แบบรายงานขอมลตามตวชวดการตรวจประเมนคณภาพภายใน

ปการศกษา 2557(IQA)

คณะ……………………………..

องคประกอบท 1 การผลตบณฑต

ตวชวดท 1.1

: ผลการบรหารจดการหลกสตรโดยรวม

การเกบขอมล

: ปการศกษา 2557 (1 สงหาคม 2557 – 31 กรกฎาคม 2558)

เกณฑการประเมน : คาเฉลยของทกหลกสตรทคณะรบผดชอบ

สตรการคำานวณ :

รายละเอ ยดผล การดำาเนนงาน

เกณฑการประเมน

ผานเกณฑการประเมน ()

ไมผานเกณฑการประเมน ()

คะแนนประเมนหลกสตร

การดำาเนนการ

หลกฐาน

ระดบปรญญาตร1. หลกสตร…………………2. หลกสตร…………………3. หลกสตร…………………

คะแนนทได =

ผลรวมของคาคะแนนประเมนหลกสตร

จำานวนหลกสตรทงหมดทคณะรบผดชอบ

เกณฑการประเมน

ผานเกณฑการประเมน ()

ไมผานเกณฑการประเมน ()

คะแนนประเมนหลกสตร

การดำาเนนการ

หลกฐาน

ระดบปรญญาโท1. หลกสตร…………………2. หลกสตร…………………3. หลกสตร…………………ระดบปรญญาเอก1. หลกสตร…………………2. หลกสตร…………………3. หลกสตร…………………

คะแนนรวมทกหลกสตร ............ คะแนนจำานวนหลกสตรทงหมดทคณะรบผดชอบ .......... หลกสตร

คะแนนทได ............ คะแนน

ตวชวดท 1.2

: อาจารยประจำาคณะทมคณวฒปรญญาเอก

การเกบขอมล

: ปการศกษา 2557 (1 สงหาคม 2557 – 31 กรกฎาคม 2558)

เกณฑการประเมน : โดยการแปลงคารอยละของอาจารยประจ ำาคณะทมคณวฒปรญญาเอกเปน

คะแนนระหวาง 0 - 5

เกณฑเฉพาะสถาบนกลม ค 1 และ งคารอยละของอาจารยประจำาคณะทมคณวฒปรญญาเอกทกำาหนดใหเปนคะแนน

เตม 5 = รอยละ 80 ขนไป

สตรการคำานวณ : 1. คำานวณคารอยละของอาจารยประจำาคณะทมคณวฒปรญญาเอก

2. แปลงคารอยละทคำานวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5

แบบรายงานอาจารยประจำาคณะทมคณวฒปรญญาเอก

จำานวนอาจารยประจำาคณะทมคณวฒปรญญาเอก

X 100

จำานวนอาจารยประจำาคณะทงหมด

คะแนนทได =

รอยละของอาจารยประจำาคณะทมคณวฒปรญญาเอกX 5รอยละของอาจารยประจำาคณะทมคณวฒปรญญาเอกทกำาหนด

ใหเปนคะแนนเตม 5

ท ชอ-สกล

วฒการศกษา ระยะเวลาการปฏบตงานปรญญาตร

ปรญญาโท

ปรญญาเอก

นอยกวา 6

เดอน

6-9

เดอน

มากกวา 9

เดอน

จำานวน

(คน)

1.2.3.4.5.

รวมรวมทงสน ............................คน

คารอยละของอาจารยประจำาคณะทมวฒปรญญาเอก

............................คน

คะแนนทได ............................คะแนน

ตวชวดท 1.3

: อาจารยประจำาคณะทดำารงตำาแหนงทางวชาการ

การเกบขอมล

: ปการศกษา 2557 (1 สงหาคม 2557 – 31 กรกฎาคม 2558)

เกณฑการประเมน : โดยการแปลงคารอยละของอาจารยประจำาคณะทมดำารงตำาแหนงทางวชาการ

เปนคะแนนระหวาง 0 - 5

เกณฑเฉพาะสถาบนกลม ค 1 และ งคารอยละของอาจารยประจำาคณะทดำารงตำาแหนงผชวยศาสตราจารย รอง

ศาสตราจารย และศาสตราจารย รวมกนทกำาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 80 ขนไป

สตรการคำานวณ : 1. คำานวณคารอยละของอาจารยประจำาคณะทดำารงตำาแหนงทางวชาการ

2. แ ป ล ง ค า ร อ ย ล ะ ท คำานวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5

แบบรายงานอาจารยประจำาคณะทดำารงตำาแหนงทางวชาการ

ท ชอ-สกล

ตำาแหนงทางวชาการ ระยะเวลาการปฏบตงาน

อาจารย

ผชวยศาสตราจ

ารย

รองศาสตราจ

ารย

ศาสตราจารย

นอยกวา 6 เดอน

6-9 เดอน

มากกวา 9 เดอน

จำานวน

(คน)1.

จำานวนอาจารยประจำาคณะทดำารงตำาแหนงทางวชาการ

X 100

จำานวนอาจารยประจำาคณะทงหมด

คะแนนทได =

รอยละของอาจารยประจำาคณะทดำารงตำาแหนงทางวชาการX 5รอยละของอาจารยประจำาคณะทดำารงตำาแหนงทางวชาการท

กำาหนดใหเปนคะแนนเตม 5

ท ชอ-สกล

ตำาแหนงทางวชาการ ระยะเวลาการปฏบตงาน

อาจารย

ผชวยศาสตราจ

ารย

รองศาสตราจ

ารย

ศาสตราจารย

นอยกวา 6 เดอน

6-9 เดอน

มากกวา 9 เดอน

จำานวน

(คน)2.3.4.5.

