華組

P.E. Jason

轉眼間，從第一階段招募，到現在已經半年多了，中間雖然發

生不少插曲，身邊的伙伴也不停地隨歲月而更動，但這並不影響我

們開閉幕式暨扶青嘉年華組要辦好活動的決心！再多的艱難，彼此

都會互相加油打氣，互相幫忙支持！雖然每個人都有自己的本業要

顧（甚至還可能有副業），但隨著日子一天一天的過，大家並沒有

因此而退卻或恐懼，取而代之的是，無比堅強的勇氣及毅力。一個

人擋不住，就會有另一個夥伴幫忙扛，彼此互相關心鼓勵，毫無私

心，這真是難能可貴的！很高興能有機會加入這個籌備團隊，能夠

認識這麼棒的一群人，一起為第十屆 APRRC 而奮鬥著。相信在經

過這一年多的洗禮之後，大家都能更加堅強及茁壯！

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雖然我這學期有很多晚上的課程，導致不能像暑假一樣每次出現在月會，但還是能透過企

劃書，感受每一個夥伴的用心，同時我也非常謝謝 Miranda、Keroro 他們總是在百忙之

中，還願意在各方面提供協助與指點，對於才踏入扶青短短兩年多的我，真的是收穫豐

碩。一年說長不長，說短不短，若不好好把握當下，可能轉眼一切都過去了，希望能夠在

這所剩不到一年的時間，能跟大家越來越好，也希望能夠和大家一起成功地把第十屆

APRRC 辦得非常完美，我知道我一個人的力量非常的微薄，非常的苗小，但我相信整個

團隊的凝聚力、向心力、互相摩擦砥礪，絕對能夠發揮出 1+1>2 的效果的。星星之火，

可以燎原，第十屆 APRRC 絕對會是最璀璨的一屆！

APRRC 台灣籌備團隊的各位伙伴大家好：

很高興有機會能加入 APRRC 營運組，一起籌備這亞洲區域性的活

動；並且每月還有教育訓練課程可以學習。

在此希望我們策劃的活動一切順利，大家一起成長與學習，都收

穫良多。 S. Aileen


I.P.P Sunny

我是翡翠團 I.P.P. Sunny，很高興加入 APRRC 籌備團

隊，和優秀的夥伴們一起開會、討論、寫企劃書，一起朝同

一個目標邁進的感覺很棒！相信我們會做得很好，把台灣的

特色與美好呈現於國際間。大家都辛苦了，我們繼續一起努

力吧！讓我們用期待替第十屆 APRRC 發聲 : )

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雖然我在第一波第十屆 APRRC 籌備人員招募的時候就決定加入

了，但是其實當時還未參與過任何一屆的亞太扶青會議，對 APRRC

的認知實在是少之又少。在圓環團的團慶上，營運長 Miranda 問我

要不要負責「主題演講與工作坊組」，我就在對工作坊毫不知情的

狀況之下迷迷糊糊的接下這個職務，現在回想應該是圓環團團慶的

熱血氣氛讓我答應 Miranda 的吧！

但加入了營運委員會如此有幹勁的團隊，和各個夥伴們一起開著

大大小小的會議，一起討論到半夜，雖然過程辛苦，但是非常快

樂！謝謝營運長 Miranda 總在我不知所措的時候助我一臂之力，

大家好，我是台北西區團團長 P. Johnny，目前小弟我擔任的是

APRRC 主題演講及工作坊的工作人員，對於第一次參加 APRRC

的我，剛進入時彷彿來到一個灰色地帶，但是在大家不厭其煩的講

解下，漸漸的看到了一道道的曙光，而在一次又一次的會議中，使

我對於 APRRC 的內容以及意義有了更深層的了解，這也使我漸漸

的越來越愛上扶青團這個大家庭，在這裡我們可以自由自在的將我

們的夢想逐步去實現，只要你願意去接受任何挑戰，相信勢必會獲

得更多的回饋。最後，不免俗要跟所有 APRRC 的所有幕後工作人

員說一聲「辛苦了」，我相信大家的辛勞會在明年九月時開花結果

的！大家衝吧～朝彼此的目標放手大步前進吧～

主題演講及工作坊組

P. Cindy

P. Johnny



還有各個絞盡腦汁籌辦活動的夥伴們，因為有營運委員會的大家，才能激盪出各式各樣的

火花，接下來的時間，讓我們一起努力呈現出專屬臺灣獨一無二的 APRRC 吧！

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自從參加過 APRRC in Sydney 以後，就被亞太扶青會議深深吸

