Penghidupan, kerja dankehidupan

ISBD M-5

Kerja:

• Nilai pekerjaan pertama-tama bukan terletakpada apa yang dikerjakan atau dihasilkannya, tetapi terletak pada nilai kemanusiaan yang dimiliki pelakunya.

• Mahasiswa mampu menjelaskan bahwakesederajatan dapat ditunjukkan melalui nilaipekerjaan manusia.

Mana yang dianggap ‘bekerja’ ? Orang yang duduk di atas kursi atau di lantai ?

Indonesia Ja-Dul

http://ahmadnaufa.files.wordpress.com

Yang menandu atau yang ditandu ?

sekarang siapakah Pekerja ?

Karyawan ?

TukangBuruh

KuliOB

?

www.kaskus.co.id• INFO: "KARYAWAN" TIDAK SAMA DENGAN "BURUH" !• 23-11-2012 15:30 buat anda-anda yang dengan TOLOLNYA

menyamakan karyawan dengan buruh, tolong dipahami lagidefinisi dari masing masing!

menurut KBBI• Dalam artian yang mudahnya, Seorang karyawan adalah

para pekerja yang menggunakan "OTAK" dan memilikipendidikan lebih dari lainnya. Sehingga memiliki nilai"tawar" yang lebih tinggi daripada "BURUH" yang hanyamenggunakan fisiknya karena tidak memiliki keahliantertentu. (baca definisi buruh "kasar")

sumber:http://kbbi.web.id/

Bagaimana pendapat anda tentang pandangan /pendapatorang di atas ?

Pekerjaan= / ≠

Berbeda ?

88 Jenis Pekerjaan versi KTP / KK Posted on 01/06/2013 by Riva Putra

• Belum / TidakBekerja

• Mengurus RumahTangga

• Pelajar / Mahasiswa• Pensiunan• Pegawai Negeri Sipil• Tentara Nasional

Indonesia• Kepolisian RI• Perdagangan• Petani / Pekebun• Peternak• Nelayan / Perikanan• Industri• Konstruksi• Transportasi• Karyawan Swasta• Karyawan BUMN• Karyawan BUMD• Karyawan Honorer• Buruh Harian Lepas• Buruh Tani /

Perkebunan• Buruh Nelayan /

Perikanan• Buruh Peternakan

• Ustadz / Mubaligh• Juru Masak• Promotor Acara• Anggota DPR-RI• Anggota DPD• Anggota BPK• Presiden• Wakil Presiden• Anggota Mahkamah

Konstitusi• Anggota Kabinet /

Kementerian• Duta Besar• Gubernur• Wakil Gubernur• Bupati• Wakil Bupati• Walikota• Wakil Walikota• Anggota DPRD

Propinsi• Anggota DPRD

Kabupaten / Kota• Dosen• Guru• Pilot

• Ustadz / Mubaligh• Pengacara• Notaris• Arsitek• Akuntan• Konsultan• Dokter• Bidan• Perawat• Apoteker• Psikiater / Psikolog• Penyiar Televisi• Penyiar Radio• Pelaut• Peneliti• Sopir• Pialang• Paranormal• Pedagang• Perangkat Desa• Kepala Desa• Biarawati• Wiraswasta

• Pembantu RumahTangga

• Tukang Cukur• Tukang Listrik• Tukang Batu• Tukang Kayu• Tukang Sol Sepatu• Tukang Las / Pandai

Besi• Tukang Jahit• Penata Rambut• Penata Rias• Penata Busana• Mekanik• Tukang Gigi• Seniman• Tabib• Paraji• Perancang Busana• Penterjemah• Imam Masjid• Pendeta• Pastur• Wartawa

Upah Minimum Kabupaten/Kota Tahun2014 di Daerah Istimewa Yogyakarta,

mulai 1 Januari 2014,

1. UMK Yogyakarta Rp. 1.173.300

2. UMK Sleman Rp. 1.127.000

3. UMK Bantul Rp. 1.125.500

4. UMK Kulon Progo Rp. 1.069.000

5. UMK Gunung Kidul Rp. 988.500

www.theatlantic.com

Mengapa harus bekerja ?