รวม (คน)รวมทงสน (คน) ............................คน

คารอยละของอาจารยประจำาคณะทดำารงตำาแหนงทางวชาการ

............................คน

คะแนนทได ............................คะแนน

ตวชวดท 1.4

: จำานวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตอจำานวนอาจารยประจำา

การเกบขอมล

: ปการศกษา 2557 (1 สงหาคม 2557 – 31 กรกฎาคม 2558)

เกณฑการประเมน : คำานวณหาคาความแตกตางระหวางจำานวนนกศกษาเตมเวลาตออาจารยประจำากบ

เกณฑมาตรฐานและนำามาเทยบกบคาความตางทงดานสงกวาหรอตำากวาทกำาหนดเปนคะแนน 0 และ 5 คะแนน และใชการเทยบบญญตไตรยางศ ดงน

คาความแตกตางทงดานสงกวาหรอตำากวาเกณฑมาตรฐาน ไมเกนรอยละ 10 กำาหนดเปนคะแนน 5

คาความแตกตางทงดานสงกวาหรอตำากวาเกณฑมาตรฐาน ตงแตรอยละ 20 กำาหนดเปนคะแนน 0

คาความแตกตางทงดานสงกวาหรอตำากวาเกณฑมาตรฐาน ตงแตรอยละ 10.01 และไมเกนรอยละ 20 ใหนำามาเทยบบญญตไตรยางศตามสตรเพอเปนคะแนนของหลกสตรนนๆ

สตรการคำานวณ :1. คำานวณหาคาความแตกตางจากเกณฑมาตรฐานและนำามาคดเปนคารอยละ

สดสวนจำานวน นศ.เตมเวลาทเปนจรง สดสวนจำานวน นศ– .เตมเวลาตามเกณฑมาตรฐาน X 100

สดสวนจำานวน นศ.เตมเวลาตามเกณฑมาตรฐาน

2. นำาคารอยละจากขอ 1 มาคำานวณคะแนนดงน2.1 คารอยละไมเกนรอยละ 10 คดเปน 5 คะแนน2.2 คารอยละตงแตรอยละ 20 คดเปน 0 คะแนน2.3 คารอยละตงแต 10.01 และไมเกนรอยละ 20 ใหนำามาคดคะแนนดงน

คะแนนทได = (20 – คารอยละทคำานวณ X 5

ไดจากขอ 1)10

แบบรายงานผลการดำาเนนงาน

หลกสตร ผลการดำาเนนงานรอยละทไดจาก

การคำานวณคะแนน

ทไดระดบปรญญาตร

1. หลกสตร…2. หลกสตร…

ระดบปรญญาโท1. หลกสตร…2. หลกสตร…

ระดบปรญญาเอก1. หลกสตร…2. หลกสตร…

ตวชวดท 1.5

: การบรการนกศกษาระดบปรญญาตร

การเกบขอมล

: ปการศกษา 2557 (1 สงหาคม 2557 – 31 กรกฎาคม 2558)

เกณฑการประเมน :คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการดำาเนนการ 1 ขอ

มการดำาเนนการ 2 ขอ

มการดำาเนนการ 3-4 ขอ

มการดำาเนนการ 5 ขอ

มการดำาเนนการ6 ขอ

ผลการประเมนตนเอง :

ระดบ

เกณฑการประเมน

ดำาเนนการครบถวน (

)ดำาเนนการ

ไมครบถวน ()

การดำาเนนการ

หลกฐาน

1 จดบรการใหคำาปรกษาทางวชาการ และการใชชวตแกนกศกษาในคณะ

2 มการใหขอมลของหนวยงานทใหบรการ กจกรรมพเศษนอกหลกสตร แหลงงานทงเตมเวลาและนอกเวลาแกนกศกษา

3 จดกจกรรมเตรยมความพรอมเพอการทำางานเมอสำาเรจการศกษาแกนกศกษา

4 ประเมนคณภาพของการจดกจกรรมและการจดบรการในขอ 1-3 ทกขอไมตำากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5

5 นำาผลการประเมนจากขอ 4 มาปรบปรงพฒนาการใหบรการและการใหขอมล

ระดบ

เกณฑการประเมน

ดำาเนนการครบถวน

()ดำาเนนการ

ไมครบถวน ()

การดำาเนนการ

หลกฐาน

เพอสงใหผลการประเมนสงขนหรอเปนไปตามความคาดหวงของนกศกษา

6 ใหขอมลและความรทเปนประโยชนในการประกอบอาชพแกศษยเกา

ผลการดำาเนนการ ………………………… ขอคะแนนทได ………………………… คะแนน

เกณฑการประเมน :คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการดำาเนนการ 1 ขอ

มการดำาเนนการ 2 ขอ

มการดำาเนนการ 3-4 ขอ

มการดำาเนนการ 5 ขอ

มการดำาเนนการ6 ขอ

ผลการประเมนตนเอง :

