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RAPPORT ANNUEL

2015-2016

CONTENU

Rapport annuel 2015-2016

03 Profil d’entreprise

05 Rapport d’activités

10 La Coop en chiffres

12 Commandites

17 Nos administrateurs

18 Communication-marketing

20 Organigramme

02

Profil d’entreprise

HISTORIQUELa Coopérative des étudiants de la Faculté de droit de l’Université de Montréal est fondée le 8 juillet 1985 dans le but d’offrir aux étudiants de la Faculté tous les livres et recueils de droit au plus bas prix possible. En 1992, la Coop Droit devient la deuxième librairie agréée spé-cialisée en droit au Québec. En 1994, elle de-vient membre de la Fédération des coopéra-tives québécoises en milieu scolaire (FCQMS), qui regroupe une soixantaine de coopératives de niveaux universitaire, collégial et secon-daire. Cette alliance génère plusieurs avan-tages, dont celui d’offrir aux membres-clients des économies appréciables et bénéfiques.

Depuis 2007, la Coop Droit accueille sa clientèle dans une nouvelle librairie entiè-rement rénovée. Avec plus de 1500 titres, la Coop Droit dessert, outre les membres de la Faculté, de nombreux bureaux d’avocats de pres-tige à travers le Québec. En 2005, la boutique en ligne www.droit.coop entre en activité, permettant aux membres et à toute per-sonne de commander à distance et de profiter des nombreux avantages de la Coop.

La Coop Droit embauche près d’une dizaine d’étudiants de la Faculté pour sa librairie et une dizaine d’étudiants pour le Café Acquis de Droit. En partenariat avec l’association étu-diante en droit (AED), la Coop gère le café étudiant depuis 2002 et y a effectué des ré-novations majeures en 2004 et 2009. La coo-pérative s’implique financièrement dans les activités de l’association étudiante en droit (AED) et l’association des cycles supérieurs en droit (ACSED). Grâce à sa politique annuelle de bourses et commandites, la Coop Droit re-met plus de 15 000$ en commandites et en bourses pour souligner l’engagement communautaire.

Elle offre aux étudiants la possibilité d’acqué-rir une expérience enrichissante à titre d’admi-nistrateur au sein de son conseil d’administra-tion, dont le rôle est d’orienter les destinées de la coopérative. Le conseil d’administration est composé de neuf membres, majoritaire-ment étudiants, élus lors de l’assemblée géné-rale annuelle.

Depuis ses débuts, la Coop Droit ne cesse d’évoluer et de se distinguer. En 2004, la Bi-bliothèque nationale du Québec lui octroie le titre d’éditeur officiel des recueils de la Facul-

té de droit. La même année, la coopéra-tive est courinnée ‘‘ Coopérative de l’année’’ lors du Gala Coopsco. En 2006, de concert avec la Faculté, la coopéra-tive amorce son vi-rage vert en utilisant un papier fin fait à 100% de fibres re-cyclées pour les im-primés de cours. En 2012 la Coop Droit effectue une restruc-

turation interne en déployant la démarche d’optimisation de changement (DOC) en plus de définir une nouvelle structure du conseil d’administration et du comité exécutif.

En 2013, lors du 12e gala annuel du réseau Coopsco, regroupant près de 60 coopératives scolaires du grand Québec, la Coop Droit s’est vu remettre le prix: Meilleur engagement coopératif ainsi que Meilleure pratique de gestion.

En 2014, la Coop Droit s’est encore distinguée en remportant le prix Meilleure performance économique.

Rapport annuel 2015-2016 03


Profil d’entreprise

MISSION CARAVANE COOP

COMITÉ DÉVELOPPEMENT DURABLE

VISION

VALEURS

PRINCIPES

Répondre aux besoins des membres et de la communauté universitaire et juridique, notam-ment:- en favorisant l’accés aux outils pédagogiques et juridiques.- en contribuant à une vie facultaire diversifiée et enrichissante comme partenaire priviligié de la Faculté de Droit.

- Se distinguer dans le milieu tant par un apport financier et logistique aux étudiants que par une gestion coopérative favorisant la satisfaction des préoccupations du milieu facul-taire, des membres et des employés.

- Présenter une offre de services diversifiée répondant aux besoins des communautés facultaire, universitaire et juridique, tout en priviligiant une approche de développement durable.

