Resultat/status tariffoppgjøret 2012

Resultat/status tariffoppgjøret 2012

Oslo KommuneSpekterStatenVirke

Staten• Streiket i nesten 3 uker.• Sterk markering av at utdanning må lønne seg. • Gikk til frivillig nemd, usikkert når Rikslønnsnemda vil

konkludere. Antageligvis ikke før over sommeren.

Virke

• Enigheten innebærer et tilsvarende økonomisk resultat som i områder i henholdsvis Stat og KS-området

• Gjelder innen helse og sosiale tjenester, utdanning og høyskoler

• Spesialisthelsetjenesten forhandles senere.

Oslo Kommune

Generelle tillegg

– Kr 10 750 opp til lønnstrinn 29

– Fra lønnstrinn 30 er tillegget på 2,78 %

– Sykepleierkoder tilsvarene 1914 årsverk får i gj.snitt 11920 kr

Lønnstrinn Tillegg

1-29 Kr. 10 750.-

29-80 2,78%

30 Kr. 10 900.-

35 Kr. 11 700.-

40 Kr. 12 800.-

50 Kr. 15 400.-

Lokale forhandlinger

• 0,7 % av lønnsmassen på årsbasis• Virkningsdato pr 01.07.2012• Skal være sluttført innen 31.10.2012• Kompetanseføring• Ved høyre ramme i staten legges dette til den lokale

potten

Del A - Fellesbestemmelser utdrag

Del A - Fellesbestemmelser

– Lørdag- og søndags tillegget økes fra kr 50.- til kr 65.- for de som etter arbeidsplan arbeider 19 eller flere helger i løpet av et år - § 10.2

Gjelder ikke:• Timelønnede/ekstravakter

Del B – Generelle særbestemmelser

• Pkt 1.2.5 Gjennomføring av lokale forhandlinger.• Arbeidstagere i foreldrepermisjon og andre

lønnede permisjoner omfattes av forhandlingene.• Pkt 3 Timelønnet arbeid/ekstrahjelp

• Timelønnede arbeidstagere/ekstravakter som utfører ordinær tjeneste på lørdager og eller søndager får for denne et tillegg på kr.50.- pr time i tiden lørdag kl. 00.00 til søndag kl. 24.00.

Særbestemmelsene til Norsk Sykepleierforbund

• Pkt 6 Utvidet ansvars- og arbeidsområde

Man er nå sikret avdelingssykepleiers timelønn, dog slik at vedkommende skal være sikret minst 2 ltr. høyre enn sin ordinære lønn.

Annet• Partene er enige om en klausul som betyr at man

skal ha en gjennomgang av lønnsutviklingen for ansatte i Oslo kommune i forhold til lønnsutviklingen for arbeidere og funksjonærer i industrien.

• Resultatet av denne gjennomgangen skal så bli en del av grunnlaget for mellomoppgjøret 2013

• Partsammensatt utvalg som skal se på kompetanse og lønnsutvikling frist 31.12.2013.

• Kompetanseføring inn mot det lokale oppgjøret• Innleie av arbeidstagere – tas opp før

mellomoppgjøret i 2013• Heltid/deltid – kommunen skal intensivere arbeidet

med å øke bevisstheten rundt redusert bruk av deltid.

Spekter

• 10 Helseforetak og Lovisenberg diakonale sykehus

• Generelle tilleggene er på 2,7 % til alle, minimum 12 000 kr

• Ytterligere generelt tillegg til ledere og spesialsykepleier/jordmor med 1,5 %

Nye minstelønnssatser

Dette innebærer at minstelønnssatsene har økt med henholdsvis kr. 24 000 og kr. 25 000.

Med dette ble det ikke rom for lokale forhandlinger i år.

0 år 4 år 8 år 10 år

Sykepleier 353.000 360.000 372.000 400.000

Spes.sykepleier 377.000 387.000 403.000 436.000

Ny B- del OUS