nuorten aikuisten osaamisohjelma9 2 2015_mm

Nuorten aikuisten osaamisohjelma ja aikuisten osaamisperustan vahvistaminen Johtaja, FT Maire Mäki Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto

Pohjois-Pohjanmaan TE-palvelut

| 10.2.2015 2

Yhteispalvelupisteet

Hallinnollinen asiointipaikka Oulu

Asiointipaikat

Yhteispalvelupisteet, joissa

mahdollisuus etäpalveluun

ASPA-pilotti (Kiiminki)

Kuusamo

Haapavesi

Siikalatva

Pyhäntä

Siikajoki

Utajärvi

Oulu

Ii

Pudasjärvi

Taivalkoski

Pyhäjärvi

Kärsämäki

Haapajärvi

Reisjärvi

Nivala

Sievi

Ylivieska Kalajoki Alavieska

Raahe

Pyhäjoki

Muhos

Oulainen

Kempele

Hailuoto

Pohjois-Pohjanmaan työllisyystilanteesta

▶ Työttömyysaste 16,4 %

▶ Työttömien määrä 30 020 henkilöä

▶ Työttömyysasteen vaihteluväli (kunnat): 9,8 % (Reisjärvi) – 21,9 % (Taivalkoski). Oulu 17,9 %.

Seutukuntien työttömyysasteet (työttömät henkilöt):

1. Oulu 17,2 % (19 435)

2. Oulunkaari 18,9 % (1607)

3. Raahe 14 % (2071)

4. Haapavesi- Siikalatva 14,8 % (926)

5. Nivala-Haapajärvi 14,1% (1741)

6. Ylivieska 14 % (2725)

7. Koillismaa 17,3 % (1515)

10.2.2015 Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto | Maire Mäki 3

▶ Yli vuoden työttömänä olleet n. 7200 henkilöä.

▶ Vammaiset ja pitkäaikaissairaat työttömät n. 3600 henkilöä.

Nuoret

▶ alle 25-vuotiaita työttömiä työnhakijoita oli joulukuun lopussa n. 5 300

▶ Pohjois-Pohjanmaalla nuorten osuus työttömistä työnhakijoista oli 17,7 % (koko maassa 13,9 %).

▶ Alle 25-vuotiaiden työttömien työnhakijoiden osuus alle 25-vuotiaasta työvoimasta oli joulukuun lopussa 26,6 % (koko maa: 18,6 %).

Poimintoja nuorisotakuun kohdejoukon koulutustasosta

▶ Alle 25-vuotiaat: Ylempi perusaste lähes 1000 henkilöä, keskiaste n. 4000

▶ 25- 29- vuotiaat: Ylempi perusaste n. 700 henkilöä, keskiaste lähes 2200

10.2.2015 4

Pohjois-Pohjanmaan työllisyystilanteesta

Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto | Maire Mäki

5

• Korkeakoulutetuista ICT-alan työttömistä 53 % on alle 40 -vuotiaita,

noin 15,0 % alle 30 -vuotiaita ja 20,5 % yli 50-vuotiaita.

• Ikärakenteessa yli 50 -vuotiaiden ryhmä on pienentynyt hieman

elokuusta lähtien, 30-50 -vuotiaiden ryhmä on kasvanut 110

henkilöllä.

• Pitkäaikaistyöttömien yli vuoden työttömänä olleiden ryhmä 455

henkilöä, joista korkeakoulutettuja 289. Osuus on noin 30 %

työttömistä

ICT-alan työttömien ikärakenne koulutuksen mukaan Pohjois-Pohjanmaalla marraskuun lopussa 2014

Yhteensä 20-24 v.25-29 v.30-34 v.35-39 v.40-44 v.45-49 v.50-54 v.55-59 v.60-64 v.

INS., SÄHKÖ-JA AUTOMAATIOTEKNIIKKA 115 2 22 14 12 19 18 16 8 4

INS., TIETO-JA TIETOLIIKENNETEKN. 367 5 42 70 80 51 41 32 29 17

DI, SÄHKÖ- JA AUTOMAATIOTEKNIIKKA 92 0 5 16 18 12 18 10 8 5

DI, TIETO- JA TIETOLIIKENNETEKN. 85 1 5 16 16 14 11 9 8 5

FM, FK, TIETOJENKÄSITTELY 77 0 12 12 12 16 7 8 6 4

TRADENOMI, TIETOJENKÄSITTELY 102 8 24 31 22 10 4 2 0 1

YHTEENSÄ 838 16 110 159 160 122 99 77 59 36

ICT- alasta poimintoja (11/2014)