ตวชวดท 1.6

: กจกรรมนกศกษาระดบปรญญาตร

การเกบขอมล

: ปการศกษา 2557 (1 สงหาคม 2557 – 31 กรกฎาคม 2558)

ระดบ

เกณฑการประเมน

ดำาเนนการครบถวน

()ดำาเนนการ

ไมครบถวน ()

การดำาเนนการ

หลกฐาน

1 จดทำาแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษาในภาพรวมของสถาบนโดยใหนกศกษามสวนรวมในการจดทำาแผนและการจดกจกรรม

2 มการใหขอมลของหนวยงานทใหบรการ กจกรรมพเศษนอกหลกสตร แหลงงานทงเตมเวลาและนอกเวลาแกนกศกษา

3 ในแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษาใหดำาเนนกจกรรมทสงเสรมคณลกษณะบณฑตตามมาตรฐานผลการเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒแหงชาต 5 ประการ ใหครบถวน ประกอบดวย

(1) คณธรรม จรยธรรม(2) ความร(3) ทกษะทางปญญา(4) ทกษะความสมพนธระหวาง

บคคลและความรบผดชอบ(5) ทกษะการวเคราะหเชง

ตวเลข การสอสารและการใชเทคโนโลยสารสนเทศ

4 ทกกจกรรมทดำาเนนการ มการประเมนผลความ สำาเรจตามวตถประสงคของกจกรรมและนำาผลการประเมนมา

ระดบ

เกณฑการประเมน

ดำาเนนการครบถวน

()ดำาเนนการ

ไมครบถวน ()

การดำาเนนการ

หลกฐาน

ปรบปรงการดำาเนนงานครงตอไป5 ประเมนความสำาเรจตามวตถประสงค

ของแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษา

6 นำาผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอปรบปรงการจดกจกรรมเพอพฒนานกศกษา

ผลการดำาเนนการ ………………………… ขอคะแนนทได ………………………… คะแนน

ตวชวดท 1.7 : รอยละของนกศกษานานาชาตระดบปรญญาตรและบณฑตศกษา

การเกบขอมล : ปการศกษา 2557 (1 สงหาคม 2557 – 31 กรกฎาคม 2558)

สตรการคำานวณ :

(จำานวนนกศกษานานาชาตระดบปรญญาตร + จำานวนนกศกษานานาชาตระดบบณฑตศกษา) x

100จำานวนนกศกษาทงหมดทกระดบการศกษา

เกณฑการใหคะแนนใชบญญตไตรยางศเทยบ กำาหนดรอยละ 5 เทากบ 5 คะแนน

ผลการดำาเนนงาน :รายละเอยด จำานวน

จำานวนนกศกษานานาชาตระดบปรญญาตรจำานวนนกศกษานานาชาตระดบบณฑตศกษาจำานวนนกศกษานานาชาตระดบปรญญาตร + จำานวนนกศกษานานาชาตระดบบณฑตศกษาจำานวนนกศกษาทงหมดทกระดบการศกษา

คดเปนรอยละผลคะแนนทได (เทยบบญญตไตรยางศ กำาหนดรอยละ 5 เทากบ 5

คะแนน)

จำานวนและรายชอนกศกษานานาชาตระดบปรญญาตรและบณฑตศกษา ปการศกษา 2557ท ชอนกศกษานานาชาต ชอหลกสตร ชนป หมายเหต/ประเทศ

ระดบปรญญาตร123

ระดบบณฑตศกษา123

ตวชวดท 1.8 : รอยละของนกศกษาแลกเปลยนไปและมาจากตางประเทศตอจำานวนนกศกษาทงหมด (QS)

การเกบขอมล : ปการศกษา 2557 (1 สงหาคม 2557 – 31 กรกฎาคม 2558)

สตรการคำานวณ :

(จำานวนนกศกษาแลกเปลยนไปตางประเทศ + จำานวนนกศกษาแลกเปลยนมาจากตางประเทศ)

x 100จำานวนนกศกษาทงหมดทกระดบการศกษา

เกณฑการใหคะแนนใชบญญตไตรยางศเทยบ กำาหนดรอยละ 5 เทากบ 5 คะแนน

ผลการดำาเนนงาน รายละเอยด จำานวน

จำานวนนกศกษาแลกเปลยนไปตางประเทศจำานวนนกศกษาแลกเปลยนมาจากตางประเทศจำานวนนกศกษาแลกเปลยนไปตางประเทศ + จำานวนนกศกษาแลกเปลยนมาจากตางประเทศจำานวนนกศกษาทงหมดทกระดบการศกษา

คดเปนรอยละผลคะแนนทได (เทยบบญญตไตรยางศ กำาหนดรอยละ 5 เทากบ 5

คะแนน)

จำานวนและรายชอนกศกษาทแลกเปลยนไปตางประเทศ

ทชอนกศกษานานาชาต

ไปประเทศ

กจกรรม/โครงการทไปแลกเปลยน

ระยะเวลา(วน เดอน ป)

นอยกวา 3 เดอน

3 – 6 เดอน

6 เดอน ขนไป

(เรมตน-สนสด)

(เรมตน-สนสด)

(เรมตน-สนสด)

123รวมจำานวนนกศกษาแลกเปลยนไปตางประเทศ

จำานวนและรายชอนกศกษาทแลกเปลยนมาจากตางประเทศ

ทชอนกศกษานานาชาต

มาจากประเท

ศ

กจกรรม/โครงการทมาแลกเปลยน

ระยะเวลา(วน เดอน ป)

นอยกวา 3 เดอน

3 – 6 เดอน

6 เดอน ขนไป

(เรมตน-สนสด)

(เรมตน-สนสด)

(เรมตน-สนสด)

1.2.3.

