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UNE PENSÉE DIFFÉRENTE RAPPORT D’ACTIVITÉS 2017 PROD_RA-AAGE_17.indd 1 16.04.18 21:34

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Page 1: RAPPORT D’ACTIVITÉS 2017 - Autisme GeCOMPTES DE L’ASSOCIATION 1. Rapport de l’Organe de Révision, DRP Fiduciaire 2. Bilan au 31 décembre 2017 et 2016 3. Comptes de profits

UNE PENSÉE DIFFÉRENTE

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TABLE DES MATIÈRES

MOT DE LA PRÉSIDENTE

PRÉSENTATION D’AUTISME GENÈVE1.Mission2.Membresducomité3.Quelqueschiffres

AUTISME GENÈVE EN ACTION1.Accueiletinformation 1.1.CASA 1.2.«Café rencontre»desparents2.Formationetsensibilisation 2.1.Coursetateliers 2.2.Accompagnementindividualiséàdomicile(AID) 2.3.GroupesFratrie 2.4.Courirenbleu 2.5.Campagnedesensibilisation«La vie en bleu»3.Accompagnementsocio-éducatif 3.1.Centredeloisirsd’AutismeGenève 3.2.Groupedecompétencessocialesjeunesadultes 3.3.Groupedecompétencessocialesenfantsetadolescents 3.4.«Musique pour Tous»encollabortionavecleConservatoire deMusiquedeGenève 3.5.ProjetdeJobcoachingencollaborationavecl’association Actifs

RELATIONS AVEC DES ENTITÉS ET DES AUTORITÉS LOCALES 1.Officemédico-pédagogique(OMP) 1.1.DirectivespourlesélèvesavecTSA 1.2.Rencontresentrel’OMPetlesassociationsdeparents2.Lienavecl’associationautismesuisseromande(asr)3.FéGAPH

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STANDS ET DIVERS ÉVÈNEMENTS1.SoiréelittéraireArditi/Jarnieu2.Stand3.Participationàl’édition2017delaJournéemondialedesensibi- lisationàl’autisme

COMPTES DE L’ASSOCIATION1.Rapportdel’OrganedeRévision,DRPFiduciaire2.Bilanau31décembre2017et20163.Comptesdeprofitsetpertes2017et20164.Annexeaucompte2017-20165.Propositionrelativeàl’emploidurésultataubilan

REMERCIEMENTS À NOS PARTENAIRES

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TABLE DES MATIÈRES

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2017 a été riche en terme d’initiatives, de projets, de contacts, derencontres donnant lieu à une véritable explosion de sollicitationsarrivant directement au siège de notre association. Autisme Genèvecroulesousletravail!C’estlapreuve,s’ilenfallaitune,quel’associationrépondàunvéritablebesoindansleCanton.

Ce qui est inquiétant, c’est qu’Autisme Genève, malgré les demandesà l’Etat et à la Ville continue à fonctionner principalement sur la basedu bénévolat et dans des locaux privés. Le matériel de l’associationestdispersédanslescavesdedifférentsmembres, iln’yapasdelieud’archivage(plusde10ansdedossiers!),lesservicesetlesrencontresdépendent des différentes salles que nous devons trouver, rendantl’organisationcompliquéeethasardeuse.Lessallesontuncoût,nesontpastoujoursdisponibles,ilfautallerchercherlaclé,larendre,amenerlematériel,lereprendre,etc.

Cettesituationdevientpénibleetempêche l’associationdedévelopperde nouveaux projets qui répondraient à des besoins d’ores et déjàrecensés.DepuissacréationAutismeGenèves’estmiseauservicedelacollectivité,ellecollaborerégulièrementavecl’Etatetcontinueàmettreenplacedesservicesd’aidedirectequ’elleestlaseuleàgarantir.

Nous espérons que 2018, qui sera ponctuée de divers évènementscélébrant les 10 ans de l’association, sera également l’année oùl’association pourra s’installer dans des locaux subventionnés luipermettant de maintenir les services en cours et d’en développerd’autresavecplusdesérénité.

2017aégalementvudémarrerleprojetJobcoaching,développéparAutismeGenève avec l’association Actifs, visant à démontrer que des personnesautistes peuvent parfaitement s’insérer dans le milieu professionnelordinaire lorsqu’elles sont au bénéfice d’un soutien proportionnel etspécifiqueàleursbesoins.Cesoutiendiffèrebeaucoupd’unepersonneàl’autreetpeutconnaitredesvariationsaugréducontexteprofessionnel.

