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Le reskilling, la solution sourcing pour les compétences en tensionIntégrer des collaborateurs spécifiquement formés pour répondre à vos besoins numériques, c’est possible !
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Qui plus est, dans une démarche RSE, et afin de féminiser davantage les métiers du numérique, M2i Formation s’engage dans le respect de la parité dans la sélection des profils homme/femme.
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Du 4 juin au 4 septembre 2018 ´ Intégration dès le 5 septembre 2018
Du 1er octobre au 19 décembre 2018 ´ Intégration dès le 20 décembre 2018
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La transformation digitale crée de nouveaux emplois et une pénurie de compétencesAlors que le numérique est devenu un enjeu stratégique pour les organisations, la clé du succès et de l’innovation demeure dans l’alliance entre technologie et compétences humaines.
Selon une récente étude*, 77% des chefs d’entreprises craignent une pénurie de compétences indispensables à leur transformation digitale. Economie mobile, digitalisation, ou analyse des données numériques : les candidats qualifiés manquent, et l’heure est aux nouvelles stratégies pour recruter et former les équipes !
En 2017, les principales priorités des dirigeants sont :
TECHNOLOGIE
Innovation
Capital humain
Compétences digitales & technologiques
Avantage compétitif
Expérience client
TALENT INNOVATION
+ =
23%
15%
10%
10%
15%
m2iformation.fr 3Ces contenus peuvent être amenés à évoluer en fonction des régions, de vos demandes et des profils que vous souhaitez recruter.
PUBLIC BAC + 4 à BAC + 5 Scientifique ou Informatique
DETAILS DU PROGRAMME
UML - Analyse et conception
HTML 5 et CSS 3 - Création de pages Web
JavaScript
Les API de HTML 5 et CSS 3 - Pour les développeurs
TP HTML/CSS3/JavaScript
Démarche Agilité et SCRUM
Java - Les fondamentaux et le développement JavaSE
JPA - Persistance des données (Hibernate)
Java - Programmation client
JavaEE - Mise en œuvre des services
TP Java programmation client
JavaEE - Développement Web
JSF 2 - Java Server Faces
Spring 4 Framework
Android - Développement mobile
TP développement tablette/téléphone
Usine logicielle Java
Sécurité applicative Java
TP Java Web
Toutes ces notions sont concrétisées au cours de la formation grâce à un Projet Fil Rouge.
OBJECTIFS PROFESSIONNELSLe développeur Java saura réaliser des analyses techniques de cahiers des charges proposés par les chefs de projet, concevoir le côté technique de sites, développer des applications, des programmes de tâches planifiées et mettre à jour les différentes pages et applications selon les demandes du client.
PREREQUISMotivation, capacité d’adaptation, sens du travail en équipe, rigueur et appétence pour les nouvelles technologies.Une première expérience d’un langage et la connaissance de l’algorithmie sont un plus.
Le marché de l’emploi IT est très spécifique. Certains profils sont cycliquement en pénurie
et les recruteurs peinent à attirer les candidats idéaux. Le profil développeur Java en fait actuellement partie.
Développeur JAVA /J2EE
57 jours(399 heures)
Réunions d’information collectives les 04/01/2018 - 12/04/2018 - 27/07/2018
m2iformation.fr4 Ces contenus peuvent être amenés à évoluer en fonction des régions, de vos demandes et des profils que vous souhaitez recruter.
Développeur .NET
PUBLIC BAC + 4 à BAC + 5 Scientifique ou Informatique
OBJECTIFS PROFESSIONNELSDevenir développeur Microsoft® et appréhender l’écosystème Microsoft® pour s’adapter aux différentes situations.Le développeur .NET saura développer de nouvelles applications, collecter et analyser les besoins, rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles, concevoir des maquettes et des prototypes, développer des applications, assurer le support et la maintenance des applications existantes, mais aussi rédiger la documentation.
PREREQUISMotivation, capacité d’adaptation, curiosité et appétence pour les nouvelles technologies. Une première expérience d’un langage et la connaissance de l’algorithmie sont un plus.