- Primauté de la personne sur le capital- Prise en charge- Responsabilité personnelle et mutuelle- Égalité- Équité- Solidarité

- Adhésion volontaire et ouverte à tous- Pouvoir démocratique exercé par les membres- Participation économique des membres- Autonomie et indépendance- Éducation, formation et information- Coopération entre les coopératives- Engagement envers la communauté

La Coop Droit adhère aux valeurs et prin-cipes de l’Alliance

coopérative interna-tionale (ACI)

04

CARAVANE COOPLa Caravane Coop est un kiosque mobile qui se déplace gratuitement dans toutes les régions du Québec et qui donne ainsi accès à un lieu d’animation où les jeunes peuvent échanger entre eux et avec des acteurs du mouvement coopératif. Cette initiative vise à faire découvrir aux jeunes les valeurs et les outils d’éducation à la coopération et à l’entreprenariat collectif de façon dynamique et interactive. Différents outils d’informations, guides, capsules audio et vidéo interactif contribuent à faire connaître davantage le coopération auprès des jeunes.

La Coop Droit a eu la chance d’accueillir la Caravane Coop durant la rentrée d’automne 2015.

COMITÉ DÉVELOPPEMENT DURABLEDepuis février 2016, la Coop Droit, appuyée par la Fédération québécoise des coopératives en milieu scolaire (FCQMS), s’est engagée dans un processus d’intégration du développement durable dans ses pratiques d’affaires. La Coop s’est dotée d’une toute nouvelle politique de développement durable afin de consolider son engagement envers les sphères sociales, environnementales et économiques d’un dé-veloppement d’affaire qui est sain et durable. Un comité formé des différents acteurs du mi-lieu s’est rencontré en mai afin de préparer les travaux du tout premier plan d’action en dé-veloppement durable. La Coop Droit souhaite devenir un leader au sein de sa communauté universitaire et du réseau COOPSCO en matière de développement durable.

Rapport d’activité

Rapport annuel 2015-2016 05


PLANIFICATION STRATÉGIQUE SEMAINE DE LA RELÈVE COOPÉRATIVE

La Semaine de la re-lève coopérative est l’occasion pour le mouvement coopé-ratif et mutualiste de sensibiliser la collecti-vité à la coopération et de montrer aux jeunes les avantages individuels et collec-tifs de faire affaires avec une entreprise différente: une entre-prise coopérative ou une mutuelle.

Anne-Sophie Bordeleau 75$

Philippe Buizi 50$

Nancy Labelle25$

Alexandria Stoyanova1 tasse+20 cafés

SEMAINE DE LA COOPÉRATIONLa semaine de la coopération constitue un moment priviligié pour les entreprises coopératives et mutualistes d’inviter le grand public à vivre la différence coopérative. Elle fournit également une occaison de faire valoir auprès des membres et des employés sa distinction coopérative ou mutualiste. La semaine de la coopération est un événement majeur et l’occasion par excellence de pro-mouvoir le modèle d’affaire coopératif et de refléter toute l’importance accordée à l’humain, à son engagement et à sa responsabilisation dans la formule coopérative et mutualiste.À cette occasion, la Coop Droit a organisé un tirage au sort auprès de ses membres. Plus de 200$ de cadeau ont été offerts aux gagnants.

Diabate Sapmyra Floris Horanurweze Joelle Bédard

06 Rapport annuel 2015-2016


PLANIFICATION STRATÉGIQUE

07

Implanter des politiques afin de favoriser l’efficience et l’image de marque

- Élaborer une politique de développement durable - Élaborer une politique de contrôle interne - Élaborer une politique de rémunération et de formation

En coursEn coursTerminée

Élaborer un plan de communication afin d’être plus attractif et de fidéliser les membres/clients actuels

- Développer la clientèle des diplômés et des cabinets de juristes Terminée

Terminée


Se positionner au plan commercial afin de mieux desservir les clientèles en librairies et au café

- Faire valoir la distinction coopérative- Optimiser la synergie entre la Coop Droit et la Coop Aménagement Terminée

Fortifier les liens avec la Faculté

- Maintenir les liens avec la communauté facultaire Terminée

Terminée

Revoir le mode de fonctionnement lié à la gouvernance

- Maintenir une saine gouvernance


08

BOURSES COOP DROIT

Bourse Excellence - Cycles supérieurs Charles Antoine Péladeau

1000$

Bourse Excellence - 1er cycleJudith Lemieux

1000$

Bourse du directeur généralAntoun Al-Saoub

500$

Bourse du PrésidentSamuel Gauthier

500$


La Coop Droit a décidé de renouer avec une vieille tradition, celle de reconnaître un employé de l’année. En effet, un employé de la Coop et un employé du café se sont vus remettre un montant de 250$ chacun. Les dirigeants de chaque point de service déterminent leurs critères de sélection ainsi que leurs modes d’évaluation.