MOT DE LA PRÉSIDENTE

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LeprojetJobcoachings’inscritdansunmouvementrécentenRomandie,né sous l’impulsion des associations de parents qui sollicitent lesautoritéspubliquesàs’intéresseràcesujetdemanièreurgente.

AutismeGenèves’inscritdansunevisioninclusivedelasociété,qu’elleessaie aussi de traduire de manière plus festive. Sous la houlettedynamique d’Elvira, membre du Comité, à l’origine du mouvement«courir en bleu»pourl’autisme,nousavonseubeaucoupdeplaisiràvoirungrandnombredepersonnesparticiperàdifférentesmanifestationssportivesgenevoises,commelemarathondeGenèveetlescoursesdel’Escalade. 2017 s’est donc terminée dans la joie avec la Course de laMarmite,quicoïncidaitavecl’anniversairedes10ansd’AutismeGenève,fondéeendécembre2007!

Marie-JeanneAcciettoPrésidente

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PRÉSENTATION D’AUTISME GENÈVE

1. Mission

AutismeGenèveestuneassociationsansbutlucratif, fondéeàGenèveendécembre2007sousl’impulsiondeparentsdontlesenfantssontporteursd’un trouble du spectre de l’autisme (TSA). Elle réunit également desprofessionnels concernés par cette cause. Elle est une antenne locale del’associationautismesuisseromande(asr).

L’association Autisme Genève a pour objectifs principaux de:• DéfendrelesdroitsdespersonnesavecunTSAetceuxdeleursfamilles.• Êtreàl’écoutedesparentsetlesrenseignersurlesTSA.• Informerlesparentsdesstructuresd’accueilexistantes.• Organiserrégulièrementdesrencontresentreparentsetprofessionnels.• Faire reconnaître la spécificité des TSA et promouvoir des mesures éducativesadaptéesauxpersonnesavecunTSA.• Favoriser lesaménagementsscolairesouprofessionnelsnécessairesà l’inclusiondespersonnesavecunTSAdanslasociété.

2. Membres du comité

Présidente: Marie-JeanneAccietto,parent Secrétaire: YvetteBarman,parentWebmaster: FilippoPassardi,parentMembres conseils: BrigitteCartier-Nelles,psychologue ElviraDavid-Coppex,parent JuliaErskinePoget,psychologue CéliaFernandes,éducatrice spécialisée CatherinePouget,parent OlivierZimmermann,personne avec autismeHORS COMITÉComptable: BéatriceCazorla

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PRÉSENTATION D’AUTISME GENÈVE

3. Quelques chiffres

AutismeGenèvecompte57nouveauxmembresau31décembre2017etautotal450membres.

2016: 393 membres 2017: 450 membres

En 2016: En 2017: 246familles 280familles134professionnels 148professionnels13autres 12personnesautistes 10autres

autres2%

professionnels33%

famille62%

autres3%

professionnels34%

famille63%

personnesautistes3%

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AUTISME GENÈVEEN ACTION

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1. Accueil et information

1.1. CASALe CASA (Centre d’accueil et de soutien en autisme) a poursuivi samissiondeconseiletd’informationenrecevantparents,professionnelset personnes concernées, tout au long de l’année. La permanence dumercredi(surrendez-vous)estappréciée,maisnepeutrépondreàtoutesles demandes, faute de ressources. La priorité a donc été donnée auxpersonnesautistesetauxfamilles.

Donateurs:FondationAlfredetEugénieBaur,FondationprofessionnelleetsocialedeGenève(FER),FamilleWeberetlesCommunesd’Anières,Cartigny, Bardonnex, Choulex, Collonge-Bellerive, Genthod, Jussy,Laconnex, Ville de Lancy, Meinier, Meyrin, Plan-les-Ouates, Presinge,Russin,Soral.

1.2. «Café rencontre» des parentsEn2017,neufcafésdesparentsontétéorganiséstoutaulongdel’année,réunissantàchaquefoisentre6et15parents.

Les parents sont particulièrement satisfaits de pouvoir discuterlibrement,desesentircomprisetdenepasavoiràredouterlejugementde leurs interlocuteurs, sachant qu’ils ont déjà vécu des situationssimilaires.Danscecadre,laparticipationexclusivedeparentsconstitueunegrandevaleurajoutée.

Lebesoindeproposerdesthématiquesprécisessurlesquellesrecentrerlaréunions’estfaitsentirparfoismaislaplupartdutemps,lesparticipantsappréciaient de pouvoir dialoguer librement, de manière informelle etéchangerdesidéesetbonnespratiquessurlesujetdel’autisme.

