PROGNOS våren 2014 Arbetsmarknadsutsikter Gävleborgs län

Det senaste halvåret, hur blev det?Efterfrågeutveckling

Källa: Arbetsförmedlingens intervjuundersökning

Hur väl stämmer det med bedömningen hösten 2013?

Efterfrågeutveckling

Källa: Arbetsförmedlingens intervjuundersökning

Efterfrågan blev bättre än väntatEfterfrågan blev sämre än väntat

Det senaste halvåret, vad hade branscherna förväntat sig och hur blev det?

Efterfrågeutveckling Gävleborgs län

Källa: Arbetsförmedlingens intervjuundersökning

Källa: Arbetsförmedlingens intervjuundersökning

Anm. Värden över 100 visar ett starkare förväntningsläge än normalt och värden över 110 ett mycket starkare förväntningsläge än normalt. På motsvarande sätt visar värden under 100 ett svagare förväntningsläge än normalt och värden under 90 ett mycket svagare förväntningsläge än normalt.

Arbetsförmedlingens konjunkturindikator för näringslivet, Gävleborgs län, våren 2007 – våren 2014

Vad tror branscherna i länet om framtiden?Efterfrågeutveckling

Anm. Nettotalen beräknas som andel arbetsställen som bedömer att efterfrågan på deras varor/tjänster kommer att öka under kommande sex månader minus andel arbetsställen som bedömer att efterfrågan kommer att minska.

Källa: Arbetsförmedlingens intervjuundersökning

Källa: Arbetsförmedlingens intervjuundersökning

Nyttjar näringslivet i Gävleborg personalresurserna fullt ut? (eller

nästan fullt ut)

Anm. Andel företag som kan öka produktionen maximalt 0 – 10 procent innan nyrekryteringar blir nödvändigt

… eller har länets näringsliv ett mycket stort ledigt produktionsutrymme?

Källa: Arbetsförmedlingens intervjuundersökning Anm. Andel företag som kan öka produktionen mer än 30 procent innan nyrekryteringar blir nödvändigt

Är det ändå brist på arbetskraft inom Gävleborgs näringsliv?

Källa: Arbetsförmedlingens intervjuundersökning Anm. Andel företag som uppgett att de upplevt brist på arbetskraft vid rekrytering de senaste 6 månaderna

... och har länets offentliga tjänster rekryteringsproblem?

Källa: Arbetsförmedlingens intervjuundersökning

Vilka yrken i länet är svårrekryterade och …

Källa: Arbetsförmedlingen

Bristyrken

Apotekare Civilingenjörer, olika inriktningar Förskollärare

Grovplåtslagare

Läkare

Lärare i estetiska och praktiska ämnen

Mjukvaru- och systemutvecklare

Sjuksköterskor, grundutbildade, specialiserade

Specialpedagoger VVS-montörer

… inom vilka yrken finns många sökande

Överskottsyrken

Administratörer och sekreterare Barnskötare CNC-operatörer

Försäljare, dagligvaror

Försäljare, fackhandel

Köks- och restaurangbiträden

Lagerarbetare

Receptionister

Städare Vaktmästare

Källa: Arbetsförmedlingen

• Bristyrken

• 8 av 10 bristyrken kräver minst en 3-årig eftergymnasial utbildning

• Inskrivna arbetslösa med eftergymnasial utbildning utgör 6,4 procent av den registerbaserade arbetskraften

• Cirka 200 arbetslösa inom tio bristyrken• Länet har landet lägsta andel högutbildade*,

17,3 procent, (Stockholms län den högsta 32,5 procent)

• Överskottsyrken

• De flesta överskottsyrken har lägre utbildningskrav

• Inskrivna arbetslösa med förgymnasial utbildning utgör 26,8 procent, med gymnasial utbildning 10,5 procent av den registerbaserade arbetskraften

• Cirka 4 500 arbetslösa inom tio överskotts yrken

• Länet har landet tredje högsta andel lågutbildade**

Källa: Arbetsförmedlingen

Varför är det så?

*Andel av befolkningen 25-64 år med minst

3-årig eftergymnasial utbildning

**Andel av befolkningen 25-64 år med förgymnasial

utbildning kortare än 9 år eller förgymnasial utbildning, 9 (10) år

Utmaningar i GävleborgInskrivna arbetslösa i utsatta grupper* och inskrivna

arbetslösa totalt som andel av registerbaserad arbetskraft. Samtliga län april 2014.

*förgymnasialt utbildade, utomeuropeiskt födda, äldre 55 – 64 år, personer med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga

Källa: Arbetsförmedlingen

forts. utmaningar i Gävleborg

Stödja ungdomarna så de kan fullfölja sina gymnasiala studier • 30 procent av 20-åringarna i länet saknar en fullföljd gymnasial utbildning

Öka övergångarna till högskola/universitet …• Av avgångseleverna från gymnasieskolan läsåret 2008/2009

påbörjade 39 procent högskolestudier inom tre år

…inte minst bland männen• andelen högutbildade män i Gävleborg är 12,1 procent och andelen högutbildade

kvinnor 22,8 procent.

Vad sade arbetsgivarna i näringslivet?

• Senaste halvåret något sämre än väntat• Starkare förväntningsläge än normalt

framöver• Blandat kapacitetsutnyttjande• Bristen på arbetskraft hög inom offentliga

tjänster, inte lika omfattande inom näringslivet

Hur ser arbetsförmedlingen på 2013-2014?

• Sysselsättningen ökar något både 2014 och 2015

• Arbetslösheten minskar båda åren• Även arbetskraften minskar båda åren• De som har svårt att få jobb ökar och blir

arbetslösa längre

Sysselsättningsutveckling – prognos

(sysselsatta 16 – 64 år som arbetar i länet)

Källa: Arbetsförmedlingen

Förändring jämfört med kvartal 4 föregående år

Kvartal 4 2014 Kvartal 4 2015

Jord- och skogsbruk Byggverksamhet Industri Privata tjänster Offentliga tjänster Totalt 500 900

AB

BD

Y

AC

Z

X

W

ST

U

D

C

O E

FH

G

I

KM

N

0,9 – 2,3 %

0,7 – 0,8 %

< 0,7 %

> 2,3 %

Sysselsatt dagbefolkning 16 – 64 år förändring i procent, kvartal 4 2013 till kvartal 4 2014

(prognos)

Källa: Arbetsförmedlingen

Förändring av inskrivna arbetslösa*

Källa: Arbetsförmedlingen

Förändring jämfört med kvartal 4 föregående år

* Inskrivna öppet arbetslösa och deltagare i program med aktivitetsstöd

AntalFörändring mot

motsvarande kvartal året innan

2013 kvartal 4 16 031 -590

2014 kvartal 4 15 300 -750

2014 kvartal 4 14 300 -1 000

AB

BD

Y

AC

Z

X

W

ST

U

D

C

O E

FH

G

I

KM

N

Källa: Arbetsförmedlingen

Inskrivna arbetslösa i slutet av 2014 (prognos) som andel av den registerbaserade arbetskraften 16 – 64 år

> 8,8 %

6,8 – 8,8 %

< 6,8 %