REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA.MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARALA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA

UNIVERSIDAD POLITÉCNICA TERRITORIAL DE PARIA “LUIS MARIANO RIVERA”PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN INFORMÁTICA.

INGENIERIA DEL SOFTWARE III

Plan de Transferencia Tecnológica

Facilitadora: Integrantes:Ing. Msc. Arraiz, Aleidys TSU Guerra, Marianny

Sección: 338

Carúpano, Enero de 2015

Arquitectura del 

SoftwareDefiniciones  / Conceptos  

Un plan suele referirse a un programa o procedimiento para conseguir un determinado objetivo.

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SoftwareDefiniciones  / Conceptos  

Es el uso y conocimiento de herramientas, técnicas y dispositivos, así como sistemas o métodos de organización, o un producto. Al combinar estas habilidades nos permiten construir objetos y máquinas para adaptarlas al medio y satisfacer nuestras necesidades.

TECNOLOGÍATECNOLOGÍA

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SoftwareDefiniciones  / Conceptos  

Es el intercambio de habilidades, conocimientos, tecnología, métodos de fabricación o servicios entre un ente y otras instituciones para garantizar los avances científicos y tecnológicos.

TRASFERENCIA TECNOLÓGICATRASFERENCIA TECNOLÓGICA

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SoftwareDefiniciones  / Conceptos  

El objetivo de la trasferencia es posibilitar que el receptor utilice la tecnología en las mismas condiciones y con los mismos beneficios que el proveedor; para sus propósitos de innovación tecnológica...

- Trasferir conocimientos y habilidades

El OBJETIVOEl OBJETIVO

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SoftwarePlan de Trasferencia Tecnológica

1.- Identificación del Sistema1.- Identificación del SistemaNombre del Proyecto 2.- Descripción2.- DescripciónEs un breve resumen o introducción del contenido del Plan de Trasferencia a realizar.

3.- 3.- Consideraciones GeneralesConsideraciones Generales3.1.- 3.1.- Detección de Necesidades de EntrenamientoDetección de Necesidades de Entrenamiento

Responde: ¿a quienes va dirigido y por qué?, y ¿qué impacto tendrá?

3.2.- Objetivos del Plan de Entrenamiento3.2.- Objetivos del Plan de Entrenamiento¿Cuáles son las metas a alcanzar?

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SoftwarePlan de Trasferencia Tecnológica

3.3.- Programas3.3.- ProgramasEs un resumen del temario o contenido con el que se planea trabajar, es decir, la cantidad de eventos, los posibles temas y a quienes va dirigido estos.

3.4.- Duración3.4.- DuraciónDescripción del tiempo que se estima deberá requerir o podrá requerir la trasferencia y por qué.

3.5.- Perfil de los Instructores3.5.- Perfil de los Instructores¿Quiénes son los instructores y por qué?

3.6.- Duración de los Eventos y Carga Horaria3.6.- Duración de los Eventos y Carga HorariaEs la descripción del tiempo total de todo el evento, es decir, la o las hora(s) y día(s) estimada(s) para la realización de la trasferencia.

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SoftwarePlan de Trasferencia Tecnológica

3.7.- Tipo de Eventos3.7.- Tipo de EventosDescribe cómo será el evento y cómo serán tratados los puntos o temas por evento.

3.8.- Incentivos para la participación3.8.- Incentivos para la participaciónSon los materiales o estímulos con los que se pretende impulsar la adquisición de los conocimientos.

3.9.- Difusión y Ejecución3.9.- Difusión y EjecuciónDescripción de quiénes darán a conocer sobre el evento; y cuándo, dónde y cómo se sabrá y pondrá en marcha éste.

3.10.- Costos3.10.- CostosResumen de los recursos que el evento consumirá para su ejecución.

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SoftwarePlan de Trasferencia Tecnológica

4.- Justificación4.- JustificaciónCuál es la importancia de la trasferencia, por qué y para qué se implementa.

4.1.- Objetivos4.1.- Objetivos● Objetivos del Evento. (Objetivos del Evento. (Cuál son las metas o fines del evento.))

● Objetivos del Aprendizaje. (Objetivos del Aprendizaje. (Cuál son las metas o fines.))

4.2.- Temario4.2.- TemarioÍndice de todos y con todos los puntos o temas que se trataran en

la trasferencia.

4.3.- Destinatarios4.3.- DestinatariosA quiénes va dirigido la trasferencia.

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SoftwarePlan de Trasferencia Tecnológica

4.4.- Perfil del Instructor4.4.- Perfil del InstructorDescripción mas especifica

4.5.- Tipo de Evento4.5.- Tipo de EventoDescripción mas especifica de cómo se realizara los eventos.

4.6.- Cuadro Resumen4.6.- Cuadro Resumen

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