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2. Formation et sensibilisation

2.1. Cours et ateliersLeshuitcoursdesensibilisationdecetteannéeontànouveauattiréungrandnombre de parents et de professionnels (en moyenne 68 par cours). Lesconférenciersontabordédessujetsaussivariésquel’inclusiondesenfantsTSAenmilieuordinaire,l’actualitédelarecherchescientifique,ouencoreletraitementdel’anxiété.Maiscessoiréesontaussipermisànospartenaireslocauxdeprésenterleursservicesenmatièredeloisirs,ainsiqueledocumentderéférencepourl’accompagnementdesenfantsTSAàl’OMP.

Troisateliersontpermisauxfamillesetauxprofessionnelsd’élaborerdesoutilstrèsconcretssurlesthèmesintervenirsurdescomportements-défi,l’autonomieauquotidienouencorepréparerl’enfantauxvisitesmédicales.

Autisme Genève remercie la Ville de Genève pour la mise à dispositionde la salle de cours permettant d’offrir un accès gratuit aux soirées desensibilisation.

2.2. Accompagnement individualisé à domicile (AID)En2017,lesdemandesd’accompagnantsrémunérésadresséesauserviceAIDontaugmentéde25%etont,enmajorité,puêtresatisfaites.

La demande pour des stagiaires reste forte, alors que le nombre destagiairesesttrèsfaible.

L’Université de Genève n’a pas pu proposer de stagiaire malgré qu’uneconventiondecollaborationaveclaSectiondePsychologieaitétéremise

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à jour début 2017. Les conventions avec la Section des Sciences del’Educationsontpour l’heuresuspenduesàcausedechangementsdansles réglementations. Toutefois, cette dernière nous soutient dans nosdémarchesencommuniquantauxétudiantsl’existencedenotreservice.

L’AID en quelques chiffres :• Le pool des accompagnants rémunérés regroupe une trentaine de personnes;unequarantainededossiersdecandidaturesontencours de traitement. Une publicité accrue et le soutien d’enseignants de l’UniversitédeGenèveadonnélieuàuntelsuccès.• Sur25demandesdefamillespourunaccompagnantrémunéré:13ont puêtresatisfaitesparl’AID,7n’ontpasretenule/lesCVproposé/set 5n’ontpaspuêtresatisfaites.• 14 demandes de stages adressées à la section de Psychologie de l’Université de Genève (représentant la possibilité d’accueillir 21 étudiants) se sont retrouvées annulées au mois de juin malgré une conventionsignée.• 3 stages sous la forme de stages extra-universitaires organisés par l’AIDontpuêtremisenplacedansdesfamilles.Cetteformuledestage rencontreàchaqueannonceungrandsuccèsauprèsdesfamillesavec unetrentainedepropositionsd’accueil.• La formation gratuite de 12 heures organisée par l’AID, ouverte à différents types de partenaires, a rencontré son succès habituel: 90 attestationsontétédélivrées.• LacollaborationaveclaFondationCapLoisirsapermisdefamiliariser 5étudiantesàl’accompagnement.MerciàCapLoisirs!Lepartenariat vaaugmenterpuisqueCapLoisirsenvisagedeprendredesétudiants durant l’année. 2 étudiants ont également pu se familiariser à l’accompagnementauCentredeLoisirsd’AutismeGenèveetplusieurs yeffectuentactuellementuneexpérience.

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Aucoursdecettenouvelleannée,uneréflexions’estentamée,afindetrouverdessolutionspourmettreenplacedesstages:desdémarchesauprèsdel’HETSetl’UNILontétéentreprismaiss’avèrenttropcontraignantespourêtreportéesparl’association.

2.3. Groupes FratrieQuatre rencontres ont eu lieu en 2017, animées par trois intervenantsspécialisésenautisme.Laprésencedeplusieursnouveauxparticipantsaredonnéunedynamiqueauxgroupes,lesplusancienspouvantfaireprofiterdeleurexpérienceauxmoinsexpérimentésetnousobligeantàrepasserparlesbases«qu’est-ce que l’autisme?»,cequiafaitdubienàtous.Lesactivitésalternententrethéorieappuyéepardesvidéos,jeuxderôles,jeuxetdiscussionsautourdesthèmescommelacommunication,lepartage,l’espritdegroupe,lesémotionsetlacollaboration.Lesenfantss’autorisentdestempsdeplusenpluslongsdediscussion,s’affirmentetosentparlerdeleursémotionssincèrement,laconfiancesembleétablieendurée(aveclesanimateursetlescopainsdugroupe).Lesamitiésserenforcent,etnombreuxsontceuxquis’informentàl’avancedequiseraprésent!

