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Desarrollo Profesional Para bibliotecari@s y otr@s profesionales de la información por Ileana Cintrón CINF 6400 Administración de Servicios de Información - Dra. Luisa Vigo-Cepeda 25 de mayo de 2011

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Page 1: Para bibliotecari@s y otr@s profesionales de la información · Para bibliotecari@s y otr@s profesionales de la información por Ileana Cintrón CINF 6400 Administración de Servicios

Desarrollo

ProfesionalPara bibliotecari@s y otr@s

profesionales de la información

por

Ileana Cintrón

CINF 6400 Administración de Servicios de

Información - Dra. Luisa Vigo-Cepeda

25 de mayo de 2011

Page 2: Para bibliotecari@s y otr@s profesionales de la información · Para bibliotecari@s y otr@s profesionales de la información por Ileana Cintrón CINF 6400 Administración de Servicios

Desarrollo Profesional (DP)

Definir el concepto y examinar estrategias para lograr el DP

Discutir la importancia de las asociaciones profesionales

Explicar los recursos en el “LibGuide”

Objetivos:

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Desarrollo Profesional

Diferentes definiciones:

“la acumulación de conocimientos, modelos y

experiencias propias y exclusivamente rela-

cionadas con un área específica…”

(Besosa Tirado, 2006)

“…la formación pedagógica inicial y permanente

del docente.”

(Sánchez Nuñez, s.f.)

http://www.learningforward.org/standfor/def

inition.cfm#DefinitionResources

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Desarrollo Profesional

Diferentes definiciones:

“Professional development is the process that

improves the job-related knowledge, skills,

and attitudes of business educators.”

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Desarrollo Profesional

Hernández Hernández (2000) adopta

las siguientes definiciones:

Educación continua

“aquellas experiencias de aprendizaje

del bibliotecario que actualizan su

conocimiento, sus destrezas y

habilidades previamente adquiridas,

que permitan ejercer su labor con

eficacia y responsabilidad”

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Desarrollo Profesional

Hernández Hernández (2000) adopta

las siguientes definiciones:

Desarrollo profesional

“proceso (de crecimiento) que

comprende todas las actividades que

enriquecen profesionalmente al

individuo desde que es empleado,

luego de su graduación, hasta el

momento de su retiro o jubilación”

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Desarrollo Profesional

ParticipaciónCompromiso“Networking” Colaboración

Reflexión Conocimiento

Motivación Curiosidad

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¿Por qué es necesario?

Estar al tanto de los adelantos tecnológicos

Actualizar nuestras prácticas

Desarrollar el intelecto

• Equipo

• Bases de datos

• Web 3.0+

• TICs

• Metodologías

• Servicios

• “benchmarking”

• Aprender

• Desaprender

• Volver a aprender

• ¡Reflexionar!

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Retos en el desarrollo profesional

Tiempo

Acceso

Costo

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Asociaciones profesionales

Fomentan el liderazgo

• Estimulan el desarrollo profesional

• Promueven un espíritu de camaradería

• Desarrollan buenas relaciones con la comunidad

• Reconocen las aportaciones y contribuciones sobresalientes de sus miembros

Se comparten las mejores prácticas y los resultados de las investigaciones

• Presentaciones

• Comunidades de práctica

• Publicaciones (revistas, páginas web)

• Redes sociales, blogs, correo electrónico

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Asociaciones profesionales

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¿Cómo podemos desarrollarnos?

Reflexionando sobre nuestra

práctica

Asistiendo a

Leyendo

• Diario reflexivo

• Adiestramientos internos

• Reuniones

• Seminarios

• Conferencias

• Talleres

• Convenciones

• Presentaciones de libros

• Revistas académicas

• Literatura profesional

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Desarrollo Profesional (DP)

Comunidad de Práctica Compartiendo con colegas

Leyendo en “eReader” Participación en redes sociales

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Web 2.0

http://www.go2web20.net/ +3,000 services

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Desarrollo Profesional

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Desarrollo Profesional

Lectura de revistas profesionales

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Desarrollo Profesional

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Desarrollo Profesional

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Aproveche el “coffee break”

•Acérquese a algún

colega que no conozca

•Salude a los que conozca

y pregúnteles qué están

haciendo

•Deje comentarios en las

redes sociales

•Comente en los blogs

•Apunte aquellas ideas

que le resulten novedosas

•Reparta su tarjeta de

presentación

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Desarrollo Profesional

Presencia en la web•Blogs

•Facebook

•Twitter

•Linkedin

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Profesionales de la Información

¡Vamos por el camino correcto!

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Referencias

Besosa Tirado, L. (2006). Desarrollo personal vs. desarrollo

profesional: ¿qué es más prioritario para los países

latinoamericanos? Recuperado de

http://www.degerencia.com/articulo/desarrollo_personal_

vs_desarrollo_profesional_que_es_mas_prioritario_para

_los_paises_latinoamericano

Caputo, A. (2010). Using my education, developing my

skills. Information Outlook, 14(2), 12-13. Recuperado

de Education Full Text database

Fisher, W. (1997). The value of professional

associations. Library Trends. 46(1), 320-330.

Page 23: Para bibliotecari@s y otr@s profesionales de la información · Para bibliotecari@s y otr@s profesionales de la información por Ileana Cintrón CINF 6400 Administración de Servicios

Referencias

Hakala-Ausperk, C. (2010). Invest in yourself. American

Libraries, 41(4), 51-53. Recuperado de Education Full Text

database

Hernández Hernández, P. (2000). La actitud y el

comportamiento del bibliotecario escolar en relación con la

educación continua y su desarrollo profesional (tesis de

maestría). Universidad de Puerto Rico.

Lázaro, F. (2004). Las asociaciones profesionales como

fuentes de información (Informe). Recuperado

de http://eprints.rclis.org/handle/10760/4738

Page 24: Para bibliotecari@s y otr@s profesionales de la información · Para bibliotecari@s y otr@s profesionales de la información por Ileana Cintrón CINF 6400 Administración de Servicios

Referencias

NBEA. (s.f.) This we believe about the professional

development of business educators (Policy Statement 60).

Recuperado de

http://www.nbea.org/newsite/curriculum/policy/no_60.pdf

Sánchez Nuñez, J. (s.f.) El desarrollo profesional del docente

universitario. Recuperado de

http://www.udual.org/CIDU/Revista/22/DesarrolloProfesional

.htm

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Vamos al “LibGuide”…

http://www.upr.libguides.com/