引著。得知 10th 要在台灣舉行時，立馬遞交籌備人員徵選。很

幸運的在身兼團長的這一年，獲選 APRRC 10th 先生小姐選拔

組的組長，讓我深深體會到時間管理的重要性，該如何在工

作、扶青團、APRRC 之間取得平衡點。經過近 4 個月的營運，

也大概習慣了高頻率的開會次數，看到大家如此為籌備活動付

出心力，也讓我相信只要有心團結，沒有解決不了的事情。感

謝一路相挺的 Viviya、Keroro、Miranda 及我的組員 Peggy、

Karen、Yoyo，妳們任何一人的扶青經驗都比我豐富，卻願意

教導我這麼多事情！期待未來我們能持續激發出更亮眼的火

花，一起在 10th APRRC 綻放！

APRRC 先生小姐選拔組


P. Kiki


很高興在我扶青歲月的尾巴參與此盛大的國際盛會籌辦，這

裡聚集了股股的熱血與層層快樂，不僅點燃自己，也引領更

多他團員及朋友的認識與加入，這就是所謂的社團人-最與眾

不同的地方，也是我覺得最難能可貴的。在未來 9 個多月，

我相信還有無限的可能等待著我們，讓我們一起努力，共同

打造這屬於我們那一年的 10TH APRRC @Taiwan

P.P. Yoyo

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在進入 APRRC 籌備團隊之前，總覺得從無到有的舉辦這麼大

型的國際活動，是一件很不可思議的事情！但在這短短的幾個

月，看著營運組的夥伴們完全不藏私的提出最好的創意、資源

和人脈，會議中彼此互相提供辦活動的經驗與想法意見，共同

構思發想出專屬於 10TH APRRC @ Taiwan 的活動，原本這

看似不可思議的事情，卻被我們這群對 APRRC 有著滿腔熱

血，互相支持的夥伴們一點一滴地實現，心中真的有股莫名的

感動。

很慶幸當初有機會可以加入 APRRC 營運組這個大家庭

裡，跟大家一起創造最完美的 10TH APRRC @ Taiwan。

APRRC 先生小姐選拔組


P.E. Karen

人生的旅途中有機會參與到 10TH APRRC @ Taiwan 國際盛

事，心中無比的雀躍與榮幸，在籌備的過程中，大家經驗分

享、想法交流、能力的訓練，並與許許多多優秀的人才共事並

從中學習，是難能可貴的機會。

看著從無到有的創造過程，一群充滿熱血與活力，為了愛、希

望、夢想揮灑青春、燃燒生命，這點點滴滴都是種感動。

朋友們，讓我們一起建構最完美的 10TH APRRC，請為 10TH

APRRC @ Taiwan 加加油、打打氣唄！^^

P.E. Peggy

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因為畢業與考試錯過兩次 APRRC 後，終於有機會可以參與

APRRC，並且有這個榮幸擔任工作人員，實在讓我太感動

了！最開心的就是在報名的時候，我決定選擇了以前很害怕

的社服培力組，以前擔任團內社服主委，總是很擔心害怕，

不知道以團內微薄之力，可以做些什麼事情。但隨著這次跟

著 Joyance 一起計畫，並且非常幸運的藉由好朋友的牽線，

能夠和慈濟的師伯一起討論，並且靠著厚臉皮與網路上的社

服團隊聯絡討論後，發現只要願意去嘗試，我們真的可以做

很多事情！或許現在還有許多未定數，但是我們大家會一起

努力克服，努力計畫出最適合大家的社服與培力活動的！我

超愛你們的啦～未來的一年大家一起加油加油！

團隊培力社服組


P.E. Lily


可愛的格林童話繪圖

讓大家放鬆一下

大家一起

來找碴♥

by Cindy

主題演講及工作坊組

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親愛的 APRRC 同舟共濟的家人伙伴，最難得的是我們一同擁