2.4. Courir en bleu Le projet «courir en bleu» a été mené en 2017 dans le cadre de deuxévénements sportifs: le marathon de Genève en mai et la course del’Escaladeendécembre.L’associationaproduitentout500t-shirtsdontenviron 400 ont été remis aux coureurs et à leur entourage. AutismeGenèvearéunipourchaqueévénementpasmoinsde180sportifsquiont

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«couru en bleu pour l’autisme».Qu’ils’agissedefamilles,deprofessionnelsde la branche ou encore de sportifs qui avaient envie de donner un peudesensàleurcourse,lespersonnesquiontparticipéàcesévénementssportifs étaient fières de porter les couleurs de l’autisme. L’opération aégalementpermisdeleverdesfonds,cequin’étaitpaslebutàl’origine.Eneffet,lescoureursétaientinvitésàfaireundondelavaleurduprixdut-shirtmaiscelan’étaitpasobligatoire.Certainsparticipantsonteffectuédesdonsbeaucoupplusimportantspoursoutenirl’association.

La page Facebook de cette opération réunit désormais 285 fans et lacommunautégranditàchaquecourse!

2.5. Campagne de sensibilisation « La vie en bleu»

En2017,àl’occasiondeses10ans,l’associationAutismeGenèveadécidéd’initierunecampagnedesensibilisationafindefairedécouvriràtouslavieenbleu(lavieenbleu.ch).

Au cours de l’année 2017, nous avons travaillé sur le développement duconceptetdesmessagespuissurledéveloppementd’unsiteinternetdesensibilisation et également sur la recherche de fonds. Une séance deprisesdevuesaétéorganisée,réunissantunequarantainedepersonnesafind’illustrerlaneurodiversité.Lesimagesserontutiliséespendanttoutelacampagnequiseradéployéependantl’année2018.

A travers la participation et l’organisation de plusieurs événements, àtraverslacréationd’unsiteinternet(etmédiassociaux)aucontenusimpleetaccessible,nousespéronséveillerlacuriositéetlabienveillancedugrandpublicetl’ameneràplusdetoléranceenversladifférence.

Donateur:Loterieromande.

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3. Accompagnement socio-éducatif

3.1. Centre de loisirs d’Autisme GenèveLecentredeloisirs,quisedérouledansleslocauxprêtésparlaMairiedeGenthod(salled’accueiletsalledesport),alieuunsamediparmoisdurantl’annéescolaire.Lesadolescents,aunombrede5,âgésde14ansà17anssontaccueillisde10h30à15h00depuislarentrée2017.

Le matin, des activités adaptées sont proposées en fonction descompétencesdechacundesadolescents; telsdes travauxmanuels,desjeuxsociaux (mémory,dominos...), lapréparationdurepascollectif.Desobjectifssociauxetd’autonomiesontégalementdéveloppésenparallèleaveclacréationdumatérielnécessaireàlamiseenapplicationdeceux-ci.L’après-midiestconsacréeauxactivitéssportivesquiontlieudanslasalledegymnastique.

Donateurs:FondationChrisalynos,Covance.

3.2. Groupe de compétences sociales jeunes adultes Le groupe de compétence social initial qui réunissait des jeunes adultess’esttransforméenunsuiviindividueldesjeunes.Laformuleproposéeestcelle de rencontres bimensuelles pour suivre les projets individuels, tantsurleplanpersonnelqueprofessionnel,desquatre jeunesconcernésparce suivi. L’intervenant aborde avec les jeunes la manière d’améliorer lesrelationssociales,commentprésenterunecandidatureàunpostedetravailouencoreaméliorerunprofild’employabilité.Desquestionsdegestiond’unfuturchezsoisontégalementabordéesselonlesintérêtsdesjeunes.

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3.3. Groupe de compétences sociales enfants et adolescentsEn2017,lesgroupesd’AutismeGenèveontcontinuéàsoutenirledévelop-pement des compétences sociales d’environ 50 participants entre 7 et 25ans. Ces groupes contribuent également à soutenir l’estime de soi desjeunesquiycréentsouventdesliensd’amitiésolides.

Denombreuxprojetss’ouvrenten2018:lamiseenlignedudescriptifdenosgroupessurlesiteautisme-ge.ch,desintervisionsdeuxfoisparannéepourlestrèsnombreuxanimateursdesgroupes(14!)etdeslienscréésaveclesautresgroupesdecompétencessocialesensuisseromande.

