personforsikringer for ansatte i skanska i norge

18
Personforsikringer for ansatte i Skanska i Norge Juni 2009

Upload: hachi

Post on 19-Jan-2016

75 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

Personforsikringer for ansatte i Skanska i Norge. Juni 2009. Personforsikringer i Skanska Norge. Yrkesskade/Yrkessykdomsforsikring (Lovpålagt) Erstatning for død, skade eller sykdom påført i arbeid, på arbeidsstedet, i arbeidstiden også reiser t/r hjem /arbeidssted Ervervsuførhetsforsikring - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: Personforsikringer for ansatte i Skanska i Norge

Personforsikringer for ansatte i Skanska i Norge

Juni 2009

Page 2: Personforsikringer for ansatte i Skanska i Norge

Personforsikringer i Skanska Norge

− Yrkesskade/Yrkessykdomsforsikring (Lovpålagt)− Erstatning for død, skade eller sykdom påført i arbeid, på arbeidsstedet, i

arbeidstiden også reiser t/r hjem /arbeidssted

− Ervervsuførhetsforsikring− Erstatning for helt eller delvis varig tap i framtidig inntekt

− Ulykkesforsikring− Gjelder i arbeid og fritid

− Gruppelivsforsikring− Gjelder ved dødsfall – uansett årsak

− Reiseforsikring

− Disse forsikringer gir engangserstatninger ved medisinsk invaliditet, ervervsuførhet og død. I tillegg kommer eventuelle ytelser fra Folketrygden og Skanska Pensjonskasse

Page 3: Personforsikringer for ansatte i Skanska i Norge

BEGREPER

− Menerstatning− Engangserstatning for fysisk skade på kroppen− En erstatning for tapt livskvalitet. Erstatningen er

uavhengig av framtidig arbeidsevne og lønn. Forsikringen gjelder ulykke hele døgnet og yrkesrelatert sykdom

− Ervervsuførhet− Dette er en erstatning for tap i framtidig inntekt. − Erstatningen er avhengig av arbeidsevne, alder og lønn.− Forsikringen gjelder ulykke og sykdom hele døgnet

− Grunnbeløpet i folketrygden − Erstatninger beregnes i antall G− 1G = kr 72.881 (fra 01.05.2009)

Page 4: Personforsikringer for ansatte i Skanska i Norge

Personforsikringer i Skanska Norge

30

4,5

22 22

15

5,5

15 1511

30

15 15

15

15

0

5

10

15

20

25

30

YRKESSKADE ANNEN ULYKKE ANNEN SYKDOM GRUPPELIV

ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI

MÈN ERVERVSUFØRHET* DØDULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM

ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI

MÉN ERVERVSUFØRHET* DØDULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM

30

4,5

22 22

15

5,5

15 1511

30

15 15

15

15

0

5

10

15

20

25

30

YRKESSKADE ANNEN ULYKKE ANNEN SYKDOM GRUPPELIV

ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI

MÈN ERVERVSUFØRHET* DØDULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM

ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI

MÈN ERVERVSUFØRHET* DØDULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM

ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI

MÉN ERVERVSUFØRHET* DØDULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM

ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI

MÉN ERVERVSUFØRHET* DØDULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM

Page 5: Personforsikringer for ansatte i Skanska i Norge

4,5 4,5

22 22

15 1511

25,530

5,5

15

30

15

15

0

5

10

15

20

25

30

35

ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI

MEDISINSK INVALIDITET ERVERVSUFØRHET* DØD

ULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM

Lovpålagt dekning

Frivillig dekning

Lovpålagte forsikringsdekninger

Page 6: Personforsikringer for ansatte i Skanska i Norge

Medisinsk invaliditet

30

4,5

30

0

5

10

15

20

25

30

YRKESSKADE ANNEN ULYKKE

ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI

MÈN ERVERVSUFØRHET* DØDULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM

ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI

MÉN ERVERVSUFØRHET* DØDULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM

30

4,5

30

0

5

10

15

20

25

30

YRKESSKADE ANNEN ULYKKE

ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI

MÈN ERVERVSUFØRHET* DØDULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM

ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI

MÈN ERVERVSUFØRHET* DØDULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM

ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI

MÉN ERVERVSUFØRHET* DØDULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM

ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI

MÉN ERVERVSUFØRHET* DØDULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM

Erstatning for tapt livskvalitet

1. Ulykke (Både i arbeid og fritid)30G (kr 2 186 430) uavhengig av alder ved 100% invaliditet som følge av ulykke. Erstatningen reduseres i samme forhold som %-graden av invaliditet reduseres.

2. Yrkesrelatert sykdom (ikke i fritid)Erstatning avhengig av alder.Grunnerstatning 4,5G (kr 327 965) ved alder 45 år og 100% varig medisinsk invaliditet som følge av yrkessykdom.Ved lavere alder enn 45 år, økes erstatningen. Ved høyere alder enn 45 år reduseres erstatningen.