有相同的回憶，是因為擁抱共同的目標，不論如何，過程永遠比

結果重要，因為結果一定是成功，過程一定比結果更好，在文化

之夜組，大家期待把台灣藝術文化推廣給各國認識，提高文化品

質，藝術視野等，讓台灣文化藝術形象更顯著，也讓台灣人文化

藝術的領域層次素質更提高！

文化之夜組


P. Yami

能在扶青生涯中參與舉辦 APRRC 的國際盛會真的是很難得

的經驗，在籌備的過程中認識了許多志同道合的好朋友 :")相

信在夥伴們一同努力下，一定可以呈現充滿台灣印象好玩的

APRRC，很開心可以來到這裡，相信未來一年必定精彩可

期！

覺得自己很抱歉，沒有幫上太多忙，也因為距離關係無法

常參與會議。但，可以為這麼偉大的活動出一份力，真的

感到很驕傲！謝謝大家的體諒~^^大夥~撐過去！甘巴爹~~

P.E. Julie


I.P.P. Tracy

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謝謝大家願意給予我機會加入 10th APRRC 營運觀光組，能服

務更多人還能貢獻一己所長，如此寓樂於活動的感覺，真的很棒！

謝謝我親愛的夥伴－高雄東北團 P. Ice 都會不吝嗇地提出好的想法

與我討論，讓行程內容更加順利與豐富。未來的十個月，我期待著

團隊間產生出更多的火花，且在每一次衝擊中都有所獲得。期望與

祈望 10thAPRRC 活動順利成功！夥伴們一起加油囉！

這是個很歡樂的團隊，只是 ICE 身處高雄，無法常常上來台北跟

大家開會，同時也非常感謝組長 YOYO 的照顧，實在是太感謝

了！要邊當團長、邊籌備、邊工作，真不是人幹的，但是這團隊

還這麼多的團長加入籌備，尤其非常佩服 VIVIYA……強到不是

人，根本就是神人。能夠加入神人雲集的團隊，ICE 雖然只有小

小微薄的力量，但是會盡力幫忙的！請大家

多多指教！

觀光組


喔耶！得知錄取加入第十屆 APRRC 營運團隊時，我真的非常

開心，有機會參與跨地區的合作團隊，認識 3520 地區以外的扶青

團夥伴。雖然我跟營運組的其他夥伴還沒有很熟，但是我相信在頻

繁開會的頻率與歡樂的會後會的加持下，大家一定可以很熟的！所

有營運組夥伴們一起來歡呼吧！ P. Louis

國家報告組 P. Ice

I.P.P. Yoyo

十一月，我們邀請到在八月份為執委會與各委員會副委員

長及秘書帶領共識營的『采風顧問管理』為所有籌備團隊

的成員一起知道更多關於『色彩分析』，這堂引起上過的

團員熱烈討論、分享、並開始解剖彼此性格的有趣課程。

這個測驗目前不僅在籌備成員中也引發討論熱潮，且商周雜誌推薦的新書『你的大腦是什麼顏色』更是

進一步分享其概念。因此，還沒做過這個測驗的朋友請千萬不要錯過啦！

此外，我們預計於明年一月初向大家公告確切的教育訓練日期，讓大家在繁忙的團務參與之餘，也能夠

盡量參與難得的教育訓練，在籌備過程中吸收到更多四面八方的知識與技能，精進自己！當然，如果有

聽聞過的講題或講師，覺得適合讓籌備團隊的大家一起共同學習，也請不吝跟我聯絡！ =)

