La Psicología Organizacional y del Trabajo en universidades de

Colombia: Una mirada desde Puerto Rico

Francisco M. Mesa Burgos Alexandra Arocho Cruz Coral del Mar Santiago

Mentora: Tania García Ramos

Exponer experiencias de investigación en Psicología Organizacional y del Trabajo (PTO) de

tres universidades en Colombia, para recomendar acciones dirigidas a fortalecer las destrezas de investigación de estudiantes y

enriquecer la Psicología del Trabajo y las Organizaciones en Puerto Rico

Propósito

1 Describir los programas de pregrado en Psicología de: La Pontificia Universidad Javeriana de Bogotá La Universidad del Valle en Cali La Universidad Nacional en Bogotá

2 Describir grupos y líneas de investigación3 Reseñar publicaciones en el área de PTO4 Identificar acciones dirigidas a:

Fortalecer las destrezas de investigación de estudiantes

Enriquecer la Psicología del Trabajo y las Organizaciones en Puerto Rico

Objetivos

Justificación

Estancia de

investigación

en Colom

bia

Amplia

divulgación

de publicacione

s

Método

La revisión y análisis de artículos y capítulos de libros

La revisión y análisis de documentos electrónicos

institucionales

Conversaciones personales y electrónicas con profesores

Francisco M. Mesa Burgos B.A.Estudiante de Maestría

Psicología Industrial Organizacional Universidad de Puerto Rico

Recinto de Río Piedras

Pontificia Universidad Javeriana de Bogotá:

Experiencias de Investigación

El programa de pregrado

Prácticas por Proyectos

Trabajo de Grado

El Grupo de estudios críticos de Psicología

Organizacional del Trabajo

Participaron alrededor de ocho estudiantes

Propósito: Contribuir a crear políticas públicas Ayudar a cómo manejar el cambio

Las destrezas de investigación se fortalecieron: Visitas en el campo Realización de entrevistas La ejecución de transcripciones y

análisis de datos

Experiencia de investigación con estudiantes

Publicaciones en el área de psicología del

trabajo

Se analizó la intervención psicológica

Pulido-Martínez, H. (2008)Condiciones flexibles de trabajo y

conocimiento psicológico: el caso del servicio tradicional de transporte de pasajeros en

Bogotá, Colombia

Psicología del trabajo y de las organizaciones: Estado del arte, retos y

desafíos en América Latina

Santana, S. (2007)

Comentarios sobre las destrezas de investigación

Comentarios sobre la Psicología del Trabajo y las Organizaciones

en Puerto Rico

Universidad Nacional de Colombia: Experiencias de

Investigación

Alexandra M. Arocho Cruz, B.A.Estudiante Doctoral

Programa Psy.D en Psicología ClínicaUniversidad Carlos Albizu

Pregrado

Investigación

Publicaciones

Universidad Nacional de Colombia:Experiencias de Investigación

IDEAS

Departamento de Fisiología

Departamento de Psicología

Programa de Pregrado

TRABAJO DE GRADO

Proyecto de investigación

Requisito académico y social

Asignatura obligatoria

Contribución al país

PROYECTO DE CAMPO

Práctica

Profesores son tutores

Asignatura obligatoria

Estipendio

Línea de Investigación:

Grupos de investigación

Salud y Trabajo

Líneas de investigación

Enfoque psicosocial de la relación salud-trabajo

Es multidisciplinario

Reconocido en Colciencias

Ha realizado consultoría

Pregrado y Posgrado

Proyectos de salud

ocupacional

Carga mental y condiciones de trabajo de los empleados pertenecientes a la planta de producción y el Call Center de una empresa del sector alimentario. Un enfoque psicosocial,

2002 (Chávez y García, 2003)

Enfoque psicosocial de la relación salud-trabajo

Cursos/Investigaci

ón

Histórico

Cultural

Familiar

Obrero 24 hrs.

Contexto

Salud y bienest

ar

Enfoque psicosocial de la relación salud-trabajo

Enfoque psicosocial de la relación salud-trabajo

Al realizar estudios desde este enfoque, es

importante brindarle la palabra al trabajador, de este modo se puede apreciar cómo subjetiva su experiencia laboral.