Anoterquenousavonsdenombreusesdemandespourdesjeunesenfants(4-7ans;4enfantssur listed’attente)et3dossiersencoursd’évaluationpourdesgroupesexistantsactuellement.

Donateurs: Association privée, autisme suisse romande, Fondation debienfaisance du groupe Pictet, Fondation Valeria Rossi Di Montelera,Covance,personneldeCovance,UnionBancairePrivée(UBP).

3.4. «Musique pour Tous» en collaboration avec le Conser- vatoire de Musique de Genève AutismeGenèveasoutenufinancièrementpendanttroisansl’enseignementdelamusiqueauxenfantsavecunTSAdanslecadreduprojetMusiquepourtousduConservatoiredeMusiquedeGenève(CMG),menéencollaborationavecl’Officemédico-pédagogique(OMP).Commeprévu,cefinancementestarrivéàsontermefinjuin2017.GrâceàunerecherchedefondsconduiteparleCMG,etaumaintiendelacollaborationdel’OMP,cetenseignementcontinuerapendantl’annéescolaire2017-2018.

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Pendantcestroisans,cesontentoutunedizained’enfantsquiontprofitédecescourshebdomadairesde30minutesdeclarinetteoudepiano,surunsitedel’OMP.Lebilanesttrèspositif,tantducôtédesenfantsquedesfamillesetdesprofessionnels.

Donateurs:Fondationprivéegenevoise,FondationTeamcoSuisse.

3.5. Projet de Job coaching en collaboration avec l’association Actifs C’est en février 2017 que toutes les conditions de mise en place del’ensemble du projet ont pu être réunies: arrivée de la nouvelle jobcoach, choix des premiers candidats et début de la formation pour lescollaborateursd’Actifs.

Ce projet pilote qui concernera au final 5 personnes a déjà bénéficié à3personnescourant2017.Leprojetprévoitd’arriverà5personnes,voireplus si possible. Nous précisions que les coachs sont actuellement enformation en même temps qu’ils accompagnent les personnes, d’où lenombreréduitdebénéficiairespourl’instant.Actifs est en contact avec l’Unité de psychiatrie et du développementMental (UPDM), que ce projet intéresse. L’UPDM cherche effectivementdessolutionspourlespersonnesqu’ellediagnostiqueetquisontsouventconfrontéesàdesproblèmesd’intégrationprofessionnelle.

Donateurs:autismesuisseromande,FondationAndréetCyprien,FondationAnitaChevalley,FondationErnstGöhner,FondationPhilanthropiqueFamilleFirmenich,Fondationprivéegenevoise,FondationTerrévent,FondationUBSpourledomainesocialetlaformation.

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1. Office médico-pédagogique (OMP)

1.1 Directives pour les élèves avec TSA

Elaboré en collaboration avec l’OMP, Autisme Genève et l’associationinsieme Genève,ledocument«Cadre de référence pour le projet institutionnel des structures «TSA/DI»»résumelesbonnespratiquesdel’accompagnementdes élèves avec autisme. Ces directives concernent tout élève avecautisme,mêmehorsdesstructuresspécifiquesTSA.CedocumentcadreestencoreenattentedevalidationdelaDirectiongénéraleduDIP,maisil a déjà été présenté en septembre par des membres de la Directionde l’OMPdans lecadredenoscoursdesensibilisation.Parailleurs, ledocumentesttéléchargeablesurlesited’AutismeGenève.

1.2 Rencontres entre l’OMP et les associations de parents

Quatrerencontresonteulieuentrelesassociationsdeparentsetl’OMPen2017.L’OMPainformélesassociationsdel’ouverturedeclassesintégréessupplémentairesetd’undispositifinclusifconcernantquelquesélèves(dontdesélèvesavecautisme)quin’ontpasputrouverdeplaceenCMPetquibénéficientd’unepersonneaccompagnante.Lesassociationsseréjouissentdecetteouverture,maiss’interrogentsurlamultiplicitédesprojetspilotes,dontlanatureetlateneurrestentpeudéfinis.

L’OMPaégalementinformédel’ouvertured’uninternatpourlesenfants.Cedernier,prévupourdesenfantsavecunhandicapmental,n’esttoutefoispasspécifiqueàl’autisme.

Lenouveausiteinternetdel’enseignementspécialiséaétécritiquéparlesassociations,carillistelesstructuresspécialiséessansinformerdeleursspécificités.AutismeGenèveasignaléqu’ilseraitimportantd’indiqueraussiqu’iln’yapasdecertificationpourlesélèvesduspécialisé.