Bekerja !

Apa yang dilakukan orang dalam menghabiskan hidupnya ?

Untuk apa anda kuliah ?

BEKERJA

=

“Mencari sesuap nasi”

Benarkah ?

Inikah tujuananda ?

Gaji rata-rata/tahun menurut fungsi pekerjaandan pengalaman kerja (dalam IDR)

Job FunctionYears of Experience

Less than 5 years 5-10 years More than 10 years

IT Management 58,820,000 107,015,640 147,184,571

Project Management 50,892,711 79,458,411 123,603,319

Systems Development 29,700,272 48,609,464 70,562,370

Communications 42,046,296 46,989,765 89,507,826

Support 28,949,753 49,980,270 55,341,901

Administration 38,411,585 59,533,839 54,903,806

Other IT Professionals 35,640,984 71,227,769 70,927,513

Overall 37,280,311 69,753,784 109,768,146

Atau ini ?

Sikap Hati

• Seseorang mungkin saja tidak memiliki apa-apa, namun tetap materialistis, rakus danpenuh iri.

• Orang lain dapat mempunyai rumah besar dansetiap kemewahan yang mungkin bisadiperoleh namun tidak materialistis

• Ini adalah masalah sikap hati

Masalah dasardalam hidup

Orientasi Nilai Budaya

Hakekat Hidup(MH)

Hidup itu buruk Hidup itu baik Hidup itu buruktetapi manusiawajib berusahasupaya hidupnyalebih baik

Hakekat Karya (MK) Karya untuk nafkahhidup

Karya untukkedudukan, kehormatan, dsb

Karya untukmenambah karya

Persepsi tentangwaktu (MW)

Orientasi ke masadepan

Orientasi ke masalalu

Orientasi ke masadepan

Pandanganterhadap alam (MA)

Manusia tundukkepada alam yang dahsyat

Manusia berusahamenjagakeselarasan denganalam

Manusia inginmenguasai alam

Hakekat hubunganmanusia dengansesamanya (MM)

Orientasi horisantal, bergantung padasesama

Orientasi vertikal,ketergantungannpada atasan

Individualisme,menilai tinggi usahaatas kekuatansendiri

Nilai pribadi pekerjaan:

• martabat khusus manusia sebagaimahluk yang berakal budi

• manusia bebas menentukan sendiripekerjaannya

• Bertanggungjawab atasperkerjaannya

• semua pekerjaan sama martabatdan nilainya.

BekerjaNilai jasmani & rohani

Nilai sosial pekerjaan:

• semua orangbekerja untuksemua orang

• semua orang

berhak menerimabagiannya

Bagaimana pendapat anda tentang kesetaraan

dalam „pekerjaan domestik/ rumah‟ ?

Mengapa ketidaksetaraan masih adajuga sampai sekarang ?

QD

www.unesco.org

www.glopp.chGross National Income per capita in PPP terms (2011)

nordpil.com

World distribution of income and population, and the mismatch between them

Thank you !

ISBD Tugas individu, M-5 :Setiap individu hidup dalam unit-unit kebudayaan yang memilikiciri khas dan nilai-nilai utama yang biasanya berbeda satudengan yang lain. Perbedaan itulah yang mewarnai kehidupankita. Tugas kali ini adalah untuk mempelajari dan memahamikeberadaan ciri dan nilai itu dalam kehidupan kita sehari hari :

a. (200 kata) Coba pikirkan dan ceritakan apakah yang dicita-citaatau diinginkan oleh orang tua anda bagi keluarga anda danbagaimana usaha mereka untuk mencapai cita-cita ataukeinginan tersebut? Apakah anda merasa dituntut untuk ikutmerealisasikan cita-cita tersebut? Apa alasan mereka?

b. (200 kata) Setujukah anda dengan cita-cita tersebut dan usahamerealisasikannya? Jelaskan jawaban anda dan berikan bukti-buktinya?

c. (100 kata) Dengan mengacu pada pengertian nilai, norma danhukum, berikan analisis sederhana mengapa hal itu (b.)terjadi?