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Patrick D. CowdenPatrick D. Cowden hat die besondere Gabe, Menschen nachhaltig zu erreichen. Mit Charme, Witz und ansteckender Begeisterung lockt der energetische Redner sein Publikum aus der Reserve, zieht es in seinen Bann und führt eine Interaktion auf Augenhöhe. Ein Er-lebnis, das in Erinnerung bleibt. Der US-Amerikaner Patrick Cowden begleitet seit mehr als 25 Jahren verschiedene Führungspositionen internationaler Unternehmen (Cap Gemini, EMC 2, Systematics/EDS (now HP), Bertelsmann (iTV), DELL Computer and HITACHI Data Systems) in Deutschland. Kaum ein Manager besitzt mehr Erfahrung: Mit 20 Jahren nach Deutschland ausgewandert und ohne Studium, aufgestiegen vom Flugzeug-betanker zum General Manager, der in IT und Internet ebenso zu Hause ist wie in Marketing, Vertrieb und Content, kennt Patrick Cowden das Führen im Alltag und in den Grenzbereichen. Als Mann der Praxis weiß Patrick Cowden um die Schwächen und die Chancen der deutschen Führungskultur im weltweiten Vergleich.

„Führen mit dem Funken der Begeisterung”

Seine große Stärke: Menschen mit Authentizität, Offenheit und Leidenschaft zu führen und mitzureißen. Seine Idee von guter Führung vermittelt der Buchautor und Entrepreneur in Leader-ship bei seinen Vorträgen gleichermaßen unterhaltsam und informativ. Ausgestattet mit der enthusiastischen Energie und dem unterhaltsamen Charisma eines amerikanischen Entertainers, bietet Patrick Cowden keine Auftritte von der Stange, sondern jedes Mal ein einzigartiges Erlebnis. Denn zur Freude seines Publikums setzt er dabei auch bei sich selbst vor allem auf eines: den Funken der Begeisterung.

• Beyond Leadership •  Zahlen statt Menschen, Kontrolle statt Vertrauen -

Wie die Realität in deutschen Unternehmen so ist Die Anti-Memme

•  Kontrollzwang, Zahlenfixiertheit, Rückgratlosigkeit - Wie Führungskräfte und Mitarbeiter mit Mut, Offenheit und Verantwortungsbewusstseinzu echten Anti-Memmen werdenMulticultural Leadership

•  Eine Kombination der besten Führungsprinzipien aus unterschiedlichen Business-Kulturen USA, Deutschland und Fernost. Für einen neuen Führungsstil Made in Germany. Energized Leadership

•  Energized Leadership als Waffe gegen Mittelmäßigkeit und Anspruchslosigkeit Entrepreneur in Leadership

•  Unternehmergeist inklusive dem Mut zum Scheitern

„Obwohl Cowden sein ganzes Berufsleben in Deutschland ver-brachte, ist sein Urteil über deutsche Chefetagen so vernichtend wie global: ‘Nirgends wird so ängstlich geführt wie in Deutsch-land.’ (…) Unterhaltsam ist das Werk (…) allemal. (…) Sogar die unbequemste aller Fragen klammert der Autor nicht aus: ‘Sind Sie selbst eine Memme oder auf dem Weg dazu?’“ Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung

„Eier, wir brauchen Eier. Das fordert nicht nur Oliver Kahn, sondern auch Patrick Cowden.“ Financial Times Deutschland

„Dear Patrick, thank you so much for your breath-taking speech, for the inspiration you gave our attendees, your flexibility, your help in promoting the LMF in advance, for having made this event an unforgettable conference for all of us.“ Daniel Kusebauch, Managing Director des Leadership & Management Forum Europe – Leaders We Love „Patrick Cowden hat eine mitreißend positive Aura. Er ist ein überzeugter und überzeugender “Self-Made-Man”, der seine Führungsprinzipien glaubhaft vertritt. Denn er hat nicht einen billigen Handwerkskasten für erfolgreiche Manager vorzuzeigen – sondern Charaktereigenschaften: Offenheit, Interesse an Menschen, Intuition, viel Herz und Verstand. Jeder Mensch kann eine Führungskraft sein, das ist Patrick Cowdens optimistische Botschaft.” Thomas Reinhold – Senior Economist, Roland Berger Strategy Consultants über Patricks Auftritt bei der Veransaltung „Gespräche bei management meetings“

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