RELATIONS AVEC DES ENTITÉS ET DES AUTORITÉS LOCALES

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2. Lien avec l’association autisme suisse romande (asr)

Autismesuisseromandeainitiéunegrandeenquêtedesatisfactiondesservicesetde l’accompagnementauprèsdetoussesmembresparentsdanstouslescantons,enlienaveclessections.

Elleaaussientaméunprocessusderestructurationaveccommeobjectifunemeilleurecoordinationetmutualisationdesactionsdanslessections.AutismeGenèveaparticipéactivementàcetteréflexion.

Surdemanded’AutismeGenève,autismesuisseromandea invitéMmeGarcia Winner, grande spécialiste américaine, pour une formation surla pensée sociale des personnes avec TSA. Autisme suisse romandea apporté un soutien financier aux projets de Job coaching dans lessections,dontAutismeGenèveaégalementpuprofiteretasoutenulesgroupesdecompétencessocialesd’AutismeGenève.

RELATIONS AVEC DES ENTITÉS ET DES AUTORITÉS LOCALES

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3. FéGAPH

AutismeGenèveaparticipéauxséancesde laFédérationgenevoisedesassociations de personnes handicapées et de leurs proches (FéGAPH),dontelleet19autresassociationssontmembres.

Les ordres du jour ont compté comme points: • lacontroversesurlaFondationEnsemble,• lapréparationdelafêtedes20ansdelaFéGAPH,• la rédaction d’un rapport alternatif sur l’avancement de la mise en œuvredelaConventionrelativeauxdroitsdespersonneshandicapées,• unprojetdeloicantonalsurlajeunesse,• le problème concernant le projet d’accompagnement individualisé à domicile(AID)d’AutismeGenèveetl’aidedelaFéGAPHàcesujet,• uneformationsurtousleshandicapsdestinéeauxchauffeurstaxiset VTC,• unprojetdeloicantonalsurlesprochesaidants,• lesauditsdelaFéGAPHsurlestrajetsdesvéhiculesdesTPG,• une enquête en collaboration avec la Ville de Genève sur l’accès aux servicesmunicipauxpourlespersonnesensituation de handicap.

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1. Soirée littéraire Arditi / Jarnieu

Lehasardavouluquedeuxauteursgenevoispublientdefaçoncontemporaineunromandontl’undesprotagonistesestunenfantautiste.Iln’enapasfallumoinsàAutismeGenèvepourorganiserunesoiréelittérairemettantàl’honneurcesdeuxauteurs:PascalJarnieupoursonpremierroman,La CarpeetMetinArditi–deréputationinternationale-poursonlivre L’enfant qui mesurait le monde.

L’évènementaréuniexpertsetamateursdelittérature,personnesetfamillesconcernéesparlestroublesduspectredel’autisme.Cettesoirée,outreleplaisirdesedélecterà l’écoutedenosdeuxexcellentsorateurs,aétéunmoyenpournotreassociationdefaireconnaîtrecetteréalitéqueviventauquotidiendenombreusespersonnesencoretropsouventignorées.

2. Stand

Le24juinunstands’esttenuàlaplaceduMolard,permettantdecommuniquerautourdel’autisme.

3. Participation à l’édition 2017 de la Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme

• CampagnemondialeLight it up Blueconsistantàilluminerenbleu,lacouleur del’autisme,différentsmonumentsetbâtimentsdanslemondeentier.• Pavoisement de drapeaux portant le logo de la Journée mondiale de sensibilisationàl’autismesurlepontduMont-BlancàGenève.• ExpositionpendantunmoisauCHUVàLausanned’œuvresd’artréalisées par des personnes autistes, avec tenue d’un stand pour renseigner les visiteursetdistribuerdeladocumentationsurl’autisme.

STANDS ET DIVERSÉVÈNEMENTS

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COMPTES DE L’ASSOCIATION

1. Rapport de l’Organe de Révision, DRP Fiduciaire

Rapport de l’Organe de Révision sur le contrôle restreint à l’assemblée Générale de l’association Autisme Genève, Genève En notre qualité d’organe de révision, nous avons contrôlés les comptesannuels(bilan,comptedeprofitsetpertesetannexe)del’associationAutismeGenève,Genève,pourl’exercicesocialclôturantle31décembre2017.

Laresponsabilitédel’établissementdescomptesannuelsincombeauComitédel’associationalorsquenotremissionconsisteàcontrôlercescomptes.Nousattestonsquenousremplissonslesexigenceslégalesd’agrémentetd’indépendance.