รวมจำานวนนกศกษาแลกเปลยนมาจากตางประเทศ

ตวชวดท 1.9 : เงนบรจาคจากศษยเกาการเกบขอมล : ปการศกษา 2557 (1 สงหาคม 2557 – 31 กรกฎาคม

2558)

สตรการคำานวณ :จำานวนเงนบรจาคจากศษยเกา

จำานวนนกศกษาทงหมดทกระดบการศกษา

เกณฑการประเมน : IQA-KKU คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

100 บาทตอคน

200 บาทตอคน

300 บาทตอคน

400 บาทตอคน

500 บาทตอคน

รายละเอยดผลการดำาเนนงานรายละเอยด จำานวน

จำานวนเงนบรจาคจากศษยเกา

จำานวนนกศกษาทงหมดทกระดบการศกษาผลการดำาเนนงาน

ผลคะแนนทได

เอกสารอางอง : เงนบรจาคจากศษยเกา ท รายการ จำานวนเงน เดอน/ปทได

รบ1

รวม

เอกสารอางอง : สงของบรจาคจากศษยเกา

ท รายการ

มลคาของสงของ

ทไดรบการบรจาค

เดอน/ปทไดรบ

1รวม

องคประกอบท 2 การวจย

ตวชวดท 2.1

: ระบบและกลไกการบรหารและพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค

การเกบขอมล

: ปการศกษา 2557 (1 สงหาคม 2557 – 31 กรกฎาคม 2558)

เกณฑการประเมน :คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการดำาเนนการ 1 ขอ

มการดำาเนนการ 2 ขอ

มการดำาเนนการ 3 – 4 ขอ

มการดำาเนนการ 5 ขอ

มการดำาเนนการ6 ขอ

ผลการประเมนตนเอง :

ระดบ

เกณฑการประเมน

ดำาเนนการครบถวน (

)ดำาเนนการ

ไมครบถวน ()

การดำาเนน

การหลกฐาน

1 มระบบสารสนเทศเพอการบรหารงานวจยทสามารถนำาไปใชประโยชนในการบรหารงานวจยและงานสรางสรรค

2 สนบสนนพนธกจดานการวจยหรองานสรางสรรคอยางนอยในประเดนตอไปน - หองปฏบตการหรอหองปฏบตงานสรางสรรค

หรอหนวยวจย หรอศนยเครองมอหรอศนยใหคำาปรกษาและสนบสนนการวจยหรองานสรางสรรค

- หองสมดหรอแหลงคนควาขอมลสนบสนนการวจยหรองานสรางสรรค

- สงอำานวยความสะดวกหรอการรกษาความปลอดภยในการวจยหรอการผลตงานสรางสรรค เชน ระบบเทคโนโลยสารสนเทศ ระบบรกษาความปลอดภยในหองปฏบตการ

- กจกรรมวชาการทสงเสรมงานวจยหรองาน

ระดบ

เกณฑการประเมน

ดำาเนนการครบถวน

()ดำาเนนการ

ไมครบถวน ()

การดำาเนน

การหลกฐาน

สรางสรรค เชน การจดประชมวชาการ การจดแสดงงานสรางสรรค การจดใหมศาสตราจารยอาคนตกะ หรอศาสตราจารยรบเชญ (visiting professor)

3 จดสรรงบประมาณของสถาบนเพอเปนทนวจยหรองานสรางสรรค

4 จดสรรงบประมาณเพอสนบสนนการเผยแพรผลงานวจยหรองานสรางสรรคในการประชมวชาการหรอการตพมพในวารสารระดบชาตหรอนานาชาตและมการเผยแพรผลงานวจยหรองานสรางสรรคในการประชมวชาการหรอการตพมพในวารสารระดบชาตหรอนานาชาต

5 มการพฒนาสมรรถนะอาจารยและนกวจย มการสรางขวญและกำาลงใจตลอดจนยกยองอาจารยและนกวจยทมผลงานวจยและงานสรางสรรคดเดน

6 มระบบและกลไกเพอชวยในการคมครองสทธของงานวจยหรองานสรางสรรคทนำาไปใชประโยชนและดำาเนนการตามระบบทกำาหนด

ผลการดำาเนนการ ………………………… ขอคะแนนทได ………………………… คะแนน

ตวชวดท 2.2

: เงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรค

การเกบขอมล

: ปการศกษา 2557 (1 สงหาคม 2557 – 31 กรกฎาคม 2558)

เกณฑการประเมน : โดยการแปลงคารอยละของผลรวมถวงนำาหนกของผลงานทางวชาการของ

อาจารยประจำาและนกวจยเปนคะแนนระหวาง 0-5 เกณฑแบงกลมตามสาขาวชาดงน

เกณฑเฉพาะคณะกลม ค 1 และ ง จำาแนกเปน 3 กลมสาขาวชากลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย

จำานวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบนทกำาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = 220,000 บาทขนไปตอคนกลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ

จำานวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบนทกำาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = 180,000 บาทขนไปตอคนกลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร

จำานวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบนท กำาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = 100,000 บาทขนไปตอคน

สตรการคำานวณ :1. คำานวณจำานวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอก

สถาบนตอจำานวนอาจารยประจำาและนกวจย

จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯ =

จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก

จำานวนอาจารยประจำาและนกวจย

2. แปลงจำานวนเงนทคำานวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5

คะแนนทได =

จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก X

5จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯทกำาหนดใหเปนคะแนนเตม 5

แบบรายงานเงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรคหลกสตร

(1)รายชอผลงานหรอ

งานสรางสรรคทไดรบจำานวนอาจารย

จำานวนเงน

จำานวนเงน

รวมจำานวนเงนสนบสนน

เงนสนบสนน ประจำาและนกวจย(2)

สนบสนน

ภายใน(3)

สนบสนน

ภายนอก

(4)

งานวจยฯจากภายใน

และภายนอก(3)+(4)=(5)

ชออาจาร

ย/นกวจย

ผลงาน

ระดบปรญญาตร1. หลกสตร……………ระดบปรญญาโท1. หลกสตร……………ระดบปรญญาเอก1. หลกสตร……………

รวมสดสวนจำานวนเงนวจยหรองานสรางสรรคตอจำานวนอาจารยและนกวจย

(5)/(2).............

คะแนนทได ............. คะแนน

ตวชวดท 2.3

: ผลงานทางวชาการของอาจารยประจำาและนกวจยประจำา

การเกบขอมล

: ปการศกษา 2557 (1 สงหาคม 2557 – 31 กรกฎาคม 2558)

เกณฑการประเมน : โดยการแปลงคารอยละของผลรวมถวงนำาหนกของผลงานทางวชาการของ

อาจารยประจำาและนกวจยเปนคะแนนระหวาง 0-5 เกณฑแบงกลมตามสาขาวชาดงน

เกณฑเฉพาะคณะกลม ค 1 และ งกลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย

รอยละของผลรวมถวงนำาหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยประจำาและนกวจยทกำาหนดไวเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 60 ขนไปกลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ

รอยละของผลรวมถวงนำาหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยประจำาและนกวจยทกำาหนดไวเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 60 ขนไปกลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร

รอยละของผลรวมถวงนำาหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยประจำาและนกวจยทกำาหนดไวเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 40 ขนไป

สตรการคำานวณ1. คำานวณคารอยละของผลรวมถวงนำาหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยประจำา

และนกวจยผลรวมถวงนำาหนกของผลงานทางวชาการของ

อาจารยประจำาและนกวจย X 100

จำานวนอาจารยประจำาและนกวจยทงหมด

2. แปลงคารอยละทคำานวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5

คะแนนทได =

รอยละของผลรวมถวงนำาหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยประจำาและนกวจย X 5

รอยละของผลรวมถวงนำาหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยประจำาและนกวจยทกำาหนดใหเปนคะแนนเตม 5

กำาหนดระดบคณภาพผลงานทางวชาการ ดงน

คานำาหนก

ระดบคณภาพจำานวน

ผลงาน

คะแนนถวงนำาหนก

0.20 - บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชม วชาการระดบชาต

0.40 - บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพใน

คานำาหนก

ระดบคณภาพจำานวน

ผลงาน

คะแนนถวงนำาหนก

รายงานสบเนองจากการประชม วชาการระดบนานาชาต หรอในวารสารทางวชาการระดบชาตทไมอยในฐานขอมล ตาม ประกาศ ก.พ.อ. หรอระเบยบคณะกรรมการการอดมศกษาวาดวย หลกเกณฑการพจารณา วารสารทางวชาการสำาหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ.2556 แตสถาบนนำาเสนอ สภาสถาบนอนมตและจดทำาเปนประกาศใหทราบเปนการทวไป และแจงให กพอ./กกอ. ทราบภายใน 30 วนนบแตวนทออกประกาศ - ผลงานทไดรบการจดอนสทธบตร

0.60 - บทความวจยหรอบทความวชาการทตพมพในวารสารวชาการทปรากฏในฐานขอมล TCI กลมท 2

0.80 - บทความวจยหรอบทความวชาการทตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทไมอยใน ฐานขอมล ตามประกาศ ก.พ.อ. หรอระเบยบคณะกรรมการการอดมศกษาวาดวย หลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการสำาหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ.2556 แตสถาบนนำาเสนอสภาสถาบนอนมตและจดทำาเปนประกาศใหทราบเปนการ ทวไป และแจงให กพอ./กกอ.ทราบภายใน 30 วนนบแตวนทออกประกาศ (ซงไมอยใน Beall’s list) หรอตพมพในวารสารวชาการทปรากฏในฐานขอมล TCI กลมท 1

1.00 - บทความวจยหรอบทความวชาการทตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทปรากฏใน ฐานขอมลระดบนานาชาตตามประกาศ ก.พ.อ. หรอระเบยบคณะกรรมการการอดมศกษา วาดวย หลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการสำาหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ.2556 - ผลงานไดรบการจดสทธบตร