Isabela Pocovnico250$


09

BOURSES COOP DROIT


‘‘ L’employé de l’année a été difficile à déter-miner car tous les employés de la Coop Droit le méritaient. Ma sélection a été basée sur la ponctualité, la responsabilité, la disponibilité ainsi que l’engagement. C’est pour ces rai-sons, et pour son sourire et sa bonne humeur que j’ai remis le prix à Isabela Pocovnico.J’aimerais remercier toute l’équipe, car vous avez été une très belle équipe, pleine de bon-heur et de gaieté.Merci. ‘‘

Sylvie Benoit, directrice libraire de la Coop Droit

EMPLOYÉE DE L’ANNÉE(LIBRAIRIE):

‘‘ Le travail d’équipe est primordial au Café Ac-quis de Droit. Sans l’entraide et la collabora-tion de chacun des membres de l’équipe, nous ne pourrions jamais survivre. C’est pourquoi le choix de l’employé de l’année a été décidé de façon démocratique par les employés du café, permettant à chacun et chacune d’exprimer leur opinion. La personne choisie a su démon-trer un savoir-faire hors-pair et une énergie contagieuse, autant avec l’équipe qu’avec les clients. ‘‘

Marc-André Patoine, gérant du Café Acquis de Droit.

EMPLOYÉ DE L’ANNÉE (CAFÉ):

Tariq Rami250$

La Coop en chiffres

10

LA COOP EN CHIFFRES

En 2015-2016, plus de

295 344$ ont été

reversé à la communauté

Ristourne

105

000

191

000

197

619

188

316

180

786

2012 2013 2014 2015 2016


La Coop en chiffres

11

LA COOP EN CHIFFRES LA COOP EN CHIFFRES


Salaire étudiantCommandites

VentesTrop-perçus

Marge bénéficiaire brut Actifs

14 0

00

15 0

00

16 3

64

12 2

17 15 3

05

2012 2013 2014 2015 2016 2012 2013 2014 2015 2016

54 0

00

120

000

68 7

98

80 8

19 99 2

53

30,5

1%

28,7

9%

27,8

6%

27,8

7%

29,4

4%

543

524

660

902

676

173

688

877

818

602

2012 2013 201320122014 20142015 20152016 2016

2012 20122013 2014 2013 20142015 20152016 2016

47 9

51

36 4

58

(- 13

74)

17 6

38 45 6

75

1 46

7 61

2

1 51

4 23

5

1 56

9 28

6

1 56

3 03

6

1 67

6 30

0

Commandites

12

COMMANDITES 2015/2016

Avocat sans frontière

350$

Bal des Finissants

750$

C.A.D.G

360$

Bannièere CEFDUM

250$


Commandites

13

COMMANDITES 2015/2016 COMMANDITES 2015-2016

Composte

400S

Délégation des Nations Unis

300$

Gala de fin d’année

800$

Veilleurs de nuits

500$


Commandites

14

COMMANDITES 2015/2016

Soirée Carrière

600$

SimOnu

1000$

Yoga

20$

4 à 7

Droit Pénal

100$


Commandites

15

COMMANDITES 2015/2016 COMMANDITES 2015-2016

CEFDUM

Album des finissants

600$

Souper Droit

Pénal

500$

Système de

justice pénal pour les adolescents

30$

Law Games

1000$


Commandites

16

COMMANDITES 2015/2016 NOS ADMINISTRATEURS

Mentorat

500$

Pro Bono

400$

Souper de Noël

de l’AED

3000$


Étudiant

Étudiante

Étudiante

Étudiant

Professeure

Professeure

Professeure

Administrateurs

17

COMMANDITES 2015/2016 NOS ADMINISTRATEURS

Nicolas Pfister

Philippe Dion

Viviane Dorval

Lisa-Marie Gauthier

Marie Annik Grégoire

Simon Telles

Marie-Christine Robert

Sophie Morin

Julie Biron

Charlotte P. Goyer

Denis Boucher

Président

Vice-Président exécutif

Vice-présidente marketing

Secrétaire-trésorière

Administratrice

Administrateur

Administratrice

Administratrice

Administratrice

Administratrice

Administrateur


Étudiant

Étudiant

Étudiante

Étudiante

Étudiant

Communications et marketing

18

COMMUNICATION & MARKETING

Desjardins

Examens

intra-trimestriels

Circulaire de Noël

Promotion Halloween

Bourses

Coop Droit


Communications et marketing

19

COMMUNICATION & MARKETING COMMUNICATION & MARKETING

Semaine de la relève coopérative

Semaine de la Coopération

Promotion de fin

de session

Dégustation de

Tea Taxi

Publicité pour

Thémis

Signets Coop et

Café Acquis


Organigramme

20

ORGANIGRAMME

Assemblée Générale

Conseil

d’Administration Comité excécutif

Direction générale

Mohamed Majdi

Directrice libraire

Sylvie Benoit

Technicien comptable

Victor Lopera

Commis libraire Thibault Desvernes

Graphiste Thibault Desvernes

Gérant Café

Marc-André Patoine

Commis caisse

Étudiant(e)s

Commis caisse Étudiant(e)s


Chef d’équipe

Étudiant(e)

ORGANIGRAMME

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