Notre contrôle a été effectué selon la Norme suisse relative au contrôlerestreint. Cette norme requiert de planifier et de réaliser le contrôle demanière telle que des anomalies significatives dans les comptes annuelspuissent être constatées. Un contrôle restreint englobe principalement desauditions,desopérationsdecontrôleanalytiquesainsiquedesvérificationsdétailléesappropriéesdesdocumentsdisponiblesdansl’entreprisecontrôlée.Enrevanche,desvérificationsdesfluxd’exploitationetdusystèmedecontrôleinterneainsiquedesauditionsetd’autresopérationsdecontrôledestinéesàdétecterdesfraudesnefontpaspartiedececontrôle.

Lors de notre contrôle, nous n’avons pas rencontré d’éléments nouspermettantdeconclurequelescomptesannuelsainsiquelapropositionconcernantl’emploidubénéficenesontpasconformesàlaloietauxstatus.

Genève,le28février2018

ChristianRAVALExpert-comptablediplômé

(RéviseurResponsable)

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2. Bilan au 31 décembre 2017 et 2016

ACTIF (CHF) 31.12.2017 31.12.2016

Actif circulant

Banques 266’503,93 262’150,45

Débiteurs 0,00 2’000,00

Chargessociales 0,00 5’356,30

266’503,93 269’506,75

Actif immobilisé

Dépôtetcautions 150,00 150,00

150,00 150,00

TOTAL DE L’ACTIF 266’653,93 269’656,75

COMPTES DE L’ASSOCIATION

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PASSIF (CHF) 31.12.2017 31.12.2016

Fonds étrangers

Autresdettesàcourtterme-Tiers 10’684,40 119’677,65

Salairesàpayer 5’067,30 0,00

Chargessocialesàpayer 4’345,20 0,00

Comptederégularisation: -Produitsreçusd’avance 110’000,00 0,00

-ChargesàPayer 10’500,00 5’500,00

120’500,00 5’500,00

140’596,90 125’177,65

Fonds propres

Capitalinitial 114,00 114,00

Réservegénérale 5’133,71 5’133,71

Bénéficeaubilan: - Bénéfice reporté 139’231,39 165’460,49

- Pertedel’exercice (18’422,07) (26’229,10)

120’809,32 139’231,39

126’057,03 144’479,10

TOTAL DU PASSIF 266’653,93 269’656,75

2. Bilan au 31 décembre 2017 et 2016

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PRODUITS (CHF) 2017 2016

Produits d’exploitation

Dons 191’753,80 284’440,00

Cotisations-Membres-Ateliers 33’527,45 17’350,00

Recettesmanifestations 0,00 5’825,00

Ventesmarchandises 837,00 350,95

226’118,25 307’965,95

Produits financiers

Intérêtscréanciers 0,00 0,00

0,00 0,00

TOTAL DES PRODUITS 226’118,25 307’965,95

3. Comptes de profits et pertes 2017 et 2016

COMPTES DE L’ASSOCIATION

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CHARGES (CHF) 2017 2016

Charges d’exploitation

Parascolaire (5’000,00) (24’959,50)

Servicesdirects (134’080,05) (97’441,32)

Projetfilm&matinée7.11.2015 (7’350,00) (4’363,50)

JobCoaching (34’000,00) (90’000,00)

Musiquepourtous (13’760,00) (32’215,00)

LaVieenbleu-Courirenbleu (17’600,47) 0,00

Musiquepourtous 0,00 (43’186,45)

(211’790,52) (292’165,77)

Charges administratives

Fraisadministratifsetdebureau (2’372,85) (11’304,03)

HonorairesEthikaMarketingSocial (23’760,00) (23’791,45)

HonorairesComptabilitéetRévision (4’700,00) (4’660,00)

Cotisationsetdivers (1’626,30) (1’512,00)

(41’267,48) (41’267,48)

Charges financières

Fraisbancaires (290,65) (761,80)

(290,65) (761,80)

TOTAL DES CHARGES (244’540,32) (334’195,05)

PERTE DE L’EXERCICE (18’422,07) (26’229,10)

3. Comptes de profits et pertes 2017 et 2016

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4. Annexe au compte 2017-2016

Principe comptableLatenuedelacomptabilité,l’évaluationetlaprésentationdescomptesannuelsontétéétablisconformémentauxdirectivesdelaloisuisse,particulièrementletitre32duCodedesObligationsetcesarticles957à963b.