คานำาหนก

ระดบคณภาพจำานวน

ผลงาน

คะแนนถวงนำาหนก

- ผลงานวชาการรบใชสงคมทไดรบการประเมนผานเกณฑการขอตำาแหนงทางวชาการแลว - ผลงานวจยทหนวยงานหรอองคกรระดบชาตวาจางใหดำาเนนการ - ผลงานคนพบพนธพช พนธสตว ทคนพบใหมและไดรบการจดทะเบยน - ตำาราหรอหนงสอทไดรบการประเมนผานเกณฑการขอตำาแหนงทางวชาการแลว - ตำาราหรอหนงสอทผานการพจารณาตามหลกเกณฑการประเมนตำาแหนงทางวชาการแตไมไดนำามาขอรบการประเมนตำาแหนงทางวชาการ

ผลรวมถวงนำาหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยประจำาหลกสตร

จำานวนอาจารยและนกวจยทงหมดรอยละของผลรวมถวงนำาหนกของผลงานทางวชาการของอาจารย

ประจำาหลกสตรคะแนนทได ................

คะแนนหมายเหต : การสงบทความเพอพจารณาคดเลอกใหนำาเสนอในการประชมวชาการตองสงเปนฉบบสมบรณ (Full Paper) และเมอ ไดรบการตอบรบและตพมพแลว การตพมพตองตพมพเปนฉบบสมบรณซงสามารถอยในรปแบบเอกสาร หรอสออเลกทรอนกสได

แบบรายงานผลงานทางวชาการท

ชอผวจย บทความ ว/ด/ป ทตพมพ

ฐานขอมลทตพมพ

คานำาหนก

1.

2.3.4.

กำาหนดระดบคณภาพงานสรางสรรค ดงน

คานำาหนก

ระดบคณภาพจำานวน

ผลงาน

คะแนนถวงนำาหนก

0.20 งานสรางสรรคทมการเผยแพรสสาธารณะในลกษณะใดลกษณะหนง หรอผานสออเลกทรอนกส online

0.40 งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบสถาบน0.60 งานสรางสรรคทรบการเผยแพรในระดบชาต0.80 งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบความรวมมอ

ระหวางประเทศ1.00 งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบภมภาคอาเซยน/

นานาชาตผลรวมถวงนำาหนกของผลงานสรางสรรคของอาจารยประจำา

หลกสตรจำานวนอาจารยและนกวจยทงหมด …………. คน

รอยละของผลรวมถวงนำาหนกของผลงานาสรางสรรคของอาจารยประจำาหลกสตร

รอยละ ………………

…….คะแนนทได ………………

…. คะแนนหมายเหต : ผลงานสรางสรรคทกชนตองผานการพจารณาจากคณะกรรมการทมองคประกอบไมนอยกวา 3 คน โดยมบคคลภายนอกสถาบนรวมพจารณาดวย

แบบรายงานผลงานคณภาพงานสรางสรรคท ชอผผลตผล ประเภทผลงาน ว/ด/ป ทแสดง สถานทแสดงผล คานำา

งาน ผลงาน งาน หนก1.2.3.4.

ตวชวดท 2.4 : รอยละผลงานวจยและงานสรางสรรคทนำาไปใชประโยชนการเกบขอมล : ปการศกษา 2557 (1 สงหาคม 2557 – 31 กรกฎาคม

2558)

สตรการคำานวณ :

ผลรวมของจำานวนงานวจยหรองานสรางสรรคทนำาไปใชประโยชนx 10

0จำานวนอาจารยประจำาและนกวจยประจำาทงหมด

เกณฑการใหคะแนนใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยกำาหนดรอยละ 20 เทากบ 5 คะแนน ทกกลมสาขาวชา

รายละเอยดผลการดำาเนนงานรายละเอยด จำานวน

ผลรวมของจำานวนงานวจยหรองานสรางสรรคทนำาไปใชประโยชนจำานวนอาจารยประจำาและนกวจยประจำาทงหมด

คดเปนรอยละผลคะแนนทได (เทยบบญญตไตรยางศ กำาหนดรอยละ 20 เทากบ

5 คะแนน)

ทชออาจารย/

นกวจย

ชอผลงานวจยหรองานสรางสรรคท

นำาไปใชประโยชน

ปทดำาเนน

งานวจยแลวเสรจ

ชอหนวยงานทนำา

ไปใชประโยชน

ปทนำาไปใช

ประโยชน

หลกฐานรบรองการนำาไปใชประโยชนจากหนวยงาน

ทเกยวของ1234

องคประกอบท 3 การบรการวชาการแกสงคม

ตวชวดท 3.1

: การบรการวชาการแกสงคม

การเกบขอมล

: ปการศกษา 2557 (1 สงหาคม 2557 – 31 กรกฎาคม 2558)

เกณฑการประเมน :คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการดำาเนนการ 1 ขอ

มการดำาเนนการ 2 ขอ

มการดำาเนนการ 3 – 4 ขอ

มการดำาเนนการ 5 ขอ

มการดำาเนนการ6 ขอ

ผลการประเมนตนเอง :ระดบ

เกณฑการประเมน ดำาเนนการครบถวน ()ดำาเนนการไมครบถวน ()

การดำาเนนการ

หลกฐาน

1 จดทำาแผนการบรการวชาการประจำาปทสอดคลองกบความตองการของสงคมและกำาหนดตวบงชวดความสำาเรจในระดบแผนและโครงการบรการวชาการแกสงคมและเสนอกรรมการประจำาคณะเพอ