-

1

2

3

4

5

6

7

30 35 40 45 50 55 60 65

Alder

An

tall

G

Medisinsk invaliditet

Page 7: Personforsikringer for ansatte i Skanska i Norge

Erstatningseksempler – Medisinsk Invaliditet

100% medisinsk invaliditet− ulykke i arbeid eller fritid (24 timer i døgnet) gir 30G (kr. 2 186 430)

uansett alder

− ved yrkesrelatert sykdom er erstatning avhengig av alder:

35 år – 5,4G 45 år – 4,5G 55 år – 3,7G kr 393 557 kr 327 965 kr 269 660

Erstatningen reduseres i samme forhold som %-graden av invaliditet reduseres.

Page 8: Personforsikringer for ansatte i Skanska i Norge

Ervervsuførhet

22 22

5,5

11

0

5

10

15

20

25

30

YRKESSKADE ANNEN ULYKKE ANNEN SYKDOM

ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI

MÈN ERVERVSUFØRHET* DØDULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM

ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI

MÉN ERVERVSUFØRHET* DØDULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM

22 22

5,5

11

0

5

10

15

20

25

30

YRKESSKADE ANNEN ULYKKE ANNEN SYKDOM

ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI

MÈN ERVERVSUFØRHET* DØDULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM

ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI

MÈN ERVERVSUFØRHET* DØDULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM

ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI

MÉN ERVERVSUFØRHET* DØDULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM

ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI

MÉN ERVERVSUFØRHET* DØDULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM

Grunnerstatning - inntekt t.o.m.7G

0

5

10

15

20

25

30

35

40

30 35 40 45 50 55 60 65

Alder

An

tall G

Fritidsulykke Yrkesskade Annen sykdom

Erstatning for varig tap av inntektErstatningen er avhengig av uføregrad, alder og lønn

Yrkesskade/yrkessykdom22 G (kr 1 603 382) ved 100 % uførhet gjelder ved alder 45 år og inntekt t.o.m. 7 G (kr 510 167)

Annen ulykke11 G (kr 801 691) ved 100 % uførhet gjelder ved alder 45 år og inntekt t.o.m. 7 G (kr 510 167)

Annen sykdom – min 50 % uføregrad5,5 G (kr 400 846) ved 100 % uførhet gjelder ved alder 45 år og inntekt t.o.m. 7 G (kr 510 167)

Maks inntektsgrunnlag 10 G (kr 728 810)

Page 9: Personforsikringer for ansatte i Skanska i Norge

Erstatningseksempler – Ervervsuførhet

Ulykke eller sykdom i arbeid − Erstatning avhengig av uføregrad, alder og inntekt

− Erstatning ved 100% uførhet ved 45 år:

Lønn Grunnerstatning

< 7G (kr. 510 167) 22G (kr. 1 603 382)

10G (kr. 728 810) 30G (kr. 2 186 430)

Mellom 7G og 10G Proporsjonalt mellom 22G og 30G

− For hvert år yngre enn 45 år, økes grunnerstatningen med 3,5%

− For hvert år eldre enn 45 år, reduseres grunnerstatningen med 5%

Page 10: Personforsikringer for ansatte i Skanska i Norge

Erstatningseksempler - Ervervsuførhet

Ulykke i fritid

− Erstatning avhengig av uføregrad, alder og inntekt

− Erstatning ved 100% uførhet ved 45 år:

Lønn Grunnerstatning

< 7G (kr. 510 167) 11G (kr. 801 691)

10G (kr. 728 810) 15G (kr. 1 093 215)

Mellom 7G og 10G Proporsjonalt mellom 11G og 15G

− For hvert år yngre enn 45 år, økes grunnerstatningen med 3,5%

− For hvert år eldre enn 45 år, reduseres grunnerstatningen med 5%

Page 11: Personforsikringer for ansatte i Skanska i Norge

Sykdom i fritid

− Erstatning avhengig av uføregrad (min 50%), alder og inntekt

− Erstatning ved 100% uførhet ved 45 år:

Lønn Grunnerstatning

< 7G (kr. 510 167) 5,5G (kr. 400 846)

10G (kr. 728 810) 7,5G (kr. 546 608)

Mellom 7G og 10G Proporsjonalt mellom 5,5G og 7,5G

− For hvert år yngre enn 45 år, økes grunnerstatningen med 3,5%

− For hvert år eldre enn 45 år, reduseres grunnerstatningen med 5%

Erstatningseksempler - Ervervsuførhet

Page 12: Personforsikringer for ansatte i Skanska i Norge

Dødsfall

1515 15

15 15

15

15

0

5

10

15

20

25

30

YRKESSKADE ANNEN ULYKKE GRUPPELIV

ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI

MÈN ERVERVSUFØRHET* DØDULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM

ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI

MÉN ERVERVSUFØRHET* DØDULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM

1515 15

15 15

15

15

0

5

10

15

20

25

30

YRKESSKADE ANNEN ULYKKE GRUPPELIV

ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI

MÈN ERVERVSUFØRHET* DØDULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM

ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI

MÈN ERVERVSUFØRHET* DØDULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM

ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI

MÉN ERVERVSUFØRHET* DØDULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM

ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI ARB FRI

MÉN ERVERVSUFØRHET* DØDULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM ULYKKE SYKDOM