Indications, ventilations et explications pour des postes du bilan et du compte de profits et pertes:

Débiteurs 2017 2016

CommunesetVilles 0,00 2’000,00

0,00 2’000,00

Produits reçus d’avance 2017 2016

FondationPrivée 35’000,00 0,00

FondationAndré&Cyprien 15’000,00 0,00

FondationTerrevent 10’000,00 0,00

FondationErnstGöhner 20’000,00 0,00

LoterieRomande 30’000,00 0,00

110’000,00 0,00

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Autres dettes à court terme - Tiers 2017 2016

Ethika 5’940,00 5’971,45

Actifs-JobCoaching 0,00 90’000,00

UniversitédeGenève 0,00 1’630,80

FoyerClairBois 0,00 9’550,00

ConservatoiredeMusique 0,00 8’640,00

Autresfraisintervenants 4’744,40 3’885,40

10’684,40 119’677,65

Le montant global provenant de la dissolution des réserves de remplace-ment et des réserves latentes supplémentaires dissoutesAucuneréservelatenten’aétéconstituéenidissoute.

Nombre d’employésDurantl’année2017(2016),l’associationasalariédeuxpersonnesàtempspartiel.

Participation directe ou indirecteAucuneparticipationdirecteouindirecten’estdétenueparl’associationau31décembre2017.

Dettes envers les institutions de prévoyances professionnellesAu 31 décembre 2017, la dette envers l’institution de prévoyance est deCHF1’002.60.Cesoldeaétérégularisédurantlemoisdefévrier2018.

Montant global des cautionnements, obligations de garantie et constitu-tions de gages en faveur de tiersAu31décembre2017,iln’yavaitaucunesuretéconstituéeenfaveurdetiers.

Explications relatives aux postes extraordinairesEn2017,iln’yapaseud’élémentextraordinaire.

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Montant à disposition du Comité 2017 2016

Reportdel’exerciceprécédent 139’231,39 165’460,49

Perte/Bénéficedel’exercice (18’422,07) (26’229,10)

120’809,32 139’231,39

Utilisation du résultat au bilan 2017 2016

Attributionàlaréservegénérale 0,00 0,00

Bénéfice/Pertedel’exercice 120’809,32 139’231,39

120’809,32 139’231,39

5. Proposition relative à l’emploi du résultat au bilan

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REMERCIEMENTS À NOS PARTENAIRES

Nous remercions chaleureusement les donateurs qui ont contribué financièrement à nos projets:

• Les communes genevoises: Anières,Bardonnex,Cartigny,Choulex,Collonge-Bellerive,Genthod, Jussy,Laconnex,Lancy,Meinier,Meyrin,Plan-les-Ouates,Presinge, Russin,Soral.

• La Ville de Genèveparlamiseàdispositiondel’auladel’écoleLiotardetla commune de Genthod parlamiseàdispositiond’unlocaletd’unesalledegymnastique.

• Les fondations et donateurs privés: Association privée, autisme suisse romande, Banque cantonale de Genève, Famille Weber, Fondation Alfred et Eugénie Baur, Fondation AndréetCyprien,FondationAnitaChevalley,Fondationdebienfaisancedu groupePictet,FondationChrisalynos,FondationErnstGöhner,Fondation Johann et Luzia Grässli, Fondation Philanthropique Famille Firmenich, Fondation privée genevoise, Fondation professionnelle et sociale de Genève(FER),FondationTeamcoSuisse,FondationTerrévent,Fondation UBSpour ledomainesocialet la formation,FondationValeriaRossiDi Montelera,Loterieromande,UnionBancairePrivée(UBP).

• L’entreprise Covance qui soutient activement Autisme Genève depuis 2012 - Parundonannuel - Pardes récoltesde fondsmenées toutau longde l’annéeparses employés - Par l’engagement bénévole de certains de ses employés dans nos activités

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REMERCIEMENTS À NOS PARTENAIRES

Voici la liste des actions de soutien menées en 2016 par les employés de Covance en faveur de notre association:- BénévolatauCentredeLoisirspourenfantsavecautisme- Diversesactionsayantpermisdecollecterdel’argent.

• Enfin,nospartenairesducœurontétélesmembresetlessympathisantsdenotreassociation,lesbénévoles,ainsiquetouslesdonateursprivés,dontplusieursfamillesetbénévolesdenotreassociation!Millemercisàeuxpourleursoutien,leurénergieetleursenssiprécieuxdel’engagementquinousdonneducourageauquotidien.

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AUTISME GENÈVERue des Pavillons 41205Genève/SuisseTé[email protected]

BCGE-1211Genève2IBAN:CH0900788000050442699BIC/SWIFT: BCGECHGGXXXCLEARING/CB:788

CCP:12-1-2G

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