ระดบ

เกณฑการประเมน ดำาเนนการครบถวน ()ดำาเนนการไมครบถวน ()

การดำาเนนการ

หลกฐาน

พจารณาอนมต2 โครงการบรการวชาการแกสงคมตาม

แผน มการจดทำาแผนการใชประโยชนจากการบรการวชาการเพอใหเกดผลตอการพฒนานกศกษา ชมชน หรอสงคม

3 โครงการบรการวชาการแกสงคมในขอ 1 อยางนอยตองมโครงการทบรการแบบใหเปลา

4 ประเมนความสำาเรจตามตวบงชของแผนและโครงการบรการวชาการแกสงคมในขอ 1 และนำาเสนอกรรมการประจำาคณะ เพอพจารณา

5 นำาผลการประเมนตามขอ 4 มาปรบปรงแผนหรอพฒนาการใหบรการวชาการสงคม

6 คณะมสวนรวมในการบรการวชาการแกสงคมในระดบสถาบน

ผลการดำาเนนการ ………………………… ขอคะแนนทได ………………………… คะแนน

องคประกอบท 4 ระบบและกลไกการทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม

ตวชวดท 4.1

: ระบบและกลไกการทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม

การเกบขอมล

: ปการศกษา 2557 (1 สงหาคม 2557 – 31 กรกฎาคม 2558)

เกณฑการประเมน :คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการดำาเนนการ 1 ขอ

มการดำาเนนการ 2 ขอ

มการดำาเนนการ 3 – 4 ขอ

มการดำาเนนการ 5 ขอ

มการดำาเนนการ

6 – 7 ขอ

ผลการประเมนตนเอง :ระดบ

เกณฑการประเมน ดำาเนนการครบถวน ()

ดำาเนนการไมครบถวน ()

การดำาเนน

การ

หลกฐาน

1 กำาหนดผรบผดชอบในการทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม

2 จดทำาแผนดานทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม และกำาหนดตวบงชวดความสำาเรจตามวตถ ประสงคของแผน รวมทงจดสรรงบประมาณเพอใหสามารถดำาเนนการไดตามแผน

3 กำากบตดตามใหมการดำาเนนงานตามแผนดานทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม

4 ประเมนความสำาเรจตามตวบงชทวดความสำาเรจตามวตถประสงคของแผนดานทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม

ระดบ

เกณฑการประเมน ดำาเนนการครบถวน ()

ดำาเนนการไมครบถวน ()

การดำาเนน

การ

หลกฐาน

5 นำาผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอกจกรรมดานทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม

6 เผยแพรกจกรรมหรอการบรการดานทำานบำารงศลปะและวฒนธรรมตอสาธารณชน

7 กำาหนดหรอสรางมาตรฐานดานศลปะและวฒนธรรม ซงเปนทยอมรบในระดบชาต

ผลการดำาเนนการ ………………………… ขอคะแนนทได ………………………… คะแนน

องคประกอบท 5 การบรหารจดการ

ตวชวดท 5.1

: การบรหารของคณะเพอการกำากบตดตามผลลพธตามพนธกจ กลมสถาบนและเอกลกษณของคณะ

การเกบขอมล : ปการศกษา 2557 (1 สงหาคม 2557 – 31 กรกฎาคม 2558)

เกณฑการประเมน :คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการดำาเนนการ 1 ขอ

มการดำาเนนการ 2 ขอ

มการดำาเนนการ 3 – 4 ขอ

มการดำาเนนการ 5 -6 ขอ

มการดำาเนนการ7 ขอ

ผลการประเมนตนเอง :ระดบ

เกณฑการประเมน ดำาเนนการครบถวน

()ดำาเนนการ

ไมครบถวน ()

การดำาเนนการ

หลกฐาน

1 พฒนาแผนกลยทธจากผลการวเคราะห SWOT โดยเชอมโยงกบวสยทศนของคณะและสอดคลอง กบวสยทศนของคณะ สถาบน รวมทงสอดคลองกบกลมสถาบนและเอกลกษณของคณะ และพฒนา ไปสแผนกลยทธทางการเงนและแผนปฏบตการประจำาปตามกรอบเวลาเพอใหบรรลผลตามตวบงชและเปาหมายของแผนกลยทธและเสนอผบรหารระดบสถาบนเพอพจารณาอนมต

2 ดำาเนนการวเคราะหขอมลทางการเงนท

ระดบ

เกณฑการประเมน ดำาเนนการครบถวน

()ดำาเนนการ

ไมครบถวน ()

การดำาเนนการ

หลกฐาน

ประกอบไปดวยตนทนตอหนวยในแตละหลกสตร สดสวนคาใชจายเพอพฒนานกศกษา อาจารย บคลากร การจดการเรยนการสอน อยางตอเนอง เพอวเคราะหความคมคาของการบรหารหลกสตร ประสทธภาพ ประสทธผลในการผลตบณฑต และโอกาสในการแขงขน

3 ดำาเนนงานตามแผนบรหารความเสยงทเปนผลจากการวเคราะหและระบปจจยเสยงทเกดจากปจจยภายนอก หรอปจจยทไมสามารถควบคมไดทสงผลตอการดำาเนนงานตามพนธกจของคณะและใหระดบความเสยงลดลงจากเดม