Lancé en 2000 par Bill Gates, le .NET est une initiative stratégique du « tout Internet » appliqué aux produits Microsoft®. Pour d’autres éditeurs, on parlera de services Web. Il s’agit de faire évoluer les solutions Windows vers un modèle ASP et de promouvoir un nouveau langage de programmation : le C#. La demande pour ce profil étant tellement forte, les ESN n’hésitent pas à recruter des jeunes diplômés ou à faire évoluer des développeurs Java. L’expertise du développeur est importante et appréciée des clients, qui exigent de plus en plus une certification Microsoft®.
JavaScript
Développer des applications Web ASP.NET MVC 4
JQuery
Angular JS
Travaux Pratiques
Développement pour Windows Azure et les services Web
SharePoint 2013 - Développer et maintenir des applications
Xamarin et Xamarin Forms
Travaux Pratiques
Toutes ces notions sont concrétisées au cours de la formation grâce à un Projet Fil Rouge.
DETAILS DU PROGRAMME
Rappel de la programmation objet avec UML
Présentation de la plateforme de développement Microsoft®
C# - Développement avec le Framework .NET
C# - Persistance avec Linq et Entity Framework
Méthodes AGILE : Comprendre la démarche
Travaux Pratiques
HTML 5 et CSS 3 : Création de pages Web
CSS 3 avancé et Responsive Design
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Développeur Full Stack
Nombreuses sont les petites ESN ou les start’up qui n’ont ni les moyens ni forcément la volonté de créer un service technique important. Le
développeur Full Stack est donc la réponse appropriée en termes de recrutement, de charges salariales et de gestion des ressources
humaines. La notion de développeur Full Stack a été créée par Randy Schmidt pour cerner le « développeur à tout faire ».
PUBLIC BAC + 4 à BAC + 5 Scientifique ou Informatique
PREREQUISMotivation, capacité d’adaptation, curiosité et appétence pour les nouvelles technologies.Une première expérience d’un langage est un plus.
OBJECTIFS PROFESSIONNELSLe développeur Full Stack cumulera plusieurs compétences, à l’instar d’un petit service informatique à lui tout seul, parfaitement autonome. Il saura créer, développer, coder et maintenir un site Internet dans son ensemble, intervenir sur le front end ou le back end. Il sera également en mesure de gérer l’architecture du site, l’expérience utilisateur et l’intégration html.
Web
JavaScript
Les API de HTML 5 et CSS 3 - Pour les développeurs
TP HTML/CSS3/JavaScript
AngularJS
Travaux Pratiques
Toutes ces notions sont concrétisées au cours de la formation grâce à un Projet Fil Rouge.
DETAILS DU PROGRAMMEAlgorithmique et base de la programmation
Introduction à la programmation objet
Java - Les fondamentaux et le développement JavaSE
Java - Programmation client
SQL & JPA - Persistance des données (Hibernate)
JavaEE - Développement Web
Spring 4 Framework
Usine logicielle Java
Sécurité applicative Java
Démarche Agilité et SCRUM
HTML 5 et CSS 3 - Création de pages
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Initiation UNIX
Notion UML et cas pratiques
Méthodologie de test (TU/TI/R7)
PACBASE
Projet Cobol-VSAM-DB2
Synthèse générale
Toutes ces notions sont concrétisées au cours de la formation grâce à un Projet Fil Rouge.
DETAILS DU PROGRAMMEAlgorithmique
z/OS et ses outils de base
VSAM
Cobol : Programmation des applications et Cobol/LE
Projet Cobol batch
Le langage SQL
DB2 : Programmation des applications
OBJECTIFS PROFESSIONNELSLe développeur Cobol sera formé au monde des mainframes et saura étudier les besoins du client final et répondre à son cahier des charges, développer un plan de programmation, maintenir l’application existante et la faire évoluer si besoin, conseiller sur l’opportunité d’une migration, effectuer la migration des applications développées en Cobol.
PUBLIC BAC + 2 à BAC + 5 Scientifique ou Informatique
PREREQUISMotivation, capacité d’adaptation, curiosité et appétence pour les nouvelles technologies.Une première expérience d’un langage et la connaissance de l’algorithmie sont un plus.
Beaucoup de grandes entreprises, de banques ou de compagnies d’assurance possèdent toujours des applications programmées en Cobol. Deux possibilités s’offrent à elles : migrer vers des applications Web ou maintenir les programmes Cobol. Dans ce dernier cas, si elles décident de les conserver ou de les faire évoluer, elles font appel à des ESN dotées de développeurs COBOL.
