oppisopimuskoulutuksen toteutustavat

Oppisopimuskoulutuksen toteutustavat

21.11.2013Päivi Yli-Karro

WinNova, Satakunnan Oppisopimuskeskus

12.04.2023 Päivi Yli-Karro2

Asiakaspalveluyksikkö

• Kenelle?• yritykset• julkinen hallinto• yhteisöt, järjestöt• muut yhteistyökumppanit

• Tervetuloa!• Porissa Otavankatu 5 A, 1.krs ja Raumalla Satamakatu 17• Asiakaspalvelu Online ja [email protected]

mailto:[email protected]


Satakunnan oppisopimuskeskus• Henkilöstö

• 3 ½ koulutustarkastajaa • 4 ½ koulutussihteeriä

• Toimipisteet• Otavankatu 5A, Pori ja Satamakatu 17, Rauma

• Eniten oppisopimuksia: liiketalous, kauppa ja hallinto, sosiaali- ja terveysala, metalliala

• Kaikissa oppisopimuksia koskevissa ja koulutusalasi oppisopimustoiminnan kehittämiseen liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä oppisopimuskeskuksen henkilökuntaan tai [email protected]



Oppisopimuskoulutuksen rahoitus

Muutokset rahoituksessa

• Vuonna 2012 rahoitus 1230 oppisopimuspaikkaan

• Vuonna 2013• rahoitus 919 oppisopimuspaikkaan

• 689 tutkintotavoitteinen koulutus• 230 ei tutkintotavoitteinen koulutus

• rahoitus 60 oppisopimuspaikkaan, nuorten aikuisten osaamisohjelma

• 54 osaamisohjelma, tutkintotavoitteinen• 6 osaamisohjelma, ei tutkintotavoitteinen

• Nuorten koulutustakuu, korotettu koulutuskorvaus työnantajalle

• 30 perustutkintoa/ammattitutkinto


Oppisopimuskoulutus

• Satakunnan oppisopimustoiminnan järjestäminen siirtyi Porin kaupungilta WinNovalle 1.1.2013 alkaen

• Voimassa olevia (20.11.2013 tilanne) oppisopimuksia on yhteensä 1151 kpl

• perustutkintoja 423 kpl • ammattitutkinnot 400 kpl• erikoisammattitutkinnot 324 kpl• ei tutkintotavoitteisia 4 kpl


Työnantaja

• Oppisopimusta kannattaa harkita, kun• Yritys tarvitsee osaavaa työvoimaa• Yritys haluaa kehittää työssä olevan henkilöstön osaamista ja

ammattitaitoa

• Oppisopimus on joustava mahdollisuus rekrytoida ja kouluttaa henkilöstöä yrityksen tarpeiden mukaisesti


Työnantaja• Kustannukset

• Työnantaja maksaa työehtosopimuksen mukaista palkkaa• Tietopuolisen koulutuksen aikaisesta palkanmaksusta sovitaan

erikseen

• Työnantajalle maksetaan koulutuskorvausta työpaikalla annettavasta ohjauksesta

• Oppisopimuskeskus järjestää tietopuolisen koulutuksen ja tutkintotilaisuudet

• Työvoimahallinto voi myöntää palkkatukea työttömän henkilön oppisopimuskoulutukseen

• Työpaikkakouluttaja• Nimetään työpaikalla ja työaikkakouluttaja vastaa

oppisopimusopiskelijan työssäoppimisen ohjaamisesta


Korotettu koulutuskorvaus työnantajalle

• Nuorten yhteiskuntatakuu koulutustakuu=• Vuonna 2013 PERUSOPETUKSEN JA 10.LUOKAN

PÄÄTTÄNEILLE tai AMMATILLISEN KOULUTUKSEN KESKEYTTÄNEILLE

• Jatkomahdollisuus koulutukseen

• Työantajille maksetaan korotettua koulutuskorvausta (1. vuosi 800€, 2. vuosi 500€ ja 3.vuosi 300€) oppisopimuksena toteutettavaan ammatilliseen perus- ja lisäkoulutukseen

• Myös tutkinnon osan suorittaminen mahdollista

• Erityisavustus: oppisopimuskoulutuksen kehittäminen nuorten koulutusmuotona

• Satakunnan Oppisopimuskeskuksella 30 paikkaa.

• Janne Koskela, [email protected]



Nuorten aikuisten osaamisohjelma

• 20-29 VUOTIAILLE NUORILLE AIKUISILLE, joilla ei ole toisen asteen tutkintoa

• Oppisopimuksella järjestettävä ammattitutkintoon tai erikoisammattitutkintoon valmistava koulutus

• Rahoitus• Erityisavustus: Hakeva ja tukeva toiminta• WinNova/Satakunnan Oppisopimuskeskus 60 paikkaa ja

VOS lisäkoul. 27 otv• Sataedulle VOSlisäkoul.60 otv

• Toimijat• Jonna Malmivuori, [email protected]• Merja Tuomola, [email protected]• Suvi Lindberg, [email protected]





Yrittäjän oppisopimus• Oppisopimus omassa yrityksessä• Koulutuksen järjestäjän ja yrittäjän välinen koulutussopimus• Perus-, ammatti- ja erikoisammattitutkinto

• Oppisopimus mahdollinen, kun• Yrittäjä on tehnyt ilmoituksen yrittäjätoiminnan aloittamisesta

verottajalle• Maksaa yrittäjän eläkevakuutusta• Yritys on merkitty ennakkoperintärekisteriin ja/tai

arvonlisäperintärekisteriin• Henkilön pääasiallinen toimeentulo tulee yritystoiminnasta

• Oppimisympäristönä oma yritys• Yrittäjä hankkii itse mentorin• Koulutuskorvaus maksetaan kouluttavalle yritykselle• Opintososiaaliset edut mahdolliset myös yrittäjälle

oppisopimuskoulutuksen toteutustavat

Education