4 บรหารงานดวยหลกธรรมาภบาลอยางครบถวนทง 10 ประการทอธบายการดำาเนนงานอยางชดเจน

5 คนหาแนวปฏบตทดจากความรทงทมอยในตวบคคล ทกษะของผมประสบการณตรงและแหลงเรยนรอนๆ ตามประเดนความร อยางนอยครอบคลมพนธกจดานการผลตบณฑตและดานการวจยจดเกบอยางเปนระบบโดยเผยแพรออกมาเปนลายลกษณอกษรและนำามาปรบใชในการ

ระดบ

เกณฑการประเมน ดำาเนนการครบถวน

()ดำาเนนการ

ไมครบถวน ()

การดำาเนนการ

หลกฐาน

ปฏบตงานจรง6 การกำากบตดตามผลการดำาเนนงานตาม

แผนการบรหารและแผนพฒนาบคลากรสายวชาการและสายสนบสนน

7 ดำาเนนงานดานประกนคณภาพการศกษาภายในตามระบบและกลไกทเหมาะสมและสอดคลองกบพนธกจและพฒนาการของคณะทไดปรบใหการดำาเนนงานดานประกนคณภาพเปนสวนหนงของการบรหารงานคณะตามปกตทประกอบดวย การควบคมคณภาพ การตรวจสอบคณภาพ และการประเมนคณภาพ

ผลการดำาเนนการ ………………………… ขอคะแนนทได ………………………… คะแนน

ตวชวดท 5.2

: ระบบกำากบการประกนคณภาพหลกสตร

การเกบขอมล : ปการศกษา 2557 (1 สงหาคม 2557 – 31 กรกฎาคม 2558)

เกณฑการประเมน :คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการดำาเนนการ 1 ขอ

มการดำาเนนการ 2 ขอ

มการดำาเนนการ 3-4 ขอ

มการดำาเนนการ 5 ขอ

มการดำาเนนการ6 ขอ

ผลการประเมนตนเอง :ระดบ

เกณฑการประเมน ดำาเนนการครบถวน

()ดำาเนนการไมครบถวน

()

การดำาเนนการ

หลกฐาน

1 มระบบและกลไกการกำากบการดำาเนนการประกนคณภาพหลกสตรใหเปนไปตามองคประกอบการประกนคณภาพหลกสตร

2 มคณะกรรมการกำากบ ตดตามการดำาเนนงานใหเปนไปตามระบบทกำาหนดในขอ 1 และรายงานผลการตดตามใหกรรมการประจำาคณะเพอพจารณาทกภาคการศกษา

3 มการจดสรรทรพยากรเพอสนบสนนการดำาเนนงานของหลกสตรใหเกดผลตามองคประกอบการประกนคณภาพหลกสตร

4 มการประเมนคณภาพหลกสตรตาม

กำาหนดเวลาทกหลกสตร และรายงานผลการประเมนใหกรรมการประจำาคณะเพอพจารณา

5 นำาผลการประเมนและขอเสนอแนะจากกรรมการประจำาคณะมาปรบปรงหลกสตรใหมคณภาพดขนอยางตอเนอง

6 มผลการประเมนคณภาพหลกสตรผานองคประกอบท 1 การกำากบมาตรฐาน ทกหลกสตร

ผลการดำาเนนการ ………………………… ขอคะแนนทได ………………………… คะแนน

ตารางสรปคะแนน ตวชวดการตรวจประเมนคณภาพภายใน ประจำาปการศกษา 2557

ตวชวดระดบ

คะแนนองคประกอบท 1 การผลตบณฑต 1 1.1 ผลการบรหารจดการหลกสตรโดยรวม2 1.2 อาจารยประจำาคณะทมคณวฒปรญญาเอก3 1.3 อาจารยประจำาคณะทดำารงตำาแหนงทางวชาการ4 1.4 จำานวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตอจำานวนอาจารยประจำา5 1.5 การบรการนกศกษาระดบปรญญาตร6 1.6 กจกรรมนกศกษาระดบปรญญาตร7 1.7 รอยละของนกศกษานานาชาตระดบปรญญาตรและบณฑต

ศกษา8 1.8 รอยละของนกศกษาแลกเปลยนไปและมาจากตางประเทศตอ

จำานวนนกศกษาทงหมด (QS)9 1.9 เงนบรจาคจากศษยเกา

องคประกอบท 2 การวจย10 2.1 ระบบและกลไกการบรหารและพฒนางานวจยและงาน

สรางสรรค11 2.2 เงนสนบสนนงานวจยและสรางสรรค 12 2.3 ผลงานทางวชาการของอาจารยประจำาและนกวจย13 2.4 รอยละผลงานวจยและงานสรางสรรคทนำาไปใชประโยชน

(สมศ.6)องคประกอบท 3 การบรการวชาการ14 3.1 การบรการวชาการองคประกอบท 4 การทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม15 4.1 ระบบและกลไกการทำานบำารงศลปะและวฒนธรรมองคประกอบท 5 การบรหารจดการ

ตวชวดระดบ

คะแนน16 5.1 การบรหารของคณะเพอการกำากบตดตามผลลพธทตามพนธกจ

กลมสถาบนและเอกลกษณของคณะ17 5.2 ระบบกำากบการประกนคณภาพหลกสตร

คะแนนรวมคะแนนเฉลย (คะแนนรวมหารดวยจำานวนตวชวดทไดรบการประเมน)