Développeur Cobol Grands Systèmes
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DETAILS DU PROGRAMMEConfiguration et support PC
Introduction & pratique des réseaux
AGILE : Comprendre la démarche
Linux - Les fondamentaux
Bureautique - Outlook
Windows 10 - Utilisateur, configuration et support
Windows 10 - Déploiement
Travaux pratiques
Préparation et passage de la certification Microsoft 70-697
Bureautique - Excel
Windows Server 2016 - Installation, configuration et administration
SCCM - Gérer son infrastructure
Les essentiels de la sécurité
Communication et gestion du support téléphonique
GLPI - Gestion de tickets d’incidents et inventaire d’un parc informatique
ITIL - Découverte et processus de gestion des incidents
Toutes ces notions sont concrétisées au cours de la formation grâce à un Projet Fil Rouge.
OBJECTIFS PROFESSIONNELSLe technicien Helpdesk saura régler les problèmes rencontrés par les utilisateurs, diagnostiquer et solutionner une panne, commander et changer les pièces défectueuses. Dans certains cas, il pourrait avoir à installer du nouveau matériel, intégrer et gérer un réseau, former les utilisateurs ou surveiller les virus pour les éliminer ou limiter leur propagation.
PREREQUISCuriosité et motivation, organisation et efficacité, sens de l’écoute et qualités relationnelles.
PUBLIC BAC + 2 à BAC + 5 Scientifique ou Informatique
Les techniciens Helpdesk sont très demandés par les ESN pour assister les utilisateurs, afin de garantir le bon fonctionnement des équipes au
quotidien. Ils sont un point de contact unique indispensable à l’activité.
Technicien Helpdesk
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DETAILS DU PROGRAMME
Architecture processus métiers
Gestion des contrats de services
Gouvernance et performance d’un SI
Pilotage projet ERP
Management du risque
Communication pour le consultant
Lean management
Gestion des compétences Ressources humaines
Environnement général SAP ERP et Overview des modules SAP* : MM-PP-SD-WM-FI-CO-HCM-PS-EAM-BW Toutes ces notions sont concrétisées au cours de la formation grâce à un Projet Fil Rouge.
OBJECTIFS PROFESSIONNELSLe consultant SAP® sera en mesure de conseiller les clients finaux de l’ESN dans le choix d’un ERP au cours d’une phase d’analyse et d’audit des processus de gestion de l’entreprise, puis d’aider à plusieurs niveaux : adaptation des processus à l’ERP retenu (refonte des processus), rédaction des cahiers des charges fonctionnels préalables au paramétrage de l’ERP, rédaction d’un dossier de paramétrage et réalisation du paramétrage de l’ERP, préparation des recettes applicatives, réalisation et validation des recettes.
PREREQUISMotivation, capacité d’adaptation, curiosité et appétence pour les nouvelles technologies. Aisance à l’oral. Comprendre et parler l’anglais est un véritable plus.
PUBLIC BAC + 4 à BAC + 5
En 40 ans, l’ERP s’est imposé dans le périmètre des systèmes d’information, après avoir traversé de multiples ruptures technologiques. Son « inventeur » SAP® est toujours un leader du marché et le premier éditeur européen. D’après une étude de celge.fr, 35% des décideurs IT français consacreront leurs investissements en progiciels aux ERP en 2017.SAP® est un système dans lequel les différentes fonctions de l’entreprise sont reliées entre elles par l’utilisation d’un système d’information centralisé sur la base d’une configuration client/serveur.