10.2.2015 Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto | Maire Mäki

ICT-alan poimintoja


ICT-ALAN TYÖTTÖMYYDEN KESTO AMMATTIRYHMITTÄIN VIIKKOA

MARRASKUUN LOPUSSA 2014 OULUN SEUTUKUNNASSA

Kestot yhteensäAlle 1 vko 1-2 3-4 5-8 9-12 13-2627-52 53-7879-104 yli 2 vuotta

Sähkötekniikan erityisasiantuntijat 58 0 3 4 5 7 17 9 6 4 3

Elektroniikan erityisasiantuntijat 116 0 4 4 10 22 14 25 11 4 22

ICT-alan erityisasiantuntijat 253 4 7 52 35 22 40 40 19 11 23

Ohjelmisto ja sovellutuskehittäjät 404 10 16 68 46 20 72 68 41 26 37

Tietokanta-, tietoverkkojen erityisasiantunt. 118 0 4 3 6 7 21 27 15 8 27

Sähkötekniikan asiantuntijat 15 0 1 0 0 2 1 6 0 1 4

Elektroniikan asiantuntijat 42 0 0 0 2 1 5 7 5 4 18

Käytön operaattorit, teknikot, korjaajat, asentajat ym. 527 7 17 25 40 32 120 120 68 31 67

Yhteensä 1533 21 52 156 144 113 290 302 165 89 201

Samaan aikaan:

• N. 20 % alueemme työnantajista on kokenut rekrytointiongelmia.

• TE-toimistossa oli joulukuussa avoinna kaikkiaan n. 3250 työpaikkaa, mikä on suunnilleen saman verran kuin vuosi sitten.

• Uusia joulukuun aikana avautuneita paikkoja oli lähes 2000. Joulukuun lopussa avoinna oli lähes 1 600 työpaikkaa.

• Työpaikkojen määrä nousi palvelu- ja myyntitehtävissä, toimisto- ja asiakaspalvelutehtävissä sekä erityisasiantuntijoiden tehtävissä.

• Avoinna oli joulukuun lopussa melko runsaasti edelleen mm. katujen puhtaanapidon ja jätehuollon työntekijöiden (337), liike-elämän ja hallinnon asiantuntijoiden (237), myyjien ja kauppiaiden (154) sekä hoivapalvelun ja terveydenhuollon työntekijöiden (143) paikkoja.


Lopuksi

• Työttömyys alenee 1 %

työllisyys lisääntyy 25.000

julkiseen talouteen

• Kaikki työttömyysjaksot lyhenevät 1 päivän

26 MILJ. EUROA SÄÄSTYY / vuosi

TE-HALLINNON ja KUMPPANEIDEN ONNISTUMISELLA ON SUURI

MERKITYS

JOS

14

1 MRD EUROA

työttömyyden alentaminen on parasta säästöä

10.2.2015 Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto | Maire Mäki

Poimintoja ajankohtaisista asioista TE- palveluissa Pohjois-Pohjanmaalla

Kumppanuusstrategian valmistelu:

• Esim. Oppilaitokset (yhteistyösuunnitelma), erilaiset hankkeiden toteuttajat (ESR, Työllisyyspoliittinen avustus),

• Seudulliset yrityspalvelut + BusinessOulu (esim. Yritysten kehittämispalvelut, Pohjoinen liikkuvuus)

Työnantajayhteistyö:

• ICT- ala; TE- toimiston sisäistä erikoistumista ja uusi ”Iskujoukko” työnantajakäynteihin ja yritysten osaamistarpeiden tunnistamiseen (KEKO- koulutus), TE- palvelujen markkinointiin sekä piilotyöpaikkojen löytämiseen.

• Yrittäjäjärjestön kanssa yhteistyö ”100 uutta työpaikkaa”- kampanjassa sekä palvelujen viennissä lähelle yrittäjiä.

• Työnantajakäyntien ”tuplaaminen”.

• ”Sillanrakentajapilotti”; Uusia toimintatapoja ostopalveluna työnantajayhteistyöhön (käynnistymässä)

Henkilöasiakkaat:

• Painotuksena nuoret (Nuorisotakuun jatkaminen, Ohjaamo) ja pitkään työttömänä olleet (Monialainen yhteispalveluverkosto kuntien kanssa valmiiksi 6/2015 mennessä)

• Valmennuspalvelujen modernisointi

Tuottavuus, tilintekovastuu:

• Työpolitiikan palvelurakennearviointi: TE- palvelujen kehittäminen kansainvälisen arvioinnin tulosten perusteella (mm. digitalisaation hyödyntäminen, ostopalvelut (Pirkanmaa, Uusimaa)

• PES (Public Employment Services)- strategian painotukset


nuorten aikuisten osaamisohjelma9 2 2015_mm

Presentations & Public Speaking