Es una red social que permite la creación de un perfil profesional e incluir la experiencia laboral de quien lo ha creado

Fundada en Diciembre de 2002 y lanzada en Mayo del 2003

El sitio Web esta disponible en diversos idiomas entre ellos ingles, español italiano, alemán y francés.

Sus fundadores Red Hoffman , Allen Blue, Konstantin Guericke y Jean Luc

En su primer mes alcanzo los 4500 usuarios

En Octubre del 2008 tenia mas de 25 millones de usuarios registrados extendiéndose a 150 industrias.

En marzo del 2013 mas de 200 millones de usuarios registrados de mas de 200 paises que abarcan las 500 mayores empresas estadounidenses

En mayo de 2011 se convirtió en la primera red social estadounidense en poner acciones en la bolsa de valores, con un precio inicial de US$45 siendo tal la acogida subiendo a un 109%

Sirve para establecer redes de contacto con otros profesionales

Establece nuevas relaciones comerciales

Formar parte de grupos de discusión dentro de esta red

Empresas y profesionales de Recursos Humanos utilizan LINKEDIN para encontrar y contactar a potenciales candidatos para llenar cupos laborales

1. Perfiles recomendados: Lo primero que debemos hacer es echar un vistazo a los perfiles de otros, que veamos estén bien realizados, para importar el estilo y tipo de lenguaje a nuestro perfil

2. La foto de Perfil: Es esencial y debe ser lo mas normal posible ni

demasiado informal, ni exageradamente profesional.

3. Experiencia Laboral Lo mas importante en nuestra experiencia es saber expresar en nuestro perfil aquellos logros obtenidos, nuestro trabajo, debe ser definido de forma sencilla, ni demasiado adornado , ni demasiado esquemático.

4. Contenidos : Debemos añadir todo lo que nos aporte valor , nuestros objetivos.

5. Grupos : Seguir a un grupo es una buena opción, en linkedin existen grupos colectivos, donde una serie de personas contactan y se relacionan entre si, dado que tienen intereses comunes , dentro de los grupos se lanzan preguntas, la idea es responder a estas para así , de esta manera darme a conocer a los demás y hacer que mi perfil crezca.

6. El extracto : Es otro campo que debemos saber optimizar en linkedin los usuarios que accedan a nuestra información van a prestar atención sobre todo a las 3 primeras líneas por eso es importante pensar bien que poner. Debemos saber expresar brevemente “por que deben contratarnos” o contar con nuestros servicios , para captar la atención de quien consulta.

7. Saber destacar : Nuestro perfil debe transmitir “en que soy diferente a los demás” que hago de diferente y transmitírselo a los consultantes. En un entorno donde la mayoría de perfiles son tan homogéneos, añadir una información extra al nuestro hará que se destaque sobre los demás.

8. Datos de Interés : completemos nuestro perfil con la información relativa a cursos, certificados, asociaciones a las que pertenecemos etc.

9. Por otro lado Linkedin permite crear una url personalizada con el nombre y apellidos del usuario . Esta opción es aconsejable para localizar de forma mas sencilla el perfil de un contacto en redes sociales así como compartir la dirección en otras redes y plataformas

Es importante incluir formas de contacto en el perfil como el correo electrónico o entradas a otras redes sociales o paginas personales desde las que se genere contenido profesional interesante

Linkedin ofrece la posibilidad que compañeros de trabajo o personas con las que se haya trabajado puedan hacer recomendaciones o comentarios sobre el trabajo de un usuario

Permite crear un perfil personal y profesional

Buscar trabajo en la bolsa de trabajo de linkedlin

Conectarse con otros profesionales que ya sean conocidos del usuario

Enterarse de quienes son los últimos usuarios que han visto el perfil personal propio y conocer sus datos básicos.

Ser parte de grupos de discusión que permiten enterarse de nuevas ofertas laborales.

Enviar solicitudes para conectarse a otros profesionales que no son contactos conocidos

Conocer el listado completo de quienes han revisado el perfil personal propio y ver su información detallada

Acceder a mas filtros al momento de buscar a otros profesionales.

SU OBJETIVO PRINCIPAL ES

GENERAR OPORTUNIDADES

LABORALES Y AMPLIAR LA RED DE

CONTACTOS A NIVEL GLOBAL