Presentacion yahoo

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<p>Yahoo</p> <p>Leydi Viviana Naranjo Diana Hernndez Kelly LpezFundadores !</p> <p>La empresa se cre de la mano de dos amigos y su nombre est inspirado en unos personajes de Los viajes de Gulliver, algo que refleja el espritu inquieto de estos emprendedores. </p> <p>Yahoo! en sus iniciosFundada en 1994, Yahoo! Es un servicio inteligente de bsqueda en la World Wide Web.</p> <p>Para 1999, se haba convertido en una de las marcas ms conocidas de internet y la usaban 185 millones de personas en todo el mundo.</p> <p>En la primavera de 2001, las acciones haban perdido 92% de su valor mximo y las ventas de publicidad se hundan. La empresa tena an una marca valiosa, servicios de alta calidad y fciles de usar y un historial de rentabilidad. Sin embargo, su principal problema era que Yahoo! estaba demasiado aislada y sin conflictos funcionales.</p> <p>Nadie en el consejo tena el valor o la perspectiva para poner en tela de juicio las practicas de la compaa.</p> <p>Muchos se fueron al no poder penetrar el santuario interno. Los directores europeos y asiticos de Yahoo! Junto con gerentes medios, tambin se fueron, en medio de quejas de que el equipo directivo no delegaba autoridad. ( Marzo 9 de 2001)La compaa es muy insularJulio 16 de 2012</p> <p>Del aprendizaje que Mayer tuvo con Google, la CEO supo aplicar lo que Google: la eliminacin masiva de productos que no son exitosos, al dar de baja a siete de sus productos, includa su aplicacin para los telfonos de BlackBerry.</p> <p>"Hoy revelamos nuestro nuevo logo, terminando nuestros 30 das de cambios. No habamos actualizado nuestro logo en 18 aos. Nuestra marca, ha sido valuada en hasta US$180.000M de dlares.As que, aunque era tiempo de un cambio, no lo podamos hacer a la ligera". (5 de septiembre de 2013)Transformaciones de YAHOO !</p> <p>Fich a un nuevo director de marketing y a jefes de ventas y recursos humanos, entre otros ejecutivos. </p> <p>Tambin promovi acciones para aumentar la moral de los empleados, al instituir almuerzos gratis y entregar iPhones, dispositivos Android y telfonos Windows a los trabajadores</p> <p>Yahoo! seala la necesidad de mantener la identidad y unidad de la compaa, y para ello requiere que todos sus trabajadores convivan bajo un mismo techo. "Algunas de las mejores decisiones e ideas provienen de las discusiones de pasillo, de conocer gente nueva y de reuniones improvisadas. La velocidad y la calidad son atributos que suelen sacrificarse cuando se trabaja a distancia", dijo la responsable de Recursos Humanos de Yahoo!, Jackie Reses..Yahoo ofrece unos beneficios (mdicos, vacacionales, de pensiones) que hacen reflexionar y apostar por esta empresa a la hora de buscar un puesto de trabajo estable y con grandes posibilidades de desarrollo profesional.Las condiciones para trabajar en Yahoo es contar con un alto grado de especializacin, no slo en cuanto a la formacin, sino tambin teniendo en cuenta el rea en la que el trabajador se ha desarrollado profesionalmente.</p> <p>Lineamientos del Gobierno Corporativo !</p> <p>Nuestros valores !</p> <p>Nuestros valores !</p> <p>Esta maana nos han anunciado el cambio de la oficina de Dubln a otro edificio (no muy lejos de dnde est ahora) echar de menos estas oficinas despus de casi 4 aos, como echo de menos a toda la gente estupenda que he conocido aqu y que ha regresado a Espaa o a sus respectivos pases (Una de las mejores cosas de esta compaa es el ambiente multicultural que se respira). Testimonio !</p> <p>Bueno, dir que hay de todo, que s, que hay futbolines, Wii, TVs, y todo eso, pero se trabaja, y se trabaja bastante no nos vamos a engaar y como en todas las empresas hay cosas buenas y cosas no tan buenas. Testimonio!Los empleados de esta famosa empresa californiana tienen mucho para olvidarse del estrs, y es que en sus oficinas puedes encontrar diversas salas de juegos, desde ping pong hasta billar. </p> <p>Experiencias Yahoo!</p> <p>Compromiso Social !</p> <p>Tenemos la suerte de disfrutar de comida gratis todos los das aqu en Yahoo !, que veces es fcil olvidar que algunas personas en nuestras comunidades no tienen comida. En un esfuerzo por devolver a los necesitados, nos reunimos recientemente en el Banco de Alimentos de San Francisco, para un da de buena voluntad, y un poco de sana competencia15 de nosotros de Detroit trabamos envasando alimentos para nuestros vecinos. Nos pasamos el da en espigadoras de Banco de Alimentos, una organizacin que ha estado alimentando las personas en necesidad de ms de 35 aos. Terminamos de embalaje ms de 8.000 kilos de alimentos para la comunidad de Michigan del sudeste, el 40 por ciento de los cuales eran nios.</p> <p>Nuevas oportunidades ! YAHOO EMPLOYED FOUNDATION YEF</p> <p>El sueldo de un trabajador en esta organizacin. A modo de orientacin os informamos que - segn datos de Glassdoor - un becario de investigacin percibe mensualmente entre 1.400 y 1.600 euros en Estados Unidos.flickr</p> <p>Lo positivo es que Yahoo! es como un lienzo en blanco. Si quieres hacer algo, nadie te pone problemas. Pero hay que cambiar cultura, gente, proyectos y va a requerir ms tiempo del que pensbamos. Hay seales positivas, como los nuevos productos para mviles -como Weather o News Digest- pero darle una vuelta a una compaa como esta tras 19 aos no es sencillo.Bernardo Hernndez Director General de Flickr</p> <p>La mxima responsable ejecutiva desafi a un equipo de empleados a crear una nueva aplicacin publicitaria que funcionara en dispositivos mviles y computadores y les dio 45 das para concluirla. El grupo, llamado"Moneyball", respondi produciendo el nuevo servicio en 43 das. La tecnologa sent las bases de la iniciativa que est ayudando a impulsar el crecimiento de Yahoo! en promociones digitales en telfonos inteligentes y tablets. (2013)</p> <p>Gracias!...</p>