Consultant SAP
*Modules SAP :
Gestion des articles et gestion de stock (Material Management – MM)
Gestion de la fabrication (Plant Production – PP)
Gestion des commandes (Sales Development – SD)
Gestion des entrepôts (Warehouse Management – WM)
Comptabilité (Financial – FI)
Contrôle de gestion (Controlling – CO)
Ressources humaines (Human Capital Management – HCM)
Gestion de projet (Project Management – PS)
Gestion des actifs d’entreprise (Enterprise Asset Management – EAM)
Analyse et reporting (Business Information Warehouse – BW)
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DETAILS DU PROGRAMME
Tour d’horizon du test
Les fondamentaux du HTML/CSS
Interroger une base de données avec le langage SQL
Introduction à conception UML et à la programmation Objet avec Java
Gestion de projets informatiques
L’agilité avec Scrum
Préparer et conduire une réunion
Les fondamentaux du Testeur ISTQB
Préparer et passer la Certification ISTQB Fondation
Les outils de test
Etre opérationnel avec HP ALM
Introduction à l’automatisation des tests avec HP UFT
Travaux pratiques HP ALM
Préparer et passer la Certification HP ALM
Etre opérationnel avec TestLink et Mantis
Travaux pratiques TestLink et Mantis
Les tests avec Selenium pour les applications Web
Rédiger et synthétiser des écrits techniques
Tester des applications mobiles
ISTQB - Mettre en œuvre des tests dans un environnement agile
ISTQB - Analyste de tests
Préparer et passer la certification ISTQB Testeur Agile
Préparer et passer la certification ISTQB Analyse de tests
Team Foundation Server, mise en œuvre des tests logiciels
Optimiser son temps, ses priorités et gérer son stress
Travaux Pratiques
Toutes ces notions sont concrétisées au cours de la formation grâce à un Projet Fil Rouge.
OBJECTIFS PROFESSIONNELSLe testeur saura vérifier tous les paramètres d’analyse d’un logiciel, détecter les bugs pour valider le logiciel et fournir des recommandations, suivre l’évolution des tests et en rendre compte dans le cahier des charges. Il porte une certaine responsabilité pré-publication.
PUBLIC BAC + 5 Scientifique
PREREQUISRigueur et organisation, capacité de concentration importantes, savoir travailler seul ou en équipe, bonne communication. Maîtrise des logiciels, en français comme en anglais.
Le métier de testeur est très demandé et de plus en plus sollicité par les éditeurs de logiciels, les ESN en général, les agences Web et
les studios de développement de jeux vidéo. C’est également un métier qui accueille de plus en plus de candidats.
Testeur
57 jours(399 heures)
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DETAILS DU PROGRAMMEProspecter et gagner de nouveaux clients
Prospecter avec les réseaux sociaux
Savoir négocier avec les grands comptes
Défendre ses prix et ses marges
Réussir ses soutenances commerciales
Mieux se connaître pour vendre plus et mieux
Gérer les clients difficiles
Comprendre l’anglais technique
Prise de parole en public
Conduite de réunion
Performer son mémoire technique
Présentation du marché IT & acteurs IT
Les architectures informatiques
Structure DSI et interactions métier
Etat des lieux des ERP aujourd’hui
Infogérance E-business
Quels sont les métiers d’une ESN ? (contraintes, implication du commercial dans les projets)
Connaître et mieux appréhender les besoins spécifiques du secteur et du marché
Comprendre les différentes offres et différents types de contrats dans les ESN (Régie, au Forfait…)
Management de projets opérationnels
Méthodes Agiles - Comprendre la démarche
Etat de l’art des réseaux
L’essentiel des systèmes & des serveurs
Etat de l’art de la virtualisation
Outils de supervision - Principes et solutions du marché
Cloud : Les solutions du marché
Bases de données et décisionnels
Big Data - Concepts et enjeux
Savoir rédiger son CV et se présenter lors d’un entretien professionnel
Langages et développement - Les notions nécessaire à la compréhension des besoins clients (Java, C++, .Net…) et du Testing
Les enjeux de la Mobilité, IHM
Outils collaboratif & GED - Solutions du marché
Vue d’ensemble des référentiels IT management
Maîtrise des outils bureautiques Word, Excel, Powerpoint, Outlook
Toutes ces notions sont concrétisées au cours de la formation grâce à un Projet Fil Rouge.
OBJECTIFS PROFESSIONNELSA la fois technicien et commercial, l’ingénieur d’affaires en ESN sera un spécialiste de la vente et de la négociation de prestations, produits et services complexes, à forte valeur ajoutée.
PREREQUISMotivation, capacité d’adaptation, pugnacité, goût du challenge, aptitude à convaincre et appétence pour le numérique. Une première expérience BtoB et la maîtrise de l’anglais technique sont appréciées.
PUBLIC BAC + 3 Commercial
En pleine révolution numérique, les ESN sont unanimes : trouver des ingénieurs d’affaires IT est une tâche complexe. Une double compétence, technique et commerciale, est à développer immanquablement.
Ingénieur d’affaires IT
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Réunions d’information collectives les 04/01/2018 - 12/04/2018 - 27/07/2018
m2iformation.fr
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