Los roles no laborales y el estrés en el trabajo (2003)

Condiciones de trabajo, estrés y salud autoreportadas de los trabajadores docentes y no docentes de una institución privada de educación superior (2010)

Productividad, trabajo y salud: la perspectiva psicosocial (2007)

Publicaciones

El 57.55% de los trabajos producidos durante 20 años se relaciona a la línea de investigación del Prof. Guerrero.

Gestión ocupacional

Condiciones psicosociales

Promoción de la salud en lugares de trabajo

Publicaciones

Perspectiva interdisciplinaria

Relevancia en la contemporaneidad

Estrés ocupacional

Relación contradictoria entre bienestar y productividad

Publicaciones

Elaborar RecomendacionesFormación de Estudiantes

Práctica Investigación

PTO

Enfoques innovadore

s

Ideas y comentarios

Universidad del Valle en Colombia: Experiencias de

investigación

Coral del Mar Santiago Robles, B.A.Estudiante Doctoral en Psicología Clínica

Universidad Carlos Albizu

1. Programa de Pregrado en Psicología

2. Grupos y Líneas de Investigación (Erico Rentería)

3. Publicaciones relacionadas a la líneas de investigación

4. Preparación esudiantil a nivel subgraduado

5. Comentarios sobre la PTO en Puerto Rico

Universidad del Valle en Colombia: Experiencias de investigación

Inició en 1967.

Fue reconocido como pregrado luego de 11

años.

Se compone de un total de 10 semestres.

Es completado en 5 años.

Programa de Pregrado en Psicología

Proyecto de Investigación

Ciclo de Profesionalizaci

ón

Práctica Supervisada

Programa de Pregrado

El Grupo de Investigación en Psicología Organizacional y del

Trabajo fue creado en 1997.

Es dirigido por el Dr. Erico Rentería.

Clasificado en categoría B por Colciencias.

Dos líneas principales:

1. Aspectos psicosociales del trabajo como actividad económica y

productiva.

2. La gestión y generación de conocimiento en las organizaciones.

Grupos y Líneas de Investigación

Producción Investigativa de Estudiantes:

Incidencias de procesos de socialización y de identidad profesional que construyen

estudiantes de Psicología de la Universidad del Valle, Cali, Colombia.

Grupos y Líneas de Investigación

Erico Rentería

PublicacionesDe Recursos Humanos a

la Psicología Organizacional y del

Trabajo: Reflexiones a la luz de las realidades

actuales del mundo del trabajo

El trabajo se ve como una actividad social que contribuye a la construcción de identidades.

Es central en las relaciones que construye el sujeto.

Fomenta un acercamiento crítico y la reflexión.

Utiliza una mirada que depende de los contextos.

Publicaciones

1. Cursos medulares y electivos.

2. Proyectos de investigación.

3. Reflexión sobre postulados tradicionales de la psicología.

Comentarios

Conclusión

Acciones para fortalecer las destrezas de investigación en estudiantes de bachillerato en

la UPR

Corto Plazo

1. Desarrollar propuestas de

investigación.

2. Llevar a cabo proyecto

individual o

colectivamente.

3. Realizar proyectos que

sirvan de práctica.

Mediano Plazo

1. Elaborar manual sobre los

lineamientos de la

propuesta y proyecto de

investigación.

2. Crear un proyecto de

mentoría para publicar

artículos.

1. Fomentar práctica profesional y proyectos de investigación en estudiantes.

2. Estudiar las subjetividades laborales y el bienestar y salud de los trabajadores desde perspectivas psicosociales diversas.

3. Contextualizar los enfoques a Puerto Rico.

Acciones dirigidas a enriquecer la PTO en Puerto Rico

Reflexión

Es importante aprovechar el deseo genuino de los

estudiantes de pregrado en psicología de servir a su país mediante la producción de nuevo conocimiento que contribuya al desarrollo y

bienestar de la sociedad, “Para una psicología comprometida y

con relevancia social”.

¡Gracias por su atención!