行政總監林宛蓁 I.P.D.R.R. Lorraine R.I.D. 3480 台北團

2012/11/18 色彩分析 by 翁恒斌：

心理測驗、性格分析等不論在報章雜誌或網路上環繞在我

們生活周遭，並且經常都是點閱率最高的部分...這些資訊不但

能探索自己、同時也可瞭解別人，因此我們充滿好奇、保持興

趣，希望可以拉近彼此的距離！

而這次的色彩分析，不論在工作、課業、社團的生活中，都是

能夠應用到的內容！

想發現更多籌備團員間個性的小秘密？

想明白更多籌備團員間相處的小撇步？

想搞懂自己究竟擁有什麼樣的特質、如何才能展現自己也

讓別人顯露真性情？快來聽聽上了『色彩分析』的 Helen 與

Anina 的心得吧！

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11月份教育訓練

– 色彩分析



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心得分享

這次是 APRRC 第二次舉辦色彩分析講座了。第一次的時候因故沒有

參加覺得非常可惜，在得知有第二次機會的時候就馬上登記報名了。講

座那天是一個陰雨綿綿的早晨，我以第三名的順位到達會場！～

在講座之前就已經在網路上做過很多次色彩分析，得到的結果都大同

小異。沒想到當天重新做了測驗竟然最高分的顏色跟第二高分的顏色互

換了。不巧的是，當天全場只有我一個人金色最高分，因為我的另一個

同伴（主席 Rich）因故要提早離開，讓我變成孤軍奮戰！因此我從別的

顏色組別得到了兩個夥伴一起進行當天的活動。

講師的解釋方式十分活潑生動，舉了很多有趣的例子。因此當天活動是笑聲連連，一

點都沒有冷場，讓我有一整天的好心情。透過講師詳細的說明分析，每一個顏色的特點都展

露無遺。不僅是讓我更了解自己，也讓我了解其他不同顏色的人處事的出發點以及理由。因

為所屬的顏色不同，面對同一件事情的反應和做出的決定都會不一樣。因此讓我深刻了解

到，我們必須時常尊重別人的想法和感受。不要總是從自己的角度出發，這樣一來，才能聽

到周圍的人的聲音。在共事的時候也才能有更圓滿的結果！

秘書委員會_翻譯校對組林薈薰 Helen R.I.D. 3520 台北北區團


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心得分享

鄭穎穎，巨蟹座，B 型，屬雞。記得從前曾著迷於「分析自

己」的這件事，想更加了解自己，或者是想找尋自己能夠融入的

同性質人物，所以對於統計出來的文獻深信不疑，或者該說，如

果不相信這份客觀的統計資料，又有什麼能夠分析我這個人?

像是想到巨蟹座就是戀家，聽到 B 型血就誇說溫柔一樣的先

入為主，在還沒有認識到他人便妄下菲薄的狂妄，因為自己曾如

此對待他人亦曾被如此對待著，知道那可信度在對方成長過程不

同總有出入，只是突然打破曾經是交涉的第一招客套仍是如此的

困難。在漸漸淡出的過程裡，難免希望能再動用太客觀的資料去理解另一個人，或許

所謂人格不該只是出生年月日或指向星座的單純。

所以，當老師明白的指出「色彩分析」之所以精準，是因為那是「當下的」自己

選了「自己」會有的行為，之後再從許多共同點的人身上尋覓為何彼此如此相近的原

因。同樣是統計資料，後者以顏色做不同類型人格的分野，由「我的手」所選擇出的

「當下的我」，當然會因每次遇到的事情而有所改變，詭譎的是不是我自己讓自己改

變，而是當我意識到的時候，我又換顏色了!

個人非常推薦參加色彩分析的講座，在茫茫人海中或許自己顏色被沖淡了，但藉

由這次講座與同類人種(?)互相交流、討論事情後，比起閉門造車，我覺得這是更快而

有效率了解自己與他人的分析方式。

行政委員會_註冊簽證組鄭穎穎 Anina R.I.D. 3480 台北文山團

Give to 10th APRRC Taiwan 請來信至 [email protected]，將有專人為您服務！


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財務報告

※預支/請款流程

•【每月 05號前】由各委員會秘書提出預支單並詳述預支用途(超過

NT$3,000才可申請預支)

＊(當月帳款請務必於次月 5號前提出，逾期恕不受理)

•【每月 15號前】由主席及財務長審核(單筆超過 10,000元以上須由輔導

委員會簽核通過後放款)

•【每月 25號後】由財務組出納核發費用

◆支付方式：現金/匯款(請務必填寫匯款帳號)

◆申請方式：電子檔案(PDF)

●電子檔正本請 email至 [email protected]

預算財務 Ricky:[email protected]

●流程：申請人→經辦人→預算財務→財務長→主席→

地區輔導委會→出納

◆統編： 19339869

●抬頭：國際扶輪台灣總會

※第三波招募的工作人員請在 12月底繳交保證金，謝謝。

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