-

5

10

15

20

30 35 40 45 50 55 60 65

An

tall

G

Død

Erstatning er avhengig av dødsårsak, sivilstand og alder

Død uansett årsak: 3 G (kr 218 643) enslige

15 G (kr 1 093 215) forsørgersom etterlater seg ektefelle/samboer/registrert partner/barn under 21 år

Død som følge av ulykke eller yrkesrelatert sykdom: 0,5 G (kr 36 440) begravelsestillegg

15 G (kr 1 093 215) ektefelletilleggtil etterlatt ektefelle/samboer/registrert partner avhengig av avdødes alder – se diagram (-5% pr år etter 45 år)

6,5 G (kr 473 727)til etterlatt barn under 20 år – avhengig av alder

Page 13: Personforsikringer for ansatte i Skanska i Norge

Erstatningseksempler - Dødsfall

o Uansett dødsårsak utbetales fra gruppelivsforsikringen 3G (enslige) kr 218 643

+ 12G (forsørgere) kr 874 572 kr 1 093 215

o Ved død som følge av ulykke eller yrkesskade kommer i tillegg: 0,5G begr.tillegg kr 36 440

+ 15G ektef.tillegg kr 1 093 215 max kr 1 129 655reduseres etter 45/46 år

+ 1 – 6,5G til barn u/20 år. max kr. 473 727 Erstatning avhengig av barnets alder. Dobbelt barnetillegg dersom avdøde var eneforsørger

o Samlet erstatning ved ulykke /yrkesskade max kr 2 696 597 (optimal alder / barn)

Page 14: Personforsikringer for ansatte i Skanska i Norge

Reiseforsikring

− Tjenestereiseforsikring – varighet inntil 45 dager− lokale reiser og pendlerreiser i Norge:

− Reisegods kr 25.000

− Reiseansvar kr 4 mill

− registrerbare tjenestereiser i hele verden:− Reisegods kr 30.000 + arbeidsgivers effekter kr 15.000

− Avbestillingsforsikring kr 30.000

− Reisesyke inkl. hjemtransport – ubegrenset sum

− Reiseansvar kr 4 mill og rettshjelp kr 20.000

Page 15: Personforsikringer for ansatte i Skanska i Norge

Rutiner…

− Du tas opp i forsikringen fra 1. ansettelsesdag forutsatt 100 % arbeidsdyktig− Full personforsikring gjelder ansatte i mer enn 30 % stilling− Karensbestemmelser

− Når du slutter går du går automatisk ut av forsikringen− ansatte som slutter før fylte 67 år, skal få utlevert tilbud om

fortsettelsesforsikring på dekningen Gruppeliv og Annen sykdom.

− Gruppelivsforsikringen utbetales til etterlatte ektefelle/samboer/registrert partner, alt. arvinger etter lov eller testament− Ønskes annen utbetalingsrekkefølge, må den ansatte utstede

begunstigelseserklæring (begrenset disposisjonsrett for yrkesskadeforsikringen)

− Melding om personskade skal sendes Aon Grieg

Page 16: Personforsikringer for ansatte i Skanska i Norge

Ord & Uttrykk

− Ektefelle− Person av motsatt kjønn som den ansatte har inngått lovformelig ekteskap

med. En person regnes ikke som ektefelle når det er avsagt dom for eller gitt bevilgning til skilsmisse.

− Samboer− Person som den ansatte lever sammen med i ekteskapslignende forhold hvis

det i folkeregisteret fremgår at de siste 2 år har hatt felles bopel − eller person som har felles bopel og felles barn med forsikrede.

− Partner− Person av samme kjønn som har registrert sitt partnerskap iht.

partnerskapsloven.

− Barn− Den ansattes egenfødte barn eller adoptivbarn.

− Forsørger− Ansatt som etterlater seg ektefelle/samboer/partner/barn under 21 år

Page 17: Personforsikringer for ansatte i Skanska i Norge

Medisinsk invaliditet:

Medisinsk invaliditet:• Fysisk skade – uavhengig av inntektstap.

Medisinsk invaliditet:• Fysisk skade – uavhengig av inntektstap.

Ett øye(det andre OK) 18%

Svær hjerneatrofi 100%

Døvhet ett øre(det andre OK) 15%

Underarm 60-65%

Beste hånd 50%

Pekefinger 12%

Amputert ankelledd eller legg 20-30%

Stortå 5%

Tap av en lunges funksjon 35%

Kronisk eksem 20-40%

Lammelse ben 65%

Alle tær på en fot 10%

Page 18: Personforsikringer for ansatte i Skanska i Norge

Kontaktpersoner i Skanska

Type Forsikring / Pensjon

Kontakt-person

Telefon Avdeling

Hovedansvarlig i Skanska

Per Jørgensen 92 85 14 51 Juridisk avdeling

Yrkesskade- og ulykke

Kari Bagley 98 21 03 28 HMS-avdeling

Pensjoner Mona Hegge 98 21 03 90 Pensjonskassen

Pensjoner Lars Graham 98 21 01 03 Daglig leder Pensjonskassen